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株式会社Low Code

AI×ローコードで組織を創る、採用人事担当

想定年収

400～700万円

勤務地

東京都品川区

募集要項詳細

基本情報

職種/ポジション

採用人事担当

業務内容

なぜ今、Low Codeが「採用人事」を必要としているのか私たちは今、まさに事業拡大の真っ只中にいます。創業からわずかな期間で、大手商社やメガバンクをはじめとする日本を代表する企業のDX支援を成功させ、創業2期目にして売上は前年比310%成長、社員数は3倍となりました。さらに、総額4億円の資金調達を完了し、2028年には売上40億円、支援社数400社を目指すフェーズへと突入しています。私たちが目指すのは、単なる規模の拡大ではありません。 AI技術は指数関数的に進化していますが、それを使う「人」や「組織」の変化はゆっくりです。このギャップを埋め、AIと人が共存する「新しい働き方」を定着させることこそが、私たちのミッションです。組織を現在の数十名規模から100名規模へと拡大させる今、私たちに必要なのは、単に空きポストを埋める採用担当ではありません。「日本一AIを使いこなす集団」として、人事自らが最新の生成AIツールを駆使し、業務を効率化しながら、候補者一人ひとりと泥臭く向き合える。そんな「未来の人事モデル」を体現してくれる仲間を探しています。 ●業務内容当社の採用担当として、採用戦略の実行から運用までを担っていただきます。生成AIツールを積極的に活用し、生産性の高い採用活動を実現してください。・採用実務全般(中途採用メイン) ・母集団形成(ダイレクトソーシング、エージェントコントロール、SNS活用等) ・選考プロセス管理(書類選考、面接設定、候補者対応) ・採用広報(noteやSNSを活用したカルチャー発信) ・生成AIツールを活用した採用業務の効率化・自動化の推進 ●将来的な広がり:採用から組織創りへ現在、当社は数名の組織から100名規模へ、さらに売上40億円を目指す急拡大フェーズにあります。人が増えれば、必ず組織の「歪み」や新たな「課題」が生まれます。採用活動を通じて、誰よりも組織の課題を肌で感じるポジションだからこそ、業務の枠を決めず、そこから自然と染み出すように「組織開発」「人事制度設計」「カルチャー醸成(風土創り)」といった領域へも踏み込んでいただきたいと考えています。「もっとこうした方が人が育つのでは?」「こんな制度があれば定着率が上がるのでは?」そうした気づきがあれば、遠慮なく声を上げてください。当社には「課題を見つけた人が偉い」と称賛し、その解決をどんどん任せていく土壌があります。これからの会社を創るコアメンバーとして、採用の枠を超えた活躍を期待しています。

この求人の魅力

●AI時代の新しい人事キャリア・「AI×人事」の実践者になる生成AIの専門知識は現時点で完璧である必要はありません。重要なのは「知的好奇心」です。 ChatGPTやCopilotに加え、ClaudeAIなどの最先端の生成AIを活用し、スカウト文面の作成や市場分析、業務プロセスの自動化にどう活かせるか? まずは社内で試し、失敗し、仕組み化する。あなた自身が生成AI活用のトップランナーとなることで、従来の採用業務を劇的に効率化し、人間にしかできない「候補者の心を動かすコミュニケーション」に注力できる環境です。・「顔を合わせる」からこそ生まれる熱量私たちは原則出社(オフィスワーク)を大切にしています。それは、テキストだけでは伝わらない「熱量」や、振り返った瞬間に生まれる「スピード感」を信じているからです。社歴や年齢に関係なく「課題を見つけた人が偉い」とされるフラットな文化の中で、チームワークを大切にしながら熱く、泥臭く、組織創りに没頭できる環境があります。

応募条件

必須条件

下記どちらかの経験・採用実務経験・営業経験2年程度

歓迎条件

・AIや新しいテクノロジーへの興味・関心があり、自ら学ぶ意欲がある方・対面でのコミュニケーションを大切にし、スピード感のある環境を楽しめる方・IT/WEB業界での採用経験・ダイレクトリクルーティングの運用経験・ベンチャー企業での組織立ち上げ経験

