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総合コンサルティングの求人・転職・採用情報

該当求人数 1214 件

Ridgelinez株式会社（リッジラインズ）

MEC(P/D)_製造・建設業界向け

コンサルタント

総合コンサルタント

業界特化コンサルタント

ITコンサルタント

DXコンサルタント

製造コンサルタント

建設コンサルタント

想定年収

勤務地

東京都千代田区

業務内容

製造業(重工業、重電、産業機械、自動車等)・建設業(ゼネコン、住宅、住設等)におけるインダストリーコンサルタントとしてクライアントのトランスフォーメーション創出・実行(成長戦略、事業戦略、組織、業務・システム)を担当する ●組織としてのミッション(Industry Group/Manufacturing, Engineering & Construction) ・持続可能な未来をお客様と供に築き上げていく。そして、日本製造業の強さを取り戻す ●個人に期待する役割やミッション・Partnerと連携し、商談・提案活動を自立的に行う・プロジェクトにおける最終責任者として、品質管理を行う・クライアントとの強固なリレーションを構築する・専門領域に関する情報発信 (Thought Leadership)を行う・人財育成や組織マネジメントを積極的に行うの実施 ●具体的なPJ例(業界及びテーマ) ・大手製造業: 脱炭素に向けたデータビジネス構想・大手製造業: モビリティの未来構想における製造業の在り方 (脱モノ売り) ・大手製造業: 製品化の電動化に向けた人材育成の仕組みづくり・大手製造業: AIを活用した組織変革・大手建設業: 全社DXにおけるプログラム管理

必須条件

・他ファームでのPartner/Director経験(もしくはそれに準ずる役職にある、十分なポテンシャルがある) ・製造業・建設業に対する深い見識・ビジネスディベロップメント経験・組織運営経験

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Ridgelinez株式会社（リッジラインズ）

MEC(M)_製造・建設業界向け

コンサルタント

業界特化コンサルタント

ITコンサルタント

製造コンサルタント

建設コンサルタント

想定年収

1,250～1,370万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

・製造業(重工業、重電、産業機械、自動車等)・建設業(ゼネコン、住宅、住設等)におけるインダストリーコンサルタントとしてクライアントのトランスフォーメーション創出・実行(成長戦略、事業戦略、組織、業務・システム)を担当する ●組織としてのミッション(Industry Group/Manufacturing, Engineering & Construction) ・持続可能な未来をお客様と供に築き上げていく。そして、日本製造業の強さを取り戻す ●個人に期待する役割やミッション・プロジェクト設計、プロジェクト管理、クライアントの期待値コントロールを行い、プロジェクトをリードする・Partner/Directorと協力して、提案活動を行う・専門領域に関する情報発信 (Thought Leadership)を行う・人財育成などPractice活動の運営を行う ●具体的なPJ例(業界及びテーマ) ・大手製造業: 脱炭素に向けたデータビジネス構想・大手製造業: モビリティの未来構想における製造業の在り方 (脱モノ売り) ・大手製造業: 製品化の電動化に向けた人材育成の仕組みづくり・大手製造業: AIを活用した組織変革・大手建設業: 全社DXにおけるプログラム管理

必須条件

・コンサル業務経験3年以上・チームリーダー、サブリーダーとしての経験・特定の業種/業務での専門性がある方(企業の戦略、業務、システムに関する知見)

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Ridgelinez株式会社（リッジラインズ）

CPDR(M)_流通・小売・サービス業界向け

コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

ITコンサルタント

DXコンサルタント

業務改善コンサルタント（BPR）

SCM・物流コンサルタント

想定年収

1,250～1,370万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

本ポジションでは、クライアントに対してDX関連の戦略提言、プロジェクト設計・実行、サービス適用などプロジェクトマネージャーの役割で携わっていただきます。組織としてのミッション私たちは、流通・小売・サービス業界の幅広いクライアントに対し、戦略立案からサービス適用、プロジェクト推進までを一貫して支援するプロフェッショナル集団です。業界特有の課題やトレンドを深く理解し、各企業の企業価値向上に寄与するDX(デジタルトランスフォーメーション)の実現をミッションとしています。個人に期待する役割やミッション ●プロジェクト設計、管理、実行など、プロジェクトメンバー・リーダーとして案件を牽引 ●Partner/Directorと連携した提案活動への参画 ●プロジェクト実践で得た専門領域のナレッジの型化と情報発信(Thought Leadership) ●後進人財の育成や組織(Practice)活動への貢献具体的なプロジェクト例 ●消費財メーカーや中間流通企業のデータドリブン経営支援 ●リテーラーの次世代付加価値創出構想策定 ●基幹業務の業務改革や情報プラットフォームの刷新の企画構想・実行支援

必須条件

下記二つ以上のご経験をお持ちの方を歓迎します。 ●BPRプロジェクトのコンサルティングのリード経験 ●流通・小売業の新規ビジネスの構想、SCM、MD改革、CRM等の情報システム構築およびチェンジマネジメントの経験 ●流通業界の知識や、経営数値の分析・リサーチ力

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Ridgelinez株式会社（リッジラインズ）

MEC(SM)_製造・建設業界向け

コンサルタント

業界特化コンサルタント

ITコンサルタント

DXコンサルタント

製造コンサルタント

建設コンサルタント

想定年収

1,690～1,820万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

製造業(重工業、重電、産業機械、自動車等)・建設業(ゼネコン、住宅、住設等)におけるインダストリーコンサルタントとしてクライアントのトランスフォーメーション創出・実行(成長戦略、事業戦略、組織、業務・システム)を担当する ●組織としてのミッション(Industry Group/Manufacturing, Engineering & Construction) ・持続可能な未来をお客様と供に築き上げていく。そして、日本製造業の強さを取り戻す ●個人に期待する役割やミッション・プロジェクト設計、プロジェクト管理、クライアントの期待値コントロールを行い、プロジェクトをリードする・Partner/Directorと協力して、提案活動を行う・専門領域に関する情報発信 (Thought Leadership)を行う・人財育成などPractice活動の運営を行う ●具体的なPJ例(業界及びテーマ) ・大手製造業: 脱炭素に向けたデータビジネス構想・大手製造業: モビリティの未来構想における製造業の在り方 (脱モノ売り) ・大手製造業: 製品化の電動化に向けた人材育成の仕組みづくり・大手製造業: AIを活用した組織変革・大手建設業: 全社DXにおけるプログラム管理

