事業承継コンサルタントの求人・転職・採用情報

株式会社アタックス

経営者・後継者育成支援コンサルタント【名古屋】

コンサルタント

業界特化コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント

経営コンサルタント

事業承継コンサルタント

中小企業コンサルタント

想定年収

-

勤務地

愛知県名古屋市

業務内容

●社長塾推進室について【経営者・後継者を育成する「社長塾」の運営・経営コンサルティング】アタックスグループは「強くて愛される会社を一社でも多く世に生み出す」ことをパーパスとして掲げ、中堅中小企業の「社長の最良の相談相手」となることを目指しています。私たちのチームは、「強くて愛される会社の経営者を一人でも多く増やしていく」ことに貢献しています。この一大プロジェクトに参加したい方、ご応募お待ちしております。中堅・中小企業には優良企業が数多く存在する一方で、「VUCA時代を乗り越えられるか、先行き不安」「後継者の育成問題」「深刻な人手不足」等、多くの経営者が事業継続や事業承継に課題を感じているのが、日本の現状です。アタックス社長塾は、当社の強みである「財務の知見」を最大限に活かし、経営に欠かせない知見を体系的に学べるカリキュラムと併せ、コンサルタントによる個別伴走支援で経営者・後継者に寄り添い、行動変容を遂げる経営塾です。「社長塾」の講座運営と、経営者・後継者の伴走支援(コンサルティング)業務をはじめ、修了生のコミュニティ運営や塾生募集のためのマーケティングなど、幅広い業務を担っていただきます。 ★「日本の中堅中小企業を支え、社会貢献したい」 ★「経営者・後継者に寄り添った仕事がしたい」という方は、ぜひご応募ください。経営コンサルティングが未経験でも、OJT、off-JTにて順次習得いただけます。まずはカジュアル面談にてお話ししましょう。 ●業務内容・社長塾をはじめとする講座運営・経営者・後継者の個別伴走支援・社長塾修了生のコミュニティ運営・他社協業の講座運営・塾生募集のためのマーケティング及び営業活動

必須条件

・アタックスグループのパーパス「強くて愛される会社を一社でも多く世に生み出す」に共感いただける方・人(経営者/後継者)と中堅中小企業を支える仕事がしたい方・マルチタスクと顧客対応に抵抗がない方・「一緒に事業を創りたい」という熱い想いをお持ちの方・①～④のいずれかの経験、資格をお持ちの方 ①教育機関での教員・講師経験者 ②アクセラレーション/インキュベーションプログラムの企画運営経験 ③コミュニティ運営経験 ④MBAや中小企業診断士の有資格者で、資格を活かし、包括的な経営知識を元に経営者に対して経営支援をしていきたい方

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社（EYSC）

【Sector_FCO】フランチャイズ経営コンサルタント

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント

経営コンサルタント

事業承継コンサルタント

想定年収

-

勤務地

EY東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷

業務内容

＜チーム紹介＞日系大手・外資系大手のフランチャイズに対し、成長支援、変革支援に従事いただきます。サポートメニューは、フランチャイズ本社、ならびに、フランチャイジーに対するメニューを包括的に取り扱っており、フランチャイズ事業に関し、バリュエーション豊かな経験を積むことが可能です。コンサルティング業務を軸に、税務プロフェッショナル、経理プロフェッショナルをはじめとするグループの専門家と広く連携しながら、クライアントの課題解決にあたっていきます。＜業務内容＞ ●フランチャイズ企業の成長・変革に関わる以下の業務・フランチャイズパッケージの設計・再構築に関わるコンサルティング・フランチャイズライセンスに関わるコンサルティング・フランチャイズの経営管理(組織、KPI、レポーティング、ビジネスレビュー等)に関わるコンサルティング・フランチャイズ事業の事業性評価・フランチャイズ事業の業績改善・フランチャイズ事業への新規参入・フランチャイジーの事業承継支援・新規フランチャイジーの招聘、開業支援・フランチャイジーの複数店化の制度構築・メガフランチャイジー向けの制度構築・フランチャイジーのオーナー会運営支援(オーナー会の顧問業務含む) ・日系フランチャイズ企業の海外進出支援・外資系フランチャイズ企業の日本進出支援

必須条件

【マネージャー～シニアマネージャー / Manager～Senior Manager】 ●MUST ・大手コンサルティングファーム、もしくはFAS(ファイナンシャルアドバイザリー)において、フランチャイズ企業向けコンサルティング及び現場実行支援等の7年以上の経験・フランチャイズの成長支援・変革支援に関与する意欲・ロジカルシンキング、ゼロベース思考が得意な方・高いプロジェクトマネジメントスキル・高いコミュニケーションスキル・必要に応じて自ら手を動かすことを厭わない方・日本語ビジネスレベル・英語意欲があること・Microsoft Excel・Word・PowerPoint の高いスキル【シニアコンサルタント / Senior Consultant】 ●MUST ・大手コンサルティングファーム、もしくはFAS(ファイナンシャルアドバイザリー)において、フランチャイズ向けコンサルティング及び現場実行支援等の3年以上の経験・フランチャイズの成長支援・変革支援に関与する意欲・ロジカルシンキングができること・分析・リサーチスキル・自主的に業務に取り組めること・日本語ビジネスレベル・英語意欲があること・Microsoft Excel・Word・PowerPoint の高いスキル

