PMO

大規模プロジェクトやDX推進などの現場において、単なる「進捗の集計・管理役」にとどまらず、プロジェクトを成功へ導く「PMの右腕・参謀」としてのPMO業務をお任せします。 当社のPMOは、現場のわずかな違和感やリスクを察知し、能動的に関係者を巻き込みながら、走りながら最適解を見つけていくポジションです。 時にはお客様(ステークホルダー)にとって耳の痛い直言も辞さない、高い当事者意識を持ったプロフェッショナルを求めています。 【具体的な仕事内容】 スキルや経験、プロジェクトのフェーズに応じて、以下の業務を裁量を持って進めていただきます。 ◎ジェクトの課題・リスク先手管理 単なる進捗の遅れを記録するだけでなく、会議の空気感や現場の生の声から「隠れたリスク(違和感)」を早期に察知し、先回りしてプロセスを改善します。 ◎ステークホルダー・マネジメント 顧客のキーマンや現場メンバーの立場に寄り添い、傾聴姿勢を持って関係性を構築します。 プロジェクトのゴールに反する要求やリスクに対しては、データと代替案を持って「ダメなものはダメ」と誠実に進言し、意思決定をサポートします。 ◎プロジェクト推進 要件や前提が曖昧な初期フェーズ等においても、指示を待たずに能動的に動き、仮説を立てながら関係者を巻き込んでタスクを前進させます。 ◎プロジェクト標準の策定・即改善 WBSやコミュニケーション計画、体制図のチェック・アップデートを行い、ボトルネック(属人化など)があれば即座にルールを見直し、現場に定着させます。 ◎「ポテンヒット」の回収 誰の担当か曖昧なタスク(隙間にある課題)を自ら進んで拾いに行き、チーム全体の生産性を向上させます。

●PMOのご経験もしくはPM,PL,チームリーダーのご経験をお持ちの方

●PMBOOK資格保有者 ●10億以上のプロジェクト経験者(チームリーダー以上で参画) ●100名以上体制のPMO経験者

試用期間6ヶ月(期間中の条件に差異はありません)

年収: 600～1,200万円 ※スキル・経験を考慮し、決定します ※見込み残業代20時間(62,400円～124,800円)含む。 20時間を超過する場合は、別途支給します 【諸手当】 ・時間外手当(みなし残業時間超過分) ・役職手当 ・勤続手当 賞与:年1回 昇給:年2回

10:00～19:00 (休憩60分) ※プロジェクトにより異なります

東京都新宿区新宿1-9-1 第2タケビル3F (雇い入れ時)クライアント先により異なります (変更の範囲)なし

・年間125日 ・完全週休二日制(土・日) ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・特別休暇 ・誕生日休暇 ・産前 / 産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇

・交通費全額支給(月上限3万円) ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・勉強会応援制度 ・資格取得報奨金制度 ・副業OK ・出産祝い金 ・部活動支援制度 ・auまとめて福利厚生 ・リファラル採用報酬制度 ・企業型確定拠出年金 ・社宅制度

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