必須条件

・コンサル業務経験3年以上・チームリーダー、サブリーダーとしての経験 ※SMはチームリーダーのみにする・特定の業種/業務での専門性がある方(企業の戦略、業務、システムに関する知見)

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Ridgelinez株式会社（リッジラインズ）

UTP(M)_エネルギー・運輸業界向け

コンサルタント

業界特化コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

ITコンサルタント

新規事業コンサルタント

DXコンサルタント

想定年収

1,250～1,370万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

●仕事内容エネルギー・運輸(鉄道/航空)企業に対し、デジタルトランスフォーメーション(DX)により経営課題/ビジネス課題を解決し、クライアント企業の変革/成長を実現するコンサルティングを実施・ビジョン策定/戦略立案・DX企画/プロセスデザインを実施、施策を展開しクライアントに価値を創出 ※上記は一例であり、Industry Groupとしてさまざまなプロジェクトにアサインされ、業務に就いていただく形となります。 ●組織としてのミッション(Industry Group/Utility, Transportation & Public Services) 日本のエネルギー・運輸(鉄道/航空)企業のチェンジリーダーと伴走し、データとデジタル技術を活用しサービス/ビジネスモデル/組織/プロセス/文化/人を変革することにより、グローバルでの競争優位性を発揮することを支援する。 ●個人に期待する役割やミッションエネルギー・運輸(鉄道/航空)企業のチェンジリーダーと強いリレーションを保持/構築し、プロジェクトマネージャーとして戦略立案から改革実装までのDXプロジェクトデリバリーが的確に推進出来る。また、プリンシパル/ディレクター/シニアマネージャーと共に、戦略やDXに対し高いスキルと視野を持ち提案活動に参加出来る。 ●具体的なPJ例(業界及びテーマ) 全社DX戦略立案/DX推進プロジェクト運営支援、CXによる売上拡大、デジタル活用による業務プロセス改革、デジタル新規事業開発、チェンジマネジメント、デジタル組織組成、データプラットフォーム開発

必須条件

以下いずれかに該当する方・コンサルティングファームにおいて、エネルギー(電力/ガス/再生可能エネルギー)・運輸(鉄道/航空)業界向けの戦略立案、CX/OX/新規事業開発、業務改革、チェンジマネジメント等、特定テーマのコンサルティング経験(シニアコンサルタントからマネージャー相当) ・エネルギー(電力/ガス/再生可能エネルギー)・運輸(鉄道/航空)業界企業における実務経験、特に戦略企画部門や事業企画部門での経験

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Ridgelinez株式会社（リッジラインズ）

CPDR(SM)_流通・小売・サービス業界向け

コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

ITコンサルタント

DXコンサルタント

SCM・物流コンサルタント

想定年収

1,690～1,820万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

本ポジションでは、クライアントに対してDX関連の戦略提言、プロジェクト設計・実行、サービス適用などに、中核的リードの役割としてプロジェクトマネジメントを中心に活動に携わっていただきます。組織としてのミッション私たちは、流通・小売・サービス業界の幅広いクライアントに対し、戦略立案からサービス適用、プロジェクト推進までを一貫して支援するプロフェッショナル集団です。業界特有の課題やトレンドを深く理解し、各企業の企業価値向上に寄与するDX(デジタルトランスフォーメーション)の実現をミッションとしています。個人に期待する役割やミッション ●プロジェクト設計、管理、実行など、プロジェクトメンバー・リーダーとして案件を牽引 ●Partner/Directorと連携した提案活動への参画 ●プロジェクト実践で得た専門領域のナレッジの型化と情報発信(Thought Leadership) ●後進人財の育成や組織(Practice)活動への貢献具体的なプロジェクト例 ●消費財メーカーや中間流通企業のデータドリブン経営支援 ●リテーラーの次世代付加価値創出構想策定 ●基幹業務の業務改革や情報プラットフォームの刷新の企画構想・実行支援

必須条件

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Ridgelinez株式会社（リッジラインズ）

CPDR(SC/C/A)_流通・小売・サービス業界向け

コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

ITコンサルタント

DXコンサルタント

SCM・物流コンサルタント

想定年収

540～1,000万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

本ポジションでは、クライアントに対するDX関連の戦略提言、プロジェクト設計・実行、サービス適用など幅広い業界・テーマにプロジェクトメンバーとして携わっていただきます。 ●組織としてのミッション私たちは、流通・小売・サービス業界の幅広いクライアントに対し、戦略立案からサービス適用、プロジェクト推進までを一貫して支援するプロフェッショナル集団です。業界特有の課題やトレンドを深く理解し、各企業の企業価値向上に寄与するDX(デジタルトランスフォーメーション)の実現をミッションとしています。 ●個人に期待する役割やミッション・プロジェクトメンバー・リーダーとして、プロジェクトマネージャーの配下で案件を推進・プロジェクト実践で得た専門領域のナレッジの型化や組織(Practice)での共有・後進人財の育成や組織(Practice)活動への貢献 ●具体的なプロジェクト例・消費財メーカーや中間流通企業のデータドリブン経営支援・リテーラーの次世代付加価値創出構想策定・基幹業務の業務改革や情報プラットフォームの刷新の企画構想・実行支援

必須条件

下記いずれか一つ以上のご経験をお持ちの方 ●BPRプロジェクトのコンサルティング経験 ●流通・小売業のSCM、MD改革、CRM等の情報システム構築およびチェンジマネジメントの経験 ●流通業種/業務での専門性がある方(企業の戦略、業務、システムなどに関する経験)

