コンサル転職No.1エージェント「MyVision」

2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしたM&A仲介を手掛ける企業。 M&Aの業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になっていたが、M&A総合研究所はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進。 5月17日（金）16時〜　5月16日（木）：エントリー期間、および書類選考　※12:00まで　5月16日（木）：一次面接の時間および面接URL共有　※書類選考通過者　5月17日（金）：16:00～19:00頃　一次面接（Web）　　　　　　　　　　　　 19:00頃～　二次・最終面接（対面）※一次選考通過者企業情報部（M&Aアドバイザー）仲介会社によっては、売手企業と買手企業で担当領域が分かれることがありますが、当社では1名のアドバイザーが両手を担当するため、一気通貫してM&Aのすべてを学び業務遂行できます。・M&A案件の開拓、提案・企業評価、資料の作成・買い手企業への具体的な提案・売り手と買い手の面談の調整、同席・契約書案作成、条件調整、条件交渉・クロージング【必須】・営業経験【歓迎】・代表者/オーナー向けの営業経験者・M&Aの仲介営業経験者・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験・対法人で新規開拓の営業経験・コンサルティングファームでの就業経験

応募期限

2024/05/14 12:00

スケジュール

5月17日（金）16時〜

受付終了

セミナー

2026年5月20日(水)M&Aアドバイザーの採用セミナー

株式会社M&A総合研究所

中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため、2018年10月に設立し、設立から3年8ヶ月で2022年の6月に東証グロース市場へ上場、2023年8月東証プライム市場へ上場している企業 M&Aの業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になっていたが、M&A総合研究所はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進。強い法人部の情報量とDXによる仕組み化で他社より圧倒的に高いマッチング力を持つ東証プライム上場企業の中で唯一「譲渡企業完全成功報酬制」を採用 https://storage.googleapis.com/our-vision-production.appspot.com/public/images/20240926161404_a6b1bb0c-219a-412d-a65e-52f9b589df12_1048x711.webp 会社紹介資料 (https://drive.google.com/file/d/13n09qeP8IVXh1kptBxnM4qSPEtAI7MWe/view) エースプレイヤーの1日密着動画 (https://ma-s.jp/x/gkaqw) 転職者インタビュー1 (https://ma-s.jp/x/tuqga) 転職者インタビュー2 (https://ma-s.jp/x/ecaid) 譲渡企業完全成功報酬制というクライアントに寄り添った料金体系が実現できており、営業上も有利に働く平均6.2ヶ月(2021年9月期実績)で成約しており、早く経験を積みやすい未経験者の77%が1年以内に成約をしており(2020/9期と2021/9期に入社した社員の実績)、1年強で4件成約しているメンバー存在ほぼ全員が活躍できているため、退職に至る割合も非常に低い水準を維持無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まる社長室配属、PEファンド出向など、プロ経営者を目指す制度も存在 #### 社内制度の充実さ M&A業界は成約するまで時間がかかるため、入社してから実際にインセンティブを受け取るまでにタイムラグがあります。そのため少しでも日々の生活面での負担を軽減し、アドバイザーの生産性向上を図り、長期に亘って就業し、成果を上げられる環境整備のため、同業他社には無い家賃補助制度の導入を決定しているチームリーダーのメンバーが、より部下の育成に注力できるよう、リーダー手当の導入あり。当然今までも、リーダーがしっかりと部下の育成を行っておりましたが、手当を支給することでよりマネジメントへのモチベーションが増加する設計 #### 働き方フレキシブルな勤務体系: 成果主義を採用し、個々のライフスタイルに合わせた働き方を推奨している。プロフェッショナルな環境: 高い専門性を持つ仲間と切磋琢磨しながらスキルアップできる環境が整っている。 2026年5月20日(水)19:00～19:45 2026年5月15日(金)16:00 ※録画での放映です ●業界説明、会社説明及び募集職種説明 ●質疑応答 ZoomによるWeb形式 ※以前開催した会社説明会を録画したものを放映いたします。

