JOB LISTINGS
コンサルタントの求人・転職・採用情報
該当求人数 4442 件
株式会社PeopleX
人事領域AXコンサルタント
コンサルタント
業界特化コンサルタント
組織・人事コンサルタント
ITコンサルタント
DXコンサルタント
人事制度設計コンサルタント
スタートアップ支援コンサルタント
想定年収
700～1,200万円
勤務地
東京都新宿区
業務内容
職務概要 顧客企業の組織・人事課題に対して、主担当として現状把握・課題特定から、AI/生成AIを活用した業務変革の構想策定、To-Be設計、PoC〜本番実装、運用定着・改善までを一気通貫で推進していただきます プロダクトチームやエンジニア、データ/セキュリティ担当など社内関係者と連携しながら、業務プロセス・体験・ガバナンスを統合して設計し、KPIに基づく成果創出と継続的なアップデートを通じて顧客の変化に伴走します。 具体的には - 経営・人事責任者へのヒアリングによる現状業務、ボトルネック、KPIの特定 - 課題の構造化、優先度と打ち手の論点(採用・離職・運用負荷等)を整理 - AX方針の策定(AIに任せる範囲・水準、人が担う判断・例外処理の線引き) - ROI仮説設計(工数削減・品質向上・スループット改善・リスク低減) - To-Be業務設計(プロセス、例外、責任分界、運用ループ、KPI定義) - 生成AI設計(プロンプト、評価基準、RAG/ナレッジ、ログ設計、ガードレール) - 体験設計(候補者/従業員/人事のCX・EXを損なわない導線とコミュニケーション) - ガバナンス設計(情報管理、個人情報、説明責任、公平性、AI利用ポリシー) - PoC→本番の実装推進(要件定義、既存ATS/HRIS等との連携、ワークフロー/エージェント化) - 定着・改善運用(教育/展開、定例レビュー、ログ分析、継続改善、成果レポートで意思決定支援)
必須条件
以下、いずれかの実務経験3年以上 - コンサルティングファームでの人事系プロジェクト - SIerでの人事系ソフトウェアPM - HRテックでのCS/コンサルティング - 事業会社での人事
株式会社PeopleX
人事領域AXコンサルタント(ポテンシャル)
コンサルタント
組織・人事コンサルタント
ITコンサルタント
DXコンサルタント
人事制度設計コンサルタント
人事システムコンサルタント
想定年収
500～900万円
勤務地
東京都新宿区
業務内容
職務概要 顧客企業の組織・人事課題に対して、主担当として現状把握・課題特定から、AI/生成AIを活用した業務変革の構想策定、To-Be設計、PoC〜本番実装、運用定着・改善までを一気通貫で推進していただきます プロダクトチームやエンジニア、データ/セキュリティ担当など社内関係者と連携しながら、業務プロセス・体験・ガバナンスを統合して設計し、KPIに基づく成果創出と継続的なアップデートを通じて顧客の変化に伴走します。 具体的には - 経営・人事責任者へのヒアリングによる現状業務、ボトルネック、KPIの特定 - 課題の構造化、優先度と打ち手の論点(採用・離職・運用負荷等)を整理 - AX方針の策定(AIに任せる範囲・水準、人が担う判断・例外処理の線引き) - ROI仮説設計(工数削減・品質向上・スループット改善・リスク低減) - To-Be業務設計(プロセス、例外、責任分界、運用ループ、KPI定義) - 生成AI設計(プロンプト、評価基準、RAG/ナレッジ、ログ設計、ガードレール) - 体験設計(候補者/従業員/人事のCX・EXを損なわない導線とコミュニケーション) - ガバナンス設計(情報管理、個人情報、説明責任、公平性、AI利用ポリシー) - PoC→本番の実装推進(要件定義、既存ATS/HRIS等との連携、ワークフロー/エージェント化) - 定着・改善運用(教育/展開、定例レビュー、ログ分析、継続改善、成果レポートで意思決定支援)
必須条件
- 大学/大学院卒業 - 大手企業、スタートアップ、コンサルファーム、SIerいずれかでの就業経験が1社で3年以上ある方 - 論理的思考力、コミュニケーション能力に強みのある方 - AIへの強い関心と、日常での積極的な活用 - 人事領域のAXに対する高い熱量
株式会社OAGコンサルティング
本店/正社員/【急募/福岡】事業承継コンサルタント(マネージャー候補)
コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
事業承継コンサルタント
想定年収