エムスリー株式会社

【医院継承】M&Aコンサルタント(圧倒的プラットフォーム活用の事業承継/営業経験歓迎/インセンティブ有)

コンサルタント

業界特化コンサルタント

FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント

事業承継コンサルタント

M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）

医療コンサルタント

想定年収

500～1,000万円

勤務地

東京都港区

業務内容

●所属部署医院継承グループ ●担当業務・M&Aコンサルタント業務(初期相談～譲渡実行まで一気通貫で担当) ・事業成長のためのプロジェクト推進・リード(マーケ、他社提携、新規事業等) 【案件流入の経由】m3.com(日本の医師の9割以上が登録する国内最大級の医療従事者向けサイト)経由:50%、DM経由:10%、提携他社経由:40%⇒効率的な集客により圧倒的な生産性を実現【働き方】在宅/出社ハイブリッド(出社は月2日～)。自宅から商談先までの直行・直帰もOK。自分の裁量で判断でき、時間の自由度が高い ●業務内容 <入社時>上記に記載の業務 <変更の範囲>会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

必須条件

※医療・M&A未経験者歓迎以下いずれの経験をお持ちの方・法人向け営業・高単価サービスのBtoC営業・コンサルティング・難易度の高い対人交渉 ※例金融営業、人材営業・キャリアアドバイザー、SaaS営業、不動産営業、コンサルタント(戦略、医療、経営、会計)

エムスリー株式会社

【医院継承】M&Aコンサルタント・リーダー候補(圧倒的プラットフォーム活用の事業承継/営業経験歓迎/インセンティブ有)

コンサルタント

業界特化コンサルタント

FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント

事業承継コンサルタント

M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）

医療コンサルタント

想定年収

750～1,200万円

勤務地

東京都港区

業務内容

●所属部署医院継承グループ ●担当業務・M&Aコンサルタント業務(初期相談～譲渡実行まで一気通貫で担当) ・事業成長のためのプロジェクト推進・リード(マーケ、他社提携、新規事業等) ・組織設計・メンバーマネジメント、組織改善のプロジェクトリード【案件流入の経由】m3.com(日本の医師の9割以上が登録する国内最大級の医療従事者向けサイト)経由:50%、DM経由:10%、提携他社経由:40%⇒効率的な集客により圧倒的な生産性を実現【働き方】在宅/出社ハイブリッド(出社は月2日～)。自宅から商談先までの直行・直帰もOK。自分の裁量で判断でき、時間の自由度が高い ●業務内容 <入社時>上記に記載の業務 <変更の範囲>会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

必須条件

※医療・M&A未経験者歓迎以下いずれの経験をお持ちの方・法人向け営業・高単価サービスのBtoC営業・コンサルティング・難易度の高い対人交渉 ※例金融営業、人材営業・キャリアアドバイザー、SaaS営業、不動産営業、コンサルタント(戦略、医療、経営、会計)

みそうパートナーズ株式会社

マネージャー/シニアマネージャー

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント

経営コンサルタント

事業承継コンサルタント

M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）

事業再生コンサルタント

想定年収

1,000万円～

勤務地

勤務地未定

業務内容

みそうパートナーズ株式会社は、東京・大阪を拠点に活動する2016年設立の経営コンサルティング会社です。メンバーは公認会計士、税理士、戦略コンサルファーム出身のプロフェッショナルメンバーにて構成されており、日本の中堅・中小企業であるクライアントを中心に以下のサービスを展開しています。マネージャー/シニアマネージャーは、プロジェクトマネージャーとして下位者1〜2人をリードし、プロジェクトの進行を担って頂きます。《主な事業概要》 ◆事業再生 ◆経営革新/再成長支援 ◆M&A支援 ◆事業承継プロジェクトイメージは下記資料をご参照ください。士業メンバーなど財務に長けたメンバーは主に「これまでの再生支援」（グレーのフィールド）を、コンサル経験者などマーケティング/戦略立案等に長けたメンバーは「これからの再生支援」（レッドのフィールド）を主に担当していくところからスタートし、経験に応じてフィールドを横断して業務に従事して頂きます. <https://misoucojp-my.sharepoint.com/:b:/g/personal/s_fujita_misou-p_co_jp/EcpJVdpan5NBkPisq9_DjccBXjpLzub1Q2zCWw3asmCGBg?e=0KLbGD>

