JOB LISTINGS
総合コンサルティングの求人・転職・採用情報
該当求人数 1214 件
FPTコンサルティングジャパン株式会社
DX / ゼロトラストセキュリティコンサルタント / 東京・大阪 / FPTコンサルティングジャパン
コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
セキュリティコンサルタント
想定年収
600～2,100万円
勤務地
東京都港区
業務内容
セキュリティコンサルタントとして、グローバル企業の成長を技術とコンサルティングで支援 クライアント企業のサイバーセキュリティ態勢を評価・強化し、経営層から現場まで一気通貫で支援します。FPTグループの27カ国・5万人超のグローバルネットワークを活用し、上流コンサルティングから実装・運用まで一貫したソリューションを提供します。 【主な業務内容】 ●セキュリティ戦略コンサルティング(現在の主力案件) ・ZTNA/SASE導入プロジェクトの要件定義、設計、構築、移行、運用設計 ・提案活動支援(現状分析、アーキテクチャ提案、見積、RFP回答、PoC設計) ・認証(SSO/MFA)、端末準拠(MDM/EDR)、SWG/CASB等を含む全体設計 ・顧客環境のNW(拠点、クラウド、データセンター)を踏まえた移行計画策定 ・運用標準化(監視、障害対応、ログ/監査、セキュリティ運用) ・セキュリティガバナンス・ポリシー策定支援 ●プロジェクトマネジメント ・ベトナム開発チームとの協業によるセキュリティソリューション実装 ・クライアントとの折衝、提案資料・報告書作成 ・新規案件の提案活動、ビジネス開発支援
必須条件
●共通要件 ・ビジネスレベルの日本語能力(日本語ネイティブまたは同等) ・論理的思考力・問題解決能力 ・複雑な課題を構造化し、クライアントに分かりやすく説明できる方 ・事実とデータに基づいた提案・意思決定ができる方 ・ベトナムを中心とした海外メンバーとの協業に前向きな方 ・文化的多様性を尊重し、柔軟にコミュニケーションできる方 ●技術スキル要件 セキュリティ関連経験があって、下記いずれかのタイプの方 ①Aタイプ:コンサルティング経験者(最優先ターゲット)で以下を満たす方 ・セキュリティコンサルティング経験2年以上、またはNW/セキュリティ設計・構築経験3年以上 ・技術領域(以下いずれかの経験) ∟VPN/Proxy/認証基盤/IAM/EDR/MDM/クラウドNWセキュリティ ∟ゼロトラスト関連:ZTNA/SASE製品の提案・構築経験 (例:Zscaler / Prisma / Cloudflare / Netskope 等) ②Bタイプ:セキュリティ実務経験者(コンサル未経験OK)で以下を満たす方 ・セキュリティ設計・開発/アーキテクト経験:3年以上 ・技術領域(以下いずれかの経験) ∟ 社内アプリへの安全なアクセス設計(※アプリ単位のアクセス制御) (例:Web / SSH / RDP / VDI 等) ∟ ID認証 × ゼロトラスト連携設計 (例:Entra ID / Okta 等のIdP × SSO / MFA × ZTNA)
FPTコンサルティングジャパン株式会社
BPG / 採用戦略・エージェントマネジメント|組織成長を支えるコアメンバー / 東京 / FPTコンサルティングジャパン
コンサルタント
組織・人事コンサルタント
人事制度設計コンサルタント
想定年収
400～800万円
勤務地
東京都港区
業務内容
BPGの採用強化に向け、採用企画から採用オペレーションまで幅広く担当していただきます。 経営課題である採用を推進するコアメンバーとして、採用戦略の実行・改善に携わっていただくポジションです。 採用計画に基づく採用オペレーションの企画・推進 人材紹介会社とのリレーション構築・募集要件の共有・改善提案 候補者対応(面接調整・フォロー・オファー対応) 採用KPIの集計・分析および改善施策の立案 求人票・採用媒体・採用ブランディングの企画・運営 採用イベント・会社説明会の企画・運営 入社手続き・オンボーディングの運営 採用業務の効率化・業務改善・DX推進
必須条件
以下いずれかの経験(3年以上)をお持ちの方 ・人材紹介会社(RA・CA)での営業またはキャリアアドバイザー経験 ・事業会社での中途採用・採用オペレーション経験 顧客や候補者との折衝・調整経験 Excelを用いたデータ管理・集計の経験 採用を通じて事業成長に貢献したいという意欲
株式会社NTTデータ
【金融】業界・テクノロジリサーチを起点とした経営課題コンサルティング<1299>
コンサルタント
業界特化コンサルタント
金融コンサルタント
想定年収
550～1,100万円
勤務地
勤務地未定
業務内容
【組織ミッション】 私たちは、金融業界の構造変化や先進テクノロジ動向を捉え、顧客企業の経営課題形成と変革構想を支援する組織です。 単なるリサーチに留まらず、業界知見・AI知見・未来洞察を活用し、顧客経営層との対話を通じた経営アジェンダ形成と変革推進を担います。 【業務内容】 ① Intelligence / Foresight ・金融業界・AI・先進テクノロジ領域における変化兆候分析 ・業界構造変化や未来シナリオの構想 ・顧客経営課題につながる論点形成 ・AI・テクノロジを活用した変革仮説の立案 ②経営課題アプローチ ・顧客経営層との対話を通じた課題形成/ ・営業・コンサル・技術組織と連携した変革構想立案 ・実装可能性を踏まえたビジネス構想策定 ・個別案件における上流アプローチ支援 ③ Thought Leadership / 社内外発信 ・金融×AI×変革に関する知見発信 ・社内ケイパビリティ向上 ・外部向けレポート・講演・提言
必須条件
【必要条件】求める経験・スキル・知識 ・未知テーマを探索する知的好奇心 ・業界・技術・経営を横断的に捉える視点 ・正解のないテーマを自律的に考え抜く力 ・多様な関係者を巻き込みながら価値を作る姿勢 【必要条件】他言語力 特になし 【必要条件】資格 特になし
株式会社NTTデータ
【公共】AI活用業務変革コンサルタント(AI×BPR推進)/顧客課題起点営業<242>
コンサルタント
ITコンサルタント
DXコンサルタント
業務改善コンサルタント（BPR）
想定年収
700～1,100万円
勤務地
東京都江東区
業務内容
テクノロジーで誰もが働きやすい社会を実現するため、生成AIを中心とした先端技術を用い、お客様の業務変革(BPR)・生産性向上・新たな価値創出を支援するコンサルティング/営業を担っていただきます。単なるソリューション販売ではなく、業務・経営課題の深い理解に基づき、現状分析から変革構想策定、業務改革の実行、成果創出まで一気通貫で伴走します。AIエージェントソリューション「つなぎAI」「Dify」に加え、RPA、AI-OCR、ローコード、各種クラウドを組み合わせたAI活用型BPRや、業務改革コンサルとデジタルBPSを融合した新領域にも挑戦し、お客様の競争力向上に直結する変革を推進いただきます。 (主な業務内容) ・お客様の経営課題・業務課題の把握・分析 ・生成AIを活用した業務変革テーマの発掘、PoC企画、導入ロードマップ策定 ・RPA、AI-OCR、ローコード、生成AI等を活用した業務プロセスの再設計・最適化・営業活動 ・技術チームや開発パートナーと連携したソリューション実装・展開推進 ・新たなAIサービス・コンサルティングサービスの企画・事業開発・事業化推進
