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株式会社Re-grit Partners(リグリットパートナーズ)

株式会社Re-grit Partners(リグリットパートナーズ)

【東京】情報セキュリティコンサルタント(アカウントリード候補)

想定年収

1,500~2,030万円

勤務地

東京都千代田区

募集要項詳細

基本情報

職種/ポジション

情報セキュリティコンサルタント(アカウントリード候補)

業務内容

プライム上場企業をはじめとする大手エンタープライズ企業に対し、情報セキュリティマネジメント全般のコンサルティングを提供します。 ● 業務イメージ ・セキュリティ対策状況の可視化・診断 ・各種ガイドライン策定支援 ・ガイドライン準拠に向けた体制構築・運用支援 ・AI・クラウドなど新技術導入時の体制構築・申請支援 ・プロジェクトマネジメント、デリバリー品質の担保 ・コンサルサービス開発&チーム組成 ・セキュリティコンサルチームの管理、監督(5-8名程度) また、上記に加え、広報・マーケティング活動、採用活動、メンバー育成など、チーム運営に関わる幅広い役割も担える機会があります。 ● プロジェクト事例 ・情報セキュリティ管理体制構築/運用支援 ・AIガバナンス体制構築/運用支援 ・クラウドガバナンス体制構築/運用支援等 ・ゼロトラストソリューション導入 ● 従事すべき業務の変更の範囲 ・雇入れ直後:配属先に関する業務一般 ・変更の範囲:会社が定める業務

この求人の魅力

● 100社以上のエンタープライズ企業と直接取引する環境下で、スピーディーに事業立上げ可能 ● 他の弁護士法人グループや監査法人グループ企業と異なり、制約のない提案と実行支援が可能 ● 弁護士・NGO・ベンダーなど多様な外部専門家と協業し、テーマごとに最適解を導ける ● AIガバナンスやAgenticAI開発など、先端且つ企業が抱える本質的な問題、課題に関するテーマ/案件に取り組める環境 ● 業務系コンサルタント×テクノロジー系セキュリティエンジニアの人材が多数在籍し、分野横断でコラボレーションできる環境(ワンプール制)

応募条件

必須条件

・コンサルティングファームでのManager以上のポジションでの実務経験 ・情報セキュリティマネジメント分野でのコンサルティング経験 ・NIST or CISAをベースとしたセキュリティコンサル経験

歓迎条件

・金融業界クライアントへの実務経験 ・各種業界規制対応や社内規程整備の経験 ・情報セキュリティ関連資格保有者 ・ネットワーク・クラウド関連資格保有者 ・協力会社との強力なコネクションをお持ちで、スピーディーなビジネス立ち上げが可能な方

求める人物像

・論理的思考力と適切な仮説に基づいた問題設定および解決能力に優れた方 ・周囲と円滑な関係を築き、良好なコミュニケーションを図れる方(他者のサポート風土が根付いている方) ・常に新しい知識/技術の習得に意欲を持ち、自己研鑽を続けられる方

待遇

給与

年収: 1,500~2,030万円 月収: 100~147万円 ●職位別年収 ・MD/P:2,100~3,300万円 ・D :1,500~2,030万円 ・EM:1,130~1,450万円 ・AM: 900~1,100万円 ・SC: 700~ 900万円 ●月給 100万~147.5万円 (基本給74~109.2万+固定残業代26~38.3万/45h分、超過分は追加支給) ・MD/P:管理監督者 ●賞与 年2回(2月・8月) 給与改定年2回

勤務時間

勤務開始時間および終了時間帯:8:00~22:00 ※始業及び終業時刻は労働者の決定にゆだねる A~AM:フレックスタイム制(みなし45h/コアタイム10:00~15:00) EM~D:フルフレックスタイム制(みなし45h/コアタイムなし) MD:管理監督者

勤務地

東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階 ●東京オフィス 【交通】 ・地下鉄「永田町駅」9a出口直結 ・地下鉄「赤坂見附駅」より徒歩1分 ※週3出社・週2リモートが基本 ●就業場所の変更の範囲 ・雇入れ直後:本社及び自宅 ・変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日 年次有給休暇(初年度10日 以降勤続年数に応じて付与日数変動あり)