必須条件

✔ 公認会計士資格（※資格をお持ちで無い方でもご経験に応じて応相談） ✔ 事業再生業務のご経験 ✔ プロジェクトマネージャーのご経験

みそうパートナーズ株式会社

【東京採用】コンサルタント

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント

事業承継コンサルタント

M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）

事業再生コンサルタント

想定年収

700～950万円

勤務地

東京都中央区

業務内容

企業再生・事業再生/事業戦略立案/事業承継/M&A関連/資本政策・資本計画に関する経営コンサルティング業務みそうパートナーズ株式会社は、東京・大阪を拠点に活動する2016年設立の経営コンサルティング会社です。メンバーは公認会計士、税理士、戦略コンサルファーム出身のプロフェッショナルメンバーにて構成されており、日本の中堅・中小企業であるクライアントを中心に以下のサービスを展開しています。《主な事業概要》 ◆事業再生 ◆経営革新/再成長支援 ◆M&A支援 ◆事業承継プロジェクトイメージは下記資料をご参照ください。士業メンバーなど財務に長けたメンバーは主に「これまでの再生支援」（グレーのフィールド）を、コンサル経験者などマーケティング/戦略立案等に長けたメンバーは「これからの再生支援」（レッドのフィールド）を主に担当していくところからスタートします。 <https://misoucojp-my.sharepoint.com/:b:/g/personal/s_fujita_misou-p_co_jp/ERpMIcMmy6xNrAJ07jl__PoBvgDzQa9BWGBqWm9lmtza6w?e=C4Qh7X> ※2〜3人でチームを組み、クライアントの課題解決をサポートしていきます。

必須条件

✔公認会計士資格（※資格をお持ちでない場合も経験に応じて相談可）

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社（MURC）

名古屋:(PJリーダー募集)資本戦略・事業承継・PMIコンサルタント -経験者・専門スキル保有者-/MS2-6

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント

経営コンサルタント

事業承継コンサルタント

PMIコンサルタント

想定年収

-

勤務地

名古屋

業務内容

【募集部室】コンサルティング事業本部　経営戦略ビジネスユニットコーポレートアドバイザリー部【職務内容】グループ組織再編や事業承継支援など、資本戦略に関するアドバイザリー業務および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。M&A、グループ組織再編、PMI、事業承継等の個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています ●主なクライアント上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します。三菱UFJ銀行を始めとするMUFGグループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています ●役割下記のいずれかの業務領域を中心に、PJリーダー、対顧客折衝、PJメンバーへのタスク付与・指導・育成の役割を担って頂きます (1) グループ組織再編コンサルティング:持株会社体制移行や、合併・分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援 (2) グループ経営の仕組みづくり(ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革、IPOに向けた社内体制整備、等) (3) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援 (4) 買収後の経営統合支援(PMI)(統合方針作成支援、統合事務局・分科会サポート、100日プラン作成支援等) 【プロジェクト事例】 ●中堅製造業　　:　持株会社・グループ組織再編を活用した事業承継対策 ●中堅上場企業　:　持株会社制移行にかかるアドバイザリー ●中堅上場企業　:　取締役会実効性評価支援 ●大手上場企業　:　経理関連業務の高度化支援 ●中堅建設業　　:　統合委員会の設置・運営などのPMI(ポストM&A)支援

必須条件

●職務経歴3年以上 ●グループ組織再編や事業承継対策等の資本戦略の立案・実行、もしくはPMI、ガバナンス・社内体制整備等の業務に携わったご経験(2年以上) ●PCスキル(パワーポイントによるレポート・資料作成、エクセルによるデータ集計・分析等)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社（MURC）

名古屋:(メンバー層募集)資本戦略・事業承継・PMIコンサルタント -経験者・専門スキル保有者-/MS2-7

コンサルタント

FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント

事業承継コンサルタント

M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）

PMIコンサルタント

想定年収

-

勤務地

名古屋

業務内容

グループ組織再編や事業承継支援など、資本戦略に関するアドバイザリー業務および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。M&A、グループ組織再編、PMI、事業承継等の個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています ◇主なクライアント上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します。三菱UFJ銀行を始めとするMUFGグループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています ◇役割下記のいずれかの業務領域を中心に、PJリーダー、対顧客折衝、PJメンバーへのタスク付与・指導・育成の役割を担って頂きます (1) グループ組織再編コンサルティング:持株会社体制移行や、合併・分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援 (2) グループ経営の仕組みづくり(ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革、IPOに向けた社内体制整備、等) (3) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援 (4) 買収後の経営統合支援(PMI)(統合方針作成支援、統合事務局・分科会サポート、100日プラン作成支援等) 【プロジェクト事例】・中堅製造業　　:　持株会社・グループ組織再編を活用した事業承継対策・中堅上場企業　:　持株会社制移行にかかるアドバイザリー・中堅上場企業　:　取締役会実効性評価支援・大手上場企業　:　経理関連業務の高度化支援・中堅建設業　　:　統合委員会の設置・運営などのPMI(ポストM&A)支援