804～1,299万円
勤務地
福岡県福岡市
業務内容
～国税局OB・メガバンク提携の強固な基盤で、次世代のリーダーを担う～ 中小企業オーナーへの事業承継・生前対策コンサルティング全般をリードし、プロジェクトマネジメントおよびチーム運営を担っていただきます。 ●主な業務内容 ・承継スキームの立案・実行: 現状分析(株価算定・資産背景の把握)に基づく、親族内・親族外(役員・従業員)・M&A等の最適な手法の提案。 ・税務・法務アドバイザリー: 自社株対策、遺言・信託の活用、組織再編税制の適用。 ・プロジェクトマネジメント: 提携金融機関や社内専門家(税理士・弁護士等)との連携およびディレクション。 ・チームマネジメント: メンバーの育成、案件のクオリティ管理、KPIの進捗管理。 ・経営支援: 承継後のPMI(経営統合)支援や、持続的成長に向けた経営コンサルティング。 ●その他 希望に応じ、法人の税務顧問や相続税申告も担当いただけます。 ※事業部内のご経験を積んだ後、グループ内の他の業務のご経験を積んでいただくことも可能です。 また、希望に応じて、金融機関への出向もあります。 【担当体制】 ・担当件数:5～10件(複数担当制) 【平均残業時間】 通常時:15h～20h程度 繁忙期:40h～50h程度(確定申告とスポット業務が重なる時期等) 【組織構成】 事業承継コンサルティング部 16名(うち男性11名、女性5名) ●従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
必須条件
・会計事務所、またはコンサルティングファームでの実務経験(3年以上)、金融機関(プライベートバンキング、事業承継支援部門)。 ・事業承継、M&Aの経験。 ・後輩・部下の指導経験、またはプロジェクトリーダー経験。
株式会社NJS
＜東京＞プラント計画設計（土木）※東証プライム上場／上下水道事業トップクラス／フレックス／在宅可
コンサルタント
業界特化コンサルタント
公共コンサルタント
建設コンサルタント
環境コンサルタント
想定年収
707～1,000万円
勤務地
東京都港区
業務内容
土木設計コンサルタントとして、上・下水道計画、設計、維持管理、合流改善、浸水対策等に関わる設計実務ならびにPFI事業、アセットマネジメント等の調査・計画を担当して頂きます。機能（水質）／施設計画（仕組み・構造）／コスト／実務（行政・住民）の視点を掛け合わせ課題解決を図ります。PJTには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打合わせの上設計を行います。 ※顧客への成果物は計画概要説明書（約20P）、報告書（約100P）・参考資料集（約400P）、計画図等です。
必須条件
・建設コンサルまたは近しい業界での土木設計の実務経験 ・高等専門学校卒以上
株式会社NJS
海外プラント計画設計（電気）※アジア・中東・アフリカ中心／上下水道事業トップクラス／50代活躍中！
コンサルタント
業界特化コンサルタント
公共コンサルタント
建設コンサルタント
環境コンサルタント
想定年収
707～1,000万円
勤務地
東京都港区
業務内容
上下水道の建設コンサルタントとして、プラント電気設備（受変電、動力、計装、監視制御）に関する調査、計画、設計、施工管理業務に従事していただきます。日本の政府開発援助（ODA）が主な業務となり、対象国への年に数回、一回あたり1か月程度の出張が含まれます。上下水道分野に関連して、温暖化対策、省エネ、地球環境保全に関する業務にも積極的に取り組んでおり、業務の幅を広げています。 プロジェクトは土木、機械、プロセスなど各専門技術者とチームで進めるため、海外での経験がない方でも、プラント電気関連の業務経験があれば、これまでのスキルを活かして業務を習得することが可能です。コンサルタントの役割では、個々の能力も重要視されます。電気・電子系の学位や資格、さらに英語の資格をお持ちの方が望ましいです。
必須条件
以下いずれかを満たす方 ・電気・電子系学科卒業 ・電気設備設計の経験 ●最終学歴 ・高等専門学校卒以上
日本振興株式会社東京支店
【中途採用】技術総合職
コンサルタント
業界特化コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
PMOコンサルタント
建設コンサルタント
環境コンサルタント
想定年収
-
勤務地
勤務地未定
業務内容
