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株式会社日立製作所の求人・転職・採用情報

株式会社日立製作所について

ITコンサルティング

IT、エネルギー、インダストリー、モビリティ、ライフの５セクターにわたる製品の開発・生産・販売およびサービスの提供など幅広い事業を行っている大手メーカーの１つ。

メーカーとして「技術の日立」というイメージが浸透する一方、実際は、モノを造るだけが日立の仕事ではなく、「都市に電子行政システムを構築する」「日本の金融システムを支えるITインフラを構築する」「医療機器製造分野における新ビジネスを創生する」「欧州で高速鉄道を受注する」等、商社、IT、コンサル…あらゆる要素が日立には詰まっています。日立が取り組む社会イノベーション事業で世の中の社会課題を解決していきます。

●事業の成長性・優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する 1910年に、日立は茨城県の小さな修理小屋でベンチャー企業として産声をあげました。現在、グループ全体で従業員数約30万人、連結売上収益8.7兆円までに成長しましたが、「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」という企業理念は創業以来変わりません。取巻く環境が日々大きく変化する今、日立は「社会イノベーション」をコア事業として宣言し、強力に推進しています。「社会イノベーション」とは、日立がこれまで培ってきたインフラ技術と革新的なＩＴ技術を組み合わせ社会課題の解決に貢献すること。エネルギー、水、気候変動、医療、防災、安全保障など、山積している地球規模の社会課題に対し、全力で挑み続けます。

●3つの事業セクターで社会イノベーションの実現をめざす OT×IT×プロダクトの総合力を活かして新たな価値を生み、社会課題を解決するのが日立の社会イノベーション事業です。 2022年度からスタートした3ヶ年の「2024中期経営計画」では、さらなる成長のために社会イノベーション事業におけるグローバルリーダーになることをめざしています。そのキーワードが「グリーン」「デジタル」「イノベーション」の３つであり、データとテクノロジーを活用してサステナブルな社会の実現をめざしていきます。

●グローバルに活躍するプロフェッショナル集団日立製作所が世界で取り組む難題は、どれ一つとして、一人の力だけでは解決出来ないことばかり。それぞれの領域で世界に通用するプロフェッショナルが力を合わせ、事業を前に進めています。採用ホームページでは、現場で働く先輩社員たちのインタビューを多数掲載していますので、一人ひとりの熱い「志」を是非感じみて下さい。 https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html

●働き方・フレックスタイム制度の導入: コアタイムなしのフレックスタイム制度を採用し、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を支援している。・リモートワークの推奨: 在宅勤務やテレワークを推奨し、場所を選ばない働き方を実現している。・ダイバーシティ＆インクルージョンの推進: 多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍できる環境を整備し、 inclusivityを重視した職場文化を醸成している。

該当求人数 108 件

株式会社日立製作所

社会保障分野におけるミッションクリティカルなシステムのコンサルタントおよびプロジェクトマネジメント(主任)