必須条件

●職務経歴3年以上 ●下記よりいずれかのご経験 -グループ組織再編や事業承継対策等の資本戦略の立案・実行、もしくはガバナンス・社内体制整備等の業務に携わったご経験(2年以上) -公認会計士、税理士もしくはそれに準ずる経験・知見(※)をお持ちの方 ●PCスキル(パワーポイントによるレポート・資料作成、エクセルによるデータ集計・分析等) ※ 公認会計士:短答式試験合格者、論文式合格者、税理士:3科目以上合格者(相続税法もしくは法人税法を含む)、会計士補、USCPA

エムスリー株式会社

【事業企画/コンサル/プロジェクトマネジメントなど】ビジネス職オープンポジション※未経験歓迎

コンサルタント

業界特化コンサルタント

FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント

事業承継コンサルタント

医療コンサルタント

想定年収

520～2,000万円

勤務地

東京都港区

業務内容

●ポジション概要「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業をリードすること現在エムスリーでは50を超える事業を展開しており0￫1、1￫10、10￫100等、様々な事業フェーズに携わる機会があります。エムスリーの興味はあるけれど、どのポジションに応募すればいいかわからないという方はぜひ本ポジションよりご応募ください。ご経験・キャリアの方向性を踏まえて、適性のあるポジションをご提案させていただきます。 ●ポジションについて以下のエムスリーのコア事業、急拡大中の注力事業のいずれかを想定しています。・製薬企業向けマーケティング支援:ソリューションパートナービジネスユニット(SPBU) ・製薬企業、医療機器メーカー向けデータビジネスの企画・実行:ビジネスインテリジェンス&リサーチ(BIR) ・Voice of Doctorを活用したコンシューマー向けマーケティング支援:ヘルスケアマーケティンググループ(HCM) ・電子カルテ事業等SaaS事業開発:クラウドソリューショングループ・社会課題を解決する事業継承コンサル:医院継承グループ ●担当業務(例) ・クライアントのマーケティング課題の分析、課題抽出、ソリューション提案・プロジェクトマネジメント・サービス企画開発等 ●業務内容 <入社時>上記に記載の業務 <変更の範囲>会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

必須条件

・コンサル業界出身で事業のリードに強い興味をお持ちの方・官庁出身でビジネスの世界に身を投じたいとお考えの方・商社、金融、メーカーで法人向けの営業活動に従事されてきた方・商品企画や営業企画など、マーケティング業務に従事されてきた方・医療業界での経験、IT業界での経験は不問

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社（MURC）

大阪:(メンバー層募集)資本戦略・事業承継・PMIコンサルタント -経験者・専門スキル保有者-/MS2-7

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント

経営コンサルタント

事業承継コンサルタント

PMIコンサルタント

想定年収

-

勤務地

勤務地未定

業務内容

グループ組織再編や事業承継支援など、資本戦略に関するアドバイザリー業務および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。M&A、グループ組織再編、PMI、事業承継等の個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています ◇主なクライアント上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します。三菱UFJ銀行を始めとするMUFGグループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています ◇役割下記のいずれかの業務領域を中心に、PJリーダー、対顧客折衝、PJメンバーへのタスク付与・指導・育成の役割を担って頂きます (1) グループ組織再編コンサルティング:持株会社体制移行や、合併・分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援 (2) グループ経営の仕組みづくり(ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革、IPOに向けた社内体制整備、等) (3) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援 (4) 買収後の経営統合支援(PMI)(統合方針作成支援、統合事務局・分科会サポート、100日プラン作成支援等) 【プロジェクト事例】・中堅製造業　　:　持株会社・グループ組織再編を活用した事業承継対策・中堅上場企業　:　持株会社制移行にかかるアドバイザリー・中堅上場企業　:　取締役会実効性評価支援・大手上場企業　:　経理関連業務の高度化支援・中堅建設業　　:　統合委員会の設置・運営などのPMI(ポストM&A)支援【募集部室】コンサルティング事業本部　経営戦略ビジネスユニットコーポレートアドバイザリー部

必須条件

●職務経歴3年以上 ●下記よりいずれかのご経験 -グループ組織再編や事業承継対策等の資本戦略の立案・実行、もしくはガバナンス・社内体制整備等の業務に携わったご経験(2年以上) -公認会計士、税理士もしくはそれに準ずる経験・知見(※)をお持ちの方 ●PCスキル(パワーポイントによるレポート・資料作成、エクセルによるデータ集計・分析等) ※ 公認会計士:短答式試験合格者、論文式合格者、税理士:3科目以上合格者(相続税法もしくは法人税法を含む)、会計士補、USCPA

