小売り業からブティックファーム転職 自分の強みを最大限引き出すサポート
N・Hさん
立教大学
26歳
大手小売り
店長
ブティック系ファーム
アナリスト
支援担当
菅原 真太朗
Sugawara Shintaro
台湾の大学を卒業後、商社に就職しインドネシアにおけるプロジェクトマネジメントを担当。その後、レガシーな業界をテクノロジーで変革するという点に共感してMyVisionに転職し、現在は営業バックグラウンドの方を中心とした転職支援を担う。
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転職を意識するまで
ご経歴について教えてください
大学卒業後、新卒で大手小売企業に入社しました。4年ほど勤務し、最終的に店舗責任者である店長職として勤務していました。
転職のきっかけを教えてください
総合職で入社し、社内のプロモーション規則に則って店長職には昇進できました。一方で、ベンチャー企業に転職した大学同期と話すと、私より充実したキャリアを進んでいるなと感じました。もう少し刺激的な仕事するために、1度環境を変えようと転職を決意しました。
コンサル転職をした背景は何ですか？
大学同期に追いつくためには、私自身がハードな環境に飛び込み、成長したいと感じました。コンサル業界は、なんとなく優秀なイメージがありましたし、実際にクライアントの高い期待に応えるためにタフに働ける業界だと認識していました。様々な経験をしながら、キャリア適性を模索できることにも魅力を感じたので、一度話を聞いてみようと思ったことがきっかけです。
MyVisionの支援について
エージェントは何社と話しましたか？
3社です。
その中で最終的にMyVisionを選択した理由を教えてください
MyVisionさんの転職実績を見て、職種問わずに支援をしているという印象を受けました。まずは何からアピールすれば良いのかという状態だったこともあり、話を聞いてみようと思いました。
実際に初回面談では、非常に親身にコンサル業界について教えていただけたほか、今後の転職活動の進め方もリードしていただけたので、MyVisionさんを利用しようと決めました。
当社のサービスに対して、率直なご意見をいただけますでしょうか？
菅原さんには、今まで自分が行ってきた業務内容を丁寧にヒアリングしていただき、自分ならではのアピールポイントを見つけ出していただきました。例えば私が過去行った、アルバイトの離職率低減を目的とした活動を、これなら業務改善経験としてアピールできるとアドバイスをいただけたように、自分だけでは気づけなかったアピールポイントを見つけていただきました。 面接対策も丁寧に付き合っていただいたおかげで、柔軟な対応力を身に着けることができました。
ご自身の転職活動を振り返って
今後の転職候補者のために、転職活動の良かった点を教えてください。
面接でお会いするコンサルタントは優秀な方ばかりで、非常に刺激を受けました。また、面接結果がお見送りだった場合も、丁寧に今後のためのフィードバックを送ってくださる方も多く、人間性も優れた方ばかりだったため、これから自分が飛び込んでいくコンサル業界への期待が高まりました。
今後の転職候補者のために、転職活動の反省点を教えてください。
自信を持ってアピールできる強みが少なかったせいで、何種類もエピソードを求められた際にかなり苦労しました。1つのエピソードについてはかなり深く言語化できていたので油断していた部分もありますが、もう1つ2つ鉄板ネタを準備していても良かったです。
転職前後の年収を教えてください。
転職前は年収500万円、転職後は年収550万円になりました。
キャリアの展望を教えてください。
選考を通じてコンサルタントへのあこがれが非常に高まったため、自分も晴れてコンサル業界の一員となることができて感無量の気持ちです。少しでも早く成長し、採用してくれた会社に恩返しできるような人材になりたいです。 また、大学同期にもいい刺激を与えられるように、ハードワークしていければと思っています。