社会資本整備事業に携わる測量・調査・計画・設計・用地調査・施工管理・施設管理などの各段階において、経験や希望に応じたコンサルタント業務をお任せします。 ￭事業監理 PM・CM・発注者支援 関係書類の確認 関係機関への資料作成 工程・品質・安全管理 ￭用地補償 用地測量・物件調査・用地交渉 ￭設計 道路・河川・砂防等の環境調査 施工計画・設計の検討委託 ￭調査計画 現地環境調査 発注図面・数量総括表・数量計算書等の作成 データ確認・入力
必須条件
不問(未経験者でも技術を身につけて活躍したい方を歓迎) 【学歴】 当社が指定する資格取得者は不問 未経験者または無資格者は専門卒、高専卒または大卒以上
太陽グラントソントン税理士法人
移転価格コンサルティング(アソシエイト/シニアアソシエイト)
コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
会計コンサルタント
想定年収
500～800万円
勤務地
東京都港区
業務内容
企業がグローバルに行う取引において、その価格設定が適正であるかを検証します。経済環境や業界動向のマクロ分析から、取引の詳細なミクロ分析までを行い、国際的に認められる基準に基づいた価格設定を提案します。 グローバル企業が顧客の中心であるため、異文化に触れる機会が多く、国際感覚やコミュニケーション力が養われます。 データ分析力や論理的思考力が求められる分野であり、数字に強い方や分析を得意とする方に適しています。入社後は、実際の案件を通して高度なスキルを習得し、専門性を高めることができます。 【業務内容】 ●移転価格リスク分析評価 ●移転価格文書化対応支援 ●移転価格調査 ●事前確認申請 ●相互協議 など ※下記のような資格や経験をお持ちの方は、バックグランドを活かせます! ●海外駐在経験者 ●事業会社での財務経理のご経験 ●金融機関での営業経験 ●シンクタンク等、コンサルティング会社でのご経験 ●公認会計士あるいはUSCPAの資格をお持ちの方 【キャリアパス(プロモーション速度、JOBローテ有無)】 ●縦割りではないため横断的な業務を経験できるほか、グループ内の「アドバイザーズ株式会社」への短期出向などを通じて、通常の税理士業務にとどまらない「コンサルティング業務」に挑戦できる明確なキャリア形成の選択肢がある 。 【組織体制】 ●部署名:税務部門(「ハイネットワース部門」「コーポレートタックス」「国際税務」など) ●構成メンバー:厳密な縦割りではなく、横断的な業務や協力体制が可能な環境 。 ●部署の雰囲気:社風としては「穏やかで優しい会社」。バリバリと働く意欲だけでなく、人間的なバランスが取れている人が集まっており、穏やかで誠実なタイプが組織のカラーに合っている 。
必須条件
経済・経営等の分析に興味があり、移転価格の専門家として多国籍企業をグローバルに支援したい人(移転価格関連業務の経験は不問) 語学力:英語の読み書きの対応が可能な方
リゾルトパートナーズ株式会社
アソシエイト・シニアアソシエイト(経理出身者向け)
コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
財務アドバイザリー
会計コンサルタント
想定年収
500～1,000万円
勤務地
東京都中央区
業務内容
<クライアントに対して寄り添う支援を大切にする伴走型支援コンサルタント/案件の約6割がPEファンド投資先支援/スタートアップ企業ならではの裁量と機動力あり> 事業会社の経理・財務で培った実務経験を活かし、PEファンド投資先企業をはじめとするクライアントの経営管理・財務基盤を伴走型で支援していただくポジションです。 「数字を整える」ところから始め、「数字で経営を動かす」プロフェッショナルへ。 事業会社1社の経理から、複数の経営に関与する経験へとステップアップできる環境です。 主たる業務 経理・財務領域での実務経験を最大限に活かしていただきます。 【役割:アソシエイト～シニアアソシエイト】 <具体的には> ●月次決算体制の整備・運用 ●月次決算の早期化(締め日短縮、業務プロセス整流化) ●KPI設計、経営ダッシュボードの整備、経営会議資料の作成支援 ●予実管理、資金繰り管理の整備 等の業務に取り組んでいただきます。 <その後、興味や関心があれば…> ●商品別・事業別の損益管理の高度化、管理会計体制の構築 ●原価計算の精緻化(プロダクト別・サービス別の原価可視化) ●中期経営計画策定の支援 等のよりハイレベルな業務にも取り組んでいただくことも可能です。 