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【BI事-007-26】【ビジネスイノベーション事業部】◆AI戦略からシステム企画構想立案、実現支援まで手掛けるIT・業務コンサルタント(案件推進メンバー)>

TIS株式会社

【BI事-007-26】【ビジネスイノベーション事業部】◆AI戦略からシステム企画構想立案、実現支援まで手掛けるIT・業務コンサルタント(案件推進メンバー)

想定年収

勤務地

東京都江東区

募集要項詳細

基本情報

職種/ポジション

IT・業務コンサルタント(案件推進メンバー)

業務内容

TISの事業組織の構造改革を推進していくキーとなるビジネスイノベーション事業部で、TISおよびグループ会社、ひいてはSI業界の次代のビジネスモデルを創造し業界を牽引する役割を是非一緒に担っていただきたい。当社は、経営戦略の再定義から次世代基幹システムの構想策定まで、企業の「未来のスタンダード」を形にするコンサルティングを展開しています。メンバー層は、特定の領域に縛られない「Pool制」を採用しており、戦略策定からテクノロジーの実装まで、シームレスにプロジェクトに関われるのが特徴で、最大の武器は、AIエージェント等の先端技術を自ら開発するエンジニア集団との共創環境。単なるアドバイザリーに留まらず、AIを実務に「社会実装」し、新たな事業価値を創出するプロフェッショナルとして、常に新しい挑戦ができるフィールドです。【テーマ例】 ①AI事業推進主にTISのインダストリー事業部、サービス事業部と連携し、AI戦略の立案、組織ケイパビリティの向上、中長期の計画策定、システムグランドデザイン・アーキテクチャの最適化、などのIT・業務関連コンサルティング ②基幹システム企画構想の策定ビジネス変革を目的とした各種テーマに応じた基幹システム企画構想の立案と、そのためのビジネスモデルや制度設計・業務プロセスのTOBE像の具体化を支援する上流コンサルティング ③AIコンサルティング当事業部にいる多数のAIエンジニアと連携して、AIの企画～実装まで携わることが可能なAIコンサルティング ④先端テクノロジーを活用したプロダクト開発 AIやロボティクスなどの先端テクノロジーを活用した自社プロダクト開発を多く手が得ており、その企画・運営に関わる事業開発【プロジェクト例】 1.システム企画構想策定:商社・メーカー・企業グループ全体での経営改革を目指し、改革すべきテーマと将来像策定を支援・また経営改革と将来像を支えるグループ基幹システムのグランドデザインやロードマップ策定を支援 2.事業開発コンサル:エネルギー・クライアント企業と関係性の深い自治体に対して、自然エネルギー×地方創生の事業立上支援・対象が過疎地ということもあり、地域の特性を生かした地方創生をベースにTISのアセットを活用した事業アイデアから検討を支援 3.自社サービス開発:SalesMAPs ・当事業部のAI知見を活用するビジネスとして、Painsの強い商談管理における自動化ソリューションの企画及び開発・企画、AIモデル、開発と当事業部のアセットをフル活用した事業を立上し、今後も事業企画から活性化予定 4.社内DX:データガバナンス・大手テクノロジー企業におけるデータ利活用促進施策として、各システムの管理者と連携し、データ資産のたな卸し・データスチュワード制の導入など、データガバナンスに必要なルール・体制の構築を推進 5.AI導入コンサルティング・生成AIやAIエージェント等の導入にあたり、適用領域の選定やROI算出など、企業が実際に効果を出すための支援・開発も組織内のエンジニアが実施し、総合的に支援が可能

