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日本電気株式会社(NEC)
日本電気株式会社(NEC) 3月5日(木) オンライン会社説明会

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企業概要

  • NEC(日本電気)は1899年の設立以来120年間、日本経済とともに歩み、電話網の基盤導入や日本初の衛星中継システム、光海底ケーブルや生体認証システムなどのICT(情報通信技術)イノベーションを創出
  • クライアントは各国の公官庁事業会社で、グローバルなプロジェクトを展開
  • ICTを活用した「社会ソリューション事業」に注力しており、今後もICTの進化によって社会やビジネス、人々のライフスタイルに大きなイノベーションをもたらすことを目指している
  • 世界トップクラスのICT資産を多数保有しており、それらの技術を進化・融合させることで、「安全」「安心」「公平」「効率」という4つの社会価値を創造し、「人が生きる、豊かに生きる」ための貢献をしていきます

ご参考資料・記事

プロジェクト事例

企業魅力

事業の成長性

  • 攻めのIT戦略を展開し、AI・5G・量子コンピューティング・クラウド・サイバーセキュリティなどの最先端技術に積極投資
  • バイオメトリクス技術を活用した出入国管理システムや、スマートシティプロジェクトを推進し、安全・公平・効率的な社会の実現に貢献
  • DX需要の拡大に伴い、クラウド・データ活用・ネットワーク技術を活かしたソリューションを国内外で展開
  • リテール向けITサービス事業を強化し、流通・小売業のデジタル変革を支援
  • 官公庁・大手企業との長年の取引による安定した収益基盤と、新規市場開拓による成長の両立
  • グローバル市場の拡大により、欧米・アジアなど世界各地のニーズに対応

キャリア形成

  • コンサルティング×エンジニアリングの融合により、戦略立案から実装・運用まで一貫して関与可能
  • 特定ベンダーに依存せず、中立な立場で最適な技術を選択・提案できる
  • 社会インフラ・国家規模のプロジェクトに携わることで、社会貢献とエンジニアの成長を両立
  • グローバル案件の増加により、海外での活躍機会も拡大
  • 研修・学習支援制度が充実し、技術力・ビジネススキルの両面で成長できる
  • 社内異動・キャリアパスの選択肢が広いため、専門性を深める道・マネジメントの道の両方が選べる

働き方/WLB/待遇

  • リモートハイブリット勤務により、場所を選ばず生産性の高い業務遂行が可能
  • 副業・兼業制度ありで、キャリアの可能性を広げる環境が整備
  • フラットな組織文化で、役職や年次を問わず意見を発信しやすい
  • ダイバーシティ推進により、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍
  • 福利厚生が充実し、ワークライフバランスを重視した働き方が可能

説明会概要

開催日時

2026年3月5日(木) 12:05〜12:55

締切日時

2026年3月2日(月) 16:00

内容

「AI」と「セキュリティ」に強みを持つNECは、デジタルトランスフォーメーション(DX)の リーディングカンパニーとして、社会が直面する課題を解決し、未来を創る挑戦を続けています。 私たちの強みは、海底から宇宙まで、幅広い領域で社会価値を創造できる技術と使命感。 このフィールドで、あなたのスキルをさらに高め、キャリアアップにつなげませんか?

NECでは、新しい環境で成長を目指す方、自らの可能性を存分に発揮したい方を大歓迎します。 説明会では、当社の働く職場としての環境や活躍できるフィールドについてご紹介します。

ぜひこの機会に、未来を共に創る仲間としての一歩を踏み出してください。 「あなたと未来、高鳴るほうへ。」——その舞台を、NECがご用意しています。

●タイムスケジュール 12:05~12:20 : ご挨拶、会社概要ご紹介 12:20~12:35 : テーマトーク「女性社員の多様な働き方 ~ 若手社員活躍のリアル」 12:35~12:50 : Q&A 12:50~12:55 : キャリア採用についてのご紹介 ※状況により変更することがございます。

●登壇者 日本電気株式会社 人材組織開発統括部 タレント・アクイジショングループ リクルーター

開催場所・方法

オンライン(Zoom Webinar)

対象

●キャリアの新しい可能性を探っていらっしゃる方 ●NECに興味がある方

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※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値

※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより 最新2025年度(2025年4月~2026年3月)におけるコンサル特化転職エージェント支援実績数比較

※3 2025年9月16日時点