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Ridgelinez株式会社（リッジラインズ）

CPDR(P/D)_流通・小売・サービス業界向け

コンサルタント

業界特化コンサルタント

その他ビジネスコンサルタント

ITコンサルタント

DXコンサルタント

業務改善コンサルタント（BPR）

想定年収

勤務地

東京都千代田区

業務内容

本ポジションでは、クライアントに対してDX関連の提案活動、プロジェクトの品質管理、クライアントリレーションの維持、強化を行っていただきます。組織としてのミッション私たちは、流通・小売・サービス業界の幅広いクライアントに対し、戦略立案からサービス適用、プロジェクト推進までを一貫して支援するプロフェッショナル集団です。業界特有の課題やトレンドを深く理解し、各企業の企業価値向上に寄与するDX(デジタルトランスフォーメーション)の実現をミッションとしています。個人に期待する役割やミッション ●クライアント経営層とのリレーションの構築と提言 ●DX関連の知見や実務経験をもとにしたナレッジの型化と情報発信(Thought Leadership) ●人材育成と組織マネジメント具体的なプロジェクト例 ●消費財メーカーや中間流通企業のデータドリブン経営支援 ●リテーラーの次世代付加価値創出構想策定 ●基幹業務の業務改革や情報プラットフォームの刷新の企画構想・実行支援

必須条件

下記全項目のご経験をお持ちの方を歓迎します。 ●DX、BPRプロジェクトのコンサルティング経験(リーダーとして) ●DX、情報システム開発のプロジェクトマネジメント ●流通・小売・サービス業界の実務経験、知見 ●クライアント経営層とのリレーション構築経験 ●チームメンバーの育成経験

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Ridgelinez株式会社（リッジラインズ）

BS(SM)_データサイエンス領域

コンサルタント

ITコンサルタント

DXコンサルタント

AIコンサルタント

データアナリスト・データサイエンティスト

想定年収

1,690～1,820万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

数理技術(AI等)を用いた業務課題解決プロジェクトや新ビジネス創出プロジェクトを推進するデータサイエンティスト/ビジネスコンサルタント。数理技術(AI等)のコンセプトを理解し、実業務への適用プロジェクトの推進やアルゴリズムモデル開発をリーディングする。プロジェクトにおいては、課題・問題の発見・同定から、課題解決に向けた業務変革、中核となるAIロジックのモデリング、アルゴリズム設計・開発を行う。 ●組織としてのミッション(Competency Group/Business Science) 数理統計技術(AI等)を用いたDX実現を成功に導く。 ●個人に期待する役割やミッション・数理技術(AI等)を活用できる専門性を武器に、業務知識、モデリング技法のダブルメジャー人材(データサイエンティスト人材)のメンバーをリードし、プロジェクト推進(PM)していただく。・顧客や関係者と円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトの目標達成のためのチーミング・技術選定・タスク管理等を行う。 ●具体的なPJ例(業界及びテーマ) 製造業向け機器の稼働ログデータを活用した最適メンテナンス時期推定流通業向け機械学習による需要予測に基づく店舗別在庫配分最適化金融機関向け顧客行動データを活用した与信判断自動化、オルタナティブデータを活用した与信ビジネス企画

必須条件

・データアナリティクス、データサイエンス関連のプロジェクト経験・プロジェクトマネジメント、ピープルマネジメントの経験

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Ridgelinez株式会社（リッジラインズ）

RX(SM)_サイバーセキュリティ領域

コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

ITコンサルタント

サイバーセキュリティコンサルタント

セキュリティコンサルタント

想定年収

1,690～1,820万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

ビジネス変革とデジタル化の進展により、サイバー攻撃の脅威や被害が増加している。このため、サイバーセキュリティの強化が金融機関をはじめとした重要インフラ事業者を中心に急務となっており対応が求められている。 Ridgelinezでは、多様化・高度化するサイバーセキュリティリスクへの対応を可能とするため、サイバーセキュリティ戦略の立案から体制構築、管理サイクルの確立、各種対策の実現まで、End to Endで変革を支援する。いわば「サイバーセキュリティトランスフォーメーション」の実現を支援する。 <注力テーマ> ・金融×サイバーセキュリティ・経営の主体的な関与と組織全体での対応・サイバーセキュリティ管理態勢・インシデント対応プロセス・外部委託先管理(サプライチェーン管理) ・セキュリティ技術基盤の連携と統合管理(ゼロトラスト) ・新規事業構想におけるサイバーセキュリティ対策検討(セキュリティシフトレフト) ・NIST SP800-171/防衛省新情報セキュリティ基準対応 ●組織としてのミッション(Risk Transformation Practice) DXプログラムを加速させ、信頼性を担保するためのデジタルリスクマネジメントのThought Leadership確立とそれに基づくお客様への価値提供 ●個人に期待する役割やミッション・単なるサイバーセキュリティの専門知見提供者ではなく、変革をリードするトランスフォーメーションコンサルタントを担う・サイバーセキュリティトランスフォーメーションの多様な変革テーマ(戦略・組織・IT・人)におけるコンサルティング業務の提案および実行支援・サイバーセキュリティおよびITプラットフォームに関する最新の専門知見の獲得・サイバーセキュリティコンサルタントの育成・サイバーセキュリティオファリングの開発 ●具体的なPJ例(業界及びテーマ) ・金融:サイバーセキュリティガバナンス構築支援・通信業:防衛省新情報セキュリティ基準対応支援・自動車:自動車セキュリティ要件定義・設計支援・社会インフラ産業:パブリッククラウドに係るセキュリティマネジメントの確立・防衛産業:NIST SP800-53/171対応支援・社会インフラ産業:事業構想段階におけるサイバーセキュリティ対策検討支援 ●教育体制・入社時研修プログラム 2日間:会社説明、人事制度説明、Welcome lunch、PCセットアップ(全員) 8日間:コンサルタント基礎・実践研修(Senior Manager以下での入社者) 5日間:リサーチトレーニング(Senior Consultant以下での入社者・コンサル未経験者) ●組織体制 ※2025年現在 RX Practice人員人員数:34名平均年齢:33歳男女比率:男性23名・女性11名

