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富士通株式会社

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【Uvance Wayfinders】コンサルタント_Security Blue Team_Senior Consultant

想定年収

960万円~

勤務地

Fujitsu Marunouchi Office(東京都千代田区丸の内)

募集要項詳細

基本情報

職種/ポジション

コンサルタント_Security Blue Team_Senior Consultant

業務内容

## 業務内容 ● 組織としてのミッション 富士通 Uvance Wayfinders は、グローバルコンサルティング部門のリーダーとして、クライアントの持続可能な成長と社会課題解決を推進し、事業拡大に貢献する重要な役割を担います。 富士通の技術、経験、そしてグローバルネットワークを最大限に活用し、クライアントの戦略的変革を支援することで、Uvance Wayfindersの事業の新たな成長機会を創出し、競争優位性を確立するとともに、ブランド価値の向上に繋げることをミッションにしています。 ● 担当業界・業種 その他 ● 募集範囲と具体的業務内容 <脅威ハンティング> クライアント環境のEDR/XDR、SIEMを活用し、既存の検知ルールでは捕捉できない潜在的な脅威や攻撃者の痕跡を仮説駆動で能動的に探索します。発見した脅威のトリアージ、検知ロジックへのフィードバックを通じて、クライアントのセキュリティ態勢を継続的に強化します。 <インシデントレスポンス> ランサムウェア感染、情報漏えい等のセキュリティインシデント発生時の初動対応から、フォレンジック調査・ログ分析等による原因究明、被害範囲の特定、封じ込め・復旧支援、再発防止策の提言まで一貫した対応を実施します。 ● 具体的業務内容 ・脅威ハンティング(EDR・XDR/SIEM/フォレンジックアーティファクト等) ・インシデントレスポンス(初動対応、トリアージ、封じ込め・復旧支援) ・デジタルフォレンジック調査(ディスク/メモリ/ログ解析等) ・カスタマーコミュニケーション(説明・ヒアリング・期待値調整等) ・調査結果の分析およびレポーティング ・経営層/現場向け報告会の実施 ・検知ルール(Sigma等)の開発・チューニング支援 ・生成AI/LLMを活用した調査・分析プロセスの高度化・自動化 ・再発防止策・セキュリティ強化施策の検討・実装支援 ● 個人に期待する役割やミッション サイバーインシデント発生時における最前線の専門家として、迅速かつ的確な調査・分析を通じて、クライアントの事業継続とリスク低減に貢献していただきます。 単に攻撃の痕跡を調査するだけでなく、攻撃者の行動や侵害経路、被害範囲を明らかにし、再発防止につながる本質的な課題を特定することを期待しています。 また、AI/LLMを活用した次世代の脅威ハンティング・インシデントレスポンスの実現や、調査手法・サービスの高度化にも主体的に取り組み、富士通のBlueTeamサービスを業界トップレベルへ進化させる役割を担っていただきます。 ● 業務内容の変更の範囲 当社の定める業務の範囲内

この求人の魅力

高度化・巧妙化するサイバー攻撃に対し、企業や社会を守る最前線で活躍できるポジションです。潜在的なインシデントの脅威特定、インシデント発生時の緊迫感のある対応を含めた技術的な調査、脅威分析、再発防止策の提言まで、一連の対応を主体的に担うことができます。 また、AI/LLMを活用した新しい技術の実現に挑戦できるほか、サービス開発や組織づくりにも参画できる環境があり、技術者としてだけでなく、将来的にはセキュリティ領域のリーダーとして成長できる点も大きな魅力です。

応募条件

必須条件

以下いずれかの経験をお持ちの方 ・脅威ハンティングの実務経験 ・SOC/CSIRTにおけるEDR・SIEM等を用いた調査・分析の実務経験 ・インシデントレスポンスまたはデジタルフォレンジックの実務経験 ● 語学力 ビジネス会話レベル ● 日本語レベル ネイティブレベルを希望

歓迎条件

・EDR製品(Microsoft Defender for Endpoint、CrowdStrike Falcon等)の運用・調査経験 ・SIEMプロダクト(ElasticSearch,Splunkなど)を活用したログ解析経験 ・Windows・Linux・Macの内部構造に関する知識 ・生成AIの業務活用経験(ログ分析の自動化、検知ルール生成等) ・セキュリティ関連資格(GCFA、GCFE、GCIH、GNFA、CISSP等) ・優れたコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力 ・リーダーシップ、チームワーク、問題解決能力

求める人物像

● その他 ・攻撃の痕跡を見抜き、根本原因まで掘り下げたい方 ・組織環境から能動的に脅威を探しにいきたい方 ・AIを活用し調査・分析のあり方をアップデートしていきたい方 ・課題発見にとどまらず、改善・実装までやり切りたい方 ・変化の早いセキュリティ領域で継続的に学習できる方 ・チームで協働しながら成果創出にコミットできる方

