募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
採用コンサルタント_マネージャー候補
業務内容
採用企業と人材紹介会社のマッチングプラットフォーム「circus AGENT」をご導入後かつ、有料でご活用いただけている採用企業様に対し、専任コンサルタントとして、採用成功に向けたサポート及びコンサルティングをご担当頂きます。 ※まずはプレイヤーとしてご活躍いただいた上でマネージャーをお任せする想定です。 【プレイヤー】 ・初回導入支援(オンボーディング) ・定例ミーティング、分析を通じた人事課題の特定と改善提案 ・サービス活用の定着化・成果最大化のサポート ・プロジェクト進行管理 ・求人票の修正 ・契約更新に向けたリレーション構築 ・採用に関するノウハウ資料や支援企画の作成 ・エージェント向け説明会の企画・運営 ・自社サービス改善に向けた企画立案 ※新規営業は別部門が担当するため、既存顧客への支援に集中いただけます。 ※業務はオンライン・電話を中心に行います。 【マネージャー】 ・コンサルタントチームの戦略立案・KPI設計・目標管理 ・メンバーの育成・マネジメント、支援品質の標準化 ・定例ミーティングやデータ分析を通じた採用課題の特定と改善策の設計 ・契約更新・アップセルを見据えた顧客戦略の策定と推進 ・採用ノウハウや支援プログラムの体系化、再現性のある仕組み構築 ・エージェント説明会やセミナーの企画・統括 ・顧客の声を集約し、プロダクト改善に向けた社内連携を主導
この求人の魅力
●ポジションの魅力 ・組織拡大フェーズで、チーム立ち上げや仕組みづくりに裁量を持って関われる ・採用成功を通じて企業の経営課題を解決し、ダイレクトに事業成長へ貢献できる ・幅広い業界・職種の課題に触れることで、経営人事コンサルタントとしての視座を高められる ・メンバー育成を通じてマネジメントスキルを磨き、自らの成果を組織全体の成果へ拡張できる ・顧客の声を反映し、プロダクトやサービスの進化をリードする役割を担える ・成果次第で事業責任者や新規事業推進など、経営に近いポジションへ挑戦できる ●企業の魅力 <1>サービス・事業面での魅力 ・圧倒的な成長業界の中で事業成長と共に自己成長を叶えられる。 ・既存サービスが順調に成長し、6年連続売上高200%規模成長を継続! ・既存サービスにより事業基盤が安定し、そのアセットをもとに新規事業を創出しているフェーズ(2B2C問わず) ┗2030年までに10個の新規事業を生み出すことを想定 <2>環境面での魅力 ・現マネージャーの半数以上が直近1年以内に昇格 ・従業員40名ほどの規模から1年で約2倍以上 ・組織/事業拡大のフェーズになっているため、志向性次第ではオペレーション構築やマネジメントにも挑戦することができます ・ジョブローテーションを積極的に行っているため、幅広い職種を経験することも可能 ・年休127日残業平均月19.1時間とメリハリをつけた働き方が可能
応募条件
必須条件
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・総合型の人材紹介会社でのCA経験1年半以上もしくはRA/両面の経験1年以上 ・事業会社の人事(採用担当)の経験1年以上 ・採用コンサルティングまたはRPOでの採用実務経験1年以上 加えて以下のご経験をお持ちの方 ・KPIマネジメント以上
歓迎条件
・企業人事の採用課題を把握・分析し、改善提案まで行った経験をお持ちの方 ・採用戦略やプロセス改善など、中長期的な採用成果に繋がる施策提案の経験がある方 ・CAまたはRAとして、企業への提案活動や課題解決支援を行った経験がある方 ・KGIマネジメントもしくは評価者経験をお持ちの方
求める人物像
【求める人物像】 ・素直な方 ・チャレンジ精神をお持ちの方 ・コミットメント力が高い方 【こんな方にピッタリの求人です!】 ・採用企業の成功を通じて、チームを率いながら経営課題解決を推進したい方 ・採用支援を仕組み化し、企業成長と業界変革をリードしたい方 ・人事・経営層と直接向き合い、戦略設計から実行支援まで組織として推進したい方 ・成果次第で、事業責任者や経営に近い立場へキャリアを広げたい方 ・顧客の声を集約し、プロダクト改善やサービス進化を主導したい方 ・将来的に、新規事業や他領域でのマネジメントにも挑戦し、多様なキャリアを築きたい方
試用期間
半年 ※試用期間中の条件の変更なし
待遇
給与
年収: 600～1,000万円 月収: 43～71万円 ※提示金額は、面接でのご評価、前職の経験・給与に応じて変動いたします。
勤務時間
10:00～19:00(休憩1時間)
勤務地
東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 9F 【アクセス】 ・「京橋駅」徒歩4分 ・「宝町駅」徒歩3分 ・「東京駅」徒歩13分 ・「日本橋駅」徒歩7分 地図:https://maps.app.goo.gl/Zo6oJkHQoCJSXcfp7
休日・休暇
・年間休日127日 ・完全週休2日制(土日祝) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・アニバーサリー休暇 ・慶弔休暇 ・産休育休 ・有給休暇
福利厚生・諸手当
・昇給年4回 ・賞与年2回 ・近距離手当3万円/月・引っ越し手当20万/回 ・通勤費支給(月5万円まで) ・髪型、髪色、服装自由(ネイル・ピアス・髭OK) ・各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助 ・クオーターごとの達成会費用1人1万円支給 ・勉強会、外部セミナーなどの参加費、ビジネス本などの資料代支給 ・フリーアドレスオフィス ・PC・社用端末支給 ・条件によりストックオプション付与あり
社会保険
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
選考フロー
書類選考 ▼ 1次面接(オンライン) ▼ 最終面接(対面) ※場合によっては面接回数が増える可能性があります。 ▼ オファー面談(対面orオンライン) 【補足】 ご希望があればカジュアル面談の実施も可能ですので、遠慮なくお申し付けください。
企業情報
社名
circus株式会社
設立年月日
2017年7月
本社所在地
東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 9F
代表者
矢部 貴志
資本金
29,560,000円(資本準備金含む)
事業内容
・採用企業とエージェントを繋ぐプラットフォーム「circusAGENT」をはじめ、企業人事向け業務支援SaaS「circusHR β」、求職者とキャリアアドバイザーをマッチングする「転職AGENT Navi」など、HR領域における構造的な課題に応えるプロダクトを展開
企業の魅力
・業界最大級のデータ基盤と、ユーザー起点で設計されたプロダクト、そして現場に根ざした「おせっかい」な支援スタイルを強みに、人と組織が「後悔のない意思決定」をあたりまえにできる社会の実現を目指す
circus株式会社
採用コンサルタント_マネージャー候補
コンサル転職を成功させる
コンサル特化の転職支援で、
理想のキャリアアップを。
業界未経験の方が7割
MyVisionがご支援する求職者様の7割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
中立的なキャリア相談
1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含めたキャリア提案をしております。中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。
利用者様による高い評価
丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionは多くの求職者様から高い評価を頂いています。
※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点