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KPMGコンサルティング株式会社の求人情報
該当求人数 71 件
KPMGコンサルティング株式会社
[IM]【大阪採用】製造業界向けコンサルタント/Manufacturing
コンサルタント
業界特化コンサルタント
製造コンサルタント
想定年収
595万円～
勤務地
大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル5階
業務内容
製造業界における以下のコンサルティングサービスに従事 ・ECM、PLM、BOP、ERP(生産管理、原価管理)、MES、CRMなどの導入支援(システム構想策定、ベンダー選定、業務要件定義、システム要件定義など) ・設計開発、生産管理、製造領域における業務改革 ・新規事業開発、商品戦略の策定、商品企画 ・全社戦略、事業戦略の策定 ・M&A、オープンイノベーション、外部提携の戦略策定 《役割および責任》 セクターの組織上、原則マネジャー以上での採用を想定していますが、良い方がいらっしゃればシニアコンサルタント想定でも検討いたします。 シニアマネジャークラスについては、複数案件の提案リードとして、顧客との関係構築、オポチュニティの発掘、提案等の作業に従事していただき、案件獲得後にはプロジェクトリードを担うことを期待しています。 マネジャークラスについては、上位クラスの指示のもと、提案作業への関与、案件獲得後の案件遂行の主要メンバーとしての活躍を期待しています。 《入社後のアサイン想定プロジェクト》 ■中期経営計画策定支援 ■事業戦略、商品企画策定支援 ■モノづくりからコトづくり変革に向けた新規事業開発支援 ■ROIC経営策定支援 ■先端技術動向の調査支援 ■PLM、ERP、FSM等の基幹システム導入にかかるIT構想策定支援 ■データ活用・AI活用による業務高度化支援 【業務内容】 コンサルティング業務 (変更の範囲)当社の指定する業務
必須条件
<全体> ・国内または海外の主要大学・大学院を卒業された方 <語学> ・日本語 :母国語またはビジネスレベル以上 ・英語 :基本的な読み書きに不自由がないこと <スキル/資格> ・論理的思考力に優れた方 ・Microsoft Officeスキル(Excel, Power Point, Wordなど) <経験> ・社外のクライアントに対してコンサルティング業務に従事した経験 ※それに加え、下記の実務いずれかで十分な経験を蓄積された方 ・製造業での実務経験(新規事業、商品企画、設計開発、生産技術、生産管理、製造など) ・製造業での情報システム部門におけるPLM、BOP、ERP(生産管理、原価管理領域)、MES、CRMなどのシステム導入などのプロジェクト経験 ・ITコンサル、SIer、ソフトウェアベンダーにおけるPLM、BOP、ERP(生産管理、原価管理領域)、MES、CRMなどのシステム導入などのプロジェクト経験 ・その他、製造業向けのコンサルティングプロジェクトでクライアントの経営層と向き合い変革を実現した経験 <その他> ・学習意欲が高く、自らの成長をもってファームに貢献したいという意欲のある方 ・周囲を巻き込むコミュニケーション力(特に傾聴力)を持ち、困難な場面でも大きな変革を推進できる実行力のある方 ・新しいアイディア・マネジメントコンセプトを考えること、生み出す情熱を持っている方
KPMGコンサルティング株式会社
[FST]Finance Strategy & Transformation -経理財務・経営管理領域の業務コンサルタント
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
ITコンサルタント
経営コンサルタント
業務改善コンサルタント（BPR）
会計コンサルタント
想定年収
595万円～
勤務地
東京都千代田区
業務内容
●Finance Strategy & Transformation はグローバルのソリューション及び最新のデジタル技術を活用し、経理・経営管理機能を最大化するとともにオペレーション機能を効率化し、顧客企業の変革・成長を支援します。 また、大阪事務所にもメンバーを配置して、関西のクライアントの課題解決を推進しています。 【業務内容】 CFO領域の様々な課題について、高度な会計知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客と一緒に改善活動を行っていただきます。 具体的には次のような事項を含みます。 ・経営指標の設定や経営管理業務全般の変革および改善 ・予算や予測の仕組み等の管理会計制度および業務の抜本的な改革 ・IFRSを含む制度会計変更を契機とした、グループ全体の管理体制強化と業務プロセス改善 ・IA(インテリジェントオートメーション)等のデジタルテクノロジーを活用した経理業務プロセス改革 ・経理財務部門の変革ビジョン策定、グループ経理体制の見直しと機能再配置 ・トレジャリー機能における資金効率化、財務リスク管理、業務効率化の検討支援 ・そのほかグローバルのFinance Strategy & Transformation チームと連携したソリューション開発及びグローバル開発ソリューションの日本展開に関わっていただきます。 【具体的な案件】 ・IFRS導入及び国内・海外子会社展開 ・製品別損益管理の業務要件定義・システム導入 ・予算・原価管理制度改革支援 ・経理情報高度化の海外展開支援 ・トレジャリーマネジメント高度化検討支援 ・CEO意思決定サポート情報の体制構築・プロセス整備 ・電子化によるペーパーレス化と働き方改革 ●役割及び責任 <コンサルタント及びシニアコンサルタント> 管理者の指導のもと、次の作業をしていただきます。 ・経理及び経営管理に関する業務課題とプロセスの分析 ・抽出課題に対する解決策の検討 <マネジャー以上> ・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理 ・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動 業務内容 コンサルティング業務 (変更の範囲)当社の指定する業務
必須条件
・コンサルティングファーム、事業会社の経理部門もしくは経営企画部門における2年以上の実務経験または同等の経験 ・論理的思考力、問題解決能力 ・会計基礎知識(簿記2級程度) ・2年以上のプロジェクト管理経験(マネジャー以上の候補者の場合) ・日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル)
KPMGコンサルティング株式会社
[CRS]人材サービス業界担当シニアマネジャー・マネジャー・リードスペシャリスト
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
ITコンサルタント
新規事業コンサルタント
業務改善コンサルタント（BPR）
M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）
組織・人事コンサルタント
想定年収
730万円～
勤務地
東京都千代田区
業務内容
人材サービス業界に対するコンサルティング案件をリードするシニアマネジャー・マネジャーを急募します。戦略や事業計画策定からシステム導入・刷新、デジタルを活用した業務改革に至るまで、総合ファームとしての価値提供を発揮できる案件をリードいただきます。 【担当業界】 人材サービス業界(人材派遣(事務・製造・技術他)・人材紹介・求人広告・アウトソーシング・HRテックなど)とその関連業界 【職務内容】 変革のスピードが早い人材サービス業界において、クライアントの経営課題・トレンド、関連業界とのM&A・アライアンス動向を的確に把握し、戦略の策定から業務改革やプロセスの再構築、組織変革、ITの導入・定着などの幅広いコンサルティングサービスを提供します。 事業戦略や新規ビジネス構築、デジタルトランスフォーメーション、業務BPR、IT改革・導入、組織のチェンジマネジメント、リスク・コンプライアンスやサスティナビリティ対応などの支援テーマについて、各領域における専門チーム(サービスライン)のメンバーとともに、グローバルを含む先進ナレッジを活用し、最適なソリューションの提案・実行支援を行います。 【具体的な案件】 ・中期経営計画、事業計画、事業戦略の立案、推進 ・新規事業・サービス開発 ・業務改革(生産性向上、業務高度化、経営管理高度化など) ・業務推進におけるAI活用 ・情報セキュリティリスクマネジメント ・国内外拠点におけるガバナンス・内部監査・内部統制 ・人事制度改定・組織風土変革 ・ERP・グループ共通システムの導入・刷新 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 ・経営変革に向けた事業戦略策定支援(人材派遣(事務)) ・基幹業務システム刷新に向けた構想・要件定義策定支援(人材派遣(技術)) ・グループ共通業務におけるAI導入支援(総合人材サービス) ・データガバナンス態勢構築支援(人材紹介) ・事業成長戦略策定支援(求人広告媒体) 【業務内容】 コンサルティング業務 (変更の範囲)当社の指定する業務
必須条件
社会人経験5年以上 ●シニアマネジャー ・クライアントの課題・ニーズに対し、構造的に課題を整理し、ToBeやCanBeを提案できる ・コンサルティング経験、もしくは事業企画、経営・財務企画、業務企画、営業企画、IT企画などで複数プロジェクト等のリード経験、マネジメント経験 ・スピード感と柔軟な発想を持ってプロアクティブにクライアントと向き合う力 ・提案チーム、プロジェクトチームの組成力と牽引力 ●マネジャー ・クライアントキーマンと能動的にコミュニケーションを取り、討議を進めて提案機会を創出できる ・コンサルティング経験、もしくは事業企画、経営・財務企画、業務企画、営業企画、IT企画などでプロジェクト等のリード経験 ・スピード感と柔軟な発想を持ってプロアクティブにクライアントと向き合う力 ・クライアントの課題・ニーズに対し、構造的に課題を整理し、クライアントの検討をリードし、共に検討していく力 ●リードスペシャリスト ・人材サービスならびに関連業界における経営層との強いリレーション ・同業界に対するコンサルティングなど無形サービスの提案実績 ・同業界のビジネスモデル・プレイヤー・サービス・課題等に関する深い知見
