AIプロジェクトマネージャー/AIコンサルタント(シニア)

当チームのシニアクラスとして、顧客のサービス・プロダクト開発、業務変革、組織変革を、構想段階から成果創出までリードしていただきます。 単にAIツールを導入する、開発を効率化する、提案書をつくるだけの役割ではありません。 顧客の事業課題や現場の制約を深く理解し、AIで解くべきテーマを見極め、実行可能なプロジェクトに落とし込んだうえで、自ら推進しきるポジションです。 本ポジションでは、顧客の現場に入り込み、関係者の期待値を調整しながら、要件定義、実装、業務への組み込み、運用定着までを一気通貫で担います。 AI駆動開発を机上の方法論で終わらせず、複数のAIエージェントを使い分けながら、タスク分解、成果物の品質確認、改善サイクルの設計まで含めて、実際のデリバリー速度と品質を引き上げていくことを期待しています。 また、シニアクラスとして、プロジェクトのQCDSだけでなく、PL(収支)にも責任を持ちます。 顧客価値、チームの稼働、コスト、リスク、スケジュールを総合的に見ながら、事業成果につながるプロジェクト運営を行っていただきます。 さらに、個別案件で得た実践知を当チームに展開し、メンバー育成、標準化、ナレッジ共有を通じて、組織全体の生産性を高める役割も担っていただきます。 ●プロジェクトに関して 2200件を超える豊富な開発実績があります。 MaaS / FinTech / IoT / AI / VR といった幅広い領域に加え、AIエージェント開発や生成AIを活用したサービス創出など、最先端のテクノロジーに携わるチャンスがあります。 https://monstar-lab.com/work 具体的には ●顧客の事業課題・業務課題を構造化し、AIで解くべきテーマを見極めたうえで、構想設計から要件定義、開発、本番リリース、運用定着までをリード。 抽象的な相談を事業成果に直結する論点へ整理し、優先順位と実行計画を明確にして推進する ●LLM・AIエージェント・クラウド・業務システムを組み合わせた施策を企画・設計・実装。 PoCで終わらせず、業務フロー・権限・運用ルール・改善サイクルまで設計し、実業務で使われ続ける仕組みをつくる ●顧客の現場に入り込み、担当者・意思決定者・開発メンバーの間に立って情報を集め、AIを活用した開発・検証・改善の流れをプロジェクトに根づかせる ●複数のAIエージェントを並列で動かし、調査・要件整理・設計・実装・レビュー・ドキュメント作成の役割を分担しながら高速にアウトプット。 AIに任せる範囲と人が判断すべき範囲を見極め、成果物の品質を担保する ●研修・活用ルールの整備・業務プロセスの見直しを通じて顧客組織へのAI定着を支援。 単発で終わらせず、現場が自走してAIを使い続けられる状態をつくる ●QCDS・PL(収支)・リスク・体制・スケジュール・関係者の期待値を総合的にマネジメントし、顧客価値と事業収益の両立を図る

●部署概要 AI Business Acceleration(AIBA)は、クライアントの事業変革を主導するチームです。 目に見えるサービスやプロダクトだけでなく、その裏側で動く業務や仕組みまで含めて、事業全体に向き合います。 AIを使いサービスやプロダクトを少人数で高品質に、しかも圧倒的なスピードでつくりあげることもあれば、クライアントの現場に入り込み、その組織自身がAIを駆使して事業を動かせるよう変えていくこともあります。 どちらも、一度きりの「納品」で終わらせず、事業が変わるところまで伴走します。 AIBAでは、職種や領域の壁を越え、一人ひとりが大きな裁量を持って事業に向き合います。 AIを日々使いこなし、構想から実装までを一貫して手がけるなかで、専門性の枠を越えて成長していける環境です。 ●提供できる環境・得られる経験 当社は、上流から下流まで一気通貫でコンサルティングと開発を担い、AIを駆使した ゼロからのスクラッチ開発 を自社で行っています。 すでにAIを業務で活用している方、今後さらにそのスキルを磨きたい方にとって、最先端の環境でキャリアを広げられるポジションです。 ◇最先端のAI技術を実務で活かし、社会にインパクトを与える機会を得られる環境です。 ◇上流から提案・開発・デリバリーまで一気通貫で携わり、AI駆動のスクラッチ開発や本質的なDXソリューションを最後まで責任をもって提供できます。 ◇アジャイル開発やスクラムマスターの経験を積むことができ、資格取得支援も受けられます。 ◇デザイン思考を活用してユーザー体験を設計し、幅広い業種の課題解決に取り組めます。 ◇海外拠点と連携したプロジェクトチームで、インターナショナルな環境での業務遂行能力を身に着けられます。

