俯瞰的な視点から本質的な課題解決にコミットするため、メーカーのSCMからコンサルティングファームへ転身

S.A京都大学27歳

京都大学を卒業後、大手機械系メーカーでサプライチェーンマネジメント（SCM）を5年間担当し、工場の生産効率化を扱っていました。 前職では工場における生産性向上を担当していたため、他の工程での非効率を改善する機会が限られていました。 しかし、メーカーが製品を作ってから実際に世に出るまでには、調達・加工・製造・流通など、多様なフェーズがあり、ボトルネックとなっている工程は各社・製品によって様々です。そのため、企業の生産プロセスを俯瞰したうえで、本質的な課題を抱える部分にアプローチをしたいという気持ちが強くなりました。 同時に、企業を問わないサプライチェーン上の問題として、近年運送業で起きている人手不足や運輸コストの増大を踏まえた、サステナブルなSCMの構築にも関心があったのですが、そうした問題を解決するためには自身の所属する企業の中での改善だけでは限界があると考えていたため、業界全体に対して働きかけられる仕事がしたいと考えるようになりました。 コンサルティングファームに転職した友人から、異なる業界の戦略策定や業務プロセス改善に次々と携わり、経営陣と直接対話しながら進める仕事に非常にやりがいを感じていると聞きました。特にサプライチェーンの改善を担うセクターが存在するファームを魅力的に感じました。 初めての転職活動で不安もあったので、色々なエージェントの話を聞きたく、4社の話を聞きました。 MyVisionさんはコンサルティングファームについて豊富な情報や転職支援経験を持っており、特に私のような異なる業界からコンサルタントに転職する人にも適切なアドバイスをしてくれると感じました。 各ファームの文化やビジョンについて深く理解しており、自分に最も合った選択肢を提案してくれたことが決め手となりました。担当の稲田さんが私の望む業務を理解し、志望ファーム選びから的確にサポートしてくれました。 非常に丁寧で、初めての転職であった私にとっては心強いパートナーでした。各ファームの詳細な業務内容や長所・短所をお伝えしていただき、自分自身のビジョンに最も近いファームを選ぶことができました。ありがとうございました。 自分の価値観や希望を明確にするために時間を割きました。それにより、選考の際に確信を持って意思決定ができたことが良かったです。 複数社の選考スケジュールを調整するのが難しく、タイミングを見誤りかけたことがありました。稲田さんのアドバイスのおかげで事なきを得ましたが、計画的に時間を使うことが重要だと学びました。 転職前は年収680万円、転職後は年収800万円になりました。

ルーティンを脱しクライアントへの貢献にコミットするため、銀行法人営業からFAS系コンサルティングファームへ

S.Y名古屋大学30歳

名古屋大学を卒業後、メガバンクに入社し、3年リテール営業を担当したのち、法人営業を担当しました。法人営業では主に中堅企業を対象に融資の提案を行っていました。 業務がルーティン化して飽きてしまったことです。 M&Aのサポートや融資の提案などはやりがいがあったのですが、日々の提案資料作成や報告業務に追われて業務がルーティン化してしまいました。加えて、金融商品の売上ノルマが厳しくクライアントとの本質的な関係構築が難しいと感じていました。 FASコンサルタントが担当する事業再生プロジェクトの事例を紹介している投稿をSNSで見つけたことがきっかけです。そもそもFAS系コンサルティングファームの種類自体よく知らなかったのですが、企業経営の重要な意思決定に関われることや、自身の法人営業の中で培った財務に関する知識や経験が活かせそうだということから、非常に魅力的に感じました。 1社です。 doda経由のスカウトから面談のお話をいただいたのですが、各ファームと強力なコネクションを持っているという紹介文に惹かれてお話しすることにしました。稲田さんは私のFAS系コンサルティングファームに転職したいという思いをしっかりと理解してくださった上で、そのために必要な準備を整理して教えてくださりました。この方に頼めば間違いないと思い、支援をお願いすることにしました。 ファームとのコネクションが強みだとは伺っていましたが、実際本当に沢山の求人を提示いただきました。おかげで各ファームの待遇やカルチャーなどを比較検討することができました。 FAS系コンサルティングファームの中でも事業再生支援に強みを持つファームに内定できたことですね。私自身FASに興味を持ったきっかけが事業再生プロジェクトだったので、転職先でも似たプロジェクトに取り組めそうで楽しみです。 特に転職活動初期は、面接で緊張して志望動機を上手く伝えられないことがありました。面接回数を重ねる中で慣れていったのですが、比較的志望度の高いファームから応募してしまったのが心残りです。 転職前は年収600万円、転職後は年収750万円になりました。

