グローバル展開しているクライアントに対し、ITサービスのグローバル化支援を主に英語で行います。海外展開や海外子会社買収・海外サービスの活用においては、言語の壁やIT文化の壁に直面するケースがあり、多くの企業が課題を抱えている状況です。当チームでは、ITマネジメントやインフラストラクチャーにおける海外のIT文化やプロセスの違い、言語の壁の間に立ち、顧客とともに課題解決を行うグローバルなコンサルティングを実施しています。クライアントの現状整理から、課題の把握・ギャップ分析等構想の策定から、英語による導入サポート、コミュニケーションのファシリテートまでトータルでサポートします。【案件事例】 ■大手ITサービス企業：海外SAP運用サービス活用支援海外IT企業買収後のITマネジメント体制構築。提供ITサービス方針の理解からギャップ分析、活用推進を経て、実顧客への基盤の導入運用設計を在来のSIサービスとのギャップ克服しつつ伴走支援。 ■大手製造業：海外IT拠点におけるERP国内展開支援欧州のIT拠点におけるERPのロールイン対応。ロールインから運用設計、定着化まで英語ベースかつ現地IT文化の意図と理解を深めつつ国内メンバーで運用できるよう伴走支援。 ■大手製造業：海外ベンダー製品のアップグレード支援日本に窓口のない海外ベンダー製品のアップデート。コミュニケーション支援、製品情報の調査、課題管理対応、レビューなどを支援。

この求人の魅力

■今後の日本のITサービスリソースの減少を見越し、自動化、AI化に並ぶ、海外ITサービスの活用を一緒に考え具体化していく将来的な必要性のあるスキルを積みます。 ■英語でのコミュニケーションを通じて支援をするため、英語力を直接活かすことができます ■単なる通訳・翻訳ではできない、IT文化やプロセスの違いから生じる課題にアプローチすることにより、専門性を身に着けることができます ■グローバル企業におけるロールイン・ロールアウトの戦略部分から携わることが可能です。

応募条件

必須条件

【学歴】大卒以上 ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（会議のファシリテーションが可能な程度） ■以下いずれかのご経験をお持ちの方・情報システム部門においてITサービスマネジメントやベンダーコントロールのご経験をお持ちの方・IT企業においてITインフラやITサービスマネジメント関連プロジェクトのリード経験をお持ちの方

歓迎条件

■グローバルITマネジメントに関わるプロジェクト経験をお持ちの方 ■IT部門やベンダーにて海外赴任経験、海外とのやり取りの経験のある方（日本と海外のIT文化の違いを体感されている方） ■ITIL認定資格などITサービス、ガバナンス、マネージメント関連の資格をお持ちの方 ■SAP、Oracle等業務アプリケーションの基盤とその周辺ツール、テクニカル導入運用の知見をお持ちの方

待遇

給与

経験により考慮します（年俸制）

勤務時間

フレックスタイム制導入

勤務地

ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇、創立記念日等、各種有給休暇（リフレッシュ休暇、慶事休暇、忌引休暇、産前産後休暇、病気休暇）

福利厚生・諸手当

交通費全額支給、NTT企業年金基金、NTTグループ確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度、社員持ち株会制度【研修制度】社内・社外育成プログラムあり

社会保険

労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険

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企業情報

社名

フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧クニエ)

設立年月日

2009年7月1日

本社所在地

東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー11F

代表者

山口重樹／菊山直也

従業員数

1,200名

資本金

95百万円

企業の魅力

●事業の成長性・2024年6月現在で従業員数1000名を超えており、純利益も17億(2021.2決算)→23億(2022.2決算)→31億(2023.2決算)と業績も非常に好調でますます拡大成長中のファームとなっている。 ●キャリア形成・社員一人一人の売上目標が無いことから、純粋にクライアントの質を上げるためのコンサルティングが提供可能。・組織規模が少数精鋭で全コンサルタントが一つのフロアに集約されているため、社員間の物理的・精神的距離が近く、上下左右のコミュニケーションが円滑に行われている。・「スピードより質を重視」を掲げ、入社直後はクライアントに接するために必要な基礎理論と実践力を、4か月かけて学習可能なOFF-JT研修が存在。 ●働き方/WLB/待遇フレックスタイム制（コアタイムなし）

企業HP

https://www.fortience.com/

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