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富士通株式会社

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ServiceNow構築プロジェクトのプロジェクトマネージャー(上流コンサル/開発/運用保守)

想定年収

960万円~

勤務地

神奈川県

募集要項詳細

基本情報

職種/ポジション

ServiceNow構築プロジェクトのプロジェクトマネージャー(上流コンサル/開発/運用保守)

業務内容

●組織としてのミッション 生成AI時代における企業変革の中核パートナーとして、ServiceNowを軸にお客様の業務改革、運用高度化、AI活用を推進することが当事業部のミッションです。業務プロセス・IT・データを統合するデジタル基盤を提供し、お客様の生産性向上と新たな価値創出を実現するとともに、国内外の知見を結集して市場拡大とビジネス変革をリードしていきます。 ●募集範囲と具体的業務内容 富士通の重点領域におけるBusiness Application領域の中核ソリューションであるServiceNowを軸に、グローバルビジネスを拡大を目指しております。ServiceNowは高度UXの実現により、リモートで従業員の生産性を高め、その先の顧客に対して高品質なサービスを提供するためのグローバル標準のデジタルワークフローソリューションとして期待されています。 このServiceNow事業拡大のため、日本国内のデリバリーチームをリードし、標準化・GDC共業を推進するプロジェクトマネージャーのポジションの人材を募集いたします。 ●具体的な業務内容 ・ServiceNow構築PJのプロジェクトマネージャー ・上流コンサルの実施(課題提起、要件整理、要件定義) ・カスタマーサクセスの実現にむけて顧客へServiceNowの活用提案の実施 ●個人に期待する役割やミッション 本ポジションに期待される役割は主に以下となります。 ・カスタマーサクセスの実現に向けた顧客への問題提起、改善提案 ・プリセールスと連携したServiceNowデリバリ商談の獲得 ・ServiceNowデリバリプロジェクトにおけるQCDを担保したプロジェクトリード ・GDC(グローバルデリバリー組織)共業拡大に向けた施策検討・推進 ・デリバリ品質の継続的改善とデリバリプロセスの標準化 ・Why Fujitsuを具現化するAIデリバリーの実現

この求人の魅力

・富士通がグローバルで注力するServiceNowソリューションのビジネス全般に携わることができる ・業種に特化することなく、様々な業種へのサービス提供を経験できる ・オファリング開発からプロモーション活動、案件対応、運用保守、AIデリバリー、デリバリ標準化とビジネスにかかわる一連のプロセスを一貫して経験できる ・ServiceNowというグローバルで勢いのあるソリューションに携わることで、今後のキャリア形成につながる ・海外メンバーと連携する機会もあり英語でのコミュニケーションスキルを活かせる/伸ばせる

応募条件

必須条件

以下5項目以上の経験必須 ・チームマネジメントスキル(5人以上の組織またはチームを率いた経験が1年以上) ・ServiceNowデリバリ、運用保守経験(5年以上) ・ServiceNow上位資格(CIS)保持 ・サービスマネジメントの上位資格(ITIL EXPERTなど)保持 ・アジャイル開発プロセスの理解と推進に必要な十分な経験を有すること ・弊社のミッションに共感でき、変革にモチベーションを持っている人 ・海外組織との共業経験が1年以上あること ・特定の高い業種・デリバリ知見があること ●語学力 リテラシーとしての英語レベル(目安TOEIC500点) ●日本語レベル ネイティブレベルを希望

歓迎条件

以下の経験または知見があること ・事業や製品/サービスの戦略企画立案/開発/推進 ・IT/人事/財務経理や特定業種(製造・流通・ヘルスケア・公共等)の業務に関するナレッジ ・Servicenow関連資格(CSA/CIS/CAD/CTAなど) ・海外での勤務経験やオフショアを活用したプロジェクトの推進経験があること ・ソリューションオファリング企画及び実践の経験を有すること ・特定業種の十分な知識経験を有し、継続的な業務改善を行った経験を有すること ・ビジネス会話レベル以上の英語によるコミュニケーション(TOEIC730点以上目安)

待遇

給与

年収: 960万円~ 月収: 47万円~ ※職責に応じさらに高い処遇を設定

勤務時間

フレックス勤務適用 有 残業時間 平均:20時間/月      繁忙期:60時間/月

勤務地

神奈川県 Fujitsu Uvance Kawasaki Tower ●主な勤務地(上記以外) ・テレワーク(週3~4日程度) ※プロジェクトにより顧客先訪問・他事業所勤務の可能性があります。 ※ プロジェクトにより顧客先常駐の可能性があります。 ●就業場所の変更の範囲 当社の事業所の範囲内

その他

補足情報

●ポジション名 リーダークラス

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複数選択可

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企業情報

社名

富士通株式会社

設立年月日

1935年6月20日

本社所在地

神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1

代表者

時田 隆仁

従業員数

99,000名

資本金

3,256億円(2026年3月31日現在)

