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パナソニックホームズ株式会社の求人・転職・採用情報

該当求人数 1 件

パナソニックホームズ株式会社

●経営企画(異業種からのキャリアチェンジ歓迎/次世代コアメンバー候補)

想定年収

550～900万円

勤務地

勤務地未定

業務内容

本社経営企画室のメンバーとして、M&A含む非連続打ち手などの組織横断型プロジェクトの推進や、中長期・短期の全社経営戦略の立案を担当いただきます。【業務詳細】 ●中長期的な全社経営戦略を各事業部門と連携して策定、全社方針への落とし込みと進捗モニタリングを担当。 (既存事業の拡大に加え、新規事業企画、M&A含む非連続打ち手の検討・推進を含む) ・事業部門を横断する課題解決に向けて、組織横断型プロジェクトの立上げ、遂行マネジメントを担当。加えて、自社内に留まらない課題解決に向けて、他社協創型の企画を立案し、プロジェクトの立ち上げ~取り組み推進を牽引。 ●戦略立案や各事業の施策遂行に必要な、自社データ・業界情報の調査・分析を担当。【仕事の具体的な事例】 ●経営安定化に向けたポートフォリオ変革や、お客様へのお役立ちの更なる拡大(=世代を超えて続く“豊かな暮らしと資産価値”の提供)に向け、全事業のシナジーを追求する中長期的な経営戦略を立案。 ●事業環境変化に対応してビジネスモデル変革を図るため、中長期的な全社変革のあるべき姿を事業部門横断、外部企業共創で討議し、全社横断組織であるDX推進組織を立ち上げ。【組織構成】 ●室長-課長-採用ポジション ●従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める当社業務全般

必須条件

<下記いずれかの経験がある方> ●金融業界(銀行・証券・保険など)における、法人向けのBtoB営業経験(事業承継、M&A支援、高度な財務ソリューション提案など、企業経営層に向けた折衝経験を想定) ●不動産または建設業界における優れた実務経験・実績があり、その業界知見を活かして新たに「経営企画」へ挑戦したいという強い成長意欲をお持ちの方 ※上記いずれの場合も、経営企画・事業企画の経験は不問です。ポテンシャルを重視した採用となります。