必須条件
・顧客に深く入り込み経営課題・業務課題の特定と解決策提案/営業業務を推進した経験 ・顧客と伴走しながらプロジェクトを推進した経験 ・AIやデータ活用領域への強い関心と学習意欲 ・生成AI、AI、RPA、ローコード等を活用した業務改善・業務変革プロジェクト経験
株式会社NTTデータ
【金融】コンサルタント、ビジネスディベロッパ<1453>
コンサルタント
業界特化コンサルタント
金融コンサルタント
想定年収
550～1,100万円
勤務地
勤務地未定
業務内容
技術進展により、決済を取り巻く環境は歴史的な転換期を迎えています。 長年わが国の決済インフラを支えてきた当社として、「次世代決済のあるべき姿」を描き、実装までリードする専門組織として次世代決済企画室を強化します。 国内外の動向を踏まえながら、制度・技術・ビジネスを横断し、未来の決済インフラを構想・具体化できる人材を募集します。
必須条件
【必要条件】求める経験・スキル・知識 コミュニケーション能力、論理的思考力、リーダーシップ力、語学力(ビジネス英語) 【必要条件】他言語力 特になし 【必要条件】資格 特になし
株式会社NTTデータ
【金融】証券領域ビジネス企画<1456>
コンサルタント
業界特化コンサルタント
金融コンサルタント
想定年収
700～1,400万円
勤務地
勤務地未定
業務内容
・NTTデータは、金融業界向けシステムにおいて非常に高いシェアを獲得しております ・貯蓄から投資への動きが本格的になる中、NTTデータが保有する様々な金融システム知見を活かした、証券領域における事業成長戦略策定中です。 ・本ポストでは、証券領域における次世代の戦略企画を進める人材を募集します。 ・NTTデータが強みとする共同化ビジネスノウハウ・銀行領域知見・コネクション・最先端技術を通じ、証券業界へのアプローチはもちろんのこと、銀証連携や事業会社連携等といったビジネス企画を進めます。 ・次世代の証券プラットフォーム企画に加え、デジタル証券への取組にも携わることができます。
必須条件
【必要条件】求める経験・スキル・知識 ・世の中に大きな影響を与えるビジネス企画・システム企画への取組挑戦意欲 ・困難な状況下においても自身で主体的に課題解決を進めてきた経験 ・変化を楽しみながら、世の中への新たな価値提供への意欲 【必要条件】他言語力 特になし 【必要条件】資格 特になし
株式会社NTTデータ
【法人】テクノロジーコンサルタント(エンジニアリングチェーン/サプライチェーン領域)<1272>
コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
ITコンサルタント
DXコンサルタント
クラウドコンサルタント
SCM・物流コンサルタント
想定年収
700～1,400万円
勤務地
新東京ビル
業務内容
サプライチェーン/エンジニアリングチェーン領域において、業務改革・DX推進をリードするテクノロジーコンサルタントを募集します。 ・製造業・流通業・小売業などのクライアントに対し、戦略・業務コンサルメンバとともに顧客構想を踏まえたアーキテクチャを設計し、最適な技術・ソリューション選定によってプロジェクトを推進。 ・サプライチェーン/エンジニアリングチェーン領域における顧客の業務課題および将来構想をヒアリング・整理し、システムアーキテクチャの全体像を設計。 ・業務要件・非機能要件を踏まえ、クラウド/オンプレミスを含むシステム構成、データ連携方式、アプリケーション構成を定義し、最適なパッケージやソリューションの選定を行う。 ・中長期のロードマップ策定および段階的な導入計画を立案し、ステークホルダーとの合意形成をリードする。 実行フェーズでは、新技術の評価・適用検証を実施し、技術的な意思決定・課題解決をベンダーとともに推進。 ※エンジニアリングチェーンユニットは、NTTデータのECMオファリングの創出・拡張を牽引し、コンサルティングからシステム構築・業務定着までを一貫して担います。 製造業における製品開発・生産技術の効率化を実現するPLMやALM、デジタルツインやAI等先端技術を活用したコンサルティングやアーキテクチャ策定を通じ、ものづくり企業の未来をデジタルの力で創出します。 ※サプライチェーンユニットは、NTTデータのSCMオファリングの創出・拡張を牽引し、コンサルティングからシステム構築・業務定着までを一貫して担います。 AIをフル活用した次世代SCM(SCM6.0)への挑戦、産業横断の共創(半導体業界におけるメガバンクとの共創)、アカデミア連携による人財育成などを通じ、企業の枠を超えた新たなサプライチェーンの姿を創出します。
必須条件
【必要条件】求める経験・スキル・知識 ・システムアーキテクチャ設計経験(アプリ/インフラいずれか) ・クラウド(AWS or Azure)の基礎知識 ・データ基盤構築の経験 ・システム間データ連携(API、ETL等)の経験 ・ステークホルダーとの折衝/合意形成スキル
株式会社NTTデータ
【テクノロジー】顧客のAI活用を成功に導くD&Iコンサル営業(データ基盤×AI活用ソリューション)<1458>
コンサルタント
ITコンサルタント
AIコンサルタント
データアナリスト・データサイエンティスト
想定年収
700～1,100万円
勤務地
江東区豊洲
業務内容
企業のAI活用を“絵に描いた餅”で終わらせない――それが私たちのミッションです。 本ポジションでは、Snowflake、Databricks、Informaticaといった最先端のデータプラットフォームから、AI活用ソリューションまでを組み合わせ、企業の「AI Ready基盤」構築をリード。 単なる製品提案に留まらず、データ戦略の立案や構想策定フェーズから実装・活用定着までを一気通貫で支援します。 多様な業界の課題に向き合い、経営インパクトを創出するダイナミックなソリューション営業のポジションです。 最前線でAI時代のビジネス変革を牽引する仲間を募集しています。
必須条件
【必要条件】求める経験・スキル・知識 ●求める人物増 ・営業のプロフェッショナルを目指したい方 ・DWH/AI/BI/IoT/CRM等の領域について高い関心があり、かつビジネスの成長に情熱をもって取り組みたい方 ・最新技術を活用して、お客様企業のDXの実現に強い関心がある方 ・最先端の技術に強い関心を持ち、自発的に学び、習得した技術を基に新たなビジネス価値を創造し、お客様に提案・実行できる方 ●必要条件 ・エンタープライズ(大企業)向け営業経験:3年以上
株式会社NTTデータ
【技術革新】AIイノベーション推進リーダー(生成AI・先端技術活用)<536>
コンサルタント
ITコンサルタント
AIコンサルタント
想定年収
850～1,400万円
勤務地
勤務地未定
業務内容