コンサルタント

業界特化コンサルタント

ITコンサルタント

DXコンサルタント

公共コンサルタント

想定年収

780～1,030万円

勤務地

東京都杉並区

業務内容

【配属組織名】デジタルサービスビジネスユニット(公共システム) 公共システム事業部官公ソリューション第2本部官公システム第8部【配属組織について(概要・ミッション等)】官公庁向けのシステムソリューションを提供する組織の中で社会保障分野を担当します。日立の持つソリューションや関連事業部(製品事業部・研究所等)と連携し、コアバリューである業務知識と大規模プロジェクトのマネジメント技術をもとに、顧客の事業構想レベルから参画し、システム提案から構築までを一環して対応します。【参考資料】・SEトップメッセージ:https://youtu.be/Nbqq3aqnRag ・事業部紹介映像:https://youtu.be/QJrlX_UvWS8 【職務概要】 ●社会保障分野の新規領域獲得に向けた顧客課題の深堀、企画提案等のプレ活動および受注後のプロジェクトマネジメント ●上記を推進していく上で、顧客との密なコミュニケーション(協創の精神)と社内ステークホルダ(研究所・製品事業部・協力会社)を取り纏めるリーダーシップを持って、プロジェクトの推進を行います。【職務詳細】 ●入札案件に関わるRFI・RFC・RFPに関する顧客折衝および社内取り纏め ●大規模マルチベンダ開発のマネジメント(自社の開発のみならず関連する他社プロジェクトとの連携) ●プロジェクト規模感は、小規模(10人)から大規模(200人)までさまざまであり、マネジメントメンバのスキルに応じて推進体制を構築。【働く環境】 ●配属組織/チーム: 配属直後は10名程度のチーム。経験・実績を積むと数百人規模の案件を担当する。協力会社のメンバーを含めて横のつながりが強い職場。年齢層は20代～40代がメイン。 ●働き方: 在宅勤務可(職務内容によるが平均週2～3回程度の出社) ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 ●キャリアパス・プロジェクトのサブリーダからリーダ、マネージャへキャリアアップしていくキャリアパスとサブリーダ、リーダを経て年金業務や技術面など専門性の高い職にキャリア変遷するキャリアパスあり

必須条件

●資格・基本情報技術者資格、またはそれに準ずる資格もしくは試験 ●業務経験・プロジェクトマネジメントに関わる経験(3年以上)

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株式会社日立製作所

金融機関向けマイクロサービスAPI基盤を活用した、他業種連携ビジネス創出を担うコンサルタント

コンサルタント

業界特化コンサルタント

ITコンサルタント

DXコンサルタント

金融コンサルタント

想定年収

780～1,030万円

勤務地

神奈川県川崎市

業務内容

【配属組織名】金融ビジネスユニット金融第一システム事業部　金融ソリューション本部　金融ソリューションサービス部【配属組織について（概要・ミッション）】 ●組織のミッション　金融機関に対して、勘定系システム業務のアウトソーシング事業や周辺システム（インターネットバンキング、情報系システム等）のソリューション展開を行う中で、サービス企画・提案から設計、構築、保守まで幅広く行います。　また、最先端の要素技術を駆使したマイクロサービス基盤の導入対応を行い、金融業界に留まらず他業種の業界も視野に入れたビジネス展開をめざしています。 ●担当業界　銀行（流通系） ●提供サービス・製品　マイクロサービスアーキテクチャ/コンテナ基盤技術・ノウハウを活用したシステム設計・導入　勘定系システム、周辺システム各種 ●組織構成　部長1名、課長5名、社員30名【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】・マイクロサービスアーキテクチャ/コンテナ基盤製品（GlobalLogic社MicroService Accelaretor、RedHatOpenShift等）を活用したマイクロサービス開発・パブリッククラウド技術（AWS）・データ分析/AI関連技術【職務概要】・コンサルティング業務担当として、顧客ニーズヒアリング、マイクロサービス基盤を活用したビジネススキーム/システム化検討、提案業務を行います。【職務詳細】・超上流を担うSEとして、顧客のDX実現に向けた企画・提案を行います。・マイクロサービス(API基盤)を活用した新規ビジネスを提案するために、GlobalLogic社のアプリケーション開発フレームワーク等自社ソリューション、顧客事業課題を深く理解し、多様なステークホルダーとビジネスを創出する要件検討、案件設計を推進します。・自身が提案したアプリケーションの上流工程を中心に担い、顧客との仕様検討、要件決め等を行います。　また、必要に応じて、プロジェクト計画および主要なマイルストーンに対する開発作業の進捗状況を管理し、課題解決、リスク対策を講じます。・各ステークホルダー（顧客、取引先、部下）と良好なコミュニケーションを図り、プロジェクトを円滑に推進し、プロジェクトの成功に貢献します。【働く環境】 ①所属組織/チームについて・マイクロサービス、銀行チャネル系アプリケーション、データ分析/AIに関するビジネススキーム/システム化検討の有識者として、マイクロサービスアーキテクチャを採用したAPI基盤におけるアプリケーション開発に関する企画・設計・開発・構築を担当しているチームに参加していただきます。 ②働き方について・拠点出社と在宅勤務の併用となりますが、配属されるプロジェクト毎に出社頻度などの条件は異なりますので、その時の状況により調整させていただきます。・個人が有する技術的なスキルや、個人のモチベーション・得意分野に重点を置き、上位職及び他のチームメンバーが適切にフォローします。・習得したい技術・資格等についても、実務での経験や適宜社内研修制度等を活用する等、組織としてキャリア成長・技術習得をサポートします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