KPMGコンサルティング株式会社
[CRS]食品飲料・消費財業界担当シニアマネジャー・マネジャー
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
ITコンサルタント
ERPコンサルタント
業務改善コンサルタント（BPR）
SCM・物流コンサルタント
新規事業コンサルタント
想定年収
730万円～
勤務地
勤務地未定
業務内容
食品飲料・消費財業界に対するコンサルティング案件をリードするシニアマネジャー・マネジャーを急募します。デジタル活用の更なる進展、インバウンド消費などによる需給の変化や原材料価格の高騰など、向き合うべき課題が増え続けている企業に対して、総合ファームとしての価値提供を発揮できる案件をリードできるコアメンバーを募集します。 【職務内容】 飲料・日配品・菓子・食品材料・アパレル・雑貨などの食品飲料・消費財業界の各企業に対して、弊社のサービスを活用したプロジェクトの獲得、推進及び管理を行います。 年商1兆円越えの上場企業から数百億円規模の中堅企業までのさまざまな業種・業態の企業課題に向き合っていただきます。 各クライアント企業に対して、企業との密なリレーションを維持して、提案機会の獲得を担っていただきます。 大規模案件では、Sales Strategyや提案シナリオを立案して、各サービス提供チームのハブとなり、提案活動やサービス提供案件の推進役となっていただきます。 【具体的な案件】 ・中期経営計画、事業計画、事業戦略の立案、推進 ・ERP・グループ共通システムの導入・刷新 ・業務改革(生産性向上、業務高度化、経営管理高度化など) ・国内・海外グループ管理、子会社再編 ・ガバナンス・内部監査・内部統制 ・ITリスクマネジメント/サイバーセキュリティ ・脱炭素化・人権対応・生物多様性・サーキュラーエコノミーに向けた変革 ・組織変革(組織・人材マネジメント) ・カスタマー・アナリティクス/エクスペリエンス ・サプライチェーン・物流改革 ・オペレーション最適化(シェアードサービス導入・アウトソーシングなど) ・データ分析やAIを活用した戦略的シナリオプランニング ・プロセスマイニングを使った業務改革 ・オルタナティブデータを活用したビジネス変革 ・BIなどの情報系システムの導入・刷新 ・新規事業開発 【業務内容】 コンサルティング業務 (変更の範囲)当社の指定する業務
必須条件
【必須(MUST)】 社会人経験5年以上、管理職経験2年以上、コンサルティング会社(もしくは同等組織)での実務経験2年以上。 【評価される知識と経験】 1.コンサルティング案件発掘から提案・受注までを主体的に推進できる営業力 ・複数の業界企業に対して継続したパイプラインを持ち、企業の課題解決に向けた弊社コンサルティングサービスを、主体的に紹介・提案できる ・各業界の主要課題や取り組むべきトレンドや将来像を理解していて、その内容やソリューションを自らの言葉で語り、クライアントとディスカッションすることで、新規顧客開拓や既存顧客との取引拡大ができる 2.アウトプット力 ・企業の抱える課題を理解し、企業側では表現し切れない根本原因や解決案を資料として見える化する力を有している ・KPMGの有するソリューションを理解し、企業課題に対する解決案をロジカルに説明する資料の作成力を有している 3.顧客と同じ目線で会話することができる業界知識・知見 ・食品飲料・消費財業界の業界の業務(顧客管理、MD、物流業務、S&OP、生産管理、サプライヤー管理など)やシステム構成・刷新に関して、業界をリードする経験や知識を有している ・クライアントの課題に対して自らの仮説をもって問いかけができて、それを自ら資料化できる 4.リーディングカンパニーでの業務経験・コンサルティング経験・システム導入経験 ・業界をリードする企業、及びその業界に属する業種、プロセス、慣習などの特性・専門性・課題に関する業務経験、コンサルティング経験、自社プロジェクト業務経験やシステム導入プロジェクト経験を有している ・デジタル・トランスフォーメーションやサスティナビリティ・トランスフォーメーション対応など、企業が直面する最新課題に対して、指示を受けた形ではなく、自ら主体となって企画立案・推進した経験を有している 5.語学: ・インバウンド/アウトバウンド案件があるため、ビジネス以上の英語は優遇 6.資格: ・資格の有無は業務に直結しませんが、お客様と対等に会話するために必要な能力を有する方は優遇(公認会計士資格、日商簿記1級、PMBOK、BABOK、ITIL認定資格など)
KPMGコンサルティング株式会社
[CRS]流通・小売業界セクター担当シニアマネジャー・マネジャー
コンサルタント
総合コンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
その他業務特化コンサルタント
ITコンサルタント
業務改善コンサルタント（BPR）
SCM・物流コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
新規事業コンサルタント
ERPコンサルタント
想定年収
730万円～
勤務地
勤務地未定
業務内容
流通・小売業界、サービス業界に対するコンサルティング案件をリードするシニアマネジャー・マネジャーを急募します。デジタル活用の更なる進展、インバウンド消費や物価上昇により敏感になった消費者動向の変化、原材料価格の高騰など、向き合うべき課題が増え続けているB2C企業やB2B2C企業に対して、総合ファームとしての価値提供を発揮できる案件をリードいただきます。 【職務内容】 GSM・SM・ディカウントストア・SPA・物流などの流通・小売業界の各企業に対して、弊社サービスを活用したプロジェクトの獲得、推進及び管理を行います。 年商1兆円越えの上場企業から数百億円規模の中堅企業までのさまざまな業種・業態の企業課題に向き合っていただきます。 各クライアント企業に対するSales Strategyや提案シナリオを立案し、密なクライアントコミュニケーションを取りながら、提案機会の獲得を捉え、KPMG内のハブとなって提案活動の推進役となっていただきます。 【具体的な案件】 ・中期経営計画、事業計画、事業戦略の立案、推進 ・ERP・グループ共通システムの導入・刷新 ・業務改革(生産性向上、業務高度化、経営管理高度化など) ・国内・海外グループ管理、子会社再編 ・ガバナンス・内部監査・内部統制 ・ITリスクマネジメント/サイバーセキュリティ ・脱炭素化・人権対応・生物多様性・サーキュラーエコノミーに向けた変革 ・組織変革(組織・人材マネジメント) ・カスタマー・アナリティクス/エクスペリエンス ・サプライチェーン・物流改革 ・オペレーション最適化(シェアードサービス導入・アウトソーシングなど) ・データ分析やAIを活用した戦略的シナリオプランニング ・プロセスマイニングを使った業務改革 ・オルタナティブデータを活用したビジネス変革 ・BIなどの情報系システムの導入・刷新 ・新規事業開発 【業務内容】 コンサルティング業務 (変更の範囲)当社の指定する業務
必須条件
【必須(MUST)】 社会人経験5年以上、管理職経験2年以上、コンサルティング会社(もしくは同等組織)での実務経験2年以上。 【評価される知識と経験】 1.コンサルティング案件発掘から提案・受注までを主体的に推進できる営業力 ・複数の業界企業に対して継続したパイプラインを持ち、企業の課題解決に向けた弊社コンサルティングサービスを、主体的に紹介・提案できる ・各業界の主要課題や取り組むべきトレンドや将来像を理解していて、その内容やソリューションを自らの言葉で語り、クライアントとディスカッションすることで、新規顧客開拓や既存顧客との取引拡大ができる 2.アウトプット力 ・企業の抱える課題を理解し、企業側では表現し切れない根本原因や解決案を資料として見える化する力を有している ・KPMGの有するソリューションを理解し、企業課題に対する解決案をロジカルに説明する資料の作成力を有している 3.顧客と同じ目線で会話することができる業界知識・知見 ・食品飲料・消費財業界の業界の業務(フロント・店舗運営、顧客管理、MD、物流業務、S&OP、生産管理、サプライヤー管理など)やシステム構成・刷新に関して、業界をリードする経験や知識を有している ・クライアントの課題に対して自らの仮説をもって問いかけができて、それを自ら資料化できる 4.リーディングカンパニーでの業務経験・コンサルティング経験・システム導入経験 ・業界をリードする企業、及びその業界に属する業種、プロセス、慣習などの特性・専門性・課題に関する業務経験、コンサルティング経験、自社プロジェクト業務経験やシステム導入プロジェクト経験を有している ・デジタル・トランスフォーメーションやサスティナビリティ・トランスフォーメーション対応など、企業が直面する最新課題に対して、指示を受けた形ではなく、自ら主体となって企画立案・推進した経験を有している 5.語学: ・インバウンド/アウトバウンド案件があるため、ビジネス以上の英語は優遇 6.資格: ・資格の有無は業務に直結しませんが、お客様と対等に会話するために必要な能力を有する方は優遇(公認会計士資格、日商簿記1級、PMBOK、BABOK、ITIL認定資格など)
KPMGコンサルティング株式会社
[EII]宇宙領域ビジネス担当コンサルタント(Edge Incubation & Innovation所属)
コンサルタント
業界特化コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
新規事業コンサルタント
M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）
R&Dコンサルタント
想定年収
595万円～
勤務地
東京都千代田区
業務内容
