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株式会社日立製作所の求人・転職・採用情報

株式会社日立製作所について

ITコンサルティング

IT、エネルギー、インダストリー、モビリティ、ライフの５セクターにわたる製品の開発・生産・販売およびサービスの提供など幅広い事業を行っている大手メーカーの１つ。

メーカーとして「技術の日立」というイメージが浸透する一方、実際は、モノを造るだけが日立の仕事ではなく、「都市に電子行政システムを構築する」「日本の金融システムを支えるITインフラを構築する」「医療機器製造分野における新ビジネスを創生する」「欧州で高速鉄道を受注する」等、商社、IT、コンサル…あらゆる要素が日立には詰まっています。日立が取り組む社会イノベーション事業で世の中の社会課題を解決していきます。

●事業の成長性・優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する 1910年に、日立は茨城県の小さな修理小屋でベンチャー企業として産声をあげました。現在、グループ全体で従業員数約30万人、連結売上収益8.7兆円までに成長しましたが、「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」という企業理念は創業以来変わりません。取巻く環境が日々大きく変化する今、日立は「社会イノベーション」をコア事業として宣言し、強力に推進しています。「社会イノベーション」とは、日立がこれまで培ってきたインフラ技術と革新的なＩＴ技術を組み合わせ社会課題の解決に貢献すること。エネルギー、水、気候変動、医療、防災、安全保障など、山積している地球規模の社会課題に対し、全力で挑み続けます。

●3つの事業セクターで社会イノベーションの実現をめざす OT×IT×プロダクトの総合力を活かして新たな価値を生み、社会課題を解決するのが日立の社会イノベーション事業です。 2022年度からスタートした3ヶ年の「2024中期経営計画」では、さらなる成長のために社会イノベーション事業におけるグローバルリーダーになることをめざしています。そのキーワードが「グリーン」「デジタル」「イノベーション」の３つであり、データとテクノロジーを活用してサステナブルな社会の実現をめざしていきます。

●グローバルに活躍するプロフェッショナル集団日立製作所が世界で取り組む難題は、どれ一つとして、一人の力だけでは解決出来ないことばかり。それぞれの領域で世界に通用するプロフェッショナルが力を合わせ、事業を前に進めています。採用ホームページでは、現場で働く先輩社員たちのインタビューを多数掲載していますので、一人ひとりの熱い「志」を是非感じみて下さい。 https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html

●働き方・フレックスタイム制度の導入: コアタイムなしのフレックスタイム制度を採用し、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を支援している。・リモートワークの推奨: 在宅勤務やテレワークを推奨し、場所を選ばない働き方を実現している。・ダイバーシティ＆インクルージョンの推進: 多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍できる環境を整備し、 inclusivityを重視した職場文化を醸成している。

該当求人数 108 件

株式会社日立製作所

国内外における原子力事業の推進【エンジニア・プロマネ等全般】【東京】(日立GEベルノバ*へ出向)

コンサルタント

業界特化コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

SCM・物流コンサルタント

想定年収

780～960万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

【配属組織名】原子力ビジネスユニット原子力事業統括本部 **(但し、日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)出向(東京本社勤務)) 【配属組織について(概要・ミッション)】 *日立GEベルノバは、日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社の略称です。日立GEベルノバニュークリアエナジーは、原子力事業に資するため、日立製作所と米国ゼネラル・エレクトリック(GE)により、2007年に設立されました。半世紀にわたる原子力事業での豊富な実績を持つ両社の技術と経験を受け継ぎ、信頼性の高いモノづくりとサービスを提供しながら、増大する電力需要への対応、カーボンニュートラルの達成、エネルギーセキュリティレベル向上に貢献しています。東京本社は、茨城地区と連携し、国内外拠点、グループ会社、顧客拠点へのアクセスのしやすさを活かして原子力事業を推進する拠点となります。【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】・国内及び海外原子力事業全般参考URL:https://www.hitachi-hgne.co.jp/activities/index.html 【職務概要】原子力関連施設のプラントエンジニアリング、製品設計・開発、プロジェクトマネジメント、サプライチェーンマネジメント業務【職務詳細】・課題またはニーズを探索し、潜在的な原因、障壁、関連する問題を特定する。・確立されたシステム内で利用できる最良のアプローチを選択することにより、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義し、提供する。・情報の分析、技術標準および仕様の作成、担当する技術分野でのこれらの有効性の評価に貢献する。組織、サプライヤー、請負業者、およびコンサルタントの技術的作業に情報を提供する。・確立されたプログラムマネジメント計画(複数のプロジェクト計画)の中で取り組みを進めながら、小規模または中規模のプロジェクトを遂行する。・組織の方針および手順に関する理解と詳細な知識、また、関連する規制規範および行動規範に関する理解と詳細な知識を維持し、最新情報を把握する。求められる基準を遵守して自らの業務を遂行することを徹底する。あるいは、チーム内で、組織の方針および手順が遵守されていないケース、関連する規制規範および行動規範が遵守されていないケースを特定する。その後、適切な措置を取ってこれらの問題を周知し、解決する。必要に応じて問題を上長に報告する。・実行にはチームメンバへの業務指示や業務支援、自らの具体的なタスクの遂行を含む。【働く環境】・これまでのキャリア、スキル、希望職種等から配属部署、担当業務を決定します。・チームワークを重視し、出社することを前提としていますが、在宅勤務等、柔軟な働き方が可能です。・業務遂行には、日立地区の部門、設計者との連携が重要であり、コミュニケ―ション活性化、社内形成、企業文化の理解のため、定期的な日立地区への出張等により業務遂行状況の確認やコミュニケーション活性化を図り、より大きな成果につなげていきます。・入社後の試用期間中は、日立地区の同僚・部門との関係構築のため、日立地区への出張が多くなることを想定しています。・本人の希望により、子育て等、生活支援の充実している日立地区での勤務、転勤も可能です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

必須条件

【必須条件】下記いずれかのご経験をお持ちの方・原子力関連事業の業務経験・プラント事業でのプロジェクトマネージャー経験・新規調達先開拓等、サプライチェーン構築経験・建設現場での現場代理人等、管理責任者経験・電力業界でのコンサルティング経験・原子炉主任技術者、放射線取扱主任等、原子力事業に関わる資格・事業拡大のためのM&A従事経験・製造業での経営企画経験【最終学歴】大卒以上

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株式会社日立製作所

【東京】交通事業社向けDXソリューションの企画・開発・拡販を推進するフロントSE・プロジェクトマネージャ

コンサルタント

ITコンサルタント

想定年収

780～960万円

勤務地

東京都品川区

業務内容

【職務概要】業務の取り纏め者として、情報システム、アプリケーションなどの課題に対するソリューションの設計・開発・拡販を推進していただきます。また、開発・運用チーム(主に協力会社メンバ)を牽引し、担当する事業領域に貢献していただきます。プロジェクトメンバと共同で、比較的小規模のチームを率いて、複雑性が低めで小規模のプロジェクトをマネジメントしていただきます。プロジェクト全体の推進、報告、およびパフォーマンスを管理するとともに、期待される納期、予算、および対象範囲を守ることが主なミッションとなります。上位管理者と共にプロジェクトのビジョン作成を推進し、小規模に分けられた担当範囲の中で、同職務を果たしていただきます。【職務詳細】特に期待する職務領域の詳細は以下の通りです。・「As Is/To Be」の分析:プロセスの文書化とお客様へ最適解の提案・作業のスケジューリングと割り当て:成果達成のための短期作業工程の作成・割り当て・ビジネス要件整理:ビジネス要件の収集(お客様ヒアリング、市場分析など)、組織が挑戦する新領域(新技術、新機能)の検討・プロジェクトチームの管理:チームの作業調整と必要に応じた能力強化・改善要請・リスクと問題管理:リスク、問題、依存関係・制約事項の特定・評価及び上長への報告 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。【キャリアパス】・将来的には自らPMとなりプロジェクトを推進する立場を目指すことが多いです。・フロントSEとしてスキルアップする中で様々なポジションでプロジェクトに参画するため、横断的な業務経験(事業検討、開発、提案、導入、運用)を積み上げることが可能です。