クライアントの管理部門に伴走し、ときにはCFO/COO代行に近い形で経営者と並走しながら、実務を整え経営の見える化を進めていく仕事です。 特徴 ●案件の約6割がPEファンド投資先支援。投資家視点を持ったコンサルティングを実体験できる、国内でも稀有な環境 ●経理財務の高度化、IPOガバナンス支援、M&Aアドバイザリーまで、ひとつのファーム内で経験できる幅広い領域 ●伴走型支援が基本のため、長期にわたって1社に深く関与でき、結果が出るまで見届けられる 就業環境 ●さらに、上記業務に一定程度関与いただいた後、興味や関心があれば、M&Aや投資業務、グループ会社での税務業務にも従事いただくことも可能です。M&Aの上流から実行、経営統合までを横断的に経験できる環境です。 ●当社の社風はいわゆる「ゴリゴリのコンサル」ではなく、柔らかくソフトな雰囲気です。クライアントに対しても伴走型で寄り添う支援を大切にしており、強引なプレッシャー型の働き方ではありません。 変更の範囲:会社の定める業務
必須条件
<最終学歴>大学院、大学卒以上 ●社会人経験3年以上 ●経理、財務、会計、税務、監査、経営企画、管理部門等のいずれかに関する実務経験 ●Excel等を用いた数値分析の基礎スキル ●数字を扱う業務への適性があり、手を動かしながらクライアント支援を行う意欲がある方
ラオックスホールディングス株式会社
経営企画責任者
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
経営コンサルタント
想定年収
900～1,400万円
勤務地
東京都港区
業務内容
●グループポートフォリオの最適化 ●資本効率に基づいた意思決定支援 ●中期経営計画の策定 ●中期経営計画のモニタリング ●グループ各社と連携した戦略の推進 ●既存事業の周辺領域への投資戦略実行 ●グループシナジーを生むための資本提携の推進 ●買収後や新設組織の事業立ち上げ支援 ●グループ全体の人件費やリソースの最適化 ●自ら現場に入り込みステークホルダーと調整するプレイング業務 【入社後の研修体系】 ●前任の兼務取締役からの引き継ぎとサポート 【働く環境】 ●部署名:経営企画室 ●構成メンバー:3 名 ・マネージャー:現在室長は不在 ・リーダー:特記事項なし ・スタッフ:40 代・50 代が 2 名 ・スタッフ:30 代が 1 名 ●部署の雰囲気:実務は既存メンバーで自走できている状態
必須条件
●学歴要件:高卒以上 ●上場企業または大手事業会社での経営企画経験 5 年以上 ●複数の事業体を横断して戦略立案や予実管理を行ってきた経験 ●高い課題解決能力と実行力
ドルビックスコンサルティング株式会社
Corp_経営企画メンバー(マネージャー/マネージャー候補)
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント
経営コンサルタント
戦略コンサルタント
M&Aコンサルタント・M&Aアドバイザリー（FA）
想定年収
-
勤務地
東京都中央区
業務内容
当社は丸紅株式会社の100%子会社として2021年に事業を開始したコンサルティングファームです。 他コンサルファームとの最大の違いは、丸紅グループが持つ幅広い産業知見・事業ネットワーク・資本基盤を背景に、クライアントの経営課題に向き合えることです。商社という業態が持つ多産業・多地域にわたるビジネスネットワークは、他コンサルティングファームには持ち得ない固有の強みです。丸紅グループとの連携を強みとしながらも、独立したコンサルティングファームとして外部クライアントへの支援を主軸に事業を展開しています。 一方で、創業5年・従業員180名という規模感から、意思決定のスピードや個人の裁量は大企業グループ企業とは一線を画します。「丸紅グループの基盤」と「成長フェーズの機動性」を両立しながら、ファームとして独自の成長軌道を描いていくフェーズにあります。経営企画はその成長を内側から支え、推進していくチームです。 <職務内容> ●中期経営計画の策定・推進 ・会社の成長戦略の立案・策定に向けた定量・定性分析 ・経営会議・取締役会向け資料の作成・プレゼンテーション ・策定した計画のKPI管理・進捗モニタリング・経営へのレポーティング ●M&A関連業務 ・ターゲットリスト(候補先企業リスト)の作成・管理 ・金融機関やM&A仲介会社への依頼・リレーション管理 ・ディールプロセスの推進・社内調整(DD対応支援含む) ・PMI(買収後統合)の計画策定・推進支援 ●予算管理・業績モニタリング ・年度予算の策定支援(各部門ヒアリング・数値とりまとめ) ・月次・四半期の予実分析・差異要因の抽出 ・重要会議体での業績報告資料の作成・集計 ●全社横断プロジェクト推進 ・新規施策・組織課題に関するプロジェクトの企画・推進・完遂(例:AIの社内活用推進、全社広報・マーケティング戦略検討 など) ・経営会議・取締役会の事務局運営 ●親会社との連携対応 ・中期経営計画やM&A推進などの重要事項を丸紅とも連携して推進すべく、出向者や親会社社員とコミュニケーションをとりながら推進