必須条件

下記のいずれかのご経験やスキルをお持ちの方（１年以上）：・金融機関の顧客に対し、提案、ビジネススキーム作成、システム化検討などのコンサルティング業務経験・金融機関での事業開発経験【最終学歴】大卒以上

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株式会社日立製作所

SAP導入プロジェクトをリードするシニアSAPコンサルタント(SAP S/4HANA経験歓迎)

コンサルタント

ITコンサルタント

DXコンサルタント

ERPコンサルタント

業務改善コンサルタント（BPR）

SAPコンサルタント

想定年収

780～1,030万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

【配属組織名】インダストリアルAIビジネスユニットインダストリアルデジタル事業統括本部エンタープライズソリューション事業部エンタープライズパッケージソリューション本部 ERPソリューション部、ERPグローバルサービス部またはマネージドサービス部【配属組織について(概要・ミッション)】エンタープライズパッケージソリューション本部は、業種横断的(他事業部のお客さまへも)にERPパッケージおよび、その他業務ソリューションを提供するプロフェッショナル集団です。その中でも当組織は日立グループのSIerとしてのSAP事業を取り纏める部として、SAPソリューションを用いた基幹システムの構築、保守運用や事業戦略やアライアンス企画などを推進し、日立グループ一丸となって金融・公共・公益・産業・流通等のお客さまへSAPソリューションを提供しています。【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】・当部門ではあらゆる業種のお客さまに対してSAPソリューションを提供しており、SAPソリューションによるシステム構築に携わっていただきます。・日立は、日立グループで総勢2,000名を超える国内最大級のSAPコンサルタントを有しており、650プロジェクトを超える豊富な構築ノウハウがあります。　また、日立グループでもSAPシステムを導入し、45,000人以上がSAPシステム上で業務を行うSAPユーザ企業でもあります。　自社グループでのSAP導入・活用・展開経験と、数百社にのぼる顧客プロジェクトでの豊富なSAP構築の経験・ノウハウを活用し、SAPを活用した課題解決方法を顧客に提供しています。日立 SAPソリューションについて　https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/solution/sap/index.html 【事例】・東京化成工業株式会社さま:DXを見据えたBPRプロジェクトの礎としてのSAP S/4HANA導入　https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/case/2101_tci/index.html ・SAP　AWARD受賞歴　顧客満足度調査の結果、お客さまの満足度が非常に高いと評価されたパートナーを称えるために1997年にSAPジャパンが創設した「SAP AWARD OF EXCELLENCE」において、日立は数多くの賞を受賞しています。　https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/solution/sap/award.html#2023 【職務概要】受注したSAPプロジェクトにおいて、シニアSAPコンサルタントとしてお客様の目標達成を支援するITシステムを構築します。経営課題をSAPの最新技術で解決する提案力を発揮できる方を求めています。【職務詳細】・SAP案件の提案活動　提案活動:RFP理解、ソリューション検討、Fit to Standard・Fit&Gap支援・SAPプロジェクトでのコンサルティング　コンサルティング:業務要件・システム要件のヒアリング、最適なSAPソリューション提案　業務改革支援:他社事例を活用し、標準機能適合やGap解決策を検討　本稼働に向けた顧客支援【働く環境】 ①配属組織/チームについて・エンタープライズパッケージソリューション本部は総勢約120名の組織です。・グローバル案件に携わる機会も有り、部内には海外勤務経験者も多く在籍しています。・主体性を持ちお互いに教え合う風土があります。(有志で勉強会を適宜開催、SAPハッカソンへの参加など) ②働き方について・2025年10月時点での勤務実態は、週3回程度の出社と在宅勤務を組み合わせた形態となります。　ご家庭やご自身の都合に応じてフレキシブルな対応が可能で、在宅勤務や休暇が取りやすい環境です。・参画プロジェクトの所在地への出張、常駐可能性あり。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