必須条件

●コンサルティングファームにおけるIT領域もしくはサイバーセキュリティ領域の実務経験4年以上 ●プロジェクトマネジメント経験

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Ridgelinez株式会社（リッジラインズ）

MEC(SC/C/A)_製造・建設業界向け

コンサルタント

業界特化コンサルタント

ITコンサルタント

DXコンサルタント

製造コンサルタント

建設コンサルタント

想定年収

540～1,000万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

・製造業(重工業、重電、産業機械、自動車等)・建設業(ゼネコン、住宅、住設等)におけるインダストリーコンサルタントとしてクライアントのトランスフォーメーション創出・実行(成長戦略、事業戦略、組織、業務・システム)を担当する ●組織としてのミッション(Industry Group/Manufacturing, Engineering & Construction) ・持続可能な未来をお客様と供に築き上げていく。そして、日本製造業の強さを取り戻す ●個人に期待する役割やミッション・プロジェクトメンバーの一員として協働しながら、プロジェクトを完遂する・自身の役割を認識し、プロジェクトリーダーとともにクライアントの期待に応える ●具体的なPJ例(業界及びテーマ) ・大手製造業: 脱炭素に向けたデータビジネス構想・大手製造業: モビリティの未来構想における製造業の在り方 (脱モノ売り) ・大手製造業: 製品化の電動化に向けた人材育成の仕組みづくり・大手製造業: AIを活用した組織変革・大手建設業: 全社DXにおけるプログラム管理

必須条件

・コンサルティングのコアスキルを保有(論理思考、仮説思考、コミュニケーション力、等) 以下のうち1項目以上の経験を持つ方・コンサル業務経験・製造・建設業における以下の業務経験・経営企画などで、事業計画や経営管理に携わった経験・技術系部門(開発、設計、生産技術等)における実務経験・その他部署において、改善提案を行い、それを推進した経験

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Ridgelinez株式会社（リッジラインズ）

PX(SC/C/A)_人事組織領域

コンサルタント

組織・人事コンサルタント

ITコンサルタント

DXコンサルタント

人事制度設計コンサルタント

人事システムコンサルタント

タレントマネジメント・人事マネジメントコンサルタント

想定年収

540～1,000万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

●お客様に対する人材マネジメント変革におけるコンサルティングサービスの提供 ●人的資本経営、人事制度、タレントマネジメント、人材育成等人事領域におけるThought Leadershipの発信支援 ●対外イベントの実行支援等コンサルティングサービスの注力テーマ ●人的資本経営戦略策定: 経営・事業戦略と連動した人的資本戦略・ストーリーの策定、データマネジメント、アーキテクチャ、計画策定 ●人事機能・人事制度改善:現行の人事機能・人事制度のFIT & GAP分析、改善施策の検討及び伴走支援、従業員の行動変容支援 ●リスキリング・アップスキリング支援:人材ポートフォリオ設計、人材・スキル要件の整理、育成プログラム設計、人材配置のデータマネジメント・分析 ●HRBP・Manager機能改革:マネジャー・HRBP等の人的機能・組織整理、デジタルテクノロジーを用いた生産性向上のための業務・ツール設計 ●EX to CXに繋げるAgileな仕掛け構築:EX・CXサーベイ設計、結果分析によるEX・CX向上のアクション設計・Agileな体制設計・伴走支援特徴 ●日本の製造業・サービス業の変革を、人事に留まらず4X思考で他チームと協働して支援 ※4X思考:CX(Customer Experience)、EX(Employee Experience)、OX(Operational Excellence)、MX(Management Excellence)の観点で総合的に変革する弊社のアプローチ ●CHRO、人事本部長といったクライアントの上位者との長期的な課題の設定 ●富士通に対する当事者としての立場での変革支援 ●ジョブ型人事制度の導入や単発の施策遂行に留まらず、その後の行動変容の定着まで含めた支援の実施 ●富士通の顧客接点を活かした大手企業中心の豊富なクライアントプロジェクト ●顧客課題に対して最適なサービスを提供するために関連Practiceと連携を取った上でのTeaming ●Data Scientist、Designer、AI人材など多様なプロフェッショナルとのコラボレーション・顧客課題に対して最適なサービスを提供するため、関連Practiceと連携を取ってTeaming ●富士通グループの一員としての各種人事制度・福利厚生の充実 ※Robotを利用したビジネスプロセスリエンジニアリングやシステム導入のプロジェクトマネジメント支援といった付加価値の高くないプロジェクトは少人数のチームのため行っていません組織としてのミッション(Competency Group/People & Organization Transformation) 人事組織領域におけるThought Leadershipの確立と、それに基づくお客様への価値提案・提供個人に期待する役割やミッション ●Deliveryにおけるプロジェクトマネジメントおよびコンサルティング ●組織変革・人財マネジメント領域におけるコンサルティングサービスのBusiness Developmentへの関与 ●人事コンサルタントとしての積極的な自己研鑽 ●組織・チームの成長に対する貢献具体的な業務内容プロジェクトごとに詳細は異なりますが、まずは上位者の支援を受けながら以下のような業務を進める形となります。 ●課題特定に向けたヒアリングフレームワークの策定と関係者へのヒアリング ●仮説検証に向けたFact情報の収集および説明資料の作成 ●課題解決に向けた論点とオプションの整理およびディスカッション資料の作成 ●クライアントミーティングにおける作成資料の説明および議論のファシリテート ●PRJ推進に向けたステークホルダーとのスケジュール調整など業務に慣れた後には、プロジェクトの推進者として以下業務を含めてリーダーシップを発揮して活躍していただく想定です。 ●自らのアイデアと知識を基に上記業務をリード ●プロジェクトの進め方の設計および必要に応じた修正の実施具体的なPJ例(業界及びテーマ) ●経営環境変化に応じる動的人財ポートフォリオ構築からの実践的リスキリングの展開 ●事業部起点のジョブ型人事の実運用化 ●グループ経営管理での人的資本価値向上モデルの構築・実装 ●DXの実践に生み出される成果を最大化する顧客価値起点で設計する行動変容モデルの構築・実装等

