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ブランドコンサルタントの求人情報
該当求人数 7 件
Ridgelinez株式会社（リッジラインズ）
デザイン/クリエイティブ領域
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
ITコンサルタント
経営コンサルタント
戦略コンサルタント
ブランドコンサルタント
想定年収
1,250～1,370万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
人起点の変革の実現に向けて、創造的知性「Creative Intelligence」を基にHuman∞Transformationをドライブする 3つの中核を創造します。 ❶Brand & Vision: 経営・事業・組織および社会の多様なステークホルダーの想いを1つにつなげる、企業独自の「アイデンティティ」を軸にブランド&ビジョンをデザインします。 過去から紡がれる企業のアイデンティティを再構築しながら、未来に向けた羅針盤づくりやThought Leadership開発をリードします。 ❷Culture & Behaviors: 企業の組織制度と従業員の原動力をつなぐ、組織文化と行動様式をデザインします。 企業のパーパスと従業員の価値観をつなぎ、人的資本経営に資する部門横断型の組織づくりや従業員の行動変容施策の設計、社内浸透コミュニケーションを支援します。 ❸Experience & Style: 企業のアイデンティティと顧客の価値観が共鳴する、持続性の高い体験と習慣をデザインします。 利用者が自然に継続できる「新習慣」の定着を軸に、LTV経営に資する事業構想、サービス&プロダクト開発からカスタマーサクセス&ビジネスグロースまで、End to Endで伴走します。 ●組織としてのミッション(Competency Group/Creative Hub) 成熟企業と共に、「人」を起点に「変革」や企業の在り方を捉え直し、一つの方向性へと歩む道を切り開くのが、Ridgelinez Creative Hubです。 無から新たなものを生む、0￫1でも、事業を躍進させる1￫10、10￫100でもない。 100を有する成熟企業に強い推進力(Driving Force)という新たな“1”を生み出します ●個人に期待する役割やミッション ・上記業務内容について、デザインリサーチ&戦略、ビジョニングからUX・サービスデザイン、情報設計・ビジュアライゼーション(GUI・グラフィック/プロダクト/空間/映像)に至るまで総合的なクリエイティブディレクションを担い、プロジェクトマネージャーを担う ・高度専門職領域のエキスパートならびに組織のマネージャークラスとして、組織のクリエイティブスキルの育成・オファリングの開発のリード、Thought Leadershipの開発&発信、クリエイティブディレクター以上と連携してクライアント開拓&提案作成を行う
必須条件
以下の経験/能力要件必須 ・コンサルティング会社やクリエイティブエージェンシー、企業のデザイン部門で、クリエイティブ職としての職務経験、またはクライアントと対面したクリエイティブ業務経験(5年以上) ・❶デザインリサーチ&戦略、❷ブランディング、❸UX/サービスデザイン、❹情報設計/ビジュアライゼーションなどデザインの専門分野でのプロジェクト経験(3つ以上) ・事業戦略・企画部門/戦略コンサル、IT部門/Sier/エンジニアなど、他職種との協業経験 ・複数名のデザイナーをリードする立場でのプロジェクト管理経験 ※※応募時にポートフォリオのご提出をお願い致します※※
株式会社原宿デザイン
【COO候補/戦略コンサルティング業務】新進気鋭・世界的アワード受賞のブランディングエージェンシー
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
経営コンサルタント
戦略コンサルタント
マーケティングコンサルタント
ブランドコンサルタント
想定年収
800～1,300万円
勤務地
東京都渋谷区
業務内容
フェーズごとの想定業務内容（例） ●戦略・構想フェーズ ・クライアント経営課題のヒアリングと真因分析 ・市場環境分析、競合分析、消費者インサイト調査 ・ブランド診断と現状評価 ・戦略オプションの立案と評価 ●戦略立案フェーズ ・ブランドポジショニングとコンセプト設計 ・ユーザー体験（UX）設計と顧客接点戦略 ・マーケティング・コミュニケーション計画策定 ・投資対効果分析とROI設計 ●実行支援フェーズ ・ブランドガイドライン策定指導 ・社内クリエイティブチームとの連携・ディレクション ・実行状況のモニタリングと軌道修正 ・効果測定と次期アクションプラン立案 （ご参考：主な案件テーマ例） ●新規ブランド構築 ・新製品ラインの市場投入戦略とブランドポジショニング設計 （例：万年筆の「ancora」D2Cブランド立ち上げ） ●既存ブランドのリポジショニング ・市場環境変化に対応したブランド再定義と戦略立案 （例：FCNTの「arrows」スマートフォンブランドのリブランディング） ●プライベートブランド戦略 ・自社製品ブランディングと差別化設計 （例：MonotaROプライベートブランドのデザイン統一） ●企業ブランディング ・MVV・CI・VIからロゴの開発まで （例：キューサイ、鍋屋バイテックの企業ブランディング） COO候補としての業務 ●現経営陣と連携した会社の経営戦略立案と実行 ●新規案件の開発と既存クライアントの関係強化 ●チーム組成と人材マネジメント ●組織の成長戦略立案とナレッジマネジメント COO候補としてのキャリアパス ●経営参画の具体的内容（段階的な関与を想定） ・週1回の経営会議に参加し、会社の意思決定プロセスに直接関与 ・事業計画策定、予算管理、採用計画など、経営の中核業務を担当 ・社外パートナーとのアライアンス構築や新規事業開発における主導的役割 ●成長ステップ ・入社後1年を目処に、プロジェクト責任者として案件をリード ・2年目以降、COOとしての役割を本格的に担い、会社の成長戦略を主導 ・3〜5年後には、経営チームの中核として新たな事業展開や組織拡大を推進 配属部門人数 ・4名（※うち1名は取締役）
必須条件
・大卒以上 ・社会人経験5年以上 ・経営コンサルティングファーム（戦略、総合）のシニアスタッフ以上の役職で2年以上の経験を有す方
Ridgelinez株式会社（リッジラインズ）
CX(M)_デザイン/クリエイティブ領域
コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
ITコンサルタント
ブランドコンサルタント
想定年収
1,250～1,370万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
人起点の変革の実現に向けて、創造的知性「Creative Intelligence」を基にHuman∞Transformationをドライブする 3つの中核を創造します。 ❶Brand & Vision: 経営・事業・組織および社会の多様なステークホルダーの想いを1つにつなげる、企業独自の「アイデンティティ」を軸にブランド＆ビジョンをデザインします。 過去から紡がれる企業のアイデンティティを再構築しながら、未来に向けた羅針盤づくりやThought Leadership開発をリードします。 ❷Culture & Behaviors： 企業の組織制度と従業員の原動力をつなぐ、組織文化と行動様式をデザインします。 企業のパーパスと従業員の価値観をつなぎ、人的資本経営に資する部門横断型の組織づくりや従業員の行動変容施策の設計、社内浸透コミュニケーションを支援します。 ❸Experience & Style： 企業のアイデンティティと顧客の価値観が共鳴する、持続性の高い体験と習慣をデザインします。 利用者が自然に継続できる「新習慣」の定着を軸に、LTV経営に資する事業構想、サービス＆プロダクト開発からカスタマーサクセス＆ビジネスグロースまで、End to Endで伴走します。 ■組織としてのミッション（Competency Group/Creative Hub） 成熟企業と共に、「人」を起点に「変革」や企業の在り方を捉え直し、 一つの方向性へと歩む道を切り開くのが、Ridgelinez Creative Hubです。 無から新たなものを生む、0→1でも、事業を躍進させる1→10、10→100でもない。 100を有する成熟企業に強い推進力（Driving Force）という新たな“1”を生み出します ※Creative Hubの詳細はコチラ→https://www.ridgelinez.com/creative-hub/ ■個人に期待する役割やミッション ・上記業務内容について、デザインリサーチ＆戦略、ビジョニングからUX・サービスデザイン、情報設計・ビジュアライゼーション(GUI・グラフィック/プロダクト/空間/映像)に至るまで総合的なクリエイティブディレクションを担い、プロジェクトマネージャーを担う ・高度専門職領域のエキスパートならびに組織のマネージャークラスとして、組織のクリエイティブスキルの育成・オファリングの開発のリード、Thought Leadershipの開発&発信、クリエイティブディレクター以上と連携してクライアント開拓＆提案作成を行う ■メンバー対談 ➀https://www.talent-book.jp/ridgelinez/stories/55365 ②https://www.talent-book.jp/ridgelinez/stories/55366
必須条件
以下の経験/能力要件必須 ・コンサルティング会社やクリエイティブエージェンシー、企業のデザイン部門で、クリエイティブ職としての職務経験、またはクライアントと対面したクリエイティブ業務経験(5年以上) ・❶デザインリサーチ＆戦略、❷ブランディング、❸UX/サービスデザイン、❹情報設計/ビジュアライゼーションなどデザインの専門分野でのプロジェクト経験（3つ以上） ・事業戦略・企画部門/戦略コンサル、IT部門/Sier/エンジニアなど、他職種との協業経験 ・複数名のデザイナーをリードする立場でのプロジェクト管理経験
株式会社バイウィル
サステナビリティ事業本部_ブランドコンサルティング部_シニアコンサルタント
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
マーケティングコンサルタント
ブランドコンサルタント
想定年収
550～1,200万円
勤務地
東京都中央区
業務内容
