職種/ポジション
事業企画戦略/経営直下・AI×データ戦略推進
業務内容
● 仕事概要 CFO、COO、執行役員直下の特命ポジションとして、FLUX Agent全体の事業戦略の立案から、AI・データを用いたKPI設計、そして現場への実行推進までを横断的にお任せします。 イメージは「プロスポーツチームの戦術分析官(アナリスト)」。 ただし、単なる分析屋ではありません。 導き出した戦略をもとに、現場のトップマネージャーたちを巻き込み、組織全体を実際に動かしていく「圧倒的な実行力」が求められるエキサイティングなポジションです。 具体的な業務内容 ●「サイエンス」による事業推進・KPIマネジメント ● AI・テクノロジーを活用した組織戦略の立案(戦術分析) ●経営陣・トップマネージャーとの協業と「実行推進(組織を動かす)」
この求人の魅力
●経営陣・トップ層のみの「聖域」へ参画できる、最初で最後のチャンス CFO、COO、役員、トップビラーしか入れなかった経営中枢チームへの、初の外部採用です。 国内最大級へと向かう人材紹介組織の「経営の舵取り」をダイレクトに担える、圧倒的に希少なポジションです。 ●人材紹介の「その先のキャリア」の最適解(経営・事業企画へのシフト) 「プレイヤーとして売上は作った。 マネジメントも経験した。 でも、この先のキャリアが描けない」という人材業界出身者にとって、自身の業界知見をフル活用しながら「経営企画・事業戦略」という高度なビジネスレイヤーへキャリアチェンジできる最高の環境です。 ●「プロスポーツチームの分析官+現場監督」のダイナミズム AIとデータで勝ち筋を見つけるだけでなく、猛者揃いのトップマネージャー陣を動かし、組織全体が自分の描いた戦略通りに躍動する。 そんなスケールの大きな手応えとヒリヒリするような勝負の連続を味わえます。 キャリアパス(4つの選択肢) 事業のど真ん中で「AI×データ戦略」と「組織を動かす力」を身につけることで、以下のように多彩かつ高度なキャリアパスを描くことができます。 ●トップコンサルタント(プロフェッショナル) 自ら事業企画戦略として構築した「最も成果が出るデータ・戦術」を自ら体現し、プレイヤーとして前線に舞い戻ることで、圧倒的な実績を叩き出す超ハイレイヤーのトップビラーへ。 ●マネージャー(事業・組織のリーダー) AIによるデータ分析(サイエンス)と、現場を動かす実行力を兼ね備えた最強のマネージャーとして、チームや事業部全体を牽引し、組織成長をダイレクトにドライブする存在へ。 ●人事・組織開発(HRBP ) 数値と現場の人間感情の両方を熟知した強みを活かし、採用・配置・育成・評価など、国内最大組織を人・組織の側面から最大化させる人事担当へ。 ●BizDev(新規事業開発責任者) 経営陣のすぐ横で「AI×データ」で事業を勝たせた実績と経験をもとに、新たなHR 組織立ち上げや、新規事業をゼロから推進する事業開発責任者へ。
必須条件
●大学卒業 ●コンサルティング営業経験5年以上 ●基本的なPCスキル(PPTやスライド、エクセル等のソフトウェアアプリケーションが使用できること) ●本質的な課題を特定し、最適な解決策を導く思考力 ●施策を主体的に推進し、成果につなげるオーナーシップと実行力
歓迎条件
●人材紹介ビジネスの深い理解と「圧倒的な実績(プレイヤーまたはマネージャー)」 現場のトップマネージャーたちと対等以上に議論し、彼らを動かすためには、人材紹介のビジネスモデル(ファネルの構造や現場の泥臭さ)を熟知していることが不可欠です。 人材紹介の経験は必須ではありません。 ●ファネルデータの読解力と、それを戦略に落とし込む「論理的思考力」 現場の「勘と経験」に頼るのではなく、数値を客観的に分析し、どこに介入すれば最大のレバレッジが効くかを見極め、戦術へと昇華できるアナリストとしての資質。 ●猛者たちを巻き込み、戦略を完遂させる「実行力・組織推進力」 美しい戦略を描くだけの評論家ではなく、泥臭く現場に介入し、時に摩擦を恐れずに組織をあるべき方向へと動かし切るリーダーシップと熱量をお持ちの方
試用期間
3ヶ月(条件等は変わりません)
給与
年収: 500~1,200万円 給与改定(年2回) 交通費一律支給 リモートワーク手当(入社時2万円) スキルアップ手当 慶弔金手当 リファラル会食手当
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間8時間) 休憩60分 《コアタイム》11:00~15:00 所定時間外労働:有
勤務地
東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 24階, 本社、本人の自宅、その他会社が指定する場所 【アクセス】 ●地下鉄をご利用の方 都営大江戸線 「六本木駅」8番出口より直結 東京メトロ日比谷線 「六本木駅」より地下通路にて直結 東京メトロ千代田線 「乃木坂駅」3番出口より徒歩約3分 東京メトロ南北線 「六本木一丁目駅」1番出口より徒歩約10分 ●バスをご利用の方 都営バス 都01 「六本木駅前」下車徒歩約2分 ちぃばす 「六本木七丁目」、「檜町公園」下車徒歩約1分 (雇入れ直後)本社、本人の自宅、その他会社が指定する場所 (変更の範囲)本社および全ての支社、本人の自宅、その他会社が指定する場所 ※オフィス / 自宅でのハイブリッド勤務を推奨しています。
