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SAPコンサルタントの求人情報
該当求人数 108 件
株式会社日立製作所
素材産業の変革をIT/DXで実現するプロジェクトマネージャー/リーダー
コンサルタント
業界特化コンサルタント
ITコンサルタント
DXコンサルタント
ERPコンサルタント
SAPコンサルタント
想定年収
780～1,030万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
【配属組織名】 インダストリアルAIビジネスユニット ソリューション&サービス事業部 産業第1ソリューション本部 産業第3ソリューション部 【配属組織について(概要・ミッション)】 私たちの組織は、化学・鉄鋼・非鉄金属をはじめとする「素材産業」のお客様を担当するアカウントSE部門です。日本の基幹産業を支える現場で、IT(基幹/業務)×OT(現場/制御)×プロダクトを最適に組み合わせることで、現場起点の価値創出と経営課題の解決を両立させるDXを推進しています。また、単なるシステム導入にとどまらず、お客様の課題やニーズに深く入り込み、構想策定からPoC、本番導入、運用定着までを一気通貫で伴走する事で、お客様と共に最後まで変革を実現します。 そして「日立だからこそ出来る」ソリューションを提供できる点も特長です。OT部隊との本部一体運営により、現場のデータ・設備・運用を踏まえた実効性の高い提案が可能となっています。さらに長年の実績と知見を積み上げてきた「化学業種向けSAP導入」という当部署の強みも加えて、現場業務と経営層をつなぎ、企業の変革をリードしています。 組織は部長を含め33名で構成され、20代～50代まで幅広い年齢・経験のメンバーが在籍しています。若手の挑戦を後押ししつつ、豊富な現場知見を持つメンバーがしっかり支える体制が整っており、自身の力で変革を実現したい方にとって、成長機会と裁量の大きい環境です。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ●Hitachi AI Technology/計画最適化サービスMLCP https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/solution/mlcp/index.html ●ニチレイフーズと日立が協創 AI技術を活用した、食品工場の「最適生産・要員計画自動立案システム」本格稼働へ 出展:日立ニュースリリース https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2020/02/0204.html ●花王が日立との協創により、売場づくり強化に向けて店頭支援巡回計画を自動化 出展:日立ニュースリリース https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2021/07/0719.pdf ●日立評論2020 Vol.102 No.6 https://www.hitachihyoron.com/jp/archive/2020s/2020/06/06b07/index.html ●日立評論2021 Vol.103 No.6 https://www.hitachihyoron.com/jp/archive/2020s/2021/06/06a06/index.html 【職務概要】 素材産業(化学・鉄鋼・非鉄金属等)のお客様に対し、基幹業務領域から現場領域までを対象としたIT/DXプロジェクトの企画・提案・導入推進を担っていただきます。 お客様のIT部門、製造部門、研究部門など多様な関係者と対話し、経営課題や現場課題を把握したうえで、 SAPをはじめとするERP、データ活用、AI等のソリューションを組み合わせ、構想策定からPoC、本番導入、運用定着まで一気通貫でリードしていただくポジションです。 また、既存案件の推進にとどまらず、お客様との協創を通じて新たなDXテーマや事業機会を創出し、 将来的な事業拡大や新規サービスの立ち上げにも関わっていただくことを期待しています。 素材産業の変革を、ITと現場知見の両面から支えるプロジェクトマネージャー/リーダーとして、社会的意義の大きい領域で価値創出を担っていただきます。 【職務詳細】 以下のような業務を中心にご担当いただきます。 ・素材産業のお客様に対するアカウント活動の一環として、IT部門、製造部門、研究部門等へのヒアリングを行い、 経営課題・業務課題・現場課題の整理およびテーマ化を推進する。 ・SAPを中心としたERP導入案件、ならびにDX・AI活用案件における提案活動、構想策定、要件整理、計画立案を実施する。 ・業務領域と現場領域の双方を踏まえ、ERP、DX、AI、データ活用などの複数ソリューションを組み合わせた提案・実装を推進する。 ・社内外のステークホルダーと連携しながらのプロジェクトマネジメント(進捗・納期・コスト・品質管理)。 ・導入スケジュールや費用対効果を含めた計画立案・見積作成。 ・営業担当と連携した顧客向けプレゼンテーションの実施。 【働く環境】 ①所属予定部署の組織構成は現在、20代～50代までの年齢構成で部長を含め33名が在籍。 ②プロジェクトによっては顧客先に常駐するケースもありますが、在宅勤務も活用可能で出社の頻度は週2～3日程度となります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
必須条件
下記すべてに該当する方 ・システムエンジニアとして、プロジェクトマネジメントの実務経験をお持ちの方(目安:5年以上) ・顧客や社内外の関係者と連携しながら、案件をリーダーとして主体的に推進したご経験をお持ちの方 ・業務システム導入プロジェクトにおいて、上流工程から導入推進まで関与したご経験をお持ちの方 ・最終学歴：大卒以上
富士通株式会社
AIと共にデリバリー革新を推進するリーダー(SAP & エンタープライズシステム)
コンサルタント
ITコンサルタント
DXコンサルタント
AIコンサルタント
SAPコンサルタント
想定年収
-
勤務地
Fujitsu Uvance Kawasaki Tower
業務内容
●募集範囲と具体的業務内容 富士通は、SAP/Salesforce/ServiceNowといった3Sソリューションを中核に、多くのお客様のDX推進を強力に支援しています。 本ポジションでは、富士通エンタープライズ事業のAI戦略の中核を担い、SAPを中心としたエンタープライズシステムのデリバリープロセスに革新をもたらすAIスペシャリストを募集します。 最先端のAI技術を駆使し、デリバリ標準(プロジェクト体系)の変革を推進していただきます。 SAPコンサルタントとしての深い知見を活かし、AIドリブンで顧客価値を創造するデリバリプロセスを確立することで、お客様への高品質なソリューション提供に貢献します。 ●個人に期待する役割やミッション SAPコンサルタントの知見とリーダーシップを発揮し、人が行うプロセスをAIがリードするプロセスへと変革させ、業界をリードする新しい働き方の創造に貢献することを期待します。 ・AIエージェント開発のリード: 要件定義、概要設計、コード開発、テスト項目の各種自動生成など、具体的なAIソリューションの企画・開発をリードし、サービス化まで推進いただきます。 ・デリバリーモデルの変革推進: AIとコンサルタントが協業する新たなデリバリプロセスの設計を通じて、デリバリー標準を抜本的に見直します。 ・AI基盤・ツールを活用した開発効率化: 最新AI技術を取り入れながら、SAP環境における設計・開発・テストの自動化・効率化を全面的に推進し、持続的なデリバリー変革を実現します。
