採用人事担当

なぜ今、Low Codeが「採用人事」を必要としているのか 私たちは今、まさに事業拡大の真っ只中にいます。 創業からわずかな期間で、大手商社やメガバンクをはじめとする日本を代表する企業のDX支援を成功させ、創業2期目にして売上は前年比310%成長、社員数は3倍となりました。さらに、総額4億円の資金調達を完了し、2028年には売上40億円、支援社数400社を目指すフェーズへと突入しています。 私たちが目指すのは、単なる規模の拡大ではありません。 AI技術は指数関数的に進化していますが、それを使う「人」や「組織」の変化はゆっくりです。このギャップを埋め、AIと人が共存する「新しい働き方」を定着させることこそが、私たちのミッションです。 組織を現在の数十名規模から100名規模へと拡大させる今、私たちに必要なのは、単に空きポストを埋める採用担当ではありません。「日本一AIを使いこなす集団」として、人事自らが最新の生成AIツールを駆使し、業務を効率化しながら、候補者一人ひとりと泥臭く向き合える。そんな「未来の人事モデル」を体現してくれる仲間を探しています。 ●業務内容 当社の採用担当として、採用戦略の実行から運用までを担っていただきます。生成AIツールを積極的に活用し、生産性の高い採用活動を実現してください。 ・採用実務全般(中途採用メイン) ・母集団形成(ダイレクトソーシング、エージェントコントロール、SNS活用等) ・選考プロセス管理(書類選考、面接設定、候補者対応) ・採用広報(noteやSNSを活用したカルチャー発信) ・生成AIツールを活用した採用業務の効率化・自動化の推進 ●将来的な広がり:採用から組織創りへ 現在、当社は数名の組織から100名規模へ、さらに売上40億円を目指す急拡大フェーズにあります。人が増えれば、必ず組織の「歪み」や新たな「課題」が生まれます。 採用活動を通じて、誰よりも組織の課題を肌で感じるポジションだからこそ、業務の枠を決めず、そこから自然と染み出すように「組織開発」「人事制度設計」「カルチャー醸成(風土創り)」といった領域へも踏み込んでいただきたいと考えています。 「もっとこうした方が人が育つのでは?」「こんな制度があれば定着率が上がるのでは?」 そうした気づきがあれば、遠慮なく声を上げてください。 当社には「課題を見つけた人が偉い」と称賛し、その解決をどんどん任せていく土壌があります。これからの会社を創るコアメンバーとして、採用の枠を超えた活躍を期待しています。

●AI時代の新しい人事キャリア ・「AI×人事」の実践者になる 生成AIの専門知識は現時点で完璧である必要はありません。重要なのは「知的好奇心」です。ChatGPTやCopilotに加え、ClaudeAIなどの最先端の生成AIを活用し、スカウト文面の作成や市場分析、業務プロセスの自動化にどう活かせるか?まずは社内で試し、失敗し、仕組み化する。あなた自身が生成AI活用のトップランナーとなることで、従来の採用業務を劇的に効率化し、人間にしかできない「候補者の心を動かすコミュニケーション」に注力できる環境です。 ・「顔を合わせる」からこそ生まれる熱量 私たちは原則出社(オフィスワーク)を大切にしています。それは、テキストだけでは伝わらない「熱量」や、振り返った瞬間に生まれる「スピード感」を信じているからです。社歴や年齢に関係なく「課題を見つけた人が偉い」とされるフラットな文化の中で、チームワークを大切にしながら熱く、泥臭く、組織創りに没頭できる環境があります。

以下を満たす方: ・採用人事経験1年以上 または、 ・採用業務への明確な興味・意欲があること とくにベンチャー・スタートアップでの採用業務に挑戦したい方 ・現職での語れる成果があること 職種を問わず、自身の担当領域で目標達成・成果を出してきた経験 ・コミュニケーション力・対人知性の高さ 対人で人を動かせる・口説ける・魅力を伝えられる能力値

・法人営業経験(とくにベンチャー・スタートアップ)での成果実績 ・採用・リクルーター業務の経験(自社採用への関与、動機づけ・クロージング経験) ・採用でのクロージング経験(候補者と深く向き合い、入社を決断させた経験) ・ベンチャー・スタートアップでの勤務経験

6ヶ月

年収: 400～700万円 月収: 28～50万円 ・月給制: 280,000円 〜 500,000円 ・給与内訳例: ・月給 280,000円の場合(基本給 208,273円 + 固定残業代 71,727円) ・月給 500,000円の場合(基本給 371,916円 + 固定残業代 128,084円) ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず45時間分を支給。超過分は別途支給いたします。 ・昇給: あり ・賞与: 年2回

9:30〜18:30(所定労働時間8時間) ※全社的なスピード感と対面コミュニケーションを重視しています。 ・休憩時間: 60分 ・時間外労働:あり

東京都品川区西五反田七丁目22番17号 TOCビル10階27号

完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上(年末年始休暇、夏季休暇等含む)

・通勤手当 ・健康診断 ・Chat GPT Pro利用額負担 ・ディスプレイ完備 ・ウォーターサーバー利用可

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