試用期間

試用期間:6ヶ月

待遇

給与

年収: 400～700万円月収: 28～50万円・月給制: 280,000円〜 500,000円・給与内訳例: ・月給 280,000円の場合(基本給 208,273円 + 固定残業代 71,727円) ・月給 500,000円の場合(基本給 371,916円 + 固定残業代 128,084円) ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず45時間分を支給。超過分は別途支給いたします。・昇給: あり・賞与: 年2回

勤務時間

9:30〜18:30(所定労働時間8時間) ※全社的なスピード感と対面コミュニケーションを重視しています。・休憩時間: 60分・時間外労働:あり

勤務地

東京都品川区西五反田7-1-10 6F

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上(年末年始休暇、夏季休暇等含む)

福利厚生・諸手当

・通勤手当・健康診断・Chat GPT Pro利用額負担・ディスプレイ完備・ウォーターサーバー利用可

社会保険

健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険

現在の状況をお選びください！

複数選択可

企業情報

社名

株式会社Low Code

設立年月日

2022年2月28日

本社所在地

東京都品川区西五反田7丁目1番10号6F

代表者

文山泰汎

従業員数

15名

資本金

企業の魅力

・社内コミュニケーション促進と生産性向上の観点から、原則出社（体調不良や悪天候によるリモート勤務は可）・ローコード及び生成AIの社内ナレッジをシェアしスキル向上を目指す技術インプット会なども定期的に実施 ●キャリア形成・評価・昇級は年2回、年齢や入社年次は関係なく、成果（パフォーマンス）と行動（スタイル）を重視した評価制度を採用・※スタイル＝弊社のValueの体現や組織貢献などの定性評価

企業HP

https://lowcode.co.jp/

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エンタープライズセールス|DXコンサル案件獲得

想定年収

700～1,000万円

勤務地

東京都品川区

業務内容

大手企業の経営層・経営企画部・DX推進部に向けて、全社のDX推進に向けた課題のヒアリング～施策の提案～クロージングまでを一気通貫でお任せします。 ●具体的には… ・新規顧客開拓・リードジェネレーション・ナーチャリング(育成)施策の企画・実行・ヒアリング・要件整理・提案資料・見積書作成・商談・プレゼンテーション対応・契約・クロージング業務・既存顧客への追加提案・深耕営業・レポーティング・データ管理・社内連携・情報共有上記の他、営業のプレイヤーとしてだけでなく、弊社内の営業戦略の立案やマーケティング施策の立案等にも携わっていただけます。

株式会社Low Code

DXコンサルタント|生成AI・ローコードツール活用定着支援(PM候補)

想定年収

630～840万円

勤務地

東京都品川区

業務内容

エンタープライズ企業のDX/AI化を推進するパートナーとして、Microsoft社の生成AI(Copilot/Copilot Agent / Copilot Studio)やローコードツール(PowerApps/PowerAutomate)の利活用を促進し、業務効率化の支援を行います。戦略立案から企画・実行、定着支援まで一貫して担当します。プロジェクトマネジメント、研修・人材育成コンサルティング、受講者への伴走支援など多岐にわたる役割を担い、クライアントの中長期的な組織変革を支援します。 ●主なフェーズと具体的な業務内容入社後は、まずは定着化フェーズの研修運営やハッカソンの実施から担当いただき、徐々に企画業務やプロジェクトマネジメントをお任せしていきます。フェーズ1:企画・顧客折衝(定例MTG、課題整理、ゴール設定) ・プロジェクト推進(進行管理、リスク管理、業務標準化など) ・各フェーズ担当者との連携とサポートフェーズ2:全体研修・研修/ハッカソンにおける目的・目標設定・コンテンツ企画(社内外協力者との連携含む) ・イベント・研修運営全体のディレクション・社内メンバー・受講者とのコミュニケーションフェーズ3:定着化支援・研修/ハッカソンの運営・技術QA対応・コミュニティ形成等を通じた受講者・参加者への伴走支援 ●大手企業の課題と私たちが果たすべき役割多くの大手企業では、Microsoft ライセンスが現場のユーザーの方々に十分に活用されず定着化に課題を抱えています。その背景には、Microsoftが一部の重要顧客を除き、導入後の定着化を促進するようなカスタマーサクセスに準ずる機能を十分に有していないこと、そして、SIerはライセンス販売や開発支援を主業としており、活用支援までは対応できないという業界構造があります。また、大手企業では、現場を上手く巻き込んだDX教育・施策を展開するためのノウハウが不足しており、推進が遅れている現状があります。このような状況下において、私たちは導入後のローコードや生成AI等のMicrosoft製品の利活用を支援しながら、デジタル化を実現するためのスキル育成・組織づくりをサポートし、大手企業の組織変革・生産性向上を実現することを使命としています。