必須条件

・SAP導入プロジェクトのリード経験(PMまたはチームリードとしてS/4HANA移行・導入完遂) ・SAP S/4HANA(FI/CO、MM、SD、PPなど)の業務知識・Fit to Standard・Fit&Gap分析、要件定義、ソリューション設計経験【最終学歴】学歴不問

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株式会社日立製作所

銀行システムの企画立案、要件定義など超上流工程が遂行可能な銀行業務有識者/銀行システム業務コンサル

コンサルタント

業界特化コンサルタント

ITコンサルタント

DXコンサルタント

業務改善コンサルタント（BPR）

金融コンサルタント

想定年収

780～1,030万円

勤務地

神奈川県川崎市

業務内容

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 - 銀行システムにおける新規案件の企画立案、ASIS分析、課題解決のためのソリューション提案 - 要件定義工程におけるユーザ要件の引出し、可視化、システム化実現方式検討 - DX、モダナイゼーションコンサルと協業した銀行業務DXの推進、銀行システムモダナイゼーションの推進【職務概要】 - 銀行システムにおける新規案件の企画立案、ASIS分析、課題解決のためのソリューション提案 - 要件定義工程におけるユーザ要件の引出し、可視化、システム化実現方式検討 - DX、モダナイゼーションコンサルと協業した銀行業務DXの推進、銀行システムモダナイゼーションの推進【職務詳細】 - お客様と一体となりお客様が抱えている課題を抽出・可視化し、お客様と課題を共有する。 - 現行システムの処理内容を整理、解析し、現行システムで実現している業務要件を可視化する。 - お客様の課題に対するソリューションを提案する。 - ソリューションをより具体化し、システムで実現する業務要件を整理・可視化する。【働く環境】当部は7人の少数精鋭の要員で構成され、ビジネスパートナー各社様と協業し業務を遂行しています。銀行業務に詳しく、長年銀行システムの設計・開発に関わってきた技術者で構成されています。銀行からの転職者、銀行系ITベンダからの転籍者が所属しており、各人が預金・為替・融資・ローン・外為、市場系取引など専門分野を有した銀行業務・銀行システム有識者の集団です。勤務体系はお客様環境に合わせ、リモートワーク、自社作業、顧客先での作業を織り交ぜ、対応しております。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

必須条件

- 銀行システム（勘定系システム、市場系システム、情報系システム及びスマホアプリやインターネットバンキングなど）開発・保守に関わり、システム化企画、要件定義、基本設計工程などの上流工程、システムテストにおける業務シナリオの策定、などの経験があること。 - システム開発の上流工程（要件定義～基本設計）のプロセスを理解していること。（ウオーターフォール、アジャイルの手法は問いません） - 銀行関係者や社内関係者、ビジネスパートナーとのコミュニケーションスキルを要していること。 - 銀行業務の知識（預金・為替・融資(法人融資・個人ローン)などの勘定系業務、それ以外にも外国為替業務、市場系業務、信託業務等分野を問わず特定の分野の知識でも可）を有していること。知識が乏しくとも、基本的な銀行業務の知見があり、学習による習得が可能であること。【最終学歴】大卒以上