必須条件

以下2項目以上の能力要件/経験必須課題解決、コミュニケーションなどのビジネススキル人事組織領域のコンサルティング経験事業会社での人事部および関連部署での実務経験組織の変革に参画した経験

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Ridgelinez株式会社（リッジラインズ）

PX(SM)_人事組織領域

コンサルタント

組織・人事コンサルタント

ITコンサルタント

DXコンサルタント

人事制度設計コンサルタント

タレントマネジメント・人事マネジメントコンサルタント

人材開発コンサルタント

想定年収

1,690～1,820万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

●お客様に対する人材マネジメント変革におけるコンサルティングサービスの提供 ●人的資本経営、人事制度、タレントマネジメント、人材育成等人事領域におけるThought Leadershipの確立 ●組織のCapabilityの強化(人材育成・採用) ●対外イベントの企画・実行、等コンサルティングサービスの注力テーマ ●人的資本経営戦略策定: 経営・事業戦略と連動した人的資本戦略・ストーリーの策定、データマネジメント、アーキテクチャ、計画策定 ●人事機能・人事制度改善:現行の人事機能・人事制度のFIT & GAP分析、改善施策の検討及び伴走支援、従業員の行動変容支援 ●リスキリング・アップスキリング支援:人材ポートフォリオ設計、人材・スキル要件の整理、育成プログラム設計、人材配置のデータマネジメント・分析 ●HRBP・Manager機能改革:マネジャー・HRBP等の人的機能・組織整理、デジタルテクノロジーを用いた生産性向上のための業務・ツール設計 ●EX to CXに繋げるAgileな仕掛け構築:EX・CXサーベイ設計、結果分析によるEX・CX向上のアクション設計・Agileな体制設計・伴走支援特徴 ●日本の製造業・サービス業の変革を、人事に留まらず4X思考で他チームと協働して支援 ※4X思考:CX(Customer Experience)、EX(Employee Experience)、OX(Operational Excellence)、MX(Management Excellence)の観点で総合的に変革する弊社のアプローチ ●CHRO、人事本部長といったクライアントの上位者との長期的な課題の設定 ●富士通に対する当事者としての立場での変革支援 ●ジョブ型人事制度の導入や単発の施策遂行に留まらず、その後の行動変容の定着まで含めた支援の実施 ●富士通の顧客接点を活かした大手企業中心の豊富なクライアントプロジェクト ●顧客課題に対して最適なサービスを提供するために関連Practiceと連携を取った上でのTeaming ●Data Scientist、Designer、AI人材など多様なプロフェッショナルとのコラボレーション組織としてのミッション(Competency Group/People Transformation) 人事組織領域におけるThought Leadershipの確立と、それに基づくお客様への価値提案・提供個人に期待する役割やミッション ●人事組織領域のSalesディベロップメントへの協力 ●Deliveryにおけるプロジェクトマネジメントおよびコンサルティングリード ●人事領域のThought Leadershipの発信 ●プラクティショナーの育成、採用など組織Capabilityの強化への貢献具体的なPJ例(業界及びテーマ) ●経営環境変化に応じる動的人財ポートフォリオ構築からの実践的リスキリングの展開 ●事業部起点のジョブ型人事の実運用化 ●グループ経営管理での人的資本価値向上モデルの構築・実装 ●DXの実践に生み出される成果を最大化する顧客価値起点で設計する行動変容モデルの構築・実装等

必須条件

以下3項目以上の経験/能力要件必須 ●人事組織領域のコンサルティング経験(3年以上) ●人事組織領域の専門性 ●経営層、および、それに準じる役職者との長期的な関係の構築経験 ●組織運営(プロジェクト運営)の責任者の経験

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Ridgelinez株式会社（リッジラインズ）

PX(M)_人事組織領域

コンサルタント

組織・人事コンサルタント

人事制度設計コンサルタント

人事システムコンサルタント

タレントマネジメント・人事マネジメントコンサルタント

人材開発コンサルタント

想定年収

1,250～1,370万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

●お客様に対する人材マネジメント変革におけるコンサルティングサービスの提供 ●人的資本経営、人事制度、タレントマネジメント、人材育成等人事領域におけるThought Leadershipの確立 ●組織のCapabilityの強化(人材育成・採用) ●対外イベントの企画・実行、等コンサルティングサービスの注力テーマ ●人的資本経営戦略策定: 経営・事業戦略と連動した人的資本戦略・ストーリーの策定、データマネジメント、アーキテクチャ、計画策定 ●人事機能・人事制度改善:現行の人事機能・人事制度のFIT & GAP分析、改善施策の検討及び伴走支援、従業員の行動変容支援 ●リスキリング・アップスキリング支援:人材ポートフォリオ設計、人材・スキル要件の整理、育成プログラム設計、人材配置のデータマネジメント・分析 ●HRBP・Manager機能改革:マネジャー・HRBP等の人的機能・組織整理、デジタルテクノロジーを用いた生産性向上のための業務・ツール設計 ●EX to CXに繋げるAgileな仕掛け構築:EX・CXサーベイ設計、結果分析によるEX・CX向上のアクション設計・Agileな体制設計・伴走支援特徴 ●日本の製造業・サービス業の変革を、人事に留まらず4X思考で他チームと協働して支援 ●富士通に対する当事者としての立場での変革支援 ●ジョブ型人事制度の導入や単発の施策遂行に留まらず、その後の行動変容の定着まで含めた支援の実施 ●富士通の顧客接点を活かした大手企業中心の豊富なクライアントプロジェクト ●顧客課題に対して最適なサービスを提供するために関連Practiceと連携を取った上でのTeaming ●Data Scientist、Designer、AI人材など多様なプロフェッショナルとのコラボレーション個人に期待する役割やミッション ●人事組織領域のSalesディベロップメントへの協力 ●Deliveryにおけるプロジェクトマネジメントおよびコンサルティングリード ●人事領域のThought Leadershipの発信 ●プラクティショナーの育成、採用など組織Capabilityの強化への貢献具体的なPJ例(業界及びテーマ) ●経営環境変化に応じる動的人財ポートフォリオ構築からの実践的リスキリングの展開 ●事業部起点のジョブ型人事の実運用化 ●グループ経営管理での人的資本価値向上モデルの構築・実装 ●DXの実践に生み出される成果を最大化する顧客価値起点で設計する行動変容モデルの構築・実装等オンボーディング・人材育成【全社入社時オンボーディングトレーニング】 ●コンサルタント基礎・実践研修(約2週間/SeniorManager以下の入社者) ●リサーチトレーニング(5日間/SeniorConsultant以下コンサルティング未経験入社者) 【Practice独自施策】 ●メソッド勉強会:例)「考える」を「考える」 ●事例共有会:プロジェクト概要や得た知見をPractice全体にシェア ●外部研修への投資:チェンジマネジメント、ISO30414等仕事につかえる資格取得に対して積極的に投資