福利厚生・諸手当
- 給与改定(年2回) - 交通費一律支給 - リモートワーク手当(入社時2万円) - スキルアップ手当 - 慶弔金手当 - リファラル会食手当
社会保険
各種社会保険完備(健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険)
現在の状況をお選びください
複数選択可
社名
株式会社FLUX
設立年月日
2018年5月
本社所在地
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー 24階
代表者
永井 元治
従業員数
653名
資本金
累計調達額:160億円
企業の魅力
・2023年よりFLUX Insight というDX事業支援をローンチし、日本を代表するエンタープライズ企業のDXを推進している。 ・上流から案件に入ることが多く、ITコンサルティング案件においても超上流の提案フェーズから関与が可能 ・1週間に1回、新プロダクトに関する社内MTGを行っており、非エンジニアでも提案が可能。新規事業開発として社内のプロダクト開発にも関われ、事業会社とコンサルファームのいいところどりな唯一無二のポジション ・社員には幅広いキャリアステップが用意されていて、コンサルタントとしてマネジメントラインへステップアップするも、スペシャリストとして専門家になるのもどちらもコースがある。将来的には積極的なM&Aをする可能性もあるため、新会社の経営にかかわり、事業・会社をつくる側にキャリアを移すことも可能。 ・ 2025年5月には本社オフィスが東京ミッドタウン‧タワーに移転。社員満足度向上に一役買っている <参考資料> 日本の起業家ランキング2026でTOP20に代表の永井様選出 [Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング2026」 | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)](https://forbesjapan.com/articles/detail/85364) ●企業の強み 1.世界でもTOPレベルのAI研究開発の実績 2.AI知見×高いビジネスコンサル能力 メンバーにはADL、ベイン、アクセンチュア、DTC、PwC出身者等、大手コンサルファームで活躍してきたメンバーも多数。Big4とはコンペにならない超上流からエンプラ企業に入れることが特徴 3.幅広い支援テーマ/領域 DXを軸に、ビジネストランスフォーメーションと、テクノロジートランスフォーメーションの両面をカバー 大手企業のAIを使った新規事業の立ち上げや、グロース支援などにに強みをもつ ●コンサル案件事例 [PoCで終わらせない。マーケティングをAIでアップデートする花王とのチャレンジ](https://note.com/flux_inc/n/n2fc2f206313c) [FLUXとは一緒に事業を進めているという感覚。経営戦略からAI活用まで、SBI証券における本質的な支援の形](https://note.com/flux_inc/n/n74755c24c038) [約4倍の売上増を実現。老舗アパレルメーカー アツギ株式会社におけるEC事業立ち上げ支援の裏側](https://note.com/flux_inc/n/n5cda50121779)
企業HP
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TX002_technologiesマネージャー
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テクノロジー領域での顧客伴走支援型のコンサルティングおよびFLUX Technologies事業の立ち上げを担当いただきます。 具体的には、以下の業務に従事していただきます。 ・Snowflake等最先端パッケージ領域やAI領域等の実行支援プロジェクトの案件において、FLUXでの実践に基づくフレームワークやご自身の経験をもとにデリバリーをリード。 ・FLUX Technologies事業がFLUXにおける新規事業という位置づけであるため、事業開発の主体者としてコンサルティングサービス開発、組織開発など。 ※業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
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h_PL001 プロデューサー
想定年収
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勤務地
東京都(港区)
業務内容
