募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
WEB広告営業コンサルタント
業務内容
※WEB広告代理店出身の方のみご応募可能です。前職年収+120万保証致します。 WEB事業部の総合職として、法人向けのコンサルティング営業をお任せします。 仕事内容 リスティング広告、各種SNS広告、SEOなどのWEB広告、WEBマーケティング領域全般の提案営業となります。 クロージングや既存顧客の対応や総合提案、大型クライアントや代理店担当もお任せします。 (変更の範囲)会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 具体的な仕事内容 ●アポイント獲得したメンバーの案件へのフィールドセールス ●リモートもしくは対面でのプレゼン、プラン提案 ●既存顧客の対応 ●資料作成 ●運用チームとの連携 ●誰に WEB領域に課題のある企業の社長や担当者へアプローチします。 ●何を WEB広告、SEO、SNS広告等、デジタルマーケティング全般にかかわる提案が可能です。 パートナー企業とアライアンスを組んだり、プロダクト開発に取り組むケースもあります。 ●どのように 商談～クロージングまでお願いします。商談はリモートが5割、対面5割程度です。適正によっては解約率を下げて取引金額を上げていく既存営業からスタート致します。 キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 以下はその一例です。 ●ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時 社会人経験3年目 中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属￫入社6ヶ月後、係長に昇進￫入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。 ●取締役(入社12年目)/小売出身、入社当時 社会人経験2年目 中途入社後、人材営業配属￫人材営業部課長・RC課課長兼任￫新規事業部(M&A)立ち上げ、責任者に抜擢￫取締役に就任。 ●主査代理(入社4年目)/小売出身、入社当時 社会人経験5年目 中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験￫入社6ヶ月後、係長に昇進￫法人営業部署に異動￫入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。
この求人の魅力
当社の強み (1)WEB上での課題解決のための商材全般を取り扱っています。1つの商材に拘らずトータル提案が可能となっています。 (2)平均解約率2.4%(※運用型広告の2021年5月～2022年4月から算出)となっており、高い満足度を得ています。 (3)You TubeやTikTokなど、常に新しい商材開発に取り組んでいます。 (4)新規事業立ち上げの経験が可能です。 (5)平均年齢26歳、平均年収727万円(満1年以上勤続の総合職)の業界トップクラスの給与水準 組織の魅力 (1)裁量権のある仕事 若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です。 (2)チーム体制 仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。 (3)成長スピード 未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5～6年後にはマネージャーを目指せる環境です。 充実の休暇制度 勤続3年ごとに平日連続5日休み(9連休)になり、10万円支給されます。 研修制度 OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。 新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。 その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。 会社の雰囲気 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 独自の福利厚生 代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。 重要ポジションへの抜擢事例 取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。 業績好調 部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。
応募条件
必須条件
●WEB広告代理店出身
求める人物像
下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ●WEBマーケティングのスペシャリストになりたい ●市場価値の高いビジネスパーソンになりたい ●スピード感をもって自身も成長したい
待遇
給与
年収: 480～800万円 月収: 40万円～ ●年収例 ・係長/2年目/年収600万円(月給41万円+役職手当5万円+家賃手当4万円) ・主査代理/3年目/年収720万円(月給45万円+役職手当10万円+家賃手当5万円) ・主査/4年目/年収960万円(月給59万円+役職手当15万円+家賃手当6万円) ・課長代理/5年目/年収1180万円(月給71万円+役職手当20.5万円+家賃手当7万円) 月収:400,000円～(住宅手当込みの金額。下記詳細) ※総合職 :370,000円 ≪固定残業代採用≫ ① 基本給 251,914円(②の手当を除く額) ② 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、60時間分の時間外手当として118,086円を支給)みなし残業60時間 ※住宅手当込:30,000円/月(会社から2駅以内に住んでいることが条件)
勤務時間
9:00～19:00 休憩:120分
勤務地
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F 交通:JR山手線 大崎駅より徒歩1分、東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分 (変更の範囲)会社の定める場所
休日・休暇
完全週休2日制(土日) 祝日、有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 休日日数:120日以上
福利厚生・諸手当
●雇用保険 ●厚生年金 ●労災保険 ●健康保険 ●交通費支給あり(2万円/月まで) ●資格取得支援・手当あり ●社宅・住宅手当あり(3万円/月) ●時短勤務制度あり ●社員旅行(国内・海外) ●育休、産休、復職制度あり ●持株会 ●部活動 ●社内カップル手当 ●社内結婚手当 ●飲食割引 ●社内マッサージ ●予防接種 ●転勤手当 ●海外駐在手当 ●バースデーケーキ贈呈(役職者のみ) ●美容クリニック割引 研修制度 OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。 新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。 その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。 独自の福利厚生 代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。
