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経営コンサルタントの求人情報
該当求人数 127 件
株式会社コーポレイト ディレクション（CDI）
経営戦略コンサルタント
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
経営コンサルタント
戦略コンサルタント
IPOコンサルタント
M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）
想定年収
600～1,200万円
勤務地
勤務地未定
業務内容
経営戦略に関するコンサルティング業務
必須条件
国内外の主要大学・大学院を卒業し、企業・官公庁における勤務経験を有する方。
コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社
経営・DXコンサルタント(コンサルタント～シニアコンサルタントクラス)
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
ITコンサルタント
DXコンサルタント
経営コンサルタント
IPOコンサルタント
想定年収
430～800万円
勤務地
勤務地未定
業務内容
【コンサルティング】 コンサルティング事業部の一員として、マネージャの下でプロジェクトを推進していただきます。 本求人は、これまでのコンサルティング経験を活かしつつ、更にコンサルタントとしてのキャリア領域を拡げていきたい方を対象としています。 弊社コンサルティング事業は業界や領域を限定せず、小規模ブティックファームならではの小回りの効いたコンサルティングを行っておりますので、ご経験のない分野においても、クライアントニーズ重視で積極的に参画していただける方を歓迎します。 ※現在提供しているコンサルティングサービスは、主に以下の領域です。 ●経営コンサルティング・・・大手クライアントのブレインとして、事業戦略の策定・新規事業立案などの戦略領域の構想支援や、それらを実行に落とし込んでいく為の財務・組織・人事・業務領域における各種コンサルティングを行う。 ●DXコンサルティング・・・デジタイゼーション・デジタライゼーションにとどまらず、経営・組織規模でのDX戦略の構想から実行まで一気通貫のコンサルティングを行う。 【コンサルティング以外】 ・コンサルティング業務に加えて、自社の戦略構築や課題解決にも関与していただきます。 例：新規事業企画、M&A、マーケティング、採用活動、人材開発、社内業務改革、インターン受入・研修 など 職務事例① ● システム開発会社における全社改革（全社改革は他にも再エネ企業等で実施） 【背景・課題】 当初、大規模プロジェクトの提案支援・実行支援（PMO）でコンサル支援した会社だが、様々な課題が当該プロジェクトや他プロジェクトで表面化し、経営的に抜本的改革をしないと先がないことも見えていたので、全社改革という形での提案を実施。 【役割】 全社改革の企画フェーズとして、経営・人材・業務・仕組みといった切り口で会社全体の課題を抽出。 その後実行フェーズとして、各課題を経営・戦略や、BPR、組織、ITといった様々なコンサル領域に分科し、解決施策を実行。 職務事例② ● 大手化学メーカーのIT部門におけるプロジェクト推進支援・DX推進支援 【背景・課題】 業務のデジタル変革（デジタル・トランスフォーメーション：DX）を成功に導くべく、活動の構想・企画からプロジェクトの立上げ・推進に至るまでの支援と、強力な推進力が求められており、同時並行的に複数プロジェクトが走る中、変革の方向性を見誤ることなく最適な導入結果となるための旗振り役が不足していた。 【役割】 デジタル変革チームリーダー支援としてIT部門に参画し、チーム活動全体の最適化を支援や個別プロジェクトにおいても、構想・企画段階におけるPoC（コンセプト実証）の計画・実施支援からプロジェクトの計画策定・立上げ準備・立上げ後を支援した。
必須条件
・ コンサルティングファームにおける3年以上の経験
コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社
経営コンサルタント(アナリストクラス)
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
ITコンサルタント
DXコンサルタント
経営コンサルタント
PMOコンサルタント
想定年収
430万円～
勤務地
勤務地未定
業務内容
【コンサルティング】 コンサルティング事業部の一員として、マネージャの下でプロジェクトを推進していただきます。 ご担当いただく領域は、以下の範囲を主軸に、ご経験ご意向に合わせてアサインさせていただきます。 ●経営コンサルティング・・・大手クライアントのブレインとして、事業戦略の策定・新規事業立案などの戦略領域の構想支援や、それらを実行に落とし込んでいく為の財務・組織・人事・業務領域における各種コンサルティングを行う。 また、弊社コンサルティング事業は業界や領域を限定せず、クライアントニーズに合わせて様々なソリューションの提供を行っています。 ご経験のない分野(例えばDX・IT領域)においても、積極的に参画していただける方を歓迎します。 【コンサルティング以外】 ・コンサルティング業務に加えて、自社の戦略構築や課題解決にも関与していただきます。 例：新規事業企画、M&A、マーケティング、採用活動、人材開発、社内業務改革、インターン受入・研修 など 職務事例① ● システム開発会社における全社改革（全社改革は他にも再エネ企業等で実施） 【背景・課題】 当初、大規模プロジェクトの提案支援・実行支援（PMO）でコンサル支援した会社だが、様々な課題が当該プロジェクトや他プロジェクトで表面化し、経営的に抜本的改革をしないと先がないことも見えていたので、全社改革という形での提案を実施。 【役割】 全社改革の企画フェーズとして、経営・人材・業務・仕組みといった切り口で会社全体の課題を抽出。 その後実行フェーズとして、各課題を経営・戦略や、BPR、組織、ITといった様々なコンサル領域に分科し、解決施策を実行。 職務事例② ● 大手自動車メーカーのIT部門におけるプログラム管理支援 【背景・課題】 巨大PJを中心とした複数のプロジェクトを組成し、IT部門内部で適切にプロジェクトの組成及び推進を実施する力が不足していた。 また、複数のプロジェクトが予算通り進捗しているかを、CFOをはじめとした経営陣に対して報告する義務があった。 また、全体の状況（特にコスト面）が把握できていないという課題があった。 【役割】 PgMoとして参画し、適切にプログラム管理できるようコスト面でのルール策定及び実施を通してIT部門の部門長を支援した.
