職種/ポジション
事業企画/事業推進
業務内容
●事業機会 タクシーの年間輸送人員は16億人。 その中でNo.1のタクシーアプリである「GO」。 ただ、まだ全体のシェアとしての成長余地はまだまだあります。 さらに、移動に関する市場規模は1兆円で今後も拡大が見込まれています。 海外では国をあげて移動(MaaS)に取り組んでおり、日本版MaaSを実現する機会と環境が、GO Inc.には整っています。 ●仕事内容 GOアプリ関連の事業を統括するGOアプリ事業本部にて、新規事業の立案、推進から、既存事業における大規模なアップデートなど、既存の組織の枠組みを超えて、課題設定から解決のための事業企画と推進を行い、一連の施策の執行に携わっていただきます。 将来的には、事業責任者や、組織長として、事業や大規模組織のリーダーを担っていただくことを予定しております。 担当する案件としては、中長期の事業戦略と組織体制の立案と実行なども含まれ、GOアプリ事業全体として重要度や緊急度が高いものに有機的に対応いただきます。 また、経営陣や関連部署との議論において、戦略提言や他部署への課題に対しても提言やサポートを行っていただいたり、外部のパートナー様と協業案件をマネジメントいただく役割なども発生することもあります。 ●具体的な業務内容 ・事業戦略の立案、及び、戦略の推進実行 ・戦略的なKPIの策定と実行戦略の立案、モニタリング ・新規プロジェクトの立ち上げ‧体制構築‧プロジェクトマネジメント ・新しい組織組成とマネジメント ・役員を含む社内/社外の様々なステークホルダーとの調整‧交渉 ・外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント、社内外のディレクション ●業務内容の変更範囲 会社が指定する業務全般
必須条件
●求める経験‧スキル(下記いずれかの経験をお持ちの方) ・事業会社で事業企画立案‧実行及び改善の経験 ・新規サービスや事業の立ち上げ経験 ・社内外のメンバーとの事業成長の実現経験
歓迎条件
●歓迎する経験‧スキル ・市場分析、顧客分析等のデータ分析経験 ・営業戦略、マーケティング戦略の立案経験 ・大規模なプロジェクトマネジメント経験 ・新規事業立案、推進に関する会計、法務の知識 ・アライアンス交渉のスキルと経験 ・マルチタスクのスキル ・外部パートナーとの協業経験 ・メンバー育成の経験
求める人物像
・「移動で人を幸せに。 」というミッションへの共感 ・事業成長にコミットできる方 ・目的遂行のために、幅広く施策を立案‧遂行できる方 ・何事にもやり抜く力をもって仕事に取り組んでいただける方 ・チームで成果を生み出すことを大事にできる方
試用期間
※試用期間3ヶ月間(この間の給与‧待遇等に変わりはありません)
給与
年収: 700~1,200万円 ※スキル‧経験によって相談に応じます ※試用期間3ヶ月間(この間の給与‧待遇等に変わりはありません) ※法定外45時間分の固定時間外手当を含む ※査定2回/年
勤務時間
スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。 (コアタイムなし) 労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。
勤務地
東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階 ●就業場所の変更範囲 会社が指定する営業所(テレワークを行う場所を含む)
休日・休暇
‧土日祝日 ‧有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与) ‧年末年始休暇 ‧慶弔休暇 ‧介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間)
福利厚生・諸手当
‧交通費支給 ‧トライアルタクシー制度(月額1万円) ‧ニューノーマル手当(月額1万円) ‧ウェルカムランチ制度 ‧書籍購入制度 ‧技術カンファレンス参加費負担(国内外) ‧部活動制度 ‧私服勤務OK
社会保険
社会保険完備
補足情報
●参考記事 [タクシーの進化を起点に、オンデマンドモビリティのさらなる発展を。GO事業本部が目指す未来。](https://go-on.goinc.jp/n/n5c8cb4310381)
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社名
GO株式会社
設立年月日
1977年8月
本社所在地
東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 23F
代表者
代表取締役会長 川鍋 一朗 、代表取締役社長 中島 宏
資本金
1億円(2025年6月現在)
事業内容
