募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
DX/AIコンサルタント
業務内容
クライアントのビジネスに対するDX/AIの活用に関するコンサルティングを担当します。 ビジネスとテクノロジーの融合に興味を有するメンバーを募集しています。 募集職位 ・アナリスト └新卒のスタートポイント └プロジェクトを遂行する上で必要なスキルを身に着ける ・アソシエイト └上職の指導の下で、自分の担当領域におけるタスクを着実にデリバリー出来ることを目指す ・シニアアソシエイト └自分の担当領域は自分で遂行でき、かつアナリスト/アソシエイトを1-2名育成することが出来ることを目指す ・マネージャー └プロジェクトを最低1つは若手スタッフをマネジメントしながら品質を担保しながら遂行できることを目指す ・シニアマネージャー └複数の案件を品質を管理しながら管理できることを目指す └ファームメンバーの育成も主導することが期待される キャリアパス ●シニアアソシエイト 1つのプロジェクトに対し、チームリーダーとしてタスクの推進・レビュー、顧客との折衝などを実施。 ●マネージャー 1つもしくは複数のプロジェクトに対し、現場責任者としてチームマネジメントおよびタスクの推進・レビュー、顧客との折衝などを実施。 ●シニアマネージャー 1つもしくは複数のプロジェクトに対し、現場責任者としてチームマネジメントおよびタスクの推進・レビュー、顧客との折衝などを実施。 社内においても一定領域の責任者として、セールスや育成の役割を担う。 ●ディレクター 複数のプロジェクトやセールス活動に対し、専門性を活かしアドバイスおよびタスクを担い品質担保に貢献。 社内における一定領域の責任者として、セールスや育成の責任を担う。 社外に対し、専門性を活かし当社のマーケティング・プロモーション活動を推進。
この求人の魅力
ネオビスタの強み ●コンサル領域の幅広さ ●経営層との距離の近さ ●圧倒的な昇格・昇給スピード
応募条件
歓迎条件
・コンサルティングファームにおける戦略/業務コンサルタントとしての業務経験 (2年以上の経験があれば尚可) ・事業企画・戦略策定の実務経験 ・業務改善/業務システム導入の実務経験 ・財務/管理会計の実務経験 ・経営/事業管理の実務経験 ・データ/ITに関する実務経験があれば尚可
試用期間
試用期間6ヶ月あり ※期間中の給与に変更はありません。
待遇
給与
年収: 480～3,000万円
勤務時間
フレックスタイム制:労働者の決定に委ねる(所定労働時間8h/1日) └休憩60分 └コアタイム なし/フレキシブルタイム 5:00～22:00
勤務地
東京都港区六本木3丁目2−1 住友不動産六本木グランドタワー32階 【就業場所】 本社/顧客先/自宅(在宅勤務) 【本社アクセス】 南北線 「六本木一丁目駅」 直結 日比谷線 都営大江戸線 「六本木駅」 5番出口 徒歩5分 日比谷線 「神谷町駅」 2番出口 徒歩6分 銀座線 南北線 「溜池山王駅」 13番出口 徒歩5分
休日・休暇
●完全週休2日制(土・日) ●祝日 ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●有給休暇 ●慶弔休暇 ●傷病休暇 ●産前・産後休暇 ●育児休暇 ●生理休暇 ●介護休暇
福利厚生・諸手当
●給与改定年1回 ●フルフレックスタイム制 ●通勤手当(上限月3万円) ●出張日当 ●各種社会保険完備 ●企業型確定拠出年金制度・マッチング拠出制度 ※2025年7月から開始 ●資格取得報奨金 ●社員紹介報奨金 ●結婚祝金 ●出産祝金 ●弔慰金 ●OJT研修 ●Off-JT研修 ●社外研修(参加任意) ●キャリアカウンセリング制度 ●各種社内イベント・懇親会(参加任意)
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
企業情報
社名
株式会社ネオビスタ
設立年月日
2024年11月8日
本社所在地
東京都港区六本木3丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー32階
代表者
木村陽太
従業員数
40名
資本金
1億円
事業内容
DX / AIコンサルティング
企業の魅力
・アクセンチュアStrategyでの戦略コンサル・ベイカレントでのファーム立ち上げ・ユニゾンキャピタルでのPEファンドなど、様々な経験を積まれたCEOが立ち上げたファームで、「5年で1000人のファームを作る」というアグレッシブな目標を掲げる ・CEOのファンド・ファームでの人脈を生かして、BIG4/ACN/日系総合ファーム等様々な領域からマネジメント層・若手ともに立上げを志向される方々が集まり始めている ・これから採用で来た方のケイパビリティも踏まえつつ、コンサル領域・組織構成などをアジャイルに作り替えながら拡大していくフェーズであるため、コンサル領域もファーム自体も立上げフェーズを楽しめるポジション ・直近では、アクセンチュア、デロイトをはじめとする大手総合系ファームの血気盛んな方のjoinが相次いでいる ・また、基幹システムありきのDXではなく、システム知見に頼ることなくAIによる業務効率化を実現する「AX（＝AIトランスフォーメーション）」をはじめとしたコンサルティングを標榜しており、今後も新たなコンサルメニューを開拓していく想定 ・大手ファーム出身者からナレッジを集約し、入社後3週間の研修が充実しており、学ぶ組織の実現に向けて、研修プログラムや教育支援制度を常にアップデートしており、入社後社員からの満足度も高い。
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この企業の別の求人
ビジネス/テクノロジーの両面からDX変革をリード/大手ファーム出身者創業のコンサルティングファーム
想定年収
480～3,000万円
勤務地
東京都港区
業務内容
DX/AIのプロジェクトにおける実装を主に担当します。 ビジネスへの興味はもちろんのこと、新しいテクノロジーを身に着けながら顧客への付加価値を生み出すことに興味のあるメンバーを募集しています。 キャリアパス ●シニアアソシエイト 1つのプロジェクトに対し、チームリーダーとしてタスクの推進・レビュー、顧客との折衝などを実施。 ●マネージャー 1つもしくは複数のプロジェクトに対し、現場責任者としてチームマネジメントおよびタスクの推進・レビュー、顧客との折衝などを実施。 ●シニアマネージャー 1つもしくは複数のプロジェクトに対し、現場責任者としてチームマネジメントおよびタスクの推進・レビュー、顧客との折衝などを実施。 社内においても一定領域の責任者として、セールスや育成の役割を担う。 ●ディレクター 複数のプロジェクトやセールス活動に対し、専門性を活かしアドバイスおよびタスクを担い品質担保に貢献。 社内における一定領域の責任者として、セールスや育成の責任を担う。 社外に対し、専門性を活かし当社のマーケティング・プロモーション活動を推進。 募集職位 ・アナリスト └新卒のスタートポイント └プロジェクトを遂行する上で必要なスキルを身に着ける ・アソシエイト └上職の指導の下で、自分の担当領域におけるタスクを着実にデリバリー出来ることを目指す ・シニアアソシエイト └自分の担当領域は自分で遂行でき、かつアナリスト/アソシエイトを1-2名育成することが出来ることを目指す ・マネージャー └プロジェクトを最低1つは若手スタッフをマネジメントしながら品質を担保しながら遂行できることを目指す ・シニアマネージャー └複数の案件を品質を管理しながら管理できることを目指す └ファームメンバーの育成も主導することが期待される
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株式会社ネオビスタ
【コンサルタント(マネージャー候補)】ビジネス×データで企業変革を支援/戦略立案から現場定着まで伴走
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※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点