応募期限

2026年5月15日(金) 16:00

スケジュール

2026年5月20日(水)19:00～19:45

受付終了

セミナー

2026年4月15日(水) M&Aアドバイザー採用セミナー

株式会社M&A総合研究所

中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため、2018年10月に設立し、設立から3年8ヶ月で2022年の6月に東証グロース市場へ上場、2023年8月東証プライム市場へ上場している企業 M&Aの業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になっていたが、M&A総合研究所はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進。強い法人部の情報量とDXによる仕組み化で他社より圧倒的に高いマッチング力を持つ東証プライム上場企業の中で唯一「譲渡企業完全成功報酬制」を採用 https://storage.googleapis.com/our-vision-production.appspot.com/public/images/20240926161404_a6b1bb0c-219a-412d-a65e-52f9b589df12_1048x711.webp 会社紹介資料 (https://drive.google.com/file/d/13n09qeP8IVXh1kptBxnM4qSPEtAI7MWe/view) エースプレイヤーの1日密着動画 (https://ma-s.jp/x/gkaqw) 転職者インタビュー１ (https://ma-s.jp/x/tuqga) 転職者インタビュー２ (https://ma-s.jp/x/ecaid) 譲渡企業完全成功報酬制というクライアントに寄り添った料金体系が実現できており、営業上も有利に働く平均6.2ヶ月（2021年9月期実績）で成約しており、早く経験を積みやすい未経験者の77%が1年以内に成約をしており（2020/9期と2021/9期に入社した社員の実績）、1年強で4件成約しているメンバー存在ほぼ全員が活躍できているため、退職に至る割合も非常に低い水準を維持無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まる社長室配属、PEファンド出向など、プロ経営者を目指す制度も存在 M&A業界は成約するまで時間がかかるため、入社してから実際にインセンティブを受け取るまでにタイムラグがあります。そのため少しでも日々の生活面での負担を軽減し、アドバイザーの生産性向上を図り、長期に亘って就業し、成果を上げられる環境整備のため、同業他社には無い家賃補助制度の導入を決定しているチームリーダーのメンバーが、より部下の育成に注力できるよう、リーダー手当の導入あり。当然今までも、リーダーがしっかりと部下の育成を行っておりましたが、手当を支給することでよりマネジメントへのモチベーションが増加する設計 2026年4月15日(水) 19:00～19:45 2026年4月10日(金) 16:00 ※録画での放映です・業界説明、会社説明及び募集職種説明・質疑応答オンライン(ZOOM) ※以前開催した会社説明会を録画したものを放映いたします。

応募期限

2026年4月10日(金) 16:00

スケジュール

2026年4月15日(水) 19:00～

受付終了

セミナー

2026年3月18日(水) M&Aアドバイザー採用セミナー

株式会社M&A総合研究所

中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため、2018年10月に設立し、設立から3年8ヶ月で2022年の6月に東証グロース市場へ上場、2023年8月東証プライム市場へ上場している企業 M&Aの業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になっていたが、M&A総合研究所はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進。強い法人部の情報量とDXによる仕組み化で他社より圧倒的に高いマッチング力を持つ東証プライム上場企業の中で唯一「譲渡企業完全成功報酬制」を採用 https://storage.googleapis.com/our-vision-production.appspot.com/public/images/20240926161404_a6b1bb0c-219a-412d-a65e-52f9b589df12_1048x711.webp 会社紹介資料 (https://drive.google.com/file/d/13n09qeP8IVXh1kptBxnM4qSPEtAI7MWe/view) エースプレイヤーの1日密着動画 (https://ma-s.jp/x/gkaqw) 転職者インタビュー１ (https://ma-s.jp/x/tuqga) 転職者インタビュー２ (https://ma-s.jp/x/ecaid) 譲渡企業完全成功報酬制というクライアントに寄り添った料金体系が実現できており、営業上も有利に働く平均6.2ヶ月（2021年9月期実績）で成約しており、早く経験を積みやすい未経験者の77%が1年以内に成約をしており（2020/9期と2021/9期に入社した社員の実績）、1年強で4件成約しているメンバー存在ほぼ全員が活躍できているため、退職に至る割合も非常に低い水準を維持無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まる社長室配属、PEファンド出向など、プロ経営者を目指す制度も存在 M&A業界は成約するまで時間がかかるため、入社してから実際にインセンティブを受け取るまでにタイムラグがあります。そのため少しでも日々の生活面での負担を軽減し、アドバイザーの生産性向上を図り、長期に亘って就業し、成果を上げられる環境整備のため、同業他社には無い家賃補助制度の導入を決定しているチームリーダーのメンバーが、より部下の育成に注力できるよう、リーダー手当の導入あり。当然今までも、リーダーがしっかりと部下の育成を行っておりましたが、手当を支給することでよりマネジメントへのモチベーションが増加する設計 2026年3月18日(水) 19:00～19:45 2026年3月13日(金) 16:00 ※録画での放映です・業界説明、会社説明及び募集職種説明・質疑応答オンライン(ZOOM) ※以前開催した会社説明会を録画したものを放映いたします。

