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株式会社メドレー

フィールドセールス/ファクタリング事業推進グループ

想定年収

500～700万円

勤務地

東京都港区

募集要項詳細

基本情報

職種/ポジション

フィールドセールス/ファクタリング事業推進グループ

業務内容

●ミッション・当社ファクタリングサービスを通じて事業者の事業運営に必要な「ヒト・モノ・カネ」のうち「お金」に関するお困りごとを解決し、経営改善と持続的成長を支援する・顧客事業者との商談や提案活動を通じて、潜在ニーズの発掘や資金課題の解決に貢献し、事業者がより質の高いサービスを提供できるようサポートする ●業務例・既存顧客、新規顧客問わず、下記のような対象事業者への当社資金調達サービスの提案　└病院、クリニック、調剤薬局、介護関連サービス、障害福祉サービス等の事業を行う法人/個人事業主等・顧客向け提案資料の作成と提案・既存顧客への定期フォローによる潜在ニーズの発掘・見込み顧客への架電やDM送付による初回接点作りと商談化・顧客の声を反映した既存サービスの改善や新サービス・キャンペーンの企画・推進 ●ファクタリングサービスについて医療機関や介護施設では、診療や介護サービスを提供してから、診療報酬や介護給付費(サービス提供分の売上)が入金されるまでに、約2か月ほどかかります。本サービスは、医療機関や介護施設に将来入金される予定の売上(債権)を当社が買い取り、入金までの期間を短縮することで、早期の資金化を支援するサービスです。短期的な資金需要がある際の資金調達手段として効果的で、例えば開業間もない事業所では、入金までのタイムラグにより人件費や家賃などの運転資金が早期に必要となることが多く、ファクタリングによってその課題を解決できます。 ●部署の特徴経営環境が厳しい医療・介護関連事業者に対し、資金面から事業継続・成長を支援できるため、顧客からの感謝や手応えを直接感じられる環境です。事業拡大期の中核メンバーとして、成長事業をリードできるポジションです。メドレーの安定した経営基盤のもと、これから急成長を目指す事業フェーズに関わり、事業拡大のプロセスを間近で体感できます。業界内シェア拡大のための組織戦略の立案・実行なども担っていただくことを期待しています。少人数のチームで、役割に縛られすぎず意見を出し合いながら、より良い進め方を模索できるフラットな組織風土があります ※業務の変更の範囲:会社の定める業務

応募条件

必須条件

・普通自動車免許(AT限定可) ・以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方　└金融、リース、ビジネスローンの法人向け営業　└医療コンサルティング　└高単価な商品の法人営業　例:医療機関へのシステム・医療機器・不動産・保険など

歓迎条件

・財務諸表の分析力や、企業の信用力・キャッシュフローの評価経験・与信判断・審査部門との折衝経験や、与信スキーム構築に携わった経験・大口契約や高額案件の組成・決裁プロセスの実務経験(契約交渉・社内決裁資料作成等) ・金融・法務・財務関連資格(例:貸金業務取扱主任者、宅建士、簿記2級以上、中小企業診断士等)をお持ちの方

求める人物像

・メドレーの「大切にしている価値観(Our Essentials)」の多くに合致・共感いただける方・顧客と対等な関係を築き、円滑にコミュニケーションが取れる方・中長期的な視点で顧客と信頼関係を構築してきた方・成果にこだわり、それが正当に評価される環境で活躍したい方

試用期間

あり(3ヶ月)

待遇

給与

年収: 500～700万円月収: 41～58万円固定労働制基本給33.7～47.3万円固定残業代7.9～11万円 ※時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代を支給、超過分は別途支給 ※別途インセンティブの支給あり昇給・賞与年2回

勤務時間

固定労働制部署・職種により決定 (原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか) ※休憩1時間含む ※労働区分は職種と職位に準じます

勤務地

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F, 大阪市北区梅田3丁目3番10号梅田ダイビル4F 東京または大阪いずれか希望する勤務地へ配属 ※就業場所の変更の範囲:その他会社が認めた場所

休日・休暇

完全週休2日制(土、日曜日)、祝日、年末年始、有給休暇 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)

福利厚生・諸手当

・選択型確定拠出年金制度(正社員/契約社員が対象) ・ヘルスサポート(健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種) ・ファミリーサポート(弔慰金、親族の介護施設入居費用補助) ・交通費支給(会社規定に基づき支給)