必須条件
(以下のいずれかに関する実務経験) ●コンサルティングファーム(戦略・総合・IT・業務系問わず)でのクライアントサービス経験 ●コンサルティングファームやSIerでの経営企画・事業企画・経営管理部門での実務経験
ドルビックスコンサルティング株式会社
IT経験を軸にしたコンサルタント職へのチャレンジ_Open
コンサルタント
ITコンサルタント
DXコンサルタント
想定年収
-
勤務地
東京都中央区
業務内容
●オープンポジションとは? ITを軸に将来的に当社でのキャリアをお考えの方で、応募したい本部や領域が明確でない方向けのポジションです。 ・書類選考後に、カジュアル面談を通して当社でのキャリアを具体的に描いていただける機会をご用意します ・一人ひとりの希望・経験を尊重しながら、最適なポジションをご案内します
必須条件
●以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム/SIer/ソフトウェアベンダーなどで1年以上の業務経験のある方 ・事業会社のDX推進部門、システム部門で1年以上の業務経験のある方
グラビス・アーキテクツ株式会社
公共/C/防衛
コンサルタント
業界特化コンサルタント
公共コンサルタント
想定年収
640～870万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
●ポジション 防衛領域における課題解決を担うITコンサルタント ●業務内容 防衛省向けプロジェクトのメンバーとして、システム構想の策定や調達支援等のコンサルティング実務を担当します。「国防をICTの側面から支える」というミッションに対する強い熱意を持ち、防衛特有の文化やルールといった未知の領域へ積極的に飛び込める方を歓迎します。 まずは、先輩コンサルタントとプロジェクトに参画し、会議のファシリテーション補佐や議事録作成、各種調査といった基礎業務からスタートします。 そこから徐々に、ヒアリング等を通じた現状業務(As-Is)の調査・課題抽出、および次期システムに向けた調達仕様書や要件定義書のドラフト作成へと担当範囲を広げていきます。防衛省特有の複雑な要件を整理し、構造化してドキュメントに落とし込む経験を通じて、コンサルタントとしての確固たる基礎力が身につきます。 防衛・安全保障という国の根幹を支える、極めて公共性と使命感の高いミッションに直結するポジションです。正解のない課題から逃げずに立ち向かい、顧客の信頼を勝ち得るプロセスは、プロフェッショナルとしての圧倒的な自信と、精神的な大きな成⾧をもたらします。 また、まずは防衛省向けプロジェクトに参画いただきますが、中⾧期的には、ご希望に応じ、国の礎を支える、その他の公共案件にも飛躍可能です。
必須条件
①防衛省という特殊かつ極めて公共性の高いドメインに対する、強い関心と自己学習の意欲 ②セキュリティー技術やインフラアーキテクチャ、官公庁・独法の業務システムへの興味関心 ③以下のいずれかの経験をお持ちであること ・SIerや事業会社等でのシステム開発・導入、インフラ構築の実務経験(目安2年以上) ・ICTコンサルティングファームにおけるICTコンサルティング(構想策定・調達・工程管理等)の実務経験(目安2年以上) ④複雑な事象を分かりやすく構造化しドキュメントに落とし込む論理的思考力と相手に正しく伝えるための日本語力 ⑤IPA「基本情報技術者」と同等レベルの知見を保有(資格の有無は問わない)
グラビス・アーキテクツ株式会社
公共/SC/防衛
コンサルタント
業界特化コンサルタント
公共コンサルタント
想定年収
850～1,080万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
