●求めるレベル大手商社のグループ会社への納品を行うPMポジションです。グループ会社では親会社からの出向者が勤務していることもあり、グローバル目線、大企業目線をもった経営者や人事を相手にします。また、大手商社のお作法を求められることもあり、ステークホルダー管理やステークホルダーごとの対応が必要です。案件は多岐にわたり、人事制度設計、人事業務改善、グローバル人事制度、株式報酬等大企業に物おじせずに対応できる人が必要 ●主な業務 ①プロジェクト推進:プロジェクトの管理を担っていただきます。・ステークホルダー管理・顧客折衝・スケジュール管理・会議ファシリテーション・資料作成・社内連携・メンバー育成 ②コンサルティング:納品物の作成や推進を担っていただきます。・人事制度設計PJの推進・グローバル人事制度構築・株式報酬制度設計・人事業務改善・・・ ③営業・提案:主に提案を作成しプレゼンすることをしていただきます。・経営課題ヒアリング・提案資料作成・提案プレゼン・クロージング ※紹介案件に関して提案書を作成します。

応募条件

必須条件

・人事コンサル経験5年以上・PM経験3年以上・大企業向け(1,000名以上or上場企業)人事制度設計経験・経営層との折衝経験・複数ステークホルダーを巻き込んだPJ経験

歓迎条件

・総合コンサルファーム出身・Big4出身・商社グループ向け支援経験・グローバル人事制度経験・株式報酬制度経験

求める人物像

・経営層との対話力が高い・複雑な案件を整理できる・顧客との信頼関係を構築できる・品質基準が高い

待遇

給与

月収: 57万円～月給制基本給￥452,381～固定残業代￥119,048～を含む/月

勤務時間

原則:09:00～18:00(休憩1時間) ●フレックス勤務制度あり・コアタイム:11:00〜16:00 ・フレキシブル 7:00〜11:00/16:00〜20:00 ・清算期間:1か月(毎月1日〜末日) ・休憩:12:00〜15:00の間に1時間 ●リモートワーク制度週1回 (週初めは原則出社) ※20時に全社員オフィス退室徹底

休日・休暇

・完全週休2日制(土日祝) ・年末年始休暇(12/30～1/4) ・マイデイ(誕生月)休暇・夏季休暇(7～9月)・冬季休暇(12～2月)各3日ずつ・慶弔休暇・結婚休暇、配偶者出産休暇・出産・育児休暇(実績あり) ・介護休暇・年次有給休暇・年間休日:実績128日

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企業情報

社名

株式会社アクティブアンドカンパニー

設立年月日

2006年1⽉5⽇

本社所在地

東京都千代⽥区九段南3-8-11 飛栄九段ビル5階

代表者

⼤野順也

従業員数

65名

資本金

1億849万円（資本準備金　1億4,155万円

企業HP

https://www.aand.co.jp/

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株式会社アクティブアンドカンパニー

人事コンサルタント(PM)

想定年収

800万円～

勤務地

東京都千代⽥区

業務内容

① 営業・提案(提案責任) ・経営課題ヒアリング/論点設計・提案ストーリー構築、提案資料作成・提案プレゼン、クロージング・スコープ/成果物定義、見積設計　※アポイント獲得は営業担当が実施。主に提案設計〜クロージングからご担当いただきます。 ② コンサルティング(設計・納品) ・人事制度設計(等級/評価/報酬等) ・研修設計・育成体系構築・制度運用支援(運用ルール、評価運用、定着施策) ・サクセッションプランニング支援・組織診断(サーベイ等)〜課題抽出・打ち手設計・業務プロセス改善など ③ プロジェクト推進(PM) ・顧客折衝/合意形成/意思決定支援・スケジュール・タスク・課題管理(品質担保含む) ・会議設計・ファシリテーション・経営向け/現場向け資料作成(説明責任を満たすドキュメント) ・社内メンバーのアサイン、レビュー、育成ミッションクライアントの組織・人事課題に対し、制度設計・運用支援・人材開発・組織開発を通じて、意思決定と実行を前に進め、組織変革を実現すること。配属予定案件 ●案件例・人事制度改定・研修企画・MVV浸透・組織風土改革・エンゲージメント・タレントマネジメント

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株式会社アクティブアンドカンパニー

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