この求人の魅力

●キャリアパス当社のコンサルタントに、決められた終着点はありません。 Pool制と社内のエンジニア資産を活用し、一般的なファームでは得られない「実効力のあるキャリア」を築けます。 1.コンサルタント × 事業家(Business Producer) 単なるアドバイザーに留まらず、自社サービス『SalesMAPs』の立ち上げや、自治体との共創ビジネスなど、「コンサルティングスキルを武器に事業を創り出す」経験を積めます。アイデーションから収益化、そして社会実装まで。自らリスクを取り、事業を動かす手触り感を持つことで、次世代のリーダーへと成長できます。 2.コンサルタント × 先端テクノロジー(AI/Tech Lead Consultant) 社内のAIエンジニアと日常的に協働することで、最新のAIエージェントやアルゴリズムをビジネスにどう組み込むか、その「急所」がわかるコンサルタントになれます。「AIを語る」層と「コードを書く」層の懸け橋となり、テクノロジーで経営をアップデートする、市場価値の極めて高い人材を目指せます。 3.コンサルタント × 特定領域のスペシャリスト(Deep Specialist) 販売、SCM、会計・経営管理など、特定のドメインにおいて深い専門性を磨き続ける道もあります。ただし、当社のスペシャリストは「知識」だけではありません。最先端のデータガバナンスやAIによる自動化など、「専門領域 × テクノロジー」による高度な変革をリードする第一人者として活躍いただけます。 ●担当業務の特徴、魅力、市場における強み私たちの強みは、戦略の「美しさ」だけでなく、それが現場で「動く」ことに執着する姿勢にあります。事業部内にAIエージェント等の先端技術を自ら開発するエンジニア集団を抱えているため、机上の空論に終わらない、テクノロジーの実装を前提とした「次世代型コンサルティング」を完遂できる環境です。また、行動指針である「オネスト(誠実さ)」を大切にし、顧客と末永いパートナーシップを築くことを前提としているため、絵に描いた餅にならない、実利ある変革を追求し続けることができます。コンサルタントを特定の領域に閉じ込めない「Pool制」を採用しており、戦略からテクノロジー実装、さらには新規事業で自社プロダクト開発まで、多彩なプロジェクトを縦横無尽に経験できます。社内独自の手厚い研修プログラムに加え、AIプロジェクトでは、AIエンジニアと日常的に協働することで、「先端テクノロジーをビジネスの急所に組み込む力」を自然と磨けるのが大きな特徴です。特定の型に嵌まることなく、コンサルティングスキルを武器に自ら事業を創り出す「事業家」への道も開かれています。 TISグループならではの高い協調性を持つメンバーが多いことに加え、中途入社のメンバーが多数在籍しています。そのため、中途入社の方でも即戦力として、かつ自然体に馴染める心理的安全性の高い環境が整っています。プロフェッショナルとして成果を追求しながら、ワークライフバランスを尊重した持続可能な働き方を実現できます。報酬制度においても、新しいビジネスモデルに最適化された評価体系を導入しており、戦略コンサルティングファームと遜色ない条件を提示しています。そのため、大手ファーム出身者も多く在籍しており、高い志を持つ仲間と共に成長できる環境が整っています。

応募条件

必須条件

① スキル【業種・業界(顧客知識)】・特定の業種・業界について知見を持っており、顧客と課題について議論ができるレベルの知識 (特に業種を問わず、販売、購買・調達、生産、物流、会計・経営管理に関わる知識をお持ちの方) 【業務】・IT業界で顧客へのヒアリングやディスカッションを経験し、顧客とのビジネスコミュニケーションが可能・バリューチェーンを中心とした業務分析及び業務改革推進に関わる知識 ② スキル【IT(プロダクト知識)】・一般的なIT動向・トレンドとその活用について提言できるレベルの知識 ③ 経験【対象】・新規事業立ち上げや業務改革プロジェクトを当事者として実施した経験【規模】・詳細は問わないが、経験を有していること。 (面談時に、経験値を確認する) 【役割】・コンサルティングファーム、事業会社における事業企画等の経験

歓迎条件

① スキル <業務知識> ・経営戦略に関わる知識(DX/IT戦略、新規事業開発) ・特定領域における課題及び解決策に関する知識 <IT/プロダクト知識> ・経営管理領域(Tagetik、Anaplan等)に関するプロダクト知識・ERP等の経営戦略実現に密接にかかわるプロダクトの知識・AI等のトレンド技術に関する知識・データマネジメント領域(ETL、カタログ、プリパレーション、データレイク)に関するプロダクト知識 ② 経験・コンサルファームにおいて3年以上の経験・事業会社で事業開発・新規ビジネスの企画や営業経験・開発プロジェクトで要件定義から設計・開発・テスト等一連の工程に従事した経験 ③ 人物タイプ・協調性があり、多種多様なメンバーとチームで仕事ができる方

試用期間

あり(3カ月)

待遇

給与

応相談 ※賃金:経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定

勤務時間

始業9時00分、終業17時30分 (フレックスタイム制度有) ●休憩時間 60分間 ●時間外労働あり

勤務地

東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー, 大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。

