コンサル転職No.1エージェント

採用情報

お問い合わせ

スカウトアプリの
登録・ログイン

転職相談をする

[TRS]サイバーセキュリティ × テクノロジーコンサルタント>

KPMGコンサルティング株式会社

[TRS]サイバーセキュリティ × テクノロジーコンサルタント

想定年収

595～1,040万円

勤務地

東京都千代田区

募集要項詳細

基本情報

職種/ポジション

サイバーセキュリティ × テクノロジーコンサルタント

業務内容

●ポジション概要 ― 技術を武器に、構想から実装まで企業のセキュリティ変革を支える ― 「クラウド、SaaS、リモートワーク、AI活用、ゼロトラスト」、企業のIT環境は、これまでになく複雑かつダイナミックに変化しています。同時に、サイバー攻撃は単一の脆弱性を突くものから、複数の経路・技術・人を組み合わせて侵害を狙う、より高度で現実的な脅威へと進化しています。こうした環境下で求められるのは、単なる“後追いの防御”ではありません。テクノロジーの構造を理解したうえで、セキュリティを前提としたアーキテクチャ、運用、アクセス制御、監視・対応の仕組みを設計し、実装・高度化までつなげることが必要です。本ポジションでは、KPMGのグローバルネットワークと先端知見を活用しながら、クライアントに対してサイバー戦略、セキュリティアーキテクチャ設計、IAM/認証基盤、クラウドセキュリティ、SOC/CSIRT高度化、脅威対応、自動化など、幅広いテーマを支援します。技術知見を強みにしながら、コンサルティングの視点で課題を整理し、構想策定から導入・高度化まで伴走する。そんな「技術が分かるサイバーコンサルタント」として成長できるポジションです。 ●主な支援テーマ・プロジェクト事例 1.サイバートランスフォーメーション支援 “守りを前提にしたIT・DX”を実装するための構想策定と推進を支援します。・クラウドを含むシステム/ネットワークのリスクアセスメント・サイバーセキュリティアーキテクチャ設計・ロードマップ策定・ゼロトラストを見据えたアクセス管理・防御構想・AI、RPA、自動化等を活用したセキュリティ運用高度化・M365、CASB、SIEM等の導入・最適化支援・グローバル/複数拠点を含むセキュリティ標準化・統制整備 2.IAM/認証・権限管理支援 IAMを単なる認証基盤ではなく、企業全体のセキュリティと利便性を左右する中核機能として支援します。・IAM戦略/ロードマップ策定・マルチクラウド・SaaS環境におけるアクセス管理方針策定・IDライフサイクル・権限管理モデル・承認プロセス設計・特権ID管理(PAM)の方針策定、導入、運用高度化・Azure AD / Entra ID、Okta、CyberArk、SailPoint等の導入・最適化支援・ゼロトラストやIDガバナンスを見据えた全体設計 3.サイバーディフェンス/レスポンス支援侵害を前提とし、検知・対応・回復力を高めるための支援を行います。・レッドチーム演習、脅威ベース・ペネトレーションテスト・脅威インテリジェンス活用支援・多層防御アセスメント/セキュリティ対策最適化・SOC/CSIRTの設計、高度化、自動化支援・脆弱性診断、ログ分析基盤整備、検知ルール高度化・インシデント対応机上演習・訓練支援 ※ご経験や志向に応じて、技術寄り、アーキテクチャ寄り、IAM寄り、ディフェンス寄り、構想・変革寄りなど、強みを活かしたアサインを想定しています。 ●想定職位 Consultant ～ Senior Manager ご経験・専門性・志向性に応じて、適切なグレードでご参画いただきます。 ●役割と期待値【Consultant / Senior Consultant】・プロジェクトにおける各種タスク・成果物の着実な遂行・現状分析、論点整理、アーキテクチャ検討、資料作成、提案作成の推進・上位者と連携しながら、技術的な理解を踏まえた実効性あるアウトプットを作成・クライアント課題に応じたセキュリティ施策、IAM施策、防御・運用高度化施策の検討・提案・下位メンバーへの支援・助言、チームへのナレッジ共有【Manager / Senior Manager】・プロジェクト全体の統括(組成～推進～クロージング) ・クライアントとの論点整理、期待値調整、スコープ/体制/品質マネジメント・Consultant / Senior Consultantの指示、レビュー、育成・新規案件獲得に向けた提案活動(提案構想、提案書作成、見積、プレゼンテーション) ・サービス開発やチーム力強化を通じた、組織ケイパビリティ向上への貢献【関連する記事のリンク】 [Technology Risk Services(TRS)紹介](https://recruit.kpmg-consulting.jp/blog/6165) 【業務内容】コンサルティング業務 (変更の範囲)当社の指定する業務

