6月1日（土）若手セールスパーソン向けキャリアアップセミナー

FUNDBOOK

受付終了

セミナー

応募期限

2024/05/30 12:00

スケジュール

2024年6月1日（土）10:30〜12:00

無料

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企業概要

上場しているM&A仲介企業と同等以上の人数規模、給与水準を誇る企業。また、研修が充実していること、革新的な人事制度を採用していること、業務効率化が進んでいることもあり、非常に人気な企業のうちの一つ。
業界最高水準のインセンティブ率25％により、コンサルタントの全体平均年収は1,500万円を超え、在籍3年以上のアドバイザーの平均は3,000万円を超している。また、業界初となる入社4年目までは自動昇給型の人事制度を策定し、基本給は毎年100万円昇給。成果に応じて不安定な収入になりがちな業界特性を鑑み、安定的なキャッシュフローを実現できるコンサルタントの生活を第一に考えた制度を導入するなど、人事制度においても先進的な取り組みを行っている。なお、中途入社の方は、入社後1年間は最大1,000万円を上限とし、前職年収を保証する制度もある。
入社後は、四半期ごとに開催される教育研修「Bootcamp」を実施。取締役、部長陣によるレクチャーや、営業研修、FA研修（財務研修）、OJTを受けていただいた後、予算を持って営業活動に臨むことなる。業界経験10年以上の熟練M&Aコンサルタントが直接指導することで、多種多様なバックグラウンドを有するプレイヤーが活躍できている。
自社開発プラットフォーム「fundbook cloud」により、スピーディーかつ、多様性に富んだマッチングを実現させ、成約までのリードタイムを大幅に短縮可能。ディール進行中はM&Aの専門家（FASチーム）と士業が手厚くサポートをする。専門家によるスキーム構築・提案書作成・提案同行や、経験豊富なリーガルによる法務上の論点整理、契約書の作成などを通して、安心してオリジネーションからエグゼキューションまで行うことができる。
fundbookはテクノロジーチームとマーケティングチームを内製化しており、あらゆる業務のDX化、ブランディングを自社で推進しております。この2つのチームが同社のKey Growth Driverであり、今後の更なる成長を支えている。