財務業務の枠を超えて、社会に影響力を持つ仕事を目指してメーカー経理からコンサルタントへ転職

M.Y東京都立大学26歳

大学卒業後、化粧品メーカーの経理・財務部で経験を積みました。連結決算に関する業務に従事した後に予算策定や管理会計などにも携わらせていただき、経営に近い視点を持ちながら働けたと思っております。 前職の環境ではなかなか活躍できないと思ったことがきっかけです。 特に年功序列の環境が強く、若手の意見が反映されにくい状況でした。新しい財務管理システムの導入提案をした際にも、上司からの反対があり実現できませんでした。 同級生が外資系コンサルティングファームに転職した話を直接聞いたことがきっかけです。クライアント企業のグローバル展開にあたり、マーケティング戦略立案の支援を行っていると聞きました。自分もそのような大規模なプロジェクトに携わり、社会にインパクトを与える仕事をしたいと感じました。 2社です。 稲田さんの初回面談が印象的でした。 短期的なキャリア形成ではなく、長期的に見て「何を達成したいのか？」「その為にコンサルタントは最適か？」という質問をしていただき、将来のビジョンに親身に向き合っていただきました。とても信頼できる方だと感じ、引き続き支援をお願いしました。 コンサルティングファームへの転職支援の実績が豊富で、ノウハウが蓄積されている会社だと感じました。私のような化粧品メーカー出身の方や、経理出身の方の事例も紹介頂き、とても参考になりました。 化粧品業界自体は好きだったので、その業界に継続して関われるファームに内定を頂いたことです。業界の知見をどうアピールする方法も稲田さんに教えて頂いたので、それが高い評価に繋がったと思っています。 第一志望のファームに内定を頂いたので特に悪かったことはありません。大満足の転職活動でした。 転職前は年収500万円、転職後は年収650万円になりました 稲田さんとの面談を通じて、将来は事業責任者になるという目標ができました。そのためにもコンサルタントとして問題解決能力やマネジメント能力を高めたいと思っています。

社会貢献性を感じる仕事を目指して、リサーチ職からのコンサルタント転職　

T.K京都大学27歳

大学卒業後、日系投資銀行に入社し、アナリストとして働いていました。個別株や担当産業を分析し今後の動向や見通しについて自身の見解を記したレポートを執筆したりしておりました。 自分の業務が本当に社会の役に立っているのか分からなくなってしまったことが理由ですね。 投資銀行でリサーチャーとして働いていましたが、自分のリサーチ結果が何に用いられているのか、本当に役に立っているのかが不透明なことが多かったです。「リサーチした結果わかったことで誰かを動かす」という経験は難しかったので、結果的に社会へのインパクトをあまり感じることができませんでした。 前職で協働したコンサルタントの仕事ぶりに感銘を受けたことがきっかけです。証券会社全体の戦略を見直すための事業環境調査や、事業ポートフォリオの改善案など経営を左右する提案を行なっていました。自分もそのような上流の仕事に携わりたいと強く感じ、コンサルタントへの転職を決意しました。 3社です。 稲田さんとお話しする中で、他のエージェントよりも誠実さを感じたことが理由です。 私の現職の不満をしっかりとヒアリングしていただいた上で、本当にコンサルタントが最適な選択なのかをさまざまな観点から考えていただきました。マーケティング職や企画職も転職先の候補に上がってきたのですが、様々な企業に貢献したいという思いが強いことに気づき、やはりコンサルタントとして活躍したいという思いが強まりました。非常に有意義な面談となったので、そのまま支援をお願いすることに決めました。 求人が豊富で、自分とマッチした仕事を紹介していただけると感じました。 FAS系コンサルティングファームは認知していたものの、私の金融業界の知識・経験やリサーチ能力が活かせるファームだと教えていただき、志望度がかなり高まりました。1人で転職活動をしていては選ばない選択肢だったと思うので、紹介くださった稲田さんには感謝しかありません。 面接を受ける中で業界の理解が深まり、自分のやりたい業務内容と本当にマッチしていることが分かったことが何より良かったです。面接いただいたコンサルタントのほとんどの方が「クライアントに感謝される仕事だ」とおっしゃっており、他社貢献を実感できる仕事がしたいという自分の思いと合致していました。 前職が忙しいことを理由に、転職活動に時間を回せないタイミングがあったことが反省点です。時間がない中でも効率的に面接準備をするやり方を模索するべきでした。 転職前は年収1000万円、転職後は年収1200万円になりました 最初は事業再生系のプロジェクトにアサインされたので、まずはこのプロジェクトでしっかりと結果を残したいと考えています。長期的にはパートナーまで昇進することを目指し、専門性を高めていきたいと思っています。