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株式会社日立製作所

デジタル決済・通貨領域の事業開発をリードするコンサルタント【主任級】

コンサルタント

業界特化コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

ITコンサルタント

新規事業コンサルタント

DXコンサルタント

AIコンサルタント

金融コンサルタント

想定年収

780～1,030万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

【配属組織名】金融ビジネスユニット金融第二システム事業部　第二本部　デジタル決済推進センタ【配属組織について(概要・ミッション)】 ●組織のミッションデジタル金融(デジタル決済・デジタル通貨からDLT・BCやAIを活用した金融サービス)に関するソリューションやサービス提供を通じて、国内・海外における多様且つ強靭な決済システムの構築に貢献する。将来的なデジタル通貨・デジタル決済や先端技術(AI、ブロックチェーン・DLT(分散台帳技術)etc)を活用したデジタル金融を起点としたビジネスを創出し、新規マーケットの開拓をリードする。 ●組織構成部長1名　課長3名　主任1名　担当2名の少数精鋭部隊【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ●デジタル通貨・デジタル決済の普及・進化・変革を促進するビジネスの企画と事業創出政府・政府系金融機関・民間金融事者(銀行、資金決済移動業者等)のお客様と共にデジタル通貨・デジタル決済の普及・進化・変革により創出されるデジタル金融に関するビジネスや事業の開発を推進するコンサルティング事業。 ●先端技術を活用したデジタル金融に関する事業創出金融領域における課題をお客様と共に抽出し、先端技術(クラウド、ブロックチェーン、Web3、NFT・トークン化、AI等)を活用したデジタル金融による事業計画の立案を支援する。【職務概要】主に決済領域の事業企画やビジネス創出をお任せします。営業、マーケティング、企画部署など他部署と連携を行い、将来的に必要になる決済の技術要素の選択や有効性を企画、実行、検証いただきます。また、政府系金融機関や民間の金融事業者が抱える金融領域における課題を抽出し、デジタルを活用したビジネス創出や事業企画を立案し、リードする立場をお任せします。【職務詳細】事業リードのコンサルタントとして具体的に以下の業務をお任せします。・トレンドの流れが早い決済領域の事業企画・マーケットの選定やビジネスシードを見出し、ITサービス(新規ソリューション・サービス)を起点としたビジネスモデルの検討・政府系金融機関や民間金融事業者とデジタル決済やデジタル通貨の普及、AIやDLT等の技術革新による社会課題の解決を協業し、新規ビジネスの創出、立案、推進【働く環境】・少人数での社内の事業を創出する取り組みや顧客と協業し事業創出するプロジェクトに参画していただきます。・配属組織は30代から40代がボリュームゾーンで、少数精鋭部隊となります。・提案先の顧客に応じて常駐となる可能性あり。提案時は、在宅勤務が中心(週1～2日出社)ですが、その場合も必要に応じて顧客先訪問があります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

必須条件

※以下いずれかのご経験・金融領域におけるビジネスアナリシス・コンサルティング経験(5年以上) ・銀行業・資金移動業者での新規企画立ち上げ・推進のご経験(5年以上) 【最終学歴】学歴不問

