JOB LISTINGS
M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）の求人情報
該当求人数 202 件
みそうパートナーズ株式会社
マネージャー/シニアマネージャー
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
経営コンサルタント
事業承継コンサルタント
M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）
事業再生コンサルタント
想定年収
1,000万円～
勤務地
勤務地未定
業務内容
みそうパートナーズ株式会社は、東京・大阪を拠点に活動する2016年設立の経営コンサルティング会社です。 メンバーは公認会計士、税理士、戦略コンサルファーム出身のプロフェッショナルメンバーにて構成されており、 日本の中堅・中小企業であるクライアントを中心に以下のサービスを展開しています。 マネージャー/シニアマネージャーは、プロジェクトマネージャーとして下位者1〜2人をリードし、プロジェクトの進行を担って頂きます。 《主な事業概要》 ◆事業再生 ◆経営革新/再成長支援 ◆M&A支援 ◆事業承継 プロジェクトイメージは下記資料をご参照ください。 士業メンバーなど財務に長けたメンバーは主に「これまでの再生支援」（グレーのフィールド）を、 コンサル経験者などマーケティング/戦略立案等に長けたメンバーは「これからの再生支援」（レッドのフィールド）を 主に担当していくところからスタートし、経験に応じてフィールドを横断して業務に従事して頂きます. <https://misoucojp-my.sharepoint.com/:b:/g/personal/s_fujita_misou-p_co_jp/EcpJVdpan5NBkPisq9_DjccBXjpLzub1Q2zCWw3asmCGBg?e=0KLbGD>
必須条件
✔ 公認会計士資格 （※資格をお持ちで無い方でもご経験に応じて応相談） ✔ 事業再生業務のご経験 ✔ プロジェクトマネージャーのご経験
みそうパートナーズ株式会社
【東京採用】コンサルタント
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
事業承継コンサルタント
M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）
事業再生コンサルタント
想定年収
700～950万円
勤務地
東京都中央区
業務内容
企業再生・事業再生/事業戦略立案/事業承継/M&A関連/資本政策・資本計画に関する経営コンサルティング業務 みそうパートナーズ株式会社は、東京・大阪を拠点に活動する2016年設立の経営コンサルティング会社です。 メンバーは公認会計士、税理士、戦略コンサルファーム出身のプロフェッショナルメンバーにて構成されており、日本の中堅・中小企業であるクライアントを中心に以下のサービスを展開しています。 《主な事業概要》 ◆事業再生 ◆経営革新/再成長支援 ◆M&A支援 ◆事業承継 プロジェクトイメージは下記資料をご参照ください。 士業メンバーなど財務に長けたメンバーは主に「これまでの再生支援」（グレーのフィールド）を、コンサル経験者などマーケティング/戦略立案等に長けたメンバーは「これからの再生支援」（レッドのフィールド）を主に担当していくところからスタートします。 <https://misoucojp-my.sharepoint.com/:b:/g/personal/s_fujita_misou-p_co_jp/ERpMIcMmy6xNrAJ07jl__PoBvgDzQa9BWGBqWm9lmtza6w?e=C4Qh7X> ※2〜3人でチームを組み、クライアントの課題解決をサポートしていきます。
必須条件
✔公認会計士資格 （※資格をお持ちでない場合も経験に応じて相談可）
株式会社RIT
戦略コンサルタント(マネージャー)
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
海外進出コンサルタント・グローバルコンサルタント
戦略コンサルタント
M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）
想定年収
1,500～2,000万円
勤務地
東京都豊島区
業務内容
1～2案件の統括責任者として、ストーリー作成・スコープ定義・チーム編成・デリバリー品質保証をリード。KGI/KPI設計と意思決定ファシリテーションを通じて経営成果創出までをドライブします。 クライアント経営層/グループ幹部との関係構築、アカウント拡大と新規案件開拓を牽引。グループ内外のパートナーを適切に活用し、各関連部門を含むステークホルダーマネジメントを実行します。 コンサルタント/アソシエイトの育成・評価・ディレクション、ナレッジ基盤整備もご担当いただきます。 【期待・役割】 単なる戦略提言にとどまらず、経営陣に近い立場で「意思決定から実行」までをリードいただきます。 特にマネージャークラスには、以下の役割を期待しています: ・プロジェクト全体の推進責任者(複数案件を並行管理することも) ・クライアント経営層との主要な窓口となり、信頼関係を構築 ・ジュニアへのディレクションを通し、プロジェクト成果物のクオリティを担保 ・チームのリソース配分・育成・評価に責任を持つ ・提案活動(営業的要素)やアカウント拡大にも関与 【職種の変更の範囲】 会社の定める業務全般
必須条件
・戦略コンサルティングファームでの3年程度以上の実務経験のある方 ・プロジェクトのリード経験 ・チームマネジメント経験 ・4年制大学/大学院卒以上(学部不問) ・日本語:Nativeレベル
株式会社日本M&Aセンター
M&Aコンサルタント(IBD領域担当)
コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）
想定年収
800～1,200万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
