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ブランドコンサルタントの求人情報
該当求人数 46 件
株式会社ハッカズーク
【カンパニー共通】BtoBマーケティング(リーダー候補)
コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
マーケティングコンサルタント
ブランドコンサルタント
想定年収
500～800万円
勤務地
東京都文京区
業務内容
• マーケティング戦略・戦術の立案および実行 • ブランド戦略、コンテンツ戦略の立案及び実行 • オウンドメディア・SNSを含むデジタルマーケティングの展開と管理 • 営業・採用ブランディングに関する他部署との業務連携
必須条件
事業会社でのマーケティング経験5年以上で以下のご経験をお持ちの方 ※すべてご経験していなくても構いません。 ●toB向けのマーケティング戦略・戦術立案および実行の経験 ●オウンドメディア(SEO対策含む)の知識と経験 ●デジタルマーケティングの知識と実績 ●コンテンツ戦略の立案およびライティングスキル ●プロジェクトマネジメントスキル ●イベント企画・実施能力
株式会社マネジメントソリューションズ（MSOL）
【PROEVER】プロダクトデザイナー
コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
ブランドコンサルタント
想定年収
500～1,000万円
勤務地
東京都港区
業務内容
●PROEVERとは MSOLがプロジェクトマネジメント専門会社として培ってきたノウハウと経験を結集し、「プロジェクトマネジメントプラットフォーム」としてSaaS展開しているのが PROEVER です。プロジェクトデータを一元的に集約し、AI技術も活用することで、マネジメント層の意思決定を支援し、プロジェクトの成功とプロジェクトマネジメント成熟度の向上を実現します。 主なお客さまは、全社横断で多数のプロジェクトを推進するマネジメント層(PM含む)です。プロジェクトの状況をリアルタイムかつ正確に把握し、迅速な意思決定が可能になります。一般的なPMツールがタスクや課題管理に主眼を置くのに対し、PROEVERは複数プロジェクトを俯瞰的・横断的に可視化できる点を大きな特長としています。 ※[PROEVERのサービス概要はこちら](https://proever.com/) ※[事業部の紹介対談はこちら](https://note.msols.com/n/n1472dff92988) ●仕事内容 ・プロダクトブランドイメージの統一と強化/再構築 ・デザインシステムとデザインガイドラインの構築/運用 ・ユーザーリサーチによる体験設計と改善施策の立案/実行 ・PdM、開発チームとの連携による要件定義、情報設計 ・UI/UXデザイン全般の設計/実行/改善 ※ご経験値次第で、上記仕事内容の役割分担が決定します。 ●人数規模(2026年1月現在) ・計27名(カスタマーG:11名、プロダクトG:12名、その他:4名) ●業務の変更範囲について 「変更の範囲:当社及び出向(転籍)先における各種業務全般 」
必須条件
・デジタルプロダクトのUI/UXデザイン実務経験(目安3年以上) ・プロダクトマネージャー、エンジニア、QAなどとの協業によるUIデザイン経験 ・Figmaでのデザインシステムを使用したプロトタイピング経験 ・チームでのプロダクト開発経験 ・ユーザーリサーチ分析経験 ・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ ・ビジネスレベルの日本語 ・学歴不問
Ridgelinez株式会社（リッジラインズ）
デザイン/クリエイティブ領域
コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
マーケティングコンサルタント
ブランドコンサルタント
想定年収
540～1,000万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
人起点の変革の実現に向けて、創造的知性「Creative Intelligence」を基にHuman∞Transformationをドライブする 3つの中核を創造します。 ❶Brand & Vision: 経営・事業・組織および社会の多様なステークホルダーの想いを1つにつなげる、企業独自の「アイデンティティ」を軸にブランド&ビジョンをデザインします。 過去から紡がれる企業のアイデンティティを再構築しながら、未来に向けた羅針盤づくりやThought Leadership開発をリードします。 ❷Culture & Behaviors: 企業の組織制度と従業員の原動力をつなぐ、組織文化と行動様式をデザインします。 企業のパーパスと従業員の価値観をつなぎ、人的資本経営に資する部門横断型の組織づくりや従業員の行動変容施策の設計、社内浸透コミュニケーションを支援します。 ❸Experience & Style: 企業のアイデンティティと顧客の価値観が共鳴する、持続性の高い体験と習慣をデザインします。 利用者が自然に継続できる「新習慣」の定着を軸に、LTV経営に資する事業構想、サービス&プロダクト開発からカスタマーサクセス&ビジネスグロースまで、End to Endで伴走します。 ●組織としてのミッション(Competency Group/Creative Hub) 成熟企業と共に、「人」を起点に「変革」や企業の在り方を捉え直し、一つの方向性へと歩む道を切り開くのが、Ridgelinez Creative Hubです。 無から新たなものを生む、0￫1でも、事業を躍進させる1￫10、10￫100でもない。 100を有する成熟企業に強い推進力(Driving Force)という新たな“1”を生み出します。 ●個人に期待する役割やミッション ・上記業務内容について、デザインリサーチ&戦略、ビジョニングからUX・サービスデザイン、情報設計・ビジュアライゼーション(GUI・グラフィック/プロダクト/空間/映像)など、 【Lead Designer】クリエイティブの複数の担当領域おいて、タスクをリードしながら、高い品質レベルの成果物を期日までに完成させるなど、周囲のメンバーの模範となる行動をとることができる 【Designer】担当領域おいて、クリエイティブディレクター・マネージャー以上のディレクションのもと、高い品質レベルの成果物を期日までに完成させることができる ・【Lead Designer/Designer/共通】 高度専門職領域のリードデザイナークラスとして、組織のクリエイティブスキルの育成・オファリングの開発、Thought Leadershipの開発&発信において、クリエイティブディレクター・マネージャー以上と連携してプロジェクトをサポートする ●メンバー対談 ➀https://www.talent-book.jp/ridgelinez/stories/55365 ②https://www.talent-book.jp/ridgelinez/stories/55366
必須条件
以下の経験/能力要件必須 ・コンサルティング会社やクリエイティブエージェンシー、企業のデザイン部門で、クリエイティブ職としての職務経験、またはクライアントと対面したクリエイティブ業務経験 ・❶デザインリサーチ&戦略、❷ブランディング、❸UX/サービスデザイン、❹情報設計/ビジュアライゼーションなどデザインの専門分野でのプロジェクト経験 ・事業戦略・企画部門/戦略コンサル、IT部門/Sier/エンジニアなど、他職種との協業経験 【Lead Designer】 クリエイティブ業務経験(5年以上)、プロジェクト経験(2領域以上) 【Designer】 クリエイティブ業務経験(2年以上)、プロジェクト経験(1領域以上) ※※応募時にポートフォリオのご提出をお願い致します※※
日本システム技術株式会社
教育領域プロモーション企画・推進担当
コンサルタント
業界特化コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
マーケティングコンサルタント
ブランドコンサルタント
教育コンサルタント
想定年収
442～703万円
勤務地
大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー29階
業務内容
●ポジション概要 本ポジションのミッションは、教育マーケットを中心とした事業拡大に向け、戦略的プロモーションを設計・実行し、持続的なリード創出とブランド強化を実現することです。 現在は事業部統合を控えた変革期にあり、体制再構築と同時にプロモーション機能の高度化が求められており 既存イベント対応に留まらず、Web施策や新規リード獲得施策を強化し、事業の次なる成長曲線を描いていくフェーズです。 裁量は大きく、企画立案から制作ディレクション、実行、効果検証、改善まで一気通貫で関与でき、営業部門、プロダクト部門、開発部門、外部パートナーなど多様なステークホルダーと連携しながら、組織横断でプロジェクトを推進していただきます。 上流の戦略設計から現場実行までを担うため、実務力と構想力の双方を発揮できる環境となっております。 ●業務内容 ① 既存業務の高度化・グロース ・既存イベントや展示会の企画・運営ディレクション ・制作物(チラシ、バナー等)の進行管理および品質管理 ・報告書作成および効果検証、次回施策への改善提案 ・請求/支払処理、各種申請などの実務統括 ② 新規施策の企画・立ち上げ ・新規リード獲得に向けた施策の企画立案 ・ブランド強化を目的としたプロモーション企画 ・市場動向を踏まえた新たな訴求軸の検討 ③ 社内外ステークホルダーとの連携 ・営業部門、開発部門との訴求内容のすり合わせ ・外部制作会社・イベント会社との折衝 ・現場対応および関係各所との調整業務 ④ 上流〜運用まで一貫した関与 企画書作成から実行、進行管理、レポーティングまでを一貫して担います。 戦略と実務を分断せず、自ら成果を見届けられるポジションです。
必須条件
・イベント企画・運営に関連する実務経験(目安3年以上) ・企画書作成、進行管理、関係者折衝の実務経験
株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND
ストラテジックプランナー<株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND:アカウントマネジメント部門>
コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
マーケティングコンサルタント
ブランドコンサルタント
想定年収
500～700万円
勤務地
東京都渋谷区
業務内容
本ポジションでは、広告主のコミュニケーション施策における戦略立案に特化し、ストラテジックプランナーとして顧客課題解決に取り組んでいただきます。 FMXでは、クライアントの事業特性やマーケティング戦略に合わせて柔軟なチーム体制を構築し、戦略立案のプロフェッショナルとして活躍できる環境を提供します。 ●ブランド戦略立案 ブランド価値を高めるための中長期的な戦略を構築 ●マーケティング戦略立案 クライアントの事業目標達成に向けたマーケティング戦略を策定 ●コミュニケーション戦略立案 消費者インサイトや市場トレンドを基に、最適なコミュニケーションプランを設計 ●リサーチおよびデータ分析 各種調査やデータ分析を通じて、戦略の精度を向上
必須条件
• 広告代理店や事業会社での ストラテジックプランナー またはそれに類似する経験 • データ分析やリサーチを基にした 論理的思考力 と クリエイティブな発想力 • チームでの協働を重視し、柔軟に対応できる方 • クライアントの課題解決に情熱を持てる方
株式会社KECAK
CMO
コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
マーケティングコンサルタント
ブランドコンサルタント
想定年収
1,200～3,000万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