この求人の魅力

1. テクノロジーに触れながら、コンサルティングに挑戦できる本ポジションは、戦略提言だけに留まる仕事ではありません。クラウド、ID、認証、権限管理、ログ、SIEM、SOC/CSIRT、自動化などの技術テーマを理解しながら、実現可能性を踏まえた設計・提案・導入支援を行います。そのため、「技術を捨てずにキャリアを広げたい」「実装だけでなく、設計や全体最適にも携わりたい」という方にフィットします。 2. サイバー領域の専門性を、横断的に深められるセキュリティは、ポイントソリューションの導入だけでは機能しません。ID、認証、アクセス制御、ネットワーク、エンドポイント、脅威検知、運用体制、インシデント対応など、複数の領域が連動して初めて強い防御になります。本ポジションでは、IAMをはじめとした中核技術に強みを持ちながら、クラウド・防御・運用・アーキテクチャまで横断的に関わることができます。 3. “机上のコンサル”ではなく、設計・導入・高度化まで関われる現状評価やロードマップ策定に留まらず、ソリューション導入、運用設計、CSIRT/SOC高度化、脅威インテリジェンス活用、訓練・演習支援など、構想から実装・定着化まで一貫してクライアントを支援します。 4. 技術者としての強みを、より市場価値の高い形に進化させられる将来的には、サイバーアーキテクト、IAMスペシャリスト、セキュリティコンサルタント、マネージャー、CISO支援人材など、幅広いキャリアに接続できます。「技術だけ」でも「戦略だけ」でもない、両方を理解するプロフェッショナルとして成長できる環境です。 ●こんな方にフィットします・セキュリティエンジニア、SOC/CSIRT、IAM、インフラ、クラウド、IT企画などの経験を活かし、より上流や全体設計に関わりたい方・技術知見・実装感覚を強みにしながら、コンサルティングスキルも伸ばしたい方・クラウド、ID、認証、権限、監視、脅威対応、自動化などを横断して扱いたい方・ポイント単位ではなく、アーキテクチャ全体やセキュリティのあるべき姿を考える仕事に関心がある方・将来的に、アーキテクト、マネジメント、CISO支援、技術リードなどのキャリアを描きたい方・コンサルティングに興味はあるが、技術やテクノロジーから遠ざかりたくない方 ●このポジションで得られるもの・サイバーセキュリティ領域における構想・設計・導入・高度化までの一気通貫の経験・IAM、クラウド、認証、SOC/CSIRT、脅威対応、自動化などを横断する総合的な技術知見・実装感覚とコンサルティング力の両方を備えた、市場価値の高いキャリア・海外プロフェッショナルと連携するグローバル案件経験・将来的なアーキテクト、スペシャリスト、マネージャー、CISO支援人材への成長機会・「技術者としての強み」を、より大きな価値に変えていける環境