ブランド創りにおいて重要な、『ブランド戦略の策定～浸透』『パーパスやビジョンの策定～浸透』『ブランド構築に向けた様々な施策の実行支援』といったコンサルティングプロジェクトにおいて、その推進をお願いしたいと考えております。 ご経験が豊富な方の場合、弊社の事業理解をいただいた上で、例えば若手メンバーの育成をお任せする幹部候補など(マネジメント)としての役割など、適切なポジションをご用意したいと考えております。 ・クライアント企業のブランド戦略策定 ・パーパス・ビジョン策定支援 ・インナーブランディング、アウターブランディング戦略策定 ・ブランド構築に関わる各種施策の実行支援
必須条件
・コンサルティング経験3年以上またはストラテジックプランナー経験3年以上 ・ブランド戦略策定、実行支援への意欲と学習意欲の高い方 ・高いコミュニケーション能力と調整力 ・論理的思考力と問題解決能力
ユニヴィスグループ
デザインコンサルタント
コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
ブランドコンサルタント
想定年収
300～600万円
勤務地
東京都港区
業務内容
デザイン部門創設メンバーとして、デザイン業務全般をお任せいたします。 ブランド（コーポレート・サービス）価値向上のため、デザイン戦略の策定から実行までを部門マネージャー・フリーランスデザイナーとともに推進していただきます。 【具体的な業務】 ●ブランディングデザイン （ブランドコンセプトの策定、提案資料の作成） ●ブランドコンセプトを体現するロゴ、グラフィックデザイン （キービジュアル、名刺、封筒、スライド、リーフレット、ポスター） ●WEBデザイン （WEB、モバイルアプリ、サービスにおけるUI/UXデザイン） ●社内デザイン制作物 （スライド、WEB、リーフレット、撮影等）
必須条件
・デザイン制作の能力（Ai、Ps、Id、figma等。指定はありません。） ・Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator等) の使用経験
株式会社リブ・コンサルティング
【ブランド&マーケティングコンサルタント】戦略立案～実行支援に伴走するカンパニーコンサルティング
コンサルタント
業界特化コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
マーケティングコンサルタント
ブランドコンサルタント
中小企業コンサルタント
想定年収
600～800万円
勤務地
東京都中央区
業務内容
募集背景 リブ・コンサルティングは、創業以来10年以上にわたり、ビジネスコンサルティングの領域で成長し続けている独資のコンサルティングファームです。また、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供している国内でも珍しいビジネスモデルを展開しているファームになります。 業務内容 中堅・中小企業を支援する事業部に所属し、デジタルマーケティングプロジェクトの実行を担っていただきます。当社のコンサルティングは、各業界に特化したチームを組成し、クライアントごとにコンサルタントをアサインするカンパニー制を敷いています。業界や各企業の特性、課題に対する深い知見を有するコンサルタントと協力・協働しながら、各社にカスタマイズした質の高いプロジェクトを組成する点に強みがあります。 パッケージ化された打ち手の提案のみならず、定量・訂正調査を行った上で、ファクトに基づいた戦略立案に携われる点にも面白みがあります。 デジタル技術や生成AIの活用といった先端テーマに触れる機会も多く、一流のマーケターとして成長できる環境です。
必須条件
・デジタルマーケティング経験1年以上
マカイラ株式会社
PRコンサルタント
コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
ブランドコンサルタント
想定年収
600～1,200万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
【事業内容】 ■パブリックアフェアーズ・コンサルティング ■パブリックリレーションズ ■Makaira Art&Design ■PublicAffairsJP 【当社について】 マカイラは、「ADVOCACY for CHANGEMAERSー社会変革の実装パートナー」をミッションに、テクノロジー、カルチャー、ソーシャルの３領域で、イノベーションの社会実装を目指す変革者たちを支援する、パブリックアフェアーズの専門ファームです。 パブリックアフェアーズとは、「企業・団体等が事業目的の達成のために行う、公共・非営利分野や社会への戦略的関与活動」であり、「非市場戦略の立案と実行」でもあります。マカイラでは、非市場戦略のコンサルティングから、政策リサーチ・政策提言、ロビイング、セクター間連携のコーディネーション、シンポジウム・イベント企画、メディア・リレーション、事業開発・ブランド開発やキャンペーン企画、各種のクリエイティブ制作まで、広範なパブリックアフェアーズ活動を、多彩なプロフェッショナルが支援します。
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※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点