●業務内容 コンテンツマーケティングを軸に、SNS・オウンドメディア・動画・LP・広告など多様なチャネルを横断した企画・戦略立案から制作・運用・改善までを統括する役割です。ファッション・アパレルをはじめ、ナショナルクライアントのブランド課題に向き合い、クライアントの事業パートナーとして上流から関与します。「なぜこの施策が課題解決につながるのか」というナラティブを設計し、プロジェクトの成否を左右するキーパーソンとして、クリエイティブ・マーケティング・制作など社内外の関係者と連携しながら推進します。 ・クライアントへのヒアリング・本質課題の発見と提案設計 ・マルチチャネルを横断した施策の全体ナラティブ設計 ・プロジェクトマネジメント(進行管理・予算管理・品質管理) ・制作チーム(編集・デザイナー等)の連携・品質管理 ・外注先(制作会社・ライター等)の選定とコントロール ・KPI設計・数値管理・改善提案 ●業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
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想定年収
-
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業務内容
これまでのご経験やご意向を伺い、FLUXで最大限のご活躍を期待できる最適なポジションを提案させていただきます。 スタートする配属・ポジションについては、個人の性格、能力、これまでのご経験、今後イメージするキャリア等を選考段階で伺い、ご本人としっかりお話した上で決定します。 尚、入社後の異動、ミッション変更については、柔軟に対応する仕組みがあります。 配属例: ・Bizdev/戦略/AIコンサルタント ・全社プロダクト・サービスを販売するセールス ・HRコンサルタント etc… ●一緒に働くメンバー/環境 当社では中途採用での入社がほとんどであり、20代~30代のメンバーが中心に活躍しています(平均年齢は31.5歳)。 現在拡大フェーズであるため、複数の新規ポジションや活躍機会が創出されており、年齢やこれまでの経験問わず、一定の役職や責任のある仕事をお任せするケースも多くあります。 ●参考資料 https://note.com/flux_inc/m/mdcbaafdd8d84 ●業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
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日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いたプロジェクトの推進・実行を担当いただきます。 ・日本を代表するエンタープライズ企業をメインクライアントとするDX支援、AI実装、データ活用等の支援 ・テクノロジーを用いたソリューションの提案、プロジェクトの推進・実行 ・最新の技術を活用したToBeベースの提案 ・DX化、AI活用を推進するために必要なデータ基盤の構築・刷新推進 ●参考資料 https://note.com/flux_inc/m/mdcbaafdd8d84 ●業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
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700~1,200万円
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東京都(港区)
業務内容
日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いた伴走支援型のコンサルティングおよび事業開発を担当いただきます。 具体的には、以下の業務に従事していただきます。 ●新規事業の立ち上げ、事業グロース、AI活用による業務効率化、デジタルマーケティングの実行・改善に関して、FLUXでの実践に基づくフレームワークやご自身の経験をもとにPJにおけるコンサルティング業務。 ●お客様へのヒアリング、各種資料の理解を通じて業務・システム面の課題を抽出し、それらの課題を解決するためのソリューション提案。 ●Insight事業自体がFLUXにおける新規事業という位置づけであるため、事業開発の主体者としてコンサルティングサービス開発、プロダクト開発、組織開発などにも。 <参考資料> https://note.com/flux_inc/m/mdcbaafdd8d84 <業務の変更の範囲> 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
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※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより 最新2025年度(2025年4月~2026年3月)におけるコンサル特化転職エージェント支援実績数比較
※3 2025年9月16日時点