社会保険

社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

選考フロー

書類選考→面接2〜3回(オンラインor対面)→内定 ※選考フローは変更となる可能性があります

その他

補足情報

※過去3年間の中途採用比率:2024年度99%　2023年度98%　2022年度93%

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企業情報

社名

株式会社メドレー

設立年月日

2009 年 6 月 5 日

本社所在地

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 13F

代表者

瀧口浩平

従業員数

1,487名

資本金

47百万円 (2023/12現在)

事業内容

人材プラットフォーム事業医療プラットフォーム事業

企業の魅力

●事業の成長性・直近の決算においても、売上高はYoYで+34%（予測）・ジョブメドレーの顧客事業所数は35.1万、登録求職者数は209万人を突破し、日本最大級の医療介護求人サイト・医療プラットフォーム事業においては、オンライン診療導入実績、オンライン服薬指導導入実績、共にNo.1 ・様々な賞を受賞 - 2018年：日経デジタルヘルス　ベンチャーが選ぶベンチャーランキング第 1 位 - 2019年：2018 年日経優秀製品・サービス賞　最優秀賞　日本経済新聞社賞 - 2019年：2019 年度グッドデザイン賞　グッドデザイン・ベスト 100 - 2019年：総務省後援「ASPIC IoT ・ AI ・クラウドアワード 2019」 ASP ・ SaaS 部門ベスト社会貢献賞 - 2019年：Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング 2020」第 3 位 - 2020年：総務省後援「ASPIC IoT ・ AI ・クラウドアワード 2020」総務大臣賞及び社会業界特化系 ASP ・ SaaS 部門総合グランプリ - 2021年：2021年度「証券アナリストによるディスクロージャー優良企業選定」新興市場銘柄部門　優良企業 ●キャリア形成・ワークサポートとして、社員研修（セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修）を実施。・ドキュメントドリブンという文化：仕事を始める際にドキュメントを先に書き出し、それを駆動力として活用して自らやチームを効率的に動かす。業務の流れや変更点、プロジェクトの背景や結果などが全てConfluence（全社で利用している社内wiki）に記録されているためで、ブランクがあってもすぐキャッチアップできる。[詳細](https://note.com/yosuke/n/nef94320645f1) ・メンター制度では、対象マネジャーの直属の上司ではない別のマネジャーがメンターを務め、「仕事の悩みはあるけれど、評価に影響することを心配して一人で抱え込んでしまう」といった不安を軽減 ●働き方／WLB／待遇・コミュニケーションサポートとして四半期毎に全社メンバーで集まる事業報告会やオープンな交流会を定期的に実施（任意参加）・ヘルスサポートやファミリーサポートとして福利厚生も充実。・[会社説明資料](https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide)

企業HP

https://www.medley.jp/

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この企業の別の求人

株式会社メドレー

カスタマーサクセスリーダー・マネジャー候補/人材プラットフォーム本部

想定年収

600～1,100万円

勤務地

東京都港区

業務内容

●ミッション・担当事業領域にカスタマーサクセスとして、売上や利用継続などの成果創出をリードすること・個人の成果にとどまらず、成果創出のプロセスやノウハウを組織・事業に還元すること・サービス・プロダクトの価値向上に貢献し、事業全体の持続的な成長を牽引すること ●業務例・新規契約および休眠顧客に対するオンボーディングから活用促進、成果創出まで一貫したカスタマーサクセス支援・顧客課題および利用データに基づく改善提案の立案・実行・アップセル/クロスセル施策の立案・実行による顧客成果の最大化・利用率・継続率向上に向けた施策立案・実行・組織の生産性向上に向けたオペレーション課題の抽出・改善・組織マネジメント、メンバー育成、KPI設計・管理具体的な担当や役割は、ご経験や志向性を踏まえ、選考過程で決定します。 ●担当プロダクト・サービス例 <医療介護求人サイト:ジョブメドレー> 医療・介護・ヘルスケア分野に特化した国内最大級の求人サイトです圧倒的な顧客基盤とデータを活用し、人材不足に直面する事業所の採用活動を支援しています <医療介護向けオンライン動画研修サービス:ジョブメドレーアカデミー> 介護・障がい福祉・在宅医療で役立つ知識や技術を学べるオンライン動画研修サービスです事業所の研修業務負担を軽減し、職員のスキル向上や定着率改善に貢献しています <歯科領域求人サイト:グッピー> 歯科領域でトップクラスのシェアを誇る求人サイト「GUPPY求人」「GUPPY新卒」を展開しています採用ミスマッチの解消と仕組み化を通じ、業界全体の人材不足解決に寄与します <新規サービス> 人材プラットフォーム事業では、ジョブメドレーを基盤とした周辺事業の拡充を重点方針としています複数の事業において、新規サービスの立ち上げを含む積極的な投資および体制強化を進めています ※業務の変更の範囲:会社の定める業務

