メガバンクからFAS転職 刺激的な環境を求め、新たなチャレンジの舞台へ
R・Kさん
早稲田大学
37歳
メガバンク
本部
外資系FAS
シニアコンサルタント
支援担当
山口 翔平
Yamaguchi Shohei
早稲田大学を卒業後、JTB、オリックス生命を経てコンサルティング転職に特化した人材紹介会社へ入社。 長年のエージェント経験を基に、より多くの求職者様に対して質の高い転職支援サービスを提供するため、株式会社MyVisionを設立。
View More
転職を意識するまで
ご経歴について教えてください
早稲田大学卒業後、メガバンクに入行し、15年ほど勤務していました。
転職のきっかけを教えてください
数年前に海外金融機関の買収プロジェクトに入っていたのですが、そこでの経験が忘れられなかったことです。私は帰国子女ということもあり、英語でのコミュニケーションにも困らなかったので、海外のチームとコミュニケーションをとっていましたが、自分の語学力と専門性を活かして働くのはとても刺激的でした。
一方で、こういった刺激的なプロジェクトが常にあるわけではなく、順調に昇進し管理職になったとき、現場で働くことも少なくなってしまうと考え、転職を意識しました。
コンサル転職をした背景は何ですか？
日系事業会社のM&Aチームからもお声をかけていただきましたが、最終的には外資系FASへの転職を決めました。
理由は2つあります。1つ目は、事業会社のM&Aチームでは、海外企業ではなく国内企業を買収するケースも多く、グローバルで働きたいという自分のニーズにより応えてくれるのはFASだと考えたことです。
2つ目は、事業会社のM&Aチームは魅力的だったものの、給料という観点では外資系FASには大きく見劣りしており、その点では成果に対してきちんと報酬が得られる外資系企業が魅力的に見えたことです。
MyVisionの支援について
エージェントは何社と話しましたか？
2社です。
その中で最終的にMyVisionを選択した理由を教えてください
私自身、山口さんと出会うまでは、転職エージェントの価値が分かっておらず、転職支援をしてもらう必要をあまり感じませんでした。 しかし、山口さんは各社の人事と強い繋がりを活かし、魅力的なポジションを数多く紹介してくれました。業界への見識が深く信頼できたうえ、各社の人事と繋がりがある山口さんには背中を預けられると思い、転職支援を希望しました。
当社のサービスに対して、率直なご意見をいただけますでしょうか？
私が年収等の待遇をかなり気にしていたこともあり、山口さんは選考中の企業と年収交渉を積極的に進めていただき、いくらまでならオファーを出せるかという部分を徹底的に詰めてくれたことがありがたかったです。
また、年収交渉をスムーズに進めるために、内定は複数持っていたほうがいいと山口さんからアドバイスをいただきましたが、本当にその通りでした。
内定承諾期間を考えて、全ての内定が同じ期間で出揃うように、コンサルファーム各社と選考の日程調整をしてくれたり、イレギュラーにもすぐに対応していただいたりと、本当にこの年収オファーを頂けたのは全て山口さんのおかげだと言っても過言でないと思っています。
ご自身の転職活動を振り返って
今後の転職候補者のために、転職活動の良かった点を教えてください。
刺激的な業務に取り組める仕事に就けたのは本当によかったです。
今後の転職候補者のために、転職活動の反省点を教えてください。
ありません。MyVisionさんは知人にも既に紹介しており、実際に知人も山口さんからの転職支援を受けているとのことです。
転職前後の年収を教えてください。
転職前は年収1200万円、転職後は年収1550万円になりました。
キャリアの展望を教えてください。
自分が金融機関で経験してきたことを棚卸しながらも、新たにM&Aという専門性を身につけたいと思っています。 私自身、M&Aチームにいた経験もあり、途方もないインプットが必要なことは認識していますが、この領域のプロに1日でも早くなれるように多くのプロジェクトを経験したいと考えています。
