職種/ポジション
クラウドアーキテクト(AWSを中心としたクラウド基盤エンジニア、テクノロジーコンサルタント)
業務内容
エンタープライズ企業の基幹システム構築、マイグレーションに伴う基盤の構想策定・アーキテクチャ設計・移行計画策定・技術提案をリードいただきます。 【主な業務内容】 ・クラウド活用戦略・ロードマップの策定 ・AWSを中心としたクラウドアーキテクチャの設計 ・クラウド移行(オンプレ基盤→AWS/Azure/GCP/OCI)の構想立案、方式設計 ・AWSアーキテクチャーフレームワークに基づく現行環境アセスメントおよび最適化提案 ・顧客向け技術提案、PoC企画・推進、サービス選定支援 ・コンテナ基盤のアーキテクチャ設計 ・グローバルデリバリー(ベトナム)との連携・要件インプット・技術レビュー ・プロジェクトにおける技術的リスクの評価・問題解決のリード
この求人の魅力
●会社、仕事の魅力 【グループ会社(FPTジャパンホールディングス)について】 ベトナム最大手IT企業FPTソフトウェアの日本法人として2005年に設立。日本の高い技術力・品質へのこだわりと、ベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合し、「技術・品質・コスト」における競争優位性を確立しています。構想策定から開発・運用までを一気通貫(End To End)で提供できる体制を強みに、世界30カ国以上に展開するグループ全体で約8万人のリソースを活用可能。連結社員数は約5,300名、約35以上の国籍が在籍するグローバル組織で、日本経団連にも加入。国内では東京本社のほか札幌・横浜・名古屋・大阪・広島・福岡など複数拠点を展開しています。 【FPTコンサルティングジャパンについて】 ベトナム最大手のデジタルコングロマリット企業FPTグループを母体とする外資系コンサルティングファームです。2019年にFPTジャパンホールディングスとコンサルティングファーム 株式会社エル・ティー・エス(LTS)との合弁会社として設立以来、急速に成長を続けています。戦略・構想・業務改革・IT企画等の上流コンサルティングから、SAP・Microsoft製品やAIソリューションの導入、ベトナムの立地を活かしたオフショア開発・運用まで、DX推進をEnd To Endで支援できる点が他社にはない魅力です。アクセンチュア、Big4等の大手コンサルティングファームや大手SIer出身者が多数在籍し、2025年9月には事業拡大に伴い本社を三田ガーデンタワーへ移転しました。 [FCJホームページ](https://www.fptconsulting.co.jp/) 【TSチームの紹介】 [LEADER’S VOICE](https://www.fptconsulting.co.jp/services-and-teams/ts/)
必須条件
・AWSを中心としたクラウド基盤のアーキテクチャ設計・構築経験(3年以上) ・クラウド移行または大規模クラウド構築プロジェクトの上流工程経験 ・顧客折衝、要件整理、技術提案経験
歓迎条件
・AWS認定資格 ・Azure または GCP 、OCI等のアーキテクチャ設計経験 ・クラウドネイティブ技術の知見 ・運用設計の知見 ・CI/CD / DevOpsパイプラインの設計経験 ・ビジネスレベルの英語力(クラウド絡みの最新情報を英語ソース等から読み取れるレベルであると望ましい) ・プリセールス・提案書作成・PoCリード経験
求める人物像
・顧客課題を技術で解決することに強い興味を持つ方 ・AWSを中心にクラウド技術の継続的なキャッチアップができる方 ・フットワーク軽く、主体的にプロジェクトを推進できる方 ・グローバル環境でのコミュニケーションを楽しめる方 ・論理的思考をもって複雑な技術構造を整理・説明できる方
給与
年収: 600~1,600万円 (年俸制制度 報酬額の1/12を毎月支払) ※経験・能力を考慮の上、決定する。 ・通勤手当:月2万円まで ・職務手当 ※シニアコンサルタントクラス以下の場合、固定残業手当を含む。 ※マネージャークラス以上の場合、管理監督者とし、役職手当を含む。
勤務時間
9:00-18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分) 時間外労働:あり(平均月40時間程度)
勤務地
東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階 【本社】
休日・休暇
・完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日) ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇(10日~20日、消化率8割以上)、特別休暇 ・年間休日日数:125日
福利厚生・諸手当
・確定拠出年金 ・退職金制度あり ・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など ・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など
社会保険
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
選考フロー
書類選考→面接(2~3回、対面またはオンライン ※面接とは別で現場メンバーとの対談など歓迎)→内定 ※応募書類:履歴書、職務経歴書
現在の状況をお選びください
複数選択可
社名
FPTコンサルティングジャパン株式会社
設立年月日
2019年7月25日
本社所在地
東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階
代表者
Nguyen Huu Long(グエン・フウ・ロン)
従業員数
600名
資本金
2億7,000万円(出資比率:FPTジャパンホールディングス株式会社 80%、株式会社エル・ティ・エス 20%)
企業の魅力
●事業の成長性 ・FPTコンサルティングジャパンは、2019年に設立され、わずか3年で売上を300%増加させるなど、急速な成長を遂げている。 ・親会社であるFPTグループは、1988年にベトナムで設立され、現在では世界27カ国に展開し、6万人以上の従業員を擁する大手IT企業である。 ・日本市場においても、FPTジャパンホールディングスを通じて、最新テクノロジーを活用したサービスやソリューションを提供し、成長を続けている。 ●企業魅力 ・FPTコンサルティングジャパンは、FPTグループのリソースと知見を最大限に活用し、企業のビジネス変革をエンドツーエンドで支援するワンストップ・コンサルティングサービスを提供している。 ・デロイト、EY、PwC、KPMG、アクセンチュアなどの外資系コンサルティングファームや大手SIer、事業会社出身のコンサルタントが多数在籍し、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集結している。 ・フラットな組織文化が根付いており、役職や国籍に関係なく、オープンなコミュニケーションが可能である。 ●働き方 ・FPTジャパンホールディングス全体として、有給休暇の取得推進と時間外労働の削減に注力し、ワークライフバランスを保つための働き方改革を進めている。
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