●ブランド戦略の立案及び実行 ・サービスの世界観の構築と一貫性の維持 ・他社との差別化ポイントの明確化とユーザーへの浸透 ●広告戦略の策定と実行 ・広告チャネルごとの戦略設計(SNS広告、アフィリエイト、動画、インフルエンサーなど) ・広告予算の配分とROAS改善 ・バナーや動画などのクリエイティブ管理とPDCA運用 ●KPI設計・管理 ・登録数、課金率、LTVなどの指標設計と可視化 ・ファネル分析と改善アクションの立案 そのほか、以下業務にも従事していただきます。 ●プロダクトマーケティング ・UI/UX改善や新機能提案 ●チーム体制構築 ・広告運用、SNS、デザインなどマーケチームの採用と育成 ・外部パートナー(広告代理店や制作会社)との協業体制の構築
必須条件
・Webサービスやアプリにおけるマーケティング戦略の立案から実行までの一連の経験 ・デジタル広告(SNS広告、リスティング広告、アフィリエイトなど)の企画・運用・改善経験 ・KPI設計、データ分析に基づいたマーケティング施策の改善経験 ・マーケティングチームのマネジメント経験(リーダー以上)
株式会社アサイン
転職支援事業部/ブランドマーケター
コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
マーケティングコンサルタント
ブランドコンサルタント
想定年収
600～1,000万円
勤務地
勤務地未定
業務内容
TVCMやYouTubeを中心としたマルチメディアを活用し、ASSIGNのブランドロイヤルティを高めることがミッションです。 コミュニケーション戦略の策定から、カスタマージャーニーを元に様々なプロモーション施策(TV・YouTube・他動画媒体・記事広告・プレスリリース・パブリシティ等)の立案~実行まで一貫して担っていただきます。 ●具体的な職務内容 (1)新規プロダクトや既存プロダクトのコミュニケーション戦略の立案・実行 (2)マーケティング施策の立案・実行 (3)TVCMやYoutubeなど媒体のグラフィック等の制作ディレクション (4)上記に付随する代理店との折衝業務
必須条件
以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社におけるマーケティング経験 ・事業会社におけるブランドマネジメント経験 ・事業会社におけるクリエイティブ制作経験+マネジメント経験 ・広告代理店におけるプロデューサー経験 ・コンサルティング会社における企業ブランディング経験
株式会社アサイン
新規事業/本社機能/動画編集ディレクター
コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
マーケティングコンサルタント
ブランドコンサルタント
想定年収
350～800万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
【職務内容】 各サービスのプロモーションおよびブランディング戦略に基づいた動画コンテンツの企画立案から、撮影、編集、効果測定、改善までの一連のプロセスを主体的に担当していただきます。 社内チームや外部パートナーと連携しながら、プロジェクトを推進していただきます。 【具体的な職務内容】 (1)動画コンテンツ戦略の企画・立案 ●ブランドコンセプト、ターゲット層、市場トレンド、データ分析に基づいた動画コンテンツの企画立案 ●サービスの特性に合わせた企画（例:キャリアノウハウ解説、ユーザーインタビュー、業界分析、ブランディングムービー等） (2)動画制作・編集 ●Adobe Premiere Pro等を用いた動画編集（カット、テロップ、BGM、エフェクト等） ●必要に応じた撮影ディレクションまたは自身での撮影 (3)制作ディレクション ●外部制作会社やクリエイターへの制作ディレクション（企画意図の明確な伝達、品質管理、納期管理、予算管理） ●円滑なコミュニケーションによるパートナーシップ構築 (4)品質管理と効果測定 ●制作した動画コンテンツの品質チェックとレビュー ●配信後の効果測定（視聴回数、エンゲージメント率など）とデータに基づいた改善提案 【使用ツール例】 ●動画編集:Adobe Premiere Pro, Adobe After Effects ●グラフィック制作:Adobe Photoshop ●コミュニケーション:Google Workspace, Slack 等
必須条件
●Adobe Premiere Pro等動画編集ソフトを用いた動画編集の実務経験(目安:3年以上) ●企画意図を的確に表現できる編集スキル(カット割り、テロップデザイン、BGM選定・調整等) ●ブランドコンセプトやサービス特性を理解し、ターゲットに響く動画コンテンツを企画・立案できる能力 ●外部制作会社やクリエイターに対するディレクション経験
株式会社ログラス
戦略PR責任者候補
コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
マーケティングコンサルタント
ブランドコンサルタント
想定年収
800～1,100万円
勤務地
東京都港区
業務内容
・ミッション実現に向けた中長期PR戦略の立案・実行 ・各種PR施策の立案・実行 ・危機管理広報体制の構築 戦略PRのミッション ・経営管理システム市場の拡大に向けた社会啓蒙 ・市場におけるログラス社の認知拡大およびポジショニング形成 ・プロダクトである「Loglass」シリーズの認知・ブランドとしての信頼獲得 ・採用市場におけるログラス社の認知拡大およびブランド強化 ログラス PRチームからのメッセージ 変化の激しいVUCA(ブーカ=変動性、不確実性、複雑性、曖昧性)の時代において、データに基づく迅速かつ正確な経営判断が求められる一方、多くの企業は未だにExcelなどの表計算ソフトを利用した「古い仕組み」や「経験・勘頼みの経営」を続けています。 PRチームでは、そうした状況を打破するために、システムやAIを活用した新たなデータ経営のスタイルを啓蒙し、マーケットそのものを拡張していくことを目指しています。さらに、2年で10個のプロダクト/サービスのローンチ、その先のIPOなど、さまざまなチャレンジができる環境があります。 また、PRチームはCFO直下にあり、日頃から経営陣と議論しながら、PR戦略の立案・推進に取り組むことができます。メンバーの裁量が大きく、自ら意思決定で活躍のフィールドを広げられる点も特徴です。 変化と失敗を恐れず、経営と対等の立場で、事業成長/ミッション実現にコミットいただける方のご入社をお待ちしております。
