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FOJ(旧MS) / IT運用コンサルタント / 東京 / FPTコンサルティングジャパン>

FPTコンサルティングジャパン株式会社

FOJ(旧MS) / IT運用コンサルタント / 東京 / FPTコンサルティングジャパン

想定年収

600～1,600万円

勤務地

東京都港区

募集要項詳細

基本情報

職種/ポジション

IT運用コンサルタント

業務内容

IT運用保守というテーマを通じて、クライアントの抱える課題を解決するため、大規模IT運用プロジェクトの提案・立ち上げ・運用設計までを実務レベルでリードするコンサルタントポジションです。

この求人の魅力

IT開発・運用の領域を軸として上流である企画や構想検討に携わりたいという方に最適なポジションです。 ●会社、仕事の魅力 FPTジャパンホールディングスは、設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。グローバル事業を展開しているFPT Softwareの中でも日本マーケットが約33%と最大のシェアを誇っております。 2024年末時点では日本マーケットの売上が700億円超え、社員数約4000名、今後も年間30%以上の成長を見込んでおり、2025年には1000億円を突破する見込みです。 FPTコンサルティングジャパン(FCJ)は2019年7月に設立されたコンサルティングファームです。カスタマーファーストを念頭に、お客様に寄り添い、課題の特定・構想策定から具体的な開発・運用保守に至るまで、End to Endでビジネスのゴールへの達成に貢献しています。 FPTジャパンのビジネス基盤として持った多様な顧客接点と、そこから生まれる膨大なビジネスデータを起点に新たなビジネス機会を創出していることで他のコンサルティングファームとは一線を画します。 2025年3月現在、600名体制にまで成長しましたが、今後は1,000名体制への拡大を計画しています。私たちが目指しているのは、社員一人ひとりが経営に参画していく会社です。フラットな組織で個人の意向を尊重し、スピード感を持った意思決定を行い、挑戦を繰り返す。そうして、さまざまなイノベーションを起こしていきたいと考えています。ベトナムを中心に、日本、中国、韓国、欧米など、世界27カ国から構成される多様な考え、経験をもったメンバーが在籍するグローバルかつダイバーシティを伴った社内環境も、日常的なイノベーションを可能とする要因のひとつです。 ●マネージドサービス部の魅力「クライアントファースト」を一番に、カタログやブローシャに書かれたことを単に提案するのではなく、お客様の思いをきちんと汲み取り、課題を導き出し、その課題解決に最適な答え(ソリューション)を探っていくしがらみや会社の中での常識にとらわれずに、誰もが発信をしやすい職場を心がけており、役職やポジションで仕事をするのではなく、役割で仕事をし成果を求める環境世代・ジェンダー・思想や信条・考え方など、社員一人一人のバックグラウンドの多様性を重んじながら、お客様へ高い価値を提供する環境実績に応じてコンサルタントへの挑戦も可能(今はコンサルタントとしての自信がないけど、将来的にはコンサルタントとしてより上流案件に挑戦したい方へおすすめのポジション) ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め全業界の案件に携われるチャンスが豊富従来型のシステム導入や、システム統合プロジェクトだけではなく、禁煙AIやRPA等、今後の世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中社員の成長を積極的に支援 - 新しいテクノロジーへ取得のためのオンライン教材や外部検収の利用なども可能オフショア・ベトナムとのダイレクト感から来る「外資系の会社で働いている」という実感

応募条件

必須条件

IT開発・運用プロジェクトにおける立ち上げ経験(提案～体制構築～業務移管) PMOやプロジェクト実務として、プロジェクト計画・進捗管理・課題管理経験複数ステークホルダー(顧客・ベンダー・社内)の調整経験

歓迎条件

ITコンサルタントとしての業務経験 IT運用プロジェクトの現場責任者経験

求める人物像

より多くの裁量・権限が与えられる環境で、自ら考え、行動し、結果を出すことに高いモチベーションを有している方業務上のコミュニケーションにおいてお客様の意図を理解し、適切なアウトプットが出せる方お客様と業務を通じて信頼関係を醸成できる方

待遇

給与

年収: 600～1,600万円 (年俸制制度　報酬額の1/12を毎月支払) ※経験・能力を考慮の上、決定する。・通勤手当:月2万円まで・職務手当 ※シニアコンサルタントクラス以下の場合、固定残業手当を含む。 ※マネージャークラス以上の場合、管理監督者とし、役職手当を含む。

勤務時間

9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分) 時間外労働:あり(平均月40時間程度)

勤務地

東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階【本社】 ※転勤は当面想定していません。

休日・休暇

・完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日) ・夏季休暇、年末年始休暇・有給休暇(10日〜20日、消化率8割以上)、特別休暇・年間休日日数:125日