必須条件
・ 事業会社における経営企画や事業企画に関する経験3年以上、もしくは相応の経験
TOMAコンサルタンツグループ株式会社
税務・財務・経営・MASコンサルタント (マネジメントアドバイザリー部)
コンサルタント
業界特化コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
経営コンサルタント
会計コンサルタント
中小企業コンサルタント
想定年収
392～908万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
1.MAS監査業務(経営支援業務) ・経営計画作成 ・行動計画と財務計画の作成 ・毎月の予実管理(伴走型で支援) 2.一般法人税務顧問業務 定期的にお客様との面談を行い、 分析だけではなく積極的な提案を行う、 提案型の法人税務顧問。 ※税務・MAS監査のハイブリットワークになります。 ※スキル・ご経験に応じて業務をお任せします。 ※一人15~20件前後のクライアントをご担当していただく予定です。 (業界業種、規模などは様々です) 【変更の範囲】当社業務全般
必須条件
簿記2級以上 会計事務所経験2年以上 内勤のみでなく法人税務顧問担当として外にも回っている方
KPMGコンサルティング株式会社
[FST]Finance Strategy & Transformation -経理財務・経営管理領域の業務コンサルタント
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
ITコンサルタント
経営コンサルタント
業務改善コンサルタント（BPR）
会計コンサルタント
想定年収
595万円～
勤務地
東京都千代田区
業務内容
●Finance Strategy & Transformation はグローバルのソリューション及び最新のデジタル技術を活用し、経理・経営管理機能を最大化するとともにオペレーション機能を効率化し、顧客企業の変革・成長を支援します。 また、大阪事務所にもメンバーを配置して、関西のクライアントの課題解決を推進しています。 【業務内容】 CFO領域の様々な課題について、高度な会計知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客と一緒に改善活動を行っていただきます。 具体的には次のような事項を含みます。 ・経営指標の設定や経営管理業務全般の変革および改善 ・予算や予測の仕組み等の管理会計制度および業務の抜本的な改革 ・IFRSを含む制度会計変更を契機とした、グループ全体の管理体制強化と業務プロセス改善 ・IA(インテリジェントオートメーション)等のデジタルテクノロジーを活用した経理業務プロセス改革 ・経理財務部門の変革ビジョン策定、グループ経理体制の見直しと機能再配置 ・トレジャリー機能における資金効率化、財務リスク管理、業務効率化の検討支援 ・そのほかグローバルのFinance Strategy & Transformation チームと連携したソリューション開発及びグローバル開発ソリューションの日本展開に関わっていただきます。 【具体的な案件】 ・IFRS導入及び国内・海外子会社展開 ・製品別損益管理の業務要件定義・システム導入 ・予算・原価管理制度改革支援 ・経理情報高度化の海外展開支援 ・トレジャリーマネジメント高度化検討支援 ・CEO意思決定サポート情報の体制構築・プロセス整備 ・電子化によるペーパーレス化と働き方改革 ●役割及び責任 <コンサルタント及びシニアコンサルタント> 管理者の指導のもと、次の作業をしていただきます。 ・経理及び経営管理に関する業務課題とプロセスの分析 ・抽出課題に対する解決策の検討 <マネジャー以上> ・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理 ・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動 業務内容 コンサルティング業務 (変更の範囲)当社の指定する業務
必須条件
・コンサルティングファーム、事業会社の経理部門もしくは経営企画部門における2年以上の実務経験または同等の経験 ・論理的思考力、問題解決能力 ・会計基礎知識(簿記2級程度) ・2年以上のプロジェクト管理経験(マネジャー以上の候補者の場合) ・日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル)
山田コンサルティンググループ株式会社
事業再生×M&Aコンサルタント【M&Aコンサルティング事業部】
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
経営コンサルタント
M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）
事業再生コンサルタント
想定年収
430～780万円
勤務地
勤務地未定
業務内容