応募期限

2026年3月13日(金) 16:00

スケジュール

2026年3月18日(水) 19:00～

株式会社M&A総合研究所の求人情報

株式会社M&A総合研究所

【M&A総研】海外法人部

想定年収

480万円～

勤務地

東京都千代田区

業務内容

当社ではM&Aのプロセスのうち、「マッチング」のフェーズのみ法人部の担当者が行います。マッチングは、譲渡企業のビジネスモデルや財務内容について分析した上で、譲渡企業の要望に基づき、どういった会社が買い手になり得るかを考え、主に電話で提案を行う仕事です。 ●研修体制 ①入社前研修入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。 ②入社後のOJT研修入社初日は丸一日研修があり、翌日からは二週間程度の研修があります。チームメンバーである上司や先輩から面談の同席やロープレなどの機会を経て丁寧な個別での研修が受けられます。 ③必要に応じて必要な研修動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。 ※上記以外にも再現性を持って成果を出せる仕組みを整えています。

株式会社M&A総合研究所

【M&A総研】法人部 ※マッチング担当

想定年収

420万円～

勤務地

東京都千代田区

業務内容

当社ではM&Aのプロセスのうち、「マッチング」のフェーズのみ法人部の担当者が行います。マッチングは、譲渡企業のビジネスモデルや財務内容について分析した上で、譲渡企業の要望に基づき、どういった会社が買い手になり得るかを考え、主に電話で提案を行う仕事です。

株式会社M&A総合研究所

急成長上場M&A仲介会社の法務担当

想定年収

1,000～2,000万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

以下の業務に従事していただきます。・契約書の審査、作成・各種法律相談対応・社内法務インフラの整備・グループガバナンス構築・強化・社内教育・株主総会対応

株式会社M&A総合研究所

コーポレートアドバイザー

想定年収

1,000～2,000万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

●M&Aのディールにおける会計・税務等に関する助言 ●案件のディールサポート(同席・同行あり/出張可能性あり) ●M&A実行のためのスキームの検討・提案 ●企業価値の算定、財務内容の調査等 ●各種書面、提案書のレビュー及びアドバイス ●社内向け研修・教育の実施

株式会社M&A総合研究所

【M&A総研】経理マネージャー(監査法人出身者/公認会計士歓迎)

想定年収

750～1,200万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

グループ会社が6社ある急成長上場企業にて、会計監査の専門知識を活かした業務に従事していただきます。新規事業の展開や新規グループ会社の設立等のアクションが豊富なため、常に様々な会計論点が登場し、経験を多く積める環境です。 ①単体決算、連結決算 ②四半期、年度の開示書類の作成、チェック ③海外含む新規事業の会計処理の検討、整理 ④監査上の論点の検討 ⑤内部統制監査対応 ⑥グループの成長に向けた各種コーポレートアクションの検討および対応

株式会社M&A総合研究所

オペレーティングリース事業責任者

想定年収

900～2,000万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

●仕事内容の概要当社ではこの度新規事業としてオペレーティングリース事業の立ち上げを行います。そのため、事業責任者として、事業立ち上げ全般を担っていただくことを想定しています。事業計画の作成から人員の採用、また細かい規定の策定など幅広く携わっていただく予定です。 ●具体的な業務内容・オペレーティングリース事業の立ち上げ、整備・オペレーティングリース事業の事業方針、事業計画策定・上記に付随する組織整備、人員の採用・その他、事業立ち上げに関して必要なこと全般

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コンサル転職を成功させる

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Consulting

業界未経験の方が8割

MyVisionがご支援する求職者様の8割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。

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1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含めたキャリア提案をしております。中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。

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丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionは多くの求職者様から高い評価を頂いています。

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※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値

※2 厚生労働省職業安定局人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計

※3 2025年9月16日時点