NTTデータグループ内の生成AIを始めとするAIやデータ活用に関する技術/オファリングをグローバルに水平展開するための技術・マーケット調査や企画推進、海外グループ会社との共同ビジネス検討、ローカライズ、デリバリ体制構築、提案/案件支援などに一貫して取組み、AI技術戦略のグローバル展開を推進します。 主に日本や欧米などを中心とした、国内外のグループ会社と連携して企画戦略の立案及び推進、ビジネス拡大を実現するスキームを確立し、グローバルトップの競合と競うための基盤を構築するというチャレンジができる環境です。 ご経験やご志向に応じて以下の業務をお任せ致します。 ①新技術の活用促進 ②パートナー企業とのアライアンス連携 ③新規ビジネスの企画立案
必須条件
【必要条件】求める経験・スキル・知識 以下いずれかの経験(2～3年以上) 複数部署を巻き込んだプロジェクト推進経験 利用状況分析やROI算出など効果測定経験 ITサービスの企画・運営経験 SaaS製品の導入・展開推進経験 DX推進プロジェクト経験 経営層向け資料作成および報告経験 KPI設計・運用経験 【必要条件】他言語力 ・英語TOEIC700点以上 【必要条件】資格 特になし
株式会社DYM
【東京勤務 選考2回!】SNSマーケティングのディレクター/キャスティング【TV局や制作会社出身者がペルソナ】
コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
マーケティングコンサルタント
想定年収
480万円～
勤務地
東京都品川区
業務内容
SNSマーケティングのディレクターとしてとしてYouTube・Facebook・Instagram・X・LINE・TikTokといった様々なプラットフォームのフォローワーや認知を増やす施策のディレクション業務を行って貰います。 企画～分析SNS運用の全工程をワンストップでサポート可能で、徹底的なトレンドリサーチをマーケティングチームや制作チームと連携して行っております。 ●この仕事の魅力 クライアントの魅力をSNSという媒体を通して、フォロワーやファンを生み出し結果として売上にヒットさせるためのSNS企画の立案～運営代行を行います。 正解がないSNSだからこそ、様々な面白いアイディアをどんどんチーム内で発言していただき、チーム一丸となって提案や、既存のクライアント様のSNS業務に携わります。 クライアントとしては、SNSと相性の良いコスメやアパレル業界、さらには店舗型ビジネスのホテルやジム、アミューズメント施設など多業界にわたります。 普段から利用しているSNSだからこそ消費者目線で「こういう投稿って面白いな」というものをクライアント様へもどんどん企画・提案していただき、企業ブランディングの成功までお手伝いできる方を募集しております。 ●このような方におすすめです。 ・普段からSNSをよく利用している ・自分のアイディアをどんどん活かしていきたい ・チームプレーが好きな方 ●基本業務としては以下です。 ・SNSアカウントの企画やディレクション(リール動画がメイン) ・インフルエンサーのキャスティング ・撮影の同席
必須条件
・TV局や制作会社出身者の第二新卒 ・大卒以上 ・意欲・姿勢。今後の将来について目標などがあり、主体的に取り組むマインドがある
山田コンサルティンググループ株式会社
専門コンサルタント職【事業再生コンサルティング事業部】
コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
ITコンサルタント
データアナリスト・データサイエンティスト
事業再生コンサルタント
想定年収
430～530万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
※本ポジションは「専門コンサルタント」という職種名となっています。「コンサルタント」と名がつきますが、顧客折衝中心ではなく、コンサルタントをフォローするポジションです。 お客様への提案時に使用する資料のデータ加工やコンサルティング役務に関する資料作成、データ分析など幅広くお任せしていきます。また、データ加工のみでなく、お客様先の同行及び訪問時の議事録作成、資料の受領や内容確認、コンサルタントと同行訪問時のサポート等も併せてお任せしていきます。 コミュニケーションの得意な方には、お客様との窓口を担っていただき、コンサルタントと連携を取りながら案件を進めるという活躍の場もあります。 多くの案件を抱えるコンサルタントのパートナーとしてご活躍いただけることを期待しております。 ※働き方改革を推進しており、家庭環境や状況に併せて時短勤務制度も導入しています。 【具体的な業務内容】 ●お客様先訪問(同行)、議事録作成 ●リサーチ(市場調査・競合調査):顧客が属する業界の現状と今後の展望を把握するのに必要な情報収集(Excel,PowerPoint,Word) ●データ分析(企業概要整理、財務分析、事業分析) ●各種新規案件の決算書、事業関連資料等を入手し顧客分析に必要なデータを作成(Excel、PowerPointなどを用いた加工業務) ●デューデリジェンス対応補助 ●その他顧客から受領した基礎データの整理(Excel) ●その他付随する業務(誤字脱字チェック、ファイリング)、等
山田コンサルティンググループ株式会社
【仙台・郡山】専門コンサルタント【東北支店・郡山事業所】
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
ITコンサルタント
新規事業コンサルタント
データアナリスト・データサイエンティスト
戦略コンサルタント
想定年収
400～500万円
勤務地
宮城県仙台市
業務内容
専門コンサル職とは ・当社には総合コンサル職と専門コンサル職という2つのコンサル職種が存在します。専門コンサル職は、予算責任や、PM責任を負う一方で、専門コンサル職はバックオフィス業務に特化した職種です。 ・忙しいと思われるコンサル業界ですが、専門コンサル職メンバーはバックオフィス業務に特化することで稼働を抑制し、少ない残業時間でワークライフバランスを保つことを実現しています。 ・上記特徴もあり、実態として専門コンサル職は95%が女性メンバーです。また、バックオフィス業務に特化することで、在宅勤務や時短勤務等が実現しやすく、子育てをしながら活躍する社員が多くいます。 ・総合コンサル職と専門コンサル職はお互いに「パートナー」として協業して案件を推進します。 仕事内容 お客様への提案時に使用する資料のデータ加工やコンサルティング役務に関する資料作成、データ分析など幅広くお任せしていきます。 また、データ加工のみでなく、お客様先の同行及び訪問時の議事録作成、資料の受領や内容確認、コンサルタントと同行訪問時のサポート等も併せてお任せしていきます。 コミュニケーションの得意な方には、お客様との窓口を担っていただき、コンサルタントと連携を取りながら案件を進めるという活躍の場もあります。 多くの案件を抱えるコンサルタントのパートナーとしてご活躍いただけることを期待しております。 ※働き方改革を推進しており、家庭環境や状況に併せて時短勤務制度も導入しています。 【具体的な業務内容】 ・お客様先訪問(同行)、議事録作成 ・リサーチ(市場調査・競合調査):顧客が属する業界の現状と今後の展望を把握するのに必要な情報収集(Excel,PowerPoint,Word) ・データ分析(企業概要整理、財務分析、事業分析) ・各種新規案件の決算書、事業関連資料等を入手し顧客分析に必要なデータを作成(Excel、PowerPointなどを用いた加工業務) ・デューデリジェンス対応補助 ・その他顧客から受領した基礎データの整理(Excel) ・その他付随する業務(誤字脱字チェック、ファイリング)、等