社会保険
●雇用保険 ●厚生年金 ●労災保険 ●健康保険
企業情報
社名
株式会社DYM
設立年月日
2003年 8月22日
本社所在地
東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階
代表者
水谷 佑毅
従業員数
682名
資本金
5,000万円
事業内容
WEB事業 人材事業 研修事業 エグゼパート事業 ウェルフェアステーション事業 投資育成事業 不動産仲介・オフィスコンサルティング事業 M&A事業 医療事業 スポーツ事業 コールセンター事業 飲食業
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※年収480万～1000万【SNS戦略マーケティング・ディレクター経験者】集客戦略/認知獲得
想定年収
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東京都品川区
業務内容
SNS戦略課では、弊社サービスの魅力を最大化し、ユーザーとのエンゲージメントを深めるために、TikTokを中心としたアルゴリズム攻略とコンテンツ制作に取り組んでいます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ●SNSアカウントの戦略立案から運用・実行 ・TikTok、Instagram(Reels)、YouTube Shorts等のショート動画企画 ・構成作成 ・撮影ディレクションおよび動画編集(または編集スタッフへの指示出し) ・インサイト分析・競合リサーチに基づくPDCAサイクルの高速化 ・インフルエンサーやクリエイターとのタイアップ企画 ・進行管理 ・SNS経由の流入数やCV数を最大化するための導線設計 ※スキルや経験に応じた業務を担当していただきます。 ●スキル・使用ツール 幅広いクリエイティブスキルとディレクションを駆使して、以下の環境で業務を行います: プラットフォーム:TikTok、Instagram、YouTube、X(旧Twitter)などの各種SNS 編集ソフト:Adobe Premiere Pro、Final Cut Pro、CapCut、DaVinci Resolve など デザインツール:Adobe Photoshop、Illustrator、Canva など 分析・管理:TikTok Analytics、Google Analytics、各SNSインサイト機能、Spreadsheet 「バズ動画」を生み出し、「動画からの集客」へ繋げることをミッションとしています。 ●一日のスケジュール(例) 09:00～10:00:数値チェック 10:00～11:00:チーム定例 11:00～13:00:企画構成作成・台本ライティング 13:00～14:00:休憩 14:00～16:00:動画撮影・編集業務(またはクリエイターへのディレクション・FB) 16:00～17:00:他部署連携ミーティング 17:00～19:00:投稿準備・データ分析・レポート作成 スケジュールは裁量労働制に近い形で柔軟に調整可能で、クリエイティブなアウトプットを重視しています。
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【東京 大崎】【転勤無し/地元志向・採用や人材業務に興味ある方歓迎】ワークスバリアフリー社のRPO業務
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勤務地
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業務内容
企業の成長を支える重要な役割!BPO・RPOのプロフェッショナルを募集! 当社は、企業の採用活動やバックオフィス業務を効率化する『BPOおよびRPO』のサービスを提供しています。 企業が悩む採用課題や業務負担を軽減し、最適な人材採用・プロセスの構築を支援します。 戦略的な採用の活動や業務の効率化を目指すクライアントの成長を支えることを使命としています。 ●具体的には ・採用業務のアウトソーシング(企業の新卒・中途採用活動の支援) ・コールセンターでの架電業務およびメンバー管理 ・採用市場やクライアントのニーズに応えた採用戦略の提案 ・求人メディアの活用、応募者対応、面接調整、データ管理などの採用実務代行 ・採用プロセスの改善・最適化に向けたコンサルティング ・クライアント企業の業務フロー分析、業務効率化の提案・実行 ・企業顧客との定例会のサポート (変更の範囲)会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む ●キャリアステップ 入社後は、採用業務の基本からスタートし、クライアント対応や採用戦略の設計など徐々にスキルアップを目指していただきます。将来的にはプロジェクトリーダーとしてチームをまとめたり、コンサルタントとして企業の課題解決を見据えて検討してみます。 ●こんな方にぴったり! ・採用・人事領域に興味がある ・企業の成長を支える仕事に挑戦したい ・コミュニケーション力を活かしたい ・企画・提案などの業務にもチャレンジしたい 採用支援のプロフェッショナルとして成長できる環境で、新しいキャリアを築いていきましょう! ※⼊社後、株式会社ワークスバリアフリーへ出向となります
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【千葉 海浜幕張】【転勤無し/地元志向・採用や人材業務に興味ある方歓迎】ワークスバリアフリー社のRPO業務
想定年収
320万円～
勤務地
千葉県千葉市
業務内容
企業の成長を支える重要な役割!BPO・RPOのプロフェッショナルを募集! 当社は、企業の採用活動やバックオフィス業務を効率化する『BPOおよびRPO』のサービスを提供しています。 企業が悩む採用課題や業務負担を軽減し、最適な人材採用・プロセスの構築を支援します。戦略的な採用の活動や業務の効率化を目指すクライアントの成長を支えることを使命としています。 【具体的には】 ●採用業務のアウトソーシング(企業の新卒・中途採用活動の支援) ●コールセンターでの架電業務およびメンバー管理 ●採用市場やクライアントのニーズに応えた採用戦略の提案 ●求人メディアの活用、応募者対応、面接調整、データ管理などの採用実務代行 ●採用プロセスの改善・最適化に向けたコンサルティング ●クライアント企業の業務フロー分析、業務効率化の提案・実行 ●企業顧客との定例会のサポート (変更の範囲)会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む <キャリアステップ> 入社後は、採用業務の基本からスタートし、クライアント対応や採用戦略の設計など徐々にスキルアップを目指していただきます。将来的にはプロジェクトリーダーとしてチームをまとめたり、コンサルタントとして企業の課題解決を見据えて検討してみます。 <こんな方にぴったり!> ●採用・人事領域に興味がある ●企業の成長を支える仕事に挑戦したい ●コミュニケーション力を活かしたい ●企画・提案などの業務にもチャレンジしたい 採用支援のプロフェッショナルとして成長できる環境で、新しいキャリアを築いていきましょう!