●募集背景 近年多くの国内上場企業グループが、経営効率の改善ひいては中長期的な企業価値の向上を目指し、事業ポートフォリオの変革に積極果敢に取り組み始めた状況です。しかし、グループ会社や事業部門の売却（カーブアウト）は数あるM&Aの類型において、最も難易度の高い手続きとされ、関係当事者を悩ませています。同様に、ダイナミックな事業構造の転換に向け、TOB手続きを通じて大手企業のグループに加わったり、非上場化を実施する上場企業が増えています。このようなTOB案件も、通常のM&Aとは異なり交渉や手続き上に多くの論点が発生し、難易度の高いM&Aの類型とされます。弊社では、こうした国内の上場会社を取り巻くM&A市場の近況を踏まえ、クライアントのニーズに対応し、重要なM&A案件を推進・実行するための支援体制を強化するため、2023年4月に「成長戦略開発センター」を立ち上げました。今回、成長戦略開発センターの体制強化に伴い、M&Aコンサルタントを募集いたします。 業務内容 成長戦略開発センターは各上場会社の経営層に対し、事業部門の切り離し（カーブアウト）、大手グループ又はPEファンド傘下入り、非上場化によるMBO等を通じたダイナミックな事業構造の変革について営業・提案（ソーシング）から実行支援（エグゼキューション）までを主たる業務としています。 また、カーブアウトやTOBによるダイナミックな事業構造変革の必要性・意義を市場に向けて発信するなどのマーケティング活動を行っています。 その結果、特にカーブアウト案件については、ここ3年間で50件以上の案件を受託しており、着実に成果を上げています。 ・ 営業／提案先の選定及びアプローチ ・ 提案書作成及びプレゼンテーション ・ 資本提携候補先の検討（資本提携先のリサーチ、事業シナジー検討、トップ面談アレンジ等） ・ エグゼキューション支援を含むM&A仲介業務またはFA業務
必須条件
●MUST ・社会人経験：3年以上 ・BIG4系FAS／M&Aブティック／大手金融機関（メガバンク、証券会社等）／シンクタンク／コンサルティングファーム／事業会社経営企画部門 等の在籍経験 ・上場企業の生産性向上に本気で貢献したいという高い志 ・社内外におけるコミュニケーション能力 ・営業マインド ・基本的なOfficeスキル（Excel、Powerpoint中心）
株式会社Re-grit Partners（リグリットパートナーズ）
【東京】M&Aコンサルタント(Managing Director候補)【Strategy Consulting所属】
コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）
PMIコンサルタント
想定年収
2,100～3,300万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
M&Aコンサルティングサービスの新規チーム立ち上げメンバーとして、大手エンタープライズ企業向けへのM&A戦略策定からPMI支援までM&Aプロセス全般をカバーしていただきます。 ・事業会社のM&A戦略策定 ・案件具体化後のBDD ・買収後のPMI支援 ・M&Aチームビルディング 等 ●プロジェクト事例 ①大手エンタープライズ企業のJV設立支援 大手エンタープライズ企業のJV設立に向けて、戦略、財務シミュレーション、組織・オペレーション等の設計、株主間交渉支援 ②パートナーシップ及びM&A検討/実行支援 大手エンタープライズ企業の新規事業買収に伴うBDD、買収後の事業計画策定、PMI実行支援 ●従事すべき業務の変更の範囲 ・雇入れ直後:配属先に関する業務一般 ・変更の範囲:会社が定める業務
必須条件
コンサルティングファームでの実務経験 且つ 下記いずれかの経験を有する方 ・M&A戦略策定 ・ビジネスDDのご経験 ・PMIのご経験(統合事務局、タスクフォース運営支援、等) ・学歴：大卒以上
合同会社デロイト トーマツ(旧DTC)
【HC】Human Capital Div. (人事組織コンサルティング)
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
組織・人事コンサルタント
ITコンサルタント
海外進出コンサルタント・グローバルコンサルタント
人事制度設計コンサルタント
タレントマネジメント・人事マネジメントコンサルタント
M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）
想定年収
-
勤務地
勤務地未定
業務内容
組織･人材マネジメントに関するコンサルティングサービス 具体的なアジェンダ例 ●「人事中計」策定 ●組織再編デザイン/M&A ●グローバル人事･組織管理 ●組織･人材力強化 ●HR Transformation (人事機能変革･IT変革) ●チェンジマネジメント 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。
必須条件
共通要件 【コラボレーション志向性】 人事ブティックファームと異なり、他DTCインダストリーユニットや監査･税務チームとのコラボレーション機会が多いので、自分の専門領域以外にも関心･興味をお持ちの方に向いています。 【グローバル志向性】 英語を使うプロジェクト、外国人と一緒に働くプロジェクトに関心･興味が高いかた 個別要件 コンサルファームご経験者 / 管理職想定の場合 【専門領域】 (必須)組織･人事領域に関わる深い専門知識･スキル 【経験業務】 (必須)組織･人事に関するプロジェクトマネジャー経験 【英語力】 (必須)英語の読み書き コンサルファームご経験者 / スタッフクラス想定の場合 【専門領域】 (必須)組織･人事領域に関わる深い専門知識･スキル 【経験業務】 (必須)組織･人事に関するプロジェクトスタッフ経験 【英語力】 (必須)英語の読み書き コンサルファーム以外(事業会社ご出身)/ マネージャークラスご経験者【業界】 業種問わずグローバルビジネス展開企業でのご経験(日系グローバルまたは外資系) 【職種･部署/経験業務】 (必須)人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門 【英語力】 (必須)英語の読み書き コンサルファーム以外(事業会社出身者)/ スタッフクラスご経験者 【業界】 業種問わずグローバルビジネス展開企業でのご経験(日系グローバルまたは外資系) 【職種･部署/経験業務】 (必須)人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門 【英語力】 (必須)英語の読み書き
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社（EYSC）
【TCF-LA-M&A】M&Aアドバイザリー(ミドルマーケット/名古屋・大阪勤務)
コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）
想定年収
-
勤務地
名古屋市中村区名駅1丁目1番3号
業務内容
・国内外におけるM&A実行サポート ・M&A戦略の策定支援 ・M&A戦略を実現するための候補先の選定支援 ・M&Aプロセス管理および付随するアドバイス ・買収・売却価格、株式交換・移転比率の算定 サポート ・ディール・ストラクチャリングに関する総合的アドバイス ・各種条件交渉に関するアドバイス
必須条件
※仲介のみのご経験は除く <シニア・マネージャー/マネージャー> ・プロフェッショナルファーム、国内外金融機関、証券会社にて5 年以上のM&A アドバイザリー経験 ・プロジェクト管理能力と実績のある営業およびビジネス開発 ・強いリーダーシップとチームマネジメントの経験 ・バリュエーションやモデリングスキル ・日本語力必須且つ、ビジネスレベルの英語力。海外経験があれば尚可 <シニア・コンサルタント/コンサルタント> ・バリュエーションを含むエグゼキューション・スキル ・M&A アドバイザリー経験1～3 年程度以上 ※仲介を除く