必須条件
・簿記2級資格 又は Excelスキル(VLOOKUPやピボット、IF関数など、データ集計、分析に関する関数を難なく扱える)
KPMGコンサルティング株式会社
[SRS]戦略リスク・ガバナンス・サステナビリティ領域 コンサルタント (オープンポジション)
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
ITコンサルタント
業務改善コンサルタント（BPR）
ESG・サステナビリティコンサルタント
リスクコンサルタント
想定年収
595～1,040万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
KPMGコンサルティングの Strategic Risks and Sustainability(SRS) は、サステナビリティとリスクマネジメントの専門機能を融合し、「真にサステナブルな社会とビジネスを創る」ことを目指す組織です。 SRSでは、不確実性が高まり続ける時代において、企業が持続的な成長を実現するために、「攻め」と「守り」の両面から、戦略、オペレーション、ガバナンス、組織、リスク管理の変革を支援しています。 本求人は、SRS部門におけるコンサルタント/シニアコンサルタント層向けのプール型採用です。 ご経験・スキル・志向性を踏まえ、SRS部門内で扱う多様な領域・プロジェクトの中から、最適なテーマ・ロールをご提案します。 特定領域に限定せず、コアスキルを活かしながら、より広い経営課題・変革テーマに携わることができるのが本ポジションの特徴です。 SRSでは、たとえば以下のようなテーマを横断的に支援しています。 ・企業価値向上・戦略ガバナンス ・戦略リスク・リスクマネジメント ・危機管理・BCP/BCM ・不祥事対応、品質不正、不正調査 ・サステナブルサプライチェーン、サプライチェーンリスク ・グローバルマネジメント/グループガバナンス ・経済安全保障・地政学リスク対応 ・法務・コンプライアンス高度化 ・コーポレートガバナンス ・内部監査高度化 ・内部統制・ITコントロール高度化 ・データガバナンス/データドリブン監査・モニタリング ・データアナリティクス・データガバナンス・データ利活用 など また、SRSでは、KPMGのグローバルネットワークとの連携、地政学・法規制・環境・ガバナンス等に関する最新の知見・インテリジェンス、AIやデータ分析などのテクノロジー活用を強みとし、多様な専門人材が協働しながらクライアント変革に伴走しています。 ●想定業務領域(配属テーマ例) ご経験・スキル・志向性を踏まえ、以下のようなテーマへのアサインを想定しています。 ▼戦略・価値創造・ガバナンス領域 サステナビリティ戦略、中長期経営計画、事業変革支援 企業価値向上・戦略ガバナンス・資本市場対応支援 取締役会高度化、経営管理、IR・投資家対話支援 グローバルマネジメント/グループガバナンス支援 ▼リスク・レジリエンス・サプライチェーン領域 ESGリスクマネジメント、戦略リスク、将来シナリオ分析 危機管理体制構築、BCP/BCM、危機対応支援 サプライチェーンリスク、サードパーティリスク、経済安全保障対応 地政学リスク・事業継続・供給網強靱化支援 ▼GRC・内部監査・内部統制領域 内部監査高度化、監査実行支援、外部品質評価 内部統制・J-SOX・ITコントロール高度化 ERP/クラウド/委託先を踏まえた統制設計・評価 法務・コンプライアンス機能高度化、AIガバナンス、輸出管理等 ▼データ・テクノロジー活用領域 データガバナンス、データマネジメント、データ品質管理 データドリブン監査・継続的モニタリング データ分析、可視化、AI活用を踏まえたガバナンス高度化 データ利活用を支えるルール・体制・モニタリング設計 ●主な業務内容 Consultant/Senior Consultantとして、プロジェクトにおける担当領域の分析・設計・資料作成・実行支援を担っていただきます。 具体的には、以下のような業務を想定しています。 ・プロジェクトスコープ・成果物に基づくタスクの遂行 ・リサーチ、論点整理、示唆出し、ディスカッション資料・報告書等の作成 ・クライアントヒアリング、ワークショップ、会議体運営等の支援 ・課題整理、構想策定、施策検討、業務設計、定着化支援 ・自身の専門性を活かした提案・改善示唆の提供 ・必要に応じたデータ分析、可視化、モニタリング設計、評価支援 ・上位者・チームメンバー・クライアントとの連携によるプロジェクト推進 ※担当テーマは一つに固定されるものではなく、経験やアサイン状況に応じて複数テーマにまたがる可能性があります。 ●想定職位 Consultant ～ Senior Consultant ※本採用ではコンサルタント/シニアコンサルタント層を中心に想定しています。 ※ご経験・スキルに応じて、周辺レンジでの検討を行う場合があります。
必須条件
以下のいずれか、または複数に関する関心・知識・実務経験を有する方。 ・経営企画、事業企画、経営管理、財務、IR ・サステナビリティ、ESG、非財務開示 ・リスク管理、ERM、危機管理、BCP/BCM ・サプライチェーン、SCM、調達、品質保証、生産管理 ・コーポレートガバナンス、グループガバナンス ・内部統制、内部監査、J-SOX、IT統制 ・法務、コンプライアンス、輸出管理、経済安全保障 ・データガバナンス、データ分析、データ品質管理、AI活用 ・コンサルティングファームにおける関連プロジェクト経験
株式会社NTTデータ
【TC&S】オフィス等にかかる戦略的不動産管理<1276>
コンサルタント
業界特化コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
経営コンサルタント
SCM・物流コンサルタント
不動産コンサルタント
想定年収
700～1,050万円
勤務地
勤務地未定
業務内容
当社の更なる事業成長および多様な働き方の実現において、オフィス戦略・最適化の取組みは不可欠であり、より一層の推進が求められています。 そのような背景から、オフィス戦略に特化したチームにて、戦略/企画立案～調達等の実務をご担当いただける方を募集します。 【職務内容】 ・オフィスにおける戦略的な不動産ポートフォリオの組み換え(売買/賃貸、投資)の企画立案・CRE戦略事業を推進頂きます。 ・オフィスは自社ビルに加え、必要なリソースを外部より調達(外部賃貸借契約の調達)を行い、競争力がある契約調整を担って頂きます。 ・国内G会社に対しても不動産知見からのアドバイザリーや新たなサービス企画および実行を担っていただきます。 【ミッション】 当社は官公庁や金融、医療、交通など、社会インフラとなるシステムを数多く手がけていますがこれらのようなミッションクリティカルなシステムにおいて、NTTデータは基盤からアプリケーション開発まで、一気通貫して提供できる強みを活かしてきました。 この「基盤」として総延床60万㎡のデータセンタビルを全国に保有しています。その他、オフィスビルや研修センターといった延床40万㎡以上のファシリティを保有しています。 これらのアセットとノウハウを活用して、「NTTデータグループの事業収益を最大化させていくこと」、「ビルと社会システムの架け橋となること」、これが私たちのミッションです。 【配属チームについて】 本チームはオフィス戦略機能を担うチームの一つであり、ファシリティマネジメント事業のコントロールタワーとして強化を行っている最中です。