福利厚生・諸手当

・交通費支給(上限5万円まで) ・給与改定年2回 ・フレックスタイム制 ・副業OK(申請制) ・社内研修/勉強会 ・資格取得支援制度 ・社員紹介奨励金 ・社内表彰制度 ・ピアボーナス制度(ポイントに応じ半期ごとに支給) ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種手当(配偶者・子供も対象) ・フリードリンク(コーヒー/水) ・オフィスグリコ設置 ・ランチ会/アフタヌーンティー

社会保険

・社会保険完備

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企業情報

社名

株式会社Re-grit Partners(リグリットパートナーズ)

設立年月日

2017年8月7日

本社所在地

東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階

代表者

山木 智史

従業員数

400名

資本金

1億円

事業内容

コンサルティングビジネス (Strategy / Management / Technology / Career Frontier Service)

企業の魅力

●事業の成長性 - Financial Times とStatista が共同で調査を実施した【Financial Times- High Growth Companies Asia-Pacific(アジア太平洋地域における急成長企業ランキング)】において、国内における急成長企業ランキング2023/2024/2025(Management Consulting部門):3年連続で1位にランクインしている ●キャリア形成 - プロジェクト以外にも新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、各種制度設計等、様々な会社の取り組みに関与可能 - 大手ファームでは経験しづらい、会社創り・事業創造への関与を通じ、多角的なスキルセットを習得できる ●働き方/WLB/待遇 - お弁当支給で4人1組のランチ会を毎週実施 - 業務外での部活動を通じた交流促進を応援 - 相互感謝が給与に反映されるピアボーナス制度

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【東京/大阪】SCMコンサルタント

想定年収

700~3,300万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

製造業様向けサプライチェーン領域のDX/AX(AI Transformation)プロジェクトのPM若しくはPJ最終責任者としてチームを率いてリーディングして頂きます。 【担当業務】 ・サプライチェーン全体の可視化・アセスメント・課題抽出 ・サプライチェーン最適化戦略、KPI再設定 ・AI活用戦略の立案、需要予測・在庫最適化などのモデル提案 ・ERP/SCMシステム導入支援・要件定義 ・AIモデルPoC・導入支援 ・プロジェクトマネジメント、チェンジマネジメント支援 ●プロジェクト事例 ・エンジニアリングプラスチックメーカー: PSI高度化に向けた業務改革・システム導入(企画構想〜定着化) ・動車部品メーカー: 基幹システム刷新プロジェクト(企画構想〜定着化) ・大手製菓メーカー: WMS刷新プロジェクト(企画構想〜定着化) ●従事すべき業務の変更の範囲 ・雇入れ直後:配属先に関する業務一般 ・変更の範囲:会社が定める業務

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【東京/大阪】テクノロジーコンサルタント(Managing Director候補)

想定年収

2,100~3,300万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、IT戦略立案からテクノロジー導入までワンストップでサービス提供しています。 ●主なコンサルティングテーマ ・IT戦略立案 ・ITコスト削減 ・ITシステム調達 ・PMO等プロジェクトマネジメント ●業務イメージ ・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握 ・プロジェクトの企画立案 ・現状調査・分析、改善・改革施策の検討 ・顧客へのプレゼンテーション ・現場での改善および改革施策の実施/検証 ・進捗/課題/リスクなどの管理 ・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール ・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保 ●プロジェクト事例 ・大手エンタメ企業:生成AI推進支援/ AI Agent活用支援 ・大手製造メーカー:基幹システム刷新支援 ・大手電機メーカー:クラウド移行支援 ・大手重機メーカー:BIツール導入及びデータ可視化支援 ・大手電機メーカー:ERP導入全体PMO・チェンジマネジメント支援 ●従事すべき業務の変更の範囲 ・雇入れ直後:配属先に関する業務一般 ・変更の範囲:会社が定める業務

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【東京‐オープンポジション】コンサルタント職(戦略/業務改革/DX)