必須条件

・社外の関係者との折衝経験があること(提案・見積・仕様調整など) および以下のいずれかの実務経験(SE・開発業務)を7年以上・アプリケーション設計、開発経験・ITシステム設計、開発経験・NW、サーバ、ストレージのインフラ設計・構築・保守経験・パブリッククラウドやBCP環境に対する設計・構築・保守経験【最終学歴】高専卒以上

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株式会社日立製作所

【主任/千葉市】地銀向けシステム開発・構築/PL・PM

コンサルタント

業界特化コンサルタント

ITコンサルタント

データアナリスト・データサイエンティスト

クラウドコンサルタント

金融コンサルタント

想定年収

780～960万円

勤務地

千葉県千葉市

業務内容

【配属組織名】金融ビジネスユニット金融第一システム事業部金融システム第四本部第一部【配属組織について(概要・ミッション)】 ●担当業界千葉地区の地方銀行を担当領域とし、システムの提案・建設・運用を総合的に対応。 ●ミッション従来のITシステム開発事業を安定推進すると共に、生成AI、データ分析など先進的分野への参画を果たし、更なるビジネス領域の拡大を果たす。【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】・金融機関(地域金融機関、金融機関関連)向け、IT化企画コンサル(新規ソリューションの創出)/システム化提案/プロジェクトマネジメント/システム構築・金融機関(地域金融機関、金融機関関連)向け、システム開発・データ分析/AI関連技術・パブリッククラウド技術(AWS/Azure) 【職務概要】千葉地区の金融機関向けの対応・地域金融機関、金融機関関連向けシステム企画/プロジェクト運営/システム設計・開発【職務詳細】・システム化提案顧客要件のヒアリング/どのようなシステム・パッケージにするのか検討し提案をいたします。基本的に営業は顧客の窓口として担当をいただきますが、見積や提案資料作りなどはこのポジションの方が担当をいただきます。・システム導入及びプロジェクトのマネジメント・システム構築・パブリッククラウド(AWS/Azure)へのクラウドリフト・シフト計画の策定/リフト・シフトプロジェクトの推進・現状データ分析、課題明確化を含めたシステム化構想策定、要件定義支援などの上流工程の推進顧客先には120～130名在籍しており、プロジェクトごとにチーム編成を行っております。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

必須条件

以下すべてのご経験やスキルをお持ちの方 ②エンジニアでの経験(インフラ)/設計～構築・テストまでの一連の経験 ②社内外関係者との良好な関係を構築し、折衝・調整ができるコミュニケーション能力を有すること【最終学歴】・短大・専門卒以上

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株式会社日立製作所

顧客（大手損害保険会社）の次世代ITシステムを実現するアプリケーションスペシャリスト【主任クラス】

コンサルタント

業界特化コンサルタント

ITコンサルタント

DXコンサルタント

データアナリスト・データサイエンティスト

金融コンサルタント

想定年収

780～1,030万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

【配属組織名】金融ビジネスユニット金融第二システム事業部　金融システム第三本部　戦略プロポーザルセンタ【配属組織について(概要・ミッション)】 ●組織のミッション損害保険会社との協創事業やデジタル領域における新規事業創出を通じ、損害保険会社の価値向上に貢献するとともに、自社金融システム部門の利益拡大に貢献する。 ●担当業界損害保険業界 ●提供サービス・製品損保基幹業務向けミッションクリティカルシステムインフラ・アプリケーション開発、API開発、クラウド技術、大規模プロジェクトマネジメント【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】・損害保険会社のDX開発案件、次世代ITシステム開発におけるアーキテクチャー策定、提案活動、プロジェクト上流工程におけるシステム処理方式/アプリケーション処理方式設計【職務概要】・損害保険会社のDX開発案件、次世代ITシステム検討におけるアプリケーション・アーキテクチャー策定、提案活動、プロジェクト上流工程におけるアプリケーション処理方式設計、データモデル設計を行う。・アプリケーション、データなど、組織全体に及ぶ情報リソースの分析、設計を担当する。・特定分野での技術開発の実行者、又は専門家として製品・サービスの向上を技術面から促進すると共に、既存手法の改良や新たな手法・プロセスの適用により、自社事業の発展に貢献する。【職務詳細】・【最新動向の把握】社外の動向や新たな問題について調べ、深く理解して、組織に対するそれらの潜在的な影響や有用性を評価する。・【ビジネス要件の識別】面談、文書分析、ワークショップ、ワークフロー分析など、さまざまな方法を使用してビジネス要件を収集し、ターゲットユーザーの役割と目標の観点から要件を規定する。・【「As Is/To Be」の分析】「As Is (現状)」と「To Be (あるべき姿)」のプロセスを文書化し、「To Be」に移行するために必要な変更を記述する。・【アプリケーションソフトウェア開発】変更や改善が必要な領域を分析し特定することで、既存のアプリケーション開発と新規のアプリケーション開発に貢献する。顧客の要求を満たす新たなアプリケーションを開発する。・【技術開発の提案】ウェブサイト、ポータル、アプリケーションソフトウェアの質を改善するための技術開発を検討し、提言する。それらの技術開発により、インフラストラクチャーをサポートし、ユーザーのニーズを満たす。・【情報提供とビジネス上の提言】必要に応じて周囲に確認しながら、複雑なプロセスや関連方針に関する情報を提供することで、内外の顧客またはサプライヤーからの問い合わせに対応する。【働く環境】・当組織は新卒入社、中途入社(コンサル、SIer、保険業界等)含め、20代～60代までの幅広い年齢層がいます。マネジメント系を極めるタイプ、エンジニア系を極めるタイプ、各自の強みを伸ばそうとする志向のメンバが多いです。また、困った時にも相談にのってくれるメンバがまわりにいる組織です。・配属チームは、顧客提案における上流対応を担当しており、ビジネスアナリスト、ITアーキテクト、アプリケーションスペシャリストをはじめ、各自がそれぞれの強みを持ったスペシャリストチームです。立場に関係なく発言できる雰囲気があります。・働き方は、在宅勤務と出社のハイブリッドのメンバが多いです。 (リモートで可能な仕事は在宅で実施。現地でしかできない仕事は出社して実施するような使い分けをしています。) ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

必須条件

【必須条件】以下いずれも必須・アプリケーション開発経験(要件定義～リリース)を6年以上お持ちの方・金融業界におけるアプリケーション開発経験をお持ちの方(直近3年間以上) 【最終学歴】大卒以上