必須条件
以下3点をいずれも満たす方 ・5年以上の不動産関連の実務経験 ・不動産関連のプロジェクトマネジメントの経験(規模は不問) ・社内・設計事務所・建設会社・デベロッパーなどとの打ち合わせに必要な建築・設備・環境・不動産知識を有し、1人称で主体的に、意欲的に活動できる方
FPTコンサルティングジャパン株式会社
BX-BX/EA(エンタープライズアーキテクチャ)で大規模DXを構想から実装まで担うコンサルタント/プロジェクトマネージャー(東京・大阪・福岡)
コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
ITコンサルタント
DXコンサルタント
業務改善コンサルタント（BPR）
PMOコンサルタント
想定年収
800～2,100万円
勤務地
東京都港区
業務内容
本ポジションは、EA(エンタープライズアーキテクチャ)サービスを実行し、プラットフォームへと進化させることを目指す新設チームのコアメンバーです。 大規模システム導入の現場で得られる「構造・判断・設計の知見」を整理・蓄積し、次の構想やプラットフォーム検討に活かしていきます。 【担当業務】 1.大規模DX/システム導入プロジェクトの推進 ・基幹システム刷新/プラットフォーム構築プロジェクトにおけるPM/PMO・推進支援 ・要件定義、基本設計、テスト・UATまでのEnd to End推進 ・進捗・課題・リスク・品質管理、複数ステークホルダーとの調整・合意形成 ・経営判断・Go/No-Go判断に向けた論点整理・意思決定支援 2.EA設計 ・事業コンセプト策定および業務・IT変化点の定義 ・BA(ビジネス)/DA(データ)/AA(アプリ)/TA(テクノロジー)4層のアーキテクチャ設計 ・構想～要件定義～設計～テストまでの一貫推進 ・プロジェクトで得られた設計・判断知見の整理・構造化 ・アーキテクチャガバナンスの設計・運用 ・再利用可能な構造・思考モデルとしての抽象化と、次プロジェクトへの展開 【主なプロジェクト事例】 ・大手電力会社:基幹システム刷新に向けたEA設計・PMO支援 ・大手製造業:グローバル基幹システム刷新における構想策定～要件定義 ・大手小売:脱パッケージを企図した基幹システム構想策定
必須条件
以下のいずれかに該当し、かつ「プロジェクトを動かしてきた」経験をお持ちの方 ・基幹システム刷新・大規模DX等のプロジェクトにおけるPM/PMOとして、QCD責任を担った経験(3年以上) ・コンサルティングファーム/SIerにて、要件定義～総合テスト(ST)までを一貫して推進した経験(5年以上) ・事業会社の企画/IT部門にて、業務改革・システム企画を主導した経験(5年以上) 加えて、以下を満たす方 ・複数ステークホルダー(クライアント経営層/IT部門/ベンダー)との合意形成・意思決定支援の経験 ・日本語ネイティブレベルで、提案資料・報告資料・議事録等の作成および顧客ファシリテーションが可能 ・業務・データ・システムの構造を整理し、論理的に説明できる思考力
FPTコンサルティングジャパン株式会社
BX-BX【将来のEAコンサルタント候補】大規模DXを構想から実装まで担うコンサルタント/シニアコンサルタント(東京・大阪・福岡)
コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
ITコンサルタント
DXコンサルタント
PMOコンサルタント
想定年収
500～1,000万円
勤務地
東京都港区
業務内容
本ポジションは、EA(エンタープライズアーキテクチャ)サービスを実行し、プラットフォームへと進化させることを目指す新設チームのコアメンバー候補です。 Mgr層と協働しながら、大規模システム導入の現場で「構造・判断・設計の知見」を自らの手で整理・蓄積し、次の構想やプラットフォーム検討に活かしていきます。 シニアコンサルタント以上には、案件・チーム編成に応じてサブチームリードの機会も用意しています。 【担当業務】 1.大規模DX/システム導入プロジェクトの推進支援 ・基幹システム刷新/プラットフォーム構築プロジェクトにおける要件定義、基本設計、テスト推進 ・PMO業務(進捗・課題・リスク・品質の整理、会議体運営、議事録作成) ・複数ステークホルダー間の調整・論点整理の補佐 ・Mgr層と共に経営判断・Go/No-Go判断に向けた論点整理 2.EA設計の実務 ・事業コンセプト/業務・IT変化点の整理・ドキュメント化 ・BA(ビジネス)/DA(データ)/AA(アプリ)/TA(テクノロジー)4層のアーキテクチャ設計の実務 ・構想～要件定義～設計～テストまでの一貫した現場推進 ・設計・判断知見の整理・構造化 ・複数ステークホルダー間の調整・論点整理の補佐 ・Mgr層と共に経営判断・Go/No-Go判断に向けた論点整理 【主なプロジェクト事例】 ・大手電力会社:基幹システム刷新に向けたEA設計・PMO支援 ・大手製造業:グローバル基幹システム刷新における構想策定～要件定義 ・大手小売:脱パッケージを企図した基幹システム構想策定
必須条件
論理的思考力、課題解決力、コミュニケーション能力の基礎能力があり、成長意欲の高い方で、加えて以下のいずれかのご経験・スキルを保有している方 ・コンサルティングファーム/SIerにて、業務改革・IT企画構想・要件定義等の上流工程経験(2年以上) ・事業会社の企画/IT部門にて、基幹システム導入や業務改革プロジェクトへの参画経験(2年以上) ・大規模システム導入プロジェクトにおける開発・PMO参画経験(2年以上) 加えて、以下を満たす方 ・日本語ネイティブレベルで、提案資料・報告資料・議事録等の作成が可能 ・業務・データ・システムの構造を整理し、論理的に説明できる思考力 ・ステークホルダーと良好な関係を築き、主体性をもって行動できる姿勢
日本スペンサースチュアート株式会社
Associate, Leadership Advisory Services (LAS)
コンサルタント
組織・人事コンサルタント
タレントマネジメント・人事マネジメントコンサルタント
人材開発コンサルタント
想定年収
-
勤務地
勤務地未定
業務内容