必須条件
・事業会社でのPR・広報のご経験 ・1.5年程度のPR戦略立案経験 ・PR・広報以外の職種のご経験(セールス・マーケティング・経営企画など) ・経営を含む複数部署・関係者を含めた横断プロジェクトをリードし、遂行したご経験 ・メディア・行政・各種協会などとのリレーション構築のご経験
Ridgelinez株式会社（リッジラインズ）
Corporate_BCom_Thought Leadership編集担当者(メンバークラス)
コンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
その他業務特化コンサルタント
ブランドコンサルタント
想定年収
540～1,000万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
Ridgelinezの知見・ナレッジを対外発信するThought Leadership(コンテンツ)の企画・編集・制作を担うポジションです。 コンサルタントが持つ専門知見やプロジェクトで得られた示唆を整理・編集し、記事・レポート・Webコンテンツとして発信することで、ブランドプレゼンスの向上およびOpportunity創出に貢献します。 <主な業務内容> ・Thought Leadership(コンテンツ)の企画・編集・制作 ・コンサルタントへの取材・インタビューおよび記事制作 ・Webサイト・オウンドメディア向けコンテンツ制作 ・コンサルタントと連携したコンテンツテーマの企画・推進 ・業界トレンドや競合のコンテンツリサーチ ・マーケティング施策と連動したコンテンツ発信の企画 ※単なる編集業務ではなく、コンサルティングファームの知見を社会に発信するコンテンツ設計を担います。 ●組織としてのミッション Insight & Dataドリブンでブランドプレゼンス強化とOpportunity創出を行い、マーケティングおよび広報活動を通じて事業成長に貢献する。 ●個人に期待する役割やミッション コンサルタントの専門知見や業界インサイトを分かりやすく編集・構造化し、Thought Leadershipとして対外発信することで、Ridgelinezのブランド価値向上に貢献することを期待します。 また、コンサルタントと連携しながらコンテンツ企画・編集方針の高度化を自立的に推進する役割を担います。
必須条件
・英語レベル:日常会話レベル ※以下の経験/能力要件必須 ・編集・ライティング業務の実務経験(目安:5年以上) ・記事・レポート・オウンドメディア等のコンテンツ制作経験 ・インタビュー・取材を通じた記事制作経験 ・社内外関係者と連携しながらコンテンツ制作を推進できるコミュニケーション力
キャディ株式会社
マーケティング【Manager】
コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
マーケティングコンサルタント
ブランドコンサルタント
想定年収
750～1,300万円
勤務地
〒111-0053 東京都台東区
業務内容
マーケティング組織では、キャディやプロダクトの認知拡大から信頼醸成、製造業市場におけるリードジェネレーションから課題啓蒙、ニーズ喚起。 初回商談以降のバイヤーイネーブルメントなど、幅広い役割を担っています。 チームとしては「ブランドコミュニケーション」「リードジェネレーション」「コンテンツマーケティング」「エグゼクティブマーケティング」「マーケティングオペレーション」の大きく5つの役割に分かれています。 それぞれ4〜5名ほどのメンバーがいます。 ブランドコミュニケーション:広報やマスプロモーション、ブランドデザインなど認知拡大たブランドイメージの醸成を担う。 リードジェネレーション:展示会、イベントスポンサー、オンラインなど、各タッチポイントで製造業企業の新規接点創出を担う。 コンテンツマーケティング:すでに保有している接点を起点に、顧客の課題解決を促進するコンテンツの提供を担う。 エグゼクティブマーケティング:コミュニティ施策やカンファレンスを中心に、検討中企業や導入済み企業の最終意思決定者との接点構築や関係性構築を担う。 マーケティングオペレーション:CRMやMAを中心とした、データドリブンな意思決定ができる基盤構築とGTM組織全体の生産性向上を担う。 今回のポジションは、上記各チームのプランニングから組織マネジメントを担っていただくポジションです。 事業目標から逆算し、全体のマーケティングプランの設計から各チームごとでの年間プランの立案、リソースの調達や最適配置を含めた体制構築などを担っていただきます。 [(参考)顧客向けサービスサイト](https://caddi.com/ja-jp/drawer/) [(参考)導入・サクセス事例](https://caddi.com/ja-jp/case-studies/)
必須条件
●特定プロダクトや事業全体のマーケティング戦略の立案およびその実行の経験 ●5名以上のメンバーのマネジメント経験
アビームコンサルティング株式会社
【Human Resources 】エンプロイヤーブランディング
コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
組織・人事コンサルタント
人事制度設計コンサルタント
タレントマネジメント・人事マネジメントコンサルタント
ブランドコンサルタント
想定年収
550～850万円
勤務地
東京都中央区
業務内容