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株式会社日立製作所

【担当者クラス/金融系/エンハンス】金融系公的機関向けビジネスの次世代を担うアプリケーションスペシャリスト

コンサルタント

業界特化コンサルタント

ITコンサルタント

金融コンサルタント

想定年収

490～760万円

勤務地

東京都世田谷区

業務内容

【配属組織名】金融ビジネスユニット金融第二システム事業部　金融システム第二本部　第二部【配属組織について(概要・ミッション)】 ●組織の概要・ミッション・20代と30代を中心とした組織です。基本は社外、ビジネスパートナの皆さまとの折衝が多いですが、今までの歴史から比較的関係性は良く、遠慮せずに意見を言い合える組織風土です。・金融経済の安定を支える公的機関向け基幹システムの提案・開発をメインとして従事しております。ミッションクリティカルなシステムの構築・運用を通じて、社会インフラとしての金融機能の維持に貢献しております。・高い公共性と技術力が求められる環境で、次世代の金融ITを支える使命を果たしています。 ●担当業務概要・金融系公的機関が果たす独自の社会的役割を支える業務システムの開発・保守を担当します。・お客様の業務が円滑に遂行されるよう、業務理解と技術力を融合させたシステム支援を行います。・公共性の高い業務に携わることで、社会的意義とやりがいを実感できるポジションです。【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】日立製作所の主要パートナーとして、DX推進や新技術の導入をはじめ、アプリケーション開発からシステム構築・維持保守まで、超上流から下流工程まで一貫して携わります。お客様との密なコミュニケーションを通じて、パブリッククラウド(Azure、AWS)やハードウェア、ミドルウェア、各種パッケージ・ソフトウェアなど、社内外の多様な技術・サービスを組み合わせ、最適なシステムを構築します。【職務概要】金融系公的機関向けのマイグレーション案件または既存システムの維持保守において、サブリーダーまたはチームメンバーとしてプロジェクトに参画いただきます。お客様との日々のコミュニケーションを通じて業務理解を深めながら、新規案件や機能拡張(エンハンス)に向けた提案活動を行い、アプリケーション開発にも携わっていただきます。提案から開発まで一貫して関われる環境の中で、技術力だけでなく業務知識や折衝力も磨けるポジションです。【職務詳細】入社後はまず、職場環境や業務に慣れていただくために、金融系公的機関向けシステムの開発・維持保守・機能拡張(エンハンス)において、アプリケーションの設計・開発業務を担当いただきます。特にこのポジションはビジネスパートナーさんなど複数のステークホルダーを巻き込むポジションです。入社後はサブリーダー・リーダーとして数名のメンバーを率いながら、プロジェクト推進や顧客折衝など、より上流工程での業務をお任せしていきます。一方で日立の製品やソフトウエアの知識について自らキャッチアップする意欲を求めております。学習志向は弊社の中では大切な項目ですので、技術意欲、学習意欲も必要です。 <具体的な業務例> ・サブリーダーとしてチームを牽引し、アプリケーション開発を推進・エンハンス案件の計画・推進、システム更改に向けた検討・顧客折衝・顧客業務や次期システム要件の特性を踏まえた、アプリケーション構成・設計の提案および開発技術力だけでなく、業務理解や提案力、チームマネジメント力も磨ける環境です。【働く環境】入社後は、顧客先常駐また当社プロジェクトルームにて、アプリ開発に従事していただきます。約100名(当社社員15名、ビジネスパートナー約85名)で構成された組織の中で、他のメンバーと協力しながらプロジェクトを推進していきます。なお、本ポジションは基本的には出社勤務となります。月1,2回程度の在宅勤務は可能です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 ●キャリアパスアプリケーション開発を通じて、アプリケーションスペシャリストとしての専門スキルを習得しながら、将来的にはプロジェクトマネージャとしてプロジェクト全体を牽引する道や、複数案件に技術者として参画するスペシャリストとしての道など、多様なキャリアパスを選択できます。また、社内外の資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを通じて管理職や専門職へのステップアップも可能です。基本的に日立の社内に学習ツールが多数存在します。それを使うか、使わないかは社員次第ですが、充実な教育ツールと現場経験を掛け合せると、超上流を経験したきた高レベルなフロントSE像を目指せます。

必須条件

下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方・サブリーダー・リーダーとしてアプリ開発プロジェクトに参画した経験をお持ちの方(JavaまたはCobol) ・アプリケーションの設計・構築・テストの経験(3年以上) ※経験業界は金融以外でも問題ございません。【最終学歴】高専卒以上

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株式会社日立製作所

社会保障(年金保険)制度のDX化に関わる大規模プロジェクトを推進するプロジェクトリーダー(主任)

コンサルタント

業界特化コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

ITコンサルタント

DXコンサルタント

公共コンサルタント

PMOコンサルタント

想定年収

830～1,080万円

勤務地

東京都港区

業務内容

職務概要プロジェクトのチームリーダ/サブリーダとして、お客様等とのコミュニケーションや、チームメンバを牽引して、提案や構築の取り纏めを行います。職務詳細職務は次の通りです。希望する職務詳細・キャリアプラン等について、面接時に是非お聞かせください。 (1)提案・お客様の制度・システムの検討支援、RFI・RFP等への対応 (2)構築・お客様・官公庁のステークホルダーと協創し、制度方針の検討・検討結果を踏まえたシステム設計・設計段階でのシステム利用者からの意見収集、意見の設計への反映・設計内容をもとに協力会社への開発作業指示、品質管理、進捗確認・お客様・各ステークホルダーと課題調整やリスク管理働く環境 (1)配属組織/チーム　当部全体の人数規模は、社員約50名、パートナー会社メンバ約200名です。　年齢層は、いずれのプロジェクトも20代～40代が中心で、若手からベテランの幅広いメンバ構成です。　プロジェクトに応じて複数の課で編成していますので、いずれかの課に配属頂きます。 (2)働き方　在宅勤務との併用が可能です。出勤は、対面でコミュニケーションを円滑にするため、プロジェクトごとに定めています。　お客様先への打ち合わせ等、勤務先近傍(主に東京都内)への出張があります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。配属組織名デジタルサービスビジネスユニット(公共システム) 社会ビジネスユニット公共システム事業部公共ソリューション推進第二本部公共ソリューション推進第五部配属組織について(概要・ミッション) 国の社会保障制度(年金保険分野)を基幹システムとDXで支えている組織です。社会保障分野は、社会課題解決に向けた制度改革とDX化を推進しています。システムのモダナイズ・クラウド化や、データ利活用の社会実装などに取り組んでおり、国民のQOL向上、制度の安定かつ持続可能な将来を目指しています。【参考資料】・SEトップメッセージ:https://youtu.be/Nbqq3aqnRag ・事業部紹介映像:https://youtu.be/QJrlX_UvWS8

必須条件

●資格・基本情報技術者資格、またはそれに準ずる資格もしくは経験 ●業務経験・システム開発プロジェクトにおけるリーダ経験(2年以上) 【最終学歴】大卒以上

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株式会社日立製作所

【主任クラス】日立グループの成長を支える財務スペシャリスト(キャッシュマネジメント)

コンサルタント

FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント

財務アドバイザリー

想定年収

780～1,030万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】日立製作所の資金管理業務全般【職務概要】資金部が対応している業務は以下1～7となっており、今回ご入社する方には主に5と6を担当するキャッシュマネジメントチームの主任をお任せする予定です。【職務詳細】 1.キャッシュシュフロー計画策定・実績管理(連結・個別)、企業価値拡大に向けたコーポレートファイナンスの立案・実施 2. 資金調達業務 3. 資産管理業務(投資有価証券管理・企業年金運用管理) 4. 外国為替リスク管理業務 5. 資金繰り・国内グループプーリング管理業務 6. グループプーリング制度管理・運営(グローバル)、金融子会社管理 7. グローバルトレジャリーシステムの開発・管理・運営【働く環境】資金部の人財は本社勤務と海外派遣者などを合わせて約40名からなっており、20代～40代を中心とした幅広い人財が活躍している組織です。資金部内や資金部以外での業務ローテーションにより、財務人財として多様な経験を積むことが可能ですが、先ずは資金調査グループにおいて日立グループ連結・個別のキャッシュフロー計画の策定・管理、コーポレートファイナンス業務、部内管理業務をご経験いただき、グループ経営や組織の大局を掴んでもらうことからスタートしてもらいます。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

必須条件

●財務部にて資金周りの業務経験がある方、もしくは金融機関でトランザクションバンキングのご経験がある方(目安5年以上) ●ビジネスレベルの英語力:資金部が管轄する海外拠点や現地法人と日常的にメール、会議等で使用【最終学歴】大卒以上

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株式会社日立製作所

【東京】自治体分野の大規模インフラ基盤開発におけるプロジェクトリーダー/サブリーダー(主任)

