募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
課長候補/本社・栃木事業所
業務内容
●具体的な業務内容・やりがい 1.全社DX戦略・ロードマップの策定および実行推進 2.各事業部・管理部門と連携した業務プロセス改革(BPR)の企画・推進 3.DXプロジェクトの進捗・課題・リスク管理 4.外部ベンダー、ITパートナーとの折衝・マネジメント 5.DX推進チームのマネジメントおよび人材育成 ●従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲:会社の定めるすべての業務
この求人の魅力
【業務のやりがい・魅力】 ・全社横断でDXをリードできる、影響力の大きいポジションです ・経営層と近い距離で、戦略立案から実行まで携わることができます 【身に付くスキル】 ・製造業の事業会社でのDX戦略の企画・実行力 ・ビジネス・業務改革やIT・デジタル活用の実践知識 【入社後のキャリアプラン】 入社後:DX推進部門の中核メンバーとして参画いただき、 責任者としてDXプロジェクトを推進していただきます。 将来的には、部長職・DX統括責任者にキャリアアップしていただくことを想定しております。 【働き方のイメージ】 ●組織で求めるポジション:DX企画部署を取りまとめる統括課長 ●出張頻度・出張先:四半期に1回程度(国内他事業所、展示会等) ●部署の平均残業時間:20～30時間程度/月 ●リモートワーク・フレックス制度の活用度合い リモートワーク:2回/週。※業務状況による フレックス制度:柔軟な働き方を推奨しており、積極的にご活用いただける環境です。
応募条件
必須条件
・事業会社またはコンサルティングファーム等におけるDX、IT企画、業務改革の実務経験(目安5年以上) ・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験 ・ITシステム(基幹系/業務系/データ活用等)に関する基本的な知識 ・論理的思考力および関係者と円滑に合意形成できるコミュニケーション能力
歓迎条件
・製造業におけるDX推進・IT企画の経験 ・課長・マネージャー等の組織マネジメント経験 ・ERP、MES、PLM、CRM等の導入・刷新プロジェクト経験 ・データ活用、AI、IoT、RPAなどの企画・導入経験 ・ITベンダー/コンサルとの協業経験
求める人物像
・経営視点と現場視点の両方を持ち、実行力を発揮できる方 ・変化を前向きに捉え、周囲を巻き込みながら改革を推進できる方 ・抽象度の高いテーマを具体的な施策に落とし込める方 ・DXを「手段」として事業価値向上に貢献したい方
待遇
給与
年収: 1,000～1,300万円 ※経験・能力・前職給与等を踏まえ決定。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
勤務時間
8:30～17:30 <本社・栃木事業所> 8:30～17:30、休憩時間:60分、フレックスコアタイム:10:00～15:00
勤務地
栃木県下野市下坪山1724 本社・栃木事業所 ※リモートワーク制度あり ※変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
休日・休暇
年間休日数128日 完全週休2日制(土日、祝日、夏季、年末年始) 有給休暇17日～24日(入社時より付与) 特別休暇、慶弔休暇等
福利厚生・諸手当
退職金制度 財形貯蓄制度 借上住宅制度(対象基準あり) 従業員持株会 株式給付制度(J-ESOP) 会員制福利厚生サービス
社会保険
各種保険完備
企業情報
社名
デクセリアルズ株式会社
設立年月日
2012年(平成24年)6月20日
本社所在地
栃木県下野市下坪山1724
代表者
新家 由久
従業員数
1,888名
資本金
16,262百万円
事業内容
電子部品、接合材料、光学材料などの製造・販売
企業の魅力
●事業の成長性 ・ 海外8つの国や地域に製造・販売拠点を展開し、2019年度は売上高約577億円、海外売上高比率は約65％を超え、研究開発費約37億円、設備投資額約28億円を投資 ・主力事業であるディスプレイ材料での圧倒的シェアに加え、「車載」「フォトニクス」が第2、第3の成長エンジンとして立ち上がっています。特に車載領域では、EV化に伴うディスプレイの大型化やADAS（高度運転支援システム）用センサー向けに同社の反射防止技術や放熱技術の需要が激増しており、中長期的な成長の確実性が非常に高いです。
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※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点