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株式会社アクティブ アンド カンパニーの求人情報
該当求人数 1 件
株式会社アクティブ アンド カンパニー
人事コンサルタント(PM)
コンサルタント
組織・人事コンサルタント
人事制度設計コンサルタント
人材開発コンサルタント
想定年収
800～1,000万円
勤務地
東京都千代⽥区
業務内容
① 営業・提案(提案責任) ・経営課題ヒアリング/論点設計 ・提案ストーリー構築、提案資料作成 ・提案プレゼン、クロージング ・スコープ/成果物定義、見積設計 ※アポイント獲得は営業担当が実施。主に提案設計〜クロージングからご担当いただきます。 ② コンサルティング(設計・納品) ・人事制度設計(等級/評価/報酬 等) ・研修設計・育成体系構築 ・制度運用支援(運用ルール、評価運用、定着施策) ・サクセッションプランニング支援 ・組織診断(サーベイ等)〜課題抽出・打ち手設計 ・業務プロセス改善 など ③ プロジェクト推進(PM) ・顧客折衝/合意形成/意思決定支援 ・スケジュール・タスク・課題管理(品質担保含む) ・会議設計・ファシリテーション ・経営向け/現場向け資料作成(説明責任を満たすドキュメント) ・社内メンバーのアサイン、レビュー、育成 ミッション クライアントの組織・人事課題に対し、制度設計・運用支援・人材開発・組織開発を通じて、意思決定と実行を前に進め、組織変革を実現すること。 配属予定案件 ●案件例 ・人事制度改定 ・研修企画 ・MVV浸透 ・組織風土改革 ・エンゲージメント ・タレントマネジメント
必須条件
●経験 ①コンサルティング経験:3年以上 人事制度設計の主担当経験or 人事コンサル経験(制度系PJ経験必須) ②人事実務経験:3年以上 人事企画経験(制度・評価・等級)or労務経験 ●スタンス ・方法論の押し付けではなく、顧客の文脈にFitした解を作れる ・高い学習意欲/自走力 ・顧客志向、やりきる力 ・フィードバックを受けて改善できる
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※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点