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ERPグランドデザインコンサルタント【DSC_7】>

日鉄ソリューションズ株式会社

ERPグランドデザインコンサルタント【DSC_7】

想定年収

勤務地

東京都港区

募集要項詳細

基本情報

職種/ポジション

ERPグランドデザインコンサルタント

業務内容

●基幹系・ERPの導入、刷新をグランドデザイン/企画構想からリードするコンサルタント　ERPのクリーンコア化プロジェクトにおいて、全体グランドデザイン、システム化企画/構想から業務要件定義、　業務プロセス設計を担当します。　顧客の現行業務を分析し、Fit to Standardの観点で最適化を推進。アドオン開発を最小化し、将来的な拡張性・保守性を　考慮した業務設計をリードします。　標準機能やベストプラクティスを活用し、業務改革とシステム刷新を両立させる役割を担います。 <組織構成> ・多様なバックグラウンド(得意とする業界知見、技術など)を持つ人材が在籍しており、知見の共有、サポート/フォローし合いながら成長していける組織です。・自由闊達な議論ができる場ができており、担当する案件に限らず、新たな武器づくりや今後の活動についてさまざまな意見を出し合いながら活動を推進しています。・個人の特性を見ながらアサインを行っており、経験が不足する領域は上司や知見あるメンバーがフォローをしながら活動に取り組みます。

この求人の魅力

・CIO/CDO、部門長といったハイレベルな方々とDX/IT戦略・企画・構想を検討する超上流工程を担います。・先進的なお客様の事業変革・創出への寄与を通じて、お客様の事業競争力向上に貢献致します。・コンサル案件実行だけでなく、自社ソリューション企画も重要な活動となります。自社ソリューション企画では、　仲間と協業しながら、新たなサービスを自ら立上げ、お客様への価値提供と自社競争力強化をリードします。・多様なスキルを持つ仲間がいるので、切磋琢磨しながら、共に成長する文化があります。　※今までのご経験を活かしながら、各種育成施策や仲間との協働によって、ご自身の成長の場として最大限活用　　いただけます。上司、同僚全員が仲間としてフォロー致します。 <キャリアパス> ・実務において必要となるコンサルスキル(ロジカルシンキング、資料作成、マネジメント等)をレベルアップすることができます。・基幹系におけるコンサルティングスキルの習得を軸としつつ、領域特化のコンサルティング、プロダクト・ツール起点でのコンサルティング、新規SOL企画など、個人の特性や意欲をみながら様々なキャリアパスを描くことができます。・さらに、コンサルタント専門職または組織マネジメントなど、上位職も複数パスがあるので、自分が最も価値を発揮できるキャリアパスを歩むことができます。

応募条件

必須条件

●業務知識:会計、販売管理、購買など、いずれかの基幹業務領域における深い理解 ●リーダーもしくは部分的でも特定範囲を自らリードした経験。

歓迎条件

●バックオフィス系システムに関するDX/IT企画・構想コンサル、または導入プロジェクトのPM経験 ●SAP経験:SAP S/4HANAまたはECCでの要件定義・業務設計経験(3年以上目安) ●お客様に対するコンサルティング(基幹刷新、ERP導入)の従事経験 ●上流案件のプリセールス/オファリング提案の経験。

試用期間

あり(6か月)

待遇

勤務時間

9:00～17:20 (標準就業時間7時間30分) ※フレックスタイム制あり(コアタイム:10時～15時) ※22時以降の深夜残業、休日出勤は原則禁止 ●時間外労働あり ※専門業務型裁量労働制の場合は、1日あたり9.5時間働いたものとみなされます

勤務地

東京都港区

休日・休暇

年間休日125日(東京地区) ※2025年度完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、創立記念日、5月1日、年末年始(12月29日、30日、31日、1月2日および3日) 年次有給休暇(初年度20日)(入社時期により按分) 福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的などに利用可) 結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度(9日間の連続休暇取得奨励制度)　ほか

福利厚生・諸手当

退職金:有り(一時金、確定拠出年金併用) 寮:有り(入社後3年間まで入寮可) 在宅勤務制度(制度上日数上限なし)、兼業・副業制度、社員持株会、契約スポーツクラブやリゾート施設　ほか

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

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企業情報

社名

日鉄ソリューションズ株式会社

設立年月日

1980年（昭和55年）10月1日

本社所在地

東京都港区虎ノ門一丁目17番1号虎ノ門ヒルズビジネスタワー

代表者

玉置和彦

従業員数

10,276名

資本金

129億5,276万3,000円

事業内容

経営及びシステムに関するコンサルテーション情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸 ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス

企業の魅力

●事業の成長性・日本製鉄のシステム構築で培った業務知見と技術力を活かし、デジタル製造業センターを中心にグループ全体で顧客のDX推進を支援している・日本製鉄をはじめとした半世紀に渡るミッションクリティカルなIT基盤の提供実績を持つ・昆虫系期間中にビジネスモデル転換に向けたM&A、成長投資含む諸施策を前倒し実行し、2030年代早期に営業利益1,000億円を目指す ●キャリア形成・入社後3年間を若手育成期間と位置づけ、OJTや階層別研修のほか、全社で認定されたプロフェッショナルによる学びの場であるNSSOLアカデミーを提供している・プログラミングや設計業務で技術力を身につけた後、上流工程やマネジメント領域へ進む、または高い専門性を持つITスペシャリストへとステップアップする制度・業務を通じて獲得する実装経験に基づく技術力と、コンピテンシーや人間力をベースとした高度な知識およびスキル ●働き方／WLB／待遇・コアタイムを10時から15時とするフレックスタイム制や在宅勤務制度を導入している・次世代育成支援手当などの両立支援制度が整備されている

企業HP

https://www.nssol.nipponsteel.com/

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