必須条件
●必須の経験・キャリアや資格・言語 1.基幹システム(特にSAP)の導入・保守プロジェクト経験3年以上、または業務システム実務経験5年以上で、会計、販売、購買、物流、生産業務領域のいずれかの業務知見。 2.SIビジネスの進め方(要件定義、設計、開発、テスト、運用)に関する深い理解と実践経験。 3.以下のいずれか、または複数のご経験・スキル(より高いレベルの具体的経験を重視): ・大規模言語モデル(LLM)や生成AIを活用したシステム開発、ソリューション設計の実務経験。 ・AI/機械学習モデルの企画・設計・開発・評価の一連のライフサイクル経験。特に AIサービス(Azure OpenAI Service, AWS Bedrock, Google Cloud AIなど)のビジネス適用経験。 ・Pythonなどのプログラミング言語を用いたAI関連ライブラリ(TensorFlow, PyTorch, scikit-learnなど)での開発経験。 ・RPAやテストスクリプト開発など、業務プロセス自動化における設計・実装経験。 ●語学力 ・ビジネス会話レベル ●日本語レベル ・ネイティブレベルを希望
株式会社JSOL
【D&T】SAP Basis導入プロジェクト インフラシニアリーダー◆シニア歓迎(東京)
コンサルタント
ITコンサルタント
DXコンサルタント
クラウドコンサルタント
SAPコンサルタント
想定年収
800～1,075万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
SAPソリューション導入プロジェクトのインフラシニアリーダーとして、プロジェクト推進をお任せします。 近年ではSAP社クラウド(RISE)やパブリッククラウド上への導入・移行が主であり、また周辺システムとのI/F連携やジョブシステム、帳票基盤といった領域へも対応も行っているため、SAP Basisに限らず幅広い経験を積むことが可能です。 ●業務例 SAP導入プロジェクトにおいて、Basisチームのリーダーとして数名~10名のメンバーを率いてプロジェクトを推進します。 顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務知識、導入経験をもとに顧客ご担当者と一緒に特定領域のカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます。 ●構想策定・要件定義・設計・構築 ・SAPの新規導入プロジェクト、移行プロジェクト(クラウドリフトアップ、及びS/4HANAコンバージョン)に参画し、顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローのすべてのフェーズを担当。 ・プロジェクトの実施計画からWBSタスクの進捗管理、各種設計成果物のレビューを実施 ●プロジェクト例 ・関東圏(東京が中心)に本社を構える、製薬・製造業(売上高数百億~1兆円規模)のお客様の基幹システム構築 就業場所/ 従事すべき業務の変更の範囲について (変更の範囲)会社の定める場所 (変更の範囲)会社の定める業務
必須条件
・SAP Basisまたはインフラ領域でのチームリーダー以上の経験がある方
株式会社JSOL
【D&T】SAP Basis導入プロジェクトインフラリーダー(東京)
コンサルタント
ITコンサルタント
ERPコンサルタント
SAPコンサルタント
想定年収
640～1,200万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
SAPソリューション導入プロジェクトのインフラリーダーとして、プロジェクト推進をお任せします。 近年ではSAP社クラウド(RISE)やパブリッククラウド上への導入・移行が主であり、また周辺システムとのI/F連携やジョブシステム、帳票基盤といった領域へも対応も行っているため、SAP Basisに限らず幅広い経験を積むことが可能です。 <業務例> SAP導入プロジェクトにおいて、Basisチームのリーダーとして数名~10名のメンバーを率いてプロジェクトを推進します。 顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務知識、導入経験をもとに顧客ご担当者と一緒に特定領域のカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます。 ▼構想策定・要件定義・設計・構築 ・SAPの新規導入プロジェクト、移行プロジェクト(クラウドリフトアップ、及びS/4HANAコンバージョン)に参画し、顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローのすべてのフェーズを担当。 ・プロジェクトの実施計画からWBSタスクの進捗管理、各種設計成果物のレビューを実施 <プロジェクト例> ・関東圏(東京が中心)に本社を構える、製薬・製造業(売上高数百億~1兆円規模)のお客様の基幹システム構築 就業場所/ 従事すべき業務の変更の範囲について (変更の範囲)会社の定める場所 (変更の範囲)会社の定める業務
必須条件
●5名以上のBasis/インフラチームのリーダー経験
株式会社日立製作所
【担当者クラス】製薬・卸・医療機器業界向けSAPプロジェクトリーダー
コンサルタント
業界特化コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
ITコンサルタント
SAPコンサルタント
生産管理・品質管理コンサルタント
医療コンサルタント
想定年収
490～760万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
【配属組織名】 インダストリアルAIビジネスユニット エンタープライズソリューション事業部医薬システム本部第二システム部 【配属組織について(概要・ミッション)】 ビジネスユニットの成長戦略における重要な事業領域であり、特に注力しているマーケットが「医療・医薬」です。 当部門は、医薬品の製造現場を支えるOT領域と、製品流通に関わるProduct領域をITで結ぶことにより、社会的意義の高い「医薬システム」の中核を担っています。 具体的には、医療・医薬品製造、及び卸売業に従事する企業や団体を主な顧客とし、製造から流通に至る業務プロセス全体を支えるシステムを提供しています。 デジタルソリューションの導入や運用支援を通じ、医薬品の安定供給に貢献し、さらには医療現場のDXを推進する“社会イノベーション事業”の担い手として、社会的価値の高い業務に取り組んでいます。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 当部門では、SAP社の最新ソリューションであるS/4 HANAを中心とした基幹業務システムの導入・構築を主業務としています。 加えて、当社が独自に開発・展開する医薬品製造業向けの生産管理・品質管理システム「HITPHAMS」、および医薬品のトレーサビリティを支援する「HVCTRM」などを組み合わせることで、より高度かつ最適なソリューションを提供しています。 