自動車メーカーからコンサル転職 SAP領域を武器にキャリアを描き直す

I・Hさん
関西大学
42歳
自動車部品メーカー
情シス 社内SE
日系ITファーム
シニアコンサルタント
支援担当

門山 友輔
Kadoyama Yusuke
システムベンダーで経験を積んだのち、大手転職エージェントであるパソナにてIT/コンサル業界向けの転職支援に従事。半期MVP6回、年間MVP受賞、全社売上レコード更新などの実績を有する。
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転職を意識するまで
ご経歴について教えてください
関西大学を卒業後、関東にある自動車メーカーにて、情シス部門で社内SEとして20年近く勤務していました。
転職のきっかけを教えてください
家庭の都合で関西に戻る必要が出てきましたが、現職ではリモートワークができず、関西での勤務が不可能だったためです。
コンサル転職をした背景は何ですか?
コンサルに転職した同僚が何人かいたため、なんとなくコンサルティングファームを意識していました。年齢的には厳しいかと思っていましたが、可能性があるならチャレンジしたいと思っていました。
MyVisionの支援について
エージェントは何社と話しましたか?
3社です。
その中で最終的にMyVisionを選択した理由を教えてください
私のような40代でコンサル未経験の方の転職支援実績が豊富だったことが大きいです。転職活動を始めた頃に、コンサル転職に有利なのは30代前半までという記事を多く見ていたので、難しい部分もあるとは理解していました。そんな中で豊富な事例を聞いたので、もしかしたら転職できるかもと勇気付けられました。
当社のサービスに対して、率直なご意見をいただけますでしょうか?
今まで自分が関わってきたSAP関連の仕事が、どのようにがどのようにコンサルで活かせるのかといった業務レベルの詳細な相談や、この次の転職まで見据えてどのように転職活動を行えばよいかといった中長期的なキャリアの相談に乗っていただけました。個別具体的な質問に対して、端的なアドバイスを多くいただけたことがありがたかったです。
ご自身の転職活動を振り返って
今後の転職候補者のために、転職活動の良かった点を教えてください。
この年齢で初めての転職活動だったので書類作成など不慣れな点もありましたが、いつ何をやればよいのか丁寧にリードしていただき、スピーディーに進めることができたました。
今後の転職候補者のために、転職活動の反省点を教えてください。
特にないです。関西勤務かつ年収もアップしたのでとても満足しています。
転職前後の年収を教えてください。
転職前は年収800万円、転職後は年収850万円になりました。
キャリアの展望を教えてください。
転職後の会社の方々もよい方ばかりで非常に快適に働けています。今回の転職を通じて、1つの会社で働き続ける以外のキャリアプランが自然なものになったので、今後また転職をすることも視野に入れています。その際はまたMyVisionさんにお願いしたいです。