PwC Japan有限責任監査法人
保険会社向けアドバイザリー(JCPA/USCPA)【FS INS IAG】
コンサルタント
業界特化コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
会計コンサルタント
M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）
PMIコンサルタント
金融コンサルタント
想定年収
-
勤務地
勤務地未定
業務内容
【主な業務内容】 ■会計・財務関連業務 IFRS導入のための各種支援 ・IFRS導入にかかるプロジェクトマネジメント、IFRS導入の影響度分析、会計方針の策定、財務報告プロセス及び内部統制の構築、システム開発等に関する支援 ・IFRSに基づく財務報告の作成支援 日本企業の海外展開における会計財務面での支援 ・海外展開時における各種サポート(買収スキームに応じた会計処理の検討、デューデリジェンス、パーチェス・プライス・アロケーション支援など) ・海外現地法人のJSOX対応支援 通常経理業務支援 ・通常決算のサポート(決算業務支援、決算プロセスの構築支援など) ・複雑な会計領域に関する個別会計処理、会計方針の策定等に関するアドバイス ・新会計基準対応支援 ■M&Aの実行時及び実行後の経営統合、並びに海外現法のガバナンス及びコンプライアンス体制構築支援 ・買収に伴う各種認可申請書の作成支援 ・M&A実行後のPMI支援・海外展開後のグローバル経営体制の整備(チェック&バランス、機能補填) ・海外会社の子会社化に伴う各国法規制遵守のためのコンプライアンス態勢構築支援 ■ガバナンス関連業務 ・海外保険会社の現地法人化に伴うガバナンス体制の構築支援 ・保険会社又は支店の設立に関する支援 ・内部監査や監査役機能の強化を踏まえた、これらの機能の高度化 ・内部統制評価プログラム高度化支援 ■リスク関連業務 ・国際資本規制(ICS)や経済価値ソルベンシーへの対応支援(プロジェクトマネジメント、影響度分析、社内規定類の整備、業務手続プロセスの構築、システム開発等に関する支援)スの構築、システム開発等に関する支援)
必須条件
以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・日本公認会計士、日本会計士試験全科目合格者、USCPA等の会計資格保持者(または、科目合格者) ・監査法人やコンサルティングファームでのアドバイザリー業務経験を有する方 ・事業会社での経理業務又は保険会社で決算関係の数理業務を経験されている方
PwC Japan有限責任監査法人
保険会社向けアドバイザリー(第二新卒歓迎)【FS INS IAG】
コンサルタント
業界特化コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
経営コンサルタント
M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）
金融コンサルタント
想定年収
-
勤務地
勤務地未定
業務内容
以下は、業務内容の一例です。 ￭M&A、経営統合支援 M&Aや経営統合を実施する際の、統合事務局や検討ワーキンググループメンバーとして参画し、プロジェクトマネジメントや特定領域における課題解決支援を行います。 近年、国内保険会社による海外向けの大型買収が増えていますが、IAGはこれらの案件に何らかの形で支援・関与しています。 ￭IFRS導入に伴う態勢整備支援 2022年以降のIFRS第17号(保険契約に関する国際会計基準)導入に向け、保険会社には様々な領域で態勢整備が求められています。 我々は会計基準に関するアドバイスのみならず、導入に伴う内部統制の構築支援や、システムの構築に伴うロードマップの策定、要件定義の作成支援など、 包括的にサービスを提供しています。これらを有機的に束ねるプロジェクト管理が重要ポジションとなっています。
必須条件
以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・業界問わず、金融関連のご経験が2年以上ある方 ・大手保険会社や金融機関で2年以上の実務経験を有する方 (銀行・証券・アセットマネジメント) ・コンサルティングファームで2年以上の実務経験を有する方 ・TOEIC900点以上かつビジネス上で英語によるコミュニケーションに支障がない方
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社（MURC）
名古屋:(メンバー層募集)M&Aアドバイザリー -経験者・専門スキル保有者-/ MS2-5
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
経営コンサルタント
M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）
PMIコンサルタント
想定年収
-
勤務地
名古屋
業務内容
【募集部室】 コンサルティング事業本部 経営戦略ビジネスユニット コーポレートアドバイザリー部 【職務内容】 M&Aアドバイザリー業務(FA業務)および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。M&Aを中心とする資本戦略における個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています ●主なクライアント 上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します。三菱UFJ銀行を始めとするMUFGグループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています ●役割 下記の業務において、PJメンバーとして、対顧客折衝、若手メンバーへのタスク付与・指導・育成の役割を担って頂きます (1) M&Aアドバイザリー業務:関係者間調整、交渉支援、スキーム検討、企業・事業価値算定、DDの統括、DDの受入れ支援、ドキュメンテーション支援、クロージング対応支援等、M&Aに関する業務全般 (※ 以下の業務領域は必須ではなく、これまでの経験や指向性をふまえ、必要に応じてご担当頂きます) (2) M&A戦略立案、ビジネスDD、PMI支援、資本政策等、上記分野に関連する経営コンサルティング全般 【プロジェクト事例】 ●中堅中小企業 : M&Aアドバイザリー ●大手物流業 : M&A戦略立案 ●中堅建設業 : 統合委員会の設置・運営などのPMI(ポストM&A)支援
必須条件