休日・休暇

土日、祝日、その他(年末年始12/30～1/3)

社会保険

厚生年金、健康保険、雇用保険

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企業情報

社名

TIS株式会社

設立年月日

2008年4月1日（創業:1971年4月28日）

本社所在地

東京都新宿区西新宿8丁目17番1号

代表者

岡本安史

従業員数

5,970名

資本金

100億円

事業内容

・弊社全社の構造改革推進中期経営計画で策定されたストラテジックパートナーシップビジネスをアカウント事業部と協力しながら推進していく。その中で、従来のSIerでは実現できなかった経営戦略レベルでの顧客課題の解決を実現するとともに、社内の人材育成に繋げていく。・新規サービス構築 ITオファリングサービスの推進。アカウント事業部と顧客課題を解決していく中で、市場ニーズの高いテーマを探索し、各事業組織が保有する業界・業務知識および技術を組合せ、新しいサービスを市場に先立って構築する。・新ビジネスモデルの創造フロンティア市場創造ビジネスの創出。 TISが長年築き上げてきた強固な顧客基盤を活用し、各種業界・事業分析を行い、市場ニーズに応える新しいビジネスを顧客と共同で創出し展開する。

企業の魅力

●事業の成長性・DX案件の引き合いが非常に多く、ご自身の今後のキャリアに置いても非常に強みになるDX経験が積めます・総合コンサルティングファームに引けを取らない報酬体系＋ワークライフバランス良（部内平均残業時間は20時間程度です）・アカウント事業部門と協力しながらの顧客アプローチであるため、所謂コンサルティングファームで求められるような顧客開拓の負担はありません。・コンサル部隊立ち上げフェーズのため、ファームを一から作っていくような経験が出来ます ●企業魅力・人材育成について: 社員一人ひとりの成長を支援するため、月に1日以上をスキルアップのための研修や勉強会に充てるよう心掛けている。・新しい人事制度の導入: 2023年4月より、社員の自律的な行動を促す「Must/Will/Canフレーム」や、評価制度を刷新し、働きがいと成長を実感できる環境を整備している。 ●働き方・フレックスタイム制度の導入: 社員が柔軟に働ける環境を提供し、ライフスタイルに合わせた勤務が可能である。・テレワークの推進: 社員のWell-beingを重視し、インフラや制度・文化の整備を通じて、働きやすい環境づくりを進めている

企業HP

https://www.tis.co.jp/

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TIS株式会社

【BI事-008-26】【ビジネスイノベーション事業部】◆AI戦略からシステム企画構想立案、実現支援まで手掛けるIT・業務コンサルタント(SM～Mクラス)

想定年収

勤務地

東京都江東区

業務内容

当社は、経営戦略の再定義から次世代基幹システムの構想策定まで、企業の「未来のスタンダード」を形にするコンサルティングを展開しています。メンバー層は、特定の領域に縛られない「Pool制」を採用しており、戦略策定からテクノロジーの実装まで、シームレスにプロジェクトに関われるのが特徴で、最大の武器は、AIエージェント等の先端技術を自ら開発するエンジニア集団との共創環境。単なるアドバイザリーに留まらず、AIを実務に「社会実装」し、新たな事業価値を創出するプロフェッショナルとして、常に新しい挑戦ができるフィールドです。【テーマ例】 ①AI事業推進主にTISのインダストリー事業部、サービス事業部と連携し、AI戦略の立案、組織ケイパビリティの向上、中長期の計画策定、システムグランドデザイン・アーキテクチャの最適化、などのIT・業務関連コンサルティング ②基幹システム企画構想の策定ビジネス変革を目的とした各種テーマに応じた基幹システム企画構想の立案と、そのためのビジネスモデルや制度設計・業務プロセスのTOBE像の具体化を支援する上流コンサルティング ③AIコンサルティング当事業部にいる多数のAIエンジニアと連携して、AIの企画～実装まで携わることが可能なAIコンサルティング ④先端テクノロジーを活用したプロダクト開発 AIやロボティクスなどの先端テクノロジーを活用した自社プロダクト開発を多く手が得ており、その企画・運営に関わる事業開発【プロジェクト例】 1.システム企画構想策定:商社・メーカー・企業グループ全体での経営改革を目指し、改革すべきテーマと将来像策定を支援・また経営改革と将来像を支えるグループ基幹システムのグランドデザインやロードマップ策定を支援 2.事業開発コンサル:エネルギー・クライアント企業と関係性の深い自治体に対して、自然エネルギー×地方創生の事業立上支援・対象が過疎地ということもあり、地域の特性を生かした地方創生をベースにTISのアセットを活用した事業アイデアから検討を支援 3.自社サービス開発:SalesMAPs ・当事業部のAI知見を活用するビジネスとして、Painsの強い商談管理における自動化ソリューションの企画及び開発・企画、AIモデル、開発と当事業部のアセットをフル活用した事業を立上し、今後も事業企画から活性化予定 4.社内DX:データガバナンス・大手テクノロジー企業におけるデータ利活用促進施策として、各システムの管理者と連携し、データ資産のたな卸し・データスチュワード制の導入など、データガバナンスに必要なルール・体制の構築を推進 5.AI導入コンサルティング・生成AIやAIエージェント等の導入にあたり、適用領域の選定やROI算出など、企業が実際に効果を出すための支援・開発も組織内のエンジニアが実施し、総合的に支援が可能