「経営コンサルティング業務とM&A業務を両方駆使出来る」ことが最も大きな特徴です。 通常のコンサルティング会社では、経営コンサルティング業務はコンサルティング部隊・M&A業務はアドバイザリー部隊でそれぞれ分業しているのが一般的ですが、私たちの所属するチームはどちらの業務も一つのチームで対応します。 例えば再生局面の会社からの相談の場合、金融機関にリスケジュールの相談をすると同時に財務デュー・ディリジェンスを実施し、その結果自力での再生が難しいと判断された際には、スポンサー（買手）探索を行い、スポンサーが見つかった際には再生計画を策定し、利害関係者からの同意を得てM&Aを実行する・・・この一連の動きを全てひとつのチーム（ひいてはひとり）で経験できます。
必須条件
・大卒以上 ・求める経験は以下いずれかのイメージ ①事業再生に関する何かしらの経験、または事業再生への強い意欲（金融機関や税理士法人、会計事務所などを想定/この際、M＆A経験は不問） ②M＆Aに関する何かしらの経験
山田コンサルティンググループ株式会社
病院経営ヘルスケアコンサルタント（即戦力採用）【ヘルスケアコンサルティング事業部】
コンサルタント
業界特化コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
経営コンサルタント
M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）
医療コンサルタント
ヘルスケアコンサルタント
想定年収
600～1,500万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
●配属先情報 配属先：資本戦略事業本部 ヘルスケアコンサルティング事業部 部署人数：事業部全体で約20名（2024年5月時点） 病院経営者や医療・介護事業者様に対して、事業戦略立案や収支・業務改善、人事制度設計及び再構築から人材採用・育成や労務問題、承継対策・M&A等をワンストップで支援するコンサルティングを担うポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・オペレーター（病院・介護施設等）の事業戦略策定、基本構想の立案、経営改善計画策定～実行支援 ・ヘルスケア領域の新規事業構想策定、フィージビリティスタディ（実現可能性調査） ・M&Aアドバイザリー・PMI支援 ・財務計画策定・利害関係者説明・対応支援 ・内部統制・組織人事コンサルティング ・医業承継対策・組織変更支援 ・調査レポート作成・研修の実施・教育研修 ※変更の範囲：会社の定める業務 ＜クライアント＞ 医療機関（病院・診療所）、調剤薬局、介護・福祉事業者、サプライヤー・異業種から医療・介護事業への参入事業者、健診／予防・健康関連サービス事業者、日本版CCRCなどの検討をしている事業者など。 規模としては、医療機関であれば500床を超える大規模病院、介護事業会社であれば広域に多数展開されている介護事業会社等の支援実績あり。 ＜カウンターパート＞ 経営者、事業企画担当者、責任者
必須条件
・下記どちらかのご経験の方がある方 └コンサルティングの実務経験（ヘルスケア領域だと尚可） └税務、会計の実務経験（財務に詳しい方だと尚可） └企画・立案またはプロジェクトマネジメントの経験
Ridgelinez株式会社（リッジラインズ）
デザイン/クリエイティブ領域
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
ITコンサルタント
経営コンサルタント
戦略コンサルタント
ブランドコンサルタント
想定年収
1,250～1,370万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
人起点の変革の実現に向けて、創造的知性「Creative Intelligence」を基にHuman∞Transformationをドライブする 3つの中核を創造します。 ❶Brand & Vision: 経営・事業・組織および社会の多様なステークホルダーの想いを1つにつなげる、企業独自の「アイデンティティ」を軸にブランド&ビジョンをデザインします。 過去から紡がれる企業のアイデンティティを再構築しながら、未来に向けた羅針盤づくりやThought Leadership開発をリードします。 ❷Culture & Behaviors: 企業の組織制度と従業員の原動力をつなぐ、組織文化と行動様式をデザインします。 企業のパーパスと従業員の価値観をつなぎ、人的資本経営に資する部門横断型の組織づくりや従業員の行動変容施策の設計、社内浸透コミュニケーションを支援します。 ❸Experience & Style: 企業のアイデンティティと顧客の価値観が共鳴する、持続性の高い体験と習慣をデザインします。 利用者が自然に継続できる「新習慣」の定着を軸に、LTV経営に資する事業構想、サービス&プロダクト開発からカスタマーサクセス&ビジネスグロースまで、End to Endで伴走します。 ●組織としてのミッション(Competency Group/Creative Hub) 成熟企業と共に、「人」を起点に「変革」や企業の在り方を捉え直し、一つの方向性へと歩む道を切り開くのが、Ridgelinez Creative Hubです。 無から新たなものを生む、0￫1でも、事業を躍進させる1￫10、10￫100でもない。 100を有する成熟企業に強い推進力(Driving Force)という新たな“1”を生み出します ●個人に期待する役割やミッション ・上記業務内容について、デザインリサーチ&戦略、ビジョニングからUX・サービスデザイン、情報設計・ビジュアライゼーション(GUI・グラフィック/プロダクト/空間/映像)に至るまで総合的なクリエイティブディレクションを担い、プロジェクトマネージャーを担う ・高度専門職領域のエキスパートならびに組織のマネージャークラスとして、組織のクリエイティブスキルの育成・オファリングの開発のリード、Thought Leadershipの開発&発信、クリエイティブディレクター以上と連携してクライアント開拓&提案作成を行う
必須条件
以下の経験/能力要件必須 ・コンサルティング会社やクリエイティブエージェンシー、企業のデザイン部門で、クリエイティブ職としての職務経験、またはクライアントと対面したクリエイティブ業務経験(5年以上) ・❶デザインリサーチ&戦略、❷ブランディング、❸UX/サービスデザイン、❹情報設計/ビジュアライゼーションなどデザインの専門分野でのプロジェクト経験(3つ以上) ・事業戦略・企画部門/戦略コンサル、IT部門/Sier/エンジニアなど、他職種との協業経験 ・複数名のデザイナーをリードする立場でのプロジェクト管理経験 ※※応募時にポートフォリオのご提出をお願い致します※※
エヌエスパートナーズ株式会社
【NSP】関西・名古屋エリア/経営コンサルタント
コンサルタント
業界特化コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
経営コンサルタント
事業再生コンサルタント
医療コンサルタント
想定年収
700～1,100万円
勤務地
大阪府大阪市
業務内容
(雇入れ直後) 当社が経営再建を行う医療機関等に対して、業績管理、経営課題の分析、社内外に向けた業績や計画の説明、施設の新規立ち上げなどを担い、経営参謀としてご活躍いただきます。 具体的な内容 ・業績管理(P/L・B/S管理、経営戦略のKPI管理、モニタリング) ・経営課題の分析、アクションプランの策定(現場のターンアラウンドチームと協働) ・新規施設の立ち上げ(マーケット調査、事業計画策定、経営資源手配、行政との折衝、進捗管理等) ・投資家や金融機関向けの説明資料の作成とプレゼン ・その他経営に関わる業務 ★事業のターンアラウンドを推進するチームと協働し、 経営を側近で学びながら経験を積むことが可能。 (変更の範囲) 当社及び関連会社が指示する業務全般
必須条件
【いずれか必須】 ・戦略・経営・ITコンサル等のコンサルティングファームでの経験 ・財務諸表を正しく理解し、企業の分析を行った経験(金融機関の融資審査担当等) ・病院や介護施設の経営または経営管理の経験
エヌエスパートナーズ株式会社
【NSP】関西・名古屋エリア/経営コンサルタント(現場常駐型)
コンサルタント
業界特化コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
経営コンサルタント
事業再生コンサルタント
医療コンサルタント
想定年収
400～700万円
勤務地
大阪府大阪市
業務内容
(雇入れ直後) 当社が経営再建を支援する医療機関等に対して経営コンサルティングを実施。 戦略および収益改善施策を立案し、その遂行までをハンズオンで担いつつ、経営参謀としての知見を早期に体得していただきます。 ●具体的な内容 ・経営課題の分析、アクションプランの策定(財務計画数値を策定・管理するビジネスファイナンスチームと協業) ・業績管理(経営戦略のKPI管理) ・地域の医療機関や救急隊との連携強化、入院患者や入居者の獲得支援 ・採用業務(採用チャネルの強化、面接等) ・その他経営に関わる業務 ※財務やM&Aに関心がある方は、社内に在籍する公認会計士等に付き、財務やM&Aの実務に触れ、経験を積むことも可能です。 (変更の範囲) 当社及び関連会社が指示する業務全般
必須条件
・医療・介護事業における経営管理的なご経験(事務局、医事課、病棟師長等) ・事業会社の経営企画のご経験 ・医師・薬剤師・看護師等の資格を持ち、医療介護の現場で3年以上のご経験
エヌエスパートナーズ株式会社
【NSP】経営コンサルタント
コンサルタント
業界特化コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
経営コンサルタント
事業再生コンサルタント
医療コンサルタント
想定年収
750～1,200万円
勤務地
東京都港区
業務内容