エッジインキュベーション&イノベーションはクライアントが今まで経験してこなかった領域のビジネスや変化が激しいフロンティア領域における新規事業創出の戦略立案、イノベーション構築、実行支援を包括的に行います。 宇宙ビジネス戦略支援室では宇宙領域のビジネス推進を専門に行うチームであり、他ファームと異なり業界に深く入り込んだ専門性の高いアドバイザリー業務を実施しています。 ●こちらもご確認ください。 https://home.kpmg/jp/ja/home/industries/industrial-manufacturing/aerospace-and-defense.html 職務内容 ●宇宙ビジネス領域での新規事業支援 ・新規事業の戦略立案、調査研究、立ち上げ実行支援 ●宇宙ビジネス領域での事業拡大支援 ・既存の宇宙の拡大のための市場浸透、新サービス開発、新規市場開拓、多角化の戦略支援。 ・M&AやPMI等の組織戦略支援。 ●市場分析、競合調査 ・宇宙ビジネス市場分析や動向調査、市場プレイヤーの特徴や優位性等の競合調査分析。 ●オープンイノベーション・アライアンス支援 ・クライアントが持つアセットを利用したオープンイノベーションに関する支援。 ・アライアンス戦略立案支援、業務提携や技術提携の支援。 ●衛星データ利活用 ・衛星データを利用した新規事業の創出や既存事業高度化・効率化の支援。 ●ソリューション開発 ・KPMGとしての宇宙ビジネス領域における新たなソシューション・サービスの構築。 ・KPMGの各チームや外部企業と連携して新たなビジネスモデルの構築。 役割及び責任 <シニアコンサルタント、コンサルタント> 特定の業界や業務領域に関する高い専門性を獲得し、上長の指示のもと以下を実施する。 ●宇宙ビジネス領域における新規事業/オープンイノベーションのための内部/外部環境分析 ●市場性や事業性の調査検討 ●新規事業に必要な環境整備(ノウハウ、人材、資金調達など)の支援 ●関連法令の調査および対応の検討 ●下位メンバーのマネジメント(進捗管理、品質管理など) ●Manager、Senior Managerの業務の内、難易度が低い箇所の実施 <マネジャー以上> 宇宙ビジネス産業における外部リレーションを構築するとともに、チームとクライアントをリードし確実な価値提供を達成する。 ●宇宙ビジネス新規事業に向けた提案 ●新規事業/オープンイノベーションのための計画策定、工程の立案 ●クライアントの意思決定に関する各種支援 ●クライアントとの折衝、期待値コントロール ●下位メンバーのリードおよび品質管理 ●プロジェクトマネジメント ●下位メンバーの育成、知見獲得のサポート ●Consultant、Senior Consultantの業務の内、難易度が高い箇所の実施 コンサルティング業務 (変更の範囲)当社の指定する業務
必須条件
<全体> 社会人経験2年以上 <語学> 日本語/英語:ビジネスレベル 資格/スキル ●コミュニケーション力:社内メンバー・クライアントとのコミュニケーションを円滑に進めるための高いコミュニケーション力 ●論理的思考力:構造的・戦略的に考え、アウトプットに反映させることが出来ることフットワーク:最後までやり遂げるために様々なリソースに自分で次の行動を考えながらアプローチできるフットワーク 経験業務 下記いずれかの経験を求めております ●コンサルティング業務経験者: 事業戦略立案、新規事業企画コンサルティング業務のご経験 (コンサルティング経験者は対象業界など問わず幅広く歓迎いたします) ●宇宙業界経験者: (学生時代も含め)宇宙事業や宇宙ビジネスの携わった経験 ●事業開発経験者: (宇宙分野に限らず)新規事業の立ち上げに携わった経験 Manager、Senior Managerは上記に加えて ●チームマネージメント経験: 3人以上のメンバーをつけてプロジェクトをマネジメントした経験 ●クライアント折衝経験: クライアントとのプロジェクトスコープ調整・価格交渉等の折衝経験 Consultant / Senior Consultant / Manager / Senior Manager / Director
KPMGコンサルティング株式会社
[P&C]【大阪採用】People＆Change-組織人事領域のコンサルタント
コンサルタント
組織・人事コンサルタント
人事制度設計コンサルタント
タレントマネジメント・人事マネジメントコンサルタント
想定年収
595万円～
勤務地
大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル5階
業務内容
組織人事領域の様々な課題について、高度な人事知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス(問題分析、ソリューション提供)、リレーション構築、プロジェクト実施を行っていただきます。 具体的には次のような事項を含みます。 ●Talent Management(報酬、評価制度、人材開発、タレントマネジメント、役員報酬制度、人事デューデリジェンス、PMI 等) ● Workforce Intelligence/Organizational Design(要員計画、要員適正化、組織設計 等) ●Behavioral Change Management(アセスメントを通じた人材の意識行動変革、リーダーシップ開発 等) 【具体的な案件】 ●人事戦略策、人材ポートフォリオ策定 ●基幹人事制度(等級、報酬、評価)策定 ●グローバル人事戦略策定 ●人事制度統合(PMI) ●人材育成体系策定 ●管理職研修(評価者研修含む) ●従業員意識調査 ●役員報酬制度設計 ●サクセッションプランニング ●要員計画策定 ●人的資本開示 等 <直近の案件例> ●次期中期経営計画を踏まえた人事課題抽出、人事戦略策定、人材マネジメント方針策定(飲料メーカー) ●M&Aにグループ会社の伴う人事制度統合支援。 グループとして新社において求められる人材像、新人事制度方針の策定(製造業) ●日経企業のグローバルタレントマネジメントの構想策定とシステム導入支援(製造業) ●AIを活用した人材育成、適正配置の効率化・高度化支援(金融業) ●CGC(Corporate Governance Code)対応に基づく役員報酬戦略の立案と制度設計(化学) 役割及び責任 <コンサルタント及びシニアコンサルタント> マネージャー以上の管理者の指導のもと、次の作業をしていただきます。 ●現状組織及び人事制度の問題分析(各種データ分析、インタビュー等) ●抽出課題に対する解決策の検討 ●各種レポーティング <マネージャー以上> ●プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理 ●コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ●新規案件もしくは継続案件受注に向けた提案活動 ※社会人3年未満コンサル未経験者不可 業務内容 コンサルティング業務 (変更の範囲)当社の指定する業務
必須条件
<コンサルタント及びシニアコンサルタント> コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて、組織人事コンサルタントとしての経験を有する者、もしくは大手企業または外資系企業の経営企画または人事部門における2年以上の実務経験または同等の経験 ●組織人事マネジメントおよび人事諸施策に関する知識・知見 ●論理的思考力、問題解決能力 ●PPTでの資料作成スキル、Excelの処理・分析スキル ●文書作成及びプレゼンテーションなどのコミュニケーションスキル ●日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル) ●基礎的な英語力(苦手意識のない方/今後使っていきたい方) ●チームの成長とともにプロアクティブに行動する姿勢 ●新しいことにも挑戦する意欲、積極的に学習する姿勢 ●他のコンサルタントとうまく協働できる方 <マネージャー以上> ●2年以上のプロジェクト管理経験 ●組織人事マネジメントおよび人事諸施策に関する専門性 ●顧客に対して訴求できる提案力 ●周りを巻き込み更に上のアウトプットを実現するスキル ●下位者を育成し、動機付けるスキル ●クライアントとの間で信頼関係を構築できる方
KPMGコンサルティング株式会社
[LSH]医療・医薬業界コンサルタント/Life Sciences & Healthcare Industry Consultant
コンサルタント
業界特化コンサルタント
医療コンサルタント
ヘルスケアコンサルタント
想定年収
595万円～
勤務地
東京都千代田区
業務内容
ライフサイエンス業界は、政府・保険者からの価格引き下げの圧力と、医療における治療から予防・完全治癒に移行する動きを背景に、これまで経験したことがない変革期を迎えています。 予防・完全治癒へのパラダイムシフトの原動力は、以下の3つの動きとKPMGは考えています。 ・画期的な新しい治療法 ・テクノロジーの進歩 ・患者からのデータアクセスの向上による健康のコンシューマライゼーション このような環境変化において自立成長を目指すクライアントをサポートするコンサルタントを、シニアコンサルタントからシニアマネジャーまで幅広く募集します。 ●ランク別には、概ね以下の役割が期待されます ①シニアマネジャー:アカウント担当して、部長・役員クラスと密にコミュニケーションを取り、彼らの業務課題を理解した上でKCの各 サービスラインと協業し、統合的なアプローチによる解決策を提示し実行できる。また、複数プロジェクトのマネジャーをこなし、案件開拓ができる。 ②マネジャー:特定プロジェクトの実務責任者として高品質の成果を創出する担い手になれる。また、クライアントの現場キーパーソンと有効なリレーションを構築し、プロジェクトを継続・拡大することができる。 ③シニアコンサルタント:プロジェクトにおいて,、エンゲージメントマネジャーの右腕として、高品質のデリバリーを遂行できる。デリバリーにおいては、得意な業務経験と知見を有し、クライアントに対して高い付加価値を提供できる。 (変更の範囲) 当社の指定する業務
必須条件