コンサルタント

業界特化コンサルタント

ITコンサルタント

公共コンサルタント

想定年収

830～1,080万円

勤務地

東京都渋谷区

業務内容

職務概要・インフラ基盤構築のプロジェクト管理(社員のみならず開発パートナーの取り纏めも含む) ・顧客折衝や日立グループ内の各種調整(部門内外問わず) 職務詳細・インフラ基盤構築において、各チームの取りまとめ者として、チームを率いて、またチーム間を調整し、構築・テストを指揮し、インフラ基盤の実現に対して責任を負う。・ハードウェア、アプリケーション、ネットワークなど情報通信分野についての一般的な知識を活用する。・プロジェクト管理計画に基づき、開発工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、コストの管理を行う。働く環境 ①配属組織/チーム　・約5名の社員で約50名の開発パートナーとプロジェクトを築いている。　・業務知識や開発効率や品質に対する意識が高く、色々な施策を取り込みながら取り組んでいる。　・20代～50代の幅広い年齢層で経験豊富なメンバも含めたチーム構成。 ②働き方について　・在宅勤務も可能。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。配属組織名デジタルサービスビジネスユニット(公共システム) 公共システム事業部自治体ソリューション第一本部東京開発センタ配属組織について(概要・ミッション) ・自治体分野における行政事務システムの大規模インフラ開発基盤開発をミッションとする。・担当するシステムは社会インフラを支える、責任重大なミッションクリティカルなシステム。・自治体分野において、お客さまから最も信頼されるITビジネスパートナーとなり、お客様と共に社会課題の解決に貢献する。【参考資料】・SEトップメッセージ:https://youtu.be/Nbqq3aqnRag ・事業部紹介映像:https://youtu.be/QJrlX_UvWS8

必須条件

●業務経験・インフラ基盤構築のご経験・顧客と仕様、工数、金額折衝をしながら、社員や開発パートナーの取りまとめを行うリーダー、サブリーダーのご経験(3年以上) ●資格・基本情報処理技術者資格(FE) 【最終学歴】学歴不問

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株式会社日立製作所

マネージド・セキュリティ・サービス（MSS）の高度セキュリティアナリスト/分析官

コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

ITコンサルタント

データアナリスト・データサイエンティスト

セキュリティコンサルタント

想定年収

780～1,030万円

勤務地

東京都品川区

業務内容

【配属組織名】 AI&ソフトウェアサービスビジネスユニットマネージド&プラットフォームサービス事業部セキュリティサービス本部サイバーセキュリティソリューション部【配属組織について(概要・ミッション)】日立グループ全体のセキュリティ事業を牽引し、フロントBU部門と連携し、日立の事業および顧客である社会インフラ事業者の事業レジリエンスを確保することをミッションとしています。その中で当部署ではサイバーセキュリティの専門部署として金融・公共・社会・産業など業種横断のお客様に対して、新規セキュリティサービスの企画・開発から、セキュリティシステムの設計・構築、セキュリティ監視運用を含めたマネージド・セキュリティ・サービスの提供などを行っています。 <ミッション> ・新規セキュリティサービスの企画・開発・日立社内30万人のITプラットフォーム構築・運用で得たナレッジを外販化・サイバーセキュリティシステムのインテグレーション(ゼロトラスト、SIEMシステム、他)、SOCの運用支援・マネージドセキュリティサービス(MSS)の開発、サービス提供・OT分野のセキュリティシステムのインテグレーション・グローバルセキュリティサービスの企画・検討【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ●サイバーセキュリティ・ソリューション　「セキュリティ運用・監視サービス」参考URL: ・サイバーセキュリティ　https://www.hitachi.co.jp/products/it/security/solution/cyber-security/index.html ・セキュリティ運用・監視　https://www.hitachi.co.jp/products/it/security/solution/cyber-security/securitymanagement/index.html 【職務概要】マネージド・サービス・サービスのセキュリティ監視・運用を行うセキュリティアナリスト【職務詳細】 ●マネージド・サービス・サービスのセキュリティ監視・運用を行うセキュリティアナリスト。サイバーセキュリティの専門的な知識・知見(典型的なサイバー攻撃手法やトレンドに関する情報収集能力を有する)を持ち、顧客のセキュリティ監視・運用を支援する。 <業務> ・セキュリティインシデント発生時の二次分析、顧客のインシデントレスポンス支援 ※夜間対応の一次分析は協力会社に依頼・顧客問合せ、調査依頼に基づく状況確認、ログ解析、調査・セキュリティ脅威情報、脆弱性情報などの調査、情報収集、整理【働く環境】 ①配属組織/チームサイバーセキュリティソリューション部は40名弱の組織(部長職4名、課長9名、技師・担当23名)で、1～3グループに分かれており、いずれかのグループに配属予定です。年齢層は平均35歳程度で、経験者採用で入社された方も在籍しており、活躍しております。 ②在宅勤務可(出社、テレワークの併用) 週2～3日程度の出社を想定 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

必須条件

・セキュリティ、またはネットワークSIの実務経験年数　3年以上・サイバー攻撃手法やトレンドに関する情報収集能力及び知識・知見の向上に前向きなマインドを有する方・Windows、LinuxなどのOS、開発言語に関する知識【最終学歴】学歴不問

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株式会社日立製作所

社会情報、道路情報分野のシステムライフサイクル（提案、設計・開発、システムインテグレート、保守・サービス）全般にかかるプロジェクトマネジメント

コンサルタント

業界特化コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

公共コンサルタント

環境コンサルタント

想定年収

780～1,030万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

【配属組織名】水・環境ビジネスユニット　環境事業部　情報システムエンジニアリング部【配属組織について(概要・ミッション)】持続的な社会を実現をめざし、「環境」「レジリエンス」「安心・安全」の価値起点でトータルシームレス・ソリューションを展開し、全体最適化につなげるシステム構築を担っていただきます。社会情報(社会インフラ・環境監視、防災)、道路情報分野のシステムライフサイクル(提案、設計・開発、システムインテグレート、保守・サービス)全般にかかるプロジェクトマネジメント業務に従事いただきます。【ミッション/期待する役割・責任】持続的な社会を実現をめざし、「環境」「レジリエンス」「安心・安全」の価値起点でトータルシームレス・ソリューションを展開し、全体最適化につなげるシステム構築を担っていただきます。【職務概要】社会情報(社会インフラ・環境監視、防災)、道路情報分野のシステムライフサイクル(提案、設計・開発、システムインテグレート、保守・サービス)全般にかかるプロジェクトマネジメント業務【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】デジタルを活用したソリューションの展開 ①社会情報、道路上情報分野のシステム提案、設計・開発、システムインテグレート、保守・サ-ビス ②高度情報解析、AI状態予測、画像監視、O&M支援、アセットマネジメント等

