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circus株式会社の求人情報
該当求人数 6 件
circus株式会社
biz_採用戦略コンサルタント
コンサルタント
組織・人事コンサルタント
タレントマネジメント・人事マネジメントコンサルタント
人材開発コンサルタント
想定年収
420～650万円
勤務地
東京都東京都中央区
業務内容
既にcircusAGENTを無料プランにて契約して頂いている企業に対し、サービス内での採用実績増加に向けた「有料プラン」の導入提案及び、導入企業への伴走支援を行います。 有料プランのサポート期間は3-6ヵ月となっており、新規契約獲得及びプラン継続のための成果創出を目指します。 ●具体的な業務内容 (適性に応じてどちらかに配属となる予定です。) ①TS(採用戦略提案ポジション) ・採用強化中の導入企業に対しての有料プラン提案のためのアポイント獲得 ・採用計画に対して有料プランを通じた導入提案営業、及び提案資料作成 ・HSチームとの連携を通じたプランの継続提案 ・営業戦略の立案 【特徴】 商談は基本的にオンラインにて実施します。 蓄積されたデータをもとに、経営層や人事責任者へ、導入後のLTV最大化を見据えたファクトベースの提案を行うことで、無形商材の営業力にとどまらないビジネス視点が身につく環境です。 ②HS(カスタマーサクセスポジション) ・有料プラン導入後のフロー設計(オンボーディング) ・定例ミーティング、分析を通じた現状の採用課題の特定と改善提案 ・推薦数増加のためのPR戦略の設計と実行 ・採用オペレーションの設計 ・人事と人材紹介会社間のリレーション強化に向けた意見交換会の実施 ・成功事例のナレッジ化・商品/プロダクト品質へのフィードバックや企画 【特徴】 TSチームが獲得した企業に対し、HSメンバーがメイン担当としてプラン運用します。 1人当たり～15社程度担当しており、1社に対して深く入り込むことによって、各企業の採用課題の解決のためのプランを個社ごとに適切に設計することができます。
必須条件
・無形法人営業の経験2年以上(仮説に基づいたソリューション営業、提案営業の経験をお持ちの方)
circus株式会社
人事_マネージャー候補
コンサルタント
組織・人事コンサルタント
タレントマネジメント・人事マネジメントコンサルタント
想定年収
600～1,000万円
勤務地
東京都東京都中央区
業務内容
事業拡大フェーズにある当社では、採用と人材開発の両面から組織を強化していきます。 ご経験や志向性に応じて、まずはいずれかの領域を主導いただきます。 ※まずはプレイヤーとしてご活躍いただいた上でマネージャーをお任せする想定です。 【プレイヤー(採用)】 ・各部門の採用ニーズの把握・要件定義 ・採用戦略・計画の立案および実行 ・求人票の作成・改善 ・ダイレクトリクルーティング、媒体活用、エージェント対応などによる母集団形成 ・面接調整、候補者フォロー、クロージング活動 ・定例ミーティングや分析を通じた採用課題の特定と改善提案 ・採用広報・イベント企画・説明会の運営 ・オペレーション改善 ・経営層・現場責任者との連携によるプロジェクト進行管理 ・入社者研修の企画・運営 ・アシスタント教育 【マネージャー(採用)】 ・全社採用戦略の立案・KPI設計・実行管理 ・各部門の採用要件定義の統括と優先順位付け ・採用チャネル戦略(媒体・エージェント・ダイレクトリクルーティング)の設計・最適化 ・選考プロセス全体の改善・クロージング率向上施策の推進 ・採用広報・ブランディング活動の統括 ・会社説明会の企画・運営 ・データ分析を通じた採用課題の特定と改善施策の策定 ・採用オペレーションの標準化・仕組み化 ・採用チーム(メンバー・アシスタント)の育成・マネジメント ・入社者研修の設計・運営方針の統括 ・経営層・事業責任者との連携によるプロジェクト推進 【プレイヤー(人材開発)】 ・入社時研修の企画・運営 ・研修コンテンツや人材育成プログラムの設計・実施 ・各部門からの人材育成ニーズの把握と要件定義 ・評価制度・人事制度の運用サポート ・社内勉強会やナレッジ共有施策の企画・実行 ・従業員サーベイの運用・分析・改善提案 ・キャリア開発 スキルマップ策定支援 ・人材データの収集・分析とレポーティング ・経営層・現場責任者との連携による人材開発プロジェクトの実行 【マネージャー(人材開発)】 ・全社人材開発戦略・計画の立案・実行管理 ・研修体系・人材育成プログラムの設計・標準化 ・評価制度・人事制度の設計・改善の統括 ・サーベイや人材データ分析を活用した組織課題の特定・改善施策の推進 ・部門横断でのキャリア開発・スキルマネジメントの仕組み化 ・社内勉強会・リーダー研修・マネジメント研修などの企画・統括 ・組織開発・エンゲージメント向上施策の立案・実行 ・人材開発チーム(メンバー・アシスタント)の育成・マネジメント ・経営層との連携による組織戦略の策定・推進
必須条件
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用コンサルティングの経験2年以上 ・事業会社の人事(採用担当)またはRPOでの採用実務経験2年以上 加えて以下のご経験をお持ちの方 ・KPIマネジメント以上
circus株式会社
採用コンサルタント
コンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
組織・人事コンサルタント
人事制度設計コンサルタント
タレントマネジメント・人事マネジメントコンサルタント
人材開発コンサルタント
想定年収
423～650万円
勤務地
東京都中央区
業務内容
採用企業と人材紹介会社のマッチングプラットフォーム「circus AGENT」をご導入後かつ、有料でご活用いただけている採用企業様に対し、専任コンサルタントとして、採用成功に向けたサポート及びコンサルティングをご担当頂きます。 ・初回導入支援(オンボーディング) ・定例ミーティング、分析を通じた人事課題の特定と改善提案 ・サービス活用の定着化・成果最大化のサポート ・プロジェクト進行管理 ・求人票の修正 ・契約更新に向けたリレーション構築 ・採用に関するノウハウ資料や支援企画の作成 ・エージェント向け説明会の企画・運営 ・自社サービス改善に向けた企画立案 ※新規営業は別部門が担当するため、既存顧客への支援に集中いただけます。 ※業務はオンライン・電話を中心に行います。
必須条件
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・総合型の人材紹介会社でのCA経験1年半以上もしくはRA/両面の経験1年以上 ・事業会社の人事(採用担当)の経験1年以上 ・採用コンサルティングまたはRPOでの採用実務経験1年以上
circus株式会社
カスタマーサクセス
コンサルタント
組織・人事コンサルタント
ITコンサルタント
想定年収
423～650万円
勤務地
東京都中央区
業務内容
採用企業と人材紹介会社のマッチングプラットフォーム「circus AGENT」をご導入後の人材紹介会社様に対し、専任コンサルタントとして、収益向上・成約を生み出すためのサポート及びコンサルティングをご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ・初回導入支援(オンボーディング) ・定例ミーティングを通じた課題発見と改善提案 ・サービス活用の定着化・成果最大化のサポート ・契約更新に向けたリレーション構築 ・人材紹介事業に関するノウハウ資料や支援企画の作成 ・動画コンテンツやオンラインセミナーの企画・実行 ・自社サービス改善に向けた企画立案 ※新規営業は別部門が担当するため、既存顧客への支援に集中いただけます。 ※業務はオンライン・電話を中心に行います。
必須条件
下記いずれかのご経験を1年以上お持ちの方 ・人材業界での営業もしくはカスタマーサクセスの経験(求人広告、スカウトサービス、人材紹介(CA/RA)など) ・SaaSまたはマッチングビジネスでの営業もしくはカスタマーサクセスの経験(業界不問) ※営業経験を必須とし、カスタマーサクセスのみの経験は原則対象外