消費財メーカーでの4年間の海外駐在を経て新たなチャレンジを求め、SCM領域の上流を目指してコンサルタントへ転職

I・Kさん大阪大学38歳

大阪大学を卒業後、消費財メーカーで勤務していました。職種としてはSCM部門で働いており、転職直前まで海外駐在をしていました。 4年間の海外駐在を終え、自分のミッションがひと段落ついたことがきっかけです。年齢的に新しいことにチャレンジするのは難しいかもと思いましたが、「かなり専門的な知見を持っているから転職もできるのでは」と友人にアドバイスをもらったので、最後のチャンスだと思って挑みました。 今から別の事業会社に転職するのは、色々な意味でメリットが薄いと感じていました。事業会社独特のカルチャーに馴染んだり、ビジネスを深く理解するのはかなり大変だと分かっていたのは、長く事業会社にいたからかもしれません。 それであればフラットにプロジェクトに向き合って新しいスキルが身につく環境が良いと考え、コンサル転職を考えました。また、SCMという領域自体は好きなので、その中でさらに上流にチャレンジしたい思いもありました。 5社です。 年齢的に未経験での転職はかなり厳しいということは覚悟していましたが、担当いただいた稲田さんが直近で40歳のコンサルタント未経験の方を大手ファームに支援した実績をお持ちであったことから、そのノウハウを提供いただけると考えました。 他に話を伺ったエージェントでは、年齢の部分で難色を示されることもあったのですが、MyVisionの場合はそういったこともなく、前向きにコンサルティングファームへ転職に臨めると感じました。 30後半はポテンシャルは見てもらえず、即戦力性をどれだけアピールできるか、ということを口酸っぱく叩き込んでいただきました。現実的なアドバイスを頂けたことで、地に足つけた準備ができたのではないかと振り返っています。 即戦力性をアピールするために、職務経歴書の内容や面接の想定回答の修正でかなり助けていただきました。コンサルファームのSCM部門での案件事例を踏まえ、今までの経験をどうコンサルで活かすのかというストーリー作りに協力いただき、非常にありがたかったです。 そもそも書類選考すら通らないのではと思っていましたが、3社書類通過と想像以上に評価されたことです。一時期WMS導入に携わっていましたが、コンサルタントの現場でも活きるはずと稲田さんにご指摘いただき、書類でもプッシュしたのが効果的だったと分析しています。面接でもWMS関連の話はかなり感触が良かったので、プロの力を借りて正解だったと思っています。 いまさら言っても仕方がないですが、後5年早く転職活動していたらもっと楽だったと思います。たまたま今の採用ニーズと合致したから採用してもらえましたが、市況が良くなかったら今回の内定はなかったのではないかと思いました。 転職前は年収800万円、転職後は年収1100万円になりました。 マネージャーという望外のオファーをいただき、うれしいのと同時に正直かなり緊張している部分があります。自分の下で働くメンバーは新卒プロパー組も多く、非常に優秀と聞いてますので、彼らに負けないように自分がこれまで培った専門的な知見でバリューを発揮していきたいと考えています。