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株式会社日立製作所

金融事業(証券会社・リース会社)の拡大・成長を推進するコンサルタント

コンサルタント

業界特化コンサルタント

ITコンサルタント

DXコンサルタント

業務改善コンサルタント（BPR）

金融コンサルタント

想定年収

780～1,030万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

【配属組織名】金融ビジネスユニット金融第二システム事業部　第一本部　第二部　/　金融第二システム事業部　第一本部　グロース戦略推進センタ【配属組織について(概要・ミッション)】 ●組織のミッション証券会社およびリース会社向けのフロントSE部署として、関連部署(技術・製品・コンサル部門)等の協力のもと、高い総合力・技術力・信頼性を強みに、日本経済に不可欠である金融機関のシステムの安定稼働、金融機関の価値向上に貢献するとともに、自社金融システム部門の利益拡大に貢献する。 ●担当業界証券会社、リース会社 ●提供サービス・製品証券会社およびリース会社向け業務システムの提案・アプリ開発・インフラ構築・維持保守、およびそのプロジェクトマネジメント ●年齢構成・組織構成 30代の層が一番多く、中堅層の活躍が中心。アプリ開発者、インフラ技術者、プロジェクトマネージャー等の幅広いスキルを持った要員が在籍【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】証券・リース業界のお客様とともに、DX推進に関連するサービスやソリューションを提供するための事業創生、企画立案から実現方式の検討、およびこれらのソリューションを用いた提案活動を行う。【職務概要】顧客の中期経営計画や個別システム計画の策定・推進に関与し、戦略立案から実行支援までを担当します。単なるアドバイザリーにとどまらず、顧客と一緒に事業変革を進めることで、顧客及び自社の事業拡大にも寄与するポジションです。【職務詳細】・コンサルティング　顧客ニーズのヒアリング、業界動向の調査などを通じ、顧客業務およびシステムの将来像の策定　既存システムの課題分析と改善策の提案　ITアーキテクチャの検討、最適なシステム構成の提案・プロジェクトマネジメント　計画策定、進捗管理、リスク管理等のマネジメント業務　顧客、社内の関係者との折衝や各種調整【働く環境】 ①配属組織配属される組織は、30～40代のメンバーを中心に構成されており、自ら行動しリーダーシップを発揮するメンバーが在籍しています。チームは協力的で、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。 ②働き方在宅勤務が可能で、出社頻度は週に2～3回程度(プロジェクトの状況に応じて変動あり) 柔軟な働き方を通じて、ワークライフバランスを保ちながら、プロフェッショナルとしての成長を追求できます。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

必須条件

金融業界に対する何らかの知見をお持ちで、かつ、下記のご経験やスキルをお持ちの方 ※特に証券、リース業界経験者は歓迎いたします・コンサルティング経験(3年以上)または事業企画・IT戦略立案の経験・社内外のステークホルダーとの折衝経験、ファシリテーション能力・論理的思考力と資料作成スキル(PowerPoint・Excelなど) ・プロジェクトマネジメントの基礎スキル(進捗管理、リスク管理など) 【最終学歴】大卒以上

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株式会社日立製作所

リース業界向け業務システムのシステム企画～開発に関するコンサル/アーキテクト/PM

コンサルタント

業界特化コンサルタント

ITコンサルタント

DXコンサルタント

金融コンサルタント

想定年収

780～1,030万円

勤務地

勤務地未定

業務内容

【配属組織名】金融ビジネスユニット金融第二システム事業部　金融システム第一本部　グロース戦略推進センタ　第1G 【配属組織について(概要・ミッション)】 ●組織のミッション　リース会社のフロントアカウント部署として、関連部署(技術・製品・コンサル部門)等ならびに各種クラウドベンダ(AWS/Microsoft/Oracle/Salesforce/Informatica/Snowflake)等の協力の元、高い総合力・技術力・信頼性を強みに、金融分野の成長領域であるリース業界システムのアプリケーション及びインフラの安定稼働に貢献する。 ●担当業界　リース会社 ●提供サービス・製品　当該事業部の主要領域であるリース業界に向け、日立独自技術、OSS等の汎用的な技術・それらを組み合わせたソリューション等、高いインテグレーション力・技術力・品質を提供し、リース業界システムのアプリケーション開発・インフラ構築やプロジェクトマネジメント業務を行う。 ●年齢構成・組織構成　今後の金融分野を支える社会インフラ担当。　30代～40代の中堅層メンバを中心としたリース会社のITC戦略を支えるプロ集団。【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ●事業・ビジネスリース会社向けの各種アプリケーション開発・基盤構築案件を対応いただきます。また昨今はお客様がDX、SX、GXにも取り組まれており、事業拡大に向けて新たなビジネス分野の検討をされているため、お客様と協創出来るようなコンサルテーションにも対応いただきます。 ●サービス・製品各種クラウド活用(AWS/Microsoft Azure/OCI)各種SaaS活用(Salesforce/Mulesoft/Informatica/Snowflake) 新技術(生成AI他) 【職務概要】リース会社のシステムに関わるプロジェクトにおいて、要件の整理からアプリケーション開発・基盤構築・維持管理を担当するフロントSEリーダ・マネージャとして活躍いただきます。【職務詳細】リース会社のIT部門、ユーザ部門と相対し、プロジェクト推進を行います。リーダの立ち位置でビジネスパートナーの開発管理およびお客様対応を行います。システム、プロジェクトが複数存在するため、適性によって配属を検討します。特定のお客様のパートナーとして、中長期的に価値を提供していくという働き方です。長く腰を据えてお客様に貢献したいという想いの方に仲間になっていただきたいです。【働く環境】 ①配属組織　社員:8名(20代～50代) ②働き方　顧客先常駐がメイン、時々在宅勤務と併用 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