当社が経営再建を行う医療機関等に対して、業績管理、経営課題の分析、社内外に向けた業績や計画の説明、施設の新規立ち上げなどを担い、経営参謀としてご活躍いただきます。 ・業績管理(P/L・B/S管理、経営戦略のKPI管理、モニタリング) ・経営課題の分析、アクションプランの策定(現場のターンアラウンドチームと協働) ・新規施設の立ち上げ(マーケット調査、事業計画策定、経営資源手配、行政との折衝、進捗管理等) ・投資家や金融機関向けの説明資料の作成とプレゼン ・その他経営に関わる業務 ★事業のターンアラウンドを推進するチームと協働し、 経営を側近で学びながら経験を積むことが可能。 (変更の範囲) 当社及び関連会社が指示する業務全般
必須条件
【いずれか必須】 ・戦略・経営・ITコンサル等のコンサルティングファームでの経験 ・財務諸表を正しく理解し、企業の分析を行った経験(金融機関の融資審査担当等) ・病院や介護施設の経営または経営管理の経験
株式会社原宿デザイン
【COO候補/戦略コンサルティング業務】新進気鋭・世界的アワード受賞のブランディングエージェンシー
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
経営コンサルタント
戦略コンサルタント
マーケティングコンサルタント
ブランドコンサルタント
想定年収
800～1,300万円
勤務地
東京都渋谷区
業務内容
フェーズごとの想定業務内容（例） ●戦略・構想フェーズ ・クライアント経営課題のヒアリングと真因分析 ・市場環境分析、競合分析、消費者インサイト調査 ・ブランド診断と現状評価 ・戦略オプションの立案と評価 ●戦略立案フェーズ ・ブランドポジショニングとコンセプト設計 ・ユーザー体験（UX）設計と顧客接点戦略 ・マーケティング・コミュニケーション計画策定 ・投資対効果分析とROI設計 ●実行支援フェーズ ・ブランドガイドライン策定指導 ・社内クリエイティブチームとの連携・ディレクション ・実行状況のモニタリングと軌道修正 ・効果測定と次期アクションプラン立案 （ご参考：主な案件テーマ例） ●新規ブランド構築 ・新製品ラインの市場投入戦略とブランドポジショニング設計 （例：万年筆の「ancora」D2Cブランド立ち上げ） ●既存ブランドのリポジショニング ・市場環境変化に対応したブランド再定義と戦略立案 （例：FCNTの「arrows」スマートフォンブランドのリブランディング） ●プライベートブランド戦略 ・自社製品ブランディングと差別化設計 （例：MonotaROプライベートブランドのデザイン統一） ●企業ブランディング ・MVV・CI・VIからロゴの開発まで （例：キューサイ、鍋屋バイテックの企業ブランディング） COO候補としての業務 ●現経営陣と連携した会社の経営戦略立案と実行 ●新規案件の開発と既存クライアントの関係強化 ●チーム組成と人材マネジメント ●組織の成長戦略立案とナレッジマネジメント COO候補としてのキャリアパス ●経営参画の具体的内容（段階的な関与を想定） ・週1回の経営会議に参加し、会社の意思決定プロセスに直接関与 ・事業計画策定、予算管理、採用計画など、経営の中核業務を担当 ・社外パートナーとのアライアンス構築や新規事業開発における主導的役割 ●成長ステップ ・入社後1年を目処に、プロジェクト責任者として案件をリード ・2年目以降、COOとしての役割を本格的に担い、会社の成長戦略を主導 ・3〜5年後には、経営チームの中核として新たな事業展開や組織拡大を推進 配属部門人数 ・4名（※うち1名は取締役）
必須条件
・大卒以上 ・社会人経験5年以上 ・経営コンサルティングファーム（戦略、総合）のシニアスタッフ以上の役職で2年以上の経験を有す方
株式会社レイヤーズ・コンサルティング
￭経営コンサルタント(未経験採用)
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
ITコンサルタント
新規事業コンサルタント
DXコンサルタント
経営コンサルタント
想定年収
600万円～
勤務地
勤務地未定
業務内容
上場企業を中心とする顧客の経営コンサルティングを担当していただきます。 経験豊富な先輩のOJTとトレーニング部による専門研修をベースに、 戦略構想～計画立案～計画実行までをお任せします。 コンサル未経験の入社者も多く活躍しております。 5つの業務領域 以下5つの事業部があり、幅広い領域においてコンサルティングサービスを提供しております。 ・戦略・新規事業(営業強化・業務改革) ・会計領域(グループ・グローバル経営管理、ガバナンス経営基盤) ・サプライチェーンマネジメント ・DX(ITマネジメント) ・HR(ヒューマンリソースマネジメント) キャリアプラン コンサルタント ⇒ シニアコンサルタント ⇒ マネージャー ⇒ ディレクター ⇒ マネージングディレクター ・シニアコンサルタント プロジェクトの中核メンバーとして、コンサルタント職の業務内容に加え、プロジェクトの進捗管理、 クライアントとの円滑な関係の構築、下位メンバーの育成等を担当 ・コンサルタント プロジェクトを動かすメンバーとして、チームメンバーやクライアントとコミュニケーションをとりながら、 各種調査、分析、提案内容のディスカッション、資料作成等、各種デリバリー作業を担当 ※プール制のため、コンサルタントは特定の事業部に所属しません。 従って、幅広い業界・領域をご経験いただけます。 ※シニアコンサルタント以上になると、上記5つの事業部のいずれかに属して専門性を磨きながら、 プロジェクトのマネジメント、およびセミナーや提案活動に携わっていただきます。
