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【パートナービジネス】パートナービジネスメンバー>

株式会社ログラス

【パートナービジネス】パートナービジネスメンバー

想定年収

550～900万円

勤務地

東京都港区

募集要項詳細

基本情報

職種/ポジション

パートナービジネスメンバー(経験者)

業務内容

【プロダクト概要】「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote(https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077)をご覧ください。【具体的な業務内容・ミッション】 ●金融機関をはじめとしたパートナー企業様から顧客をご紹介をいただくための関係構築・提案の実行 ●各営業所との関係性構築、代理店育成の仕組み作り ●各企業ごとのキーパーソンの調査、関係構築をしながら新たな顧客先紹介をいただくための企画・推進 ●セミナーや勉強会の共催先企業の獲得や講演登壇者との関係構築、面談機会の創出 ●案件のクロージング部門への連携(金融機関からの案件のみ) ●新規チャネル・座組の探索と、うまくいった型の言語化・横展開への参加

この求人の魅力

●探索(0→1)で勝ち筋を見つけ、仕組み化(1→10)で再現性をつくる。紹介創出にとどまらず、パートナーと双方のビジネスに効く座組・共売ストーリーを設計し、社内外を動かすことにチャレンジいただける環境です。 ① チャネル戦略設計・BizDev裁量があるディストリビュータ/SIer/コンサル含め0→1の探索の余地が多い環境です。ログラスのプロダクトと探索先パートナーの持つアセットをどう組み合わせれば双方のビジネスにメリットがあるか座組やストーリーに落とし込み、マーケティングや提案していくこともお任せしていきたいと考えています。プロダクトの見せ方と商流をパートナービジネス側がプロデュースすることで新たなチャネル創出が可能になっており、既存の型にとらわれず、新しいアライアンスを組みたい方にフィットする領域です。 ② パートナーチャネルを、事業戦略の柱として投資している経営陣も、パートナー経由の成長を中長期の成長ドライバーとして位置づけています。リスト営業型ではなく、関係構築・共催設計・申し送りの質が仕事の中心です。パートナーからの信頼が積み上がっており、紹介案件数は一昨年→去年で約4倍に伸長しています直販とは勝ち方・評価軸・時間軸が異なる「別競技」としてのパートナービジネスを、組織として理解したうえで投資しています。 ③ キャリアの選択肢の広がり早期マネージャー登用実績があります。マネージャー枠も今後拡大予定です。そのほか、事業企画・新規チャネル開発などにも活かせる経験が積めます。 ④ 経営管理SaaS × パートナーGTMという、市場でも希少な組み合わせ経営の意思決定に関わる高単価・エンタープライズ向けのプロダクトに携われます。プロダクト・提供価値は今後さらに拡張予定で、CFO領域を含め提案の難易度と専門性が高まる見込みです。累計100億円規模の調達を背景に、成果に見合ったチャネル投資を、前向きに検討できる環境です詳しい想いは、部門責任者の記事もご覧ください。 <参考サイト> [パートナービジネスを事業戦略の中核へ(COO × 部門責任者の対談)](https://note.com/loglass_post/n/n0cea9459210a) [なぜ私は、もう一度"成長前夜"の組織を選んだのか(部門責任者 NOTE)](https://note.com/gototatsu/n/n110efd940ec2)

応募条件

必須条件

① B2B SaaSのパートナービジネス経験(1年以上) ┗パートナー・代理店・紹介チャネルにおいて、関係構築から紹介創出、社内営業との連携までを担当してきた方。 ② 販売代理店の営業経験(3年以上) ┗支店・営業所単位での深耕、キーパーソンとの関係構築、紹介・案件創出の経験がある方。 ※本ポジションは訪問・対面を中心とした関係構築と、支店・営業所単位の深耕が中心です

歓迎条件

●パートナーアライアンス、販売代理店チャネル、金融機関との協業など、紹介・代理店経由のチャネル営業の経験 ●訪問・対面を中心に、支店・営業所単位で関係構築を進めてきた方 ●パートナー側のKPI・インセンティブを理解し、相手の成果としての提案ができる方 ●紹介案件の申し送り・社内営業との連携・フォローの実務 ●全国出張が可能な方 ●現場で信頼と実績を積み上げ、自走してきた方

試用期間

定め無し(試用期間3ヶ月(最大6ヶ月))

待遇

給与

年収: 550～900万円給与:ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。昇給:年2回(4月・10月)※弊社規程に基づく

勤務時間

フレックス制度(コアタイム:10時～15時)

勤務地

東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階 ※在宅勤務も可

休日・休暇

完全週休二日制・土日、祝日、年末年始(12/28～翌年1/3) ・年次有給休暇(入社時10日付与)、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇等