●LAS ASSOCIATE ROLE The LAS Associate supports Consultants in resolving complex business and leadership issues with solutions powered by insight. They offer a range of services tailored to help clients address their most important leadership needs. Associates are involved in the full execution of client engagements across multi-method assessment of executives, organizational consulting, leadership development and succession. They take part in all stages of the engagement lifecycle, from business development/RFP through advisory recommendations and client/participant feedback. As the LAS practice continues to grow in both scale (revenue) and breadth (diversity and depth of advisory services), the LAS Associate participates actively in internal initiatives relative to product development and the build-out of practice infrastructure. Furthermore, the LAS practice serves as an innovation hub for the broader firm, including its Search business. In this context, the LAS Associate serves periodically as a content expert and ambassador/trainer to search colleagues relative to new product offerings and assessment methodologies being rolled out across the firm. A typical LAS client engagement team may include: one or two LAS Consultants, one or two LAS Associates, one or two Search Consultants, and one or two Executive Assistants. Spencer Stuart views the LAS skillset to be portable across industries; as such, the LAS Associate serves clients across a diverse range of industry sectors, including but not limited to consumer goods, industrial, financial services, energy, and professional services. The role requires approximately 20%-40% travel, primarily within the geographic or continental region of the person’s home office (i.e., EMEA, North America, APAC). Occasional global travel may be required. ●KEY RESPONSIBILITIES Client-Engagement: The LAS Associate is critical to the execution of client engagements and plays an active role in all aspects of the engagement lifecycle, from business development and execution through close. The successful candidate will handle multiple engagements across varied time zones with competing deadlines, and will work effectively with individuals who have differing styles, in order to consistently produce world-class deliverables for the firm’s clients. ▪ Fosters business development opportunities and assists in preparing pitch presentations; participates in new business pitches. ▪ At the outset of the client engagement, participates in stakeholder calls with board members and other key stakeholders. ▪ Assists in the development of client communications and engagement plans, position descriptions, capability models, interview guides and customer deliverables. ▪ Assists in the administration of cultural assessment tools, both as a standalone advisory offering and/or in combination with other LAS products and services. ▪ Participates in the assessment of executives through structured capability-based interviews using proprietary leadership capability framework; conducts rigorous internal and external 360 referencing interviews. ▪ Works with consultants to synthesize data from multi-method assessments; prepares written client assessment reports to present an integrated point of view of a candidate’s strengths, potential and development priorities. ▪ Contributes to client presentations and other documents, identifying key