【サービスについて】 ・HITPHAMS:https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/solution/hitphams/index.html ・HVCTRM: https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/solution/hvct_rm/index.html また、当社は国内最大級規模のSAPコンサルタントチーム(約2,000名)を擁し、650件を超える豊富なプロジェクト実績を有しています。 日立グループ自身もSAPを導入し、45,000人以上が業務でSAPシステムを活用している“ユーザー企業”でもあるため、導入・運用の両面における深い知見とノウハウを有しています。 この経験を活かし、顧客ごとの課題に即した柔軟な提案・支援を行っています。 【職務概要】 ・SAP導入案件における提案活動全般 顧客からのRFP(提案依頼書)内容を読み取り、提案の骨子を検討。 提案書の作成、パートナー企業との連携・取りまとめも担います。 ・プロジェクト推進に向けた計画・実行管理業務 導入にあたって必要な各種管理(スコープ、スケジュール、コスト、品質、リソース、リスク、調達、ステークホルダー、コミュニケーション、進捗など)を実施し、プロジェクトの成功に導きます。 【職務詳細】 上記概要業務を遂行するにあたり、プロジェクトマネージャーおよびプロジェクトリーダーのもとでチームリーダーとしてプロジェクトをリードしていただきます。 要件定義などの上流工程では、顧客の業務・業界課題を正確に理解し、同じ目線で寄り添う姿勢が求められます。 また、開発・構築フェーズでは、SAPの標準機能や最新技術を活かしながら、システム全体の最適化を図るための提案と調整を行います。 複数の関係者(顧客・社内・パートナー)と連携しながら、プロジェクトを推進・完遂していただきます。 ●キャリアパス ・経験を積みながら、チームリーダー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーと段階的に成長していくことが可能です。 【働く環境】 ①配属組織/チーム:20名程度、20代～40代 在勤地:関西・関東混在 各メンバの強み・弱みをお互いカバーし、高めあう良好な関係です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
必須条件
以下いずれかを満たす方: ・SAP導入の業務経験(目安:2年以上) ・SAP保守運用の業務経験(目安:5年以上) ・SAP基幹システム(販売管理・在庫/購買管理等)の開発経験(目安:3年以上) 【最終学歴】 大卒以上
株式会社日立製作所
SAP AMO(運用保守)サービスを牽引するサービスマネージャー(プロジェクトマネジメント経験歓迎)
コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
ITコンサルタント
DXコンサルタント
SAPコンサルタント
PMOコンサルタント
想定年収
910～1,030万円
勤務地
秋葉原ファーストビル(東京都千代田区
業務内容
■SAP AMOサービスにおけるフィールドマネージャ―(顧客担当責任者) SAP AMO(Application Management Outsourcing)サービスのフィールドマネージャーとして、顧客担当責任者を担います。具体的には、SAPユーザー企業のお客様のニーズを的確に把握し、最適なAMOサービスを提案・調整する役割です。サービスメニューや提供工数、推進方法の策定に加え、担当チームの進捗管理や関係部署との連携を通じて、安定したサービス提供をリードします。また、定期的な報告や課題検討、改善提案を行い、システム改修やバージョンアップなどの追加案件に発展する可能性もあります。 具体的な業務内容 ■サービス提供前 お客様のシステム稼働状況を詳細に把握し、AMOとして提供するサービス内容や切替計画をお客様と協議します。 AMOセンター所属メンバーの稼働状況を確認し、他のフィールドマネージャーと連携して要員計画を策定。必要に応じてリソース調整を行います。 ■サービス開始～実行時 日立独自の方法論に基づき、引継ぎ計画を立案し、構築プロジェクトや既存ベンダーから日立AMOチームへのスムーズな移行をリードします。 日々発生する問合せ、システム障害、定型作業依頼に対して、優先度や納期を設定し、担当者への作業割り振りを実施。進捗確認や課題解決を促進します。 関係者とのコミュニケーションを密に取り、サービス品質を維持しながら改善提案を行います。 原則月次でお客様にサービス状況を報告し、残課題や潜在ニーズを把握。追加提案や改善策を提示し、長期的な信頼関係を構築します。 ■その他 クラウド移行や生成AI活用など、最新技術を取り入れた改善提案の機会あり。 SAP運用保守に加え、周辺ソリューションやDX関連サービスへの展開も可能。 【その他職種特有】 ・チャレンジ精神と責任感を持って最後まで諦めずに仕事に取り組むことができる方 ・関係者の意見を取り込み常に改善を心掛けられる方 ・能動的に業務に取り組むことができる方 ・問題解決力(日々の問合せ、課題対応を推進するため、ゴール定義、ゴールまでの道筋をつけて、必要なアサインをし、解決に導く。 必要に応じて方向転換も実施する柔軟な対応も必要) ・コミュニケーション力(顧客経営者や部門長との会話あり。また、多くのパートナと共に案件を推進していく必要があるため調整スキル要) ・交渉力(顧客に案件や課題を説明、解決に導くために交渉が必要) ・説得力(対顧客、チーム内外ともに、ロジカルに説得力のある説明をする必要がある)
必須条件
・SAP関連プロジェクトへの参画経験(7年以上) ・チームリード経験(3年以上) ・お客様と直接会話による要件取り纏め経験 【最終学歴】大卒以上
株式会社日立製作所
SAP導入プロジェクトをリードするPM・PL(FI/CO/MM/SDなど主要モジュール設定経験歓迎)
コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
ITコンサルタント
ERPコンサルタント
SAPコンサルタント
PMOコンサルタント
想定年収
780～1,030万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