●職務経歴3年以上 ●下記よりいずれかのご経験 -M&Aアドバイザリー、バリュエーション、財務DD等のFAS業務に携わったご経験(1年以上) -公認会計士、税理士もしくはそれに準ずる経験・知見(※)をお持ちの方 ●PCスキル(パワーポイントによるレポート・資料作成、エクセルによるデータ集計・分析等) ※ 公認会計士:短答式試験合格者、論文式合格者、 税理士:3科目以上合格者(相続税法もしくは法人税法を含む)、会計士補、USCPA)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社（MURC）
名古屋:(メンバー層募集)資本戦略・事業承継・PMIコンサルタント -経験者・専門スキル保有者-/MS2-7
コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
事業承継コンサルタント
M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）
PMIコンサルタント
想定年収
-
勤務地
名古屋
業務内容
グループ組織再編や事業承継支援など、資本戦略に関するアドバイザリー業務および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。M&A、グループ組織再編、PMI、事業承継等の個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています ◇主なクライアント 上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します。三菱UFJ銀行を始めとするMUFGグループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています ◇役割 下記のいずれかの業務領域を中心に、PJリーダー、対顧客折衝、PJメンバーへのタスク付与・指導・育成の役割を担って頂きます (1) グループ組織再編コンサルティング:持株会社体制移行や、合併・分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援 (2) グループ経営の仕組みづくり(ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革、IPOに向けた社内体制整備、等) (3) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援 (4) 買収後の経営統合支援(PMI)(統合方針作成支援、統合事務局・分科会サポート、100日プラン作成支援等) 【プロジェクト事例】 ・中堅製造業 : 持株会社・グループ組織再編を活用した事業承継対策 ・中堅上場企業 : 持株会社制移行にかかるアドバイザリー ・中堅上場企業 : 取締役会実効性評価支援 ・大手上場企業 : 経理関連業務の高度化支援 ・中堅建設業 : 統合委員会の設置・運営などのPMI(ポストM&A)支援
必須条件
●職務経歴3年以上 ●下記よりいずれかのご経験 -グループ組織再編や事業承継対策等の資本戦略の立案・実行、もしくはガバナンス・社内体制整備等の業務に携わったご経験(2年以上) -公認会計士、税理士もしくはそれに準ずる経験・知見(※)をお持ちの方 ●PCスキル(パワーポイントによるレポート・資料作成、エクセルによるデータ集計・分析等) ※ 公認会計士:短答式試験合格者、論文式合格者、 税理士:3科目以上合格者(相続税法もしくは法人税法を含む)、会計士補、USCPA
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社（MURC）
大 阪:(メンバー層募集)M&Aアドバイザリー -経験者・専門スキル保有者-/ MS2-5
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
経営コンサルタント
M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）
PMIコンサルタント
想定年収
-
勤務地
勤務地未定
業務内容
【募集部室】 コンサルティング事業本部 経営戦略ビジネスユニット コーポレートアドバイザリー部 【職務内容】 M&Aアドバイザリー業務(FA業務)および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。 M&Aを中心とする資本戦略における個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています ●主なクライアント 上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します。 三菱UFJ銀行を始めとするMUFGグループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています ●役割 下記の業務において、PJメンバーとして、対顧客折衝、若手メンバーへのタスク付与・指導・育成の役割を担って頂きます (1) M&Aアドバイザリー業務:関係者間調整、交渉支援、スキーム検討、企業・事業価値算定、DDの統括、DDの受入れ支援、ドキュメンテーション支援、クロージング対応支援等、M&Aに関する業務全般 (※ 以下の業務領域は必須ではなく、これまでの経験や指向性をふまえ、必要に応じてご担当頂きます) (2) M&A戦略立案、ビジネスDD、PMI支援、資本政策等、上記分野に関連する経営コンサルティング全般 【プロジェクト事例】 ●中堅中小企業 : M&Aアドバイザリー ●大手物流業 : M&A戦略立案 ●中堅建設業 : 統合委員会の設置・運営などのPMI(ポストM&A)支援
必須条件
●職務経歴3年以上 ●下記よりいずれかのご経験 -M&Aアドバイザリー、バリュエーション、財務DD等のFAS業務に携わったご経験(1年以上) -公認会計士、税理士もしくはそれに準ずる経験・知見(※)をお持ちの方 ●PCスキル(パワーポイントによるレポート・資料作成、エクセルによるデータ集計・分析等) ※ 公認会計士:短答式試験合格者、論文式合格者、 税理士:3科目以上合格者(相続税法もしくは法人税法を含む)、会計士補、USCPA)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社（MURC）
名古屋:M&Aアドバイザリー・資本戦略・事業承継・PMIコンサルタント -未経験者歓迎-(メンバー層)/ MS2-8
コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
事業承継コンサルタント
M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）
PMIコンサルタント
想定年収
-
勤務地
勤務地未定
業務内容