必須条件

IT、OTシステム構築にかかるプロジェクトマネジメント業務、開発、設計のいずれかのご経験をお持ちの方【最終学歴】大卒以上

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株式会社日立製作所

【担当者クラス】製薬・卸・医療機器業界向けSAPプロジェクトリーダー

コンサルタント

業界特化コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

ITコンサルタント

SAPコンサルタント

生産管理・品質管理コンサルタント

医療コンサルタント

想定年収

490～760万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

【配属組織名】インダストリアルAIビジネスユニットエンタープライズソリューション事業部医薬システム本部第二システム部【配属組織について(概要・ミッション)】ビジネスユニットの成長戦略における重要な事業領域であり、特に注力しているマーケットが「医療・医薬」です。当部門は、医薬品の製造現場を支えるOT領域と、製品流通に関わるProduct領域をITで結ぶことにより、社会的意義の高い「医薬システム」の中核を担っています。具体的には、医療・医薬品製造、及び卸売業に従事する企業や団体を主な顧客とし、製造から流通に至る業務プロセス全体を支えるシステムを提供しています。デジタルソリューションの導入や運用支援を通じ、医薬品の安定供給に貢献し、さらには医療現場のDXを推進する“社会イノベーション事業”の担い手として、社会的価値の高い業務に取り組んでいます。【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】当部門では、SAP社の最新ソリューションであるS/4 HANAを中心とした基幹業務システムの導入・構築を主業務としています。加えて、当社が独自に開発・展開する医薬品製造業向けの生産管理・品質管理システム「HITPHAMS」、および医薬品のトレーサビリティを支援する「HVCTRM」などを組み合わせることで、より高度かつ最適なソリューションを提供しています。【サービスについて】・HITPHAMS:https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/solution/hitphams/index.html ・HVCTRM: https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/solution/hvct_rm/index.html また、当社は国内最大級規模のSAPコンサルタントチーム(約2,000名)を擁し、650件を超える豊富なプロジェクト実績を有しています。日立グループ自身もSAPを導入し、45,000人以上が業務でSAPシステムを活用している“ユーザー企業”でもあるため、導入・運用の両面における深い知見とノウハウを有しています。この経験を活かし、顧客ごとの課題に即した柔軟な提案・支援を行っています。【職務概要】・SAP導入案件における提案活動全般顧客からのRFP(提案依頼書)内容を読み取り、提案の骨子を検討。提案書の作成、パートナー企業との連携・取りまとめも担います。・プロジェクト推進に向けた計画・実行管理業務導入にあたって必要な各種管理(スコープ、スケジュール、コスト、品質、リソース、リスク、調達、ステークホルダー、コミュニケーション、進捗など)を実施し、プロジェクトの成功に導きます。【職務詳細】上記概要業務を遂行するにあたり、プロジェクトマネージャーおよびプロジェクトリーダーのもとでチームリーダーとしてプロジェクトをリードしていただきます。要件定義などの上流工程では、顧客の業務・業界課題を正確に理解し、同じ目線で寄り添う姿勢が求められます。また、開発・構築フェーズでは、SAPの標準機能や最新技術を活かしながら、システム全体の最適化を図るための提案と調整を行います。複数の関係者(顧客・社内・パートナー)と連携しながら、プロジェクトを推進・完遂していただきます。 ●キャリアパス・経験を積みながら、チームリーダー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーと段階的に成長していくことが可能です。【働く環境】 ①配属組織/チーム:20名程度、20代～40代在勤地:関西・関東混在　各メンバの強み・弱みをお互いカバーし、高めあう良好な関係です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

必須条件

以下いずれかを満たす方: ・SAP導入の業務経験(目安:2年以上) ・SAP保守運用の業務経験(目安:5年以上) ・SAP基幹システム(販売管理・在庫/購買管理等)の開発経験(目安:3年以上) 【最終学歴】大卒以上

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株式会社日立製作所

大手金融機関（メガバンク情報系）向けクラウド基盤（AWS、Azure）構築案件のPM/PL

コンサルタント

業界特化コンサルタント

ITコンサルタント

クラウドコンサルタント

金融コンサルタント

想定年収

780～1,030万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

【配属組織名】金融ビジネスユニット金融第一システム事業部金融システム第一本部第一部【配属組織について(概要・ミッション)】 ●組織概要社会インフラである金融機関システムを事業領域としており、その中でメガバンク向けのシステム開発、維持保守運用、及び業務部門・システム部門を問わず顧客へのコンサルテーション・支援サービスを提供している。 ●ミッション・ミッションクリティカルなITシステム事業の確実な推進と生産性向上、事業領域の拡大・デジタルソリューション事業の継続拡大、業種・業態の枠を越えた新事業の創出・金融システム分野におけるグローバルビジネスの拡大 ●組織体制部長1名、担当部長1名、社員約50名(課長職含む) 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】銀行(メガバンク)様における情報系システムの開発/推進業務。以下のような幅広い領域においてシステムの設計・開発を実施する。・アプリケーション開発・インフラ開発・機械学習・データ分析・生成AI系システム開発　など日立製品をはじめとする主要ベンダー製品の他、AWS・Azureをはじめとするクラウドサービス、データ分析用SaaSサービスなど、顧客要件に基づき必要な製品・サービスを組み合わせシステムの実装に寄与する。【職務概要】メガバンクの情報系システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーとして、アプリケーション開発、インフラ開発、機械学習・データ分析、生成AI系システム開発など、幅広い領域でのシステム設計と開発を担当していただきます。【職務詳細】プロジェクトマネジメント: メガバンクの情報系システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトの計画立案、進捗管理、リスク管理、品質管理を行い、プロジェクトの成功に導きます。インフラ開発: システムの安定稼働を支えるインフラの設計・構築・運用を行います。クラウド環境の構築やネットワーク設計、セキュリティ対策などが含まれます。クライアントとの要件定義・仕様調整: クライアントと密にコミュニケーションを取り、要件定義や仕様調整を行います。クライアントのニーズを正確に把握し、最適なシステムを提案・実現します。チームメンバーの指導・育成: プロジェクトチームのリーダーとして、メンバーの指導・育成を行います。技術的なサポートやキャリアパスの相談に乗り、チーム全体のスキル向上を図ります。【働く環境】 ①配属組織/チーム当組織は新卒入社、中途入社含め、20代～40代までの幅広い年齢層が在籍。アプリケーション、インフラ、データ分析などそれぞれの強みを活かした領域に対して責任を持って取り組んでいる。相互に協力しながら各自の強みを伸ばそうとする志向のメンバが多く、困った時には業務内容や言語面を含めて相談しやすい人が周囲にいる組織。お客様のシステムも多岐に渡るため、自身のスキルや経験を活かした業務に取り組むことも、新規領域に挑戦し新たなスキルを磨くことも可能である。 ②ワークスタイル原則としてお客様オフィスに出社し、お客様と同床での業務を主体とする。リモートワーク環境は整備されており、チームおよび関係者との調整や合意形成を図ったうえで、週に2～3日程度の在宅勤務を行うメンバが多い。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

必須条件

以下のいずれか必須・システム開発においてプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダーとして、要件定義からリリースまでの各工程においてプロジェクトを統括、推進した経験がある人財・ユーザ、ベンダを問わず企業のIT部門において中～大規模のプロジェクトマネジメントの成功経験がある人財・その他、当該業務を遂行する上での専門性のある業務に3年以上従事した経験がある人財【最終学歴】大卒以上

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株式会社日立製作所

SAP AMO(運用保守)サービスを牽引するサービスマネージャー(プロジェクトマネジメント経験歓迎)

コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

ITコンサルタント

DXコンサルタント

SAPコンサルタント

PMOコンサルタント

想定年収

910～1,030万円

勤務地

秋葉原ファーストビル(東京都千代田区

業務内容

■SAP AMOサービスにおけるフィールドマネージャ―(顧客担当責任者) SAP AMO(Application Management Outsourcing)サービスのフィールドマネージャーとして、顧客担当責任者を担います。具体的には、SAPユーザー企業のお客様のニーズを的確に把握し、最適なAMOサービスを提案・調整する役割です。サービスメニューや提供工数、推進方法の策定に加え、担当チームの進捗管理や関係部署との連携を通じて、安定したサービス提供をリードします。また、定期的な報告や課題検討、改善提案を行い、システム改修やバージョンアップなどの追加案件に発展する可能性もあります。具体的な業務内容 ■サービス提供前お客様のシステム稼働状況を詳細に把握し、AMOとして提供するサービス内容や切替計画をお客様と協議します。 AMOセンター所属メンバーの稼働状況を確認し、他のフィールドマネージャーと連携して要員計画を策定。必要に応じてリソース調整を行います。 ■サービス開始～実行時日立独自の方法論に基づき、引継ぎ計画を立案し、構築プロジェクトや既存ベンダーから日立AMOチームへのスムーズな移行をリードします。日々発生する問合せ、システム障害、定型作業依頼に対して、優先度や納期を設定し、担当者への作業割り振りを実施。進捗確認や課題解決を促進します。関係者とのコミュニケーションを密に取り、サービス品質を維持しながら改善提案を行います。原則月次でお客様にサービス状況を報告し、残課題や潜在ニーズを把握。追加提案や改善策を提示し、長期的な信頼関係を構築します。 ■その他クラウド移行や生成AI活用など、最新技術を取り入れた改善提案の機会あり。 SAP運用保守に加え、周辺ソリューションやDX関連サービスへの展開も可能。【その他職種特有】・チャレンジ精神と責任感を持って最後まで諦めずに仕事に取り組むことができる方・関係者の意見を取り込み常に改善を心掛けられる方・能動的に業務に取り組むことができる方・問題解決力(日々の問合せ、課題対応を推進するため、ゴール定義、ゴールまでの道筋をつけて、必要なアサインをし、解決に導く。必要に応じて方向転換も実施する柔軟な対応も必要) ・コミュニケーション力(顧客経営者や部門長との会話あり。また、多くのパートナと共に案件を推進していく必要があるため調整スキル要) ・交渉力(顧客に案件や課題を説明、解決に導くために交渉が必要) ・説得力(対顧客、チーム内外ともに、ロジカルに説得力のある説明をする必要がある)