●概要 アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、人事部門(People&Cultureユニット)の体制を強化します。 ●入社後のアサイン想定プロジェクト 今後さらにエンプロイヤーブランディングを加速させるにあたり、エンプロイヤーブランディング戦略に基づいた各領域(新卒、キャリア、インターナル)の施策立案・実行・品質担保を担える方を募集します。 ※ご経験によりリーダーポジションでの採用も可能性があります。 人が資本となるコンサルティングファームにおいて、事業成長に合わせた採用強化と同時に、企業としての魅力を適切に発信していくことは、非常に重要でありビジネスへの貢献度も高い役割です。 アビームコンサルティングを「働く場の選択肢」として真っ先に想起してもらうために、必要な情報を魅力的かつ戦略的に発信し、社内外における認知・理解・共感を高めていくコミュニケーションのリードをお任せしたいと考えています。 事業や組織、社員に関する情報を複合的に目的に合わせアレンジし、発信する情報の作りこみから一緒に取り組んでいただきます。 ・エンプロイヤーブランディングチームのマネージャーより会社や採用関連やマーケットの情報補完を受けながら、施策の企画、推進、品質担保 ・年間を通じたコミュニケーション戦略立案と実行(デジタルとリアルの両面で) ・情報発信チャネルの選定と発信の企画、実行 ・エンプロイヤーブランディングにおけるベンチマーク調査 ・データドリブンな課題抽出と分析、PDCAサイクルの遂行 ●職務変更の範囲 会社の定める業務に従事する。 ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。
必須条件
下記のご経験2年以上 ・採用領域またはコーポレートコミュニケーション領域でのコミュニケーション施策の企画立案から実行、品質担保まで推進、リードした経験 ・社内外のステークホルダと良好な関係を築き、社内の他チームやパートナー企業と協働してエンプロイヤーブランディングをリードできるベース知識やプロジェクトマネジメントスキル
アクセンチュア株式会社
ストラテジックデザイナー / Strategic Designer - ソング本部
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
経営コンサルタント
マーケティングコンサルタント
ブランドコンサルタント
想定年収
-
勤務地
勤務地未定
業務内容
ストラテジックデザイナーは、ビジネス・体験・ブランドを戦略レベルで変革に導く存在です。 顧客インサイトを起点に、解くべき問いの発見を通じ、解決策としての製品やサービス、ビジネスの構想を定め、その具現化に対する責任を担います。 他の専門デザイナーはもちろん、コンサルタントやエンジニアたちとのチームの中心となり、クライアントや人々の価値観をも変革するインパクトを探求します。 未来志向、コラボレーション志向、具体と抽象を行き来する広い視野を活かし、｢まだ見ぬ未来を見据えること｣と、｢デジタル・フィジカル両方の文脈を横断すること｣が求められます。 ●アクセンチュア ソング デザインチームについて アクセンチュア ソング デザインチームは、”Deep Simplicity”を通じて社会へのインパクトを生み出します。 私たちは、日常生活の複雑さを取り除き、顧客と従業員の満足度を向上させ、ビジネスと社会にプラスの影響を与える製品やサービス、ブランド体験の立ち上げに情熱を注いでいます。 <具体的な業務内容例> ・プロジェクトやお客様企業を取り巻く外部環境や、生活者トレンドを捉えるためのデザインリサーチの設計・実施、インサイトの発見 ・ビジネス・体験・ブランドの観点を統合したサービスコンセプトの構想と、その提供価値の効果的な伝達 ・顧客体験のみならずオペレーションやシステムも踏まえた実現可能な製品・サービス体験の設計 ・ビジュアルデザイナー・インタラクションデザイナーなど他デザイナーとの緊密な連携によるサービス具体化 ・ワークショップなどの効果的な活用による、目的やゴールに沿った適切な「場」の設計とファシリテーション
Sansan株式会社
ブランドエディター
コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
ブランドコンサルタント
想定年収
763～1,160万円
勤務地
東京都渋谷区
業務内容
各種クリエイティブの企画・制作、テキストによるコミュニケーションを統括することを通して、Sansan株式会社のブランドを編集します。 一字一句にまで自社のブランドをまとわせることができるような高い編集力を発揮して、ブランド価値を向上させることに取り組みます。 Sansan株式会社のブランディング部門に所属し、メッセージ性の高い各種コンテンツの編集、企画・制作を担当します。 また、自社やサービスを説明する文言を執筆・整理することでテキストによるコミュニケーションの統制を図り、写真やグラフィックなどの構成要素を編集することで、Sansan株式会社やサービスのブランド価値を最大化させることに取り組みます。 担当する業務(一部) - クリエイティブコンセプトの企画・開発、それに付随する制作業務全般 - 原稿執筆やコピーライティングなど、ライティング業務全般(リライトを含む) - サービスのブランディングやマーケティング、PRなどを目的としたWebサイト、パンフレット、各種資料、ノベルティー、各種イベントなどの制作・ディレクション業務 - 企画書、施策概要書、登壇資料、営業資料などプレゼンテーション資料の制作 - イベントや広報素材の撮影時における撮影ディレクション(静止画・動画など) ※ 担当業務は個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて決定します。 担当するサービス、Webサイトなどの例 - [「Sansan」(サービスサイト)](https://jp.sansan.com/) - [「Bill One」(サービスサイト)](https://bill-one.com/) - [「Contract One」(サービスサイト)](https://contract-one.com/) - [Sansan Innovation Summit](https://sin.sansan.com/lp/sis2024) - [Sansan KBCオーガスタゴルフトーナメント](https://kbc.co.jp/augusta) 従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務