応募条件

必須条件

以下いずれかのご経験をお持ちの方・コンサルティングファームでの実務経験・SIer、ITベンダー、事業会社等におけるITインフラ/クラウド/ID管理・認証基盤/設計・構築/PMO等の経験・ID管理・認証基盤、またはセキュリティ関連の構築・導入・運用に関わった経験・ネットワーク、サーバ、クラウド、AD / LDAP、認証、アクセス制御等に関する基礎理解加えて、以下を重視します。・論理的思考力、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル・関係者を巻き込み、目的達成に向けて推進した経験・技術テーマを理解しつつ、クライアント課題に向き合える姿勢【Manager以上の候補者の場合】・プロジェクトマネジメント経験(目安:2年以上、複数名体制の案件管理) ・新規案件受注に向けた提案活動を主体的に行った経験・クライアントリレーション管理経験・メンバー育成、レビュー、品質管理の経験

歓迎条件

・IAM/ID管理/認証に関する設計・導入・運用経験・Azure AD / Entra ID、Okta、CyberArk、SailPoint等の実務経験・SAML、OpenID Connect、OAuth、FIDO等のIAM関連プロトコルの理解・SOCアナリスト、CSIRT、脅威インテリジェンス、インシデントレスポンス、マルウェア解析、フォレンジック等の経験・ペネトレーションテスト、レッドチーム、脆弱性診断の経験・クラウドセキュリティに関する知識・実務経験(AWS、Microsoft、Google等のクラウド資格歓迎) ・ITアーキテクトとして、複数システム・複数組織を跨ぐ構想策定やブループリント策定に携わった経験・プログラミングスキル(Python、Java等) ・セキュリティ関連資格(CISA、CISM、CISSP、情報処理安全確保支援士、ネットワークスペシャリスト、ITストラテジスト、システム監査技術者等) ・英語力(ビジネスレベル歓迎)

求める人物像

・テクノロジーへの興味・理解を持ち、サイバーセキュリティ領域で専門性を高めたい方・技術だけに閉じず、設計・全体最適・クライアント課題解決に踏み込みたい方・現場感を持ちながら、より高い視座で価値を出したい方・自ら学び続け、最新の技術動向や脅威動向をキャッチアップできる方・クライアントやチームメンバーと協働し、高品質なアウトプットを追求できる方・自発的・自律的に行動し、課題解決に前向きに取り組める方

試用期間

あり(6ヶ月)

待遇

給与

年収: 595～1,040万円・マネジャー未満:年収595万円～※固定残業手当(50時間相当分)を含む・マネジャー以上:年収1040万円～・賞与別途

勤務時間

9:15～17:15(マネジャー未満は左記を標準時間とするフレックスタイム制(コアタイムは9:00～17:00のうち3時間)) 【休憩時間】1時間(業務に支障のない範囲で従業員の決定に委ねる) 【時間外労働】あり

勤務地

東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー本社 (地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結) ※業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります (変更の範囲) 当社の指定する当社の事業所その他常駐先

休日・休暇

・完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12月29日から1月4日まで)、その他会社の指定する日・有給休暇10日～20日・休日日数120日・慶弔休暇、特別休暇

福利厚生・諸手当

●通勤手当、退職金制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン ●ワークライフバランス支援制度 KPMGコンサルティングでは、仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。 [柔軟な働き方～Well-beingに働く～](https://recruit.kpmg-consulting.jp/career/workstyle) ●ベビーシッター育児支援補助就労のために在宅保育サービスを利用する場合に利用料金を補助する制度 ●病児保育サポート制度普段保育園に通っているお子様が風邪などの病気にかかり(あるいは回復期にあって)集団保育ができない場合に、そのお子様を預け入れる事ができる制度 ●保活コンシェルジュサービス育児休業明けからのスムーズで早期な職場復帰への支援として、育児休業から職場復帰する際にお子様を保育所へ入れるための活動(以下「保活」)を全面的にサポートする制度個々のニーズや状況にあった保育所情報や、保活に向けての動き方などについて、専門スタッフからきめ細かなアドバイスを受けることができます。 ●保育園費用補助制度育児休業中に認可保育園に預けることができず、復職のためにやむを得ず認可外保育園にお子様を預けなければならない方の職場復帰支援として、認可保育園に預けるまでの間の保育料の一部を補助する制度

