職種/ポジション
シニアコンサルタント
業務内容
コンサルタントとしてプロジェクトのデリバリー・提案活動・チームマネジメントに従事していただきます。また希望者については社長直下のタスクフォース(自社の経営課題解決を目的とした少人数チーム)に関与いただくことも可能です。 【シニアコンサルタントとしてのミッション】 入社後は主に以下の評価項目について要件を満たすことが求められます。 (評価制度の全体像についてはエージェント経由で採用資料を取得し、ご参照ください) ●品質管理: ・数名のプロジェクトメンバーを抱え、プロジェクトをリードし、当社コンサルタントに求められるデリバリー品質を担保している ●RM(リレーションシップマネジメント): ・アサインされたプロジェクトにおいて対面するクライアントから、提案依頼を獲得している ●提案活動: ・マネージャー以上の支援の下、主担当としてクライアントへの提案活動を推進し、受注することができている
必須条件
●国公立大学卒、早慶上智その他上位私大卒(修士・博士含む)卒業 ●コンサルティングファーム(3年以上)、SIerでの勤務経験(5年以上)あり ●AIを用いたクライアント業務の変革 (クライアントのAX)もしくは AIを用いたデリバリー業務の刷新 (自社のAX)をミッションとする働き方に共感いただけること ●現職において、求められる成果を達成し、高い評価を得ている
歓迎条件
●過去、セールスミッションを持ち達成した経験があること ●ITプロジェクトのデリバリー経験 ●金融業界クライアントに対するデリバリー経験 ●サイバーセキュリティに関するプロジェクトのデリバリー経験
給与
年収: 800~1,200万円 みなし残業30時間/月込み 給与改定年2回 通勤手当(月額3万円を上限に実費支給) 出張手当
勤務時間
9:00~18:00 休憩1時間、時間外労働あり
勤務地
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー33階
休日・休暇
完全週休二日制 ・法定休日:日曜日 ・所定休日:土曜日、祝祭日、年末年始休日(12月31日~1月3日)、その他会社が指定した日 ・夏季休暇(6月から9月の間で3日間) ・冬季休暇(12月から1月の間で2日間) ・有給休暇 ・特別休暇(結婚、出産、慶事、弔事) ・育児休暇 ・生理休暇 ・子の看護等休暇 ・介護休暇 当社就業規則及び各種規程に基づく。
福利厚生・諸手当
・社用PC貸与 ・社内AI留学制度 ・AIツール費用会社負担(Claude、Cursor、Plaud等) ・健康診断費用負担 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・各種社内イベント ・防災備蓄(非常食等) ・配置薬 ●その他待遇 ・給与改定年2回 ・通勤手当(月額3万円を上限に実費支給) ・出張手当 ・OJT研修 ・事前研修 当社就業規則及び各種規程に基づく。
社会保険
社会保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
社名
株式会社X Capital
設立年月日
2018年3月30日
本社所在地
東京都港区虎ノ門2丁目6番1号 虎ノ門ヒルズステーションタワー33階
代表者
代表取締役社長 琴畑 尚哉
資本金
100,000,000円
企業の魅力
・少数精鋭の優秀なメンバー ・外資系金融機関(GS等)、メガバンク(SMBC/みずほ等)、大手証券会社(野村證券/大和証券等)、大手SI(IBM/日立等)等、国内を代表する金融やITの名門からメンバーが集まっており、少数精鋭で切磋琢磨する環境。 ・急拡大フェーズにある組織で中核メンバーとして活躍が可能 ・上場に向け、短期的な組織急拡大及び中長期的に大規模な企業拡大を想定しており、その達成に向けた組織の階層構造化や社員育成等に注力していくフェーズ。 ・このフェーズで参画していただく方には、高い業務品質とマネジメントスキルを早期に身につけ、組織の中核メンバーとなっていただけることが期待されている。
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アソシエイト〜コンサルタント
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東京都港区
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コンサルタントとしてプロジェクトのデリバリーに従事していただきます。また希望者については社長直下のタスクフォース(自社の経営課題解決を目的とした少人数チーム)に関与いただくことも可能です。 【アソシエイト~コンサルタントとしてのミッション】 入社後は主に以下の評価項目について要件を満たすことが求められます。 アソシエイト~コンサルタントの期間は、ご自身の能力開発・コンサルタントとしての独り立ちが主なミッションになります。 (評価制度の全体像についてはエージェント経由で採用資料を取得し、ご参照ください) ●目的志向: ・タスクの目的、プロジェクトの目的、そこから導かれる自らの役割を正しく認識し、それを遂行できる ●問題意識: ・プロジェクトにおいて顕在化したリスク(=課題)について、直ちにステークホルダーと共有し対策をとることができる ・潜在的なリスクを認識し、直ちにステークホルダーと共有し、リスク低減・顕在化時の対策準備をとることができる ●主体性: ・高い回転数で仕事ができる(タスクへの即着手、自主的な進捗報告etc.) ・ゴールから逆算したタスク設計、プロジェクト推進が行えている ●合意形成: ・会議を通じて、集団での目的達成をリードすることができている(ファシリテーションができている)
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●クライアント企業への伴走型コンサルティング ・クライアントの現場へ入り込み、組織や業務の実態を捉えながら改革をリード ・定期的なミーティング・ワークショップを通じた進捗管理と課題解決 ・必要に応じてITベンダーや外部パートナーとの連携・調整 ●横断的なプロジェクト管理・推進 ・進捗管理、リスク・課題管理、ステークホルダー調整 ・経営層への定例報告、意思決定サポート ●プロジェクトチームのマネジメント ・内部メンバーや外部パートナーとの連携、教育・トレーニングの企画実施 ●業務プロセス改革・オペレーション最適化支援 ・As-is調査・課題分析 ・BPRの方針立案・改善施策の策定 ・新たなオペレーションフローや組織体制の設計、および導入・定着支援 ・業務効率向上やコスト削減、生産性向上を目的とした施策の実行(RPA導入や標準化など) ●AI推進プロジェクトの企画立案、計画策定、および実行管理 ・企業戦略に沿ったAI導入計画の策定 ・プロジェクトのスケジュール管理、リソース調整、進捗報告 ●AIソリューションの評価・選定および導入支援 ・市場調査、ベンダーとの交渉、PoC(概念実証)の実施 ●効果測定と改善提案 ・導入後のKPI評価、フィードバックを基にした業務プロセスの最適化提案
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※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点