【配属組織名】 インダストリアルAIビジネスユニット インダストリアルデジタル事業統括本部 エンタープライズソリューション事業部 エンタープライズパッケージソリューション本部 ERPソリューション部またはERPグローバルサービス部 【配属組織について(概要・ミッション)】 エンタープライズパッケージソリューション本部は、業種横断的(他事業部のお客さまへも)にERPパッケージおよび、その他業務ソリューションを提供するプロフェッショナル集団です。 その中でも当組織は日立グループのSIerとしてのSAP事業を取り纏める部として、SAPソリューションを用いた基幹システムの構築、保守運用や事業戦略やアライアンス企画などを推進し、日立グループ一丸となって金融・公共・公益・産業・流通等のお客さまへSAPソリューションを提供しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・当部門ではあらゆる業種のお客さまに対してSAPソリューションを提供しており、SAPソリューションによるシステム構築に携わっていただきます。 ・日立は、日立グループで総勢2,000名を超える国内最大級のSAPコンサルタントを有しており、650プロジェクトを超える豊富な構築ノウハウがあります。 また、日立グループでもSAPシステムを導入し、45,000人以上がSAPシステム上で業務を行うSAPユーザ企業でもあります。 自社グループでのSAP導入・活用・展開経験と、数百社にのぼる顧客プロジェクトでの豊富なSAP構築の経験・ノウハウを活用し、SAPを活用した課題解決方法を顧客に提供しています。 日立 SAPソリューションについて https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/solution/sap/index.html 【事例】 ・東京化成工業株式会社さま:DXを見据えたBPRプロジェクトの礎としてのSAP S/4HANA導入 https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/case/2101_tci/index.html ・SAP AWARD受賞歴 顧客満足度調査の結果、お客さまの満足度が非常に高いと評価されたパートナーを称えるために1997年にSAPジャパンが創設した「SAP AWARD OF EXCELLENCE」において、日立は数多くの賞を受賞しています。 https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/solution/sap/award.html#2023 【職務概要】 受注したSAPプロジェクトのプロジェクトマネージャー(PM)または、プロジェクトリーダー(PL)を担当し、プロジェクトの立上げから、安全に確実に、本稼働まで導くことが求められます。 【職務詳細】 ・SAP案件の提案活動 RFPを理解し、提案の骨子を検討。提案書作成の陣頭指揮、パートナーとの連携。 ・プロジェクト立上げに必要な計画とプロジェクト実行に必要な管理 スコープ定義&管理、スケジュール立案&管理、コスト管理、品質管理、リソース管理、リスク管理、調達管理、コミュニケーション管理、ステークホルダー管理、進捗管理、プロジェクト完了報告書のまとめと報告。 【働く環境】 ①配属組織/チームについて ・エンタープライズパッケージソリューション本部は総勢約120名の組織です。 ・グローバル案件に携わる機会も有り、部内には海外勤務経験者も多く在籍しています。 ・主体性を持ちお互いに教え合う風土があります。(有志で勉強会を適宜開催、SAPハッカソンへの参加など) ②働き方について ・2025年10月時点での勤務実態は、週3回程度の出社と在宅勤務を組み合わせた形態となります。 ご家庭やご自身の都合に応じてフレキシブルな対応が可能で、在宅勤務や休暇が取りやすい環境です。 ・参画プロジェクトの所在地への出張、常駐可能性あり。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
必須条件
・SAP導入プロジェクトのPMまたはPLとしてのリード経験(立上げから本稼働まで完遂した実績) ・中～大規模プロジェクトの管理経験(スコープ・コスト・品質・リスク管理を含む) ・SAP S/4HANA導入または移行プロジェクト経験(複数モジュールを横断した知識) 【最終学歴】 学歴不問
株式会社日立製作所
製薬・卸・医療機器業界向けSAPプロジェクトリーダー
コンサルタント
業界特化コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
ITコンサルタント
SAPコンサルタント
医療コンサルタント
PMOコンサルタント
想定年収
780～1,030万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
【配属組織名】 インダストリアルAIビジネスユニット インダストリアルデジタル事業統括本部 エンタープライズソリューション事業部 医薬システム本部 第二システム部 【配属組織について(概要・ミッション)】 医薬システム本部は、医薬関連ビジネスを横断的に実行する事を目的に設立されました。 第三システム部においては製薬・卸・医療機器業界のお客様に対するSAP基幹システム案件を担当しており、業界・業務のスペシャリスト人財、SAP人財、プロジェクトマネジメント人財を集約しています。 また、医薬バリューチェーン上の様々なデータを活用したデジタルトランスフォーメーションなど、新たな価値の創出・提供にも取り組んでいます。 <参考:インダストリアルビジネスユニット エンタープライズソリューション事業部について> 「挑もう、あなたらしく」製造業・流通業向けソリューション SE採用特設サイト https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/recruit/career/index.html#message 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 SAP S/4 HANAを中心とした、SAP社プロダクト 【職務概要】 ●上流工程として企業構想策定、IT構想策定の実施 ●システム化計画のプランニング ●システム化計画から要件定義工程の推進 ●要件定義を踏まえたSAPプロジェクト構築推進 ●構築したシステムの運用保守 【職務詳細】 製薬・卸・医療機器業界のお客様に対するSAP基幹システム案件において、リーダークラスのアプリケーションコンサルタントとして構想策定～システム化計画～構築プロジェクト推進～運用保守といった対応を実施いただきます。 お客様・社内含め多数の関係者と連携しながら、成果を出すために対応していくことが求められます。 【働く環境】 配属組織/チーム:5名程度、20代～40代 在勤地:関西・関東混在 各メンバの強み・弱みをお互いカバーし、高めあう良好な関係です。 働き方:基本在宅勤務、場合によって出社・出張の場合あり。(現状9割以上が在宅勤務)
必須条件
必須条件 SAPアプリケーションコンサルタント(3年以上) ※主に財務会計・管理会計・販売物流・在庫購買管理・生産管理を中心として ●要件定義～本稼働までをSAPアプリケーションコンサルタントとして経験していること ●プロジェクトにおけるマネジメント・リーダー経験があること 【最終学歴】 大卒以上
株式会社日立製作所
【主任クラス】SAPやMicrosoft Azureなどの最新技術を活用し日立グループ共通ERP向けAMOサービスの高度化を推進するITスペシャリスト
コンサルタント
ITコンサルタント
ERPコンサルタント
SAPコンサルタント
想定年収
780～1,030万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