M&Aアドバイザリー業務(FA業務)および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。M&A、グループ組織再編、PMI、事業承継等の個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています ●主なクライアント 上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します。三菱UFJ銀行を始めとするMUFGグループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています ●具体的には 下記の業務において、PJメンバーとして、ディールヘッド・PJリーダーの指導の下、各種タスク(情報収集、各種分析、資料作成、関係者調整業務 等)を遂行する役割を担って頂きます (1) M&Aアドバイザリー業務:関係者間調整、交渉支援、スキーム検討、企業・事業価値算定、DDの受入れ支援、ドキュメンテーション支援、クロージング対応支援等、M&Aに関する業務全般 (2) グループ組織再編コンサルティング:持株会社体制移行や、合併・分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援 (3) グループ経営の仕組みづくり(ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革、IPOに向けた社内体制整備、等) (4) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援 (5) M&A戦略立案、事業計画策定、ビジネスDD、PMI支援、資本政策等、上記分野に関連する経営コンサルティング全般 【プロジェクト事例】 ・中堅中小企業 : M&Aアドバイザリー ・大手物流業 : M&A戦略立案 ・中堅建設業 : 統合委員会の設置・運営などのPMI(ポストM&A)支援 ・中堅製造業 : 持株会社・グループ組織再編を活用した事業承継対策 ・中堅上場企業 : 持株会社制移行にかかるアドバイザリー ・中堅上場企業 : 取締役会実効性評価支援 ・大手上場企業 : 経理関連業務の高度化支援
必須条件
●職務経歴2年以上 ●PCスキル(エクセル、パワーポイント等の使用経験) ●財務分野の基礎知識(簿記2級レベル) ●FAS関連ドメイン(M&A、グループ組織再編、事業承継、企業・事業価値算定、ストラクチャリング、フィナンシャルモデリング、法務、財務、税務等)に対する高い関心をお持ちであること
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社（MURC）
名古屋:(ディールヘッド募集)M&Aアドバイザリー -経験者・専門スキル保有者-/ MS2-4
コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
財務アドバイザリー
M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）
PMIコンサルタント
想定年収
-
勤務地
名古屋
業務内容
【募集部室】 コンサルティング事業本部 経営戦略ビジネスユニット コーポレートアドバイザリー部 【職務内容】 M&Aアドバイザリー業務(FA業務)および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。M&Aを中心とする資本戦略における個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています ●主なクライアント 上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します。三菱UFJ銀行を始めとするMUFGグループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています ●役割 下記の業務において、ディールヘッド・PJリーダー、対顧客折衝、PJメンバーへのタスク付与・指導・育成の役割を担って頂きます (1) M&Aアドバイザリー業務:関係者間調整、交渉支援、スキーム検討、企業・事業価値算定、DDの統括、DDの受入れ支援、ドキュメンテーション支援、クロージング対応支援等、M&Aに関する業務全般 (※ 以下の業務領域は必須ではなく、これまでの経験や指向性をふまえ、必要に応じてご担当頂きます) (2) M&A戦略立案、ビジネスDD、PMI支援、資本政策等、上記分野に関連する経営コンサルティング全般 【プロジェクト事例】 ●中堅中小企業 : M&Aアドバイザリー ●大手物流業 : M&A戦略立案 ●中堅建設業 : 統合委員会の設置・運営などのPMI(ポストM&A)支援
必須条件
●職務経歴3年以上 ●M&Aアドバイザリー等のFAS業務に携わったご経験(3年以上) ●PCスキル(パワーポイントによるレポート・資料作成、エクセルによるデータ集計・分析等)
PwC Japan有限責任監査法人
保険会社向けアドバイザリー(保険会社出身者/コンサル出身者)【FS INS IAG】
コンサルタント
業界特化コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）
金融コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
経営コンサルタント
想定年収
-
勤務地
勤務地未定
業務内容
以下は、業務内容の一例です。 ■M&A、経営統合支援 M&Aや経営統合を実施する際の、統合事務局や検討ワーキンググループメンバーとして参画し、プロジェクトマネジメントや特定領域における課題解決支援を行います。 近年、国内保険会社による海外向けの大型買収が増えていますが、IAGはこれらの案件に何らかの形で支援・関与しています。 ■IFRS導入に伴う態勢整備支援 2022年以降のIFRS第17号(保険契約に関する国際会計基準)導入に向け、保険会社には様々な領域で態勢整備が求められています。 我々は会計基準に関するアドバイスのみならず、導入に伴う内部統制の構築支援や、システムの構築に伴うロードマップの策定、要件定義の作成支援など、 包括的にサービスを提供しています。これらを有機的に束ねるプロジェクト管理が重要ポジションとなっています。 ■グローバルコンプライアンス態勢整備構築支援 企業のグローバル化やM&A等による海外会社の子会社化、および各国現地規制の強化に伴うグローバルワイドでの処分規定の適用により、 グローバルに展開する企業では日本法令の遵守のみならず外国法令等に抵触しないためのグループ共通のコンプライアンス態勢の構築が喫緊に求められています。 我々はクライアント企業のビジネスを調査(海外現地訪問による調査を含む)により分析・勘案し、コンプライアンス態勢支援に関するあるべき姿の提示、 現状とのGAP分析、改善案の提示等の包括的なサービスを提供しています。
必須条件