・タクシー配車アプリ「GO」は、スマートフォンから気軽にタクシーの配車や予約ができる便利なサービスで、43都道府県で幅広く展開されており、都市部だけでなく地方でも利用できます。 ・5万台超のタクシーや営業車、トラックで採用されている次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』を提供するほか、「タクシー産業GXプロジェクト」による脱炭素化に向けた環境への取り組みも行っています。
企業の魅力
● 働き方/WLB/待遇 ・コアタイムなしのフレックスタイム制を導入し、現在は全社でオフィス出社・リモートワークを社員自ら選べるハイブリッド型勤務も導入 ・出社とリモートを組み合わせたニューノーマルな働き方の支援を目的としたニューノーマル手当(月額10,000円を支給)や、子育てしながら働く社員をサポートすることを目的とした児童手当(月額5,000円/人を支給)など、福利厚生も充実
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GO株式会社
【法人事業本部】GO BUSINESS 事業企画
想定年収
900~1,200万円
勤務地
東京都港区
業務内容
当社の法人事業における、既存事業のグロースに関する戦略立案、課題設定から解決のためのプロダクト戦略/マーケティング戦略の構築、一連の施策の執行(関連部署と連携)、新規領域のサービス企画・立案に携わっていただきます。 将来的には幹部メンバーとして会社のマネジメントやPLオーナーとして事業リードの役割を担っていただける方を想定しています。 ●具体的な業務内容 ・既存事業のグロース戦略策定(ターゲット設定/提供価値設定/デリバリープロセス設計/事業インパクト試算など) ・プロダクトPMFに向けたビジネスニーズ抽出とプロダクト開発への企画・連携リード ・KPIの策定/予実管理(プロダクト/マーケティング/営業組織との連動) ・新規領域での事業開発に向けた企画立案・ビジネス検証 ・データからの仮説構築と企画立案
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GO株式会社
【GOアプリ】CRMリーダー候補
想定年収
700~1,000万円
勤務地
東京都港区
業務内容
GO Inc.が展開する『GO』アプリ事業において、課題解決に向けたマーケティング施策の企画・実行を担っていただきます。 主な業務領域は、アプリユーザーの利用促進、ロイヤリティおよびLTV向上を目的としたユーザー分析・CRM施策の設計・運用です。 また、ユーザーとの接点全体を俯瞰する視点から、キャンペーン企画、特典設計、UX/UI設計のディレクションなど、体験設計に関わる業務にも携わっていただきます。 加えて、社内の関連部署と連携しながら、マーケティング視点での調整・コミュニケーションを行っていただきます。 外部パートナーとのやり取りも発生し、一部、施策実行に関わる技術的な内容についてディスカッションする場面もあります。 ダウンロード数No.1のタクシーアプリ「GO」において、ユーザー分析やCRM施策、キャンペーン・体験設計などを通じて、ユーザーとの関係性づくりを横断的に担うマーケティングポジションです。 ●CRM施策全般 アプリユーザーの利用促進、ロイヤリティ向上、LTV向上を目的とした CRM施策の企画・設計・推進を行います。 - ツールを活用したユーザー分析・セグメンテーション - ユーザーセグメントごとのシナリオ設計 - CRM施策の企画・設計・推進およびPDCA運用 - UXリサーチ/マーケット調査を通したユーザー課題の調査 ●ユーザー接点における施策設計 ユーザーとの接点全般を横断的に捉え、施策の設計・推進を行います。 - 数値分析を用いたKPIモニタリングとアクション施策の立案と実行 - ユーザー向けキャンペーンの企画・設計・進行 - ステータスプログラムの特典設計・利用促進 描けるキャリア ●CRM/データマーケティングの専門性を深める 大規模ユーザーを対象としたCRM施策を継続的に担当することで、ユーザー分析から施策設計、改善までを自走できるCRM・データマーケターとしての専門性を磨くことができます。 ●プロダクト・事業視点を持つマーケターへ プロダクトチームや関連部署と連携しながら施策を推進する中で、単なる集客や施策運用に留まらず、ユーザー体験や事業成長を考えられるマーケターへと成長できます。 ●役割の広がり・次のステップを描ける 経験や志向に応じて、 ・CRM領域のリード ・マーケティング施策全体の設計・推進 ・プロダクト改善に近い立ち位置でのマーケティング など、キャリアの方向性を柔軟に広げていくことが可能です。
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GO株式会社
【地方創生事業】地域交通 戦略企画・推進(東京・地方出張あり)
想定年収
700~1,200万円
勤務地
東京都港区
業務内容