必須条件
- 編集・制作のディレクション経験(5年以上) - 紙媒体とWeb、両方における制作経験 - 記事や原稿、コピーなどのライティング・リライトの経験 - 原稿やデザイン、レイアウトのチェック・修正業務の経験 ※ 自身が執筆した制作物、または企画・編集・制作に携わった制作物が確認できる資料の用意がある場合には、応募時に提出してください。 ※ 一次面接と二次面接の間で選考課題の提出があります。
Sansan株式会社
プロデューサー［クリエイティブ領域担当］
コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
ブランドコンサルタント
想定年収
763～1,160万円
勤務地
東京都渋谷区
業務内容
Sansan株式会社のブランディング部門で、さまざまなイベント・プロジェクト・施策におけるブランド体験の設計やプランニング、クリエイティブの企画・制作、クオリティーコントロールを担当します。 担当する業務(一部) ・各種イベント・プロジェクト・施策における企画、コンセプトや体験の設計、プランニング ・プロジェクトや施策に関連するスケジュールや予算、KPIの設定・管理 ・各種イベント・プロジェクト・施策に付随するクリエイティブの企画、ディレクション、制作進行 ・プロジェクトや施策の実行における体験やクリエイティブのクオリティーコントロール ・社内のメンバーや外部パートナーとの折衝 ・イベントの構成・演出、オペレーションなどの構築・管理 ※ 担当業務は個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて決定します。 担当するプロジェクト、サービスの例 [Sansan Innovation Summit](https://sic.sansan.com/sis/) [Sansan KBCオーガスタゴルフトーナメント](https://kbc.co.jp/augusta/) [「Sansan」](https://jp.sansan.com/) [「Bill One」](https://bill-one.com/) [「Contract One」](https://contract-one.com/) ※従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務
必須条件
●中規模以上の施策(複数部門で対応する横断的な施策、来場者500名規模以上のイベント、予算規模1000万円以上のプロジェクトなど)において、企画・プランニングから運用・実行までのフローをディレクション・コントロールした経験 ●予算やスケジュール、KPIのプランニングや管理などプロジェクトマネジメントの経験 ●印刷物、Webサイト、動画など複数のクリエイティブが発生するプロジェクト・案件・イベントなどにおける制作管理経験(5年以上) ●クリエイティブの制作におけるスケジュール管理、予算管理(見積もり手配、精算対応など事務業務を含む) デザイナー、エンジニア、コピーライターなど制作チームのディレクション経験 ●媒体を問わず、クリエイティブの制作に関する知見(写真、動画、Web、デザインなど)
Ridgelinez株式会社（リッジラインズ）
CX(SC/C/A)_デザイン/クリエイティブ領域
コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
ITコンサルタント
DXコンサルタント
マーケティングコンサルタント
ブランドコンサルタント
想定年収
540～1,000万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
人起点の変革の実現に向けて、創造的知性「Creative Intelligence」をHuman∞Transformationをドライブする 3つの中核を創造します。 ①Brand & Vision: 経営・事業・組織および社会の多様なステークホルダーの想いを1つにつなげる、企業独自の「アイデンティティ」を軸にブランド&ビジョンをデザインします。過去から紡がれる企業のアイデンティティを再構築しながら、未来に向けた羅針盤づくりやThought Leadership開発をリードします。 ②Culture & Behaviors: 企業の組織制度と従業員の原動力をつなぐ、組織文化と行動様式をデザインします。企業のパーパスと従業員の価値観をつなぎ、人的資本経営に資する部門横断型の組織づくりや従業員の行動変容施策の設計、社内浸透コミュニケーションを支援します。 ③Experience & Style: 企業のアイデンティティと顧客の価値観が共鳴する、持続性の高い体験と習慣をデザインします。利用者が自然に継続できる「新習慣」の定着を軸に、LTV経営に資する事業構想、サービス&プロダクト開発からカスタマーサクセス&ビジネスグロースまで、End to Endで伴走します。 ●組織としてのミッション(Competency Group/Creative Hub) 成熟企業と共に、「人」を起点に「変革」や企業の在り方を捉え直し、一つの方向性へと歩む道を切り開くのが、Ridgelinez Creative Hubです。 無から新たなものを生む、0→1でも、事業を躍進させる1→10、10→100でもない。 100を有する成熟企業に強い推進力(Driving Force)という新たな“1”を生み出します。 ※Creative Hubの詳細はコチラ→https://www.ridgelinez.com/creative-hub/ ●個人に期待する役割やミッション ・上記業務内容について、デザインリサーチ&戦略、ビジョニングからUX・サービスデザイン、情報設計・ビジュアライゼーション(GUI・グラフィック/プロダクト/空間/映像)など、 【Lead Designer】クリエイティブの複数の担当領域おいて、タスクをリードしながら、高い品質レベルの成果物を期日までに完成させるなど、周囲のメンバーの模範となる行動をとることができる 【Designer】担当領域おいて、クリエイティブディレクター・マネージャー以上のディレクションのもと、高い品質レベルの成果物を期日までに完成させることができる ・【Lead Designer/Designer/共通】高度専門職領域のリードデザイナークラスとして、組織のクリエイティブスキルの育成・オファリングの開発、Thought Leadershipの開発&発信において、クリエイティブディレクター・マネージャー以上と連携してプロジェクトをサポートする ●メンバー対談 ・https://www.talent-book.jp/ridgelinez/stories/55365 ・https://www.talent-book.jp/ridgelinez/stories/55366