●全体 ・社会人経験3年以上 ●スキル/業務経験 ・(マネジャー以上)社外のクライアントに対してコンサルティング業務に従事した経験 ・マインドセット └当業界に思いがある方、自分にやりたい事ある、やるべき事があるとお考えの方 └セルフススターターの方 ・ライフサイエンス・ヘルスケア業界の知見:特に、以下のご経験者を歓迎します。 └バイオ医薬品および再生医療の事業化および業務改革 └企業活動のいずれかの機能におけるデジタライゼーション └管理会計アプローチによる利益の最大化、コスト削減およびアロケーション └人財価値の最大化、適正要員数の検討 └グローバルの観点での医薬品および医療機器における各種規制対応 └国内ヘルスケアエコシステムに関わる新規事業 ・思考およびコミュニケーション └問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる └単なる会議のファシリテートだけでなく、会議等においてプロジェクト・クライアントにインパクトを与える言動ができる └クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有と、マネジャー以上は責任と権限の配分を行うことができる ・プロジェクト管理 └業務プロセス改革、統廃合支援(システム統合、人事・組織統合、商品統合等)のプロジェクト管理経験を有している ・オーナーシップをもってプロジェクトを推進する気概を有し、他のプロジェクト・メンバーを動機付づけできる。 ●語学 ・日本語: 母国語またはビジネス以上 ・英語: 母国語またはビジネス以上 ●資格 ・資格の有無は業務に直結しませんが、以下のいずれかの資格がある方を歓迎します。 └会計士、US CPA、簿記会計 └医師、獣医師、薬剤師、看護師 └弁護士 └プロジェクト管理(PMBOK、BABOK、ITILに係る知識)
KPMGコンサルティング株式会社
[TRS]防衛分野コンサルタント
コンサルタント
ITコンサルタント
サイバーセキュリティコンサルタント
業界特化コンサルタント
公共コンサルタント
想定年収
595万円～
勤務地
東京都千代田区
業務内容
近年、様々な安全保障上の課題や不安定要因がより顕在化・先鋭化しており、従来からの陸・海・空のみならず、宇宙・サイバー・電磁波領域においても、安全保障という観点から重要性が増してきています。 さらに、戦闘様相を一変させる人工知能や極音速技術のようなゲーム・チェンジャー技術などのテクノロジーの進化が安全保障において大きな影響力を持ってきており、民間企業の持つ知見・ノウハウへの期待が急速に高まってきています。 KPMGコンサルティングは、このような安全保障を取り巻く環境に迅速かつ的確に対応すべく、防衛分野に特化した専門チームを有しています。 防衛・安全保障分野における政策・業務、IT/デジタル技術、サイバーセキュリティ、宇宙といった多岐にわたる専門家やグローバルネットワークの知見・ノウハウを用いて、防衛関連機関をトータルにサポートしています。 具体的な支援内容 ・SETA(Systems Engineering and Technical Assistance) ・IT戦略 / 運用構想等の検討支援 ・防衛システムに関するプロジェクト管理支援(PMO/PJMO支援) ・防衛システムの整備及び管理に関するコンサルティング ・防衛システムに関する要件定義策定支援 ・防衛分野に関するサイバーセキュリティ対策、態勢構築支援 ・防衛分野や最新技術(AI、ドローン等)に関する各種動向調査 ・防衛装備品や情報システムの予算化支援 ・防衛装備品や情報システムの調達支援、サプライチェーン最適化 ・情報システムやサイバーセキュリティに関する教育支援 【業務内容】 コンサルティング業務 (変更の範囲)当社の指定する業務 想定職位 コンサルタント～シニアマネジャー 役割および責任 【Consultant / Senior Consultant】 ・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行 ・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、自身の創意工夫に基づくアウトプット ・自身の専門性を高め、クライアントの課題に合わせた各種提案 ・下位メンバーに対する指導・助言 【Manager以上】 ・クライアントフェーシングによる信頼感の醸成 ・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント ・作業スケジュール、スコープ、体制、クライアント期待値等へ影響見極め、成果物の品質確保 ・Consultant及びSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動(提案書構想・作成、見積もり、プレゼン) ・下位メンバーの指導・育成
必須条件
・コンサルティングファーム、シンクタンクでの実務経験あるいはSIer等におけるITインフラや業務系システムの企画、要件定義、設計・構築、PMO/PJMO支援、各種リサーチ業務等の提供実績 ・論理的思考力、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル ・リーダーシップ(チームメンバー等を率いて、目的達成した実績等) ・防衛関連業務に関する興味、モチベーション 【Manager以上の候補者の場合】 ・2年以上・10名以上のプロジェクト管理経験 ・新規案件受注に向けた提案活動を主体的に行った経験 ・クライアントリレーション管理経験 ・政府機関に対するサービス提供経験
KPMGコンサルティング株式会社
［EII］Web3ビジネス担当コンサルタント（Edge Incubation & Innovation所属）
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
ITコンサルタント
新規事業コンサルタント
DXコンサルタント
想定年収
595万円～
勤務地
東京都千代田区
業務内容
エッジ インキュベーション&イノベーションはクライアントが今まで経験してこなかった領域のビジネスや変化が激しいフロンティア領域における新規事業創出の戦略立案、イノベーション構築、実行支援を包括的に行います。 職務内容 ・Web3領域での新規事業支援 - DAO, NFT, ブロックチェーンなどのWeb3領域での新規事業戦略、調査研究、立ち上げ支援 ・Web3領域での情報発信、啓蒙活動 - Web3に関する記事寄稿、公演やセミナー等での情報発信を行い、クライアントのWeb3に対する正しい知見の獲得を支援 - KPMGのWeb3に関するThought leadershipの実現 ・ソリューション開発 - KPMGとしてのWeb3領域における新たなソシューション・サービスの構築 - KPMGの各チームや外部企業と連携して新たなソリューションやアセットを構築する 役割及び責任 <Consultant、Senior Consultant> Web3領域に関する高い専門性を獲得し、上長の指示のもと以下を実施する。 ・Web3新規事業のための内部/外部環境分析 ・市場性や事業性の調査検討 ・Web3ソリューション開発に必要なコーディング ・新規事業に必要な環境整備(ノウハウ、人材、資金調達など)の支援 ・関連法令の調査および対応の検討 ・下位メンバーのマネジメント(進捗管理、品質管理など) ・Manager、Senior Managerの業務の内、難易度が低い箇所の実施 <Manager、Senior Manager> チームとクライアントをリードし確実な価値提供を達成する。 ・Web3新規事業に向けた提案 ・Web3関連事業のための計画策定、工程の立案 ・Web3関連ソリューション開発に関する管理監督 ・Web3に関するThought leadershipに向けた情報発信 ・クライアントの意思決定に関する各種支援 ・クライアントとの折衝、期待値コントロール ・下位メンバーのリードおよび品質管理 ・プロジェクトマネジメント ・下位メンバーの育成、知見獲得のサポート ・Consultant、Senior Consultantの業務の内、難易度が高い箇所の実施 業務内容 コンサルティング業務 (変更の範囲)当社の指定する業務
必須条件
<全体> 社会人経験2年以上 <語学> 日本語・英語 ビジネス以上 資格/スキル (共有) ・コミュニケーション力:社内メンバー・クライアントとのコミュニケーションを円滑に進めるための高いコミュニケーション力 ・論理的思考力:構造的・戦略的に考え、アウトプットに反映させることが出来ることフットワーク:最後までやり遂げるために様々なリソースに自分で次の行動を考えながらアプローチできるフットワーク 下記いずれかの経験を求めております ◆コンサルティング業務経験;事業戦略立案、新規事業企画、ITコンサルティング業務のご経験(コンサルティング経験者は対象業界など問わず幅広く歓迎いたします) ◆Web3関連技術経験;ブロックチェーン、NFT、STO、暗号資産等の業務経験 ◆ITエンジニア経験;サーバ構築やネットワーク等のインフラエンジニア経験、アプリケーションエンジニア経験、AIやRPA等の構築経験 Manager、Senior Managerは上記に加えて ◆ITに関する広い経験:特定の業務システムやパッケージに閉じない、幅広いITに関する経験 ◆チームマネジメント経験:3人以上のメンバーをつけてプロジェクトをマネジメントした経験 ◆クライアント折衝経験:クライアントとのプロジェクトスコープ調整・価格交渉等の折衝経験
KPMGコンサルティング株式会社
[SRT]データマネジメント支援コンサルタント※急募※
コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
ITコンサルタント
リスクコンサルタント
データアナリスト・データサイエンティスト
想定年収
595万円～
勤務地
東京都千代田区
業務内容