organizational, cultural or strategic findings relative to the engagement. ▪ Participates in client meetings to communicate assessment findings. ▪ Works with consultants to draft executive feedback reports, including specific, actionable development ideas for executives. ▪ Participates in executive feedback sessions and provides support for the creation of customized executive development plans. Project Management: In collaboration with relevant team members (including but not limited to executive assistants, LAS consultants, and search consultants/associates) the LAS Associate participates in the planning and management of the engagement lifecycle. Working with limited technology resources and a diverse group of internal and external stakeholders, often spanning time-zones and geographies, the LAS Associate assists in driving high-touch, high-value engagement management and seamless execution. ▪ Demonstrates initiative and commitment by doing what is needed at all phases of the process. ▪ Over time, develops an understanding of the resources required to execute all aspects of the engagement life-cycle; leverages this insight to consistently and proactively develop engagement plans and timelines, and anticipate next steps. ▪ Communicates progress to the client and/or engagement team at agreed-upon intervals. ▪ Fosters close communication and builds strong working relationships with peers and colleagues, including executive assistants, associates and analysts ▪ Manages a large volume of information with rigorous attention to detail; develops personal systems and tactics for maximizing personal organization and productivity. Practice Contribution: As the LAS Practice is experiencing an accelerated growth trajectory and serving as a strategic incubator of sorts for the broader firm, it is evolving its approach to assessment in search and leadership advisory services. As such, the LAS Practice encourages an “all hands on deck” attitude from each of its members. ▪ Supports the continuous improvement and development of Advisory and Assessment products and processes; contributes to local, practice and firm-wide initiatives. ▪ Commits time, effort and insight to LAS working groups and focused initiatives as required. ▪ Practice-building activities may include but are not limited to: providing ongoing targeted feedback on current/existing LAS tools; assisting in the development of additional proprietary assessment tools; analyzing current business process methodologies and contributing to business process improvement initiatives; assisting in the due diligence of potential partner organizations or business development targets. ▪ Participates and/or facilitates training and product roll outs across the broader firm. ▪ Builds relationships with and proactively engages with Search colleagues to develop an understanding of the firm’s core search business and facilitate a wider understanding of LAS products, services and strategy. ▪ Proactively contributes to the generation of intellectual capital and the aggregation of key practice information to be shared with and/or leveraged by LAS colleagues.