必須条件

以下2項目以上の経験/能力要件必須人事組織領域のコンサルティング経験(3年以上) 人事組織領域の専門性組織運営(プロジェクト運営)の責任者の経験

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Ridgelinez株式会社（リッジラインズ）

UTP(SC/C/A)_エネルギー・運輸業界向け

コンサルタント

業界特化コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

ITコンサルタント

DXコンサルタント

戦略コンサルタント

想定年収

540～1,000万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

●仕事内容エネルギー・運輸(鉄道/航空)企業に対し、デジタルトランスフォーメーション(DX)により経営課題/ビジネス課題を解決し、クライアント企業の変革/成長を実現するコンサルティングを実施・ビジョン策定/戦略立案・DX企画/プロセスデザインを実施、施策を展開しクライアントに価値を創出 ※上記は一例であり、Industry Groupとしてさまざまなプロジェクトにアサインされ、業務に就いていただく形となります。 ●組織としてのミッション(Industry Group/Utility, Transportation & Public Services) 日本のエネルギー・運輸(鉄道/航空)企業のチェンジリーダーと伴走し、データとデジタル技術を活用しサービス/ビジネスモデル/組織/プロセス/文化/人を変革することにより、グローバルでの競争優位性を発揮することを支援する。 ●個人に期待する役割やミッションコンサルタントとしての一定スキルを保持し、エネルギー・運輸(鉄道/航空)企業におけるDXプロジェクトに参画し、プロジェクトメンバーとして戦略立案から改革実装までのデリバリーが推進出来る。 ●具体的なPJ例(業界及びテーマ) 全社DX戦略立案/DX推進プロジェクト運営支援、CXによる売上拡大、デジタル活用による業務プロセス改革、デジタル新規事業開発、チェンジマネジメント、デジタル組織組成、データプラットフォーム開発

必須条件

・実務経験3年以上・問題解決の手法/ピラミッドストラクチャー等コンサルタントとしての一定スキル・コンサルティングファームでのコンサルタントとしてのご経験又はエネルギー・運輸業界の企業での経営企画・事業企画など企画系業務のご経験

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Ridgelinez株式会社（リッジラインズ）

BS(SC/C/A)_エンタープライズアーキテクチャ(EA)_デジタルビジネスコンサルタント(デジタルを活用したビジネス変革支援)

コンサルタント

ITコンサルタント

DXコンサルタント

AIコンサルタント

想定年収

540～1,000万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

主に企画・構想フェーズで、お客様の経営ビジョン・戦略をもとに、AI等の最新技術を用いた業務実現イメージを明解化し、エンタープライズアーキテクチャ(業務、データ、アプリ、テクノロジー)を設計する仕事です。上記スキル・経験を持つ先輩コンサルタントと共にプロジェクト実践を通じてスキルを習得した後に、リードコンサルとして自立してコンサルティングを行なっていただきます。 ●具体的なPJ例・電機メーカー向け:全社DX(業務プロセス標準化、基幹システム再構築)に向けた、EA設計・電機メーカー向け:データドリブン経営を実現するための全社データアーキテクチャや統合マスタの設計・製造業向け:基幹システム再構築後のデータ活用プラットフォームの設計とデータ利活用の社内推進方法検討・損保向け:生成系AIの導入に向けたデータアーキテクチャ及びアプリケーションアーキテクチャ設計個人に期待する役割やミッション・これまでに経験してきた業務知見・システム知見を活用しながら、顧客のDXを積極的にリードしていくためのコンサルマインド・自身が知らない領域や、これまでに富士通やRidgelinezが経験してこなかった新しい領域にチャレンジしていくチャレンジマインド

必須条件

下記の内容が伝わる記述を職務経歴書や志望動機に盛り込んでいただければ幸いです。【ソフト面】・知的活動を楽しめる好奇心や、結論にたどり着く根気強さを持っている・事実に基づき思考を重ね、積極的にアウトプットができる・明るく、楽しく、志を持って、一緒に協力しながら物事を進められるマインドがある【ハード面】・ロジカルシンキング・問題解決(課題定義、原因分析、解決策の提案、実行支援など) ・ビジネスコミュニケーション(資料作成、プレゼンテーション、ファシリテーション) 【スキル/経験】以下いずれかの経験/能力・TOGAF資格、SAPコンサルタント資格、情報処理技術者試験・システムエンジニアの経験 ※特に要件定義工程、PM ・コンサルタントの経験 ※業界、テーマ問わず。 SEの企画・構想フェーズの経験を含む・クライアントフェイシング(折衝)経験 ※PM、SEなど職種は問わず・データに関する業務経験 ※DB設計、モデリングなど内容問わず