●ポジション 防衛領域におけるプロジェクトマネージャ/プロジェクトリード ●業務内容 防衛省向けプロジェクトにおいて、これまで培ったドメイン知識を最大限に活かし、プロジェクトマネジメントおよび具体的な案件遂行の中核を担っていただきます。「国防をICTの側面から支える」というミッションを実務レベルで牽引し、複雑な要件を確実なプロジェクト成功へと導くプロフェッショナルを歓迎します。 具体的には、顧客折衝、要件定義、調達仕様書の作成、ベンダーコントロール等のデリバリー業務を実務リーダーとして主導します。防衛省特有の厳密なセキュリティー要件や独自の業務ルールを紐解き、実行性の高いIT構想や計画へと落とし込み、プロジェクトメンバーを牽引しながら確実な案件遂行を実現していただきます。 防衛・安全保障という国の根幹を支える、極めて公共性と難易度が高いミッションに直結するポジションです。マルチベンダー環境や厳格な制約下での高度な合意形成など、正解のない課題を突破しシステムを形にする経験は、プロジェクトをリードする立場としての圧倒的な自信と成⾧をもたらします。 また、まずは防衛省向けプロジェクトをリードいただきますが、中⾧期的には、ご希望に応じ、国の礎を支えるその他の公共案件への参画や、事業拡大を担うマネージャ職への飛躍も可能です。
必須条件
①防衛省におけるドメイン知識 ②以下のいずれかの経験をお持ちであること ・SIerや事業会社等での官公庁・独法向けシステム開発・導入、インフラ構築における実務リーダーとしてのプロジェクトマネジメント経験(目安3年以上) ・ICTコンサルティングファームにおける官公庁・独法向けICTコンサルティング(構想策定・調達・工程管理等)のプロジェクトマネジメント経験(目安3年以上)
グラビス・アーキテクツ株式会社
公共/M/防衛
コンサルタント
業界特化コンサルタント
公共コンサルタント
想定年収
1,360万円～
勤務地
東京都千代田区
業務内容
●ポジション 防衛領域における事業推進を担える幹部職 ●業務内容 防衛省内の各幕や各機関のアカウントリーダーとして、担当範囲の事業拡大および深耕を推進していただきます。「国防をICTの側面から支える」というミッションを戦略・ビジネスレベルで牽引し、当社の事業成⾧の柱を共に創り上げる幹部層(あるいは幹部候補)を歓迎します。 具体的には、単なる個別プロジェクトの統括にとどまらず、中⾧期的なアカウントプランの策定や、顧客幹部層とのリレーション構築を主導します。防衛省における新たな課題を発掘し、新規案件獲得に向けたプロアクティブな提案活動や入札対応をリードすることで、担当範囲のビジネス拡大を強力に牽引していただきます。 防衛・安全保障という国の根幹を支える、極めてスケールが大きく使命感の高いミッションに直結するポジションです。強固な信頼関係を築き、自らの提案が国のIT戦略や防衛基盤のアップデートに直結するダイナミズムは、事業責任者としての圧倒的な達成感とやりがいをもたらします。 また、まずは防衛領域の拡大を担っていただきますが、中⾧期的には、ご希望や適性に応じ、国の礎を支えるその他の公共領域全体を牽引するポジションや、全社的な経営課題の解決へと飛躍可能です。
必須条件
①防衛省のアカウントマネジメント・事業拡大に向けた提案・営業活動の実務経験 ②防衛省向けプロジェクトでの入札提案経験、または防衛省特有の情報セキュリティ・調達プロセス・予算要求等への深い理解 ③以下のいずれかの経験をお持ちであること ・ICTコンサルティングファームにおける大規模かつ複雑な官公庁・独法向けICTコンサルティングプロジェクトにおけるマネジメント経験 ・SIerや事業会社等での大規模かつ複雑な官公庁・独法向けシステムインテグレーションにおけるマネジメント経験 ④「PMP(Project Management Professional)」又はIPA「プロジェクトマネージャ」資格保有
イグニション・ポイント株式会社
【関西】[マネージャー/シニアマネージャー] デジタル領域コンサルタント(AI Technology Unit)
コンサルタント
業界特化コンサルタント
ITコンサルタント
DXコンサルタント
AIコンサルタント
想定年収
1,000～3,000万円
勤務地
大阪府大阪市
業務内容