TIS株式会社

【BI事-003-26】【ビジネスイノベーション事業部】◆データアナリティクスコンサルタント(シニアマネージャークラス)

想定年収

勤務地

東京都江東区

業務内容

以下の業務をご担当いただきます。・AI・データ分析領域における、PoC(データ受領、分析、顧客および顧客経営層への提言、実行計画策定)及びAIモデル構築案件のプロジェクトマネージャー・データ利活用に関するコンサルティングワークのプロジェクトマネージャー・案件獲得に向けた提案活動(新規・継続ともに)※営業はおりますが、提案オーナーはお任せします。・事業会社様とTISのデータ分析事業を掛け合わせてスキームによる事業企画及び事業の推進【プロジェクト例】・生成AIを活用したナレッジ検索の高度化、体験型アプリのレコメンドアルゴリズム、画像解析による船の沈み具合の計測、製造装置異常検知、金融業界顧客の優良顧客化に向けた分析、製薬業界向けの研究及び営業高度化の分析(MMM等)

TIS株式会社

【I本1-014-26】【IT基盤サービス事業部】クラウド(AWS、Azure、OCI他)利活用へ向けたコンサルティング(CCoE)

想定年収

勤務地

東京都江東区

業務内容

TISでは、今後のクラウドビジネスを拡大する上で、顧客のクラウド利活用を更に推し進めるための人材を募集しております。現状は実案件の経験は無くとも、積み重ねてきた技術力をもとにチャレンジし、自身の可能性を更に広げていきたいと思っている方のご応募も大歓迎です。【担当業務】新規/既存問わずお客様のクラウド利活用推進へ向けたコンサルティング業務の推進をお任せします。既にクラウドリフト済みのお客様におけるクラウドネイティブサービスへのシフト案件や、内製化を志向するお客様が自社にて対応の困難な高度な技術領域のフォローアップ等を中心に、顧客深耕へ向けた中心的な業務となります。また、今後のTISにおけるクラウド領域の強み醸成へ向けた新規技術の検証やレポーティング等も推進頂きます。【キャリアパス】社内の様々なコンサル部隊(ビジネス・セキュリティ)とも連携し、より幅広領域のITコンサルを目指すことが可能です。また、将来的には、プロダクト・サービスのビジネス立ち上げ、クラウド、セキュリティを利用した新サービスの企画・開発、マーケティング・プロモーション、開発・運用マネージャへの転進・キャリアアップも目指すことができます。エバンジェリストとして社外講演やAWS社、Microsoft社とのアライアンス推進等の分野も担当いただくことが可能です。

TIS株式会社

【ES事-211-26】【エンタープライズサービス事業部】【PM】人事給与勤怠サービス導入PJ(テレワーク/フレックス有り)