以下のいずれかのご経験をお持ちの方 (目安3年以上) ・コンサルティングファームで3年以上のプロジェクトマネジメント経験 ・金融機関向けのコンサルティング経験を有する方 ・金融機関にてのミドル・バックのご経験を有する方 (コンプライアンス、経理・財務、経営企画・国際事業部・リスク管理・資産運用等) ・金融機関に限らず、金融関連業務のご経験を有する方
フロンティア・マネジメント株式会社
SOC/ストラテジー&オペレーション･コンサルティング部門 (旧インダストリアル･ストラテジー&オペレーション部門･コンサルタント)
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
組織・人事コンサルタント
ITコンサルタント
新規事業コンサルタント
業務改善コンサルタント（BPR）
戦略コンサルタント
M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）
人材開発コンサルタント
想定年収
-
勤務地
東京都港区
業務内容
戦略コンサルティング 事業ポートフォリオ変革、新規事業戦略、中期経営計画策定、M&A戦略、デジタル戦略等の各種戦略検討支援 オペレーションコンサルティング マネジメント改革、業務改革、各種機能改革(営業改革、工場改革など)の支援、システム導入を伴う場合在り 組織開発コンサルティング ガバナンス体制、組織設計、人員配置、評価方針等の検討支援 ビジネスデューデリジェンス 職位と役割 アソシエイト プロジェクトのメンバーとして、リーダーの指示のもとで調査分析を行います。 アソシエイト･ディレクター プロジェクトのモジュールの1つ、もしくは小規模プロジェクトをリードします。 ディレクター プロジェクトリーダーとして、クライアントを巻き込んでプロジェクトをリードします。 シニア･ディレクター/マネージング･ディレクター プロジェクトリードに留まらず、新規クライアントとの関係構築や既存クライアントとの関係発展を目指します。
必須条件
必要なスキル ●論理的な思考力とコミュニケーション力 ●財務･企業会計に関する知識･スキル ●プロジェクトマネジメントスキル(上位職の場合必須) ●プレゼンテーションスキル ●エクセル、パワーポイント中級以上 ●公認会計士/税理士/USCPA/証券アナリスト有資格者歓迎 ●語学力不問(※但し英語力を有する方には海外関連案件への優先的な機会を提供します)
フロンティア・マネジメント株式会社
SCT/スペシャライズド･コンサルティング&トランザクション部門(旧プロフェッショナル･サービス部門･コンサルタント)
コンサルタント
業界特化コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）
PMIコンサルタント
事業再生コンサルタント
医療コンサルタント
想定年収
-
勤務地
東京都港区
業務内容
プロフェッショナル･サービス部、トランザクションアドバイザリー部の2つの部、ならびにGRC(ガバナンス･リスク･コンプライアンス)室で構成されています。 プロフェッショナル･サービス部(事業再生/M&A) 事業の緊急対応からビジネスモデル転換による再成長まで、窮地にある企業と並走して支援、M&Aに関するデュー･ディリジェンスやPMI支援も一気通貫対応 ●事業規模の適正化(リストラの検討･実行･モニタリング支援) ●ビジネスモデルの変革、管理会計機能強化など半常駐支援 ●資金調達、資本増強(ファイナンス計画の立案･アドバイス) ●債務整理、スポンサー主導の再生(金融機関交渉、再生FA支援) ●M&Aに関する事業･財務デュー･ディリジェンス、PMI支援 有事としての緊急対応･再生支援をベースとしつつも、金融機関目線での予兆先の事業診断･改善支援や、買収検討先に関するデュー･ディリジェンス及びPMI対応も当部にて主導しています。 クライアント企業における「真の再生」のため、財務面に加えて、事業面での調査分析、改善･ハンズオン支援といった一気通貫でのプロジェクト経験を望む方において、最適な機会を提供致します。 特に事業面においては、事業系またはデジタル系他部門との連携機会もあり、複合的な経験蓄積が可能な業務環境です。 プロフェッショナル･サービス部 ヘルスケア室 NEW! ヘルスケア室では、医療機関が抱えている様々なお悩みに対して、まずは3Cの観点で経営診断を行い、病院の置かれている状況や課題を把握した上で、計画策定からHands-onでの実行支援まで、ワンストップ型でのトータルな経営支援を行っています。 <欲しい人材> 医療又は介護業界の知見があり、以下のいずれかの業務経験のある方(診療所･クリニックは除く) ●医療機関又は介護施設を取り巻く環境調査(診療圏、患者動向、経営実態等)、経営戦略及び事業計画の策定 ●病院の新設/建替えの基本構想・計画の策定 ●医療従事経験者で医療現場における業務改善プロジェクトへの参画(中核メンバーとしてPJを推進した実績が望ましい) ●医療又は介護の現場における各種改善施策の実行支援 ●医療機関又は介護施設への営業経験(現在も医療機関又は介護施設とのパイプをお持ちの方) トランザクション･アドバイザリー部 ミッドキャップM&A 再生M&A ●中堅中小企業を対象としたファイナンシャルアドバイザリーサービス ●再生M&A･再生FA ●事業承継コンサルティング GRC室 戦略リスクマネジメント、地政学リスクマネジメント、グローバルガバナンス体制の構築･導入･実行支援、不正調査･再発防止支援、危機管理対応支援、コンプライアンス体制支援 ●戦略リスク(戦略･新規事業、事業投資等)にかかる評価、施策の設計 ●マクロ環境(政治、政策、法規制、経済、貿易等)の分析 ●デジタルリスクにかかる評価、経営陣向けリスク統計処理スキームの設計 ●危機管理(地政学上の緊張、各種有事、サイバー攻撃、自然災害)及びBCP策定 ●ガバナンスの現状評価･体制整備(組織設計、規程整備を含む)、導入支援(グローバル対応含む) ●リスクマネジメント全般(リスクアセスメント、ERM高度化、M&Aに関わるガバナンス･コンプライアンスDD、PMI支援) ●内部監査支援(内部監査の実行支援、内部監査組織の立ち上げ。 グローバル対応含む)不正調査･不正の再発防止 ●組織風土改革 ※ GRC室内でメンバー1名に対しメンター1名を配置し、日々の悩みの相談を行いつつ、日常業務内での育成を支援します。 ※ 米国新大統領の誕生、国家間の緊張、マクロ環境の変化等、企業を取り巻く環境は日々激しく変化しています。 GRC室では、そのような環境下における民間企業を支援し、日本経済を活性化し、日本企業の成長促進、基盤づくりのための意義深い業務です。 ※クライアント、クライアントを取り巻く外部ステークホルダー、社内の多様な人材と協働することで、自己の成長が期待できます。 (Strategy、M&Aのチームと連携する機会が多く、周辺領域の知識･経験を得ることができます) ※リモートワークの利用のしやすさ、残業時間等への配慮など、働きやすい環境の提供を心掛けています。 職位と役割 ●アソシエイト プロジェクトのメンバーとして、リーダーの指示のもとで調査分析を行います。 ●アソシエイト･ディレクター プロジェクトのモジュールの1つ、もしくは小規模プロジェクトをリードします。 ●ディレクター プロジェクトの執行責任者として、クライアントとの関係維持をリードします。 ●シニア･ディレクター/マネージング・ディレクター プロジェクトの執行に留まらず、新規クライアントとの関係構築や既存クライアントとの関係発展を目指します。
