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(BPG)テクノロジーコンサルタント(インフラストラクチャー) / 東京 / FPTコンサルティングジャパン>

FPTコンサルティングジャパン株式会社

(BPG)テクノロジーコンサルタント(インフラストラクチャー) / 東京 / FPTコンサルティングジャパン

想定年収

450～1,500万円

勤務地

東京都港区

募集要項詳細

基本情報

職種/ポジション

テクノロジーコンサルタント(インフラストラクチャー)

業務内容

●このポジションの役割自らインフラを構築・運用するのではなく、クライアントのインフラ課題を共に定義し、最適な方針を描き、実現まで伴走するポジションです。インフラエンジニア出身の技術知見を武器に、ベンダーやクライアント社内インフラチームと協働しながらプロジェクトを成功へ導きます。案件はオンプレからクラウドへの大規模移行、複数基盤の同時刷新、インフラコスト(CAPEX/OPEX)削減など、規模・難易度ともに高い仕事が中心です。プロジェクト体制はコンサルタントとの混合チームから、本ポジション単独でのアサインまで多様です。 ●作業イメージ・クライアントのインフラ領域における課題を特定・整理し、解決方針を策定する・インフラ方針策定・アーキテクチャ検討から本番移行まで、クライアントに伴走してプロジェクト全体を推進する・ベンダー・社内インフラチームのアウトプットを技術的知見で評価・管理し、品質と納期を確保する・上位職はクライアント経営層・IT部門長との関係構築、提案活動にも参画する ●案件例 FPTグループのベトナムオフショア拠点、またはクライアントが既に保有するオフショア体制を活用したインフラ構築推進・運用管理を担うケースもあります。 AIを活用した業務効率化やインフラ運用自動化・最適化に関するクライアントからの相談・支援案件にも従事します。生成AIをはじめとする最新技術の動向を常にキャッチアップし、クライアントへの提案に活かすことが求められます。 ●業務内容・クライアントのビジネス要件をインフラ要件に翻訳し、実現可能な構成・方式を提案する・大規模移行・複数基盤同時刷新において、全体工程・リスク・依存関係を整理し、安全な移行計画を策定する・現行インフラのコスト構造を分析し、クラウド最適化・運用効率化による削減方針を　　　　　提言する・オンプレ・クラウド双方のアーキテクチャ、セキュリティ・可用性方針について技術的観点から助言する・プロジェクト状況をステークホルダーに分かりやすく可視化・報告する ※自らサーバ構築・IaC実装などの作業を行うことは基本的にありません。インフラの技術知見をコンサルティングに活かすポジションです。

応募条件

必須条件

・事業会社・コンサルファーム・SIer・ソフトウェアハウス等での実務2年以上・ITインフラ構築・運用プロジェクトに関わった経験(職種不問) ・高専卒、大学卒業以上・完全な日本語能力(会話・読み書き)

歓迎条件

<コンサルティング・推進系> ・グランドデザイン・インフラ要件定義・アーキテクチャ策定など上流工程の経験・ベンダーコントロール・PMO・PL/PMとしての推進経験・クライアントや経営層への提案・プレゼンテーション経験 <技術・ツール系> ・オンプレ基盤(サーバ/NW/ストレージ)知見・AWS / Azure / GCP いずれか仮想化(VMware / Hyper-V) ・大規模インフラ移行・クラウド移行経験・生成AI・AI活用の業務経験・AIを活用したインフラ運用自動化の知見・オフショア連携・管理経験

求める人物像

・技術とビジネスの両面でクライアントと対話し、信頼関係を築ける方・「構築する」だけでなく「問いを立て、推進する」ことに面白みを感じる方・大規模・複雑な課題にも怯まず、構造化して前に進める方・AIをはじめとする新技術を積極的に取り入れ、クライアント提案に活かせる方

待遇

給与

年収: 450～1,500万円 (年俸制制度　報酬額の1/12を毎月支払) ※経験・能力を考慮の上、決定する。・通勤手当:月2万円まで・職務手当

勤務時間

9:00-18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分) 時間外労働:あり(平均月40時間程度)

勤務地

東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階【本社】 ※転勤は当面想定していません。

休日・休暇

・完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日) ・夏季休暇、年末年始休暇・有給休暇(10日~20日、消化率8割以上)、特別休暇・年間休日日数:125日

福利厚生・諸手当

・退職金制度・選択制企業型確定拠出年金制度・Linkedin Learningアカウント付与・慶弔見舞金・社内イベント:旧正月祝い、国際女性の日祝いなど・クラブ活動:フットサル、ゴルフ、バドミントン、など・語学研修:英語、ベトナム語、日本語クラスなど・ファーストコール・EAP(事業場外産業保健スタッフ等によるケア)

社会保険

厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

選考フロー

書類選考 → 1次面接(オンライン又は対面、適正検査*1)→ 最終面接(対面)→内定 ※応募書類:履歴書、業務経歴書 ※適正検査の要否は書類選考後、もしくは1次面接後にて決定させて頂きます。

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企業情報

社名

FPTコンサルティングジャパン株式会社

設立年月日

2019年7月25日

本社所在地

東京都港区三田3-5-19　住友不動産東京三田ガーデンタワー33階

代表者

Nguyen Huu Long（グエン・フウ・ロン）

従業員数

600名

資本金

2億7,000万円（出資比率：FPTジャパンホールディングス株式会社 80%、株式会社エル・ティ・エス 20%）

企業の魅力

●事業の成長性・FPTコンサルティングジャパンは、2019年に設立され、わずか3年で売上を300%増加させるなど、急速な成長を遂げている。・親会社であるFPTグループは、1988年にベトナムで設立され、現在では世界27カ国に展開し、6万人以上の従業員を擁する大手IT企業である。・日本市場においても、FPTジャパンホールディングスを通じて、最新テクノロジーを活用したサービスやソリューションを提供し、成長を続けている。 ●企業魅力・FPTコンサルティングジャパンは、FPTグループのリソースと知見を最大限に活用し、企業のビジネス変革をエンドツーエンドで支援するワンストップ・コンサルティングサービスを提供している。・デロイト、EY、PwC、KPMG、アクセンチュアなどの外資系コンサルティングファームや大手SIer、事業会社出身のコンサルタントが多数在籍し、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集結している。・フラットな組織文化が根付いており、役職や国籍に関係なく、オープンなコミュニケーションが可能である。 ●働き方・FPTジャパンホールディングス全体として、有給休暇の取得推進と時間外労働の削減に注力し、ワークライフバランスを保つための働き方改革を進めている。

企業HP

https://www.fptconsulting.co.jp/

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想定年収

勤務地

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業務内容

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