株式会社Low Code

DXコンサルタント|生成AI・ローコードツール活用定着支援(PM)

想定年収

800～1,000万円

勤務地

東京都品川区

業務内容

●業務内容エンタープライズ企業のDX/AI化を推進するパートナーとして、Microsoft社の生成AI(Copilot/Copilot Agent / Copilot Studio)やローコードツール(PowerApps/PowerAutomate)の利活用を促進し、業務効率化および生産性向上の支援を行います。戦略立案・企画・実行から定着フェーズまで一気通貫で支援し、業務改善コンサルティング、研修/人材育成等の多岐にわたるプロジェクトに携わり、クライアントの中長期的な組織変革を支援します。 ●プロジェクトの主なフェーズと具体的な業務内容・構想・企画フェーズクライアントとの対話を通じた課題抽出・ゴール設計、施策全体像のプランニング・推進フェーズプロジェクトマネジメント(進行/リスク管理、スコープ設計、ステークホルダー調整など) ・実行フェーズ施策実行に向けた研修コンテンツやプロセス設計、社内外リソースのマネジメント・定着・効果検証フェーズ現場浸透支援、技術・運用定着の伴走、インパクト測定と改善提案上記のほか、自社のサービス設計、新規プロダクト開発、社内ナレッジ展開、組織開発、採用活動といった全社的なプロジェクトにも携わっていただけます。 ●大手企業の課題と私たちが果たすべき役割多くの大手企業では、Microsoft ライセンスが現場のユーザーの方々に十分に活用されず定着化に課題を抱えています。その背景には、Microsoftが一部の重要顧客を除き、導入後の定着化を促進するようなカスタマーサクセスに準ずる機能を十分に有していないこと、そして、SIerはライセンス販売や開発支援を主業としており、活用支援までは対応できないという業界構造があります。また、大手企業では、現場を上手く巻き込んだDX教育・施策を展開するためのノウハウが不足しており、推進が遅れている現状があります。このような状況下において、私たちは導入後のローコードや生成AI等のMicrosoft製品の利活用を支援しながら、デジタル化を実現するためのスキル育成・組織づくりをサポートし、大手企業の組織変革・生産性向上を実現することを使命としています。

株式会社Low Code

【第二新卒/未経験可】DXコンサルタント|生成AI・ローコードツール活用定着支援

想定年収

448～600万円

勤務地

東京都品川区

業務内容

エンタープライズ企業のDX/AI化を推進するパートナーとして、Microsoft社の生成AIやローコードツールを活用、業務効率化、人材育成を支援する役割をお任せします。戦略立案から実行、定着支援までを一貫して担当しながら、クライアントの中長期的な組織変革をリードします。 ●具体的には… ・生成AI/ローコードを活用した業務変革の戦略立案・ロードマップ策定・ハンズオン研修や実践支援などを通じた現場へのスキル定着支援・Microsoft製品(PowerPlatform、Copilot)の研修設計・実施・アイデアソン/ハッカソンの企画～実施で技術インプットサポート・社内のコミュニティ形成・運営支援を通じた学習機会の提供・経営層や部門責任者への追加施策の提案・実行などです。上記の他、弊社の新サービスの開発や既存サービスの品質向上、提供価値の最適化などにも携わっていただけます。

株式会社Low Code

エンタープライズセールス|DXコンサル案件獲得(マネージャー候補)

想定年収

1,000～1,500万円

勤務地

東京都品川区

業務内容

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株式会社Low Code

AI×ローコードで組織を創る、採用人事担当

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MyVisionがご支援する求職者様の7割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。

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※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値

※2 厚生労働省職業安定局人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計

※3 2025年9月16日時点