社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

現在の状況をお選びください

複数選択可

次へ進む

企業情報

社名

KPMGコンサルティング株式会社

設立年月日

2014年7月

本社所在地

千代田区大手町1丁目9番7号大手町フィナンシャルシティサウスタワー

代表者

佐渡誠 / 関穣 / 田口篤

従業員数

2,447名

資本金

1億円

企業の魅力

●事業の成長性・規模拡大を追求する他のBIG4とは異なる独自の路線を歩んでおり、2022年度は20%以上の高い成長を記録し、今後3年間も20%以上の成長を継続することを目指している・DX領域も大手の中では後発組ではあるものの、変革だけでなくリスク・ガバナンス対応までを織り込んだソリューションを提案することでユニークな強みが発揮可能 ●キャリア形成・大手監査法人のKPMGの傘下のため、案件の幅が広いことが強みであり、リスクマネジメントやサイバーセキュリティへの知見を活かし、政府系や金融系の案件を数多く手掛ける一方、最近では宇宙産業等の社会イノベーション事業にも他社に先んじて参画する姿勢も見られる・グローバル基準の最新プログラム「Digital & Emerging Technology」を通じて、社員は最先端のデジタルトレーニングを受けることが出来るため、コンサルタント一人一人が日々の技術革新にキャッチアップすることが可能・総合ファームの名の通り、業務の棲み分けや役割について縦割りの組織構造をとっておらず、手を挙げれば興味のある領域に挑戦できる環境が整っている。 ●働き方/WLB/待遇・プロジェクトLEAPを通じて、社員が健康で長期的に働ける職場環境の構築、効率的な仕事の進め方による生産性の向上、そして互いをリスペクトし共に成長できる文化・風土の制度・カルチャーが備わっている・他のファームと異なり、LEAPを初めとした社内環境の改善には一般社員がボトムアップに関与出来る・実際に従業員の声で「在宅勤務制度」や「服装選択の自由化」も取り入れられており、社員自ら「KPMGらしさ」を作り上げることが出来る・女性の育休取得率は100%、男性の育休取得率は106%と育児と仕事の両立が可能な環境も魅力である

企業HP

https://kpmg.com/jp/ja/home/about/kc.html

OTHER JOBS AT THIS COMPANY

この企業の別の求人

KPMGコンサルティング株式会社

[ES CPS] Powered Enterprise with Cloud ERP メンバークラス(マネージャー・シニアコンサルタント・コンサルタント)

想定年収

595万円～

勤務地

東京都千代田区

業務内容

【Enterprise Solution - Powered Enterprise】 KPMGでは、デジタル時代の業務改革ソリューションとしてPowered Enterprise(PE)を提供しています。 PEは、KPMGグローバルの業務・システムの専門家の知見を集約した目指すべき「模範解答」であるTarget Operating Model と、その内容に沿って事前に設定された先進的なクラウドソリューション、および方法論やアセットを提供することで、クライアントが低リスク、高品質、短期間で業務変革を実現することを可能としています。 PEのクラウドソリューションには、Microsoft Dynamics 365 F&O、Oracle ERP Cloud、ServiceNow等が含まれます。本チームは、このPEをクライアントの変革のEnablerとして活用し、クライアントのDX・業務変革の実現を支援します。 KPMG Globalの最先端のアセット、方法論、および人的ネットワークを活用しながら、日本におけるPowered Enterpriseビジネスの立ち上げを推進していただけるメンバーを募集します。 ●職務内容【メンバークラス(マネージャー・シニアコンサルタント・コンサルタント)】 Powered Enterpriseの導入に関する以下の業務を担当して頂きます。・Powered Enterpriseのデモを通したクライアントニーズの把握と提案・DX・業務改革の基本構想策定・要件定義、パラメータ設定・アドオン機能の設計、受入テスト(開発はオフショア開発拠点を想定) ・テスト、移行、およびトレーニング・新業務・新システムの定着化、および継続的な変革の支援・プロジェクト管理、チェンジマネジメント ●コンサルティング業務 (変更の範囲)当社の指定する業務