必須条件
・大卒以上 ・論理的思考能力 ・コミュニケーション能力 ・Word(図表の挿入)、Excel(vlookup,ピポットテーブル)、 ・PowerPoint(図表の挿入)等の提案書作成レベルのOA系スキル
株式会社レイヤーズ・コンサルティング
￭経営コンサルタント(コンサルティングファーム経験者)
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
経営コンサルタント
想定年収
800～2,000万円
勤務地
勤務地未定
業務内容
上場企業を中心とする顧客の経営コンサルティングを担当していただきます。 プロジェクトの進捗管理、クライアントとの円滑な関係の構築、下位メンバーの育成等をお任せし、早期に上位職へのランクアップを目指していただきます。 ※オープンポジションでの求人となります。 今までのご経験から、想定されるポジション等をご相談させて頂きます。 5つの業務領域 当社では以下5つの事業部があり、幅広い領域においてコンサルティングサービスを提供しております。 ・戦略・新規事業(営業強化・業務改革) ・会計領域(グループ・グローバル経営管理、ガバナンス経営基盤) ・SCM、ECM ・DX、IT ・HR キャリアプラン コンサルタント ⇒ シニアコンサルタント ⇒ マネージャー ⇒ ディレクター ⇒ マネージングディレクター ※プール制のため、コンサルタントは特定の事業部に所属しません。 従って、幅広い業界・領域をご経験いただけます。 ※シニアコンサルタント以上になると、上記5つの事業部のいずれかに属して専門性を磨きながら、 プロジェクトのマネジメント、およびセミナーや提案活動に携わっていただきます。 ※採用時のタイトルについては、ご経験をもとに決定いたします。
必須条件
コンサルティングファーム出身者(在籍2年以上)
ReGACY Innovation Group株式会社
【FA/M&A】ディレクター/シニアマネージャー
コンサルタント
業界特化コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
経営コンサルタント
M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）
スタートアップ支援コンサルタント
想定年収
1,250～2,000万円
勤務地
〒101-0051 東京都千代田区
業務内容
大企業のイノベーションにおける外部ベンチャーへの出資やM&A、ジョイントベンチャー設立等のプロジェクトにおいて、事業・技術系の社内メンバーと共にプロジェクトに参画いただき、ファイナンシャル面のスペシャリストとして企画から設計、プレゼン、ディール進行等を担っていただきます。 ●業務内容 ・大企業のイノベーションプロジェクトにおける、ファイナンシャル関連プロジェクト（出資、M&A、カーブアウト等）の企画・設計、実行、推進管理 ・プロジェクトマネジャーとしてクライアントや社内チーム、外部ベンチャー等を巻き込んだプロジェクトマネジメント ※勤務地は当面は東京を基本としておりますが、将来的に希望に応じて海外への滞在も調整可能です。
必須条件
・大企業でのオープンイノベーションや事業企画の経験と投資やM&Aなどのプレフェーズのファイナンス経験を併せ持っている方 ・FAS系コンサルティングファームでのご経験（FAとしてのご経験よりもストラテジー・コンサル・営業力等のスキルの方を重視しており、DDやValuationのみのご経験は不可） ・ベンチャーへの投資やM&Aのご経験
株式会社新経営サービス
経営・事業継承・人材開発・人事コンサル/転勤無/裁量権大
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
組織・人事コンサルタント
経営コンサルタント
事業承継コンサルタント
人材開発コンサルタント
想定年収
400～1,050万円
勤務地
勤務地未定
業務内容
