2026年8月22日(土) 休日選考会【1回選考】組込/機械/電気/電子/IT 領域
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
「『技術』と『人』のチカラでお客様と価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する」をグループパーパスに掲げている エンジニアリング事業：AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアの設計開発 コンサルティング事業：技術コンサルティングを通じて、クライアントの課題解決を支援 教育・研修サービス：社員の成長を促進するための独自の研修プログラムを提供 アウトソーシング業界2000社の中でテクノプログループは売上・シェアともに1位を確立。 売上720.9億円、取引会社数796社、常時約1,000案件、技術社員数8,450名（年度 2025年6月末時点） 2030年には約54万人のIT人材が不足すると予測されている一方で、技術人材はリーマンショック以降と比較すると約2倍以上という高い成長率を維持している。社会情勢・経済的な要因から、ニーズが高く成長性のある業界に身を置いています。 https://storage.googleapis.com/our-vision-production.appspot.com/public/images/20251120153125_49606227-d9eb-4f9a-836d-3b96b356be8f_824x650.webp 自己実現制度：3か月に1回専任スタッフ（バリュ・ーエンジニアリング・マネージャー）と面談をし、最適な配置や業務を行う分野および工程の再検討だけでなく、社内公募などの具体的な支援をしている。 副業制度：社員自らの時間を活用してスキル・経験などを獲得する機会として副業制度を導入。 エンジニアとしてのスキルや趣味を生かして、社外での経験を自社の仕事やモチベーションアップに活用されることを期待した制度です。（副業を行う際は、事前に社内での承認が必要となります。） 多様なキャリアの選択ができます。：キャリアアップモデル (https://www.technopro.com/design/recruit_cp/career/careerpath/) リモートワークやフレックス制を一部導入。時期によるが残業時間は平均13h/月。 産前産後休業、マタニティ休業、育児休業、子の看護休暇、育児・介護に伴う勤務時間配慮措置を設けており、育児的な観点で働きやすい環境。 https://storage.googleapis.com/our-vision-production.appspot.com/public/images/20251120154932_4e66fc6a-4c52-4123-943f-5299531b0b9b_1200x533.webp ## DATA https://storage.googleapis.com/our-vision-production.appspot.com/public/images/20251120160631_1fb1332e-ff9a-4beb-b583-a8c6f0c03091_988x411.webp https://storage.googleapis.com/our-vision-production.appspot.com/public/images/20251120160503_03e47633-57c0-4b9d-9f07-592cdf7650f3_1024x395.webp https://storage.googleapis.com/our-vision-production.appspot.com/public/images/20251120160544_bb2f3c46-383b-44f7-b8ac-59fe8c4a9ad4_1008x500.webp 2026年8月22日(土) 9:00～ 面接時間 : 1枠90分 (9:00～16:30開始) 2026年8月19日(水) 16:00 エンジニアの活躍環境は大きく拡大し、実現したいキャリアが多様化しています。 変化が速いVUCAの時代はエンジニアが忙しい時代にもなっており、休日に原則1回の選考とすることで皆様にとってより良い転職活動となることを目的としています。 当社は一人一人が思い描くエンジニアキャリアを実現していける環境を用意しています。 選考会でご希望やビジョン、プランをお聞かせいただき、「なぜテクノプロ・デザイン社でそれが実現できるのか」をお伝えし、キャリアやポジションを提案いたします。 当社の主要顧客である製造業やSIから寄せられる課題に対し、技術を軸とした解決策の策定やシステム化に関する開発業務をお任せします。 ご経験やご希望のキャリアにより、強みを活かし市場価値の高いエンジニアとして成長・活躍していただくことが可能です。 原則として既存顧客でのプロジェクトに参加いただきます。 ●案件事例 【IT】 ・カード決済基盤の企画/設計 ・ADAS搭載車のシミュレーション環境開発 ・顔認証鍵管理クラウドサービスの事業企画/プロジェクトマネジメント、折衝 ・国際系金融システム更改における要件定義・開発 ・生産ラインにおけるDX推進 ・社内製品を活用した新サービスの企画・開発 【モノづくり】 ・自動車制御ソフト開発(AD/ADAS、BMS、BCM等:MBD) ・航空機等の機械設計 ・xEV向けインバータユニットの電子回路設計 ・半導体製造装置の機械設計 ・音響機器の電子回路設計(アナログ回路、Bluetooth/Wi-Fi通信回路) ・車載ユニットの熱マネジメントシミュレーション ・水中ドローンの機械設計 ・医療機器向け制御ソフト開発 ボトムアップでメンバーそれぞれが主体的に動きやすく、また互いの意見を尊重し、上司や営業担当に対しても何でも話せる環境です。 技術交流会なども活発に行っています。 プロジェクトによっては白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。 課題解決のため、さまざまな技術を用いて試せる環境で働くことができます。 困ったことがあれば相談しながら進めることで、各々の技術力の成長ができる環境です。 先端技術を活用したグローバル製品や人々の生活を豊かにするサービスの開発に携われます。 請負事業所のリーダー、センター長、統括部長として事業経営に資する事ができます。 以下知見や経験があれば、ご活躍いただけます。 ・IT/組込/機械/電気/電子領域における開発の経験1年以上 ※運用保守や製造、メンテナンス経験を除く ・日本語環境におけるチーム開発の経験3年以上 ・設計経験のある方 ・ベンダーコントロール経験のある方 ・設計から開発、テストまで流れで経験している方 ・社内他部署と連携して問題や課題を改善した経験 ● IT Java,C#,C++,Python,Javascript,SQL,Dart 等 Spring,.NET,Vue.JS,React 等 SQL Server,LInux,AWS,Azure,GCP,Oracle Cloud 等 ● モノづくり 機械 : CATIA,Creo,NX,Solidworks,AutoCAD Mechanical,Ansys,Nastran,HyperWorks,Abaqus 等 電気 : AutoCAD,PLC,各種測定器 等 電子回路CAD : CRシリーズ,OrCAD,Altium Designer、各種測定器 等 その他電子 : Verilog,VHDL,System-C 等 組込 : MATLAB/Simulink,MBDツール,xILS 等