circus株式会社
カスタマーサクセス_マネージャー候補
コンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
組織・人事コンサルタント
想定年収
600～1,000万円
勤務地
東京都中央区
業務内容
採用企業と人材紹介会社のマッチングプラットフォーム「circus AGENT」をご導入後の人材紹介会社様に対し、収益向上・成約を生み出すためのカスタマーサクセスチームのマネージャー候補としてご活躍いただきます。 ※まずはプレイヤーとしてご活躍いただいた上でマネージャーをお任せする想定です。 【プレイヤー】 ・初回導入支援(オンボーディング) ・定例ミーティングを通じた課題発見と改善提案 ・サービス活用の定着化・成果最大化のサポート ・契約更新に向けたリレーション構築 ・人材紹介事業に関するノウハウ資料や支援企画の作成 ・動画コンテンツやオンラインセミナーの企画・実行 ・自社サービス改善に向けた企画立案 ※新規営業は別部門が担当するため、既存顧客への支援に集中いただけます。 ※業務はオンライン・電話を中心に行います。 【マネージャー】 ・カスタマーサクセスチームの戦略立案・目標設定 ・チームメンバーの育成・マネジメント(オンボーディング～定着化支援の品質担保) ・定例ミーティングや顧客分析を通じた課題特定と改善策の設計 ・契約更新・アップセルを見据えた顧客戦略の推進 ・人材紹介事業者向けの支援プログラム・ナレッジ資料の体系化 ・動画コンテンツやオンラインセミナー等、再現性ある施策の設計・実行管理 ・プロダクト改善に向けた顧客の声の集約・エンジニアとの連携推進
必須条件
下記いずれも必須 ・総合型の人材紹介会社でのCAもしくは両面経験1年半以上 ・人材紹介会社またはSaaS、マッチングビジネスでのKPIマネジメント以上の経験
circus株式会社
採用コンサルタント_マネージャー候補
コンサルタント
組織・人事コンサルタント
人事制度設計コンサルタント
タレントマネジメント・人事マネジメントコンサルタント
想定年収
600～1,000万円
勤務地
東京都中央区
業務内容
採用企業と人材紹介会社のマッチングプラットフォーム「circus AGENT」をご導入後かつ、有料でご活用いただけている採用企業様に対し、専任コンサルタントとして、採用成功に向けたサポート及びコンサルティングをご担当頂きます。 ※まずはプレイヤーとしてご活躍いただいた上でマネージャーをお任せする想定です。 【プレイヤー】 ・初回導入支援(オンボーディング) ・定例ミーティング、分析を通じた人事課題の特定と改善提案 ・サービス活用の定着化・成果最大化のサポート ・プロジェクト進行管理 ・求人票の修正 ・契約更新に向けたリレーション構築 ・採用に関するノウハウ資料や支援企画の作成 ・エージェント向け説明会の企画・運営 ・自社サービス改善に向けた企画立案 ※新規営業は別部門が担当するため、既存顧客への支援に集中いただけます。 ※業務はオンライン・電話を中心に行います。 【マネージャー】 ・コンサルタントチームの戦略立案・KPI設計・目標管理 ・メンバーの育成・マネジメント、支援品質の標準化 ・定例ミーティングやデータ分析を通じた採用課題の特定と改善策の設計 ・契約更新・アップセルを見据えた顧客戦略の策定と推進 ・採用ノウハウや支援プログラムの体系化、再現性のある仕組み構築 ・エージェント説明会やセミナーの企画・統括 ・顧客の声を集約し、プロダクト改善に向けた社内連携を主導
必須条件
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・総合型の人材紹介会社でのCA経験1年半以上もしくはRA/両面の経験1年以上 ・事業会社の人事(採用担当)の経験1年以上 ・採用コンサルティングまたはRPOでの採用実務経験1年以上 加えて以下のご経験をお持ちの方 ・KPIマネジメント以上
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※3 2025年9月16日時点