必須条件
望ましい経験 プロフェッショナル･サービス部、トランザクション･アドバイザリー部 ●大手戦略ファーム･監査法人系コンサルティング会社等における、事業デュー･ディリジェンス、PMI支援やDXコンサルティング経験(歓迎) ●監査法人・FAS、ファンド、投資銀行等での勤務経験 ●総合商社における、業績不振先(海外含む)への経営改革、買収先へのターンアラウンド経験(歓迎) ●ヘルスケア業界における、事業性評価や経営改善コンサルティング経験(歓迎) ●事業会社における、経営企画、財務、コンプライアンス･内部統制実務 GRC室 ●監査法人、コンサルティングファームにおいて、ガバナンス･内部監査･内部統制･リスクマネジメン･コンプライアンス等の分野でのコンサルティング経験をお持ちの方 ●国内大手企業、グローバル企業等での下記業務の実務経験をお持ちの方 リスクマネジメント、法務コンプライアンス、内部監査、経営企画、子会社管理 必要なスキル プロフェッショナル･サービス部、トランザクション･アドバイザリー部 ●財務･企業会計に関する知識･スキル ●事業面に関する調査･分析･仮説立案能力 ●プロジェクトマネジメントスキル(上位職の場合必須) ●プレゼンテーションスキル ●エクセル、パワーポイント中級以上 ●公認会計士/税理士/USCPA/証券アナリスト有資格者歓迎 ●CIA(公認内部監査人)･CFE(公認不正検査士) ●語学力不問(※上級者には海外案件の機会あり) GRC室 ●プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行ができる方 ●上位者と適切にコミュニケーションを図りながら、GRC領域における専門性や経験等を踏まえた分析、課題解決に向けた提案等のアウトプットができる方 ●プレゼンテーションスキル ●エクセル、パワーポイント中級以上 以下、上位職(ディレクター以上)の場合 ●プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のプロジェクトマネジメントができる方 ●クライアント期待値やチームとしてのパフォーマンス等を見極め、成果物の品質確保ができる方 ●新規案件受注に向けた提案活動(提案書構想･作成、見積もり、プレゼン)のスキル
アビームコンサルティング株式会社
コンサルタント(Strategy/Transaction領域)【Mup/CF&T-SU所属】
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
戦略コンサルタント
財務アドバイザリー
M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）
PMOコンサルタント
想定年収
1,300～2,300万円
勤務地
東京都中央区
業務内容
具体的なプロジェクトでは、以下のようなテーマを扱います ●Strategy ・事業戦略（M&Aありきではない） ・事業計画策定 ・企業ミッション/ビジョン策定 ・企業ポートフォリオ/成長戦略 ・企業グループ/ペアレンティング戦略 等の、必ずしもM&Aありきではない上位戦略から、 ●M&A ・買収戦略/ターゲット選定（ロングリスト/ショートリスト、買収効果等） ・売却戦略/資本政策策定 ・フィナンシャルアドバイザー（ディールプロセスサポート、交渉支援） ・財務モデリング ・企業価値算定 ・ビジネスデューディリジェンス ・財務デューディリジェンスおよび全体デューディリジェンスの設計 等 ●グループ内組織再編 ・組織再編構想策定 ・組織再編実行支援（PMO及び各種分科会支援） ●アライアンス/JV構築 ・ジョイントビジネスモデルの設計 ・プロフィットシェアリング設計 ・JV設計/設立支援 等 ●入社後のアサイン想定プロジェクト ・インオーガニックを想定した成長戦略策定およびターゲット候補の選定 ・PEファンド等フィナンシャルバイヤーによる買収時のビジネスDD（Exitシナリオ含む） ・大手企業グループ子会社のグループ離脱を想定した資本政策策定 ・大手インフラ事業者の新規事業参入計画策定（事業パートナーとのリスクシェアも想定した資本政策含む） ・大手企業によるスタートアップ買収検討 ・地域事業開発における地元企業への出資戦略策定 ・その他事業戦略/M&A実行支援案件全般
必須条件
●Strategy ・M&Aも経験のある戦略コンサルタント ・戦略ファームもしくは総合ファームの戦略チーム所属 ●Transaction ・証券会社もしくはBIG4 FASでのフィナンシャルアドバイザー業務経験者 ・FAビジネスを自ら創出できるリーダークラス（SM～ダイレクター） ・マネージャー/メンバークラスとしては、上記経験者で今後戦略領域も志向できるコンサルタント ・公認会計士 ・会計事務所でのM&A業務経験 ・財務領域のビジネスを自ら創出できるリーダークラス（SM～ダイレクター） ・マネージャークラスとしては、上記に加え今後戦略領域も志向できるコンサルタント
アビームコンサルティング株式会社
コンサルタント(PMI / カーブアウト領域)【Mup/CF&T-SU所属】
財務アドバイザリー
会計コンサルタント
M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）
PMIコンサルタント
コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
想定年収
1,300～2,300万円
勤務地
東京都中央区
業務内容
M&Aのポストフェーズ（PMI・カーブアウト）において、統合・分離の構想策定から、Day1/Day100設計、分科会推進、制度・管理会計対応、TSA・再編支援まで、構想から移行・定着まで一気通貫でリードしていただきます。 以下のような具体業務を想定しています。 ●IMO/SMO支援 ・統合方針整理、統合実現に向けたPMI計画策定（Day1／Day100） ・カーブアウト計画の策定（全体方針、TOM設計、実行計画策定） ・組織再編の方針整理および計画策定 ・分科会進捗・課題管理、横串課題対応（組織設計、ガバナンス、広報・総務関連） ・シナジー施策の検討、KPIモニタリング体制の構築と運用 ●経理財務分科会（Finance） ・制度会計対応（連結決算体制構築、会計方針差異の調整、勘定科目マッピング、連結パッケージ設計、開示準備） ・管理会計対応（予実管理、業績報告体制の構築） ・決算期統一／早期化への対応 ・経理財務領域の進捗・課題管理 ※会計士・経理実務経験者の方は、PMI・カーブアウト未経験でも応募可能です。 実務を通じてM&A変革プロジェクトに挑戦いただけます。 ●入社後のアサイン想定プロジェクト ・非中核事業のカーブアウト支援 ・グループ再編に伴う統合PMI支援 ・上場準備を見据えたスタンドアロン設計支援 ・クロスボーダーPMI支援 ・TSA終了に向けたバックオフィス独立化支援 ・グループ内子会社統合に伴う業務・人材再配置支援 ・PMI後のトランスフォーメーション支援