チーム組織構成 現在約30名のコンサルタントが在籍しています。コンサル経験者だけでなく、企業の人事総務、金融・証券会社、その他事業会社の営業、企画系など、様々な経歴を持つメンバーが活躍しています。 当社では中堅・中小企業向けのコンサル会社として、経営、事業継承、人材・組織開発、人事領域でコンサルティング事業を展開。 個人の志向性に応じて、例えば「人事コンサルタント」であっても「教育研修トレーナー」や「経営コンサル」もご自身で対応するなど、裁量大きく活躍できます。 平均担当企業数は1人当たり～10社(最大)で一社一社と真摯に向き合って仕事していただけます。 (ノルマ無) 経営コンサルタント ・中期経営計画の策定支援 ・年度計画の達成支援 ・新規事業のプランニング支援 ・企業の文化・体質改善 ●営業の支援、マーケティングや新商品開発の支援等、顧客企業ごとの課題の発見・解決の支援を行っています。 事業承継コンサルタント ・事業承継計画書作成 ・株式対策、組織再編 ・相続争い予防(家族会議等) ・後継者育成 ●事業承継とは単に節税対策だけではなく「人」「物」「金」そして「知的資産」を上手く引き継ぐことです。 全体最適の事業承継～経営革新を実現します。 人材・組織開発コンサルタント ・企業の教育制度構築コンサルティング ・各種研修企画、講師実務 ●「志」のあるリーダー支援に向け、経営者視点で環境変化を踏まえた課題提起を行い、解決に向けたプログラム提案を実施ししていきます。 人事コンサルタント ・人事諸制度(人事評価・賃金等)の構築・運用支援 ・社員のモチベーション診断、向上支援 ・有期社員・シニア社員など多様な人材活用支援 ●人材採用の支援、制度運用・定着を主眼とした研修等、顧客企業の「人」に関するあらゆる問題解決を行っています。
必須条件
●大卒以上 ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルタント経験をお持ちの方(領域・年数不問) ・無形商材の法人営業経験をお持ちの方(金融・保険など)
エヌエスパートナーズ株式会社
【NSP】関西エリア/経営ジュニアコンサルタント
業界特化コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
経営コンサルタント
事業再生コンサルタント
医療コンサルタント
コンサルタント
想定年収
400～700万円
勤務地
大阪府大阪市
業務内容
(雇入れ直後) 当社が経営再建を行う医療機関等に対して、業績管理、経営課題の分析、社内外に向けた業績や計画の説明、施設の新規立ち上げなどを担い、経営参謀としてご活躍いただきます。 ●具体的な内容 ・業績管理(P/L・B/S管理、経営戦略のKPI管理、モニタリング) ・経営課題の分析、アクションプランの策定(現場のターンアラウンドチームと協働) ・新規施設の立ち上げ(マーケット調査、事業計画策定、経営資源手配、行政との折衝、進捗管理等) ・投資家や金融機関向けの説明資料の作成とプレゼン ・その他経営に関わる業務 (変更の範囲) 当社及び関連会社が指示する業務全般
必須条件
(いずれか必須) ・事業会社の経営企画の経験 ・事業会社の経理・財務業務の経験 ・医療・介護事業の経営管理的な経験(事務局、病棟師長等) ・財務的な素養(決算書や帳簿を理解できる[簿記2級レベル])をお持ちの方
エヌエスパートナーズ株式会社
【NSP】FAS・M&Aアドバイザー(新卒)
コンサルタント
業界特化コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
経営コンサルタント
M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）
事業再生コンサルタント
医療コンサルタント
想定年収
420万円～
勤務地
東京都港区
業務内容
エヌエスパートナーズは、「地域医療の未来を、共創する」ことをミッションに掲げ、病院・介護事業所の経営改善・事業拡大を共に行う「経営パートナー」です。 公認会計士・MBAホルダーなどの経営・財務のプロフェッショナルと、医師・看護師などの現場のプロフェッショナルがいずれも複数名在籍し、M&A・事業戦略・経営改善を推進しています。 配属先の事業企画部は6名で構成され、KPMGヘルスケア出身者が複数在籍。 「医療×経営」で若手のうちから経営の最前線で価値を創出し、社会貢献と成長を両立できるキャリアを目指す方には最適な環境です。 ●1年目の仕事内容 当社が経営再建を行う医療機関等に対して、業績管理、経営課題の分析、社内社外に向けた業績や計画の説明、施設の新規立ち上げなど、経営参謀としての知見を体得していただくことが可能です。 新卒から経営者視点を持ち、クライアントの事業戦略に深く関与できる環境を用意しています。 ・医療介護事業を対象としたM&A実務 ・業績管理(P/L・B/S管理、経営戦略のKPI管理、モニタリング) ・経営課題の分析、アクションプランの策定 ・新規施設の立ち上げ(マーケット調査、事業計画策定、経営資源手配、行政との折衝等)等 (変更の範囲) 当社及び関連会社が指示する業務全般
必須条件
・成長意欲の高い方 ・病院や介護施設の経営に関心をお持ちの方 ・財務に関心をお持ちの方 ・論理的思考能力が高い方(仮説構築と検証が習慣化されている方)
アイディール・リーダーズ株式会社
組織開発コンサルタント(シニア)
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