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Ridgelinez株式会社（リッジラインズ）

MC(SC/C/A)_経営管理変革コンサルタント

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

ITコンサルタント

データアナリスト・データサイエンティスト

経営コンサルタント

業務改善コンサルタント（BPR）

想定年収

勤務地

東京都千代田区

業務内容

■組織としての役割 MCプラクティスは、稼ぐ力と成長力に着目し、企業内外のデータに基づいたタイムリーな判断、正しい意思決定を実践するための仕組みの構築を通じて、企業価値の向上を支援いたします。単に技術を導入してデータを可視化するだけでなく、その前後のプロセスを再設計し、判断や意思決定を行う人々の役割の再定義と育成を行い、成果をモニタリングしながら成果に繋がるまで変革に伴走します。 ■仕事の詳細 ●企業のデータドリブン経営(DDM)の実現に向けたコンサルティング及びエンジニアリングサービスの提供・「稼ぐ力」×「成長力」の向上に向けた初期分析(経営診断) ・経営情報の体系化・可視化、収益性・ポテンシャルの分析など、データドリブンマネジメントを起点にした具体的なシナリオ、変革仮説づくり・上記を実行、達成するための制度や組織、プロセスの再設計、ビジネスパートナーの育成(事業管理/FP&A) ・事業ポートフォリオ管理、キャピタルアロケーションの最適化(SPM) ＜特徴＞ ●DDMの実現に向け、「技術の導入」「プロセス設計」「人材育成」を網羅的に支援し、経営陣の意思決定の効率化、高度化、自立化までを中長期的に伴走します ●CFOアジェンダ(経営管理のマネジメントの高度化)だけでなく、事業側のパフォーマンス向上(品質の向上・コストの削減)などの両テーマに対応が可能で、それぞれに実績があります。【実践例】大手建設業向け:データ活用を起点として組織・人材育成も含めた経営・事業管理体験の変革マネジメント体験の設計をベースにアジャイル手法でBI 導入を加速し、経営会議を変革。既存の経営指標から始め、新指標と部門情報を融合したBI ポータルを創設し経営層と社員がリアルタイムで情報を共有できる基盤を構築し、経営管理の迅速化を実現した＜その他活動＞・社内向けBI人材の育成・他Competencyプラクティスのサービスと連携した包括的な変革支援サービスの立案・経営診断におけるインタラクティブツールの開発 ●MCで活躍する社員のインタビュー https://www.talent-book.jp/ridgelinez/stories/58240 ●事例紹介現場のチェンジリーダーたちが挑むSUBARUのデータ主導型モノづくり革新 https://www.ridgelinez.com/hx/contents/data-driven-management-20240604/

必須条件

・経営管理、管理会計領域のコンサルティング経験・管理会計、KPIマネジメント関連のシステム導入経験(PL、PMとして) ・事業会社での経営企画・経理財務での実務経験・BIプロジェクトにて要件定義〜運用までの一通りのデリバリー経験・BIツールを活用したダッシュボードプロトタイピング・アジャイルプロジェクト経験・Tableau、Qlik、PowerBI等のセルフBIにカテゴライズされるBIツールでの実装経験

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Ridgelinez株式会社（リッジラインズ）

MC(P/D)_経営管理変革コンサルタント

コンサルタント

ITコンサルタント

DXコンサルタント

データアナリスト・データサイエンティスト

業務改善コンサルタント（BPR）

想定年収

勤務地

東京都千代田区

業務内容

組織としての役割 MCプラクティスは、稼ぐ力と成長力に着目し、企業内外のデータに基づいたタイムリーな判断、正しい意思決定を実践するための仕組みの構築を通じて、企業価値の向上を支援いたします。単に技術を導入してデータを可視化するだけでなく、その前後のプロセスを再設計し、判断や意思決定を行う人々の役割の再定義と育成を行い、成果をモニタリングしながら成果に繋がるまで変革に伴走します。 ●企業のデータドリブン経営(DDM)の実現に向けたコンサルティング及びエンジニアリングサービスの提供・「稼ぐ力」×「成長力」の向上に向けた初期分析(経営診断) ・経営情報の体系化・可視化、収益性・ポテンシャルの分析など、データドリブンマネジメントを起点にした具体的なシナリオ、変革仮説づくり・上記を実行、達成するための制度や組織、プロセスの再設計、ビジネスパートナーの育成(事業管理/FP&A) ・事業ポートフォリオ管理、キャピタルアロケーションの最適化(SPM) ＜特徴＞・DDMの実現に向け、「技術の導入」「プロセス設計」「人材育成」を網羅的に支援し、経営陣の意思決定の効率化、高度化、自立化までを中長期的に伴走します・CFOアジェンダ(経営管理のマネジメントの高度化)だけでなく、事業側のパフォーマンス向上(品質の向上・コストの削減)などの両テーマに対応が可能で、それぞれに実績があります。【実践例】大手建設業向け:データ活用を起点として組織・人材育成も含めた経営・事業管理体験の変革マネジメント体験の設計をベースにアジャイル手法でBI 導入を加速し、経営会議を変革。既存の経営指標から始め、新指標と部門情報を融合したBI ポータルを創設し経営層と社員がリアルタイムで情報を共有できる基盤を構築し、経営管理の迅速化を実現した。＜その他活動＞・社内向けBI人材の育成・他Competencyプラクティスのサービスと連携した包括的な変革支援サービスの立案・経営診断におけるインタラクティブツールの開発 ●事例紹介現場のチェンジリーダーたちが挑むSUBARUのデータ主導型モノづくり革新 https://www.ridgelinez.com/hx/contents/data-driven-management-20240604/