想定年収

勤務地

東京都江東区

業務内容

【お任せする業務内容】プロジェクトに対する結果責任を担っていただき、プロジェクトのリード・推進・統括をお任せいたします。 (例) ①自社サービス(SaaS型人事給与サービス)、勤怠サービス、人材管理サービスの提案及びサービス導入。・50人月～規模の案件におけるPMとしてのPJ推進　※プリセールス含め、上流から全工程で顧客をリーディング ②実案件化以前の方針検討フェーズへの参画、及び顧客支援・方針提案やITでの課題解決案の提示。 ③顧客側上流工程の支援・牽引。・課題に対する具体的な解決方法の提示、IT技術面での実現性検討、顧客体制を踏まえた運用体制や方法案の提示。 ④人事関連サービスの企画/立上げ・既存人事系サービスの拡張/見直し・新規人事系サービスの企画、立ち上げ【働き方における部門取組】平均して部員の70%～80%がテレワーク制度を利用しています。なお、テレワーク中は、主にMicorosoft社のTeamsを利用し、コミュニケーションを図っています。また、強制的な出社目安などはなく、個人のワークライフバランスが重視される職場になっています。【身に着けられるスキル・能力】・プライムベンダーのプロジェクトマネージャとして活躍できる機会があり、中大規模の導入PJでその経験を積むことで、マネジメントスキルを向上させることが可能です。・他にも人事系ソリューションの導入を通じて、人事業務、労務管理業務の知見を得られ市場価値を高める事が可能です。【ポジション・期待役割】人事系サービスの導入に関するPMとして、「ITから人事を変革する」という思いで、マーケットに対して様々な提案を行い、顧客企業価値を高め続ける活動を担っていただきたいです。また、新しいソリューション、新しい製品などにも積極的に取り組んでおりますので、人事系ソリューションの知見を活かし、サービス企画や新規事業推進といった面でも、活躍いただければと思います。なお、ゆくゆくはプロジェクトのマネジメントに囚われず、組織と個人の成長を意識する、職場を牽引する管理監督者としてのポジションを目指していただければと思います。【関連情報:プレスリリース】 <サービス紹介> https://www.tis.jp/service_solution/quefitzeem/ https://www.tis.jp/service_solution/lysithea/ <プレスリリース> https://www.tis.co.jp/news/2024/tis_news/20240830_1.html

TIS株式会社

【ES事-210-26】【エンタープライズサービス事業部】【PМ/PL候補】人事給与勤怠サービス導入PJアプリケーションスペシャリスト(テレワーク有)

想定年収

勤務地

東京都江東区

業務内容

【お任せする業務内容】人事系のアプリケーション開発や人事系パッケージ導入に関する専門技術を活用し、業務上の課題解決に関わるアプリケーションの設計、開発、構築、導入、テスト、および保守をお任せいたします。 (例) ①自社サービス(SaaS型人事給与サービス)、勤怠サービス、人材管理サービスの提案及びサービス導入。・50人月～規模の案件におけるPLとしてのPJ推進　※プリセールス含め、上流から全工程で顧客をリーディング ②実案件化以前の方針検討フェーズへの参画、及び顧客支援・方針提案やITでの課題解決案の提示。 ③顧客側上流工程の支援・牽引。・課題に対する具体的な解決方法の提示、IT技術面での実現性検討、顧客体制を踏まえた運用体制や方法案の提示。【働き方における部門取組】平均して部員の70%～80%がテレワーク制度を利用しています。なお、テレワーク中は、主にMicorosoft社のTeamsを利用し、コミュニケーションを図っています。また、強制的な出社目安などはなく、個人のワークライフバランスが重視される職場になっています。【身に着けられるスキル・能力】・プライムベンダーのプロジェクトマネージャとして活躍できる機会があり、中大規模の導入PJでその経験を積むことで、マネジメントスキルを向上させることが可能です。・他にも人事系ソリューションの導入を通じて、人事業務、労務管理業務の知見を得られ市場価値を高める事が可能です。【ポジション・期待役割】まずは、人事系サービスの導入に関するPLとして、「ITから人事を変革する」という思いで、マーケットに対して様々な提案を行い、顧客企業価値を高め続ける活動を担っていただきたいです。また、新しいソリューション、新しい製品などにも積極的に取り組んでおりますので、人事系ソリューションの知見を活かし、サービス企画や新規事業推進といった面でも、活躍いただければと思います。なお、最終的にはリーダーに留まらず、組織と個人の成長を意識する、職場を牽引する管理監督者としてのポジションを目指していただければと思います。【関連情報:プレスリリース】 <サービス紹介> https://www.tis.jp/service_solution/quefitzeem/ https://www.tis.jp/service_solution/lysithea/ <プレスリリース> https://www.tis.co.jp/news/2024/tis_news/20240830_1.html

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