●ポジション概要 私たちが行なうのは、従来のコンサルティング支援ではありません。 デジタルを梃に各ステークホルダーと対等な立場で事業課題に向き合うことで新たな価値を創造する"ビジネスプロデュース"を行ないます。 デジタルトランスフォーメーションの先にあるイノベーション創出をゴールに見据えた高い視座で、 デジタル戦略やプロダクト・サービス開発、またデータ活用戦略といった幅広いテーマでデジタル化を支援します。 弊社では現在、組織の中核を担い事業推進と組織づくりの両輪を担うマネージャー/シニアマネージャーを募集しています。 ・事業最高責任者と共に組織の成長に大きく寄与できるポジションです。 ・上場を目指している急成長フェーズの当社において、裁量を持ちビジネス創出に関わるチャンスがあります。 ・経営視点でDX推進や事業開発をリードし、CxO層と直接対話しながら意思決定に関わる機会が豊富にあり、 将来的には他領域(コンサルティング/自社事業/投資事業)へのキャリア展開も可能です。 ・幅広い領域に跨る案件が多いため、ご自身の得意な領域やなりたい将来像とすり合わせながら、キャリアを築いていただけます。 ・多様性に富んだ働き方のニーズに合わせ、柔軟で自由なキャリアパスを模索しています。 ●関西オフィスの特徴 ・現在50名(※2026年6月時点)の社員が在籍しています ・事業会社や自治体からの転職者など、様々なバックグランドを持つ社員が在籍しています ・関西を代表する大企業の新規事業や事業変革の支援を行っています。 ・イグニション・ポイントの中でも、よりスタートアップ感があり、職位に関わらず、積極的に組織運営に関与できます。 ・家庭の状況に応じて出退勤の時間を柔軟に決められるフレックス制度やリモートワークをうまく活用し、子育てと仕事を両立する社員が多いです ・東京オフィスに比べ少人数のため社員同士の距離が近く、コミュニケーションも活発で、互いにサポートし合う風土があることも関西オフィスならではの特徴です ▼関西オフィスの雰囲気をもっと知りたい方はこちらをご覧ください https://note.com/ignitionpoint/n/n6c0d1f2d4859 ●職務内容 デジタルを梃に各ステークホルダーと対等な立場で事業課題に向き合い、既存事業の変革をドライブするだけでなく、 クライアントの新たな価値の源泉となる新規事業の創出をリードする"ビジネスプロデュース"を行います。 <主なプロジェクト領域> ・ AI・データ活用 :ユースケース企画、PoC・MVP設計、本番アーキテクチャ構築、データ基盤設計・ガバナンス構築 ・ デジタル戦略/事業構想 :中長期ロードマップ策定、業務改革、プロダクト・サービス開発、社会課題解決型の新規事業創出 ・ テクノロジー実装 :クラウドアーキテクチャ設計、システム導入(ERP・PLM・SaaS)、アジャイル開発支援 ・ マーケティング変革 :CX設計、OMO戦略、データドリブンな組織文化醸成、デジタルマーケティングの全体構想 <案件事例> ・大手金融:生成AI活用ロードマップ策定、ユースケースPoC伴走 ・大手メーカー:R&D高速化に向けた領域特化型AI導入 ・地方自治体:デジタル化ロードマップ策定支援 ・医療機関:新規事業立ち上げ+プロダクトマネジメント ・大手消費財メーカー:マーケティング組織変革、OMO戦略策定
必須条件
マネージャーやリードとして、以下のいずれかに携わったご経験のある方 ・事業企画 ・プロダクトマネジメント ・プロダクト・サービス開発 ・DX、業務改革のプロジェクト
アクシスコンサルティング株式会社
【DX推進部】プロジェクト推進リーダー(PM)
コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
PMOコンサルタント
想定年収
750～1,200万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
・全社横断または部門横断のプロジェクト企画、プロジェクトマネジメント (新規事業、DX、業務改革、新システム導入など) ・ステークホルダーとの調整、ファシリテーション ・導入後の運用設計、定着支援、効果測定 ・プロジェクトの進捗と成果の報告、経営層向け資料作成
必須条件
・社内 または クライアント向けのPM/PMO経験、もしくは特定領域のリードの経験(3年以上) ・自身が主導して複数関係者を巻き込み課題検討～合意形成をした経験
アクシスコンサルティング株式会社
【マネージャークラス】DXコンサルタント
コンサルタント
ITコンサルタント
DXコンサルタント
想定年収
1,000万円～
勤務地
東京都千代田区
業務内容
新たに立ち上げるコンサルティング部門の中核人材として、デジタル関連のコンサルティングプロジェクトにご参画いただきます。卓越したスキル・経験をお持ちの当社登録人材とチームを組成していただき、プロジェクト推進を行っていただきます。 ・クライアントに対する新規デジタル戦略立案、提案 ・登録人材とのチーム組成、管理 ・DXを中心とした各種実行支援(PM/PMO) 等