想定年収

700~3,300万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

Forbes500/Nikkei225クラスのエンタープライズに対し、課題特定〜構想〜実装・定着までを一気通貫でリードする“伴走型コンサルティング”に従事していただきます。 製品や枠組みに依存せず、クライアントの自立・自走を実現することがミッションです。 【コンサルティング領域】 ●Strategy Consulting ・事業戦略、外部提携戦略の設計 ・新規事業開発:アイデア創出〜事業化(PMF・Growth Hack含む) ●Management Consulting ・BPR/BPO:全社の効率化・コスト最適化、専門人材を活用したBPO設計・運用 ・業務システム導入:ERPに合わせたプロセス可視化・再構築・定着化 ・営業改革:モデル・特性に応じたKPI設計、管理プロセス設計、現場の営業活動まで伴走 ●Technology Consulting ・ITグランドデザイン:業務特性を踏まえた基幹を含む全体アーキ設計 ・先端技術導入:Digital Twin/AI/VR等を活用した業務高度化(PoC〜実装) ・セキュリティ対策:脆弱性診断~対応策設計・実装、全社セキュリティ体制の構築 【コンサルティングスタイル】 伴走型支援で顧客の自走化にこだわる”ISAP”スタイル ・Issue Driven:特定の製品やソリューションありきではなく、イシュードリブン ・Scopeless:改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやる ・Anti-Parasite:知見を移管し、クライアントが自走できる状態で伴走を終える 【特徴】 ・大手クライアント:平均売上高7,000億円超のエンタープライズ企業を変革 ・100%プライム案件:経営層と直に向き合い、最上流から変革をリード ・ワンプール制:戦略/DX/業務改革の専門家が垣根なく協業 ・ハンズオン支援:現場に入り込み、行動変容と定着まで徹底伴走 ・ソリューションフリー:製品・ベンダーに依存せず、常に最適解を追求 ●従事すべき業務の変更の範囲 ・雇入れ直後:配属先に関する業務一般 ・変更の範囲:会社が定める業務

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【東京】GRCコンサルタント(ガバナンス/リスクマネジメント/コンプライアンス)

想定年収

700~3,300万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

新チームのコアメンバーとして、プライム上場企業をはじめとする大手エンタープライズ企業に対し、GRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)分野におけるコンサルティングサービスの提供から、事業立ち上げの推進までを担っていただきます。 【担当業務】 ●GRCコンサルティング事業戦略の策定・実行 ●オファリングの企画・開発 ●経営層への個別案件の提案 ●現場における改善・改革施策の実施および検証 ●プロジェクトメンバーのマネジメントおよびデリバリー品質の担保 また、上記に加え、広報・マーケティング活動、採用活動、メンバー育成など、チーム運営に関わる幅広い役割も担える機会があります。 【プロジェクト事例】 ●ガバナンス支援 ・消費財メーカー:ガバナンス体制の構築・強化 ●リスク支援 ・消費財メーカー:クライシスに備えた体制整備・シミュレーション実施 ・公共インフラ企業 リスクマネジメント体制の構築・強化 ●コンプライアンス支援 ・自動車部品メーカー:コンプライアンス体制の構築・強化 ・エンタメ企業:リーガルテック・リーガルオペレーション導入 ・精密機器メーカー・グローバル内部通報制度の構築・見直し ・メーカー等:品質不正、贈収賄規制違反、情報漏洩、法令違反等の危機対応 ・電子機器メーカー:法務機能の強化支援 ●ESG ・コングロマリット:ESGリスク対応(人権DD、行動規範改定など) ・メーカー等:ESG開示高度化(SSBJ・統合報告書・TNFDなど) ●AI・データガバナンス支援 ・生命保険:AIガバナンス体制整備/運用支援 ・自動車メーカー:個人情報保護法(海外含む)対応、プライバシーガバナンス体制整備 ●情報セキュリティ支援 ・自動車メーカー:情報セキュリティマネジメント体制整備/運用支援 ●従事すべき業務の変更の範囲 ・雇入れ直後:配属先に関する業務一般 ・変更の範囲:会社が定める業務

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【東京/大阪】CFO&FTコンサルタント(CFO&ファイナンストランスフォーメーション)

想定年収

1,500~3,300万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

CFOをはじめとする財務・経理・経営企画部門に対して、ファイナンストランスフォーメーションを推進いただきます。 戦略立案から業務改革、AI・テクノロジー導入までをワンストップで支援します。 【担当業務】 ファイナンス人材戦略の立案支援 財務・経理組織設計、業務改革に関する戦略立案・施策実行支援 AI・RPAなどのテクノロジーを活用した業務自動化支援 省人化・ニアショアを目的としたBPO体制構築支援 新チーム立ち上げに伴うオファリング開発、提案活動、採用・育成への参画 ●プロジェクト事例 ・大手ハウスメーカー:経理業務運用調査と改善策検討 ・大手製造メーカー:経理機能の業務移管支援 ●従事すべき業務の変更の範囲 ・雇入れ直後:配属先に関する業務一般 ・変更の範囲:会社が定める業務

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