地域ごとに異なる実情・交通課題に向き合い、GOが提供可能なタクシーのDX化や応援隊スキーム、日本版ライドシェア・公共ライドシェア、相乗りなどのソリューションを組み合わせながら、持続可能な地域交通の実現にチャレンジしていただきます。 【お任せしたい具体的な業務内容】 ●地域交通戦略およびローカルマーケティング戦略の立案・推進 ・地域特性を踏まえた施策を設計し、交通環境の改善とGOの利用促進を実現します。 ●プレイヤーとしての現場対応 ・地域への出張・訪問を通じて、現地での商談・フォローアップ・関係構築を自ら担います ●各種ステークホルダーとの中長期的な関係構築・課題ヒアリング ・タクシー事業者、自治体、交通事業者、観光協会などと信頼関係を築き、複数の視点から交通課題を把握します。 ●ハードウェアや新プロダクトの導入提案・利用支援 ・地域ごとのニーズに応じて、GOの各種プロダクトや機能の導入・活用支援を行います。 ●サービス改善提案の取りまとめと社内連携 ・現場で得たフィードバックや課題を整理し、社内の開発・企画チームと連携してサービス改善に繋げます。 【業務内容の変更範囲】 会社が指定する業務全般 【参考記事】 軽井沢「タクシー不足」を解消した"3本の矢"作戦 ライドシェアに「GO」…官民連携プロジェクト https://toyokeizai.net/articles/-/846693
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GO株式会社
【ビジネス企画】政策企画・パブリックアフェアーズ(マネジメント)
想定年収
900万円~
勤務地
東京都港区
業務内容
GO Inc.が手掛けるモビリティ事業及びエネルギー関連事業、 およびこれから立ち上げていくであろう新規事業について、 事業企画とパブリック領域(規制等)との検討とを同時に行っていただきます。 上記役割を担う部門のリーダーとして、現メンバーとも連携しながら特定の事業領域について企画・検討を主導していただきます。 業務内容としては下記のとおりです。 ◯モビリティ及びエネルギー関連事業のパブリック領域(規制等)も含めた事業戦略立案 ◯あるべき規制等に向けた政府・自治体調整 ◯担当する事業領域およびプロジェクトに関するマネジメントおよび社内外のディレクション ◯外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント 適性によって以下の業務を担当いただくことがございます。 ◯モビリティ及びエネルギー関連事業の補助金・政府調達プロジェクトの戦略立案 ●解決したい課題 対応範囲の拡大が求められるパブリック領域において、質・量が圧倒的に不足している状態を解消したい。 具体的には、特定の業界について自身でリードいただき、関わるメンバーのマネジメントをお願いしたい。 ●組織情報 社長直下組織として、マネジメント2名、メンバー3名の少数精鋭組織。 各メンバーがそれぞれ自身の担当プロジェクトについて関連部門と連携して推進している。
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GO株式会社
【ビジネス企画】政策企画・パブリックアフェアーズ(ミドル)
想定年収
700万円~
勤務地
東京都港区
業務内容
GO Inc.が手掛けるモビリティ事業及びエネルギー関連事業、およびこれから立ち上げていくであろう新規事業について、事業企画とパブリック領域(規制等)との検討とを同時に行う業務をリーダーとして担っていただきます。 業務内容としては下記のとおりです。 ◯モビリティ及びエネルギー関連事業のパブリック領域(規制等)も含めた事業戦略立案 ◯担当する事業領域およびプロジェクトに関する社内外のディレクション ◯外部パートナー様との協業案件における各種推進業務 適性によって以下の業務を担当いただくことがございます。 ◯あるべき規制等に向けた政府・自治体調整 ◯モビリティ及びエネルギー関連事業の補助金・政府調達プロジェクトの戦略立案 ●解決したい課題 対応範囲の拡大が求められるパブリック領域において、質・量が圧倒的に不足している状態を解消したい。 具体的には、各領域のリーダーとともに担当するプロジェクトの推進を主体的に担っていただきたい。 ●組織情報 社長直下組織として、マネジメント2名、メンバー3名の少数精鋭組織。 各メンバーがそれぞれ自身の担当プロジェクトについて関連部門と連携して推進している。
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GO株式会社
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※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより 最新2025年度(2025年4月~2026年3月)におけるコンサル特化転職エージェント支援実績数比較
※3 2025年9月16日時点