●PM/PL経験とデリバリー・収支責任:ITシステム・Webサービス・デジタルプロダクト開発のいずれかで、要件定義から本番リリースまでを一貫してリードした経験 ●収支・工数・体制・リスクも含め、事業として成立するプロジェクト運営に責任を持った経験 ●顧客折衝と課題解決:顧客の要望を背景にある目的・制約まで掘り下げ、解決策と実行計画に落とし込んだ経験 ●QCDS調整・合意形成を通じて信頼関係を築いた実績 ●AI活用の強み(下記いずれか) (a) AI駆動開発のハーネスを設計できる:開発工程に複数のAIをどう分担させ、どこで相互検証を挟み、どのモデルを当てるかを設計し、構想から本番デリバリーまで推進できる (b) AI導入提案・業務プロセス再設計・研修実施などを通じて、組織がAIを自律的に使える状態をつくった経験がある ●チームリードと多職種連携:エンジニア・デザイナー・業務担当者など多様な職種を巻き込み、チームとして成果に導いた経験。 役割分担にとどまらず、自ら手を動かしてチームを前進させられる

●LLMアプリ・AIエージェント・RAG・業務自動化などの企画から実装・運用までの経験(マルチエージェント並列活用でなくても可)。 顧客課題に応じて構成を選び、実際に使われる形まで落とし込んだ実績 ●AI活用研修・ワークショップ・伴走支援の企画・実施経験(組織変革全体でなく、ファシリテーション単体の実績でも可) ●実務での定着や行動変容につなげた実績 ●コンサルティング・業務改革・プロダクトマネジメントのいずれかの経験 ●顧客価値・業務効率・投資対効果を踏まえて実行計画に落とし込んだ経験 ●リーダー・テックリード・PMO・マネージャーなど、正式な職責としてメンバー育成・ナレッジ共有を担った経験(チームの生産性・再現性を組織として高めた実績) ●国内外のメンバーと協働し、言語・文化の違いを越えてプロジェクトを推進した経験 歓迎する資格等 ●認定スクラムマスター ●PMP ●PMBOK の知見

●モンスターラボのミッションとバリューに共感し、会社のビジョンを自分ごととして体現できる方 ●スキルより先に、確かなスタンスと意志(Will)を持っている方。 指示を待たず、自ら課題を定義し、必要なスキルを取りに行ける方 ●圧倒的な当事者意識と強い責任感を持ち、自分とチームの仕事に妥協しない方 ●周囲に火をつけて巻き込む力がある方。 相手の視座を上げ、自ら動きたくなる働きかけができる方 ●顧客の曖昧な課題を、AIで解くべきテーマに構造化し、実行可能なプロジェクトに落とし込める方

3ヶ月あり(延長短縮の可能性あり)

応相談 ●給与支払い 当月末締め、翌月10日払い ●賞与 年2回(3月、9月支給) 個人および業績を基に支給については決定され、試用期間は賞与の算定期間には含まない。

9:30始業、18:30終業を基本とし、労働者の決定に委ねる。 ●フレックスタイム制 職務給:45時間分の時間外労働手当(※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給) ●裁量労働制 みなし労働時間 10時間/日 ※経験、能力等踏まえて決定します。 ※9:30始業、18:30終業を基本とし、労働者の決定に委ねる。ただし、深夜ならびに休日に勤務する場合は、事前に会社の承認を必要とする ●休憩 60分(原則12:00〜15:00の間で取得) ●時間外労働、休日労働、協定の範囲内であり

東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー 4階 JR線/東京メトロ日比谷線　恵比寿駅　徒歩7分

≪年間休日122日≫ 完全週休2日制(土・日) 、祝日 夏季休暇 (3日) 有給休暇(入社3か月後に付与、入社月により付与日数は異なりますが年間15日以上付与(うち5日間の計画有給を含む) 慶弔休暇 特別休暇 子の看護休暇 生理休暇

交通費全額支給(会社規定による) 退職金制度:無し 支給PC:Mac, Windowsなど選択いただけます ・オンライン英会話補助(正社員・契約社員が対象) ・従業員持ち株会制度(正社員・契約社員が対象。 15%の奨励金を支給) ・マナラボ:スキル向上や社内ニュースのキャッチアップを目的 【グロ活】 コンサルティングスキル向上のためのグロービスのEラーニング学び放題 費用:無料(グロービス学び放題6カ月コースの費用9,800円を会社が補助) 対象:等級CS1,CS2 (CS3以上の方は、要 上長許可。視聴は業務時間外。) 【書籍購入補助】 スキルアップの為の書籍につき1万円(税抜き)まで事前申請なく購入可能 対象:全社員 【スキルシェアリング】 勉強会のイベント情報カレンダーが共有されており自由に参加可能

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