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株式会社ユカリア

財務企画担当

想定年収

560～882万円

勤務地

東京都千代田区

募集要項詳細

基本情報

職種/ポジション

財務企画担当

業務内容

まずは、グループ全体の資金状況の分析やそれにもとづく資金管理を担っていただき、ゆくゆくは資金配置最適化等の財務戦略策定にも携わっていただくことを期待します。さらに、ご志向によって将来的にメンバーの業務管理やプロジェクト推進、業務改善など財務部門全体をリードいただくことも期待しています。 ●業務内容・グループ全体の各種経費や請求支払含む資金出納業務・グループ全体の最適資金配置含む財務戦略の立案、実行・部門メンバーのマネジメント(業務分担、進捗管理、育成) ・経営層や他部門との連携による、経理・財務業務の効率化・高度化の推進 ●配属予定部署経営管理本部　財務企画部

この求人の魅力

●弊社で働く魅力・上場企業の経理・財務部門で、幅広い専門知識とスキルを習得できます。・近年グループ会社が増加しています。規模や業種の異なる企業の資金管理や財務業務を行うなかで経験値を高めることができます。・決算業務から開示資料作成まで、経理・財務業務の全般を経験できるだけでなく、M&Aなど、経理・財務の専門性を活かした戦略的な業務にも携わることができます。

応募条件

必須条件

・経理実務経験5年以上

歓迎条件

・上場企業での経理業務経験・金融機関での融資審査経験・財務分析や予算管理、予実分析などの経験

求める人物像

・ユカリアのビジョン・ミッションに共感いただける方・他者を尊重したコミュニケーションができる方・自分なりの意見を持ち、周りに発信できる方

試用期間

試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件変更なし)

待遇

給与

年収: 560～882万円月収: 40～63万円【月給内訳】・基本給:242,600円～413,800円・生涯設計手当:一律55,000円・固定残業手当:102,400円～161,200円 ※みなし残業時間40時間および深夜20時間分。超過分別途支給。【賞与】年1回(2月)/業績連動型決算賞与 ※月給の2ヶ月分として算出しておりますが業績連動型につき変動有【給与改定・昇格】年1回(1月) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき実費支給　上限10万円/月)、固定残業手当(みなし残業時間40時間分及び深夜20時間分込、それぞれ超過分別途支給)

勤務時間

9:00～18:00 (所定労働時間8時間　休憩60分) ※時差出勤制度有り ※時間外労働:有(全社月平均20時間程度/時期によって繁閑の差有り)

勤務地

東京都千代田区霞が関3-2-5　霞が関ビルディング 19階本社

休日・休暇

年間休日約125日完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇(5日)、有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)、慶弔休暇

福利厚生・諸手当

【制度】401K制度、結婚祝金、出産祝金、入学祝金、慶弔見舞金、当社所有の保養所(沖縄県名護市のホテル)、近距離手当、従業員持株会【退職金】なし

社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

選考フロー

●面接回数 2～3回を予定しております。・一次面接:人事担当・現場マネージャ―面接(Webまたは対面) ・最終面接:人事部長・部門長面接(対面)　※場合によっては役員同席の可能性有

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企業情報

社名

株式会社ユカリア

設立年月日

2005年2月14日

本社所在地

東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビルディング19F

代表者

三沢英生

従業員数

193名

資本金

8,534百万円（2025年2月現在）

事業内容

- 病院経営サポート：病院の経営支援・運営支援を提供し、効率的な運営と持続可能な経営を実現 - 医療DXソリューション：デジタル技術を活用し、医療現場の効率化と質の向上を図る - 高齢者施設運営：高齢者向け住宅や介護施設の運営を通じて、高齢者の生活の質を向上させる - 三井住友信託銀行やSBI新生銀行など、多くの大手企業と取引があり、信頼性の高い実績を持っている ●MVV ・ビジョン：ヘルスケアの産業化弊社は「ヘルスケアの産業化」をビジョンとして掲げ、医療と介護の未来像を描くことを目指しています。超高齢化社会の日本において、医療・介護は社会インフラとして非常に重要な役割が求められており、地域社会を支える礎となっていますが、多くの民間病院では慢性的な赤字経営に陥っているのが現状です。弊社はそれらの地域社会に必要とされる病院の経営課題を解決し、病院の価値や医療サービス品質向上を推進することで、日本の医療を産業として維持していくことを目標に日々活動しております。・ミッション：変革を通じて医療・介護のあるべき姿を実現する私たちはミッションを遂行するために、5つの変革テーマを定めています。 1. 医経分離 2. 病院運営の最適化 3. 患者起点のVBHCの追求 4. 地域包括モデル 5. 現場に適したDX化これらに基づき、医療機関に対し、課題解決策提案～資金調達～実行支援まで現場に入り込んだ経営支援の提供、及び現場に入り込んでいるからこそわかる課題を解決するためのプロダクト開発や、秘匿性の高さから取得や利活用が困難であるとされている医療ビックデータを用いた事業開発を行っています。