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社（MURC）

大　阪:(PJリーダー募集)資本戦略・事業承継・PMIコンサルタント -経験者・専門スキル保有者-/MS2-6

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント

経営コンサルタント

事業承継コンサルタント

PMIコンサルタント

想定年収

-

勤務地

勤務地未定

業務内容

【募集部室】コンサルティング事業本部　経営戦略ビジネスユニットコーポレートアドバイザリー部【職務内容】グループ組織再編や事業承継支援など、資本戦略に関するアドバイザリー業務および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。 M&A、グループ組織再編、PMI、事業承継等の個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています。 ●主なクライアント上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します。三菱UFJ銀行を始めとするMUFGグループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています。 ●役割下記のいずれかの業務領域を中心に、PJリーダー、対顧客折衝、PJメンバーへのタスク付与・指導・育成の役割を担って頂きます。 (1) グループ組織再編コンサルティング:持株会社体制移行や、合併・分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援。 (2) グループ経営の仕組みづくり(ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革、IPOに向けた社内体制整備、等)。 (3) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援。 (4) 買収後の経営統合支援(PMI)(統合方針作成支援、統合事務局・分科会サポート、100日プラン作成支援等)。【プロジェクト事例】 ●中堅製造業　　:　持株会社・グループ組織再編を活用した事業承継対策。 ●中堅上場企業　:　持株会社制移行にかかるアドバイザリー。 ●中堅上場企業　:　取締役会実効性評価支援。 ●大手上場企業　:　経理関連業務の高度化支援。 ●中堅建設業　　:　統合委員会の設置・運営などのPMI(ポストM&A)支援。

必須条件

●職務経歴3年以上 ●グループ組織再編や事業承継対策等の資本戦略の立案・実行、もしくはPMI、ガバナンス・社内体制整備等の業務に携わったご経験(2年以上) ●PCスキル(パワーポイントによるレポート・資料作成、エクセルによるデータ集計・分析等)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社（MURC）

名古屋:M&Aアドバイザリー・資本戦略・事業承継・PMIコンサルタント -未経験者歓迎-(メンバー層)/ MS2-8

コンサルタント

FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント

事業承継コンサルタント

M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）

PMIコンサルタント

想定年収

-

勤務地

勤務地未定

業務内容

M&Aアドバイザリー業務(FA業務)および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。M&A、グループ組織再編、PMI、事業承継等の個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています ●主なクライアント上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します。三菱UFJ銀行を始めとするMUFGグループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています ●具体的には下記の業務において、PJメンバーとして、ディールヘッド・PJリーダーの指導の下、各種タスク(情報収集、各種分析、資料作成、関係者調整業務等)を遂行する役割を担って頂きます (1) M&Aアドバイザリー業務:関係者間調整、交渉支援、スキーム検討、企業・事業価値算定、DDの受入れ支援、ドキュメンテーション支援、クロージング対応支援等、M&Aに関する業務全般 (2) グループ組織再編コンサルティング:持株会社体制移行や、合併・分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援 (3) グループ経営の仕組みづくり(ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革、IPOに向けた社内体制整備、等) (4) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援 (5) M&A戦略立案、事業計画策定、ビジネスDD、PMI支援、資本政策等、上記分野に関連する経営コンサルティング全般【プロジェクト事例】・中堅中小企業　: M&Aアドバイザリー・大手物流業　　: M&A戦略立案・中堅建設業　　: 統合委員会の設置・運営などのPMI(ポストM&A)支援・中堅製造業　　: 持株会社・グループ組織再編を活用した事業承継対策・中堅上場企業　: 持株会社制移行にかかるアドバイザリー・中堅上場企業　: 取締役会実効性評価支援・大手上場企業　: 経理関連業務の高度化支援

必須条件

●職務経歴2年以上 ●PCスキル(エクセル、パワーポイント等の使用経験) ●財務分野の基礎知識(簿記2級レベル) ●FAS関連ドメイン(M&A、グループ組織再編、事業承継、企業・事業価値算定、ストラクチャリング、フィナンシャルモデリング、法務、財務、税務等)に対する高い関心をお持ちであること

株式会社エス・エム・エス

【M&A実務経験者向け】事業責任者候補 [ カイポケ ]

コンサルタント

FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント

事業承継コンサルタント

M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）

想定年収

890～1,615万円

勤務地

東京都港区

業務内容

【具体的な職務内容】・M&Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整・基本合意締結~クロージングまで・上記に付随する各種業務(条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等)への助言 ※即戦力としてご活躍頂くと同時に、新たな事業成果創出に向けたBusiness Developmentの役割(人材育成/拠点立ち上げ/業務プロセス改善等)も期待します。事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある入社後の流れ入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。将来のキャリアパス ①事業責任者候補として更なる事業グロースや組織作りを経験することが可能グロースフェーズである本事業の推進する一手を担っていただく想定です ②M&A業務で培った営業スキルや法務・財務等の周辺知識等を活かして新規事業開発や他事業への挑戦が可能大手~スタートアップフェーズの事業や新規事業に関われるチャンスがあり、40以上の事業を展開している当社ならではの特徴です