組織・人事コンサルタント
経営コンサルタント
タレントマネジメント・人事マネジメントコンサルタント
想定年収
1,200～3,000万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
●事業内容 経営メンバーや執行役員以上のエグゼクティブ層を対象に様々な組織開発サービスを提供しています。 ※下記はあくまでサービスの一部となります。 ※経営層向け以外にも「経営企画担当者向け」「人事関係者向け」のサービスも展開しており、0→1のオーダーメイドのオファリングが強みとなっています。 ・パーパス・マネジメント・コンサルティング 企業の真の存在意義の明確化と、 その実現をサポートするコンサルティングサービス「パーパス・マネジメント・コンサルティング」を提供しています。 「経営コンサルティング・MBA」の観点と、「人の自律性を引き出すコーチング・心理学」 の手法を融合して、経営者のみならず、経営陣や組織全体の変革をサポートします。 ・エグゼクティブ・コーチング エグゼクティブ・コーチングとは、 経営者の意思決定や行動の質の向上をサポートするサービスです。 組織と社会のために、会社のリーダーとして自分は何ができるのか。 メンタルモデルや成人発達理論などの心理学的なアプローチと、 経営コンサルティング・MBAのノウハウを融合して、 経営者個人の専属コンサルタントとして自己と組織の変革に伴走します。 ■業務概要 組織開発の理論をもとに人、組織にまつわる様々なコンサルティングをお任せします。 経営者や役員の方とのやり取りも多く、会社全体の変革に携わることが可能です。 - パーパス・ビジョン・ミッションの発見、共鳴プロジェクト - 管理職向けマネジメント変革プログラム - 組織風土の変革支援 - 経営陣の関係改善セッションなど プロジェクト事例：東急リバブル株式会社 ソリューション事業本部『部門の300名全員で存在意義を策定するプロジェクト’ - https://ideal-leaders.co.jp/project/purpose-livable/ ■職務詳細 - リード獲得：お客様との関係構築、人脈作り、お客様のニーズの抽出 - 提案：お客様ニーズの抽出、再定義、企画書の作成 - 企画設計：資料作成、お客様とのお打ち合わせ進行 - 実施：調査、分析、ワークショップや研修のファシリテーション、講師 ※ご入社後はこれまでのご経験や得意な業務をベースにプロジェクトをアサインいたします。 期待する役割の例：数千万円/年ほどの大規模プロジェクトにおけるPM業務/抽象度の高い組織開発テーマに対するソリューションの企画とセリング/新規サービスのオファリング開発など（個々の得意ややりたいことに合わせて案件のアサインや組成を行います。 例えば、経営コンサルティング経験を生かしたオファリング開発に軸足を置きながら、組織開発のためのワークショップ企画に染み出して経験の幅を広げていくような取り組みも可能です。 - その他組織運営に紐づく採用/新規リード獲得のためのマーケティングなども、ご本人様の興味や関心に合わせて部分的にお任せします。 ※尚、自己研鑽のため社外の研修への参加を推奨しており、研修費が付与されています。（年間50万円）組織開発の基礎やコーチングの研修、MBA研修など多岐に渡り参加可能です。
必須条件
・学歴：大学卒以上 ●いずれか必須 ・コンサルティング業界での業務経験（シニアマネージャー以上のクラスを想定） ※戦略または人事領域でのご経験が必須 ・エグゼクティブコーチングのご経験がある方 ・人事部長またはCHROなどのご経験を活かしてクライアントワークに挑戦したい方
株式会社A&Cコンサルティング
ビジネスコンサルティング|ディレクター
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
経営コンサルタント
事業承継コンサルタント
PMIコンサルタント
想定年収
1,200～1,800万円
勤務地
東京都荒川区
業務内容
ご経験やご意向をもとに以下のいずれかまたは複数に従事いただきます ●ビジネスコンサルティング 戦略策定支援、市場分析、事業計画作成、BDD支援、PMI ●投資業務 事業承継投資のソーシング、デューデリジェンス、事業継承の実行、投資後の事業運営 ●経営支援業務 事業計画策定、モデル作成、KPI設計/導入、管理体制構築、フィナンシャルアドバイザリー、投資家コミュニケーション
必須条件
・大学卒業(会計学、ファイナンス、経済学やそのほかビジネスに関連する学士号歓迎) ・ビジネスコンサルファームでの勤務経験3年以上 ・調査・分析スキル(業界分析、競合分析、企業調査等) ・上級レベルのPCスキル(PowerPoint/Excel)
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※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点