必須条件
以下の経験/能力要件必須 ・コンサルティング会社やクリエイティブエージェンシー、企業のデザイン部門で、クリエイティブ職としての職務経験、またはクライアントと対面したクリエイティブ業務経験 ・デザインリサーチ&戦略、ブランディング、UX/サービスデザイン、情報設計/ビジュアライゼーションなどデザインの専門分野でのプロジェクト経験 ・事業戦略・企画部門/戦略コンサル、IT部門/Sier/エンジニアなど、他職種との協業経験 【Lead Designer】クリエイティブ業務経験(5年以上)、プロジェクト経験(2領域以上) 【Designer】クリエイティブ業務経験(2年以上)、プロジェクト経験(1領域以上) ※※応募時にポートフォリオのご提出をお願い致します※※
NOT A HOTEL株式会社
ブランドディレクター(設計監理)
コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
ブランドコンサルタント
想定年収
-
勤務地
東京都中央区
業務内容
ブランドディレクターは、全国のNOT A HOTELの暮らしの体験の核となる設計品質と体験価値を、構想段階から既存施設のバリューアップまで一貫してディレクションするポジションです。 本ポジションでは、建築・インテリア・家具・家電・アメニティ・ランドスケープなど、宿泊体験を構成するあらゆるディテールの品質と設計意図を深く理解し、社内外のステークホルダーと協働しながら空間体験全体のディレクションを行います。 NOT A HOTELらしさを守り、進化させる役割を担っていただきます。 ●主な業務内容 ・空間体験のディレクション 全国拠点における建築・内装・備品・機能性の設計基準策定と品質監修、「NOT A HOTELらしさ」の定義・更新 ・社内外との連携 建築家・インテリアデザイナー・開発担当との協働による意思決定支援と、横断的な空間品質の統一管理 ・設計仕様・FFEの統括 建築意匠・素材・家具・家電などの選定・検証、およびオリジナル開発のディレクション ・ルール・品質管理 デザインコードや仕様書の整備、パース・設計図面・施工図製作図チェック、設計意図の共有と監理支援 ・体験価値の改善 宿泊後のフィードバックを基にした改善提案や家具の見直しを通じて、日常の快適さと美観を向上 職務内容・就業場所は会社の定める業務のため、上記の記載から変更される可能性がございます
必須条件
・建築、インテリア、またはプロダクトデザイン領域における7年以上の実務経験 ・空間設計の意匠性と機能性を両立させる設計・ディレクションスキル ・建築や家具・家電など複数領域にまたがる横断的な設計・開発経験 ・チーム・関係者と連携しながらプロジェクトを主導・推進できるコミュニケーション能力 ・仕様書や設計ルール(デザインコード・特記仕様など)の整備・管理の経験 ※応募の際にはこれまでのアウトプットを拝見できるポートフォリオを、PDFまたはURLにてご提出ください
INTLOOP株式会社
【ブランドマーケティング】UI・UXデザイナー/デザインからブランド・ユーザー体験設計まで一気通貫で推進(要ポートフォリオ提出)
コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
マーケティングコンサルタント
ブランドコンサルタント
想定年収
500～800万円
勤務地
勤務地未定
業務内容
●仕事概要説明 INTLOOPが運営する自社ブランドサイト(コーポレートサイト、新卒・中途採用サイト等)を中心に、ブランド体験・ユーザー体験(UX)を起点としたデザイン設計からアウトプット〜改善までを担っていただきます。 加えて、アプリを含むプロダクトのUI/UX設計にも関わり、情報設計〜プロトタイピングまで推進していただきます。 単なるビジュアル制作に留まらず、ユーザー視点での情報設計・体験設計を通じて、ブランドの価値やメッセージを一貫して伝える役割を期待しています。 ブランドデザイナーとして、WebサイトやUIデザイン、各種クリエイティブ制作を通じて、「どう見せるか」だけで なく「どう伝わるか」「どう使われるか」を設計するポジションです。 ●業務内容詳細 ・UX/情報設計 ユーザー視点での課題整理、導線設計、情報構造設計 採用・コーポレート領域における体験改善の企画・提案 ・Web/UIデザイン コーポレートサイト・採用サイト等のWebデザイン UI改善の企画・設計・デザイン ・ブランド/クリエイティブ制作 コーポレートロゴ、ブランドビジュアル、LP、バナー等の制作 ブランドトーンを踏まえたビジュアル表現の設計・アップデート ・コンテンツデザイン テキストとビジュアルを統合したコンテンツ設計・表現 ・デザインマネジメント デザイン品質管理、進行管理、デザインレビュー 外部ベンダーとの連携・ディレクション ●求人のポイント ・ブランドメッセージ・体験設計を再定義するフェーズ デザインの上流から関与し、ブランドづくりに直接影響を与えられます。 ・制作だけで終わらないUX志向のポジション 「作る」よりも「設計する」比重が高い役割です。 ・BtoB/BtoC双方のブランド体験に関与 採用・コーポレート・イベントなど幅広いタッチポイントを扱います。 ・UI/UX観点からの提案が求められる 指示通り作るのではなく、主体的な改善提案を期待しています。 ●配属部署 ブランドマーケティング部門 当部門にはPR、SEO、SNS、Web広告運用など様々な専門家が在籍しており、異なる領域の知見を共有し、協力してプロジェクトを推進しています。 デザインとその他の専門知識を融合させるチームで活躍していただけます。 ●使用ツール ・Adobe Creative Cloud(Photoshop, Illustrator, XD, Indesign 等) ・Figma ・Sketch ・Google Analytics4 ・Salesforce