必須条件

・M&A仲介やコンサルティング会社において、コンサルタントやM&A実務担当者としてのご経験/ご実績をお持ちの方（成約実績2件以上が目安）・財務諸表が読める方（簿記2級程度）・課題解決業務を通じて社会に貢献したい方

フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧クニエ)

経営改善・事業再生コンサルタント

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

事業承継コンサルタント

事業再生コンサルタント

地方創生コンサルタント

想定年収

-

勤務地

勤務地未定

業務内容

主に事業（含む業務）・財務面に課題を抱え業績不振等の状態にある中堅中小企業に対し、多角的視点から現状を分析し、問題の把握、経営課題の特定と解決・対応策の検討、マネジメントの意思決定、経営改善・再生計画策定、各種施策の実行支援等を行う。・事業・財務デューディリジェンス（現状分析、実態把握、課題整理）・中期経営計画、経営改善・再生計画策定および実行支援・スポンサー支援型再生にかかるM&A支援・取引金融機関調整支援（バンクミーティング対応）・事業承継支援・その他各種経営改善等、地方創生に資する支援

必須条件

【学歴】大卒以上【必要な経験・スキル等】上記、職務内容に関する知識・実務経験・クライアントの経営改善・事業再生を通じた地方創生・社会貢献に対する強い熱意と貢献心・クライアントとともに当事者意識をもって諦めずにやりきる精神力と体力・利害関係者とのコミュニケーション力・調整力、論理的思考力、リーダーシップ能力・ビジネスモデルや収益構造を理解・整理できる能力・財務モデリング、データ集計・分析能力（MS Excel他）、資料作成・ドキュメンテーションスキル（MS PowerPoint）

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社（MURC）

東京:(メンバー層募集)資本戦略・事業承継・PMIコンサルタント -経験者・専門スキル保有者-/MS2-7

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント

経営コンサルタント

事業承継コンサルタント

M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）

PMIコンサルタント

想定年収

-

勤務地

勤務地未定

業務内容

グループ組織再編や事業承継支援など、資本戦略に関するアドバイザリー業務および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。M&A、グループ組織再編、PMI、事業承継等の個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています ◇主なクライアント上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します。三菱UFJ銀行を始めとするMUFGグループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています ◇役割下記のいずれかの業務領域を中心に、PJリーダー、対顧客折衝、PJメンバーへのタスク付与・指導・育成の役割を担って頂きます (1) グループ組織再編コンサルティング:持株会社体制移行や、合併・分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援 (2) グループ経営の仕組みづくり(ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革、IPOに向けた社内体制整備、等) (3) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援 (4) 買収後の経営統合支援(PMI)(統合方針作成支援、統合事務局・分科会サポート、100日プラン作成支援等) 【プロジェクト事例】・中堅製造業　　:　持株会社・グループ組織再編を活用した事業承継対策・中堅上場企業　:　持株会社制移行にかかるアドバイザリー・中堅上場企業　:　取締役会実効性評価支援・大手上場企業　:　経理関連業務の高度化支援・中堅建設業　　:　統合委員会の設置・運営などのPMI(ポストM&A)支援【募集部室】コンサルティング事業本部　経営戦略ビジネスユニットコーポレートアドバイザリー部【募集職位】コンサルタント、アソシエイト

必須条件

【必須条件】 ●職務経歴3年以上 ●下記よりいずれかのご経験 -グループ組織再編や事業承継対策等の資本戦略の立案・実行、もしくはガバナンス・社内体制整備等の業務に携わったご経験(2年以上) -公認会計士、税理士もしくはそれに準ずる経験・知見(※)をお持ちの方 ●PCスキル(パワーポイントによるレポート・資料作成、エクセルによるデータ集計・分析等) ※ 公認会計士:短答式試験合格者、論文式合格者、税理士:3科目以上合格者(相続税法もしくは法人税法を含む)、会計士補、USCPA