KPMGコンサルティング株式会社

[ES CPS]Microsoft Dynamics365 業務アプリケーションコンサルタント (会計/SCM/CRM領域業務改革) リーダークラス (SM・Mクラス)

想定年収

1,040万円～

勤務地

東京都千代田区

業務内容

【シニアマネジャーの期待役割】チームの責任者として、組織運営(採用、メンバーアサイン管理、評価などを含む)、KPMG Global Networkやオフショア開発拠点とのグローバルコミュニケーションや、マイクロソフト社との協業をリードして頂きます。また、提案・デリバリーの責任者として、プロジェクト管理とメンバー管理を担当して頂きます。メンバーと一体となりながら、プロジェクトの推進をしていただきます。【マネジャーの期待役割】 Powered Enterprise for Dynamics365に関する以下の業務を担当して頂きます。・提案・デリバリー推進・プロジェクト管理、チェンジマネジメント・スタッフクラスの管理、上位職のサポート・デモを通したクライアントニーズの把握と提案・DX・業務改革の基本構想策定・要件定義、パラメータ設定・アドオン機能の設計、受入テスト(開発はオフショア開発拠点を想定) ・テスト、移行、およびトレーニング・新業務・新システムの定着化、および継続的な変革の支援 <プロジェクト事例> Case Study: エンタープライズソリューション ●コンサルティング業務　(変更の範囲)当社の指定する業務

KPMGコンサルティング株式会社

[ES CPS] Oracle ERP Cloud 業務アプリケーションコンサルタント (会計/SCM領域業務改革) リーダークラス (マネージャー/シニアマネージャー)

想定年収

1,040万円～

勤務地

東京都千代田区

業務内容

●Enterprise Solutions - Oracle KPMGコンサルティング Enterprise Solutions部門ではKPMG独自の業務改革ソリューション”Powered Enterprise”を用いて、クライアントのDX・業務改革の支援をしています。 KPMGでは、デジタル時代の業務改革ソリューションとしてPowered Enterprise for Oracleを提供しています。このPowered Enterpriseは、KPMG Global Networkの業務・システムの専門家の知見を集約した目指すべき「模範解答」であるTarget Operating Modelと、その内容に沿って事前に設定されたOracleのグローバルテンプレート、方法論のアセットです。これらを提供することで、クライアントが低リスク、高品質、短期間で業務改革を実現することを可能としています。さらに近年のAI技術の進展を受け「You can unlock the power of data」の旗印のもと、AIを活用した次世代のDX導入を今まさに実行しています。本チームは、このPowered Enterprise for Oracleを活用し、KPMG Global Networkの様々な領域の専門家と協業して付加価値の高いサービスを提供し、クライアントのDX・業務改革の実現を支援します。 ●具体的な業務は下記になります。【シニアマネジャーの期待役割】チームの責任者として、組織運営(採用、メンバーアサイン管理、評価などを含む)、KPMG Global Networkやオフショア開発拠点とのグローバルコミュニケーションや、オラクル社との協業をリードして頂きます。また、提案・デリバリーの責任者として、プロジェクト管理とメンバー管理を担当して頂きます。メンバーと一体となりながら、プロジェクトの推進をしていただきます。【マネジャーの期待役割】 Powered Enterprise for Oracleに関する以下の業務を担当して頂きます。・提案・デリバリー推進・プロジェクト管理、チェンジマネジメント・スタッフクラスの管理、上位職のサポート・デモを通したクライアントニーズの把握と提案・DX・業務改革の基本構想策定・要件定義、パラメータ設定・アドオン機能の設計、受入テスト(開発はオフショア開発拠点を想定) ・テスト、移行、およびトレーニング・新業務・新システムの定着化、および継続的な改革の支援 (変更の範囲)当社の指定する業務