待遇

給与

年収: 960万円~ 月収: 47万円~ ※職責に応じさらに高い処遇を設定

勤務時間

● 就業環境・勤務形態 ・フレックス勤務制度あり ・リモートワーク併用可能・プロジェクトに応じて顧客先訪問・出張あり ・グローバルメンバーとの連携可能性あり

勤務地

Fujitsu Marunouchi Office(東京都千代田区丸の内), 神奈川県 Fujitsu Uvance Kawasaki Tower ● 主な勤務地(上記以外) Fujitsu Marunouchi Office(東京都千代田区丸の内) ※リモートワーク併用可能、プロジェクトに応じて顧客先訪問・出張あり ● 就業場所の変更の範囲 当社の事業所の範囲内

その他

補足情報

● ポジション名 リーダークラス

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複数選択可

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企業情報

社名

富士通株式会社

設立年月日

1935年6月20日

本社所在地

神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1

代表者

時田 隆仁

従業員数

99,000名

資本金

3,256億円(2026年3月31日現在)

事業内容

サービスソリューション ハードウェアソリューション ユビキタスソリューション

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業務内容

SAPプロジェクトにおけるFunction Consultantとして以下の業務を担当。 ●社内/対外活動(ブランディング) ・プロジェクトを通じて得た成果や知見を成果物としてまとめ、ナレッジ登録するとともに社内外にイベント、セミナート等を通じて積極的に情報発信する。 ●顧客との関係性 ・特定のオファリングに関して深い見識、経験があり、構想企画フェーズから領域リードを担う。 ・SAPの新サービスを常にキャッチアップし、自社事例/他社事例を有効に活用し、高いコミュニケーション能力を持って自らの言葉で顧客部門長とのコミュニケーションをリーディングし、Fit to Standardに向けた顧客チェンジマネジメントをリードする。 ●人・組織 ・プロジェクトマネージャーとして全フェーズを通してプロジェクトを成功に導く。 ・上位レベルでは、オファリングの複数プロジェクトを束ねてマンジメントを行う。 世界基準のソリューションの最前線に触れられる環境はもちろんのこと、プロジェクトや研修制度を通して、未経験分野への挑戦を後押ししています。 成長できる環境で経験し、世界で通用する力を身に着けることができます。 ●個人に期待する役割やミッション 本募集部門は、グローバルなデファクトスタンダードであるSAPを中心に、社会課題、顧客課題に向き合いビジネス、テクノロジーの両面から、改革を伴走型で支援していく部隊です。 ご自身の経験をベースに、裏付けのある提案内容に基づき、Fit to Standardに向けた顧客チェンジマネジメントをリーディングする役割を期待しております。 ●業務内容の変更の範囲 当社の定める業務の範囲内

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業務内容

SAPプロジェクトにおけるテクノロジーコンサルタント(Architect)として以下の業務を担当。 ●社内/対外活動(ブランディング) ・プロジェクトを通じて得た成果や知見を成果物としてまとめ、情報発信する。 ●顧客との関係性 ・SAPの技術・開発方式に関して見識、経験(ABAP、BTP、Fioriなど)があり、導入フェーズからアドオン開発の設計 ・実行のQMタスクを通じて品質、フィジビリティを確保する。 さらに、導入フェーズからアプリケーション方式、標準化等の設計をリードを担う。 ・自社事例/他社事例を有効に活用し、高いコミュニケーション能力を持って自らの言葉で顧客メンバー層・他チームとのコミュニケーションをリーディングする。 また、必要によってSAP社の巻き込みを行う。 ●人・組織 ・SAP開発アーキテクチャコンサルタントとして全フェーズを通してプロジェクトを成功に導く。 また本領域の自動化、標準化を推進する 富士通が立ち上げたコンサルテーションサービス「Uvance Wayfinders」の中核となるテクノロジーコンサルタントとして、SAPを活用し企業の経営活動に伴走します。 世界基準のソリューションの最前線に触れられる環境はもちろんのこと、プロジェクトや研修制度を通して、未経験分野への挑戦を後押ししています。 成長できる環境で経験し、世界で通用する力を身に着けることができます。 ●個人に期待する役割やミッション 富士通は、中期経営計画でコンサルティングのケーパビリティを10,000人に拡充していく中期経営計画を立てております。 その中でもApplicationsの募集領域では、グローバルなデファクトスタンダードであるSAP/Salesforce/ServiceNowソリューションを用い、社会課題、顧客課題に向き合いビジネス、テクノロジーの両面から、改革を伴走型で支援していく部隊となります。 ご自身の経験をベースに、裏付けのある提案内容に基づき、Fit to Standardに向けた顧客チェンジマネジメントをリーディングする役割を期待しております。 ●業務内容の変更の範囲 当社の定める業務の範囲内

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