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社（MURC）

大阪:M&Aアドバイザリー・資本戦略・事業承継・PMIコンサルタント -未経験者歓迎-(メンバー層)/ MS2-8

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント

経営コンサルタント

事業承継コンサルタント

M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）

PMIコンサルタント

想定年収

-

勤務地

勤務地未定

業務内容

【職務内容】 M&Aアドバイザリー業務(FA業務)および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。 M&A、グループ組織再編、PMI、事業承継等の個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています。 ◇主なクライアント上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します。三菱UFJ銀行を始めとするMUFGグループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています。 ◇具体的には下記の業務において、PJメンバーとして、ディールヘッド・PJリーダーの指導の下、各種タスク(情報収集、各種分析、資料作成、関係者調整業務等)を遂行する役割を担って頂きます。 (1) M&Aアドバイザリー業務:関係者間調整、交渉支援、スキーム検討、企業・事業価値算定、DDの受入れ支援、ドキュメンテーション支援、クロージング対応支援等、M&Aに関する業務全般 (2) グループ組織再編コンサルティング:持株会社体制移行や、合併・分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援 (3) グループ経営の仕組みづくり(ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革、IPOに向けた社内体制整備、等) (4) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援 (5) M&A戦略立案、事業計画策定、ビジネスDD、PMI支援、資本政策等、上記分野に関連する経営コンサルティング全般【プロジェクト事例】・中堅中小企業 : M&Aアドバイザリー・大手物流業　: M&A戦略立案・中堅建設業　: 統合委員会の設置・運営などのPMI(ポストM&A)支援・中堅製造業　 : 持株会社・グループ組織再編を活用した事業承継対策・中堅上場企業 : 持株会社制移行にかかるアドバイザリー・中堅上場企業 : 取締役会実効性評価支援・大手上場企業 : 経理関連業務の高度化支援【募集職位】コンサルタント、アソシエイト、ビジネスアナリスト【注力領域】 M&A、グループ組織再編、事業承継、M&A戦略立案

必須条件

・職務経歴2年以上・PCスキル(エクセル、パワーポイント等の使用経験) ・財務分野の基礎知識(簿記2級レベル) ・FAS関連ドメイン(M&A、グループ組織再編、事業承継、企業・事業価値算定、ストラクチャリング、フィナンシャルモデリング、法務、財務、税務等)に対する高い関心をお持ちであること

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社（MURC）

東京:M&Aアドバイザリー・資本戦略・事業承継・PMIコンサルタント -未経験者歓迎-(メンバー層)/ MS2-8

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント

経営コンサルタント

事業承継コンサルタント

M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）

PMIコンサルタント

想定年収

-

勤務地

勤務地未定

業務内容

M&Aアドバイザリー業務（FA業務）および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。 M&A、グループ組織再編、PMI、事業承継等の個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています ◇主なクライアント上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します。三菱UFJ銀行を始めとするMUFGグループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています ◇具体的には下記の業務において、PJメンバーとして、ディールヘッド・PJリーダーの指導の下、各種タスク（情報収集、各種分析、資料作成、関係者調整業務等）を遂行する役割を担って頂きます (1) M&Aアドバイザリー業務：関係者間調整、交渉支援、スキーム検討、企業・事業価値算定、DDの受入れ支援、ドキュメンテーション支援、クロージング対応支援等、M&Aに関する業務全般 (2) グループ組織再編コンサルティング：持株会社体制移行や、合併・分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援 (3) グループ経営の仕組みづくり（ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革、IPOに向けた社内体制整備、等） (4) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援 (5) M&A戦略立案、事業計画策定、ビジネスDD、PMI支援、資本政策等、上記分野に関連する経営コンサルティング全般【プロジェクト事例】・中堅中小企業： M&Aアドバイザリー・大手物流業　： M&A戦略立案・中堅建設業　：統合委員会の設置・運営などのPMI（ポストM&A）支援・中堅製造業　：持株会社・グループ組織再編を活用した事業承継対策・中堅上場企業：持株会社制移行にかかるアドバイザリー・中堅上場企業：取締役会実効性評価支援・大手上場企業：経理関連業務の高度化支援【募集職位】コンサルタント、アソシエイト、ビジネスアナリスト【注力領域】 M&A、グループ組織再編、事業承継、ガバナンス・経営管理高度化、M&A戦略立案・PMI

必須条件

・職務経歴2年以上・PCスキル（エクセル、パワーポイント等の使用経験）・財務分野の基礎知識（簿記2級レベル）・FAS関連ドメイン（M&A、グループ組織再編、事業承継、企業・事業価値算定、ストラクチャリング、フィナンシャルモデリング、法務、財務、税務等）に対する高い関心をお持ちであること