クライアントによるデータドリブン指向の業務遂行を支援します。 DMBOKや各種KPMGフレームワーク等を活用し、リスクコンサルティング領域(ガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンス等)を中心に、データベース設計やシステム開発・運用等に係る知見も駆使しながら、従事いただきます。 プロジェクト事例 ・データ活用戦略の立案支援 ・データマネジメント態勢の整備・構築支援 ・データマネジメント態勢の成熟度評価・ロードマップ策定支援 ・データ品質管理態勢の整備・運用支援 ・データ分析およびデータ分析に係る業務プロセス設計支援 <想定職位> コンサルタント～シニアマネジャー <役割および責任> 【Consultant / Senior Consultant】 ・プロジェクトタスクの確実な遂行 ・データマネジメント業務の実行(データマネジメント成熟度評価、マネジャー指示に基づく各種文書作成、データ品質に係るKPI設定/モニタリング、ETLやBIツール、Python、SQL等を活用したデータ処理、解析/分析の実行、分析結果の可視化作業など) ・クライアントやITベンダ等のステークホルダーとのコミュニケーション ・クライアントの課題解決のための提案・提言 ・メンバーに対する指導・助言 【Manager以上】 ・プロジェクトマネジメント、クライアントの期待値管理 ・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示/フォロー及びチームとしてのパフォーマンスの管理 ・データマネジメント業務の遂行及び品質管理 (データマネジメント成熟度評価、ロードマップ策定、改善データ活用戦略・活用方針の検討、データガバナンス設計・整備・構築、関連規程の整備・運用、データ・リネージ/メタデータ設計、データマネジメントに係るコンプライアンスリスク評価、データ品質に係るKPI設定/モニタリング、データマネジメントプラットフォームの要件定義書/仕様書の作成、ETLやBIツール、Python、SQL等を活用したデータ処理、解析/分析の実行、分析結果の可視化、報告書の作成とレビューなど) ・新規案件受注に向けた提案活動(提案書構想・作成、工数見積、プレゼンテーション等) ・下位メンバーの指導・育成、チームの成長への貢献 ・クライアントやベンダ等のステークホルダーとのコミュニケーション、アライアンスの促進と調整 ・各種サービス開発、マーケティングツール開発、外部セミナー、講師、執筆等のマーケティング活動、プレスリリース対応等 【業務内容】 コンサルティング業務 (変更の範囲)当社の指定する業務
必須条件
・データガバナンスやデータマネジメント業務、業務プロセス改善、エマージング・テクノロジーに対する関心や知識のある方 【Manager以上の候補者の場合】 ・ガバナンス・リスク管理・内部統制、内部監査・経理・税務、法務・コンプライアンス、セキュリティ、事業管理、事業企画のいずれかの知識のある方 ・システム設計/開発/運用経験(オンプレ環境、IaaS/PaaS/SaaS等含む) ・データベース設計/開発/運用経験、DWH構築/運用経験 ・関連ツールの使用経験、プログラミング経験(例:Alteryx、SQL、tableau、tableau prep、python。または類似するツール) ・データ分析プロジェクトにおいて企画～報告までの一貫した実行、業務管理及び品質管理の経験 ・自然言語処理/Computer Vision/機械学習等に係る開発経験 ・2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験
KPMGコンサルティング株式会社
[P&C]People&Change-組織人事のチェンジマネジメントコンサルタント(マネジャー～シニアマネジャー)
コンサルタント
組織・人事コンサルタント
タレントマネジメント・人事マネジメントコンサルタント
想定年収
595万円～
勤務地
東京都千代田区
業務内容
組織人事領域の様々な課題について、高度な人事知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス(問題分析、ソリューション提供)、リレーション構築、プロジェクト実施を行っていただきます。 【期待役割】 ・大規模システム・業務改革案件におけるBehavioral Change Management(アセスメントを通じた人材の意識行動変革、リーダーシップ開発 等)領域のプロジェクトマネジメント/実行責任者 ・その他BCMの専門性を生かした理念浸透/風土改革等のプロセスコンサルテーションのプロジェクトマネジメント 【具体的な案件】 ・グローバルのシステムロールアウト・ロールインにおけるビジョン策定・コミュニケーション戦略策定 ・業務改革・システム導入におけるステークホルダー分析、リスク分析、コミュニケーション方針の策定 ・業務改革に伴うワークショップ・トレーニング設計 【直近の案件例】 ・財務会計・購買システムの刷新におけるBCM導入(小売業) ・日系企業のグローバルSAP導入に伴うBCM支援(製薬業) ・販売管理システムの刷新におけるBCM戦略・ビジョン策定支援(卸売業) ・外資系製薬メーカーにおけるCoupaのグローバル導入におけるJapan導入支援(製薬業) ●役割及び責任 ＜マネジャー/シニアマネジャー＞ エンゲージメントパートナーのもとで、プロジェクトの実行責任者としてチェンジマネジメント領域全般のタスク管理・遂行を行っていただきます。 ・各種チェンジマネメント施策の立案・推進に関わるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープ、タスク管理 ・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ・新規案件もしくは継続案件受注に向けた提案活動 (変更の範囲)当社の指定する業務
必須条件
コンサルティングファーム、シンクタンク、SIerにおいて、組織人事コンサルタント若しくは人事関連システムの導入マネジメントの経験、もしくは大手企業または外資系企業の人事部門において人事、若しくは情報システム部門において人事関連システムについて、3年以上の実務経験または同等の経験 ・組織人事マネジメントおよび人事諸施策、若しくは人事関連システムに関する知識・知見 ・論理的思考力、問題解決能力 ・PPTでの資料作成スキル、Excelの処理・分析スキル ・文書作成及びプレゼンテーションなどのコミュニケーションスキル ・日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル) ・2年以上のプロジェクト管理経験 ・顧客に対して訴求できる提案力 ・周りを巻き込み更に上のアウトプットを実現するスキル ・下位者を育成し、動機付けるスキル
KPMGコンサルティング株式会社
[BI-SVC] 【大阪所属者歓迎】 Social Value Creation - Smart City Consultant
コンサルタント
業界特化コンサルタント
公共コンサルタント
想定年収
595万円～
勤務地
東京都千代田区
業務内容
職務内容 スマートシティ関連領域で、国・自治体、民間企業向けに以下のようなサービス提供を行います。 ・スマートシティ関連調査・全体構想策定 (例)スマートシティ導入可能性調査、スマートシティ全体構想策定支援、事業パートナーリング支援 など ・スマートシティ事業計画策定 (例)スマートシティ事業計画策定、スマートシティサービス実証支援、スマートシティサービス導入支援、スマートシティ法制度・規制関連調査、スマートシティファイナンスモデル検討 など ・スマートシティ構築支援 (例)スマートシティインフラ(都市OS、データ連携基盤、地域通貨システム、ローカル5G等)開発支援、スマートシティサービス開発支援(モビリティサービス開発支援等)、スマートシティサービス実装支援(推進主体設立、ファイナンス支援) など ・スマートシティ運用・展開支援 (例)スマートシティ関連システム運用支援、スマートシティサービス輸出・展開支援 など 役割および責任 原則マネジャー職以上でのエリア担当/ソリューション担当のいずれか、もしくは両方での採用を想定しております。 エリア担当としてスマートシティ領域全般について、首長/部長クラスとコミュニケーションを取り、地域課題を理解、スマートシティ実現の仮説を構築し、KPMG他部門とも協業し解決策を提示し、プロジェクトチームの組成・運営ができること、ま た多様な主体が参画する複雑度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャーをハンズオンで実施し、継続または関連案件の開拓ができることが期待されます。 ソリューション担当として、スマートシティ領域のソリューション全般について、各地域や各企業の部課長クラスとコミュニケーションを取り、課題を理解、スマートシティへの適用の仮説を構築し、KPMG他部門とも協業し解決策を提示し、プロジェクトチームの組成・運営ができること、また多様な主体が参画する複雑度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャーをハンズオンで実施し、新たなソリューションテーマの開拓ができることが期待されます。 求める職位:マネジャー/シニアコンサルタント/コンサルタント 業務内容 コンサルティング業務 (変更の範囲)当社の指定する業務
必須条件
<コンサルタントとしての基本スキル> ・論理的思考力、コミュニケーション能力を有する - 問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。 - 単なる会議のファシリテートだけでなく、会議等においてプロジェクト・クライアントにインパクトを与える行動ができる。 - クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有と、責任と権限の配分を行うことができる。 - Ownershipを持ってプロジェクトを推進するMindsetを有し、他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。 - 関係チーム・ステークフォルダーと連係し必要なコラボレーションを推進できる。 <スマートシティ関連の知見> ・スマートシティ関連、街づくり、官民連携などに関連する知見を有する - スマートシティに関する基本的な理解を有する。 ‐国の動き、関連政策・制度 ‐先進自治体・海外の取り組み現状 ‐スマートシティ関連テクノロジーの知見 - スマートシティに関連する企業の動向(企業の関連事業についての知見)についての基本的な理解を有する。 - 脱炭素化をはじめとする国内外のトレンド、それに対応する各種規制などに関しての強い興味を有する。 <プロジェクト管理の経験> ・コンサルタントまたは事業者としてプロジェクト推進経験を有する <語学> 日本語; 母国語またはビジネス以上 英語; 母国語またはビジネス以上 【学歴】 国内主要国公立大学・大学院卒 国内有名私立大学・大学院卒 海外主要大学・大学院卒