必須条件

(1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方: ・プロジェクトマネージャ、もしくは、フロントSEとしての従事経験2年以上 ※社内調整だけでなく、顧客ともコミュニケーションを行い折衝も行う立場での経験が前提となります ※社員のみならず開発パートナーの取り纏めも含む・アプリケーション開発の開発リーダとしての従事経験2年以上・基盤開発の開発リーダとしての従事経験2年以上 (2)「求める人物像」に記載する人柄を重視しております。 ※リース業界の知識・システムの知識は必ずしも必要ではありませんが、前向きに習得する意欲は必要となります。【最終学歴】学歴不問

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株式会社日立製作所

デジタル決済・通貨領域の事業開発をリードするコンサルタント【担当者クラス】

コンサルタント

業界特化コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

ITコンサルタント

新規事業コンサルタント

DXコンサルタント

金融コンサルタント

想定年収

490～760万円

勤務地

千代田区

業務内容

【配属組織名】金融ビジネスユニット金融第二システム事業部　第二本部　デジタル決済推進センタ【配属組織について(概要・ミッション)】 ●組織のミッションデジタル金融(デジタル決済・デジタル通貨からDLT・BCやAIを活用した金融サービス)に関するソリューションやサービス提供を通じて、国内・海外における多様且つ強靭な決済システムの構築に貢献する。将来的なデジタル通貨・デジタル決済や先端技術(AI、ブロックチェーン・DLT(分散台帳技術)etc)を活用したデジタル金融を起点としたビジネスを創出し、新規マーケットの開拓をリードする。【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ●デジタル通貨・デジタル決済の普及・進化・変革を促進するビジネスの企画と事業創出政府・政府系金融機関・民間金融事者(銀行、資金決済移動業者等)のお客様と共にデジタル通貨・デジタル決済の普及・進化・変革により創出されるデジタル金融に関するビジネスや事業の開発を推進するコンサルティング事業。 ●先端技術を活用したデジタル金融に関する事業創出金融領域における課題をお客様と共に抽出し、先端技術(クラウド、ブロックチェーン、Web3、NFT・トークン化、AI等)を活用したデジタル金融による事業計画の立案を支援する。【職務概要】主に決済領域の事業企画やビジネス創出をお任せします。営業、マーケティング、企画部署など他部署と連携を行い、将来的に必要になる決済の技術要素の選択や有効性を企画、実行、検証いただきます。また、政府系金融機関や民間の金融事業者が抱える金融領域における課題を抽出し、デジタルを活用したビジネス創出や事業企画を立案をサポート、支援いただくことをお任せします。【職務詳細】具体的には… ・デジタル決済領域の調査・企画サポート・新規ビジネスモデルの検討支援　金融マーケットの動向を踏まえ、成長領域やビジネスシードを発見し、先輩とともにソリューション構想や事業アイデアを企画します。・顧客との共創活動のサポート　金融マーケットの動向を踏まえ、成長領域やビジネスシードを発見し、リーダーと共にプロジェクトをリード、支援いただきます。【働く環境】・少人数での社内の事業を創出する取り組みや顧客と協業し事業創出するプロジェクトに参画していただきます。・配属組織は30代から40代がボリュームゾーンで、少数精鋭部隊となります。・提案先の顧客に応じて常駐となる可能性あり。提案時は、在宅勤務が中心(週1～2日出社)ですが、その場合も必要に応じて顧客先訪問があります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

必須条件

・決済領域への興味、関心、知見・ビジネスアナリシス・コンサルティング経験、2年以上 (業界は問いません)

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