必須条件

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Ridgelinez株式会社（リッジラインズ）

MC(SM)_経営管理変革コンサルタント

コンサルタント

ITコンサルタント

DXコンサルタント

データアナリスト・データサイエンティスト

業務改善コンサルタント（BPR）

想定年収

勤務地

東京都千代田区

業務内容

組織としての役割 MCプラクティスは、稼ぐ力と成長力に着目し、企業内外のデータに基づいたタイムリーな判断、正しい意思決定を実践するための仕組みの構築を通じて、企業価値の向上を支援いたします。単に技術を導入してデータを可視化するだけでなく、その前後のプロセスを再設計し、判断や意思決定を行う人々の役割の再定義と育成を行い、成果をモニタリングしながら成果に繋がるまで変革に伴走します。＜仕事の詳細＞ ●企業のデータドリブン経営(DDM)の実現に向けたコンサルティング及びエンジニアリングサービスの提供・「稼ぐ力」×「成長力」の向上に向けた初期分析(経営診断) ・経営情報の体系化・可視化、収益性・ポテンシャルの分析など、データドリブンマネジメントを起点にした具体的なシナリオ、変革仮説づくり・上記を実行、達成するための制度や組織、プロセスの再設計、ビジネスパートナーの育成(事業管理/FP&A) ・事業ポートフォリオ管理、キャピタルアロケーションの最適化(SPM) ＜特徴＞・DDMの実現に向け、「技術の導入」「プロセス設計」「人材育成」を網羅的に支援し、経営陣の意思決定の効率化、高度化、自立化までを中長期的に伴走します・CFOアジェンダ(経営管理のマネジメントの高度化)だけでなく、事業側のパフォーマンス向上(品質の向上・コストの削減)などの両テーマに対応が可能で、それぞれに実績があります。【実践例】大手建設業向け:データ活用を起点として組織・人材育成も含めた経営・事業管理体験の変革マネジメント体験の設計をベースにアジャイル手法でBI 導入を加速し、経営会議を変革。既存の経営指標から始め、新指標と部門情報を融合したBI ポータルを創設し経営層と社員がリアルタイムで情報を共有できる基盤を構築し、経営管理の迅速化を実現した＜その他活動＞・社内向けBI人材の育成・他Competencyプラクティスのサービスと連携した包括的な変革支援サービスの立案・経営診断におけるインタラクティブツールの開発 ●MCで活躍する社員のインタビュー https://www.talent-book.jp/ridgelinez/stories/58240 ●事例紹介現場のチェンジリーダーたちが挑むSUBARUのデータ主導型モノづくり革新 https://www.ridgelinez.com/hx/contents/data-driven-management-20240604/

必須条件

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Ridgelinez株式会社（リッジラインズ）

BS(SC/C/A)_データ利活用コンサルタント_デジタルビジネスコンサルタント(デジタルを活用したビジネス変革支援)

コンサルタント

ITコンサルタント

DXコンサルタント

データアナリスト・データサイエンティスト

想定年収

540～1,000万円

勤務地

東京都千代田区

業務内容

データドリブンマネジメントやデータ利活用による意思決定方法やマネジメントの設計と、それを支えるデータ・システムの設計を行い、その導入から定着化までのリードを行います。コンサルティング領域としては、予測型経営の実現に向けた構想策定から、データ分析、データマネジメントの実施、ダッシュボード/シミュレーションシステムの設計や構築まで、End to Endで実現をサポートします。業務の幅としても、経営管理・営業・サプライチェーン(販売・生産・物流・購買)・R&D(研究開発・設計)等、ビジネスバリューチェーンにおける、様々なデータを活用したマネジメントの高度化を手がけます。 ●組織としてのミッション(Business Science Practice) Business Science Practiceでは科学的手法を用いたアプローチにより、社会課題・経営課題を解決することをミッションとしています。企業内の意思決定の高度化に向けて、データを用いた意思決定支援、マネジメントおよびプロセス定義と共に、実行できる環境を整備するためのアーキテクチャ設計を担う。主にデータサイエンス、エンタープライズアーキテクチャ等のテクノロジー/メソッドを駆使したコンサルティングを展開します。 ●個人に期待する役割やミッション・データドリブン/科学的な意思決定の設計に向けて、ビジネスを構造化し、データの可視化分析等により具体的なユースケースを描く・顧客との対話や聞き出しにより、困りごとや現場課題の取りまとめのみならず、本質的な課題を捉えて示す・ITシステムやデータベース設計等の知識により、業務プロセス、データ利活用、システムについてありたい姿を描く ●具体的なPJ例(業界及びテーマ) ・不動産企業向け:データドリブン経営の実践、意思決定プロセスの改善、マインド/マネジメント変革・電機メーカー向け:全社DX(データドリブンマネジメント、業務プロセス/システム標準化)に向けた、データ利活用およびデータマネジメント推進支援・化学メーカー向け:研究開発分野における研究マネジメントの構想や自然言語処理・生成系AIを活用したシステムの構築支援・電機メーカー向け:サプライチェーンコントロールのありたい姿の検討と、その実現に向けた業務・KPI・データ連携等の設計支援・企業横断/業界向け:サプライチェーンに関わる複数企業の効率化のため、データの標準化、共有・利活用施策の設計支援

必須条件

下記の内容が伝わる記述を職務経歴書や志望動機に盛り込んでいただければ幸いです。 ●ソフト面・知的活動を楽しめる好奇心や、結論にたどり着く根気強さを持っている・事実に基づき思考を重ね、積極的にアウトプットができる・Science(経理工学、情報工学)の領域に興味がある・明るく、楽しく、志を持って、一緒に協力しながら物事を進められるマインドがある ●ハード面・ロジカルシンキング・問題解決(課題定義、原因分析、解決策の提案、実行支援など) ・ビジネスコミュニケーション(資料作成、プレゼンテーション、ファシリテーション) ●スキル/経験 ※①〜③のうち1つは必須 ①コンサルタントの経験 ※業界、テーマ問わず ②クライアントフェイシング(折衝)経験 ※PM、SEなど ③システム構築やデータベース構築に携わった経験(要件定義や設計書の執筆など) 上記プラス下記の経験がある方・データ(定量的・定性的)を活用した業務経験・右の技術分野を有する(最適化、金融工学、知識処理、データ解析)

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