株式会社メドレー

セールスオープンポジション/人材プラットフォーム本部

想定年収

400～700万円

勤務地

東京都港区

業務内容

各事業において、新規・既存顧客の採用成功および事業成長を支援する営業活動全般をお任せします。ご経験や志向性、適性に基づき、選考を通じて最適なポジション(インサイドセールス、フィールドセールス、大手法人向け提案営業、人材紹介等)を提案します。担当プロダクト・サービス例 ●医療介護求人サイト:ジョブメドレー医療・介護・ヘルスケア分野に特化した国内最大級の求人サイトです。圧倒的な顧客基盤とデータを活用し、人材不足に直面する事業所の採用活動を支援しています。 <大手顧客向けセールス> ・大手顧客の本部・本社への深耕営業(対面/非対面) ・採用課題やニーズのヒアリング・求人掲載・オプション商品の新規導入提案・求人掲載後の進捗確認とサポート・休眠顧客の掘り起こし ●医療介護向けオンライン動画研修サービス:ジョブメドレーアカデミー介護・障がい福祉・在宅医療で役立つ知識や技術を学べるオンライン動画研修サービスです。事業所の研修業務負担を軽減し、職員のスキル向上や定着率改善に貢献しています。 <インサイドセールス> ・リスト作成、メール・FAX・電話を用いた新規アプローチ・展示会の企画・運営を通じた見込み顧客の獲得 <セールス> ・インサイドセールスが創出した商談における導入提案(非対面) ・現状の研修体制のヒアリングから利用契約締結までの提案活動 ●歯科領域求人サイト:グッピー歯科領域でトップクラスのシェアを誇る求人サイト「GUPPY求人」「GUPPY新卒」を展開しています。採用ミスマッチの解消と仕組み化を通じ、業界全体の人材不足解決に寄与します。 <セールス> ・既存・休眠顧客への提案営業(非対面) ・アポイント獲得から課題ヒアリング、利用契約締結までの提案 ●新規サービス人材プラットフォーム事業のFY26方針として、ジョブメドレーを軸とした周辺領域の強化を掲げています。各事業はいずれも拡大フェーズにあり、複数サービスの成長を通じて医療現場の多角的な課題解決を目指しています。 <人材紹介(ジョブメドレーエージェント)> ・医療介護業界に特化した両面型転職コンサルタント業務・CA業務:求職者の希望ヒアリングに基づいた求人紹介、面接サポートから入社までの伴走支援・RA業務:既存顧客へのサービスの提案、要件ヒアリングから人材の提案、選考進捗対応 <介護資格スクール(ジョブメドレースクール)> ・各校舎の集客最大化に向けた施策の立案と実行・既存集客施策(架電・説明会・面談など)の実行および改善 ※業務の変更の範囲:会社の定める業務