KPMGコンサルティング株式会社
[FST]【大阪採用】Finance Strategy & Transformation - 経理財務・経営管理領域の業務コンサルタント
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
ITコンサルタント
経営コンサルタント
業務改善コンサルタント（BPR）
財務アドバイザリー
会計コンサルタント
想定年収
595万円～
勤務地
東京都千代田区
業務内容
Finance Strategy & Transformation はグローバルのソリューション及び最新のデジタル技術を活用し、経理・経営管理機能を最大化するとともにオペレーション機能を効率化し、顧客企業の変革・成長を支援します。大阪事務所にもメンバーを配置して、関西のクライアントの課題解決を推進しています。現在はディレクター、マネジャー、コンサルタントが在籍していますが、採用を進めて、活動規模の拡大を目指しています。 【Finance Strategy & Transformation の人員構成】 業務系・システム系コンサルティング会社出身者以外にも、一般事業会社にて経理部・財務部・経営企画部出身者やSIベンダー出身者も多数在籍。 【関連する記事のリンク】 [Future of Finance](https://www.sbbit.jp/article/sp/35473) <職務内容> CFO領域の様々な課題について、高度な会計知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客と一緒に改善活動を行っていただきます。 具体的には次のような事項を含みます。 ・経営指標の設定や経営管理業務全般の変革および改善 ・予算や予測の仕組み等の管理会計制度および業務の抜本的な改革 ・IFRSを含む制度会計変更を契機とした、グループ全体の管理体制強化と業務プロセス改善 ・IA(インテリジェントオートメーション)等のデジタルテクノロジーを活用した経理業務プロセス改革 ・経理財務部門の変革ビジョン策定、グループ経理体制の見直しと機能再配置 ・トレジャリー機能における資金効率化、財務リスク管理、業務効率化の検討支援 ・そのほかグローバルのFinance Strategy & Transformation チームと連携したソリューション開発及びグローバル開発ソリューションの日本展開に関わっていただきます。 【具体的な案件】 ・IFRS導入及び国内・海外子会社展開 ・製品別損益管理の業務要件定義・システム導入 ・予算・原価管理制度改革支援 ・経理情報高度化の海外展開支援 ・トレジャリーマネジメント高度化検討支援 ・CEO意思決定サポート情報の体制構築・プロセス整備 ・電子化によるペーパーレス化と働き方改革 ・欧米本社におけるIFRS導入の日本展開 ・欧米本社におけるレポーティング標準化・プロセス改善の日本展開 等 役割及び責任 <コンサルタント及びシニアコンサルタント> 管理者の指導のもと、次の作業をしていただきます。 ・経理及び経営管理体制とプロセスの分析 ・抽出課題に対する解決策の検討 <マネジャー以上> ・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理 ・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動 ＜業務内容＞ コンサルティング業務 (変更の範囲)当社の指定する業務
必須条件
・コンサルティングファーム、事業会社の経理部門もしくは経営企画部門における2年以上の実務経験または同等の経験 ・論理的思考力、問題解決能力 ・会計基礎知識(簿記2級程度) ・2年以上のプロジェクト管理経験(マネジャー以上の候補者の場合) ・日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル)
KPMGコンサルティング株式会社
[FS-SOL]金融業界向けコンサルタント
コンサルタント
業界特化コンサルタント
ITコンサルタント
DXコンサルタント
AIコンサルタント
金融コンサルタント
想定年収
595万円～
勤務地
東京都千代田区
業務内容
《チーム紹介》 政治・経済・社会・テクノロジーの急激な変化、進展や気候変動、資源問題、貧困問題等、不確実性の高い世界で、企業の経営課題はより複雑化しています。このような環境において、金融業界にいたっては社会インフラとしての利用者保護や不正防止等の安全性確保による安心・安全なサービスを継続的に提供することが求められるとともに、事業の持続的成長を通して経済や社会、コミュニティーの発展に貢献していくことも求められています。 Financial Serviceユニット ー ソリューション(FS-SOL)は、業務改善・セキュリティの強化・基幹システムのモダナイゼーション等の「守り」の視点と、デジタルトランスフォーメーション・顧客体験向上・非金融領域を含む新サービス創出といった「攻め」の視点の両軸で金融機関の変革を支援しています。 FS-SOLは提供するアドバイザリーサービスの専門性に沿って以下3チームで構成されています。 1.Trust & Risk-Foresight チーム(T&R) 金融機関のITガバナンス/セキュリティガバナンスの構築・高度化をはじめ、システムリスクやサイバーセキュリティリスク等に係るアセスメントやデジタライゼーション(DX、AI、クラウド等)推進に伴うリスク管理態勢の高度化、テクノロジーを活用したリスクマネジメント業務の変革等をテーマに、専門的かつ先進的な支援を行う。 2.PMO - PMI & Global チーム(P&G) 金融機関の大規模ITプロジェクトや合併時の統合業務をはじめ、国内金融機関の海外進出、海外金融機関の国内進出支援等のグローバルプロジェクトのマネジメント業務に関し、専門的かつ先進的な支援を行う。 3.Planning & Operation チーム(P&O) 金融機関の業務・IT/デジタルの変革に向けた構想策定や実行支援をはじめ、デジタルトランスフォーメーションに向けたデータ管理/データガバナンスの整備、生成AIの活用、VUCA時代におけるエンタープライズ・アーキテクチャーの策定等をテーマに、専門的かつ先進的な支援を行う。 ※状況に応じて、金融セクターの他のプロジェクトへ配属される可能性があります。 《職務内容》 主要金融機関(銀行、証券、保険、カード、リース)や金融サービスへの新規参入企業を主なクライアントとし、上位者の指導のもと以下の作業を実施していただきます。 1.プロジェクトやサービスアセットの開発・整備における分析 2.クライアントのおかれている環境・現状分析をもとにした仮説立案・課題の抽出 3.抽出課題に対する解決策の検討、検証 4.計画書、報告書等のドキュメント作成 《具体的な案件例》 ●サイバーセキュリティ、クラウドリスク、DXリスク、AIリスクに係る評価、ガバナンス構築支援 ●オペレーショナルレジリエンスに係る態勢構築支援、国内外規制対応支援 ●リスクマネジメントのデジタライゼーション支援 ●グローバルITガバナンス支援 ●大規模プロジェクト/グローバルプロジェクトのプロジェクト管理支援 ●生成AI等、デジタル技術を活用した業務の高度化支援 ●顧客起点での業務/システム刷新支援 ●デジタル戦略/IT戦略策定、実行支援 クライアントへの支援を推進する上で必要となるサービスアセットの開発・整備にも関与いただきます。 《役割および責任》 ●コンサルタント/シニアコンサルタント ●コンサルタント 上位者の指導のもと、以下の役割および責任が求められます。 1.指示された一連のタスクについて、適切なタイミングで上位者にエスカレーションし、自己管理で推進する。 2.自身の担当領域についてクライアントと議論する。 3.下位メンバー(ビジネスアナリスト職)に対する指導・助言をする。 ●シニアコンサルタント 管理職の指導のもと、以下の役割および責任が求められます。 1.定められたスコープ、成果物に基づくタスクを作業アプローチの検討を含め、確実に遂行する。 2.チームレベルのリーダーとして下位メンバーとともにタスクを推進し、担当領域に関するインチャージのリーダーとしてお客様と責任を持って相対する。 3.自身の専門性を定め、クライアントに示唆を与える。 ●マネジャー以上 ①プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物、およびスコープの管理 ②コンサルタント、シニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ③新規案件受注に向けた提案活動、サービス開発活動 (変更の範囲)当社の指定する業務
必須条件
【学歴】大学院または大学卒以上 【職歴】3年以上 FSユニット共通 ①高いビジネスマインドを持って、クライアントファーストな立ち振る舞いや他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。 ②問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。 ③クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有を行うことができる。 《FS-SOL必須スキル要件》 【適合経歴・知見】 コンサルティングファーム・シンクタンク、SI事業者・ソフトウェアベンダー、金融機関等において、下記、何れかの経験や知見を有する方 1.金融機関の主要業務(銀行であれば、預金/為替/融資)に関する基礎的な理解・経験 2.金融機関の主たるシステムに関する基礎的な理解・経験 3.金融機関の主たるシステムの構想策定や開発経験、運用経験(特にセキュリティ製品・サービス) 【スキルセットおよびマインドセット】 ●コンサルタント 適合経歴・知見における担当者としての実績、工夫、改善アクションに加え、以下のケーパビリティが求められます。 1.基礎的な論理的思考能力、ロジカルライティング 2.ドキュメント作成、アウトプット力 3.コミュニケーション能力 4.オーナーシップ・リスペクト・コラボレーション 5.社会やビジネスに対するリテラシー ●シニアコンサルタント 適合経歴・知見における一部領域のリーダーとしての実績、工夫、改善アクションに加え、以下のケーパビリティが求められます。 1.高レベルな論理的思考能力、ロジカルライティング 2.仮説思考、問題解決アプローチ 3.クライアント マネジメントレベルとの関係構築力 4.業界・専門領域における高度なリテラシー 5.先端技術トレンドや社会課題に対するリテラシー