必須条件
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・ITコンサルティングのご経験 ・ITプロジェクトでのPM経験 ・IT PMOのご経験
アクシスコンサルティング株式会社
【経験者/プレイングマネージャー】HCコンサルタント(RA/CA/両面)
コンサルタント
組織・人事コンサルタント
ITコンサルタント
業務改善コンサルタント（BPR）
人事制度設計コンサルタント
人材開発コンサルタント
想定年収
650～950万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
正社員採用/転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている当社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する“HCコンサルタント”を目指していただきます。(HC=Human Capital/人的資本) 本ポジションにおいては、プレイングマネージャーとしてメンバーマネジメントを行っていただくと共に、両面型コンサルタントとして、事業会社クライアントの拡大等もお任せいたします。 ●具体的な業務内容 ・事業会社(非コンサルファーム)に対する人材紹介サービス支援 ・メンバーマネジメント(3~5名程度/KPI、業績管理) ・組織風土醸成 ※プレイヤーとしてはRA業務を中心にCA業務も行っていただきます。 ※組織としては立ち上げフェーズのため、取引先企業の新規開拓、求人マッチングのための人材獲得スカウトまで行います。
必須条件
人材紹介ビジネスにおいてコンサルタントとしての実務経験を有する方(5年以上)
アクシスコンサルティング株式会社
【経験者】HCコンサルタント
コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
組織・人事コンサルタント
タレントマネジメント・人事マネジメントコンサルタント
営業コンサルタント
人材開発コンサルタント
想定年収
460～800万円
勤務地
東京都千代田区
業務内容
●ハイクラス人材のキャリア戦略設計 戦略・DX領域を中心としたハイエンド人材(マネージャー〜CxO)に対し、中長期視点でのキャリア戦略立案・意思決定支援を行います。 ・転職に限らない、独立・副業を含めたキャリア設計 ・志向や経験の棚卸しを通じた「意思決定軸」の言語化 ・最適な選択肢の提示と意思決定プロセスの伴走 ●企業・ポジションの解像度向上 クライアント企業の経営層・事業責任者との対話を通じ、表層的な求人情報ではなく「採用の背景・事業課題」まで踏み込んで理解します。 ・コンサルファーム・事業会社の役員層とのミーティング参加 ・採用背景/組織課題/期待役割の具体化 ・候補者ごとに最適化した提案設計 ●長期的なリレーション構築 単発の"転職支援"ではなく、入社後も含めた長期的なキャリア支援を行います。 ・転職後のフォローおよび継続的なキャリア支援 ・長期関係をベースとした紹介機会の創出(候補者→クライアント)
読み込み中...
コンサル転職を成功させる
コンサル特化の転職支援で、
理想のキャリアアップを。
業界未経験の方が8割
MyVisionコンサルティングがご支援する求職者様の8割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
中立的なキャリア相談
1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含めたキャリア提案をしております。中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。
利用者様による高い評価
丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionコンサルティングは多くの求職者様から高い評価を頂いています。
※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより 最新2025年度（2025年4月~2026年3月）におけるコンサル特化転職エージェント支援実績数比較
※3 2025年9月16日時点