福利厚生・諸手当

・借り上げ社宅制度・PC周り備品補助・企業型DC等

社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

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企業情報

社名

株式会社ログラス

設立年月日

2019年5月30日

本社所在地

東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第2ビル9階

代表者

布川友也

従業員数

291名

資本金

1億円

事業内容

新しいデータ経営の在り方を生み出すDXサービスの企画・開発・販売

企業の魅力

●事業の成長性・経営管理「Loglass」を提供し、企業の意思決定を高度化するDXを推進・財務・経営企画領域のDX市場は拡大中であり、成長余地が大きい・大手企業からスタートアップまで幅広い企業に導入されており、導入実績を拡大・経営管理の可視化とデータドリブンな意思決定を支援し、市場のニーズにマッチ・クラウドネイティブなアーキテクチャを採用し、スケーラブルなプロダクトを開発 ●キャリア形成・経営管理×SaaSという新しい領域で市場を開拓し、成長機会が豊富・プロダクト志向の開発環境で、顧客課題に向き合いながら開発が可能・技術選定の自由度が高く、新しい技術を積極的に採用。裁量権が大きく、開発・技術選定に関する意見を積極的に反映できる・急成長するスタートアップの中で、プロダクトの根幹に関わる経験が積める・少数精鋭のチームで裁量が大きく、意思決定がスピーディ。スタートアップならではのスピード感があり、新しい挑戦がしやすい ●働き方／WLB／待遇・フレックスタイム（コアタイム有）を採用し、個々の生産性を最大化。また現在は原則週2日以上出社のハイブリッド型の勤務体制。・ミッション実現に集中できる環境を作るために、福利厚生にも注力。

企業HP

https://www.loglass.co.jp/

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株式会社ログラス

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●プロダクト概要「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote (https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077)をご覧ください。 ●募集ポジションについて私たちは、「AIを業務に溶け込ませる」世界の実現に向け、LLM・AIエージェントを企業の中核業務へ本格実装する取り組みを推進しています。近年、企業のAI活用はPoC(実証)から“本番活用”へと急速にシフトしています。しかし、実際の大規模業務の中では、・どの業務にAIを適用すべきか? ・どのようなワークフローが最適なのか? ・どこまでLLMが担えるのか? 業務要件を踏まえてどう設計すれば動くのか? といった「技術と業務の翻訳」が極めて重要になります。そこで、顧客の業務を深く理解し、AIエージェントのユースケースを設計し、技術チームと共に“実装”まで導くコンサルタントを新たに募集します。 ●所属予定チーム:新規事業部、LLM基盤チーム・CEO直下のAI・LLM領域のクロスファンクショナルチーム・コンサル、FDE(エンジニア)、PdM、デザイナーが密に連携し、課題発見から実装までを一気通貫で担当・エンタープライズ企業の経営企画・業務部門と直接連携し、AI導入の成功パターンを創出・LLM基盤チームと協働し、ユースケースの共通化・AIエージェントの標準化も推進「机上の戦略」ではなく、実際に動くAIエージェントを顧客とつくる」そんな“実装特化型”のコンサル組織です。 ●業務内容・顧客の業務プロセス分析・課題の構造化・AI適用ポイントの特定とユースケース設計・LLM/AIエージェントの要件定義(FDEと連携) ・業務フロー・ナレッジ・ツール連携を踏まえたAIエージェント設計・導入プロジェクトの推進(要件整理〜導入〜定着まで) ・AI精度評価・改善サイクルの運用・顧客で生まれた成功パターンの標準化・プロダクトへのフィードバック・ステークホルダー管理、進捗・リスクのハンドリング ●ミッション・LLM技術を「使える形」で事業価値に転換する・高速に検証→改善→実装できるAI基盤の構築・複雑な文書業務をAIで処理できるドメイン特化基盤を作り上げる・顧客企業での“AI活用の成功例”を再現性ある形で創出する

株式会社ログラス

【新規事業】ビジネスコンサルタント - Director

想定年収

1,200～2,000万円

勤務地

東京都港区

業務内容

1.デリバリーマネジメント ⅰ.製造業コンサルタント・LLM基盤コンサルタントの両チームのPM・品質管理 ⅱ.複数案件の進捗・リスク管理、顧客満足度の担保 ⅲ.メンバーへの案件レビュー・フィードバック・スキル開発 2.案件開発・プリセールス支援 ⅰ.事業本部長や営業部隊と連携した大型案件の提案・受注活動 ⅱ.顧客の経営課題のヒアリングと、ソリューション提案の設計 ⅲ.既存顧客のアップセル・エクスパンション機会の発掘 3.事業の型づくり ⅰ.「製造業×AI」、「FP&A×AI」領域における勝ちパターンの標準化 ⅱ.デリバリーフレームワーク・アウトプット品質基準の整備 ⅲ.プロダクトチーム(PM・エンジニア)へのフィードバックループの構築 4.組織・採用 ⅰ.未知なる領域へのGo-To-Market戦略の策定・実行 ⅱ.チームビルディング・マネジメント