【配属組織名】 ITデジタル統括本部 オペレーショナルエクセレンス本部 マネージドサービス部 【配属組織について(概要・ミッション)】 ・日立グループ基幹システムである日立グループ共通ERP(NEWTON)の運用・保守・展開に関わる企画、立案、実行 ・日立グループ経営の要となるERPシステムの運用・保守サービスの推進(サービス展開および品質向上、コスト低減) 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・日立グループ経営の武器となる社内IT基盤サービスの企画、立案、実行 ・日立グループ生産系基幹システムである日立グループ共通ERP(NEWTON)サービスの運用・保守・展開に関わる企画、立案、実行 <参考資料> ●日立グループにおける社内ITの取り組み https://www.hitachi.co.jp/about/it/index.html 【職務概要】 日立グループを対象とした経営(財務)及び、ロジスティクス(生産)のマネジメント全体に深く関わる業務内容となります。 日立グループのグローバルワイドなグループ経営を支える財務会計サービス及び、生産系基幹システムサービスの保守・運用を中心に、チームをリードするポジションを募集いたします。 ・日立グループ全体を統括するコーポレートIT部門として高い専門性を身につけ、AIなど最新のIT技術で日立グループの事業の競争力を高め成功に導くソリューションを企画・創出する。 ・部下またはチームメンバーの職責完遂に向け、メンバーの成長を支援しチームとしての目標達成に導く。 ・大規模システム構築におけるプロジェクトマネジメント及び新規サービス企画を推進する。 【職務詳細】 ・プロジェクトは経営幹部の目指すゴールとITによる実現可能性のバランスを取って検討を進め、業務とIT双方のステークホルダーの連携にてソリューションを提供します。 ・グループ経営を支える財務会計サービス及び、日立グループ生産系基幹システムである日立グループ共通ERP(NEWTON)サービスの保守・運用に関する企画、立案、実行を行います。 ・既存アプリのモダン化、高度化、クラウドシフト、生成AIなど新技術の適用も推進します。 ・SAP S/4HANAシステムのベーシス・インフラ領域が中心ですが、Azure や Windows/Linux, JP1 などの関連技術についても調査・設計・検証を行います。 【働く環境】 担当業務の範囲や役割は、入社された方のスキル・経験に応じて随時相談しながら一緒に決めていきます。 ①配属組織/チーム 日立/日立グループ向け会計システム基盤または、日立グループ共通ERP(NEWTON)サービスの保守/ 運用/展開を計画に基づき推進。国内外のステークホルダー、プロジェクトチームなどの関係者と連携し対応。 会計業務及び、ロジスティクス関連業務知識が豊富な精鋭メンバで構成し、業務アプリの知識が身につく。 ②働き方 在宅勤務可。出社頻度は週2～3日程度。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
必須条件
(1) SAP開発・保守・運用経験者(モジュール不問)で、以下記載の経験及びスキルのいずれかをお持ちの方 ・業務部門と会話しIT要件等ヒアリング及び解決の為のステークホルダとの調整経験(目安:2年以上) ・関連する周辺システムや利用ユーザからの依頼事項/課題への対応経験(目安:2年以上) ・システムの運用保守経験(目安:2年以上) (2) IT技術の基礎知見(ITに関する技術的な実現可能性について調査・検証・評価を適切にできること) (3) システム運用・保守業務を理解し適切な対応ができる(目安:2年以上) 【最終学歴】 学歴不問
コンピューターマネージメント株式会社
【東京】SAP BASIS(リーダー候補) ※福利厚生◎/資格手当充実/スキル形成可能な社内環境
コンサルタント
ITコンサルタント
ERPコンサルタント
SAPコンサルタント
想定年収
500～750万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
市況感の高いSAPエンジニアとしてのキャリアを形成していきたい方を歓迎します 取引をさせて頂いている各企業様の導入プロジェクトに参画し、BASIS領域における設計、構築、提案、保守業務を担当、またはSAP保守事業における環境の新規構築、保守対応に携わっていただきます。 事業、体制拡大に伴って若手技術者の育成、管理業務にも力を発揮していただき、リーダー(候補)として活躍していただきます。 ●変更の範囲: 会社の定める業務 教育・外部研修について 社内にSAP環境が整っておりますので、自由にSAP開発および標準カスタマイズの知見を広げて頂くことは可能となります。またプロジェクト案件ではスキルレベルに合わせてリーダークラスの中堅社員が併せて参画し現場でのサポートおよび技術習得を図っております。 また新技術や新製品の技術習得における外部研修は会社負担にてご参加頂けます。 SAPジャパンとの連携/20年以上のERPパッケージの取引実績やSAP認定 コンサルタント資格の高い取得率を背景にSAPパートナーとして様々なプロジェクトに参画しております。また,中小企業向けにSAP Business One導入プロジェクトも多数実施しております。 豊富なSAPスペシャリスト SAP認定コンサルタント資格取得率は約100%です。2020年10月末現在、SAP認定コンサルタント資格保有状況は取得率 95% (取得者55名/在籍人数58名;うちS/4 HANA関連資格取得者延べ28名)です。SAP資格試験の受験には、会社が全面的に支援いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
必須条件
●SAP導入プロジェクトのBASIS/基盤構築経験をお持ちの方 (新規導入、S/4HANAコンバージョン、マイグレーション、基盤更改など) ●顧客やチームメンバーとコミュ二ケーションを取り、プロジェクトを推進できる方 最終学歴 不問
コンピューターマネージメント株式会社
【大阪】SAP BASIS(リーダー候補) ※福利厚生◎/資格手当充実/スキル形成可能な社内環境
コンサルタント
ITコンサルタント
ERPコンサルタント
SAPコンサルタント
想定年収
500～750万円
勤務地
勤務地未定
業務内容
<市況感の高いSAPエンジニアとしてのキャリアを形成していきたい方を歓迎します。 > ◆職務概要◆取引をさせて頂いている各企業様の導入プロジェクトに参画し、BASIS領域における設計、構築、提案、保守業務を担当、または当社BPOセンターでのSAP保守事業における環境の新規構築、保守対応に携わっていただきます。 また、事業、体制拡大に伴って若手技術者の育成、管理業務にも力を発揮していただき、リーダー候補として活躍していただきます。 ◆◆SAPジャパンとの連携◆◆ 20年以上のERPパッケージの取引実績やSAP認定コンサルタント資格の高い取得率を背景にSAPパートナーとして様々なプロジェクトに参画しております。 ◆◆教育・外部研修について◆◆ ①社内にSAP環境が整っているため、自由にSAP開発および標準カスタマイズの知見を広げて頂くことが可能です(その他、eラーニングを利用いただくことも可能です)。 また、新技術や新製品の技術習得における外部研修は会社負担にてご参加頂けます。 ②スキルレベルに合わせてリーダークラスや中堅社員とプロジェクトに参画し、現場でのサポートおよび技術習得を図っております。 ◆◆豊富なSAPスペシャリスト◆◆ SAP認定コンサルタント資格取得率は約100%です。 SAP認定コンサルタント資格保有状況は取得率 95% (取得者55名/在籍人数58名;うちS/4 HANA関連資格取得者延べ28名)です。 SAP資格試験の受験には、会社が全面的に支援いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
