受付中

セミナー

2026年10月13日(火) オンライン会社説明会

株式会社M&A承継機構

TWOSTONE&Sonsグループが提供するM&Aアドバイザリーサービスは、30,000以上のネットワークを活用して株式価値の最大化を目指す サービス内容は多岐にわたり、事業承継コンサルティングやM&Aアドバイザリー、財務アドバイザリーなどが含まれており、幅広いニーズに対応 譲渡企業に対しては完全成功報酬制を採用し、M&A以外の選択肢も尊重する姿勢を持ち、将来の株価成長を取り込むスキームの構築や事業承継支援も行う TWOSTONE&SonsグループはM&A業界のリーディングカンパニーであり、領域にこだわらず幅広い案件に携わりながら自己成長とキャリアの挑戦が可能 M&Aセンター出身者3名がメインメンバーであり、経験豊富なアドバイザーと共に働くことで、M&Aや財務アドバイザリーなどの専門知識を獲得し、キャリアを発展させる機会が提供される 主担当成約で10件以上ある人は課長職となり、平均3000万～4000万の年収となる 内訳としては個人インセンティブ+チームインセンティブ 課長は部下を育成活躍させるためのナレッジシェアおよび丁寧なOJTを欠かさずにチームとして動く組織風土がある 2026年10月13日(火) 19:30～ 約1時間 2026年10月7日(水) 16:00 応募意思不問・業界未経験歓迎! M&A承継機構のビジョンや業務内容、実際の働き方について詳しくお伝えするオンライン説明会を開催いたします。 M&A業界に興味があり、まずはどんな仕事か知りたい 転職を考えたばかりで、幅広く業界の情報を集めたい 働くイメージを具体的に知りたい M&A業界にご興味がある方、転職を少しでもお考えの方はもちろん、情報収集をしたい方でも歓迎です。 お気軽にご参加ください。 ※説明会後にアンケート回答をお願いいたします。 当日は、質疑応答のお時間もご用意しております。 是非、説明会にてお話できることを楽しみにしております。 東京都港区港南1-8-15 Wビル13階 会社の定める事業所 喫煙室設置(電子タバコ専用の分煙ブースを設置しています) オンライン(Google meets)

受付終了

セミナー

2026年9月14日(月) オンライン会社説明会

株式会社M&A承継機構

TWOSTONE&Sonsグループが提供するM&Aアドバイザリーサービスは、30,000以上のネットワークを活用して株式価値の最大化を目指す サービス内容は多岐にわたり、事業承継コンサルティングやM&Aアドバイザリー、財務アドバイザリーなどが含まれており、幅広いニーズに対応 譲渡企業に対しては完全成功報酬制を採用し、M&A以外の選択肢も尊重する姿勢を持ち、将来の株価成長を取り込むスキームの構築や事業承継支援も行う TWOSTONE&SonsグループはM&A業界のリーディングカンパニーであり、領域にこだわらず幅広い案件に携わりながら自己成長とキャリアの挑戦が可能 M&Aセンター出身者3名がメインメンバーであり、経験豊富なアドバイザーと共に働くことで、M&Aや財務アドバイザリーなどの専門知識を獲得し、キャリアを発展させる機会が提供される 主担当成約で10件以上ある人は課長職となり、平均3000万～4000万の年収となる 内訳としては個人インセンティブ＋チームインセンティブ 課長は部下を育成活躍させるためのナレッジシェアおよび丁寧なOJTを欠かさずにチームとして動く組織風土がある 2026年9月14日(月) 19:30～ 所要時間 : 約1時間 2026年9月9日(水) 16:00 ＼応募意思不問・業界未経験歓迎！／ M&A承継機構のビジョンや業務内容、実際の働き方について詳しくお伝えするオンライン説明会を開催いたします。 M&A業界に興味があり、まずはどんな仕事か知りたい 転職を考えたばかりで、幅広く業界の情報を集めたい 働くイメージを具体的に知りたい M&A業界にご興味がある方、転職を少しでもお考えの方はもちろん、情報収集をしたい方でも歓迎です。お気軽にご参加ください。 当日は、質疑応答のお時間もご用意しております。 是非、説明会にてお話できることを楽しみにしております。 説明会後にアンケート回答をお願いいたします。 オンライン(Google meets)