必須条件
・WebデザインまたはUI/UXデザインの実務経験3年以上 ・Figma、Adobe Creative Cloud等を用いたデザイン実務経験 ・ユーザー視点を踏まえた設計・改善の経験 ※ポートフォリオ提出必須となりますので、ご紹介時には必ずご共有ください。 (過去のデザイン作品を含む)
NEL株式会社
21. SNSプロモーション_ストラテジックプランナー
コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
マーケティングコンサルタント
ブランドコンサルタント
CRMコンサルタント
想定年収
500～1,000万円
勤務地
東京都渋谷区
業務内容
化粧品・食品・飲料・日用品を扱う大手メーカーを中心としたクライアント企業に対し、SNSマーケティングを軸としたストラテジックプランナーをお任せます。 本ポジションは、クリエイティブ企画や戦略設計だけを担う立場ではなく、ブランドや商材理解を深めながら、企画の検討・ブラッシュアップ、施策設計まで現場に入り込んで推進する役割です。 営業チームと連携しながら、ブランド戦略に基づくコンテンツ設計や新規メディアの開発、オンライン・オフライン統合型の施策企画も推進し、クライアントの課題解決に導きます。 ●主な業務例 ・ブランドの世界観を表現するコンテンツ企画・シナリオ作成 ・インフルエンサー/クリエイターのキャスティングディレクション ・コンテンツ品質管理・クリエイティブの監修 ・SNS投稿やデジタル施策における反響を狙ったクリエイティブ制作 ・営業チームと連携した施策プランニング・効果検証 ・クライアントのブランド戦略に沿ったクリエイティブ提案・施策改善 参考動画 ・『会社紹介動画』 https://www.youtube.com/watch?v=e3sxLDTxdho ・『マーケティングソリューション事業:説明動画』 https://www.youtube.com/watch?v=VDlF7Jxx0qA ・『osina事業:説明動画』 https://www.youtube.com/watch?v=WpTyRG6kB98 ・『代表 西田インタビュー動画』 スタートアップのリビングデッドからの脱却について with NEL 代表西田陸 https://www.youtube.com/watch?v=DD3jwpmYjRU 参考記事 ・NELって何してる会社?店頭とSNSをつなぐ私たちの挑戦(note) https://note.com/nel_all/n/n5c531a93f728 ・スタートアップにおけるリビングデッド状態の是非とNEL社の脱却事例(NewsPicks) https://newspicks.com/news/10958109/body/ ・代表・西田note:経営陣が増えました。これからNELが向かう先。 https://note.com/nishidariku_nel/n/nbfdc8e6433ec?magazine_key=md727421427e0 ・取締役・寺尾note:今キャリアにモヤモヤしているあなたへ。未来を「創る側」に行くという選択。新米取締役COOが想うこと。 https://note.com/naoto_jokatsu/n/n187fb10617a0?magazine_key=mc798b0b57f20
必須条件
●以下いずれかの領域における実務経験(目安2年以上) ・広告代理店・PR会社での企画/プランニング経験 ・SNSマーケティング、インフルエンサーマーケティング領域での企画・運用経験 ●企画立案から施策実行フェーズまで、現場に関与しながら進めた経験 ●チームや関係者と連携し、企画内容を具体化・改善してきた経験 ●SNSやデジタル領域への高い関心とトレンド理解力
PwC Japan合同会社
コンテンツエディター【Markets】
コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
ブランドコンサルタント
想定年収
-
勤務地
勤務地未定
業務内容
PwCのPurposeやvalues & behaviors、戦略やマネジメント方針を踏まえた首尾一貫したブランドメッセージ(含むトップメッセージ)が社内外に発信されるよう、チームリーダーをサポートしながら幅広いマーケティング活動に目を配り、最適なチャネルを通じた情報発信を行う。 同時に、発信コンテンツの品質向上とガイドラインの遵守を両立させる。 ・「ブランド価値を向上させる」「ブランド価値を守る」の両面において、チームリーダーとともに幅広い業務を担当します。 ・ブランドに影響を及ぼすリスクやクライシスに対する高い感度、アクセルとブレーキのバランス感覚をもってコンテンツ(含む広告)を発信します。 具体的には、コンテンツオーナーの原稿や寄稿のレビュー(含む代案提案)を実施し、品質の維持向上を行います。 ・ブランドガイドやルールの変更、新しいサービス開発の際には、グローバルのブランドチームとの折衝も行います。 ・コンテンツ発信などのマーケティング活動に関して、社内のルールやガイドラインを遵守すべく、社内のコンプライアンス部門や法務部門などと密に連携します。 ・自身がPwCのブランドを深く理解し、ブランドに強く共感するブランドアンバサダーとして社内へのブランド浸透を率先して図っていきます。
必須条件
・プロジェクトマネジメント能力 ・ロジカルシンキング ・高い日本語文章力 ・取材力、編集力、コピーライティング能力、デザインセンス
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※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点