事業内容

サービスソリューション ハードウェアソリューション ユビキタスソリューション

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SAPプロジェクトにおけるFunction Consultantとして以下の業務を担当。 ●社内/対外活動(ブランディング) ・プロジェクトを通じて得た成果や知見を成果物としてまとめ、ナレッジ登録するとともに社内外にイベント、セミナート等を通じて積極的に情報発信する。 ●顧客との関係性 ・特定のオファリングに関して深い見識、経験があり、構想企画フェーズから領域リードを担う。 ・SAPの新サービスを常にキャッチアップし、自社事例/他社事例を有効に活用し、高いコミュニケーション能力を持って自らの言葉で顧客部門長とのコミュニケーションをリーディングし、Fit to Standardに向けた顧客チェンジマネジメントをリードする。 ●人・組織 ・プロジェクトマネージャーとして全フェーズを通してプロジェクトを成功に導く。 ・上位レベルでは、オファリングの複数プロジェクトを束ねてマンジメントを行う。 世界基準のソリューションの最前線に触れられる環境はもちろんのこと、プロジェクトや研修制度を通して、未経験分野への挑戦を後押ししています。 成長できる環境で経験し、世界で通用する力を身に着けることができます。 ●個人に期待する役割やミッション 本募集部門は、グローバルなデファクトスタンダードであるSAPを中心に、社会課題、顧客課題に向き合いビジネス、テクノロジーの両面から、改革を伴走型で支援していく部隊です。 ご自身の経験をベースに、裏付けのある提案内容に基づき、Fit to Standardに向けた顧客チェンジマネジメントをリーディングする役割を期待しております。 ●業務内容の変更の範囲 当社の定める業務の範囲内

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業務内容

SAPプロジェクトにおけるFunction Consultantとして以下の業務を担当。 ●社内/対外活動(ブランディング) ・プロジェクトを通じて得た成果や知見を成果物としてまとめ、ナレッジ登録するとともに社内外にイベント、セミナート等を通じて積極的に情報発信する。 ●顧客との関係性 ・特定のオファリングに関して深い見識、経験があり、構想企画フェーズから領域リードを担う。 ・SAPの新サービスを常にキャッチアップし、自社事例/他社事例を有効に活用し、高いコミュニケーション能力を持って自らの言葉で顧客部門長とのコミュニケーションをリーディングし、Fit to Standardに向けた顧客チェンジマネジメントをリードする。 ●人・組織 ・プロジェクトマネージャーとして全フェーズを通してプロジェクトを成功に導く。 ・上位レベルでは、オファリングの複数プロジェクトを束ねてマンジメントを行う。 世界基準のソリューションの最前線に触れられる環境はもちろんのこと、プロジェクトや研修制度を通して、未経験分野への挑戦を後押ししています。 成長できる環境で経験し、世界で通用する力を身に着けることができます。 ●個人に期待する役割やミッション 本募集部門は、グローバルなデファクトスタンダードであるSAPを中心に、社会課題、顧客課題に向き合いビジネス、テクノロジーの両面から、改革を伴走型で支援していく部隊です。 ご自身の経験をベースに、裏付けのある提案内容に基づき、Fit to Standardに向けた顧客チェンジマネジメントをリーディングする役割を期待しております。 ●業務内容の変更の範囲 当社の定める業務の範囲内

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業務内容

SAPプロジェクトにおけるテクノロジーコンサルタント(Architect)として以下の業務を担当。 ●社内/対外活動(ブランディング) ・プロジェクトを通じて得た成果や知見を成果物としてまとめ、情報発信する。 ●顧客との関係性 ・SAPの技術・開発方式に関して見識、経験(ABAP、BTP、Fioriなど)があり、導入フェーズからアドオン開発の設計 ・実行のQMタスクを通じて品質、フィジビリティを確保する。 さらに、導入フェーズからアプリケーション方式、標準化等の設計をリードを担う。 ・自社事例/他社事例を有効に活用し、高いコミュニケーション能力を持って自らの言葉で顧客メンバー層・他チームとのコミュニケーションをリーディングする。 また、必要によってSAP社の巻き込みを行う。 ●人・組織 ・SAP開発アーキテクチャコンサルタントとして全フェーズを通してプロジェクトを成功に導く。 また本領域の自動化、標準化を推進する 富士通が立ち上げたコンサルテーションサービス「Uvance Wayfinders」の中核となるテクノロジーコンサルタントとして、SAPを活用し企業の経営活動に伴走します。 世界基準のソリューションの最前線に触れられる環境はもちろんのこと、プロジェクトや研修制度を通して、未経験分野への挑戦を後押ししています。 成長できる環境で経験し、世界で通用する力を身に着けることができます。 ●個人に期待する役割やミッション 富士通は、中期経営計画でコンサルティングのケーパビリティを10,000人に拡充していく中期経営計画を立てております。 その中でもApplicationsの募集領域では、グローバルなデファクトスタンダードであるSAP/Salesforce/ServiceNowソリューションを用い、社会課題、顧客課題に向き合いビジネス、テクノロジーの両面から、改革を伴走型で支援していく部隊となります。 ご自身の経験をベースに、裏付けのある提案内容に基づき、Fit to Standardに向けた顧客チェンジマネジメントをリーディングする役割を期待しております。 ●業務内容の変更の範囲 当社の定める業務の範囲内

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