受付終了

セミナー

2026年8月18日(火) オンライン会社説明会

株式会社M&A承継機構

TWOSTONE&Sonsグループが提供するM&Aアドバイザリーサービスは、30,000以上のネットワークを活用して株式価値の最大化を目指す サービス内容は多岐にわたり、事業承継コンサルティングやM&Aアドバイザリー、財務アドバイザリーなどが含まれており、幅広いニーズに対応 譲渡企業に対しては完全成功報酬制を採用し、M&A以外の選択肢も尊重する姿勢を持ち、将来の株価成長を取り込むスキームの構築や事業承継支援も行う TWOSTONE&SonsグループはM&A業界のリーディングカンパニーであり、領域にこだわらず幅広い案件に携わりながら自己成長とキャリアの挑戦が可能 M&Aセンター出身者3名がメインメンバーであり、経験豊富なアドバイザーと共に働くことで、M&Aや財務アドバイザリーなどの専門知識を獲得し、キャリアを発展させる機会が提供される 主担当成約で10件以上ある人は課長職となり、平均3000万～4000万の年収となる 内訳としては個人インセンティブ＋チームインセンティブ 課長は部下を育成活躍させるためのナレッジシェアおよび丁寧なOJTを欠かさずにチームとして動く組織風土がある 2026年8月18日(火) 19:30～ 所要時間 : 約1時間 2026年8月13日(木) 16:00 ＼応募意思不問・業界未経験歓迎！／ M&A承継機構のビジョンや業務内容、実際の働き方について詳しくお伝えするオンライン説明会を開催いたします。 M&A業界に興味があり、まずはどんな仕事か知りたい 転職を考えたばかりで、幅広く業界の情報を集めたい 働くイメージを具体的に知りたい M&A業界にご興味がある方、転職を少しでもお考えの方はもちろん、情報収集をしたい方でも歓迎です。お気軽にご参加ください。 当日は、質疑応答のお時間もご用意しております。 是非、説明会にてお話できることを楽しみにしております。 説明会後にアンケート回答をお願いいたします。 オンライン(Google meets)

受付終了

セミナー

2026年7月14日(火) オンライン会社説明会

株式会社M&A承継機構

TWOSTONE&Sonsグループが提供するM&Aアドバイザリーサービスは、30,000以上のネットワークを活用して株式価値の最大化を目指す サービス内容は多岐にわたり、事業承継コンサルティングやM&Aアドバイザリー、財務アドバイザリーなどが含まれており、幅広いニーズに対応 譲渡企業に対しては完全成功報酬制を採用し、M&A以外の選択肢も尊重する姿勢を持ち、将来の株価成長を取り込むスキームの構築や事業承継支援も行う TWOSTONE&SonsグループはM&A業界のリーディングカンパニーであり、領域にこだわらず幅広い案件に携わりながら自己成長とキャリアの挑戦が可能 M&Aセンター出身者3名がメインメンバーであり、経験豊富なアドバイザーと共に働くことで、M&Aや財務アドバイザリーなどの専門知識を獲得し、キャリアを発展させる機会が提供される 主担当成約で10件以上ある人は課長職となり、平均3000万～4000万の年収となる 内訳としては個人インセンティブ＋チームインセンティブ 課長は部下を育成活躍させるためのナレッジシェアおよび丁寧なOJTを欠かさずにチームとして動く組織風土がある 2026年7月14日(火) 19:30～ 所要時間 : 約1時間 2026年7月9日(木) 16:00 ＼応募意思不問・業界未経験歓迎！／ M&A承継機構のビジョンや業務内容、実際の働き方について詳しくお伝えするオンライン説明会を開催いたします。 M&A業界に興味があり、まずはどんな仕事か知りたい 転職を考えたばかりで、幅広く業界の情報を集めたい 働くイメージを具体的に知りたい M&A業界にご興味がある方、転職を少しでもお考えの方はもちろん、情報収集をしたい方でも歓迎です。お気軽にご参加ください。 当日は、質疑応答のお時間もご用意しております。 是非、説明会にてお話できることを楽しみにしております。 説明会後にアンケート回答をお願いいたします。 オンライン(Google meets)

受付終了

セミナー

2026年6月9日(火) オンライン会社説明会

株式会社M&A承継機構

TWOSTONE&Sonsグループが提供するM&Aアドバイザリーサービスは、30,000以上のネットワークを活用して株式価値の最大化を目指す サービス内容は多岐にわたり、事業承継コンサルティングやM&Aアドバイザリー、財務アドバイザリーなどが含まれており、幅広いニーズに対応 譲渡企業に対しては完全成功報酬制を採用し、M&A以外の選択肢も尊重する姿勢を持ち、将来の株価成長を取り込むスキームの構築や事業承継支援も行う TWOSTONE&SonsグループはM&A業界のリーディングカンパニーであり、領域にこだわらず幅広い案件に携わりながら自己成長とキャリアの挑戦が可能 M&Aセンター出身者3名がメインメンバーであり、経験豊富なアドバイザーと共に働くことで、M&Aや財務アドバイザリーなどの専門知識を獲得し、キャリアを発展させる機会が提供される 主担当成約で10件以上ある人は課長職となり、平均3000万～4000万の年収となる 内訳としては個人インセンティブ＋チームインセンティブ 課長は部下を育成活躍させるためのナレッジシェアおよび丁寧なOJTを欠かさずにチームとして動く組織風土がある 2026年6月9日(火) 19:30～ 所要時間 : 約1時間 2026年6月4日(木) 16:00 ＼応募意思不問・業界未経験歓迎！／ M&A承継機構のビジョンや業務内容、実際の働き方について詳しくお伝えするオンライン説明会を開催いたします。 M&A業界に興味があり、まずはどんな仕事か知りたい 転職を考えたばかりで、幅広く業界の情報を集めたい 働くイメージを具体的に知りたい M&A業界にご興味がある方、転職を少しでもお考えの方はもちろん、情報収集をしたい方でも歓迎です。お気軽にご参加ください。 当日は、質疑応答のお時間もご用意しております。 是非、説明会にてお話できることを楽しみにしております。 説明会後にアンケート回答をお願いいたします。 オンライン(Google meets)