必須条件

・SAP関連プロジェクトへの参画経験(7年以上) ・チームリード経験(3年以上) ・お客様と直接会話による要件取り纏め経験【最終学歴】大卒以上

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株式会社日立製作所

発電事業者(燃料電池・系統用蓄電池)向けの電力トレーディング、導入コンサルタント業務

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

ITコンサルタント

DXコンサルタント

データアナリスト・データサイエンティスト

戦略コンサルタント

想定年収

1,160～1,330万円

勤務地

東京都品川区

業務内容

【配属組織名】 AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット GX事業本部　ビジネスアレンジメントセンタ【配属組織について(概要・ミッション)】系統用蓄電池を核とした事業開発(アレンジメント)を実行 ●系統用蓄電池事業のアレンジメント業務 ●データセンター向けグリーンエネルギーの供給事業に関するアレンジメント業務 ●上記二つに必要なシステム等、コアとなるソリューション開発等アレンジメントとは、事業開発の上流工程からビジネスを自ら起こし、事業者やパートナーを招聘し、ビジネスを実現すること。【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】燃料電池・系統用蓄電等のトレーディングモデル(EPRX、JPEXの入札モデル)の設計・導入コンサルタント業務【職務概要】 ●入札計画の立案:スポット・時間前・需給調整市場における入札数量・価格戦略を策定し、収益最大化を実現する為、事業会社へのコンサルティング業務 ●ノウハウのシステム化サポート:トレーディング業務のプロセスを整理し、ITチームと連携して戦略ロジックのデジタル化を推進。将来的な自動入札やリスク管理システムの構築に貢献。【職務詳細】資意思決定の品質:スポット・時間前・需給調整市場における入札数量・価格戦略を策定し、収益最大化を実現する為、事業会社へのコンサルティング業務に関連するドキュメンテーションの作成、事業会社への提案。システム開発への寄与:ITチームと連携して戦略ロジックのデジタル化を推進。将来的な自動入札やリスク管理システムの構築をサポート。【働く環境】 ●多様なバックグラウンドを持つ若手中心のチーム比較的若いメンバーで構成され、業種をまたぐ経験者が多く在籍。異なる視点や専門性を活かした議論が活発で、学びの機会が豊富です。 ●柔軟な働き方:在宅勤務が可能で、ワークライフバランスを重視できます。一方で、週に2～3日の出社を推奨し、チームの一体感やコミュニケーションを大切にしています。リモートと対面のハイブリッドな働き方で、効率と連携を両立しています。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

必須条件

●電力市場(JEPXスポット、時間前市場、需給調整市場)または他コモディティ市場でのトレーディング実務経験 ●入札戦略の立案・実行スキル(数量・価格の意思決定、ポジション管理) ●市場制度・ルールの理解(締切、約定ロジック、リスク管理) ●Excelやデータ分析ツールを用いた価格分析・需給予測の経験 ●コンプライアンス遵守意識とリスク管理の基礎知識【最終学歴】大卒以上

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株式会社日立製作所

【東京・神奈川/主任】上下水道施設等における電気設備工事のプロジェクトマネージャ及び監理技術者業務

コンサルタント

その他ビジネスコンサルタント

想定年収

780～960万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

【配属組織名】インダストリアルAIビジネスユニット(水・環境) 水事業部社会システム本部東部プロジェクトマネジメント第一部【配属組織について(概要・ミッション)】【概要】 ●水環境分野における社会インフラ(上下水道・治水利水ほか)向けの企画・提案、エンジニアリングから、プロジェクトマネジメント、現場施工管理まで幅広い業務を行っています。 ●主な担当顧客は東京都、神奈川県の自治体(上水道・下水道等担当の部局)となりますが、全国で事業展開をしています。【ミッション】 ●顧客ニーズに合わせて企画・提案からシステム構築・納入・アフターサービスまでワンストップで提供し、安全・安心な社会インフラを実現する ●社会インフラの DX/GX を推進し、社会課題の解決に取り組む ●安心と安全を軸に、社会インフラを確実に支える施工管理を実現する【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ●国内上下水道・治水利水等の社会インフラ関連事業 ●社会インフラ関連事業におけるICT・AI・DXを活用した新規事業の開拓 ●新規・既存の設備関連 (受変電設備、自家発電設備、無停電電源設備、監視制御設備、計装設備、運転操作設備等) 水環境ソリューションHP https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/water_environment/ 【キャリアパス】 ●早い段階から業務の多くの場面で主体的で中心的な役割を担える。 ●社会インフラ事業は製品・サービスに限定されず、幅広い分野のソリューションを経験し展開でき、継続的であり、当該組織のキャリアは社内でも事業継続上、唯一無二の存在となります。【職務概要】セールスエンジニアとして企画・提案を通じた受注活動、プロジェクトマネージャー又は監理技術者として、電気・通信設備工事の機器納入から現地据付工事までを管理していただきます。取り纏め担当者として、顧客課題を把握し、要求仕様から具体的な仕様の策定を提案、工事工程の管理、組織内メンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行っていただきます。チームマネジメント、情報共有を通じて組織のプロジェクトマネジメント力強化に貢献いただきます。【職務詳細】 ●セールスエンジニアとしての提案業務(担当エリアの自治体発注案件) (製品・システム・サービスのソリューション提案、見積原稿作成・入札用積算) ●プロジェクトマネジメント業務(担当エリアの自治体発注案件) (製品・システム・サービスの要求水準から具体的な仕様を決定、各種図面や施工方法のレビュー) ●現場代理人・監理(主任)技術者業務(全国の自治体発注案件) (現場管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理、顧客・工事業者・他社との工事調整) ●現場サポート (現場巡視による安全・品質管理サポート、建設業法・安衛法等の対応、技術者の確保・育成) ●工事エンジニアリング (工事ソリューション提案、入札用積算・見積書作成、工事発注、施工図面・施工方法のレビュー) 【働く環境】 ① 部員は約40名程度。20代～60代までの幅広い年齢層から構成されており、互いに協力しながら業務を遂行しています。 ② 業務・顧客事情に合わせて出社・出張頂くことになります。現場常駐やプロジェクトの状況にもよりますが、在宅勤務等も利用しながらフレキシブルな働き方もできます。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

必須条件

必須条件 ●以下いずれかの資格をお持ちの方・一級電気工事施工管理技士・監理技術者資格者証(電気) ●Word、Excel、Powerpoint等の基本的なPC利用経験 ●社内外との円滑なコミュニケーション力【最終学歴】高卒以上

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株式会社日立製作所

【主任クラス】Gr全社におけるLumada事業の戦略立案・実行推進(新事業創生/ビジネス基盤整備)

