募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
技術戦略企画(DX化やカーボンニュートラルなど)
業務内容
素形材事業部門の技術戦略立案・重点課題の対応をご担当いただきます。 具体的には、適正や業務経験を踏まえて、以下の業務のいくつかをお任せいたします。 ・素形材事業部門内の技術戦略の立案 ・技術開発・知財関連の事業部門総括・管理 ・カーボンニュートラル・ESG戦略の立案 ・技術系の人材育成に関する企画・管理業務 将来的には、事業所(高砂、長府、大安)への異動を予定しています。 <キャリア入社者へ期待すること> ・事業部門で取り組むべき重点課題に関する企画立案と実行推進 ・現場部門との連携による課題抽出と改善提案 <キャリアパス> 企画グループ(東京)で2年程度ご経験を積んでいただき、その後は、高砂チタン工場(兵庫)への異動を予定しています(ご希望に応じて長府・大安への異動も可能)。事業所の設備室で工場スタッフとして研究開発や生産技術などのキャリアを積んでいただきます。将来的に東京本社へ再度異動する可能性もございますが、基本的には事業所でのキャリア形成を想定しています。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
この求人の魅力
<魅力・やりがい> ・当社は複数の事業部門を保有し、企画から実行まで一貫して関与できるため、自己成長の機会が豊富で、やりがいのある職場です。 ・最新技術に触れたり、活用しながら業務を推進できる環境です。 ・DXやカーボンニュートラルといった社会的意義の高いテーマに取り組めます。 ・組織横断的なプロジェクトに関わる機会が多くあります。
応募条件
必須条件
以下いずれかを満たす方 ・工学系の専攻出身で、機械系・材料系の基礎知識をお持ちの方 ・製造メーカーで、何かしらの技術系職種(生産技術、設計、研究開発など)の実務経験をお持ちの方
歓迎条件
・技術戦略の企画や管理の業務経験をお持ちの方 ・カーボンニュートラル対応等の業務経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント、コミュニケーション能力 ・TOEIC470点程度の英語力(海外関係者とのやり取りが発生するため)
試用期間
2ヶ月/試用期間中の労働条件変更無
待遇
給与
年収: 610～1,120万円 610万円/25歳・総合職(月給31.7万円+賞与) 800万円/30歳・総合職(月給37.4万円+賞与) 990万円/34歳・総合職(月例45.1万円+賞与) 1,120万円/37歳・管理職(月給53.6万円+賞与) ※総合職の残業手当は発生分を支給する(上記モデル年収は月20h分を想定) ※管理職については残業手当なし 【想定年収】 610万円～1,120万円 ※想定年収:月例給+賞与 【賃金形態】 月給制 【残業手当】 有 ※残業時間に応じて支給 【通勤手当(交通費支給)】 有 ※会社規定に基づく 【昇給・賞与】 昇給:年1回 (会社規定に基づく) 賞与:年2回(6月、12月)
勤務時間
始業、終業時間は各事業部門により設定 【所定労働時間】 7時間45分 休憩時間45分 【平均残業時間】 20時間程度/月 【フレックスタイム制】 有 在宅勤務可能、時差出勤可能
勤務地
東京都品川区北品川5-9-12 ONビル 東京本社 【在宅勤務】 全社制度として月10日まで利用可能 業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。
休日・休暇
【年間休日】 121日 週休2日制 ※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定 事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。 【有給休暇】 0～20日 入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日～翌年3月31日まで)に付与 2カ月の試用期間終了後から利用可能 ※長期休暇あり 【その他休暇】 ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度
福利厚生・諸手当
【退職金制度】 有 ※会社規定に基づく 【寮・社宅制度】 有 ※会社規定に基づく 【その他制度】 社員持株会 各種財形貯蓄制度 退職年金制度 選択型確定拠出年金制度 社宅/独身寮制度(適用条件有) カフェテリアプラン(年間8万5千円相当) 【育児・介護】 産前産後休暇 育児休業 介護休暇 短時間勤務制度(育児・介護) 他
社会保険
社会保険完備 健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
その他
補足情報