必須条件
・SAP導入プロジェクトのBASIS/基盤構築経験をお持ちの方。 (新規導入、S/4HANAコンバージョン、マイグレーション、基盤更改など) ・顧客やチームメンバーとコミュ二ケーションを取り、プロジェクトを推進できる方
キャディ株式会社
SaaSオペレーション【JP /グローバル】
コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
ITコンサルタント
DXコンサルタント
SAPコンサルタント
PMOコンサルタント
想定年収
420～950万円
勤務地
〒111-0053 東京都台東区
業務内容
製造業AIデータプラットフォーム「CADDi」の導入において、 要件定義・導入設計・プロジェクトマネジメント・オペレーション改善を一気通貫で担っていただきます。 <具体的な職務内容> - カスタマーサクセスが整理した業務要件を踏まえた、システム要件定義のリード - 顧客の既存IT環境を理解した上での、CADDiとのデータ連携・インテグレーション設計 - 複雑な業務プロセスの構造化およびプロダクトへの落とし込み - 導入プロジェクトにおけるWBS設計、タスク管理、進捗・品質・期限管理 - 顧客・社内外ステークホルダーとの調整・合意形成 - 導入プロセスで発生する課題の特定・分解・構造化および解決策の提示・実行 - 導入現場で得られた知見の言語化・標準化、オペレーション改善の推進 ※グローバルの場合 - 米国の営業・カスタマーサクセスと連携した導入プロジェクトの推進 - 英語でのミーティング、ドキュメント作成、顧客・社内コミュニケーション - グローバル展開を見据えた導入手法・オペレーションの設計、改善、仕組み化 - 将来的には、米国出張や駐在を通じた現地メンバー・顧客との協働 <入社後のイメージ> - 基盤形成:OFF-JTやOJTを通じてプロダクトや業界の理解を深め、業務の基盤を習得していただきます。 - 役割拡大:英語力や業務習熟度、ご自身の希望を踏まえながら担当領域を拡大し、オペレーション改善や仕組み化など組織横断的な役割にも挑戦していただきます。 - グローバル成長:タイミングによっては米国オフィスへの出張や駐在を通じて現地メンバーや顧客と協働し、グローバルな舞台で組織を牽引するリーダーとして成長していただくことを期待しています。
必須条件
- ITシステム導入・要件定義・導入コンサル・PM/PMOいずれかの実務経験 - (SIer、ITコンサル、事業会社IT部門、SaaS導入など) - 組織横断のプロジェクトマネジメント経験 - 顧客・社内関係者との調整を推進した経験 かつ、下記いずれかに当てはまる方 - PM・PMOのリーダー経験 - PMO補佐経験 - ITコンサルタント経験 - システム会社などでの導入コンサル経験 - 顧客との折衝/社内との連携経験 ※グローバルの場合 下記必須 - 英語での業務に抵抗がない方 (目安:TOEIC600点/IELTS5.5/CEFR B2相当 ※意欲ベース可)
FPTソフトウェアジャパン株式会社
【DCC】テクニカルスペシャリスト/App Architect・Salesforce・ServiceNow・SAP・Dynamics365・mcframe/FPTソフトウェアジャパン
コンサルタント
ITコンサルタント
ERPコンサルタント
SAPコンサルタント
想定年収
800～1,500万円
勤務地
東京都港区
業務内容
業務内容と期待すること 当社は、ベトナム最大手のIT企業であるFPTソフトウェア株式会社の日本法人として、グローバルな開発体制と高度なデジタル技術を強みとし、お客様のビジネス変革を支援しています。 本ポジションでは、クラウドアプリケーション、ERP、Salesforce等、様々なテクニカルスペシャリスト/アーキテクトとして、大規模システムの設計・運用における技術的な実装をリードしていただきます。 最新の技術動向を常にキャッチアップし、お客様のビジネス課題に対して最適な技術ソリューションを提案、具現化していくことがミッションです。プロジェクトチーム全体を技術面から牽引し、高品質なシステム構築を推進していくことを期待しています。 また将来的には、技術的な専門知識や経験を活かして、技術戦略の策定や新規技術導入など、より広範囲な役割を担っていただく可能性もあります。 詳細 1.クラウドアプリケーションアーキテクト ・クラウド基盤(AWS、Azure、GCPなど)を活用したシステム開発プロジェクトにて、全体設計、技術設定と標準化(マイクロサービス、コンテナ基盤、API設計、マネージドサービス活用)、非機能要件対応(可用性・スケーラビリティ・セキュリティ・コスト最適化)を担当 ※本ポジションは、従来のインフラ設計・開発ではなく、クラウドサービス上でのアプリケーション設計・開発にフォーカスしています。 2.Salesforceエキスパート/コンサルタント 3.ServiceNowエキスパート/コンサルタント 4.SAPエンジニア/コンサルタント 5.Dynamics365Engineer/コンサルタント 6.mcframeソリューションアーキテクト ※上記2～6におけるシステム導入開発プロジェクトにて、要件定義から設計、開発、テスト、オフショア開発管理、技術ソリューションの提案を担当
必須条件
ポジション共通要件 ●システム開発におけるアーキテクチャ設計(オンプレミス・クラウド含む)、技術コンサルタント、開発者、技術営業、またはこれに関連する職種での実務経験 ●技術的な専門性をお持ちで自信のある方 ●顧客折衝・要件定義・システム設計の経験 ポジション別要件 ●クラウドアプリケーションアーキテクト ・クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、GCP等)の認定資格レベルの深い知識 ・アーキテクチャ設計(マイクロサービス、コンテナ基盤、API設計、マネージドサービス活用)に関する専門知識 ●Salesforceエキスパート/コンサルタント ・Salesforceプラットフォーム(Apex、Visualforce、Lightning等)での開発経験2年以上、Webシステム開発経験5年以上 ・Salesforce統合ツール/APIへの理解 ●ServiceNowエキスパート/コンサルタント ・ServiceNow CMAまたはCTA資格 ・ServiceNowソリューションのプリセールスまたは実装経験5年以上 ・ServiceNowアーキテクチャ、開発、管理に関する深い知識 ●SAPエンジニア/コンサルタント ・SAP製品導入プロジェクトで業務・アプリケーションコンサルタント・設計としての実施経験 SAP製品を用いたプロジェクト実施経験(特にSAP S/4Hana Public/Private Cloud,BTP,AI,SAC) ・SAP認定資格 ・ABAP言語を利用した開発経験がある方 ●Dynamics365エンジニア/コンサルタント ・Dynamics365製品導入プロジェクトで業務・アプリケーションコンサルタント・設計としての実施経験 ・Dynamics365製品を用いたプロジェクト実施経験(特にD365,FO,SCM,CRM) ●mcframeソリューションアーキテクト ・生産管理システム(mcframe/Aprisoなど)の導入・カスタマイズ経験がある方 ・フィット&ギャップ分析の経験を持ち、要件定義や追加開発の提案が出来る方 必要な語学・学歴 ●日本語Nativeレベル(英語力不問) ●学歴不問