株式会社ログラス

経営戦略/事業開発 Strateg&Growth

想定年収

勤務地

業務内容

全社および各ビジネス領域の戦略/戦術の立案と実行支援が主な業務となります。入社後、まずはご自身の経験を踏まえて活躍できそうな業務を中心的に担っていただき、徐々に担当領域を拡張していくことを想定しています。 <業務内容例> ●全社戦略・中長期での全社戦略(含. 事業/プロダクトが目指す方向性、財務計画など)の策定と実行計画への落とし込み・事業やプロダクトのバリュープロポジションの定義と、セールス/マーケコミュニケーションへの落し込み ●セールス領域・セールスマネージャーと連携したGTM/営業戦略の検討セールスへの同席や担当者とのディスカッションを通じた顧客課題/提供価値の整理・ターゲットとなる顧客像の具体化/優先順位付け・売上向上に向けた各種施策の検討・実行支援・営業生産性向上に向けた施策検討/実行　等・売上拡大に向けた、パートナー企業とのアライアンス戦略の検討・実行 ●マーケティング領域・マーケマネージャーと連携した事業/プロダクトのマーケ戦略の検討・実行事業/プロダクトマーケティング戦略の立案・各種マーケKPIの管理/PDCA支援・広告、記事執筆、ホワイトペーパー、セミナー、顧客コミュニティ構築などの各種マーケ戦術の検討(及び担当者と連携した実行)　等 ●企業アライアンス領域・セールスアライアンスの実行・資本業務提携案の構築・実行・M&Aの検討・実行

株式会社ログラス

フィールドセールス(マネージャー候補)

想定年収

1,080～2,000万円

勤務地

東京都港区

業務内容

●トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング ●初回商談～受注までのフォロー(複数回の商談で受注に至ります) ●顧客の課題整理～ニーズヒアリング ●プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消 ●決裁者/担当者とのリレーション構築インサイドセールスからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしていただき、ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の経営課題に対して、どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案していただく想定です。弊社の営業は経営課題の本家本丸である経営数字を扱うことにあります。エンタープライズ級のクライアントの経営企画や経営管理部門の方を相手に、提案できるダイナミックさを味わうことができます。

株式会社ログラス

プロダクト基盤領域PdM

想定年収

700～2,000万円

勤務地

東京都港区

業務内容

【募集ポジションについて】ログラスは「良い景気を作ろう。」というミッションの実現に向けて、データとAIを最大限に活用し、経営リソースを最適に配分できるプロダクトを展開しています。現在はマルチプロダクト戦略を推進しており、各プロダクトが高速に成長できる共通基盤の全体最適設計が求められています。プロダクト基盤部は、すべてのプロダクトが依存する共通基盤(認証・認可、データ基盤、ユーザー管理、契約管理など)を設計・構築するチームです。私たちが作る基盤の設計が、今後のプロダクト群全体のスケーラビリティと開発速度を決定します。本ポジションは、「なぜ・何を作るのか」を定義し、全社横断で共通基盤の方向性をリードする役割を担います。各プロダクトの要求を整理しながら、3～5年先を見据えた基盤戦略を策定・推進していただきます。【チームについて】 ●所属:プロダクト基盤部 ●構成: ・開発責任者(部長)兼 PdM(基盤領域PdM) ・エンジニアリングマネージャー、エンジニア複数名 ●特徴: ・マルチプロダクトを見据え、全体最適の視点で中長期のアーキテクチャ戦略をリード・各プロダクトチームと連携しながら、共通基盤の方向性を定義・推進・技術的な意思決定に深く関与し、プロダクト群全体の成長を支える土台を構築【具体的な業務内容・ミッション】・基盤ビジョンの策定と推進・10を超えるプロダクト規模を見据えた共通基盤の将来像を描き、言語化・共通化すべき領域と個別最適でよい領域の線引きを行う・ロードマップ策定と優先順位付け・経営戦略・事業計画と整合した基盤ロードマップの策定・各プロダクトの要求を整理し、全体最適で調整・ステークホルダー連携・開発責任者・PdM・事業責任者と基盤戦略の合意形成をリード・各プロダクトへの影響を説明し、導入を推進 ●業務内容の変更範囲 :会社の定める業務

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