必須条件
●共通して求めるスキル・素養 ・日本語および英語でのドキュメント作成・コミュニケーション能力（※グローバル案件対応の場合） ・不確実性の高い状況下でも構造的に課題を整理し、チームで解決に向かえる論理力・協働力 ・複数ステークホルダーとの調整・推進を通じた、プロジェクトリードまたは分科会リード経験 ●コンサルティングファーム出身者に求める経験 ・PMI、カーブアウト、組織再編等のM&A関連プロジェクトにおける構想・設計・実行支援のいずれかの経験 ・特定分科会（業務／IT／会計／人事／PMO 等）をリードまたは主担当として推進した経験 ・戦略構想・TOM設計・TSA対応・移行計画策定などのフェーズごとの専門性 ・複数プロジェクトでのマネジメント経験（マネージャー候補以上） ●事業会社出身者に求める経験 ・自社またはグループ内におけるM&Aの受け手・送り手としてのPMI／カーブアウト関与経験 ・経営企画・財務・経理・人事・情報システムなどの機能部門において、統合・分離に関する意思決定／実行推進を担った経験 ・新会社設立、スタンドアロン準備、TSA交渉、業績管理設計、子会社再編などの実務経験 ・コンサルタントとしてのキャリアに挑戦し、視座と再現性を持って他社支援に取り組む意志のある方 ＜IMO/SMO（統合・分離支援）領域＞ ・コンサルティングファーム（戦略系、Big4等）におけるPMI・カーブアウト関連プロジェクトの実務経験 ・企業買収後のPMIまたはカーブアウト（分社化、TSA対応、To-Be業務設計 等）の構想〜実行支援経験 ・グループ会社再編（合併・会社分割・株式譲渡等）に関する企画・PMO・業務設計のいずれかの経験 ・プロジェクトマネジメントまたは分科会推進（WBS管理、課題管理、チームマネジメント 等）の経験 ・英語を用いた業務経験（グローバル案件や外資系クライアント対応等）があれば尚可 ＜経理財務（Finance）領域＞ 【公認会計士の方】 ・監査法人での法定監査経験に加え、会計コンサルまたはM&Aアドバイザリー経験がある方 ・会計基準差異の整理や制度整備のみならず、決算早期化・業務高度化などの実行支援経験を歓迎 【会計・コンサル経験者の方】 ・連結決算体制の構築、会計方針差異調整、勘定科目マッピング、決算期統一等の業務改善経験 ・財務・経理領域におけるM&A対応（Day1支援、TSA設計、ERP導入・統合 等）のプロジェクト経験
アビームコンサルティング株式会社
戦略コンサルタント(銀行証券・クレジット・ペイメントサービス)
コンサルタント
業界特化コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
新規事業コンサルタント
戦略コンサルタント
M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）
金融コンサルタント
想定年収
580～2,000万円
勤務地
東京都中央区
業務内容
●組織について 国内大手の銀行・証券・ペイメント企業の国内外主要アカウントを対象に、経営戦略・事業戦略策定やM&A戦略立案、新規事業創出に向けた企画立案など、戦略コンサルティングを中心に提供しています。 特に以下の領域で変革テーマを創出し、産業アジェンダを踏まえた大胆な構造改革や新規事業立上げを主導する役割を担います。 ・業界向け戦略策定 ・主要アカウントの経営戦略・事業戦略策定 ・異業種連携など、新たなビジネスモデル創出に向けた戦略的アプローチ ●入社後のアサイン想定プロジェクト 入社後は、銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス(モバイル決済、ポイント等)を中心に、金融業界のお客様に対する国内外の各種戦略コンサルティング案件に従事いただきます。 ●プロジェクト例 戦略・M&Aコンサルティング ・経営戦略・事業戦略策定支援(非金融事業への進出・異業種との連携を含む) ・JV設立・事業会社(デジタルバンク等)設立支援 ・販売・マーケティング戦略策定支援 ・経営統合、合併及び買収戦略策定支援 ・リテール戦略策定支援 ・チャネル戦略策定支援 ・新規事業・新サービス立案支援 ・サステナビリティ経営/戦略策定支援 ・Web3×ファイナンスサービス企画支援 ・人的資本経営・戦略策定支援 ・PMI(ポストM&Aの統合マネジメント) ・サステナビリティ経営/戦略の実行に向けた業務改革支援 ・サステナビリティ関連サービスの企画立案・開発支援 ●職務変更の範囲 会社の定める業務に従事する。 ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。
必須条件
●経験業種 ・銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス(モバイル決済、ポイント等) ・SIベンダー・S/Wベンダー ・監査法人 ・コンサルティングファーム・シンクタンク 下記、いずれかの業務経験を有する方 ・銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス(モバイル決済、ポイント等) 金融機関の企画部門(経営企画、事業企画、営業企画、事務企画、システム企画)、財務部門、マーケティング部門等において、戦略・企画立案に関わる業務に従事した経験を有する方 ・SIベンダー・S/Wベンダー・PKGベンダー 銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービスに対して、Web3サービス企画やJV設立支援、新規事業開発に関連する戦略立案、M&A支援の経験がある方。 また、新規事業立ち上げを支援するプロジェクトでの経験を有する方 ・監査法人 M&Aアドバイザリーの実務経験(デューデリジェンス、バリュエーション、戦略提案等)を有し、M&Aプロジェクトの推進やクライアント対応を担当した経験がある方 ・コンサルティングファーム・シンクタンク 銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービスに対して、経営戦略、事業戦略、DX戦略、業務改革、ESG戦略、M&A等の経験を有する方
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※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点