企業HP

https://eucalia.jp/

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内部監査担当(マネージャー候補)

想定年収

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東京都千代田区

業務内容

2014年12月に東京証券取引所グロース市場に上場した当社のガバナンス強化に伴い、内部監査体制を拡充しています。社長直下の組織で会社のガバナンス・経営の質を高める中枢機能を担う、重要なポジションです。 ●概要・内部監査(監査対象部門の業務執行における各種法令、諸規定への準拠性及び業務手順の有効性を評価する業務監査等) ・財務報告に係る内部統制評価(JSOX) ●具体的な業務内容・当社及び関係会社に対する個別監査(計画、監査プログラムの作成、実施、調書/報告書作成、コミュニケーション) ・介護施設等の拠点監査・情報セキュリティ監査・JSOXに対応した全社統制評価、業務プロセス評価、IT統制評価、プロセルオーナーに対する助言等配属予定部署内部監査室

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532～770万円

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業務内容

弊社は、病院・医療機関の経営支援を中核事業とし、戦略立案から実行・定着までを一貫して支援しています。本ポジションでは、医療DXコンサルタントとして、複数の医療機関を担当し、IT・デジタル領域を起点としたDX推進・業務改善を支援していただきます。 ●具体的な業務内容医療機関向けDX推進・IT支援プロジェクトにおいて、以下の業務を担当いただきます。 ※複数の医療機関を並行してご担当いただく想定です。 1.医療DX推進・ビジネスアーキテクト業務・医療DXを目的としたDX構想・ロードマップ検討・業務要件・運用要件を踏まえたDX施策の整理・ITと業務をつなぐビジネスアーキテクトとしての役割 2.業務プロセス整理・改善支援・医療機関における業務プロセスの可視化・整理・業務改善・効率化施策の検討および実行支援・現場運用を踏まえた改善定着支援 3.デジタルソリューション導入・運用支援・システム/SaaS等の選定、導入支援・導入後の運用設計、定着フォロー・ベンダーコントロール、関係者調整 4.IT環境・院内サポート対応・院内職員からのIT・システムに関する問い合わせ対応・院内IT環境、インフラ、ハードウェアに関する課題整理・改善支援・システム/ネットワーク構成の整理・ドキュメンテーション ※全国の医療機関を対象とした出張あり配属予定部署ヘルスケア事業本部戦略コンサルティング部 DXコンサルティングユニット