株式会社メドレー

カスタマーサクセスオープンポジション/人材プラットフォーム本部

想定年収

400～700万円

勤務地

東京都港区

業務内容

各事業において、顧客の採用成功を目的としたカスタマーサクセス業務をお任せします。ご経験や志向性、適性に基づき、選考を通じて最適なポジションを提案します。 <担当プロダクト・サービス例> ●医療介護求人サイト:ジョブメドレー医療・介護・ヘルスケア分野に特化した国内最大級の求人サイトです。圧倒的な顧客基盤とデータを活用し、人材不足に直面する事業所の採用活動を支援しています。・中小顧客向けの活用支援　-管理画面の導入レクチャーおよび活用促進　-顧客課題のヒアリングと求人内容の改善提案、アップセル機会の創出　-利用状況のモニタリングや応募リマインド、面接設定の促進　-休眠顧客へのアプローチ・大手顧客向けの活用支援　-大手顧客の本部・本社への採用課題やニーズのヒアリング　-求人掲載・オプション商品の新規導入提案　-求人掲載後の進捗確認とサポート　-休眠顧客へのアプローチ ●医療介護向けオンライン動画研修サービス:ジョブメドレーアカデミー介護・障がい福祉・在宅医療で役立つ知識や技術を学べるオンライン動画研修サービスです。事業所の研修業務負担を軽減し、職員のスキル向上や定着率改善に貢献しています。・導入顧客への活用サポート・アカウント設定や顧客の体制に合わせた研修計画作成のフォロー・継続利用を促進する施策立案・顧客ごとの課題に合わせたオプション提案 ●歯科領域求人サイト:グッピー歯科領域でトップクラスのシェアを誇る求人サイト「GUPPY求人」「GUPPY新卒」を展開しています。採用ミスマッチの解消と仕組み化を通じ、業界全体の人材不足解決に寄与します。・導入顧客への活用サポート・サービスの利用状況や採用課題のヒアリング・継続利用を促進する施策立案・顧客ごとの課題に合わせたオプション提案 ●新規サービス人材プラットフォーム事業のFY26方針として、ジョブメドレーを軸とした周辺領域の強化を掲げています。各事業はいずれも拡大フェーズにあり、複数サービスの成長を通じて医療現場の多角的な課題解決を目指しています。・採用代行(RPO) 　-導入時の採用要件定義、および顧客の業務フローに合わせた運用設計　-スカウト送信、候補者対応、選考管理など一連の採用実務の遂行　-運用状況に応じた課題抽出と、プロセス改善・見直しの提案 ※業務の変更の範囲:会社の定める業務

株式会社メドレー

カスタマーサクセスオープンポジション/医療プラットフォーム本部

想定年収

500～950万円

勤務地

東京都港区

業務内容

●概要本求人は、メドレーの医療プラットフォーム事業に少しでもご興味をお持ちのカスタマーサクセス経験者の方に、幅広くご応募いただくためのオープンポジションです。 IT業界でのカスタマーサクセス/導入支援があり、年収500〜800万円帯で次のステップを目指したい方が主なターゲットです。単なる導入完了ではなく、「現場への定着」や「継続利用の最大化」までコミットしたい方を歓迎します。 ※書類選考の段階でご経験・ご志向に沿ったプロダクトをご提案いたします。 ●特徴医療プラットフォーム事業には成長フェーズのプロダクトが多数あり、ご入社直後から大きな裁量をもって業務を推進できます。フェーズや課題感の異なる様々な事業を展開しているため、適性やご意向を踏まえた活躍ポジションのアサインが可能です。 ●ポジション例(FY26採用枠:約25名) ・カスタマーサクセス・マネージャー　プロダクト:@link、CLINICS、MEDIXS 　年収目安:700万〜950万・カスタマーサクセス・リーダー　プロダクト:@link、CLINICS、DENTIS 　年収目安:600万〜750万　カスタマーサクセス(オンボーディング) ・プロダクト:CLINICS、MEDIXS、DENTIS、@link 　年収目安:500万〜650万 ※各ポジションの詳細やお任せしたい役割については、選考の中でお伝えいたします。 ●医療プラットフォーム事業について今回募集させていただいたのは、医療プラットフォーム事業のポジションです。当事業は、連結売上高293億円のうち、売上高は73億円(25%)を占めるセグメントです。利用する医療機関数は引き続き増加傾向にあり、19%増の1.9万件となりました。グループ会社のサービスも含め、多数のサービス開発・提供を行っています。・CLINICS:クラウド診療支援システム・MALL:病院向け電子カルテ・@link:クラウド産婦人科業務支援システム・DENTIS:クラウド歯科業務支援システム・MEDIXS:薬局向け統合型クラウドソリューション ※業務の変更の範囲:会社の定める業務

株式会社メドレー

インサイドセールスマネジャー候補/ジョブメドレーアカデミー

想定年収

800～1,000万円

勤務地

東京都港区

業務内容

●ミッションインサイドセールスとして、ジョブメドレーアカデミー導入に向けた顧客リードの獲得、商談設定を行なっていただきます。また、クロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールしていただきます。 ●業務例・メール・FAX・電話によるアプローチ、商談設定・研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイントの獲得・展示会の出展企画、参加による新規リードの獲得・数値分析、業務改善・リード獲得のためのマーケティング施策企画、実行・営業データの分析、管理・KPI、業務フローの見直し・メンバー、リーダーの育成 ※業務の変更の範囲:会社の定める業務

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