KPMGコンサルティング株式会社
[TRS]DXリスク・戦略コンサルタント
コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
ITコンサルタント
DXコンサルタント
リスクコンサルタント
想定年収
595万円～
勤務地
東京都千代田区
業務内容
デジタルトランスフォーメーション(DX)と言う言葉が紙面に載り初めてから数年が経過しています。 現在では、毎日必ずと言ってよいほどDXに関する情報が発信されています。 世の中の組織は、DX推進を掲げ対応に取組んでいるのが現状です。 しかし、推進することにのみ着眼しているケースや、既存のITに対する考慮が行えていないケース等、今まで認識していたリスクの性質が急激に変化したり、新たなリスクが発生したりと、組織を取り巻く環境は、非常に大きく変化している状況です。 私たちは、リスクコンサルティングの領域において、組織のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するために、あるいはDXに伴うリスクを管理するために、デジタルガバナンス/ITガバナンスの評価・戦略策定・構築(見直し)・運用(浸透)を支援します。 プロジェクト事例 ・DX推進・リスク管理のためのガバナンス評価支援 ・DX推進・リスク管理のための戦略策定支援 ・DX推進・リスク管理のためのガバナンス構築支援 ・DX推進・リスク管理状況のモニタリング支援 ・リモートワーク/業務のデジタル化・ペーパレス化推進支援 ・デジタル/AI活用プロジェクトにおけるリスク管理支援 【業務内容】 コンサルティング業務 (変更の範囲)当社の指定する業務 <想定職位> コンサルタント～シニアマネジャー <役割および責任> 【Consultant / Senior Consultant】 ・契約書等に定められた支援内容・スケジュール・タスクの理解 ・スケジュールに基づく自身のタスク計画と実施 ・上位者やチームとの適切なコミュニケーションの実施 ・計画書、報告書、説明資料等のアウトプット作成 ・下位者への指導・助言 【Manager以上】 ・プロジェクトゴールおよびゴールに向けたタスク、スケジュールの設定 ・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント ・クライアントとのコミュニケーション、クライアント期待値管理 ・プロジェクトチームのパフォーマンス及びアウトプットの品質確保 ・チームメンバへのタスク分担、作業指示 ・チームメンバのアウトプット(資料)のレビュー ・チームメンバのアウトプット(プレゼンテーション)への助言 ・新規案件受注に向けた提案活動(提案書構想・作成、見積もり、プレゼンテーション) ・専門性や経験等を活かしたチームメンバの指導・育成、チームの成長への貢献
必須条件
■必須要件 ・組織のDX推進・デジタル化・IT利活用と、そのためのガバナンス構築に対する関心や知識のある方 【Manager以上の候補者の場合】 ・組織のDX推進・デジタル化やIT利活用に関する知識・経験のある方 ・組織のリスクマネジメントに関する知識・経験のある方 ・2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験のある方
KPMGコンサルティング株式会社
[GIE]（エナジー） Government, Infrastructure and Energy Consultant
コンサルタント
業界特化コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
ESG・サステナビリティコンサルタント
環境コンサルタント
想定年収
595万円～
勤務地
東京都千代田区
業務内容
《チーム紹介》 電力・ガス事業者は、自由化による競争激化、法改正、グリーン成長戦略や脱炭素社会への適応など、環境変化のうねりに直面しています。 エネルギー効率性の向上と国内市場の縮小だけでなく、新型コロナウィルスによる短期的な需要押し下げ要因により、国内需要がピークアウトしているなか、聖域なきコスト削減および持続可能な利益創出に向けて体質改善を図っています。 当チームはこのような業界課題解決に向けて、業界に対する提言を示しつつ、クライアントのCXO/事業部長との中長期的な関係を構築し、クライアントの課題解決に向けた信頼されるパートナーとしてコンサルティング・アドバイザリーの提供をしています。 《職務内容》 当該業界向けに以下のような領域の案件組成、並びにサービス提供を行います。 ・経営戦略、事業戦略 (例)中期経営計画策定、事業構造改革、新規事業戦略策定、成長戦略策定 ・経営管理 (例)経営企画管理強化、業績指標策定・モニタリング、経営オペレーション高度化 ・業務変革 (例)DX推進・導入、マーケティング・営業業務高度化、財務・会計業務高度化、リスク管理強化、規制対応、人事制度策定 ・プログラム/プロジェクトマネジメント (例)制度対応の係るプログラム・マネジメント・オフィス、大規模プロジェクト・マネジメント・オフィス (変更の範囲)当社の指定する業務 《役割および責任》 原則マネジャー職以上での採用を想定しております。 (ご経験やご本人の志向によりスタッフクラスでの採用を検討する場合もございます) アカウント担当としてビジネス領域全般について、CXO/部門長クラスとコミュニケーションを取り、経営課題を理解し、サービスラインと協業し解決策を提示し、プロジェクトチームの組成ができること、また、大規模・難易度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャーを実施し、継続または関連案件の開拓ができることが期待されます。
必須条件
<エネルギー事業知見> ・電力・ガス公益事業、石油・ガス開発・元売り事業のいずれかの業界知見を有する。 - 主要業務(発電、送配電、小売/開発・製造など)に関する理解を有する。 - 当該業界における組織・ITシステムなどの仕組みについての理解を有する。 - 国内外の業界規制、トレンドに関しての強い興味を有する。 <コンサルタント基本スキル> ・論理的思考力、コミュニケーション能力を有する。 - 問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。 - 単なる会議のファシリテートだけでなく、会議等においてプロジェクト・クライアントにインパクトを与える行動ができる。 - クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有と、責任と権限の配分を行うことができる。 - オーナーシップを持ってプロジェクトを推進するマインドセットを有し、他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。 - 関係チーム・ステークフォルダーと連携し、必要なコラボレーションを推進できる。 <語学> 日本語: フルーエント以上
KPMGコンサルティング株式会社
[TRS] 政府系セキュリティ/ITコンサルタント
コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
ITコンサルタント
サイバーセキュリティコンサルタント
セキュリティコンサルタント
想定年収
595万円～
勤務地
東京都千代田区
業務内容
近年のサイバー攻撃は、IT環境の劇的な変化により重層的な攻撃手法がとられることが多く、従来型の対策では防御が困難であることが指摘されています。 国民の重要な情報を預かる政府系機関においてもサイバーセキュリティ対策の更なる高度化が急務となっています。 KPMGでは、最新のIT技術やサイバーセキュリティに関する専門知識とノウハウを用いて、政府系機関が直面するサイバー攻撃の脅威に適合した取組みを支援し、IT技術やサイバー攻撃防御態勢の高度化をトータルにサポートしています。 また、KPMGは、外部調査機関より、2年連続、サイバーセキュリティコンサルティングサービスのリーダーとして選出されています。 ●具体的な支援内容 【サイバーストラテジーサービス】 ・セキュリティマネジメント成熟度のアセスメント / セキュリティベンチマーク ・セキュリティ戦略 / ブループリント / ロードマップの策定 ・グローバルセキュリティ管理態勢の構築 ・サイバー攻撃に関する教育・啓発 ・事業継続計画(BCP)、ITコンティンジェンシープランの策定・準備・演習 【サイバートランスフォーメーションサービス】 ・クラウドを含むシステム・ネットワークのリスクアセスメント ・サイバーセキュリティアーキテクチャ設計・ロードマップ策定支援 ・RPA、ブロックチェーン、AIなどを活用したセキュリティソリューション導入支援 ・IAM/IDM、CASB、SIEM、M365等のソリューション導入支援 ・IT技術や環境整備に係る各種支援(要件定義支援、調査研究、技術支援、調達支援、PMO/PJMO支援 等) 【サイバーディフェンス&レスポンスサービス】 ・レッドチーム演習(脅威ベースペネトレーションテスト)支援 ・サイバー脅威インテリジェンス ・多層防御アセスメント/サイバーセキュリティソリューション最適化支援 ・CSIRT・SOCの高度化・自動化支援 ・ペネトレーションテスト/脆弱性診断 ・机上インシデント対応演習・訓練支援 【業務内容】 コンサルティング業務 (変更の範囲)当社の指定する業務 ●想定職位 コンサルタント～シニアマネジャー ●役割および責任 【Consultant / Senior Consultant】 ・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行 ・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、自身の創意工夫に基づくアウトプット ・自身の専門性を高め、クライアントの課題に合わせた各種提案 ・下位メンバーに対する指導・助言 【Manager以上】 ・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント ・作業スケジュール、スコープ、体制、クライアント期待値等へ影響見極め、成果物の品質確保 ・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動(提案書構想・作成、見積もり、プレゼン) ・下位メンバーの指導・育成