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東京都品川区
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東京本社拠点の人材事業部の総合職として、キャリアアドバイザーを担当していただきます。 営業兼キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、企業とのマッチングをお任せします。企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。 ＜職務詳細＞ 主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、 キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、 その両者の間を橋渡しを行います。求職者にはより良い就職(転職)を、採用企業には より良い採用活動を実現させることが、この仕事のミッションです。 ＜具体的な業務＞ ・求職者との面談/ヒアリング(1日平均5～8件) ・求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ・履歴書の作成指導や採用面接への同行等、求職者のフォロー ・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント ・求職者の新規集客架電やスカウト ・求職者のリファラル集客活動 (変更の範囲)会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む ＜キャリアパス＞ 優秀な成果を挙げた社員は、給料の大幅UPや支店の管理職として非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 以下はその一例です。 ・福岡支社長(入社6年目)/小売出身/女性、入社当時社会人経験2年目 中途入社後、福岡支社にてキャリアアドバイザーを従事。学生様からの満足度が高く、法人のリクルートアドバイザー業務も兼任しながら福岡支社の拡大に貢献。現在は福岡支社長として部下のマネジメントをしながら管理職として活躍。入社し支社長に昇格後結婚。 ・主査代理(入社4年目)/小売出身、入社当時 社会人経験5年目 中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験￫入社6ヶ月後、係長に昇進￫法人営業部署に異動￫入社2年後主査代理に昇格、現在は人材事業部のハイレイヤーのキャリアカウンセリングを従事
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【大阪 不動産売買の経験者のみ応募可能】年収800万～2500万 不動産M&A
想定年収
800～2,500万円
勤務地
大阪府大阪市
業務内容
**大阪で株式会社DYMグループのM&A事業における売手企業様所有の不動産の売却業務に携わっていただきます。** 近年、M&A案件の増加に伴い、売手企業が保有する不動産(店舗、自社ビル、マンションなど)の売却相談が増加しています。 当ポジションではこれらの案件に対応し不動産売買のプロセスを検討し、企業様の状況に合わせて不動産の売買方法を決め成功に導いていただきます。 ＜職務概要＞ 現物のアセット(例:一棟マンション、商業不動産、ビルディング等)を通じて、富裕層・投資家・法人のお客様への提案・交渉・契約締結を担当します。 また、売却までにおける一連のプロセス構築から全体のマネジメントまで多岐にわたる事業立ち上げとして業務にアサインを頂きます。 現在、M&A案件は複数進行中のため、即戦力として活躍いただける環境です。 ＜職務詳細＞ ●売手企業が所有する不動産の仲介業務 ●一棟マンション、商業不動産、個人ビルなどの売却案件のクロージング ●富裕層、投資家、法人向けの売買仲介業務,仲介会社との交渉 ●売却相談に基づく物件の市場調査、価格査定、提案資料の作成、レンダー交渉 ●売却プロセス全体の構築とマネジメント(販売代理店網の構築,契約締結からクロージングまで) ●不動産バリューアップ・収益化対応・開発推進 ●売却方針の検討と決定(M&Aでの企業売却or不動産売買での売却等) ＜職務変更の可能性について＞ 当社規定による(当社グループでは、あらゆる業務に携わっており、ご志向次第では他グループ会社への出向・転籍の可能性はあります。) (変更の範囲)会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む
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株式会社DYM
【WEB広告代理店経験者のみ】【東京】WEB広告営業コンサルタント
コンサル転職を成功させる
コンサル特化の転職支援で、
理想のキャリアアップを。
業界未経験の方が7割
MyVisionがご支援する求職者様の7割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
中立的なキャリア相談
1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含めたキャリア提案をしております。中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。
利用者様による高い評価
丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionは多くの求職者様から高い評価を頂いています。
※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点