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M&Aアドバイザー

想定年収

560～882万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

ポジション概要医療・介護法人のM&Aに、アドバイザーとして深く関わるポジションです。案件のソーシングから財務・事業デューデリジェンス、クロージングまで一貫して担うことで、ヘルスケア領域のM&Aに特化した高度な専門性を身につけられます。超高齢社会における事業承継・再編という社会課題に、直接向き合える仕事です。 ●ビジョン:ヘルスケアの産業化弊社は「ヘルスケアの産業化」をビジョンとして掲げ、医療と介護の未来像を描くことを目指しています。超高齢化社会の日本において、医療・介護は社会インフラとして非常に重要な役割が求められており、地域社会を支える礎となっていますが、多くの民間病院では慢性的な赤字経営に陥っているのが現状です。弊社はそれらの地域社会に必要とされる病院の経営課題を解決し、病院の価値や医療サービス品質向上を推進することで、日本の医療を産業として維持していくことを目標に日々活動しております。 ●ミッション:変革を通じて医療・介護のあるべき姿を実現する私たちはミッションを遂行するために、5つの変革テーマを定めています。 1. 医経分離 2. 病院運営の最適化 3. 患者起点のVBHCの追求 4. 地域包括モデル 5. 現場に適したDX化これらに基づき、医療機関に対し、課題解決策提案～資金調達～実行支援まで現場に入り込んだ経営支援の提供、及び現場に入り込んでいるからこそわかる課題を解決するためのプロダクト開発や、秘匿性の高さから取得や利活用が困難であるとされている医療ビックデータを用いた事業開発を行っています。医療・介護分野におけるM&A案件の発掘から成約まで、一気通貫で案件をリードする役割をお任せします。地方銀行や医療介護系税理士事務所との関係構築から、案件のソーシング、マッチング、エグゼキューション、そしてPMIまで、M&Aの全プロセスに携わっていただきます。 ●具体的な業務内容【ソーシング活動】・全国の地方銀行M&Aチームへの営業活動・医療介護系税理士事務所との関係構築・既存取引先からの案件発掘・M&A戦略立案コンサルティング(ストロングバイヤー向け) 【マッチング活動】・対象法人の詳細調査と企業概要書作成・案件のマッチング探索と調整・意向表明書、基本合意書のドラフト作成【エグゼキューション活動】・デューデリジェンス対応・最終譲渡契約書作成・クロージングに向けた諸条件調整(金融機関対応含む) 【PMI(経営統合後)支援】・売却資金運用相談・買い手企業向けPMIコンサルティング立案配属予定部署ヘルスケア事業本部　アカウント開発部　メディカルアドバイザーズユニット

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想定年収

770～1,036万円

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医療法人を対象とした人事・組織コンサルティング業務を担いながら、将来的にチームをリードするマネージャーを目指すポジションです。コンサルタントとしての専門性を高めながら、マネジメントスキルも並行して習得できる環境です。【コンサルティング業務】戦略立案から実行支援まで一気通貫で担います。従業員がやりがいと働きやすさを実感できる環境づくりや、患者様へより良い医療を提供できる組織体制の構築を、クライアント経営層とともに推進します。 <具体的な業務内容> ・労働法令に則った各種規定の整備(就業規則、給与規程等) ・労働法令に則った各種労務相談対応(トラブルの予防及び解決) ・人事制度(等級制度・評価制度・報酬制度)の構築および導入・定着支援・各種研修・講習の実施(管理職研修・評価制度導入に伴う評価者研修等) ・採用支援　‐採用戦略策定　‐採用PR支援(採用資料やHPの作成ディレクション) 　‐エージェントマネジメント　‐面接同席(医師、看護師、コメディカル等あらゆる職種を想定) 【マネジメント業務(将来的に)】チームの成果を最大化するための取り組みや、チームメンバーの育成・採用活動にも携わっていただきます。配属予定部署ヘルスケア事業本部　ソリューション部　HRコンサルティングユニット

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医療機関の経営支援担当(金融・事業会社経験者歓迎)

想定年収

658～882万円

勤務地

100-6019 東京都千代田区

業務内容

当社の経営支援スタイルである、各提携医療法人に対して、課題の抽出・解決策の提示に終わらず、実際に現場へ入り込んで解決策の実行支援、結果責任を持つところまでを担当していただきます。ファイナンス・医療介護・ピープル組織マネジメント等、多面的かつ横断的な知識・スキルを身に着けていただき、地域になくてはならないものの、経営と戦略が欠如して赤字で困窮している病院および周辺施設、事業承継に悩みを抱える病院等を支援していただきます。 ●主な業務内容・医療機関の業績モニタリング、改善策の立案・実行・内外事業調査・分析、提案資料の作成・中長期戦略立案・医療機関の予算・事業計画策定・経営会議等会議体の運営・オペレーション改善、組織改革・銀行や医療機関向け業者等へのコンサルティング、医療機関案件のソーシング・デューデリジェンス(事業分析・財務分析・キーマンインタビュー等) ・PLプロジェクションや資金繰りの作成・管理 ※将来的にお任せする業務も含め記載しております。 ※宿泊を伴う全国出張がございます。場合によっては転勤の可能性もございますが、相談に応じます。配属予定部署ヘルスケア事業本部経営サポート部ホスピタルマネジメントユニット

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