募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
コンサルタント(未経験者)
業務内容
クライアントのニーズによって様々なジャンルのコンサルティングを請け負っているため、コンサルタントとして専⾨分野に特化せず、幅広い提案・推進により課題解決に導くコンサルティングをお任せします。 ●事業計画の⽴案、実⾏⽀援 ●M&Aの企画、実⾏⽀援 ●情報システムに関する企画、実⾏⽀援(PMO) ●SCM戦略の⽴案、実⾏⽀援などの各種コンサルティング業務
応募条件
必須条件
●顧客折衝のご経験 ●基本的なPCスキル ●コンサルタントを⽬指したい⽅
待遇
給与
405～640万円 ●モデル年収例 (例1)800万円 ⼊社5年⽬ リーダー(年俸700万円+業績連動賞与) (例2)1,000万円 ⼊社10年⽬ 部⻑(年俸900万円+業績連動賞与) (例3)1,300万円 ⼊社20年⽬ 執⾏役員(年俸1200万円+業績連動賞与) ●モデル年収について補⾜ リーダークラス︓年俸700万〜900万(+業績連動賞与最⼤100万) 部⻑クラス︓年俸1000万〜1300万 執⾏役員クラス︓年俸1300万 月給 270,000 円 - 400,000円 ●想定年収 405万円〜640万円 月給 270,000円〜400,000円 ⽉給¥270,000〜(基本給¥199,760〜 固定残業代¥70,240〜を含む/⽉) ●賞与実績 ・期末賞与年1回(8⽉)※基本給の2ヶ⽉分を想定 ・MBO賞与年2回(2⽉/8⽉)※各最⼤1ヶ⽉分の基本給を⽀給※⽴候補制 ●昇給 年2回(2⽉/8⽉) ●年収についての補⾜ リーダー職以上は年俸制になります。 ●⼊社3ヶ⽉後評価 試⽤期間終了後(⼊社3ヶ⽉後)、3ヶ⽉の業務評価をし、給与⾒直しを⾏います。 ※給与が下がることはありませんが、必ずしも昇給するとは限りません ※⽉給制の⽅のみ(年俸制は除く) ●MBO賞与補足 期初に⽴候補制で当社オリジナルのスキルマップの中からチャレンジ項⽬を3項⽬選び、達成を⽬指すプロセス管理の仕組みです。 上⻑に計画承認をもらい、達成に向けて上⻑が伴⾛します。 スキルマップはコンサルタントにとって必要な「論理⼒」、「資料作成能⼒」、「会議のファシリテーション能⼒」、「議事録作成能⼒」、「対⼈洞察⼒(折衝⼒)」、「作戦⽴案⼒」などから選べます。
勤務時間
09:00〜18:00 所定労働時間:8時間 休憩:60分
勤務地
東京都中央区東日本橋2-7-1 FRONTIER東日本橋7階
休日・休暇
年間125⽇ 内訳︓完全週休⼆⽇制、⼟曜・⽇曜・祝⽇、夏期3⽇、年末年始6日 ●有給休暇 ⼊社半年経過時点10⽇ ⼊社3か⽉経過時点で付与します。 ●その他 その他(慶弔休暇、創⽴記念⽇)
福利厚生・諸手当
定期健康診断、オシャレ⼿当、図書購⼊補助、資格取得補助、⼦育て⽀援(育休・産休・時短)、社員間交流制度、起業支援制度、永年勤続表彰制度 等
企業情報
社名
株式会社キューブアンドカンパニー
設立年月日
2007年3月12日
本社所在地
東京都中央区東日本橋2-7-1 FRONTIER 東日本橋ビル7階
代表者
荒内慎孝斗
従業員数
79名
資本金
10,000,000円
事業内容
戦略コンサルティング／ITコンサルティング／業務コンサルティング／ パブリック・アフェアーズ支援／人材教育サービス／通信サービス／WEBサイト運営 等
企業の魅力
・ 「プロジェクトを通じて、そのプロジェクトに関わったメンバー全員が、ビジネスマンとして更に成長する」ことに重点を置いて活動している。 例えば、未経験者や若手はストラテジーコンサルティング部に配属し、論理的思考力や資料作成力等のコンサルティングベーシックスキルをつけさせる。 一方で即戦力性の高いメンバーは、ビジネスコンサルティング部に配属し、裁量権をもたせてクライアント先で様々な経験を積ませていく、といった取り組みを行っている ・ 自社事業を運営しており、実ビジネスに触れながらコンサル業務を行うことができるの、クライアントに対してもよりリアルで質の高い提案を行うことができる ・ 自社の経営陣に自分のやりたい新規事業を提案できるCXO輩出プログラムがある。 収益性を会社に認められた場合は最大1,000万円をキューブ＆カンパニーから出資してもらえる
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株式会社キューブアンドカンパニー
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※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点