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社（MURC）

東京:(PJリーダー募集)資本戦略・事業承継・PMIコンサルタント -経験者・専門スキル保有者-/MS2-6

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント

経営コンサルタント

事業承継コンサルタント

M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）

PMIコンサルタント

想定年収

-

勤務地

勤務地未定

業務内容

【募集職位】シニアマネージャー、マネージャー【注力領域】資本戦略・事業承継・PMIコンサルティング【職務内容】グループ組織再編や事業承継支援など、資本戦略に関するアドバイザリー業務および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。 M&A、グループ組織再編、PMI、事業承継等の個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています ●主なクライアント上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します。三菱UFJ銀行を始めとするMUFGグループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています ●役割下記のいずれかの業務領域を中心に、PJリーダー、対顧客折衝、PJメンバーへのタスク付与・指導・育成の役割を担って頂きます: (1) グループ組織再編コンサルティング:持株会社体制移行や、合併・分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援 (2) グループ経営の仕組みづくり(ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革、IPOに向けた社内体制整備、等) (3) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援 (4) 買収後の経営統合支援(PMI)(統合方針作成支援、統合事務局・分科会サポート、100日プラン作成支援等) 【プロジェクト事例】 ●中堅製造業　　:　持株会社・グループ組織再編を活用した事業承継対策 ●中堅上場企業　:　持株会社制移行にかかるアドバイザリー ●中堅上場企業　:　取締役会実効性評価支援 ●大手上場企業　:　経理関連業務の高度化支援 ●中堅建設業　　:　統合委員会の設置・運営などのPMI(ポストM&A)支援

必須条件

●職務経歴3年以上 ●グループ組織再編や事業承継対策等の資本戦略の立案・実行、もしくはPMI、ガバナンス・社内体制整備等の業務に携わったご経験(2年以上) ●PCスキル(パワーポイントによるレポート・資料作成、エクセルによるデータ集計・分析等)

ベンチャーサポート税理士法人

財務会計コンサルタント

コンサルタント

業界特化コンサルタント

FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント

事業承継コンサルタント

会計コンサルタント

想定年収

360万円～

勤務地

勤務地未定

業務内容

ベンチャーサポートグループの**税理士法人**での募集ポジションです。税務会計をベースとした起業家サポート業務。各種レポート作成、節税・税務調査・融資・起業相談など。創業直後の会社が多く、中小企業の経営者（起業家）と一緒にゼロから会計を立ち上げていきます。 20～40代の若い経営者のお客様が中心で、年齢も近いので友人のような関係性になることも多いです。未経験からでも活躍できる育成体制が整っていますのでご安心下さい。（“他社の３年分を１年で学べる” と言われる独自の研修システム。大手専門学校の元講師などが教える「ベンチャーサポート大学」と「成長ロードマップ」で万全の教育体制が整っています） ★**他社では真似できない環境と業界NO1の給与水準を実現** 肩書きや序列のない組織で、経験が浅くても誰にでも公平なチャンスあり！頑張った分だけ給与に反映していきます。（「未経験から30代で年収1000万円」も可能です） ★**ベンチャー・中小企業の立ち上げから関わり、起業家と一緒に悩み、考え、励まし合って成長できる楽しさがある** また、社労士・行政書士・司法書士・弁護士といった他の士業と連携するケースも多く、税務以外の幅広い知識も身につけることができます。 ★**当社独自の働き方改革で、あなたに合った働き方を選択できる** 従来よりも一人あたりの負担を減らして残業を少なく。働くことがストレスで終わるのではなく、仕事を通じて幸せや人生の向上につながる・・・それこそが本来必要な『働き方改革』だと考えます。

必須条件

資格・学歴は不問経験者採用: 年齢45歳以下、税理士事務所での業務を約1年以上経験した方未経験者採用: 年齢34歳以下 ※長期キャリア形成を図るため若年層の募集になります。

日本クレアス税理士法人

★急募★税務会計コンサルタント(マネージャー候補)

コンサルタント

業界特化コンサルタント

FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント

事業承継コンサルタント

会計コンサルタント

医療コンサルタント

想定年収

550～900万円

勤務地

勤務地未定

業務内容

当社の拡大に向けたプレイングマネジメント業務成長企業（ベンチャー企業から上場企業）を対象とした会計・税務業務をご担当いただきます。ゆくゆくは当社の規模拡大を担う業務にも携わっていただくことを期待しています。【詳細】 ◎会計・税務実務支援及びアドバイス　税務申告書作成・チェック、記帳代行、月次・年次決算、四半期決算、連結納税、確定申告、相続・事業承継、国際税務、セカンドオピニオンなど ◎税務コンサルティング（国内税務、企業再編、事業承継コンサル） ◎税務デュー・デリジェンス ◎クライアント経理支援業務（1ヶ月のうち数日間） ◎拡大戦略の立案、実行 ◎新規クライアント開拓 ◎人材育成 ※ご経験や能力により担当する業務は異なります。【税理士法人サービスメニュー】 ●税務・会計 ●会計アウトソーシング ●国際税務相談 ●医療経営支援 ●相続・事業承継 ●スタートアップ（設立・起業）支援

必須条件

下記いずれかに該当する方 ◎会計事務所等での実務経験が3年以上ある方(税務申告書作成経験のある方） ◎会計事務所やコンサルティング会社でのマネジメント経験 ◎経理・会計部門での部門長・部門長補佐のご経験

コンサル転職No.1エージェント「MyVision」

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