福利厚生・諸手当

・退職金制度あり・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day　など・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真　など

社会保険

厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

選考フロー

書類選考→1次面接(オンライン)→二次面接(対面又はオンライン)→最終面接(対面)→内定 ※ディレクタークラス以上の場合は役員面接あり ※応募書類:日本語の履歴書、職務経歴書

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企業情報

社名

FPTコンサルティングジャパン株式会社

設立年月日

2019年7月25日

本社所在地

東京都港区三田3-5-19　住友不動産東京三田ガーデンタワー33階

代表者

Nguyen Huu Long（グエン・フウ・ロン）

従業員数

600名

資本金

2億7,000万円（出資比率：FPTジャパンホールディングス株式会社 80%、株式会社エル・ティ・エス 20%）

企業の魅力

●事業の成長性・FPTコンサルティングジャパンは、2019年に設立され、わずか3年で売上を300%増加させるなど、急速な成長を遂げている。・親会社であるFPTグループは、1988年にベトナムで設立され、現在では世界27カ国に展開し、6万人以上の従業員を擁する大手IT企業である。・日本市場においても、FPTジャパンホールディングスを通じて、最新テクノロジーを活用したサービスやソリューションを提供し、成長を続けている。 ●企業魅力・FPTコンサルティングジャパンは、FPTグループのリソースと知見を最大限に活用し、企業のビジネス変革をエンドツーエンドで支援するワンストップ・コンサルティングサービスを提供している。・デロイト、EY、PwC、KPMG、アクセンチュアなどの外資系コンサルティングファームや大手SIer、事業会社出身のコンサルタントが多数在籍し、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集結している。・フラットな組織文化が根付いており、役職や国籍に関係なく、オープンなコミュニケーションが可能である。 ●働き方・FPTジャパンホールディングス全体として、有給休暇の取得推進と時間外労働の削減に注力し、ワークライフバランスを保つための働き方改革を進めている。

企業HP

https://www.fptconsulting.co.jp/

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建設業界を中心としたお客様のビジネス目標の達成、成長の支援、建設DXプロジェクトの計画・企画・実行を支援するコンサルティング業務・DX戦略策定から、企画、開発、導入、保守、教育までFPTのグローバルネットワークを活用し、ワンストップで全てのフェーズにおいて建設業界のお客様を支援します。建築ゼネコン業界のDX対応の市場ニーズの高まっており、FCJでも2023年4月より新規コンサルチームとして立ち上げビジネスの拡大を狙っています。 <主なプロジェクト事例> ●大手ゼネコン:建設デジタルプラットフォーム導入プロジェクト建設プロジェクト業務におけるBIMを活用した共通プラットフォームの整備に向けた、システム開発プロジェクトの、企画構想、PM/PMO、オフショア開発支援 ●大手ゼネコン:スマートビル化推進プロジェクトスマートビルシステム・ソリューションの開発・導入支援、デジタルツイン活用・導入支援 ●準大手ゼネコン:BIM活用推進プロジェクト建築設計BIMの活用推進に向けたファミリ要件定義、モデリング支援(オフショア活用) ●中堅ゼネコン:建設DX推進プロジェクト営業、設計・施工、管理業務のBPR(業務効率化)支援、および全社共通プラットフォームの整備に向けた企画構想支援。

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不動産・建設業界を中心としてお客様のビジネス目標の達成、成長の支援、建設DXプロジェクトの計画・企画・実行を支援するコンサルティング業務を担当します。DX戦略の策定から、業務改革、基幹システム刷新、AIデータ活用、ICT施工・デジタル現場支援など、幅広く活躍の場があります。FPTのグローバルネットワークを活用し、戦略、企画、開発、導入、保守、教育全てのフェーズにおいてお客様の支援が可能です。【主なプロジェクト事例】 ●中堅ゼネコン:建設DXシステム導入プロジェクト。営業・施工・経営管理プロセスの革新に向けた、DX戦略の立案や業務要件定義、およびオフショアシステム開発・導入、維持管理の支援 ●準大手ゼネコングループの土木事業会社:全社業務改革とICT施工の戦略立案および実行支援 ●準大手ゼネコン:現場業務改革プロジェクト。請求や原価管理のデジタル化・ペーパレス化による生産性向上支援(PM・PMO) ●大手ゼネコン:建設デジタルプラットフォーム導入プロジェクト。建設プロジェクト業務におけるBIMを活用した共通プラットフォームの整備に向けた、システム開発プロジェクトの、PM、上流工程支援、開発支援

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