TIS株式会社
【EC本-004-25】【エンタープライズコンサルティング営業統括部】SAPビジネス アカウント営業(新規顧客開拓)
コンサルタント
ITコンサルタント
SAPコンサルタント
想定年収
-
勤務地
東京都江東区
業務内容
【募集ポジション】 市場成長性の高いSAP社のERP製品(SAP S/4HANA)を中心に扱う営業組織です。顧客の戦略的ビジネスパートナーとして、顧客の業務改革、DX支援に従事して頂きます。 日本のものづくりをデジタルの側面からご支援する経験を通して、ご自身のキャリア市場価値を向上させてください。 【担当業務】 ●大手・準大手クラス企業(主に製造業)への新規案件獲得 製造業のBPR、基幹業務システム刷新といった大規模ビジネスの獲得を推進していただきます。社内外の利害関係者を巻き込み、コンダクターとして案件の生成、醸成、クロージングまで一気通貫でお任せします。 ●参考URL ・TISのSAPソリューション https://www.tis.jp/service_solution/tis-sap-solution/ 【キャリアパス】 お持ちのスキルやご経験、パイプラインを軸に新規案件獲得を推進いただきます。 ご活躍などを総合的に評価し、新規顧客開拓スペシャリスト、また将来的に事業部マネジメントをお任せするキャリアもございます。
必須条件
① スキル ・大手/準大手クラスに対する基幹業務システムあるいはBPRの法人営業スキル ② 経験 ・IT、経営企画、経理部門長クラスとの営業折衝経験(5年以上) 規模:大手・準大手クラスの民間法人営業 工程:顧客との関係構築、ITサービス提案推進 役割:アカウント営業、ソリューション営業
株式会社電通総研テクノロジー
SAP保守コンサルタント(リーダー候補)※自社内勤務
コンサルタント
ITコンサルタント
ERPコンサルタント
SAPコンサルタント
想定年収
350～1,276万円
勤務地
勤務地未定
業務内容
電通総研テクノロジーが自社サービスとして展開している、SAP ERPを中心とした基幹システムの保守・運用支援をリモートで提供するAMOサービスのSAPアプリケーション保守コンサルタントを募集いたします。 SAP保守コンサルタントはサービスマネージャー統括のもと、他メンバーとチームを編成し、顧客の基幹システムに対して各種課題の解決、新規機能の提案・実装をしていく業務です。 また、SAP S/4HANAへのコンバージョンなど最新の技術を身に着けることができる保守以外のプロジェクトにも参画いただきます。 全業務が自社内勤務(現在は在宅勤務中心)となります。 業務内容 ・SAP ERPに関する運用支援・保守業務(調査、カスタマイズ、プログラム等) ・コンバージョンや拡張開発案件の対応 研修内容 入社後、SAP保守コンサルタントとして必要なスキルを身につけるため、研修を受けていただきます。 またSAPの学習を行い、認定コンサルタントとしての資格を取得いただきます。 実務では先輩コンサルタントのもとでプロジェクトの参加をはじめ、独り立ちを目指していきます。 未経験からでも長期的に活躍いただくことを想定し教育体制に力を入れています。じっくり知識を身につけ 業務経験を積み、ゆくゆくはチームを統括するサービスマネージャーへと成長していける環境です。
必須条件
・コミュニケーション能力 ・システムの開発もしくは保守経験
日本ビジネスシステムズ株式会社
【顧客DXの中核を担う】SAP Concurコンサルタント募集
コンサルタント
ITコンサルタント
DXコンサルタント
SAPコンサルタント
想定年収
470～802万円
勤務地
東京都港区
業務内容
当部門では約 10名のメンバーが SAP Concur を活用し、顧客の経費精算業務における DX 推進を実施しています。 経費精算は企業にとって必要不可欠な業務であり、経費精算システムは利用ユーザーの多い企業においても影響力のあるシステムです。 私たちは経費精算を通じて、顧客の業務改革の支援を行っています。 【具体的な業務内容】 SAP Concur の導入および保守業務を実施しています。 システム導入は「Fit to Standard」を基本とし、パッケージが持つ機能に顧客業務をマッチさせる手法で導入を推進しています。 当チームは「助け合い、チャレンジ、コミュニケーション」を重視しており、SAP Concur に知見がない方でもチームでフォローする体制が整っているため、未経験者も大歓迎です。 ■ SAP Concur の導入 ・システム導入のプロジェクトマネジメント ・ファンクションコンサルタントとして顧客業務の理解と SAP Concur の設定 ■ SAP Concur の保守 ・導入後の保守リーダーとして、顧客要件のヒアリングや改善活動をリード ・保守コンサルタントとして、顧客要望に応じた設定の変更
必須条件
・3年以上の IT 経験または業務経験(経理、会計、購買など)をお持ちの方
日本ビジネスシステムズ株式会社
SAP ERP 導入コンサルタント(リーダー/PM 候補)
コンサルタント
ITコンサルタント
ERPコンサルタント
SAPコンサルタント
想定年収
600～1,200万円
勤務地
東京都港区
業務内容
【仕事概要】 JBS のお客さま向けプロジェクトの提案活動や S/4HANA 導入プロジェクトに、コンサルタントまたは担当領域のリーダーとして参画していただきます。 【具体的な業務内容】 ERP 導入プロジェクトにより、お客さまの業務変革を推進していただきます。 以下の業務に従事していただきます。 ・新規案件獲得のための提案活動 ・Fit to Standard に基づくコンサルティング ・担当チームのリーダーシップ ・プロジェクトマネージャーのサポート ＜JBS が提供する各種 SAP サービス＞ ■SAP S/4HANA 最短コンバージョンサービス 新しく求められる働き方改革の実現に向け、クラウドサービスを最大限に活用したリモートワーク推進を、最適なアプローチ方法でサポートします。 ■SAP on Azure 移行サービス SAP 基幹システムの Azure 移行とその後の運用やロードマップまで、多様なニーズにあわせて柔軟にサポートします。 ■SAP S/4HANA Cloud 導入支援サービス SAP Cloud Platform を活用した ”あきらめないクラウド ERP” により、”最適な経営と業務の効率化” を実現します。 ■SAP Concur 導入支援サービス JBS での導入・運用実績から得たノウハウを活かし、経費精算業務の策定からブリッジ開発、運用までサポートします。 ■アプリケーションマネジメントアウトソーシング(AMO)サービス アプリケーションの設計・構築・導入・運用・保守・改善のライフサイクルをサポートし、お客さまのシステムを高品質かつ、低コストで維持します。
必須条件
・SAP ERP 導入プロジェクトの経験
日本ビジネスシステムズ株式会社
SAP BASIS コンサルタント(リーダー候補)
コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
ITコンサルタント
クラウドコンサルタント
SAPコンサルタント
PMOコンサルタント
想定年収
550～1,000万円
勤務地
東京都港区
業務内容