必須条件
●IDEAL EXPERIENCE ▪ Minimum 3 years of experience in relevant leadership consulting, advisory or other professional services settings, or five or more years of experience in corporate human resources management, with a focus on talent development. ▪ Demonstrated interest in organizational development, organizational psychology or behavioral psychology. ▪ Ability to flex across multiple work streams and seamlessly adapt to different task and challenges with ease. ▪ Capacity to work independently while maintaining high level of project management abilities and rigor. ▪ Superior business writing skills (as evidenced through project work or writing samples to be provided upon request). ▪ General business acumen, as defined by a keen and quick understanding of a range of business situations/contexts. ▪ Direct interaction/experience with executive-level clients is advantageous but not required. ▪ An undergraduate degree is required, postgraduate/MBA is preferable. ▪ Excellent knowledge of the English and Japanese languages, both written and spoken. Command of additional languages is advantageous.
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
I_752【関西】グループウェア(M365、GWSなど)の導入・利活用支援担当
コンサルタント
ITコンサルタント
DXコンサルタント
業務改善コンサルタント（BPR）
クラウドコンサルタント
想定年収
-
勤務地
大阪府大阪市
業務内容
当社ではトータルサポート型の「グループウェア・クラウド支援サービス」をご用意しています。導入や利活用推進、サポートだけでなく、クライアントのお困りごとに合わせた業務プロセスの見直しや課題解決でクライアントのビジネス全体をニーズに合わせてご支援します。 具体的には… (1)導入支援 ∟グループウェアの導入を検討中のクライアントに対して、要件定義～導入までご要望に合わせてご支援します。 (2)利活用推進 ∟グループウェア導入後のサービス利活用について、ライセンスや設定状況を踏まえアドバイザリー支援を実施します。 場合によっては外部連携サービスの導入をご支援することもあります。 (3)業務改善 ∟Power PlatformやGoogle Apps Scriptを活用することはもちろん、弊社独自のメソッド・ツールも取り入れ クライアントの業務DX、デジタル化推進を目指して二人三脚で伴走します。 (4)テクニカルサポート ∟サービス利用における相談ごとなど、各種お問い合わせに対応します。 グループウェアの例:Microsoft365、Google Workspaceなど 今回入社くださる方にはまず(3)(4)からご担当いただくことを想定していますが、お持ちのスキルやご希望に応じ(1)(2)からお願いする可能性もございます。 ●担当職種の変更の範囲: 会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
必須条件
●社会人経験2年以上 ※上記に加えて下記4点のいずれかを満たす方 ●実務におけるMicrosoft Power Platform開発経験 ●Microsoft365のプリセールスの経験 ●Microsoft365のユーザーサポートやヘルプデスクの経験 ●Microsoft関連の資格をお持ちの方(MS-900、PL-900、AZ-900など)
パシコン技術管理株式会社 （PTM）
【九州】発注者支援業務～パシフィックコンサルタンツG/官公庁案件多数・直接受注増/土日祝休～
コンサルタント
業界特化コンサルタント
公共コンサルタント
建設コンサルタント
想定年収
550～650万円
勤務地
鹿児島県鹿児島市
業務内容
鉄道、空港、港湾、都市再開発などの大規模建設プロジェクトの施工管理業務(発注者支援)を担当いただきます。 ●業務詳細 ・官公庁や自治体、NEXCOより受注した発注者支援業務 ・発注者側としての監理業務 ・各種施工の立ち合い検査、積算、各種資料作成 ・会議出席、施工業者との調整 ・安全管理、工程管理、出来形管理、品質管理
必須条件
●土木施工管理・施工監理・工事監理、発注者支援等の経験をお持ちで以下いずれかの資格を取得されている方 ・1級土木施工管理技士 ・技術士 ・土木学会資格者 ・RCCM ●最終学歴 高等学校卒以上
グロービング株式会社
経営戦略・経営企画
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
ITコンサルタント
データアナリスト・データサイエンティスト
経営コンサルタント
想定年収
700～2,500万円
勤務地
東京都港区
業務内容
外資コンサル出身者が揃ったベンチャー戦略コンサルティングファームにおいて、経営戦略室のリーダーまたは担当者として、経営企画・経営管理業務に従事していただきます。 ●主なご担当業務 ・中長期的な経営戦略及び事業計画の策定、施策立案および実行推進 ・経営管理体制の構築 ・経営管理・予算管理の推進 ・経営全般における特命案件・課題解決プロジェクト等の推進
必須条件
・四年制大学卒以上の方で、フルタイムでの実務経験をお持ちの方 ・日本語がネイティブレベルの方 ・経営陣や他事業部とのコミュニケーションを円滑にできる方 ・高度な論理的思考能力と問題解決能力 ・事業会社の経営企画・管理セクションでの業務経験（３年以上） ・戦略系コンサルティングファームでの業務経験（2年以上） ・マーケティングリサーチ経験、高度なデータ解析能力
読み込み中...
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※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより 最新2025年度（2025年4月~2026年3月）におけるコンサル特化転職エージェント支援実績数比較
※3 2025年9月16日時点