KPMGコンサルティング株式会社

[ES CPS]Microsoft Dynamics365 業務アプリケーションコンサルタント (会計/SCM/CRM領域業務改革) メンバークラス (SC・Cクラス)

想定年収

595万円～

勤務地

東京都千代田区

業務内容

【Enterprise Solutions - Microsoft】 KPMGコンサルティング Enterprise Solutions部門では近年のAI技術の進展を受け「You can go to the next stage with AI」の旗印のもと、KPMG独自の業務改革ソリューション”Powered Enterprise”を用いて、クライアントのDX・業務改革の支援をしています。 KPMGでは、デジタル時代の業務改革ソリューションとしてPowered Enterprise for Microsoft Dynamics 365を提供しています。このPowered Enterpriseは、KPMG Global Networkの業務・システムの専門家の知見を集約した目指すべき「模範解答」であるTarget Operating Modelと、その内容に沿って事前に設定されたDynamics 365のグローバルテンプレート、方法論のアセットです。これらを提供することで、クライアントが低リスク、高品質、短期間で業務変革を実現することを可能としています。本チームは、このPowered Enterprise for Dynamics 365を活用し、KPMG Global Networkの様々な領域の専門家と協業して付加価値の高いサービスを提供し、クライアントのDX・業務変革の実現を支援します。具体的な業務【メンバークラス(シニアコンサルタント・コンサルタント)の期待役割】 Powered Enterprise for Dynamics365に関する以下の業務を担当して頂きます。・DX・業務改革の基本構想策定・要件定義、パラメータ設定・アドオン機能の設計、受入テスト(開発はオフショア開発拠点を想定) ・テスト、移行、およびトレーニング・新業務および新システムの定着化、および継続的な変革の支援・チェンジマネジメント <プロジェクト事例> Case Study: エンタープライズソリューション

KPMGコンサルティング株式会社

[ES CPS] Oracle ERP Cloud 業務アプリケーションコンサルタント (会計/SCM領域業務改革) メンバークラス (シニアコンサルタント・コンサルタント)

想定年収

595万円～

勤務地

東京都千代田区

業務内容

●Enterprise Solution - Oracle KPMGコンサルティング Enterprise Solutions部門ではKPMG独自の業務改革ソリューション”Powered Enterprise”を用いて、クライアントのDX・業務改革の支援をしています。 KPMGでは、デジタル時代の業務改革ソリューションとしてPowered Enterprise for Oracleを提供しています。このPowered Enterpriseは、KPMG Global Networkの業務・システムの専門家の知見を集約した目指すべき「模範解答」であるTarget Operating Modelと、その内容に沿って事前に設定されたOracleのグローバルテンプレート、方法論のアセットです。これらを提供することで、クライアントが低リスク、高品質、短期間で業務改革を実現することを可能としています。さらに近年のAI技術の進展を受け「You can unlock the power of data」の旗印のもと、AIを活用した次世代のDX導入を今まさに実行しています。本チームは、このPowered Enterprise for Oracleを活用し、KPMG Global Networkの様々な領域の専門家と協業して付加価値の高いサービスを提供し、クライアントのDX・業務改革の実現を支援します。 ●具体的な業務は下記になります。【メンバークラス(シニアコンサルタント・コンサルタント)の期待役割】 Powered Enterprise for Oracleに関する以下の業務を担当して頂きます。・DX・業務改革の基本構想策定・要件定義、パラメータ設定・アドオン機能の設計、受入テスト(開発はオフショア開発拠点を想定) ・テスト、移行、およびトレーニング・新業務および新システムの定着化、および継続的な改革の支援・チェンジマネジメント ※(変更の範囲)当社の指定する業務

KPMGコンサルティング株式会社の求人一覧へ

KPMGコンサルティング株式会社

[TRS]サイバーセキュリティ × テクノロジーコンサルタント

コンサル転職を成功させる

コンサル特化の転職支援で、
理想のキャリアアップを。

Consulting