必須条件
●コンサルティングファームでの実務経験あるいはSIer等でのITインフラ関連サービスの提供実績の提供実績(NW、インフラの企画・設計、構築PMO等)サーバ・ネットワーク構築等) ●論理的思考力、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル ●リーダーシップ(チームメンバー等を率いて、目的達成した実績等) 【Manager以上の候補者の場合】 ●2年以上・10名以上のプロジェクト管理経験 ●新規案件受注に向けた提案活動を主体的に行った経験 ●クライアントリレーション管理経験
KPMGコンサルティング株式会社
[FST]Finance Strategy & Transformation -経理財務・経営管理領域のシステムコンサルタント
コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
ITコンサルタント
ERPコンサルタント
業務改善コンサルタント（BPR）
戦略・経営コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
新規事業コンサルタント
PMOコンサルタント
想定年収
595万円～
勤務地
勤務地未定
業務内容
ERPやEPM・CPM・BIなどの導入経験を活かしつつ、今後は特定のソリューションに限定することなく、上流工程や業務改革に取り組みたいという志向をお持ちの方の応募をお待ちしています。 クライアント企業における財務会計・管理会計領域の課題について、業務とシステム の双方の視点から分析し、解決策を提案していただきます。また、解決策の実現に向けて、システムを活用したビジネストランスフォーメーション(事業変革)の実行を支援していただきます。 具体的にはユーザーの立場から次のような業務を支援していただきます。 ・業務・システム改革に向けた基本構想策定 ・新システム選定のためのRFP作成及び新システムの選定 ・新システムの業務要件/システム要件定義 ・業務・システム改革のPMO ・新業務への移行準備と移行の実施 ・新業務・新システムの定着化 【具体的な案件】 ・会計システムを中心とした基幹システム再構築の全体構想策定 ・管理会計システム導入におけるユーザー側業務要件定義支援 ・原価管理システム導入における制度設計・業務要件定義支援 ・グループ経理業務BPRプロジェクトにおける全体PMO ・海外子会社標準ERPテンプレート構築と展開計画策定 ・業績管理制度・KPI・バリュードライバーの策定とシステム化計画支援 ・EPM/CPM、BIシステムの製品選定支援 ・EPM/CPM、BIシステムを使ったPoC実施(経営管理要件の実機確認) ・経営管理レポート・PDCAサイクルの刷新 ・多次元収益・コスト分析業務・システムの導入・刷新 等 役割及び責任 <コンサルタント及びシニアコンサルタント> 管理者の指導のもと、次の作業をしていただきます。 ・財務会計・管理会計・原価管理領域の業務プロセスとシステムの分析 ・抽出課題に対する解決策の検討 ・適用ソリューションの選定・プロジェクト実行計画の策定 <マネジャー以上> ・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理 ・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動 コンサルティング業務 (変更の範囲)当社の指定する業務
必須条件
・コンサルティングファーム、SIベンダー・パッケージベンダーまたは情報システム部門における2年以上の実務経験または同等の経験 ・財務会計、管理会計、原価管理のいずれかの領域のシステム導入プロジェクトにおける業務要件定義の経験 ・論理的思考力、問題解決能力 ・会計基礎知識(簿記2級程度) ・日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル) ・2年以上のプロジェクト管理経験(マネジャー以上の候補者の場合) 評価される知識と経験 ・SAP S/4 HANA、Oracle ERP Cloud、MS Dynamics 365などパッケージソリューションに関する認定資格(財務会計・管理会計・原価計算のいずれかの領域) ・Tagetik、Board、Hyperion、SAP Analytics Cloud、AnaplanなどのEPM・CPM・BIに関する認定資格 ・ビジネス英語(グローバル案件を希望する場合、ビジネス会話に支障がないレベル)
KPMGコンサルティング株式会社
[SRT]サステナビリティビジネスコンサルタント
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
経営コンサルタント
ESG・サステナビリティコンサルタント
マーケティングコンサルタント
想定年収
595万円～
勤務地
東京都千代田区
業務内容
社会・環境・地政学／安全保障・法規制の変化・デジタル化などのメガトレンドが変動し、ビジネスの不確実性とステークホルダーからの対応要請は増しております。 企業は、メガトレンドの趨勢やそれに伴う社会課題の探索を踏まえながら、企業の持続的な企業価値の向上を果たすことが経営の中心課題となっています。 そのような状況のなか、KPMGは「企業の持続的な成長とは？」という根本的な問いから出発し、企業の長期経営ビジョンや経営戦略・事業戦略の策定、イノベーションの創出など企業にとっての真に持続的な成長を目指す変革の検討・実行をKPMGの持つ多様なエキスパートと連携しつつ一貫して支援いたします。 ●プロジェクト事例 ＜中長期経営・事業戦略関連＞ ・経営ビジョン策定支援 ・サステナビリティを踏まえた中・長期経営計画策定支援 ・サステナビリティ戦略策定・推進機能立ち上げ支援 ・長期シナリオプラニング支援 ・地政学・経済安全保障等を含むメガトレンド分析支援 ＜事業開発・オペレーション変革＞ ・サステナビリティビジネス創出・推進モデル構築支援 ・サーキュラー製品戦略策定支援 ・サステナビリティ価値評価基準策定・表出支援 ＜その他＞ ・戦略的リスクマネジメント制度・体制構築支援 ・企業ガバナンス再構築支援 ●想定職位 シニアコンサルタント～シニアマネジャー ●役割および責任 ※候補者様のご経験・ご志向を考慮し最適なポジション・ロールをご提案いたします 【Senior Consultant】 ・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行 ・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、企業の持続的な成長に向けた多様なリスクと機会における専門性や自身の経験等を活かした創意工夫に基づくアウトプット ・自身の専門性・経験を踏まえた、クライアントの課題に合わせた各種提案 ・下位メンバーに対する指導・助言 【Manager以上】 ・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント ・作業タスク・スケジュールを自ら起案し、クライアント期待値やチームとしてのパフォーマンス等を見極め、成果物の品質確保 ・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動（提案書構想・作成、見積もり、プレゼン） ・企業の持続的な成長に向けた多様なリスクと機会の専門性や戦略・経営管理・事業開発の経験・知見を活かした下位メンバーの指導・育成、チームの成長への貢献 （変更の範囲） 当社の指定する業務
必須条件
いずれも必須 ・コンサルティングファーム・シンクタンク・官公庁もしくは、事業会社の経営企画部門、事業企画部門、財務経理部門等において、経営戦略／方針立案、グループ経営管理、新規事業戦略構想、プロダクト開発等の事業・機能に関する実務経験または同等の経験を有する方 ・企業の持続的な成長に向けた多様なリスクと機会に係るテーマについて強い関心をもち自律的・継続的にインプット/アウトプットできる方 ・英語を使った勤務経験（グローバルプロジェクト経験、駐在経験等）歓迎 ・高いビジネスマインドを持って、クライアントファーストな立ち振る舞いや他のプロジェクト・メンバーをモチベートできる方 ・問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる方 【Manager以上の候補者の場合】 ・企業の持続的な成長に関連した企業経営に対する課題意識を持ち、能動的にオファリング形成、クライアントフェイシングに取り組んでいただける方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、クライアントの持続的な成長に向けた変革にオーナシップをもって推進いただける方 ・2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験
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※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点