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

ITコンサルタント

新規事業コンサルタント

DXコンサルタント

戦略コンサルタント

想定年収

830～1,080万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

【配属組織名】 Lumada3.0戦略推進室/Lumada&AI戦略本部/Lumada Strategy 【配属組織について(概要・ミッション)】 Lumada&AI戦略本部 Lumada Strategyは、日立グループの成長エンジンであるデジタル事業「Lumada」の司令塔を担う戦略企画部門です。 2016年の「Lumada」立上げ以来、以下のミッションを通じて、グループ全体のデジタル変革をリードしています。・グローバル戦略の策定と推進:日立グループ横断での「Lumada」戦略を立案し、日立の強みである「IT x OT x プロダクト」による事業成長を推進。・シナジーの創出:生成AIをはじめとする先端技術を武器に、事業成長の「型」となる仕組みを構築。それらをグループ全体に展開し、日立ならではの相乗効果を最大化。【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 Lumadaに関する事業全般 (社外サイト) https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/index.html 【職務概要】・Lumada(グローバルデジタル)戦略策定・「IT x OT x プロダクト」の強みを発揮する日立グループ横断での戦略テーマ検討・AI活用を含めたビジネス基盤のグローバルでの整備・活用の推進・Lumadaの市場でのプレゼンス向上に向けた施策の企画と実行・上記職務を推進するLumada Strategy部門のメンバーとして、他組織と連携しながら、業務を遂行し、組織ミッションを完遂する【職務詳細】各セクターやビジネスユニットのLumada事業推進責任者や関連組織と連携し、日立横断で取組む事業モデルの選定&推進いただきます。 2025年度より日立はLumada事業の1つである”HMAX(AIで社会インフラを革新する次世代ソリューション)”に注力しているため、今回採用する方においても、まずは”HMAX”の全社展開に向けた課題の抽出、解決策の立案・実行に取り組んでいただく予定です。具体的には、各セクタ、BUにおいて新事業創生を進めるにあたり、本ポジションが課題抽出及び、解決に向けた提案を行います。 BUごと、テーマごとにより課題は様々なため、具体的にお任せする案件は選考を通じて決定しますが課題解決に向けて、グローバルにおけるビジネス基盤の構築・整備(パートナーアライアンス、AI活用基盤、セキュリティ等)や競合・市場データ分析なども対応いただきます。案件規模により対応人数は異なりますが、1案件当たり上長・部下の合計3-4名で対応します。業務上、本社コーポレート部署や、各BUはもちろんのこと、AICoEやサイバーCoE含めた経営層とも密に連携いただきます。 (社外サイト) https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/index.html 【働く環境】 ①本部約25名のうち9名で構成される部に所属します。担当業務は上長、部下の合計3-4名での推進を想定しています。部員各自のバックグラウンドは異なっており(営業/エンジニア/キャリア入社者等)、各人が強みを生かし、互いを助け合いながら、チームで成果を成し遂げるよう日々協力しています。 ②経営命題に対する解くべき課題は多岐に渡るため、チーム内外の関係者と協力して一つの業務を遂行します。メンバー間で高頻度でフランクな意見交換をしながら、チームで働く場合が多いです。出社と在宅勤務を併用しながら柔軟な働き方を実施しています。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

必須条件

以下の(1)および(2)の両方を満たす方 (1)以下のいずれかのご経験をお持ちの方:目安3年以上・BtoBの事業会社もしくは、コンサルとして事業企画、経営企画、もしくは部門横断的なプロジェクトの推進(PMO)実務経験がある方・ITシステム、または製造業向けシステム(鉄道、エネルギー等)分野での顧客折衝や、プロジェクト管理、或いは企画業務に携わった経験をお持ちの方 (2)英語力(目安:TOEIC700点以上/資料作成やメールにて使用) 【最終学歴】大卒以上

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株式会社日立製作所

【全国エリア/担当者】上下水道施設等における電気設備工事の現場代理人及びプロジェクトマネジメント業務

コンサルタント

その他ビジネスコンサルタント

想定年収

680～760万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

【配属組織名】インダストリアルAIビジネスユニット(水・環境) 水事業部社会システム本部施工プロジェクト統括部【配属組織について(概要・ミッション)】【概要】 ●水環境分野における社会インフラ(上下水道・治水利水ほか)向けの工事設計、品質管理、安全衛生管理、現場施工～試験調整・引渡しまでのマネジメント業務を行っています。 ●本社地区のオフィスを拠点として、全国の自治体(上水道・下水道等担当の部局)向けに事業展開をしています。【ミッション】 ●顧客ニーズに合わせて企画・提案からシステム構築・納入・アフターサービスまでワンストップで提供し、安全・安心な社会インフラを実現する ●社会インフラの DX/GX を推進し、社会課題の解決に取り組む ●確実な安全・品質・工程・コスト管理によりトラブル撲滅を実現する【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ●国内上下水道・治水利水等の社会インフラ関連事業 ●社会インフラ関連事業におけるICT・AI・DXを活用した新規事業の開拓 ●新規・既存の設備関連 (受変電設備、自家発電設備、無停電電源設備、監視制御設備、計装設備、運転操作設備等) ・水環境ソリューションHP https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/water_environment/ 業務内容【職務概要】現場代理人/監理技術者として、電気・通信設備工事の機器納入から現地据付工事までのエンジニアリング及び施工管理業務を遂行していただきます。現場取り纏め担当者として、顧客課題を把握し、要求仕様から具体的な仕様の策定を提案、工事工程の管理、組織内メンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行っていただきます。チームマネジメント、情報共有を通じて組織のプロジェクトマネジメント力強化に貢献いただきます。【職務詳細】 ●現場代理人・監理(主任)技術者業務(全国の自治体発注案件) (現場管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理、顧客・工事業者・他社との工事調整) ●現場サポート (現場巡視による安全・品質管理サポート、建設業法・安衛法等の対応、技術者の確保・育成) ●工事エンジニアリング (工事ソリューション提案、入札用積算・見積書作成、工事発注、施工図面・施工方法のレビュー) ●プロジェクトマネジメント業務(担当エリアの自治体発注案件) (製品・システム・サービスの要求水準から具体的な仕様を決定、各種図面や施工方法のレビュー) ●セールスエンジニアとしての提案業務(担当エリアの自治体発注案件) (製品・システム・サービスのソリューション提案、見積原稿作成・入札用積算) 【働く環境】 ①(社施統)部全体は約80名程度。 (秋葉原)(大甕)及び支社駐在者で構成されています。 20代～70代までの幅広い年齢層から構成されており、互いに協力しながら業務を遂行しています。 ② 業務・顧客事情に合わせて出社・出張頂くことになります。現場常駐やプロジェクトの状況にもよりますが、在宅勤務等も利用しながらフレキシブルな働き方もできます。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。【キャリアパス】 ●早い段階から業務の多くの場面で主体的で中心的な役割を担える。 ●社会インフラ事業は製品・サービスに限定されず、幅広い分野のソリューションを経験し展開でき、継続的であり、当該組織のキャリアは社内でも事業継続上、唯一無二の存在となります。

必須条件

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株式会社日立製作所

自治体と地域の未来を創る全国自治体の新規ビジネス企画・戦略立案(責任者)【主任クラス】

コンサルタント

業界特化コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

新規事業コンサルタント

戦略コンサルタント

公共コンサルタント

想定年収

950～1,080万円

勤務地

東京都品川区

業務内容

・フロント営業部門との連携による戦略・企画の推進社内外のキーマンや他社を訪問し、顧客課題やニーズを主体的に収集・分析。現場の声をもとに、実効性のある戦略を構築します。・新規事業・ソリューションの企画・開発検討把握した課題やニーズをもとに、新たな事業やソリューションの企画を推進。支社やグループ会社ごとの状況を踏まえた地域戦略の立案と、遂行プランの策定・体制整備・仕組み設計まで一貫して担当します。・投資計画の策定および社内外調整新規事業の実現に向けた投資計画の立案、幹部層への審議資料作成、日立グループ全体での合意形成、さらには他社との協業調整など、事業化に向けた多面的な調整業務を担います。【職務詳細】本ポジションでは、全国の自治体市場における戦略立案から実行までを担い、日立グループの自治体ビジネスを牽引する役割を担っていただきます。・全国の自治体マーケットの状況把握と戦略立案・実行プランの策定定期的な市場動向の把握と戦略の見直しを行い、具体的な営業活動にも積極的に関与していただきます。・自治体や他社キーマンとの対話を通じた将来像の検討と提案活動定期的な訪問・提案を通じて、次世代のビジネスモデルや新たなソリューションの可能性を模索します。・新規企画・ソリューションの立案ビジネスチャンスが見込まれる分野において、自ら主導しながら周囲の協力を得て、新たな企画や提案を具体化します。・全国支社・グループ会社の状況を踏まえた戦略立案日立グループ全体の動向を把握し、各地域・組織に最適化された戦略・企画を立案します。・企画の実行と社内調整自身が立案した企画について、関係部門と連携しながら幹部承認を得て、実行までリードします。・パートナー企業との連携による社会課題へのアプローチ既存の連携先に加え、新たなパートナーの開拓も含め、社外との協業を通じた企画立案・推進を行います。・営業活動への参画ライン営業と一体となり、顧客訪問や受注活動など、現場での営業活動にも積極的に関与していただきます。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