【仕事概要】 SAP 製品の導入・移行案件にて SAP 基盤(インフラ・BASIS)の設計、構築業務をお任せします。 リーダーの方は、1～5名程のチームを見ていただきます。 【具体的な業務内容】 ・SAP 製品を中心とした基幹システムに関する基盤領域の要件定義、設計、構築、テスト、移行、運用管理の各工程に関連する業務 ・お客さま、アプリ・インフラなどの関連チーム、製品ベンダーと連携しながらのプロジェクト推進 ＜JBS が提供する各種 SAP サービス＞ ■SAP S/4HANA 最短コンバージョンサービス 新しく求められる働き方改革の実現に向け、クラウドサービスを最大限に活用したリモートワーク推進を、最適なアプローチ方法でサポートします。 ■SAP on Azure 移行サービス SAP 基幹システムの Azure 移行とその後の運用やロードマップまで、多様なニーズにあわせて柔軟にサポートします。 ■SAP S/4HANA Cloud 導入支援サービス SAP Cloud Platform を活用した ”あきらめないクラウド ERP” により、”最適な経営と業務の効率化” を実現します。 ■SAP Concur 導入支援サービス JBS での導入・運用実績から得たノウハウを活かし、経費精算業務の策定からブリッジ開発、運用までサポートします。 ■アプリケーションマネジメントアウトソーシング(AMO)サービス アプリケーションの設計・構築・導入・運用・保守・改善のライフサイクルをサポートし、お客さまのシステムを高品質かつ、低コストで維持します。
必須条件
・SAP 基盤構築プロジェクトの経験
株式会社NTTデータ
【法人】【プロジェクトマネージャー/グローバルペイメント】 アジアを中心に急拡大しているグローバルペイメント事業における開発マネジメント人財の募集 [ペイメント/海外未経験者歓迎]<1221>
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
ITコンサルタント
海外進出コンサルタント・グローバルコンサルタント
SAPコンサルタント
PMOコンサルタント
想定年収
700～1,350万円
勤務地
東京都江東区
業務内容
●組織のミッション 成長著しいアジアでの海外ペイメント事業として、ベトナム、マレーシア、インド、香港に拠点を持ちながら、事業戦略を整理しつつ、更なるフットプリントの拡大、適切なガバナンスを効かせた事業運営を通じて、各国社会の利便性向上と大幅な事業拡大に寄与していきます。 ●担当業務 海外グループ会社との共同事業、IT統制等に関連するシステム開発をマネジメントいただきます。 ・グローバルペイメントシステム開発 (ローカル主導) ・ペイメント周辺領域での新規プロダクト開発 (東京主導) ・IT統制、アセット化に関するプロジェクト (東京主導) 様々なプロジェクトが走っております。各自のスキルセットに合わせたアサインを行います。必要に応じて、現地マネジメント人財として海外出向の機会もあります。 日本における開発マネジメント、品質管理プロセスを海外の現場に融合させ、強みとしていきたく、力を貸してください。 ●体制 グローバルビジネス担当 tech&devopsteam 部長1名、課長3名、代理1名、主任4名、一般社員3名 自チームメンバのみでなく、各国カントリーマネージャー、海外開発チームメンバとも連携しながら仕事を進めます。 組織情報 ・当事業部では中長期のビジョンとして、Global Top 5の決済サービス事業者を掲げている。 ・現状、香港、マレーシア、ベトナム、インドに拠点(M&A)を持ち、グローバルに事業展開する顧客向けに決済代行サービスを提供している。 ・本社(GP&S事業部)の役割として、「グループ会社の統制管理」のみならず、「事業、技術面でのハンズオンでの指導」を実践しており、これを推進するためのナレッジと人財の蓄積を当事業部においても積極的に行っている。
必須条件
・オープン系システムでのソフトウェア開発PJマネジメント経験(5年以上程度、中小規模(10名～)) ・特に、当該規模プロジェクトのQCDマネジメントを１人称で行える。 (海外グループ会社含め、クラウドネイティブ、Agile/マイクロサービスベースでの開発を基本としており、プロセス等も極力共通化してきております。 リスキルに必要なトレーニングや立ち上げは既存メンバがサポートしながら行います。)
株式会社ソフテス
【基幹業務経験者】SCMコンサルタント
コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
ITコンサルタント
SCM・物流コンサルタント
SAPコンサルタント
想定年収
600～1,200万円
勤務地
静岡県浜松市
業務内容
購買・調達、生産系の生産管理、流通販売などの業務経験を活かし、原材料調達から製品が消費者に渡るまでのサプライチェーンの効率化を図ることがミッションです。 サプライチェーン全体の現状を調査・分析し、コスト、リードタイム、在庫などの問題点を明らかにするとともに具体的な改善戦略や目標を立てます。 ●具体的な業務内容 ・SAP ERPの新規導入プロジェクトにおけるサプライチェーン効率化に関するコンサルティング業務 SAPの新規導入プロジェクトにおいてはシステムを構築、導入する前に、そのプロジェクトにおいて実現すべき業務の姿、改善・改革すべき課題など経営採算、業務効率を実現する経営・業務上のテーマを策定しておくことが求められます。 その中核をなすのがサプライチェーンの効率化です。 このアクティビティには、SAPのスキルは重要ではありません。 サプライチェーンに関する知識・知見が必須になります。 上記のように購買・調達、生産系の生産管理、流通販売などの業務経験がものをいいます。 SAPの構築・導入はその道の経験者が担います。 ※ご経験やご希望を考慮し、担当業務を決定します。 ※変更範囲:当社業務全般 ＜キャリアパス＞ 入社後1～2年の期間で、SAP ERPのスキルを習得するとともに、新規導入プロジェクトや運用サポートサービスを通じて業務の全体像を習得いただきます。 スキルの習得により、モジュールリーダーやPM、プリセールス等の選択肢があります。 この学習ステージを経たのちに、それまでの業務経験に基づきマネージャ・シニアマネージャのいずれかの職位についていただく可能性があります。 また、それまでの業務経験によっては部門⾧等の役職についていただくことも想定されます。
必須条件
●大卒以上 ●企業における会計系、販売系、購買系、生産管理、人事管理系のいずれかの基幹業務経験3年以上
読み込み中...
コンサル転職を成功させる
コンサル特化の転職支援で、
理想のキャリアアップを。
業界未経験の方が7割
MyVisionがご支援する求職者様の7割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
中立的なキャリア相談
1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含めたキャリア提案をしております。中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。
利用者様による高い評価
丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionは多くの求職者様から高い評価を頂いています。
※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点