<配属組織> 素形材事業部門 技術総括部 企画グループ <配属予定部署の現在の組織体制> 部長+直属3グループ+拠点設備室3室体制 ●部直属グループ ・企画グループ(東京本社):8名 ・管理グループ(神戸本社):6名 ・設備グループ(神戸本社):4名 ●拠点設備室 ・高砂設備室(高砂製作所):87名 ・長府設備室(長府製造所):108名 ・大安設備室(大安製造所):66名 (25年1月1日時点 技能・派遣社員含む) <配属予定部署のミッション、目指す姿> 素形材事業部門が掲げる事業ビジョン、あるべき姿を『技術面』で実現し、短期/長期スパンの両方で事業部門の収益を最大化する。 <配属予定グループの現在の体制と役割分担> ・グループ長:1名 ・研究開発・知的財産:1名 ・カーボンニュートラル対応:3名 ・ものづくり支援・DX、技術系人材育成に関する業務:1名 ・技術営業(アルミ系事業):1名 ・秘書・庶務業務:1名
企業情報
社名
株式会社神戸製鋼所
設立年月日
1911年6月28日
本社所在地
神戸本社:兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 東京本社:東京都品川区北品川5-9-12 ONビル
代表者
勝川 四志彦
従業員数
11,895名
資本金
2,509億円（2025年3月31日現在）
事業内容
●事業内容 ・ 鉄鋼・非鉄金属及びその合金の製造販売 ・鋳鉄品・鋳鍛鋼品及び非鉄合金の鋳鍛造品の製造販売 ・電気供給事業 ・産業機械器具・輸送用機械器具・電気機械器具及びその他の機械器具の製造販売 ・各種プラントのエンジニアリング及び建設工事の請負等 ●素材系事業 ・鉄鋼アルミ・素形材・溶接の領域で事業展開 ・鉄鋼アルミ事業では鉄とアルミを製造する唯一のメーカーとしてシナジーを発揮している ・素形材事業では自動車、航空機、鉄道、造船などの軽量化に関する分野に注力し、国内トップクラスを堅持、溶接事業では溶接ソリューション企業としてアジアでのシェア獲得に向け事業を展開している ●機械系事業 ・機械・エンジニアリング領域で事業展開 ・多種多様な製品設計技術や独自のプロセス技術を用いて、顧客の生産活動の効率化や社会課題の解決に貢献 ・環境負荷低減を実現するLNG燃料船向けの圧縮機や原発の廃炉にともなう廃棄物処理ビジネスなど、変化の激しい現代において新たに見られるニーズにも幅広く対応している ●電力事業 ・ 製鉄所における自家発電のノウハウを発展させ電力事業を拡大 ・ 地域社会や地球環境に貢献するため、各事業部と連携し、安定・高効率なエネルギー供給と、環境負荷の低減を両立させている ・クリーンな都市型発電所の実現で、地域と一体となったエネルギーの有効活用に挑戦している
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株式会社神戸製鋼所
【H511】改善指導型ITプロジェクトマネジメントプロフェッショナル(IT企画部/東京・兵庫)
想定年収
900～1,120万円
勤務地
東京都品川区
業務内容
<業務内容> ●採用時の想定ポジション: 新設を計画している全社共通のプロジェクトマネジメント専門組織のメンバー ●入社直後に期待する業務: 外部コンサルタント等と協力しながら、事業部門が実施する大型ITプロジェクト(数億円～数十億円規模)の計画・実施状況を把握し、リスクを定量的・定性的に評価・報告していただきます。プロジェクト全体を通して、事業部門が円滑に進められるよう改善アドバイスを行う、また決裁前には経営に対してリスク確認の結果を報告するなど、プロジェクトマネジメントの専門家としての役割を担っていただきます。 ●半年～1年後の業務イメージ: 各事業部門のプロジェクトで得られた成功・失敗の知見を全社で活用できるように知識の形式化や仕組み化を進め、人材育成施策の実行にも取り組んでいただきます。外部コンサルタントに頼るのではなく、社内に知見を蓄積し、将来的に自律した体制を築いていくことを目指します。 ●本ポジションの特徴: ・本社IT企画部はプロジェクトの良し悪しを決める部隊ではなく、経営への報告やリスク評価を担う立場です。 ・プロジェクト全体を通した事業部門への改善アドバイス、また決裁前の投資判断に資するリスクチェックが中心となります ・事業部門のPMやシステム部門長と対等以上の立場で関わりつつ、適切に指導・助言していくバランス感覚が求められます。 ・現在は兼任者中心のチーム体制ですが、今後は専任で知見を蓄積し、全社的なプロジェクトマネジメント力を底上げする役割を担っていきます。 <キャリアパス> ・全社共通のプロジェクトマネジメント専門組織のリーダとして組織マネジメントを行う。 ・事業部門のIT部門に異動し、プロPMとして特定事業のプロジェクトマネジメントを遂行する。 <配属組織> 本社部門 IT企画部 全社共通PMOチーム ※2025年度に新設を予定しているチームです。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
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※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点