必須条件

・営業戦略、事業戦略、事業企画、業務改善など、何らかの企画立案から実行までのPDCAサイクルに関与した経験をお持ちの方・新規事業や提案活動を自ら主導し、関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら企画・提案を行った経験のある方・現場対応や日程調整、懸案管理などの実務的な業務にも前向きに取り組める方・指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、解決に向けて周囲を巻き込みながら行動できる方・PowerPointなどを用いて、わかりやすく説得力のある企画書・提案書を作成できる方【最終学歴】・大卒以上

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株式会社日立製作所

【担当者】プロジェクト推進/システム設計・構築(銀行向けDXサービス向け)【岡山】

コンサルタント

業界特化コンサルタント

ITコンサルタント

DXコンサルタント

クラウドコンサルタント

金融コンサルタント

想定年収

490～760万円

勤務地

勤務地未定

業務内容

【配属組織名】金融ビジネスユニット金融第一システム事業部　金融システム第三本部　第二部【配属組織について(概要・ミッション)】 ●担当業界　中部、西日本地区の地方銀行を担当領域とし、システムの提案・設計・運用を総合的に対応。 ●ミッション　・従来のITシステム開発事業を安定推進すると共に、ITシステム化構想策定などの超上流領域でのコンサルティング事業や、先進的な銀行と共に推進するDX分野への参画を果たし、更なるビジネス領域の拡大を果たす。【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】・金融機関(地域金融機関、金融機関関連)向け、IT化企画コンサル(新規ソリューションの創出)/システム化提案/プロジェクトマネジメント/システム構築・金融機関(地域金融機関、金融機関関連)向け、システム開発・パブリッククラウド技術(AWS/Azure)、DaaS、ゼロトラスト・データ分析/生成AI関連技術【職務概要】岡山地区の地域金融機関向けシステムの企画・提案/プロジェクト推進/ベンダー管理をお任せします。入社時期によりお任せするフェーズは変更となりますが、上流工程から入り込んでいただきます。【職務詳細】・システム化構想策定、要件定義支援などの上流工程の推進・システム化提案の推進・システム導入及び業務アプリケーション開発プロジェクトのマネジメント・既導入システムの維持保守取纏・パブリッククラウド(AWS/Azure)へのクラウドリフト・シフト計画の策定/リスト・シフトプロジェクトの推進メインプロジェクトの担当の他に、サブテーマ的に小さな案件をご担当いただきます。【働く環境】 ①当本部は、地域金融機関事業におけるIT/OT分野を管轄するフロント本部です。　その中で、配属組織となる第二部は、地区毎のアカウントに切り分けた部組織の内、中部、関西以西を管掌しているシステムエンジニアの部隊です。 ②配属組織は社員70名規模、若手～ベテランまで幅広い年齢層が所属しています。　顧客先にシステムエンジニアを配置し、お客様に対して極め細やかなサービスを提供しています。 ③配属先で関わるプロジェクトは、いずれも社会を支える金融を支えるシステムに関するものであり、業務を通して社会的な役割を強く感じることができます。 ④顧客先業務となり、出社と在宅を組合わせた勤務形態となります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

必須条件

・最終学歴：大卒以上以下すべてのご経験やスキルをお持ちの方: ・システム構築/設計経験(目安:3年程度) ・要件定義～運用/導入までの一連の設計経験・社内外関係者との折衝・調整経験

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株式会社日立製作所

セキュリティプロフェッショナルサービスを支えるセキュリティスペシャリスト

コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

ITコンサルタント

サイバーセキュリティコンサルタント

セキュリティコンサルタント

想定年収

780～1,030万円

勤務地

東京都品川区

業務内容

【配属組織名】 AI&ソフトウェアサービスビジネスユニットマネージド&プラットフォームサービス事業部エンジニアリングサービス&セキュリティ本部セキュリティプロフェッショナルセンタ【配属組織について(概要・ミッション)】 ●AI&ソフトウェアサービスBU マネージド&プラットフォームサービス事業部セキュアなシステム構築力、クラウドサービス運用ノウハウ、ミッションクリティカルなITプラットフォーム技術を活用し、生成AIを始めとする先進テクノロジーを組み入れたエンジニアリングサービス・マネージドサービス・ITプラットフォームサービスを、セキュアで高信頼かつ高効率なハイブリッドクラウドソリューションとして提供し、社会イノベーションに貢献する。 ●エンジニアリングサービス&セキュリティ本部セキュリティプロフェッショナルセンタ日立グループ全体のセキュリティ事業を牽引する組織において、プロフェッショナル人財が顧客のセキュリティに関する課題解決を支援しています。【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ●セキュリティプロフェッショナルサービス「日立が保有する業務知識を備えた経験豊富なプロフェッショナル人財」により、顧客の経営リスクであるサイバーセキュリティリスクの課題解決を支援している組織です。日立グループにおけるセキュリティ対策や金融機関、官公庁・自治体、社会インフラを支える企業への実績等をベースに、上流コンサルティングやアセスメント結果等から顧客ニーズを把握し、日立グループ全体のセキュリティメニューを組み合わせたサービス提供につなげています。 https://www.hitachi.co.jp/products/it/security/solution/security-governance/securityprofessional/index.html 【職務概要】担当する分野におけるセキュリティ事業に対してセキュリティプロフェッショナルサービスの遂行・取り纏め者としてプロジェクト管理を行う。セキュリティ市場動向やセキュリティ、ネットワーク分野の一般的な知識を活用する。【職務詳細】・市場動向及び多様なセキュリティ製品・サービス、インシデント情報に関する知見を元に上流コンサルティングやアセスメントを行うことで現時点の状況の把握とあるべき姿や、追加施策による費用対効果、フィージビリティ等を分析し、セキュリティ施策・計画を提言する。・上記に基づき、日立グループ全体のセキュリティサービスから適切なものを選択し、設計支援等を含む、顧客内のセキュリティ強化・運用を支援する。【働く環境】 ●配属組織/チームセキュリティプロフェッショナルセンタは、部長相当職3名、課長相当職7名、主任・担当相当職7名で構成されており、様々な経歴を持ったメンバで構成されています。全員がセキュリティのプロフェッショナルとしてスキルアップしながら働いています。 ●働き方多くのメンバがリモートワークと出社を組み合わせて働いており、週に1～2回程度の出社を想定しています。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 ●キャリアパス・志向性やスキルなどによって、セキュリティスペシャリストとしてのエンジニアパス、および、マネージャとしてのパスのどちらの選択肢もございます。

必須条件

【必須条件】・セキュリティの実務経験をお持ちの方(目安:3年以上) ・サイバーセキュリティに関する動向等の情報収集能力及びスキルアップに常に前向きなマインドをお持ちの方・CISSP又は情報処理安全確保支援士等のような高度セキュリティ資格をお持ちの方【最終学歴】学歴不問

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