企業概要

プライマルホールディングス株式会社（新規事業コンサルでは国内最大規模。自社事業も積極的に行い、傘下に事業会社6社を有する。）から、新会社のトライベースが設立されました。 トライベースでは、新サービスなど簡単に売ることが難しいサービスの営業やマーケティングを中心とした事業拡大支援を行います。「売上を創れる経営者」の輩出を掲げており、営業×ビジネスモデルに興味がある方にお勧めです。 既にプライマル内で事業着手しており、クライアントからの引き合いが大変多い中、新規立ち上げのポジションということもあり様々な業務に携わりながら営業スキルを習得できます。 DX、IT活用も行いながら効果的効率的営業を行います。

トライベースの特徴

［売る］と［探索］双方を実現する「2刀流の営業」をDX追求！

• ［売る］他にはない独自リスト生成/DX OP・・・リスト生成エンジン活用（AI活用）／DXエンジニアによるリスト精度向上／類似ターゲット開拓による営業効率化／営業管理・営業支援のDX
• ［売る］PDCA→型化 ＆ 貴社浸透・・・営業ベストプラクティス抽出／当社チーム内浸透（競争と協調）／貴社内営業への浸透（代理店含めた販路構築）
• ［探索］商品・サービス改善FB・・・セールス→マーケティング／顧客の声：NG理由をしっかり拾う／商品・サービス改善のヒントを抽出
• ［探索］トライアルの場がある・・・新サービスへのポジティブFB→導入理由・決め手／ネガティブFB→サービス改善／利用実績→成功事例・導入実績／トライアルパートナー
• 多数の小組織の運営、組織急拡大中につき、早期リーダー着任が可能。将来的には、CXO、売上を創れる経営者を目指す。

説明会概要

開催日時

2026年3月14日(土) 10:00～

締切日時

2026年3月9日(月) 16:00

内容

●トライベースは、DXを用いた営業や企画・運営といった上流工程から業務に携わることができる営業支援会社です。 ●「売上を創れる事業責任者(CXO)輩出すること」を掲げており、メンバー全員が経営者目線での「超付加価値」をお客様に与え続けております。その為、経営に必要な視点・考え・行動を学べるため、他の会社では得られない成長を継続して実感ができます。 ●更に、マネジメントや採用活動、案件業務など、1人あたりに与えられる裁量権が多く、社歴や実績を積み重ねなければ経験できないポジション・スキルを早期に習得可能です。 若いメンバーで構成されている為、社内の風通しがよく、仲間と切磋琢磨し業務ができることも魅力の一つです。 ●サンコイチ(営業推進×事業推進×ハッチング)の実現によりクライアントへの高付加価値を提供します。 ・営業推進:営業施策の立案・実行、生声の収集 ・事業推進:新規事業やサービスの企画・運営および顧客の生声収集 ・ハッチング:営業現場にて収集した生声からサービス改善、事業拡大、ビジネスモデル磨きにつなげることサンコイチの体現を通じて、事業創造の面白みと成長を同時に得られます。

●オープンポジションについて トライベースのオープンポジションでは、 選考を通じてご本人の志向・強み・今後伸ばしたい領域を踏まえ、 営業推進・事業推進・DX推進・業務設計/運用設計・プロジェクト推進など、 最適なポジション(またはプロジェクト)を決定します。 配属先は、イノベーション/金融/フロントマーケット/クロスチャネル/DX など 複数事業部の可能性があり、 いずれの事業部でも共通して、「現場×経営×顧客」をつなぎ、 意思決定を前進させる支援が求められます。

●営業・事業推進体制(オープンポジション共通) 立ち上げ・拡大フェーズの案件が多く、営業現場の実行支援に加えて、成果の出る型づくりまで担当 現場で得た顧客の声や実績データをもとに、改善提案・運用設計・組織浸透まで伴走 商材やチャネルが複数ある案件では、クロスセルや横断提案を通じて、顧客課題の解決範囲を広げる 各メンバーが複数の視点(営業・運用・事業・DX)を持ち、ワンストップでの支援を目指す

●クライアント対応について(オープンポジション共通) 顧客企業内の複数部門(営業・マーケ・カスタマー対応・管理部門等)を横断して支援し、全体最適を目指します。 チャネルや部門をまたいだ業務設計・推進を行い、単発の施策ではなく、 継続的に成果が出る仕組みづくりに関わります。 現場担当者〜管理者〜意思決定者まで、複数レイヤーと関係構築しながら、 プロジェクトを前進させます。 「商品側」「チャネル側」双方と連携し、 クロスセルや運用改善を効果的に実行できる体制づくりを支援します。

●このポジションの魅力 ・営業だけで終わらない(現場の声を改善提案や事業推進につなげられる) ・DXや仕組み化に触れられる(再現性のある成果づくりを学べる) ・若いうちから裁量が大きい(採用・マネジメント・案件推進にも挑戦可能) ・将来的に事業責任者(CXO)を目指せる土台がある

開催場所・方法

オンライン (Microsoft Teams)

対象

●必須 ・顧客または社内関係者とのコミュニケーション/調整を伴う業務経験(業界・年数不問) ・相手の意図を汲み取り、課題を整理しながら前に進められる方 ・基本的なデジタルツール利用経験(Excel/Teams/PowerPoint等) ・自ら課題を見つけ、改善策を考え、行動できる方

●歓迎(いずれか) ・顧客折衝(営業/CS等)、営業企画・事業推進、業務改善 ・データ集計・分析、可視化(Excel/PowerBI等) ・PM/PMO、進行管理、運用設計・マニュアル作成、事務局運営 ・金融業界経験、マーケティング業務経験 ・PowerPlatform/Salesforce/SharePoint等の導入・運用、生成AI活用による効率化

●求める人物像 ・素直で前向きに挑戦でき、失敗を学びに変えられる ・粘り強くやり切れる/行動量を担保できる ・仕組み化・型化に興味がある(再現性を高めたい) ・チームで成果を出すことを大切にできる(自責で向き合える) ・将来的にリーダー/事業責任者を目指したい